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44892 Bochum | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mo+Mi   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 44892 Bochum      Arbeitstage: Mo+Mi      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

WIR SUCHEN DICH!   STORE MANAGER KÖLN (M/W/D)   Store Köln (Vollzeit)   DAS SIND WIR:   monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.   DEIN AUFGABENGEBIET:      Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores      Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams      Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen      Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen      Planung und Steuerung des Personaleinsatzes      Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben      Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung      Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store      Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung     DAS BRINGST DU MIT:      erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position      Begeisterung für Mode und Trends      Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein      Kommunikationsstärke und Teamgeist      Kundenorientiertes Denken und Handeln      Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege      auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!     DAS ERWARTET DICH:      36 Tage Urlaub im Jahr      eine überdurchschnittliche Bezahlung      monatliche Personaleinsatzplanungen mit flexiblen Arbeitszeiten      ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen      ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einem motivierten Team      eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten      viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60%, vier kostenlose Outfits pro Jahr, Mitarbeiter-App     KLINGT GUT?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Deine Ansprechperson:   Pia Schürmann   HR Managerin   BBG Fashion GmbH | Pia Schürmann | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau   Tel.: 02562 714-32

Store Manager Köln (m/w/d)

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 Wir suchen für die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule in Pulheim-Stommeln , eine derzeit 3- bis 4-zügige staatlich genehmigte koedukative Ersatzschule mit ca. 820 Schülerinnen und Schülern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 Schulleiter/in (m/w/d) 
 (Bes.-Gr. A 16 / EG 16 TV-L) 
 Pulheim 
 Vollzeit 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Unternehmensprofil 
 Die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule ist eine integrierte Gesamtschule mit einem deutsch-italienischen Profil, die zu allen Abschlüssen der Sekundarstufen I und II führt. 
 Nähere Einzelheiten zur Schule finden Sie unter: <a href="http://www.papstjohannesschule.de">www.papstjohannesschule.de</a>
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgabe 
 Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie wollen als engagierte Persönlichkeit die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule zukunftsfähig weiterentwickeln und gegenwärtig anstehende Schulentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam und dem Kollegium aktiv gestalten. 
 Anforderungsprofil 
 Ihr Profil 
 Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und möglichst auch über Gesamt- oder Sekundarschulerfahrung. Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule sind für Sie selbstverständlich. 
 Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I (HS, RS, GE) oder für die Sekundarstufe I/II (GY, GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Anstellung auf Lebenszeit (bei angestellten Bewerber/innen (m/w/d) analoge Berechnung). 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Kontakt 
 Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und ggf. Referenz) bis zum 20.02.2026 erbeten an: 
z. Hd. Herrn Alfred Schwanke Bereich Schule &amp; Hochschule <a href="mailto:alfred.schwanke@erzbistum-koeln.de">alfred.schwanke@erzbistum-koeln.de</a> Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765
Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Postfach, 50668 Köln

Schulleiter/in (m/w/d)

SANDTLER - MIT SICHERHEIT SIEGEN 
 WIR SUCHEN DICH! 
 Über 60 Jahre Erfahrung im Bereich Autoteile und KFZ-Zubehör und über 30 Jahre Motorsport-Business machen uns zu Spezialisten für die Bereiche Fahrer- und Teamausrüstung, Fahrzeugausrüstung, KFZ-Technik und Service. In den 60er Jahren in Bochum gegründet, sind wir mittlerweile zu einem Team mit über 60 Mitarbeitern gewachsen - mit familiärer Struktur. 
Unsere Stärke liegt in unserem umfassenden Produktprogramm für Motorsport, Tuning und Service. 
 SANDTLER ist ein Familienunternehmen in der 3. Generation. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz - egal ob als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener. Unsere internationalen Kunden schätzen insbesondere die ausgiebige Beratung rund um unsere Produktpalette: telefonisch, per E-Mail/Social-Media und natürlich auch persönlich. 
Für den weiteren Ausbau unseres Erfolgs suchen wir ab sofort eine*n ebenso qualifizierte*n wie begeisterungsfähige*n 
Mitarbeiter für die Buchhaltung (m/w/d) 
Bochum
(Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Umfang von 20-40 Wochenstunden Teilzeit bis Vollzeit) 
Das erwartet dich bei uns: 
Du führst die Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung in der Datev durch 
Du prüfst und verbuchst Kreditkartenabrechnungen 
Du übernimmst die Abstimmung und Klärung der Konten 
Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, z.B. Buchhaltung, Einkauf, Verkauf und Logistik 
Deine Vorteile bei uns: 
Ein offenes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und zusammenhält 
Familiäres Betriebsklima 
Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Familienunternehmen 
Interessantes Arbeitsumfeld und breites Spektrum an interessanten Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen 
Gute Sozialleistungen 
Zentrale Lage mit ÖV super erreichbar, Autobahn in unmittelbarer Nähe, kostenfreie Parkplätze 
Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung 
Das solltest du mitbringen: 
Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechnungswesen oder eine steuerfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast eine Zahlenaffinität 
Du bist versiert in MS Office und hast Erfahrung in der Buchhaltungssoftware Datev 
Abgerundet wird dein strukturierter Arbeitsstil sowie deine klare Serviceorientierung durch deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
Du willst ein Teil von uns werden? 
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 
 Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbungen@sandtler.de">bewerbungen@sandtler.de</a> 
 Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nicole Brüggen. 
<a href="http://www.sandtler24.de">www.sandtler24.de</a>
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Mitarbeiter für die Buchhaltung (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Leitung der Stabsstelle &quot;Finanzen, Controlling und Projektmanagement&quot; 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
Ihre Aufgaben:
Als Leitung der Stabstelle sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Einhaltung der Organbeschlüsse und Verfügungen der Geschäftsführung. Sie entwickeln die Vorgangserfassung und Kosten-/Leistenrechnung weiter, um eine zuverlässige Abwicklung von Forschungs-, Untersuchungs-, Prüf- und Zertifizierungsvorgängen im Institut zu gewährleisten. 
 Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Umsetzung und Überwachung der steuerrechtlichen Vorgaben der Fachabteilung sowie Kalkulation eines Stundensatzes 
Leitung des Qualitätsmanagements, z. B. in den Bereichen Prüfung/ Zertifizierung und dem Messsystem Gefährdungsermittlung der Unfallversicherungsträger (MGU) 
Administrative Unterstützung der Institutsleitung und der Fachabteilungen in allen kaufmännischen Themen sowie die statistische Analyse und Steuerung von Geschäftsprozessen und Geschäftsabläufen 
Kaufmännische Abwicklung von Drittmittel-Projekten insbesondere Unterstützung bei der Kostenermittlung und Support der Institutsleitung beim Monitoring des Haushalts sowie Mitwirkung in Gremien der DGUV
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Interesse an technischen und wissenschaftlichen Fragestellungen erforderlich 
Fundierte Erfahrung in SAP sowie Expertise in den Bereichen Datenbanken, Statistik, Prüfung und Zertifizierung von Vorteil 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise als auch ausgeprägte Teamfähigkeit
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen
Prof. Dr. Rolf Ellegast | 030 13001-3000 
 Gerd Schneider | 030 13001-3100 
 Dr. Marc Wittlich | 030 13001-3500
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA-26-02 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button &quot;Online-Bewerbung&quot;) eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. 
Stellendetails:
Start
 Ab sofort 
Bewerbungsfrist
 19.02.2026 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 14 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Leitung der Stabsstelle "Finanzen, Controlling und Projektmanagement"

Bauingenieur (m/w/d)
Perspektiven, die bewegen. 
Deine Verantwortung - Bauen für eine leistungsfähige Zukunft 
Als Bauingenieur (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Du gestaltest nachhaltige, wirtschaftliche und zukunftsfähige Infrastruktur und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Funktionalität, Sicherheit und Werthaltigkeit unserer Bauvorhaben. 
Deine Aufgaben: 
o Du wickelst bautechnische Projekte und Infrastrukturmaßnahmen eigenverantwortlich ab. 
 o Du bringst Erfahrung im Schlüsselfertigbau (SF-Bau) für Gewerbe- und Industrieprojekte mit. 
 o Du koordinierst Planungs- und Ausführungsunterlagen und erstellst Leistungsverzeichnisse sowie Kostenkalkulationen. 
 o Du übernimmst die Termin- und Budgetsteuerung, berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und arbeitest strategisch im Team zusammen. 
 o Du steuerst anspruchsvolle Projekte in enger Abstimmung mit Kunden und Auftragnehmern. 
 o Du überwachst die Baustellen- und Arbeitssicherheit während der gesamten Ausführungsphase. 
Dein Profil: 
o Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder über eine vergleichbare Qualifikation. 
 o Du bringst Flexibilität sowie räumliche Mobilität mit. 
 o Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen um. 
 o Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung. 
 o Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit aus. 
 o Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Wir bieten: 
o Ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und gezielter Weiterbildung 
 o 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12 
 o Betriebliche Altersvorsorge 
 o Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
 o Firmenfeiern und -events 
 o Exklusive Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung des Deutschlandtickets 
 o Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst 
 o Firmenparkplatz, inkl. E-Ladesäulen 
 o Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unseren pme-Familienservice 
JETZT BEWERBEN!

Bauingenieur (m/w/d)

Sie haben ein Auge fürs Detail, arbeiten präzise und legen großen Wert auf perfekte Oberflächen? 
Als Lackierer (m/w/d) unterstützen Sie unser Team mit Ihrem handwerklichen Können und Qualitätsbewusstsein.
Lackierer (M*)
Das ist Ihr Aufgabenbereich.
Vorbereitung und Lackierung von Möbelteilen je nach Schwerpunkt mit Airless-Spritzpistole oder Lackstraße 
Interne Koordination der vorbereitenden Tätigkeiten 
Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen unter ständiger Einhaltung unserer Qualitätsstandards 
Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Geräten 
Reparatur und Ausbesserung von Möbelteilen
Das bringen Sie mit.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer oder einen vergleichbaren Abschluss 
Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Möbelindustrie 
Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten 
Sichere Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag 
Zuverlässigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein 
Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit
Das ist RMW.
Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: 
Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: 
Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.
Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 
Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.
Gesundheitsbonus und Prämiensystem: 
Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle.
Zusatzleistungen: 
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.
Jetzt online bewerben 
RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG 
Robin Stork 
Tel.: 05244 9805 - 495 
Karl-Schiller-Straße 5 
33397 Rietberg
*großes M für Mensch. Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.

Lackierer (M*)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als 
 Ausbilder (m/w/d) Zerspanung 
Ihre Aufgabe: 
 Ausbildung gestalten: Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in den folgenden Schwerpunkten: 
Durchführung der Grundlagenschulung in der konventionellen und CNC-gesteuerten Zerspanung 
Vertiefende Kenntnisvermittlung anhand von Projekt- und Produktionsaufträgen 
Grundlagen der Metalltechnik 
Auszubildende begleiten: Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Auszubildenden durch Zwischen- und Abschlussprüfungen 
 Unternehmen repräsentieren: Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen 
Praxisnah arbeiten: Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen) 
Ihr Profil: 
 Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung (konventionell und CNC-Technik) 
 Eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall ist wünschenswert 
 Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation (AdA) ist vorteilhaft 
 Bestenfalls Erfahrung im Bereich der Ausbildung sowie im Prüfungswesen
 Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 
Freude bei der Arbeit mit Jugendlichen 
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten: 
 Arbeitsumfeld : Sie gestalten die Zukunft unserer Nachwuchskräfte mit und arbeiten in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre. 
 Work-Life-Balance: Eine 35-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. 
 People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. 
 Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. 
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
BEWERBEN

Ausbilder (m/w/d) Zerspanung

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: 
 Key User (m/w/d) im Bereich Lager &amp; Logistik 
 Als Key User (m/w/d) im Bereich Lager &amp; Logistik sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT und operativen Abläufen aus den Bereichen Lager &amp; Logistik. Sie sorgen für reibungslose Prozesse, von Wareneingang bis Versand und treiben die Digitalisierung unserer Lagerlogistik voran. Mit Ihrem Know-how in ERP-Systemen und Ihrer Leidenschaft für Prozessoptimierung gestalten Sie effiziente Lösungen, die unsere Lieferkette noch zukunftssicherer machen. 
Ihre Aufgaben: 
Systemsupport &amp; Key User Funktion: First-Level-Support, Stammdatenpflege, Prozessanalyse und Fehlerbehebung 
Operatives Tagesgeschäft Lager &amp; Logistik: Sicherstellung und Koordination der reibungslosen Abwicklung von täglichen Lagerprozessen entlang der Wertschöpfungskette 
 Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung logistischer Abläufe (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand) 
Daten &amp; Analysen: Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen zur Lagerperformance 
Projektarbeit &amp; Schulungen: Mitwirkung bei Systemeinführungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings 
Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit IT, externen Beratern und internen Fachbereichen zur Umsetzung neuer Anforderungen 
Ihr Profil: 
 Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Logistik oder Betriebswirtschaft 
 Erfahrung in Lager- und Logistikprozessen sowie im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sind wünschenswert 
 IT-Affinität, Interesse und Neugierde an digitalen Lösungen sowie eine hohe Eigeninitiative, sich aktiv in Projekten einzubringen 
 Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent 
 Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz 
 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse 
Wir bieten: 
 Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. 
 Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. 
 Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an Morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. 
 People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. 
 Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. 
Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. 
 Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents. 
 Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern. 
 Vergünstigte Speisen und Getränke: Stärken Sie sich in unserem eigenen Mitarbeiterbistro und versorgen Sie sich täglich mit frischem Wasser. 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Elena Limpke 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8151 
BEWERBEN

Key User (m/w/d) im Bereich Lager & Logistik

Vollzeit, Unbefristet 
 Düsseldorf 
ÜBER UNS 
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir über 400 ADMIRAL Spielhallen mit rund 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Finanzbuchhalter (m|w|d). 
 Finanzbuchhalter (m|w|d)
 IHRE AUFGABEN 
Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung 
Rechnungskontrolle, -verarbeitung und -verbuchung 
Erstellung von Zahlläufen 
Laufende Kontenpflege und Kontenabstimmung 
Bearbeitung von Dauerbuchungen, Rückstellungen und Abgrenzungen 
Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Kreditorenbuchhaltung 
Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten
 IHR PROFIL 
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Finanzbuchhaltung 
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Kreditorenbuchhaltung oder in einem verwandten Bereich 
Gute Kenntnisse in SAP FI wünschenswert 
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen 
Gute Kenntnisse in Microsoft Excel erforderlich 
Eigenverantwortliche, teamorientierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise 
Möglichkeit zur Teilzeitanstellung
 WAS WIR BIETEN 
Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 
Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen 
Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice 
Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke 
Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte 
Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat 
Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits 
Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen 
Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents
 Jetzt bewerben! 
 Kontakt 
 ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH 
Robin Kunzelmann 
<a href="mailto:bewerbung@admiral-spielhalle.de">bewerbung@admiral-spielhalle.de</a>

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