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Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?   Verstärken Sie den Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Tierärztin / Tierarzt – Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung (w/m/d)   Vergütung gemäß TV-Fleischuntersuchung, unbefristet (bei Eignung ggf. Überleitung in den TVöD zu späterem Zeitpunktmöglich)     Der Fachbereich Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Kreises Unna hat u. a. die Aufgabe, Tierseuchen zu verhüten und zu bekämpfen, die Menschen vor gesundheitlichen Gefahren durch Krankheitserreger tierischen Ursprungs zu schützen und für das Leben und Wohlbefinden der Tiere einzutreten. Weiterhin ist der Schutz der Verbraucher vor Irreführung und Täuschung sowie Gesundheitsgefährdungen durch Lebensmittel und Bedarfsgegenstände eine zentrale Aufgabe. Das rund 60-köpfige interdisziplinäre Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten nimmt das breite Aufgabenspektrum für den Schutz von Mensch und Tier im Kreisgebiet Unna sowie in der Stadt Hamm wahr und freut sich auf engagierte Unterstützung!   Ihre Aufgaben      Durchführen der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung in zugelassenen Schlachtbetrieben gemäß Verordnung (EU) Nr. 2017/625      Tierschutzrechtliche Überwachung der Tieranlieferung, Betäubung und Schlachtprozesse      Überwachen der tierseuchenrechtlichen Vorgaben      Hygieneüberwachung im Bereich Zerlegung und Verarbeitung      Dokumentenprüfung      Anleiten und Beaufsichtigen der amtlichen Fachassistenten     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und erfolgreiche Approbation als Tierärztin / Tierarzt (w/m/d)      Von Vorteil: Erfahrung in einer kurativen Großtierpraxis sowie in der Durchführung der ambulanten Schlachttier- und Fleischuntersuchung      Vertraut mit folgenden Rechtsgebieten:           Verordnung (EU) Nr. 2017/625 und Durchführungsverordnungen            Verordnung (EU) Nr. 1099/2009, Verordnung (EG) 1/2005            Tierschutzgesetz             Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, wechselweise in der Früh- oder Spätschicht in den verschiedenen Schlachtbetrieben      Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke einzusetzen, da ein Großteil der Aufgaben im Außendienst wahrzunehmen ist        Unser Angebot          Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung, sowie 33 Werktage Urlaub und Corporate Benefits         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, ein bezuschusstes Jobticket sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.        Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Dr. Moss unter Fon 0 23 0327-17 39 oder per Mail: <a href="mailto:k.moss@kreis-unna.de" target="_blank">k.moss@kreis-unna.de</a>.   Online-Bewerbung

Tierärztin / Tierarzt - Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung (w/m/d)

Musiktherapeut*in (m/w/d) Psychosomatische Medizin   für die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   S12 TVöD-SuE   Arbeitszeit:   Teilzeit (19,25 Std./ Woche)   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   01.02.2026   Bewerbungsfrist:   21.12.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Durchführung musiktherapeutischer Angebote im stationären und ambulanten Setting      Teilnahme an berufsgruppenübergreifenden Teamsitzungen und Besprechungen      Weiterentwicklung des bestehenden musiktherapeutischen Angebots      Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der künstlerischen Therapien     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot     Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Coaching- und Supervisionsangebot     Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (Diplom, BA, MA), möglichst mit DMtG-Zertifizierung     Worauf es uns noch ankommt      Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Patient*innen      Erfahrung in psychodynamisch orientierter Psychotherapie      Sicherer Umgang mit musiktherapeutischen Behandlungskonzepten      Selbstständiges Arbeiten im Austausch mit anderen Berufsgruppen      Einfühlungsvermögen      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Chefärztin Frau Prof. U. Dinger-Ehrenthal) arbeitet im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich mit einem multimodalen Therapiekonzept auf tiefenpsychologisch fundierter Grundlage. Im transkulturellen Bereich verfügen wir über eine langjährige Expertise in der Behandlung von traumatisierten Geflüchteten und Migrant*innen. Als Universitätsklinik gestalten wir Forschung und Lehre des Fachs Psychosomatische Medizin und Psychotherapie an der HHU Düsseldorf.   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Dr. med. Stefanie Dechering   steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-4703   Frau Nicole Riegels   steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1117   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Musiktherapeut*in (m/w/d) Psychosomatische Medizin

Tanztherapeut*in (m/w/d) für die Allgemeine Psychiatrie   für den Einsatz in den Abteilungen der Allgemeinen Psychiatrie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E 9a / S 12 TVöD   Arbeitszeit:   Teilzeit (20 Std./ Woche)   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   17.12.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Durchführung tanztherapeutischer Angebote im stationären, teilstationären und ambulanten Setting einschließlich geschützter Stationen      Teilnahme an berufsgruppenübergreifenden Teamsitzungen und Besprechungen      Weiterentwicklung des bestehenden tanztherapeutischen Angebots      Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Stationsteams und im Team der künstlerischen Therapeut*innen     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot     Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Coaching- und Supervisionsangebot     Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium als Tanztherapeut*in (Diplom, BA, MA) oder eine vom Berufsverband (BTD) anerkannte qualifizierte Ausbildung in Tanztherapie     Worauf es uns noch ankommt      BTD-Anerkennung      Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen      Sicherer Umgang mit tanztherapeutischen Behandlungskonzepten      Selbstständiges Arbeiten im Austausch mit anderen Berufsgruppen      Kontaktfreudiges, freundliches Auftreten      Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Meike Lux   steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2390   Frau Nicole Riegels   steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-1117   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tanztherapeut*in (m/w/d) für die Allgemeine Psychiatrie

Head of MPP Program Germany (m/w/d)   Head of MPP Program Germany (m/w/d) in Vollzeit   Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie!   Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen – und führen ihn zum Erfolg. Wir sind ein führender Full-Service-Anbieter für Informations- und Bürokommunikation. Wir begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer digitalen Projekte. Wir planen, liefern und betreuen Hardwarelösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit einem starken Netzwerk von Herstellern und Partnern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützen.   Die Econocom Gruppe hat sich verpflichtet, die Vielfalt zu fördern. Alle unsere Stellen sind für Menschen mit Behinderungen offen.   Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team – und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und „Fun“ Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen.   Ihre Hauptaufgaben:      Gesamtheitliche Verantwortung und Umsetzung des MPP-Programms, der MPP-Strategie und das Erfüllen von Wachstumszielen      Vertikales Programmmanagement; Verantwortung von eigenen Wachstumszielen als auch Expansion des Programms in der Econocom Gruppe durch Ermittlung, Adressierung und Nutzung von Synergien.      Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus: von der Marktanalyse und Konzeptentwicklung bis zur Marktdurchdringung und Optimierung.      Koordination mit Leasing-, Versicherungs-, Logistik- und IT-Partnern, um eine nahtlose Servicebereitstellung sicherzustellen.      Entwicklung und aktive Umsetzung vertikalspezifischer Markteinführungsstrategien (z.B. Luftfahrt, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor).      Integration von ESG-Prinzipien in das Produktdesign, die Rückgabeprozesse und die Berichterstattung.      Vertretung des MPP-Programms in internen und externen Stakeholder-Meetings.      Überwachung von KPIs wie Neugeschäft, Nutzerakzeptanz, Rücklaufquoten und Kundenzufriedenheit.     Qualifikation:      Belegbare Erfolge und etablierte Erfahrung im Bereich digitales Produktmanagement, Leasing oder IT-Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Mitarbeiter Benefit wie MPP oder Bike-Leasing.      Ausgeprägte Führungsqualitäten und Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Koordination.      Vertrautheit mit Benefit Rahmenwerken und den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft – insbesondere in Verbindung mit der Finanzierung.      Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.     Was wir Ihnen bieten:      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Umfassende Einarbeitung      Mobiles Arbeiten möglich      Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich      Weiterbildungsmöglichkeiten      Vermögenswirksame Leistungen (VWL)      Gutscheinkarte für Sachbezüge      Kostenfreie Getränke      Team Building Events     Klingt nach einer guten Chance?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Dabei nicht vergessen:   Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin. So kommen wir schnell ins Gespräch!    Unsere Datenschutzerklärung können Sie unter folgenden Link einsehen:   <a href="https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber" target="_blank">https://www.econocom.de/unternehmen/datenschutzerklaerung-fuer-bewerber</a>   Econocom Deutschland GmbH   Personalabteilung   Gutleutstr. 169-171   60327 Frankfurt am Main     <a href="http://www.econocom.de" target="_blank">www.econocom.de</a>

Head of MPP Program Germany (m/w/d)

Kompetent in jedem SEGment   Die SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH ist ein führendes mittelständisches IT- und Softwareunternehmen aus Hamburg, das seit 1992 maßgeschneiderte Lösungen für den Automobilhandel entwickelt. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Team von 60 Mitarbeitenden optimieren wir die Prozesse unserer Kunden und bieten innovative Softwarelösungen, die stets den Anforderungen der Branche gerecht werden. Unsere Standorte in Hamburg, Nürnberg, Köln und Sindelfingen gewährleisten einen deutschlandweiten erstklassigen Service. Als Tochtergesellschaft der VAPS GmbH seit 2014 profitieren wir von erweiterten Ressourcen und setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie hohen Kundenservice.   Consultant (m/w/d) Fahrzeug- und Bestandsmanagement – Region Süd   Köln   Wir bieten:      Flexibilität: Bei einer 40-Stunden-Arbeitswoche bieten wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Remote-Arbeit an.      Ausstattung: Moderne Hardware bekommst Du natürlich auch gestellt und für die Arbeit im Büro gibt es Mitarbeiterparkplätze.      Gemeinschaft: Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut.      Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Bikeleasing, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung      Verpflegung: Fehlen dürfen natürlich nicht: Kaffee und diverse Getränke for free.     Was Dich erwartet:      Einführung der ganzheitlichen Bestands- und Prozesssoftware easy-car-sales im Automobilhandel      Durchführung von Anwenderschulungen im Rahmen der Einführung sowie bei Bestandskunden      Support, Beratung und stetige Verbesserung unserer Bestandskunden bei der Nutzung unserer Softwarelösungen      Regionale Betreuung unserer Kunden im südlichen Bundesgebiet      Erstellung von Dokumentationen, Leitfäden und Best-Practice-Empfehlungen für Anwender      Durchführung von Produktpräsentationen zur Unterstützung des Vertriebs      Aufnahme, Bewertung und Strukturierung von Kundenanforderungen     Was Du idealerweise mitbringst:      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Automobilhandel      Fundierte Kenntnisse der Prozesse im Automobilhandel (z. B. Verkauf, Fahrzeugdisposition, Gebrauchtwagenmanagement, Fahrzeuglogistik)      Ausgeprägte IT-Affinität sowie sichere Anwenderkenntnisse marktüblicher Softwareanwendungen      Uneingeschränkte Reisebereitschaft im südlichen Bundesgebiet sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit Übernachtung      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten      Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsorientierung     Willst Du die Zukunft der Mobilität mitgestalten und Dich beruflich neu ausrichten, um gemeinsam nachhaltig voranzukommen?   Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@vaps.de" target="_blank">jobs@vaps.de</a>.   Oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich per E-Mail: <a href="mailto:jobs@vaps.de" target="_blank">jobs@vaps.de</a>.   SEG System-EDV und Organisationsgesellschaft mbH   Borsteler Chaussee 49   22453 Hamburg   Steig in unser Team ein und bringe den deutschen Automobilhandel mit uns auf die Überholspur!

Consultant (m/w/d) Fahrzeug- und Bestandsmanagement - Region Süd

Werde Teil der Münsterland-Familie!   Die Münsterland J. Lülf GmbH ist ein traditionelles, dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie. An unserem Standort in Rosendahl produzieren wir eine breite Auswahl an Milch- und Kaffeemischgetränken und beliefern sowohl den deutschen als auch den internationalen Markt.     Ein familiäres Klima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie eine zukunftsorientierte Perspektive zeichnen unser Unternehmen aus.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen   Disponenten (m/w/d)*   Das erwartet Dich:      Sicherstellung der effizienten Materialversorgung und der laufenden Bestandsüberwachung im Tagesgeschäft für den Bereich Rohstoffe und Verpackungsmaterialien      Du bist die Schnittstelle zwischen der Produktion und den fachspezifischen Abteilungen sowie unseren Lieferanten      Du unterstützt die Auftragsbearbeitung bei der Koordination und Planung      Du übernimmst eigenständig die Disposition und berichtest der Abteilung Einkauf / Einkaufsleitung      Die Lieferterminüberwachung zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben      Du übernimmst die Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem      Kontinuierliche Kosten- und Prozessoptimierung sind Dir nicht fremd     Das erwarten wir:      Kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Fachwirt/in, einschlägiger Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sichere MS-Office-Kenntnisse, Navision oder SAP wünschenswert      Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie den Blick fürs Detail      Lösungsorientiertes Denken     Wir bieten Dir:      Vergütung angelehnt am Tarifvertrag      Weihnachtsgeld (volles 13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld      Urlaub nach Tarif      Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten      Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team      Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Weiterbildungsmöglichkeiten      JobRad      Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung     *Bei uns zählt die Person, nicht das Alter oder Geschlecht. Egal, ob am Berufsanfang oder mit langjähriger Erfahrung, wir freuen uns auf Dich!   Du hast Lust, Teil eines familiären, dynamisch wachsenden, mittelständischen Unternehmens in der Nahrungsmittelindustrie zu werden? Dann bewirb Dich jetzt per E-Mail an: <a href="mailto:KommInsTeam@muensterland-milch.de" target="_blank">KommInsTeam@muensterland-milch.de</a>.   Münsterland J. Lülf GmbH   Midlicher Straße 7   48720 Rosendahl   <a href="http://www.muensterland-milch.de" target="_blank">www.muensterland-milch.de</a>

Disponent (m/w/d)

Leiter Recht &amp; Compliance (m/w/d)      an unserem Standort in Telgte      Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!   Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.    Ihre Aufgaben:          Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Angelegenheiten (mit Ausnahme des Arbeitsrechts), insbesondere:              Erstellung und Prüfung von Verträgen bzw. vergleichbaren Dokumenten (NDAs etc.) in deutscher und englischer Sprache            Eigenständiges Führen von Gerichtsverfahren vor Amtsgerichten und Koordination und Begleitung von Verfahren vor höheren Gerichtsinstanzen            Vorbereitung und Führung von außergerichtlichen Verhandlungen            Prüfung und Koordination gesellschaftsrechtlicher Sachverhalte in der Winkhaus Gruppe            Korrespondenz mit und Koordinierung von externen Anwaltskanzleien             Verantwortung für ein zweiköpfiges Team im Bereich Recht &amp; Compliance         Bearbeitung und Koordination des Versicherungsschutzes der gesamten Unternehmensgruppe im In- und Ausland in Zusammenarbeit mit einem externen Versicherungsmakler         Verantwortung für das Compliance Management System der Winkhaus Gruppe         Verantwortung für und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems         Verantwortung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements         Leitung und Mitarbeit in gruppenweiten interdisziplinären Projekten wie z.B. Begleitung gesellschaftsrechtlicher Umstrukturierungen         Schulungen im In- und Ausland in deutscher und in englischer Sprache         Sie berichten in dieser Funktion direkt an das ressortverantwortliche Mitglied des Vorstands         Ihre Qualifikation:          Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m,w,d) gerne mit wirtschaftsrechtlichem Schwerpunkt und mindestens befriedigendem 2. Staatsexamen         Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen         Fundiertes, praxiserprobtes Fachwissen im Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht sowie im Bereich Compliance         Verhandlungssichere Englischkenntnisse         Sehr gute EDV Kenntnisse         Kommunikations- und Verhandlungsgeschick         Teamplayer – effiziente, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise         Unternehmerische Denkweise gepaart mit „Hands-On-Mentalität“         Wir haben einiges zu bieten:          Attraktive Konditionen         Moderne und sichere Arbeitsplätze         Kantine         Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen         Flexible Arbeitszeiten         Hybrides Arbeiten         Personalentwicklung         Jobrad         Mitarbeiterrabatte         Sportevents         Betriebsarzt         Betriebliche Altersvorsorge         …und vieles mehr!             Jetzt bewerben     Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe     Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse:     Aug. Winkhaus SE | Fachbereich Personal | Ursula Hagelstange     August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 735     E-Mail: <a href="mailto:ursula.hagelstange@winkhaus.de" target="_blank">ursula.hagelstange@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de" target="_blank">www.winkhaus.de</a>            *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Leiter Recht & Compliance (m/w/d)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.   Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen   Stellv. Schichtleiter    (m/w/d)     für den Bereich Projektfertigung     Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)   #Schichtleitung #Verfahrensmechaniker #Kunststoff #OWL   Ihre Aufgaben:      Durchführung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen      Laufende Optimierung der Fertigungsabläufe      Kapazitätsplanung und rechtzeitige Anforderung von Personal      Einrichten der Arbeitsplätze sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden      Übergabe der gefertigten Produkte an den Folgearbeitsplatz      Erfassung der Start- und Endzeiten, sowie der gefertigten Mengen und des Ausschusses      Instandsetzung der Maschinen und Vorrichtungen bei auftretenden Störungen und Schäden     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder in vergleichbaren technischen Bereichen      Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung      Sie sind ein Teamplayer und haben stets den Blick für das Ganze      Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus      Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten      Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab     Zu unseren Benefits:      Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima      Duz-Kultur und flache Hierarchien      Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung      Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung      Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)      38,5 Stunden Wochenarbeitszeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Möglichkeit einer Jahresendprämie      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können      Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten      Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)      Vermögenswirksame Leistungen      Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung      u.v.m     Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.   Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.   POS TUNING GmbH   Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260   <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

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