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Wir, die BVGE Consulting GmbH, sind seit über 10 Jahren Experten in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser Team ist motiviert, exzellent ausgebildet und voller Leidenschaft für die Energiezukunft! Du möchtest im Vertrieb auf höchstem Niveau agieren, strategisch arbeiten und deine Vertriebskompetenz gezielt einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Siegen als Senior Sales Manager (m/w/d) – ideal für erfahrene Vertriebsprofis mit ausgeprägtem Erfolgswillen und Gestaltungsanspruch! • Strategische Akquise und Ausbau von Geschäftskunden im B2B-Bereich • Verantwortung für komplexe Kundenprojekte &amp; langfristige Partnerschaften • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien • Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene mit Abschlussverantwortung • Systematische Kundensteuerung via CRM und vertriebsrelevante KPIs • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vertriebsorientiertes Studium • Mind. 3 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise B2B) • Hohe Abschlussstärke, strategisches Denken &amp; Verhandlungssicherheit • Nachweisbare Erfolge in der Kundenzufriedenheit und -bindung, einschließlich Optimierung von Customer Experiences und nachhaltiger Übererfüllung von Vertriebszielen • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Preisgestaltung, Optimierung von Angebotserstellungen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Leadership-Qualitäten • 4.500 € Fixgehalt brutto/Monat + ungedeckelte Provision &amp; Bonusmodell • Dienstwagen &amp; Tankkarte – auch zur privaten Nutzung • Sachbezug i. H. v. 50 €/Monat über die Probonio-App und Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Home-Office-Tage nach Absprache möglich • bis zu 30 Tage Jahresurlaub &amp; am Geburtstag frei • Premium-Benefits: Bikeleasing, Rabatte bei über 100 Markennamen, strukturierte Einarbeitung &amp; Förderung der Weiterbildung, Zuschuss zu Urban Sports Club – bleib aktiv und finde deinen Ausgleich, wann und wo du willst. • Mitarbeiterevents: Mitarbeiterevents: mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier mit unseren Afterwork-Partys und Sportcups • Zweimal die Woche erwartet dich ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung. Außerdem gibt's täglich kostenlosen Kaffee aus dem Vollautomaten – ganz nach deinem Geschmack: ob Latte, Espresso oder Milchkaffee. Und wenn der kleine Hunger kommt, findest du in unserer Snackbar alles, was das Herz begehrt – von der Terrine über Snacks bis hin zu Getränken – und das zu fairen Preisen.

Senior Sales Manager (m/w/d) – in der Energieversorgung

Verstärken Sie unsere Hochschule im Forschungs- und Transferzentrum:1 Projektleitung Innovative Hochschule im Transferprojekt TRiNNOVATION OWL zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Innovaion Campus Lemgo | befristet: 31.12.2027 | Vollzeit: 39 Stunden 50 Minuten pro Woche Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdis­ziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus. <ul> <li>Operative Leitung des Gesamtprojekts im Rahmen der Innovativen Hochschule an der TH OWL</li> <li>Steuerung und Planung der Projektarchitektur mit allen beteiligten Partner:innen</li> <li>Verantwortliche Projektplanung, Überwachung und Steuerung</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Innovationen sowie für die Verbesserung der Verwertung von Ideen</li> <li>Unternehmensansprache, Kooperationsmanagement und strategische Vernetzung</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fachgebiet der Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulbereich, in der Steuerung komplexer Projekte und in der Innovationsforschung</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz (auch im Umgang mit heterogenen Zielgruppen), hohe Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Managementkompetenz sowie selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohes Interesse an technischen Themen, Trends und Entwicklungen sowie Kenntnisse im Technologietransfer</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlichen Arbeitszeiten im Abendbereich oder am Wochenende</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem <ul> <li>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unser dynamisches und interdisziplinäres Team</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Wir bieten einen herausfordernen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich</li> <li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Projektleitung Innovative Hochschule im Transferprojekt TRiNNOVATION OWL

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d). In der Abteilung Kundenbetreuung in unserer Hauptverwaltung Düsseldorf bist du erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und damit mitverantwortlich für eine optimale Customer Experience. Dabei wirkst du auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit mit. Zu deinen weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen verfolgst du das Ziel, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Du verantwortest die Anlage und Pflege unserer kundenspezifischen Konditionen und Verträge.</li> <li>Zudem unterstützt du unsere Kunden im Tagesgeschäft – von der Organisation über Vertragsanpassungen bis hin zu Problemlösungen.</li> <li>Dein Team unterstützt du durch die Pflege der e-Tools und begleitest unsere Kunden und Fahrer bei der Nutzung unserer Online-Tools.</li> <li>Außerdem bist du mitverantwortlich für die Umsetzung der jeweils aktuellen Strategie für die Kundenbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise aus der Automobilbranche</li> <li>Erfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Kenntnisse aus der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zu Fahrzeugherstellern und -modellen</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und gutes Englisch</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d)

Du bist ein erfahrener Polier (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Turmbau ?&nbsp;Du möchtest nicht nur technische Verantwortung übernehmen, sondern auch Dein Team auf der Baustelle souverän führen ?&nbsp;Dann suchen wir genau Dich als Polier (m/w/d) Turmbau Wind für ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der Baubranche !&nbsp;Als Polier (m/w/d) Turmbau Wind bist Du deutschlandweit auf spannenden Großprojekten im Einsatz und leistest einen aktiven Beitrag zur Energiewende – mit viel Verantwortung und Weitblick.<ul><li>Attraktives Gehalt, zzgl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Mehrere zusätzliche Prämien</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>​​​​​Förderung der Gesundheit durch vielseitige Kurse</li><li>Interne Schulungsprogramme zur effektiven Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Unbefristete Einstellung in einem der renommiertesten Bauunternehmen Deutschlands</li></ul>

<ul><li>Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe auf wechselnden Baustellen</li><li>Betreuung und Überwachung von Gewerken hinsichtlich Termin, Qualität und Kosten</li><li>Führung von Eigenpersonal und Nachunternehmern</li><li>Umsetzung der Sicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorgaben</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Facharbeiterausbildung z.B.:<ul><li>Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)</li><li>Maurer (m/w/d)</li><li>Hochbaufacharbeiter (m/w/d)</li><li>Zimmerer (m/w/d) oder ähnliches</li></ul></li></ul>
mit Weiterbildung zum geprüften Polier
<ul><li>alternativ&nbsp;vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung im Hochbau</li><li>Hohe&nbsp;Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul>

Polier (m/w/d) – Top-Gehalt & Firmenwagen

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Im Zuge unseres nachhaltigen Wachstums möchten wir auch den Bereich Recruiting gezielt weiterentwickeln. Deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als Recruiter (m/w/d) <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung</li> <li>Fachbereiche beraten Sie kompetent und strategisch in allen Fragen rund ums Recruiting</li> <li>Mit frischen Ideen entwickeln Sie neue Recruiting-Ansätze und optimieren bestehende Abläufe</li> <li>Eine positive Candidate Experience gestalten Sie aktiv über ein professionelles Bewerbermanagement</li> <li>Durch gezieltes Active Sourcing sprechen Sie passende Talente direkt an und bauen Netzwerke aus</li> <li>Dabei haben Sie relevante KPIs im Blick und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab</li> <li>Zudem bringen Sie sich bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie in HR-Projekten wirkungsvoll ein</li> </ul> <ul> <li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine HR-relevante Weiterbildung</li> <li>Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit</li> <li>Ihre sicheren Kenntnisse in Job Interviews und modernen Recruiting-Tools helfen Ihnen beim Treffen fundierter Entscheidungen</li> <li>Durch Ihre empathischen und analytischen Fragen führen Sie Job Interviews gezielt zum Erfolg</li> <li>Selbst bei mehreren parallelen Aufgaben behalten Sie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise den Überblick</li> <li>Ihre Stellenanzeigen sind kreativ, ansprechend und treffen immer die richtige Zielgruppe</li> <li>Führungskräfte überzeugen Sie durch Ihre herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und eine vertrauensvolle Beratung</li> <li>Die GVV Versicherungen als Top-Arbeitgeber zu vertreten, ist Ihnen ein Anliegen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (50%)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Recruiter (m/w/d)

Über die Stadtwerke Dinslaken Der Stadtwerke Dinslaken-Konzern gehört zu den großen regionalen Energie- und Fernwärmespezialisten in Deutschland. Mit über 400 Mitarbeitenden und 24 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften gestalten wir aktiv die Energie- und Wärmewende und betreiben Einrichtungen der Daseinsvorsorge. Hinter den Stadtwerken Dinslaken steckt nicht nur ein nachhaltiger, kommunaler Fernwärme-, Energie- und Wasserversorger, sondern auch ein engagierter Arbeitgeber mit einer familiären Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt – wir bieten sichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten, attraktive Sozialleistungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft. <ul> <li>Organisation, Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen im Fernwärmenetz und Anlagen</li> <li>Betriebsführungsaufgaben zur Gewährleistung der Versorgungs- und Betriebssicherheit in Abstimmung mit der zentralen Leitwarte</li> <li>Organisation und Koordination von Personal- sowie Abstimmung mit Behörden, Lieferanten, Kunden und weiteren Beteiligten</li> <li>Abnahmen und Qualitätskontrollen von Lieferungen und Leistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorschriften </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ing.) in Versorgungs- und Entsorgungstechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik, Rohrleitungsbau oder Anlagentechnik von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenmotivation</li> <li>Strukturierte und belastbare Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Freude an Koordination und Bereitschaft, Projektverantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> <ul> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren Vorgesetzten</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich aktiv im Team und in der Abteilung einzubringen</li> <li>Faire Vergütung gem. TV-V</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TV-V</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Betriebssportgemeinschaft</li> </ul>

Betriebsingenieur (m/w/d) für die Fernwärmeversorgung

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie und Tochtergesellschaft der international operierenden Dr. Theiss Naturwaren GmbH. An unserem Standort in St. Augustin produzieren wir auf modernen, qualifizierten Anlagen nach internationalen Qualitätsnormen hochwertige Arzneimittel aus eigener Forschung und Entwicklung, welche in mehr als 30 Ländern exportiert werden. Für die weltweit tätigen Abteilungen Arzneimittelzulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz in der Arzneimittelzulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Allgemeine Büroarbeiten: Organisatorische und administrative Unterstützung für die Abteilungen Zulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz</li> <li>Weltweites Packmittelmanagement: <ul> <li>Korrektur, Prüfung und Koordination der Umläufe</li> <li>Kontrolle und Freigabe der Produktkennzeichnung</li> <li>Umsetzung von Produktinformationsänderungen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentation</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei Zulassungsdossiers: <ul> <li>Vorbereitung und Organisation der erforderlichen Dokumente</li> <li>Datenpflege</li> </ul> </li> <li>Vertrags- und Dokumentenmanagement für die Arzneimittelsicherheit: Organisation, Überwachung, Verwaltung und Archivierung von Verträgen und Dokumenten.</li> <li>Organisation von Schulungen: Organisation und Verwaltung von Schulungen im Bereich Pharmakovigilanz und medizinische Wissenschaft.</li> <li>Kommunikation mit Partnern: Weltweit intern und externe Partner/ Überwachungsbehörden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische, naturwissenschaftliche oder pharmazeutische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrungen in der Arzneimittelzulassung oder Pharmakovigilanz.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen.</li> <li>Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word), sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und der Pflege von Informationen.</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Begeisterung für genaues Arbeiten sowie selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Sichere und klare Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Programme.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>gezielte Mitarbeiterförderung und Potential zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.</li> <li>Kostenlos Wasser, Kaffee, Tee.</li> <li>Kostenlose Parkplätze.</li> </ul>

Assistenz in der Arzneimittelzulassung, medizinische Wissenschaft und Pharmakovigilanz (m/w/d) in Vollzeit

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Weiterentwicklungsprozess im Bereich Compliance und im damit verbundenen Projektmanagement.</li> <li>Sie erarbeiten quantitative Kriterien zur Messung und Verbesserung der Wirksamkeit von Compliance und entwickeln ein adressatengerechtes Reporting an Vorstand, Aufsicht und Gremien.</li> <li>Sie führen Wesentlichkeits-, Angemessenheits- und Wirksamkeitsanalysen in Bezug auf die Einhaltung rechtlicher Anforderungen durch sowie begleiten und überwachen die Umsetzung regulatorischer Neuerungen.</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Bereich Compliance und führen übergreifende Stabsfunktionen durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft erfolgreich absolviert und verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Regulatorik.</li> <li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Bewertung und Steuerung von Risiken sowie im Projekt- und Transformationsmanagement mit. Insbesondere haben Sie erfolgreich interdisziplinäre Projekte gesteuert.</li> <li>Sie sind offen für den Umgang mit neuen Technologien.</li> <li>Eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent MaRisk-Compliance & Grundsatzfragen (m/w/d)

Herzlich willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bei uns verbindet sich fachliche Expertise aus unterschiedlichen Disziplinen zu ganzheitlicher Beratung. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam gelebten Kultur. So ist Pelka eine Kanzlei in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten in Verantwortung. Ganz ohne Ellenbogenmentalität. Pelka. Exzellente Perspektiven "Als (angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) arbeiten Sie bei uns in zwei Positionen: Buchhaltung: Sie übernehmen die Erstellung monatlicher Buchhaltungen (Kreditoren, Debitoren) und Reportings. Sie betreuen nationale und internationale mittelständische Unternehmen jeglicher Rechtsformen und Privatpersonen. Für diese bereiten Sie Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor. Digitalisierung/Automatisierung: Sie unterstützen die Kanzlei und unsere Mandanten mit Ihrem Wissen im Bereich Digitalisierung/Automatisierung. Insbesondere relevant sind für Sie die Implementierung und Nutzung von Schnittstellen, vor allem in unserer IT/EDV-Abteilung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung, um möglichst viele Abläufe digital und effizient zu gestalten. Sie stehen daher in engem Kontakt zu unserer IT-/EDV-Abteilung. Sie haben die Weiterbildung zum Fibutroniker/ Buchhaltroniker (m/w/d) noch nicht absolviert? Kein Problem, wir unterstützen Sie gerne." Anika Brunk (Steuerberaterin, Partnerin) <ul> <li>Sie sind Steuerfachangestellter/Steuerassistent oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d) absolviert?</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in DATEV oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Tools?</li> <li>Sind Sie IT-affin und kennen sich mit digitalen Prozessen im Bereich der Finanzbuchhaltung und damit verbundenen Datenflüssen und Schnittstellen aus?</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und gleichzeitig teamorientiert?</li> </ul> <ul> <li>Entwicklung: Mit vielfältigen Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Feedbackgesprächen, der Weiterbildung in der Pelka Akademie sowie mit der Förderung von Weiterbildungen und Berufsexamina.</li> <li>Individuelle Förderung gehört bei uns dazu: Wir bieten Ihnen Einzelcoachings zur gezielten persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an.</li> <li>Work-Life-Balance: Eine klare Überstundenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten. Mit unseren Gesundheitsangeboten fördern wir zudem Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Mentoring: Unser Patenschafts- und Mentor:innen- Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich. Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Teil- und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten.</li> </ul>

(Angehender) Fibutroniker/Buchhaltroniker (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie führen die notfallpflegerische Patientenversorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie unter Einbeziehung medizinischer und ökonomischer Gesichtspunkte durch Sie übernehmen eine ganzheitliche prozessorientierte Patientenbetreuung sowie die Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen im Rahmen der Akutversorgung Sie arbeiten mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung in einer Notaufnahme, IMC oder Intensivstation Sie haben Spaß an interdisziplinären, eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten und den Willen zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung Sie besitzen die Bereitschaft zum Wechselschicht- und Wochenenddienst<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

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