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Datenschutzmanager (m/w/d)   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Datenschutzmanager*in in unserem Geschäftsbereich Recht unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Datenschutzmanager*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung      Zuarbeit und Kooperation mit dem externen Datenschutzbeauftragten      Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Datenschutzsensibilisierung der Mitarbeitenden      Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung von Vorgaben im Datenschutz      Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde      Auskunftserteilung zu Anliegen im Datenschutz      Unterstützung bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen      Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist*in, Bachelor of Arts „Public Management“ oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit fachlichem Schwerpunkt im Bereich Datenschutz oder Rechtswissenschaften      Einschlägige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und fachlichen Beratung im Bereich Datenschutz      Wünschenswert ist eine datenschutzrechtliche Zertifizierung (z. B. TÜV)      Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit im Rahmen der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen zum Thema Datenschutz      Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.11.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-126. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.

Datenschutzmanager (m/w/d)

Elektroniker Instandhaltung (m/w/*)   3M Health Care ist jetzt Solventum   Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.   Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.   Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg   Als Elektroniker Instandhaltung (m/w/*) am Standort Kamen haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.   Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:      Eigenverantwortliche Betreuung des Maschinenparks (Überwachung, Wartung der Anlagen, Durchführung regelmäßiger Prüfungen)      Analysen von Störungen, Sofortmaßnahmen und Instandsetzung von Anlagen sowie Sicherstellung der technischen Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Leistungssteigerung      Konzeption und Durchführung von eigenen Projekten mit entsprechender Dokumentation und Planung und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen      Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses aus der Produktion an die Vorgesetzten und Schnittstellen      Durchführung von Schwachstellenanalysen im Aufgabenbereich      Identifikation vom Ersatzteilbedarf und Bestellungen im Aufgabengebiet.     Das sind Ihre Kompetenzen   Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:      Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/*) für Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung      Sie sind bereit im 7-Tage-Dreischicht-Betrieb zu arbeiten      Sie haben grundlegende Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik und relevante Kenntnisse über Siemens S7 (Simatic-Manager, TIA), Antriebstechnik und Rockwell-Steuerungen      Sie verfügen über gute Deutsch und Englisch-, sowie MS Office-Kenntnisse     Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:      Lean-Management-Kenntnisse      Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung      Sie können vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld mit Herstellungs- und Beschichtungs- bzw. Weiterverarbeitungs- und Verpackungsprozesse vorweisen     Arbeitsort: Vor Ort am Standort Kamen     Unterstützung Ihres Wohlbefindens   Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.   Haben wir Sie überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01121688).   Vielfalt und Integration   (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Elektroniker Instandhaltung (m/w/*)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Versand, Logistik und Export in Voll- oder Teilzeit     Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und „full of joy“ machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker.     Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll.   Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns in Vollzeit oder in Teilzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Versand, Logistik &amp; Export voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, dass unsere Kunden bestmöglichen Service erfahren.    Worauf du dich freuen kannst      Du stellst die reibungslose und tägliche Versandabwicklung, insbesondere für Lieferungen in Drittländer sicher      Dabei erstellst du Versanddokumente wie z. B. Zollpapiere oder Ursprungszeugnisse und bearbeitest die dazugehörigen Lieferscheine sowie Rechnungen      Du agierst als Ansprechperson für Transportunternehmen und arbeitest in enger Abstimmung mit der Logistik sowie dem Vertriebsinnendienst      Die Prüfung der Frachtführerrechnungen liegt in deiner Verantwortung und der Erhalt von Verbringungsnachweisen der Spediteure wird von dir nachgehalten      Als Stellvertretung unterstützt du im gesamten Aufgabenspektrum des Bereichs Versandabwicklung     Worauf wir gemeinsam aufbauen      Du hast eine Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation      Auf Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie Materialwirtschaft kannst du bereits zurückgreifen und besitzt zudem Fachkenntnisse in der Zollabwicklung und der internationalen Frachtabwicklung      Im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word) bist du sicher und bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit gängigen Lagerverwaltungs- sowie ERP-Systemen mit (insbesondere SAP)      Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Service- und Kundenorientierung, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, Motivation, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich aus      Durch sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und deine ausgeprägte Kontaktfähigkeit kommunizierst du sicher auf allen Ebenen – gute Englischkenntnisse sind von Vorteil      Dein hoher Qualitätsanspruch, deine Problemlösungsorientierung, Stressresistenz sowie die Mentalität den Status quo in Frage zu stellen, runden dein Profil ab     Worauf du dich verlassen kannst      Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden      Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur      Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft      Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten      Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig     Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung.   Wera Trailer   Wera Werkzeuge GmbH   Personalabteilung   Korzerter Straße 21–25 42349 Wuppertal   Telefon 0202/40 45-245   <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a>   Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Versand, Logistik & Export in Vollzeit oder in Teilzeit

Allround-Buchhalter:in SAP S/4HANA (m/w/d)     Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und "full of joy" machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker.     Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll.     Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als Allround-Buchhalter:in in SAP S/4HANA (m/w/d) voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, dass das Rechnungswesen den internen und externen Stakeholdern den optimalen Service bietet.    Worauf du dich freuen kannst      Du übernimmst Aufgaben im Bereich Kreditorenbuchhaltung und Debitorenbuchhaltung sowie alle anfallenden buchhalterischen Tätigkeiten      Dabei wirst du unter anderem Eingangs- sowie Ausgangsrechnungen prüfen, kontieren und buchen      Du kümmerst dich um die pünktliche Zahlung ins In- und Ausland sowie die Erstellung von Statistiken und Auswertungen in Excel      Du wirkst bei Projektarbeiten und vorbereitenden Abschlussarbeiten mit      Als SAP Key User (m/w/d) unterstützt du beim Ausbau des neuen ERP-Systems SAP S/4HANA      Die Dokumentationen zu den Abläufen in SAP werden von dir finalisiert und aktuell gehalten      Im Tagesgeschäft unterstützt du den gesamten Bereich der Finanzbuchhaltung bei weiteren anfallenden Aufgaben     Worauf wir gemeinsam aufbauen      Du hast eine Ausbildung im steuerberatenden bzw. kaufmännischen Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine ähnliche Qualifikation      Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Debitoren- und / oder Kreditorenbuchhaltung zurückgreifen und hast idealerweise Erfahrung mit MS Office, SAP S/4HANA und / oder SAP R/3      Erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsmaßnahmen zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind wünschenswert      Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie deine schnelle Auffassungsgabe und IT-Affinität zeichnen dich ebenso aus wie deine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise      Durch deine guten Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), deine offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen kommunizierst du sicher auf allen Ebenen (Englischkenntnisse von Vorteil)     Worauf du dich verlassen kannst      Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden      Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur      Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft      Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten      Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig     Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung.   Wera Trailer   Wera Werkzeuge GmbH   Personalabteilung   Korzerter Str. 21–25   42349 Wuppertal   Telefon 0202/40 45-245   <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a>   Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a>

Allround-Buchhalter:in SAP S/4HANA (m/w/d)

Anspruchsvoll, komplex und vielschichtig - und genau für diese Herausforderung in der Einsatzleitzentrale sucht das Amt für Sicherheit und Ordnung für das Sachgebiet Kommunaler Ordnungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen      Disponentin/Disponent (m/w/d)     A 9 LBesG/EG 9a TVöD   in Vollzeit. Eine Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 19,5 bzw. 20,5 Stunden möglich.   Ihre Aufgaben      Strukturierte Annahme und Bewertung von Anrufen, Beschwerden, Meldungen und Hilfeersuchen      Disposition der kommunalen Ordnungskräfte und Einsatzmittel      Bedienung und Überwachung des Auftrags- und Meldungsmanagements (AMM) sowie des Funkverkehrs      Dokumentation sowie Bereitstellung von einsatzrelevanten Informationen und Unterstützung der Einsatzleitung      Wahrnehmung von Aufgaben im Einsatzdienst sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft PsychKG      Sonstiges Auftragsmanagement, insbesondere Vor- und Nachbereitung des Ermittlungsdienstes und der PsychKG-Aktenlage      Bei Bedarf erfolgt ein Präsenzdienst im Stadtgebiet, d.h. Sie stehen als Ansprechpartner*in für die Bürger*innen sowie für alle weiteren ordnungsbehördlichen Maßnahmen zur Verfügung      Vertretungsweise Wahrnehmung von weiteren Aufgaben in der Zentralen Ordnungsverwaltung, z.B. Empfangsdienst      Neben der Tätigkeit in der Disposition erfolgt bedarfsweise ein Einsatzdienst als Führungsassistent*in im operativ-taktischen Stab des Ordnungsamtes     Ihr Profil      Bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) bzw. bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der Erwerb dieser Qualifikation innerhalb der nächsten drei Monate     Alternativ käme auch eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung      und     mindestens zweijährige Berufserfahrung im Kommunalen Ordnungsdienst/als Polizeiangestellte*r im Streifendienst      oder     die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll in Betracht.     Die Übernahme erfolgt hier in das Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung in die EG 8 und perspektivisch in die EG 9a      Kommunikations- und Konfliktfähigkeit      Gute IT-Kenntnisse (Office)      Überdurchschnittlich flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft, den Dienst im Schichtdienst, in einem Zeitrahmen zwischen 7.15 Uhr – 02.15 Uhr einschl. Wochenende und an Feiertagen zu leisten      Führerschein Klasse B      Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (Vollzugsdienst- und Schichtdiensttauglichkeit)      Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und zur regelmäßigen Teilnahme am Einsatztraining sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft      Wohnortnähe: die Dienststelle soll innerhalb von 35 Minuten (Fahrtzeit) erreicht werden     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Scheper, Sachgebietsleiter, Telefon: 02241/900-309, <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Scheper   <a href="mailto:ScheperC@Troisdorf.de" target="_blank">ScheperC@Troisdorf.de</a>   Tel. 02241/900-309   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Disponentin / Disponent (m/w/d)

Schulhausmeisters (m/w/d) an der Grundschule Rheinstraße   Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischen Köln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine gute Balance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".   Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist ab sofort eine Vollzeitstelle im Sachgebiet 26.1 einer/eines   Schulhausmeisterin/ Schulhausmeisters    (m/w/d)   an der Grundschule Rheinstraße   (EG 5 TVöD)   befristet als Krankheitsvertretung, mit der Übernahmeoption in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, zu besetzten.   Eine Besetzung in Teilzeit ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.   Ihre Aufgaben      Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schulgebäuden und Außenanlagen      Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Fördertechnik, elektrische Anlagen usw.)      Koordination und Überwachung von Tätigkeiten der Fremdfirmen      die Sicherung des Schulgebäudes nach Schulschluss      die Pflege der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes      die Objektinstandhaltung einschließlich der Veranlassung und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Kleinreparaturen      Instandsetzungsarbeiten von Mobiliar und Inventar      die Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen und deren Verbrauch      Materialbeschaffung      Kontrolle der Reinigungsarbeiten, Botengänge u.a      Initiativen bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der Haustechnik und des Betriebsablaufs      Aktive Mitwirkung bei der Einsparung von Energie      Überwachung der Schließanlage (insbesondere die Schlüsselverwaltung)     Ihr Profil   Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist      eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer/in, Elektriker/in, Installateur/in, Schlosser/in, Tischler/in, Mechaniker/in) oder eine mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister/in      ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten      ein gültiger Führerschein Klasse B      Berufserfahrungen als Hausmeister sind von Vorteil      Kenntnisse in der Regelungstechnik sind von Vorteil      die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (z.B. abends und am Wochenende) im Rahmen von Veranstaltungen und Schließdiensten zu verrichten      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit, Kommunikationsfähigkeit      Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse      Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen     Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet.   Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien genommen werden.   Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Damaschek, Tel. 02241/900-656, <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a> oder Frau Zulauf, Tel. 02241/900-700, <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.12.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Damaschek   Tel. 02241/900-656   <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a>   Frau Zulauf   Tel. 02241/900-700   <a href="mailto:ZulaufM@troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Schulhausmeisters (m/w/d) an der Grundschule Rheinstraße

Die Apothekerkammer Nordrhein vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen der rund 12.000 Apothekerinnen und Apotheker in Nordrhein gemäß Heilberufsgesetz NRW. Ein zentrales Ziel ist die Gewährleistung und Weiterentwicklung einer qualitätsgesicherten, wohnortnahen Arzneimittelversorgung durch den freien Heilberuf Apothekerin/Apotheker auf Basis der Vielfalt der pharmazeutischen Tätigkeiten und Arbeitsbereiche der Apothekerinnen und Apotheker. Wir verstehen uns als eine Dienstleistungseinrichtung, die bei der Vertretung der Angelegenheiten der Mitglieder immer auch die Bedürfnisse und Rechte der Patientinnen und Patienten im Blick hat.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 eine/n engagierte/n   Mitarbeiter/in (m/w/d)   für den Bereich QMS und unterstützend für den Bereich Weiterbildung   In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Organisation unserer Zertifizierungsstelle und unterstützen darüber hinaus bei weiteren Aufgaben in den Bereichen QMS und Weiterbildung. Mit dem Angebot der Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen in Apotheken leistet die Apothekerkammer einen wichtigen Beitrag zur sichtbaren Qualitätssicherung, unterstützt Apotheken in ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung und stärkt somit nachhaltig das Vertrauen in die Apotheken vor Ort.   Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere      Verantwortliche Organisation der Zertifizierungsstelle der Apothekerkammer Nordrhein           Planung und Koordination der Zertifizierungsverfahren            Zentrale Ansprechperson für Apotheken und Auditorinnen/Auditoren            Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen der Zertifizierungskommission sowie Steuerung der dazugehörigen Abläufe             Selbständige Steuerung des Vertragsmanagements für QMH Digital - das digitale Angebot der Apothekerkammer zur Erstellung von Qualitätsmanagement-Handbüchern für Apotheken.      Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Bereich QMS und der Weiterbildung.      Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Koordination und Organisation des Bereiches.     Das bringen Sie mit      Idealerweise Erfahrung im Apothekensektor, z.B. als PKA/PTA oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.      Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen ist von Vorteil.      Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.      Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie eine selbständige Arbeitsweise.      Ein freundliches und offenes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team - auch abteilungsübergreifend und im Umgang mit Kundinnen und Kunden.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.     Das bieten wir Ihnen      Eine unbefristete Anstellung mit ca. 30 Stunden/Woche.      Einen familienfreundlichen, sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf mit flexiblen Arbeitszeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Betriebliche Altersversorgung (RZVK).      Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.      Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Ein wertschätzendes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Sie als zukünftiges Teammitglied, das sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld beweisen und weiterentwickeln möchte, Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hat und sich mit dem apothekerlichen Heilberuf und seiner beruflichen Selbstverwaltung identifizieren kann.   Bitte wenden Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokument mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum umgehend an die   Apothekerkammer Nordrhein   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Hauptgeschäftsführer Dr. Stefan Derix   Poststraße 4 | 40213 Düsseldorf     E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aknr.de" target="_blank">bewerbung@aknr.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich QMS und unterstützend für den Bereich Weiterbildung

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)   Bereichern Sie unser Team als   Stellv. Stationsmanager:in für die Station J1   Allgemeine Psychiatrie I   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.04.2026   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in      wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stelle ist unbefristetzu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231 / 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)

Vermeer steht für leistungsstarke Spezialbaumaschinen. Im Einsatz sind sie in den Bereichen Umwelt- und Recyclingtechnik, Garten- und Landschaftsbau sowie Erd- und Tiefbau. Als international aufgestelltes Unternehmen tragen wir mit dazu bei, Versorgungsanbindungen zu bauen und mit natürlichen Ressourcen verantwortungsvoll umzugehen. Wir packen an, finden Lösungen, haben den Menschen und die Zukunft im Blick und wachsen weiter – am liebsten mit dir.   Vom Schweißen, Flexen und Schrauben bekommst du nie genug, denn wenn die Funken fliegen, bist du in deinem Element? Dann passt du perfekt in unser Produktionsteam in Bestwig, Sauerland!   Metallbauer / Schlosser (m/w/d)   Maschinenbau   Deine Aufgaben:      Du stellst Anlagen für Anwendungen im grabenlosen Leitungsbau her      Ob nach Zeichnung oder auf Zuruf – Du bist von der Vorbereitung bis zur Fertigstellung am Produkt      Du übernimmst die Montage der Bauteile bis zur fertigen Anlage      Reparaturen an den von uns gefertigten Produkten gehören außerdem zum Job     Deine Qualikationen:      Abgeschlossene Ausbildung, als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche      Fundierte Kenntnisse in MAG Schweißtechnik      Hohes technisches Verständnis      Grundkenntnisse im Drehen      Allgemein gute handwerkliche Fähigkeiten     Deine Vorteile in unserem Team:      Rahmenbedingungen zum Wohlfühlen: ein attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb (Montag–Freitag)      Verlässlichkeit und Zusammenhalt: vielseitige Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und erfolgreichen Team      Betriebliche Leistungen für heute und morgen: kostenfreie private Unfallzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen     Das passt perfekt?   Dann sende jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Torsten Greitemann, <a href="mailto:Jobs-Bestwig@vermeer-kifour.de" target="_blank">Jobs-Bestwig@vermeer-kifour.de</a>     Telefonische Auskünfte erhältst du gerne unter +49 2904 9764 963   Wir freuen uns auf dich!   Vermeer Deutschland GmbH | Briloner Str. 27 | 59909 Bestwig   vermeer-kifour.de

Metallbauer / Schlosser (m/w/d) Maschinenbau

TRIO-Leuchten zählt zu den führenden Spezialisten für dekorative Wohnraumbeleuchtung. Innovative Produktideen, ein hohes Maß an Flexibilität und die stets kundenorientierte Denk- und Handlungsweise sind die Säulen unseres Erfolges.      Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als          Assistenz der CPO (m/w/d)         mit internationaler Schnittstelle nach Asien.   Was Dich erwartet    Die CPO verantwortet das Projektportfoliomanagement, die Koordination internationaler Entwicklungs- und Beschaffungsprojekte sowie die strategische Steuerung von Prozessen. Als Assistenz (m/w/d) unterstützt du die CPO organisatorisch, administrativ und kommunikativ bei folgenden Aufgaben:         Organisations- und Projektunterstützung          Unterstützung bei der Koordination und Nachverfolgung internationaler Projekte in der Produktentwicklung und Beschaffung         Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen         Terminplanung und Vorbereitung von Meetings, insbesondere mit den Teams in Asien unter der Berücksichtigung von Zeitverschiebungen         Kommunikation und Schnittstellenmanagement          zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder         Koordination der Kommunikation zwischen CPO, dem deutschen Management und dem asiatischen Team         Vorbereitung der Übersetzung (deutsch/englisch) von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen         administrative Unterstützung          Organisation von Geschäftsreisen, Workshops und Veranstaltungen         Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenmanagement         Erstellung von Protokollen, Auswertungen und Analysen         Terminplanung und -überwachung         strategische Assistenz          Unterstützung bei der Vorbereitung strategischer Entscheidungsprozesse         Erstellung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen         Aufbereitung von KPIs zur Projekt- und Prozesssteuerung      Was Du mitbringen solltest        abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder Studium         mehrjährige Erfahrung als Assistenz im internationalen Umfeld zwingend erforderlich         sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Teams, Outlook), Kenntnisse von Projektmanagamenttools (z.B. MS Project, Asana, Jira) von Vorteil         verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich         hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit         interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams in Asien         Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei parallelen Projekten den Überblick zu behalten         Diskretion, Loyalität und Verbindlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen         eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise         TRIO steht für Leidenschaft, Innovation und Gemeinsamkeit. Gute Arbeitsbedingungen sind ein genauso fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, wie hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima und Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Deshalb setzt TRIO gleichermaßen auf junge Talente, wie auf langjähriges Fachwissen.      Haben wir Dein Interesse geweckt?      Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

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