field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Haben Sie jemals davon geträumt, Ihre Hobbys/Leidenschaften am Arbeitsplatz zu nutzen? Können Sie uns helfen, Metalle in Bewegung zu setzen? Suchen Sie nicht weiter! Bei Doncasters haben Sie eine spannende Möglichkeit, unser Team in Bochum als Qualitätsprüfer Post Cast (m/w/d) zu verstärken. Wussten Sie, dass jedes Mal, wenn Sie einen Flug nehmen, irgendwo hinfahren oder auf Knopfdruck Strom haben, die Möglichkeit besteht, dass Doncasters dabei eine Rolle gespielt hat? Doncasters ist ein international ausgerichteter Hersteller von metallischen Komponenten für toleranzkritische Anwendungen mit Fertigungsstätten in Europa, USA und Mexiko. Am Standort Bochum fertigt Doncasters Precision Castings-Bochum GmbH mit ca. 600 Mitarbeitern Lauf- und Leitschaufeln für Flugtriebwerke und stationäre Gasturbinen im Feingussverfahren. Die Bochumer Fertigung vergießt sowohl polykristalline als auch gerichtet bzw. einkristallin - gerichtet erstarrte Bauteile. Bochum ist ein verkehrsgünstig gelegener Standort, der von überall in Nordrhein-Westfalen aus gut zu erreichen ist. <ul> <li>Durchführung visueller Prüfungen an Bauteilen in verschiedenen Prozessstadien (z. B. nach Abguss, Wareneingang, Warenausgang, nach Strahlprozess, vor FPI, ZST) gemäß geltenden Prüfvorschriften und Normen.</li> <li>Erkennen, Beurteilen und Dokumentieren von Abweichungen (Oberflächenfehler, Maßabweichungen, Strukturfehler etc.)</li> <li>Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Feststellung von Abweichungen, wie z.B. Erstellen von Prüfberichten, Sperrung von Teilen, Rückmeldung an Produktion oder Engineering. Dokumentierung von Messungen und Prüfungen.</li> <li>Unterstützung bei Ursachenanalysen und der Abteilung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Prüfprozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Zerspannungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkstoffprüfer, Verfahrensmechaniker oder vergleichbar)</li> <li>Qualifikation Visuelle Prüfung Level 2 (nach EN ISO 9712 oder gleichwertig) zwingend erforderlich</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>„Hands-On“ Mentalität</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub sowie die Zahlung von 13,1 Gehältern</li> <li>Beste Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine freundliche und kollegiale Arbeitsumgebung in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Attraktive Benefits, u.a. Jobrad-Leasing, Hansefit und vieles mehr</li> <li>Interessante Herausforderungen in einem internationalen Konzernumfeld am Standort Bochum im Herzen des Ruhrgebiets </li> </ul>

Qualitätsprüfer in der Produktion (m/w/d)

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, smarte Lösungen zu finden, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Capital Markets &amp; Accounting Advisory Services (CMAAS) Teams begleitest du unsere Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft von Finance &amp; Reporting, sowie bei außergewöhnlichen Herausforderungen am Kapitalmarkt und bei M&amp;A-Aktivitäten. Unsere Ziele verfolgen wir ausschließlich gemeinsam – unsere Expertise erlangen wir in interdisziplinären und multinationalen Teams und teilen unser Wissen permanent – sowohl intern, als auch mit unseren Kunden und im Einsatz von neuester Technologie. Für unseren GeschäftsbereichAssurance Solutions suchen wir dich zumnächstmöglichen Zeitpunkt alsConsultant Tax Accounting (w/m/d). Das erwartet dich Projektarbeit - Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bei Projekten der internationalen Rechnungslegung (Umstellungsprojekte und diverse prüfungsnahe Beratungsprojekte) mit dem Fokus auf Tax Accounting (latente und tatsächliche Steuern). Beratung - Daneben unterstützt du Prüfungsteams und übernimmst die Beratung von Mandanten bei Fragen zur Abbildung von Steuerpositionen im internationalen Konzernabschluss. Prozessoptimierung - Gleichzeitig betreust du Projekte zur Optimierung von Prozessen im Tax Accounting. Aufgabenvielfalt - Du bringst dein Wissen und deine Erfahrungen in eine mögliche Referententätigkeit bei Schulungsveranstaltungen zum Tax Accounting und zu allen anderen Themenstellungen aus der internationalen Rechnungslegung ein. Das bringst du mit <ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung und/oder Steuern. </li> <li> Du bringst Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) mit. </li> <li> Du hast Interesse an Fragestellungen im Rahmen der internationalen Rechnungslegung mit einer Verbindung zum Steuerrecht (national und international), insbesondere IAS 12. </li> <li> Du bringst analytische Fähigkeiten mit, arbeitest gerne im Team und legst Wert auf strukturiertes Arbeiten. </li> <li> Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Berufsexamen – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zusätzlich unterstützen wir dich bei dem Erlangen der Berufsexamina: Wirtschaftsprüfer:in, Voll-WP, Steuerberater:in und Aktuar:in. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Janina Kozubik unter +49 69 9585-3208.

Consultant Tax Accounting (w/m/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns. Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte. Leiter Payroll (m/w/d) für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid <ul> <li>In Deinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams von Entgeltabrechnern, fachliche und prozessuale Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs</li> <li>Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li> <li>Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund 30.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand</li> <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP</li> <li>Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen</li> <li>Dir obliegen die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten</li> <li>Du organisierst und führst Schulungen sowie Workshops unserer bundesweit neuen Personalsachbearbeiter sowie der Auszubildenden zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch</li> <li>Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (u. a. BGM, Dienstfahrrad und Mobile IT-Betreuung) </li> <li>Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden Deinen Aufgabenbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du konntest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandaten sammeln</li> <li>Du punktest mit Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfänger</li> <li>Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office und Zeiterfassungssysteme idealerweise GFOS kommen Dir zugute</li> <li>Kenntnisse Abrechnungskreis größer &gt; 1. Tausend bringst Du mit</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst</li> <li>Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen</li> <li>Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig</li> <li>Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso</li> </ul>

Leiter Payroll (m/w/d)

Huning Maschinenbau GmbH ist Teil der Huning-Unternehmensgruppe mit rund 240 Mitarbeitenden am Standort Melle. Unsere Leistungen umfassen die hochwertige Metallverarbeitung für verschiedene Branchen – vom Einzelteil bis zur kompletten Baugruppe. Wir sind eine leistungsstarke, innovative Unternehmensgruppe, die in der Umwelttechnik, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie im Bereich der regenerativen Energien verwurzelt ist. Unsere Produkte genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Konventionelles Drehen, Fräsen und Bohren Ihr Aufgabenbereich: Selbstständige Fertigung von Einzel- und Serienteilen an konventionellen Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen Maß- und Qualitätskontrollen während und nach dem Fertigungsprozess Ihr Profil: Berufserfahrung im Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Bohren) Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Motivation Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung Einen modernen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem innovativen Industriebetrieb Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem starken Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Huning Unternehmensgruppe Wellingholzhausener Straße 6 49324 Melle Telefon 05422-608-0 <a href="mailto:bewerbung@huning-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@huning-maschinenbau.de</a> <a href="http://www.huning-maschinenbau.de" target="_blank">www.huning-maschinenbau.de</a>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich: Konventionelles Drehen, Fräsen und Bohren

Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens! Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie – alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 950 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter. Für unseren Stammsitz in Emlichheim suchen wir ab sofort einen IT-Servicemanager (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: Koordination und Steuerung der IT-Services Weiterentwicklung von bestehenden Prozess- und Arbeitsabläufen Administration der eingesetzten Tools (z.B. MDM, Softwareverteilung, Assetmanagement etc.) 1st und 2nd Level Support für die eingesetzten IT-Systeme Beschaffung von Hard- und Software Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich des IT-Servicemanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich End User Support / Anwendungssupport Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit entsprechender Weitsicht Hohes Maß an Prozessverständnis und Kunden-, Service- und Lösungsorientierung Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich des ITIL-Framework Kommunikationsstark, teamfähig und ein souveränes Auftreten Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein herausforderndes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Über eine leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge und Firmenfitnessangeboten. Zusätzlich bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit von Home-Office-Tagen an. Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-group.de" target="_blank">bewerber@emsland-group.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Britta Weßling, unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a>.

IT-Servicemanager (m/w/d)

<h3>Wir sind Bonava</h3>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li> <li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

Winkelmann MSR Technology GmbH mit Sitz in Ahlen, ist Teil des Geschäftsbereichs Components, dessen Kernkompetenz in der Entwicklung und der Herstellung von drückgewalzten einbaufertigen Komponenten und Baugruppen liegt. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Komponenten und Bauteile in den Industriezweigen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten ca. 125 Mitarbeiter:innnen jeden Tag aufs Neue Überirdisches und erwirtschaften damit einen Umsatz von ca. 29 Mio. Euro. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinenbediener CNC-Bearbeitungsmaschinen (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Sicheres Bedienen einer CNC-Bearbeitungsmaschine Prüfen von Fertigteilen und Sicherstellung der Qualitätsmerkmale Rüsten der Anlage gem. Arbeitsplan bzw. Rüstplan und Anfertigung eines Probeteils zwecks Erststückprüfung Beheben einfacher Störungen der Maschine Verpacken von Fertigteilen Wartung und Instandsetzungsarbeiten durchführen Das bringen Sie mit Erste Erfahrung in der Bedienung von CNC-Bearbeitungsmaschinen Hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Darauf dürfen Sie sich freuen Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a> Weitere Informationen über das, was uns antreibt, finden Sie hier: <a href="http://www.winkelmann-flowforming.com" target="_blank">www.winkelmann-flowforming.com</a> Winkelmann MSR Technology GmbH: Gersteinstraße 15 59227 Ahlen

Maschinenbediener CNC-Bearbeitungsmaschinen (m/w/d)

Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)      Volksbank Hellweg eG      Soest      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung      Teilweise Homeoffice     Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft   Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist.     Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.   Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:   Im ersten Teil Ihrer Tätigkeit sind Sie als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) verantwortlich für folgende Aufgaben:   • Zentrale Ansprechperson für Informationssicherheit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb der Volksbank Hellweg eG sowie gegenüber externen Partnern und Dienstleistern.   • Steuerung des Informationssicherheitsprozesses: Sie organisieren, pflegen und entwickeln die Informationssicherheitsprozesse in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen (u. a. MaRisk und DORA) weiter.   • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit relevanten Bereichen wie der IT, der Internen Revision und weiteren Schnittstellen zur ganzheitlichen Steuerung der Informationssicherheit zusammen.   • Sicherheitsvorfälle: Sie untersuchen, bewerten und verfolgen Sicherheitsvorfälle systematisch und dokumentieren die Ergebnisse.   • Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie: Sie analysieren neue Bedrohungen, gesetzliche Anforderungen und technologische Entwicklungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie.   Im zweiten Teil übernehmen Sie die Rolle des Auslagerungsbeauftragten (m/w/d) und kümmern sich um:     • Zentrale Steuerung der Auslagerungen: Sie überwachen und steuern sämtliche Auslagerungsaktivitäten der Bank gemäß MaRisk im Einklang mit den Anforderungen aus DORA.   • Richtlinien und Verfahren: Sie entwickeln und implementieren Richtlinien und Prozesse zur Risikobewertung und Kontrolle von Auslagerungen.   • Risikoanalysen: Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch, bewerten bestehende Auslagerungen sowie Dienstleister und stellen eine systematische Nachverfolgung sicher.   • Zusammenarbeit und Vertragsmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen – insbesondere bei der Prüfung, Bewertung und Gestaltung von Auslagerungsverträgen.   • Berichtswesen und Meldewesen: Sie übernehmen die anlassbezogene Berichterstattung sowie die fristgerechte Meldung relevanter Auslagerungen unter anderem an die Aufsichtsbehörden.   Das wünschen wir uns:   • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine andere vergleichbare Qualifikation.   • Kenntnisse und Erfahrungen im IT- und Informationssicherheitsmanagement, dem Einsatz von Risikobewertungsmethoden sowie im Auslagerungs- oder Risikomanagement.   • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.   • Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.   Das können Sie von uns erwarten:   • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.   • Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einer modernen Genossenschaftsbank.   • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.   • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.   • Attraktive Vergütung nach Tarif sowie zusätzliche Sozialleistungen.   Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bei Fragen steht Ihnen Nicole Böddeker unter der Telefonnummer (02921/393-220) gerne zur Verfügung.   Volksbank Hellweg – Deine HeimatBANK – gemeinsam nachhaltig erfolgreich!   Kontakt   Katharina Schrewe   Ltg. Personal   02921 393-280

Informationssicherheits- und Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent Compensation &amp; Benefits (m/w/d) Teilzeit | Unbefristet | 50968 Köln Hier zählt deine Energie Der Bereich Human Resources in Köln übernimmt die Verantwortung für Business Partnering, Personalentwicklung, Recruiting und Abrechnung. Wir unterstützen die rhenag in allen Belangen der Personalarbeit auf ihrem Weg in die Energie-Zukunft. Unser Ziel ist es, die Fachbereiche strategisch und operativ zu beraten und zu begleiten, um ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere HR-Prozesse und -Instrumente zu professionalisieren. Somit leisten wir unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Das erwartet dich Du wirkst aktiv an HR-Projekten, wie dem Projekt „Einführung von Vergütungsstrukturen“ mit, bspw. in der Erstellung von Präsentationen, dem Nachhalten von Job-Profilen und der Durchführung von Benchmarks. Du erstellst (Serien-)Briefe im Rahmen von Vergütungsanpassungen und übernimmst die Rücklaufüberwachung. Operative Aufgaben rund um unsere Benefits, z.B. die Verwaltung von Urban Sports Club Mitgliedschaften, gehören auch zu deinen Aufgaben. Du übernimmst die Aufbereitung, Standardisierung und Formatierung von Dateien und unterstützt das Team im Tagesgeschäft bei weiteren administrativen Aufgaben. Eine Vergütung von 14,50 € / Stunde. Das bringst du mit Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Bezug zu Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, an einer (Fach-)Hochschule eingeschrieben. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement sammeln können und interessierst dich für die Themen Compensation und Benefits. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel mit und bist vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen. Zu deinen Stärken zählen deine eigenständige, strukturierte, detaillierte und proaktive Arbeitsweise. Einblick in die Arbeit bei rhenag „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“ Karina Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruitingteam. So erreichst du uns: 0221-93731-105. rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a>

Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

Auszubildende für den   Beruf als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (m/w/d)   der Fachrichtung Systemintegration   zum 01. August 2026 am Standort Kamp-Lintfort   Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Dich!   Wir bieten     Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer   39h-Woche   Wir bauen auf Nachwuchskräfte! Gute Leistungen bieten   ausgezeichnete Übernahme-chancen.   Jahressonderzahlung und vermögenswirksame   Leistungen i.H.v. 13,29 €   Lernmittelzuschuss i.H.v. 50,00 € pro Ausbildungsjahr   Regelmäßiger   Austausch im   Netzwerk der   Auszubildenden   des KRZN   Moderner   Arbeitsplatz, neueste Technik und ein brandneues AzubiLab     An ausgewählten Tagen hast Du die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten         Connect the Future!   Du liebst Technik und willst wissen, was unter der Oberfläche moderner IT-Systeme passiert?     Dann bist Du bei uns genau richtig!   Tauche mit uns ein in die faszinierende Welt der Informationstechnik und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.     Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration   - Systeme gestalten, Menschen unterstützen!     Du übernimmst die Administration und Inbetriebnahme von IT-Systemen. Darüber hinaus installierst und konfigurierst Du Netzwerke, Betriebssysteme sowie Hardwarekomponenten für unsere Kundschaft.     Mit der Verwaltung unserer Systeme und Netze bei unseren Anwenderverwaltungen sorgt das KRZN dafür, dass die Daten von rund 1,4 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern im Verbandsgebiet sicher gespeichert und verfügbar sind. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in die Entwicklung, Pflege und Verwaltung großer Systemplattformen und Netzwerke.     Das Warten und Weiterentwickeln von IT-Systemen in Schulen ist nur ein Teil Deines vielseitigen Aufgabenbereichs. Zusätzlich lernst Du die Überwachung von Online-Anwendungen kennen, kümmerst Dich um die Behebung von Störungen und führst Schulungen für unsere Nutzerinnen und Nutzer durch.      Die wichtigsten Fakten      Eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in setzt (mindestens) die gute Fachoberschulreife voraus.      Du bringst großes Interesse für die Informationstechnik mit und siehst Deine Stärken im Logischen Denken.      Deine allgemeine Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.     Bei sehr guten Leistungen kannst Du Deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen.      Du startest mit einer abwechslungsreichen Einführungswoche voller Infos, Interaktion und Praxis. Dabei lernst Du nicht nur fachliche und methodische Basics, sondern auch, wie ein gesunder Ausbildungsstart gelingt. Dank unseres bewährten Patensystems wirst Du von Anfang an begleitet – für einen starken Einstieg ins Team und Deine IT-Ausbildung.      Du verbringst während Deiner Ausbildung 1-2 Tage wöchentlich im Berufskolleg Kleve und bist an den restlichen Tagen im KRZN in Kamp-Lintfort eingesetzt.      Attraktive Ausbildungsvergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) ab dem ersten Tag: 1.368,26 € (1. Jahr) / 1.418,20 € (2. Jahr) / 1.464,02 € (3. Jahr).      Du genießt nicht nur 30 Urlaubstage pro Jahr, sondern hast auch an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester frei. Bist Du an Deinem Geburtstag im Büro, kannst Du Dich frühzeitig um Deine Party kümmern und arbeitest nur einen halben Tag!      Als Anerkennung für Deine erfolgreiche Leistung belohnen wir Dich nach Deiner Abschlussprüfung mit einer Prämie in Höhe von 400 €.     Bitte übermittle uns Deine Bewerbung bis zum 05.10.2025   elektronisch über unser Bewerberportal.   Klicke hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melde Dich gerne telefonisch bei Frau Thäsler 02842 – 90 70 647 oder Frau Rabiega-Wilda 02842 – 90 70 677.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

14.430 Jobs