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<h2>Für unseren Kunden aus dem Schienenfahrzeugbau suchen wir...</h2>... einen engagierten Betriebselektriker (m/w/d) am Standort Wegberg. Die Stelle wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.<br><br>Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und Qualität in der Personalvermittlung. Wir streben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern an.<h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li> Stundenlohn von 24€, je nach Qualifikation</li><li> iGZ-Tarifvertrag</li><li> Übernahmechancen beim Kunden</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2>Wartung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen:<br><ul><li> Durchführen von Wartungsaufgaben gem. Wartungsplan nach Internen oder Herstellervorgaben</li><li> Reinigungsaufgaben in den Anlagen (Sauber machen, Schmieren, Betriebsstoffe nachfüllen)</li><li> Funktionsprüfungen durchführen</li><li> Überwachungsprotokolle sammeln und auswerten<br><br>Wartung und Instandhaltung von Gebäude-Infrastruktur in der Elektrotechnik:</li><li> Verlegung von Leitungen</li><li> Installation von Steckdosen, Leuchten etc.</li><li> Kleine Reparatur von elektrischen Anlagen und Geräten<br><br>Durchführen von Schalthandlungen:</li><li> Schalten von elektrischen Anlagen im Niederspannungsnetz</li><li> Schalten von Anlagen im Hochspannungsnetz bis 36 kV</li></ul><br>Prüfung von ortsgebundenen oder ortsungebundenen Anlagen/Geräten gem. DGUV<h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li> Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li> Sicheres Arbeiten nach Zeichnung und Stromlaufplan</li><li> Zertifizierung zum DGUV-Prüfer wünschenswert</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Körperlich Belastbarkeit</li><li> Höhentauglichkeit (Arbeit auf Arbeitsbühnen)</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!

Betriebselektiker (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie!</h2>Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau in Ratingen suchen wir ab sofort einen<br><br>Industriemechaniker (m/w/d)<br><br>Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li> Vergütung über iGZ/DGB Tarifvertrag von 20,78 €/Std. Lohn</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> professionelle Betreuung</li><li> kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Einsatz in einem Top Unternehmen der Region</li><li> Wir sind ein Great Place to Work®</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Durchführung von Montagearbeiten zur Herstellung von Halbfertig- oder Endprodukten/Systemen/Platten einschließlich verpacken</li><li> Mitarbeit in der Produktion</li><li> Maschinenbedienung</li><li> lesen und interpretieren von technischen Diagrammen/Anweisungen für die Montage</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li> eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Industriemechaniker (m/w/d) oder artverwand</li><li> mind. 1 Jahr Berufserfahrung im erlernten Beruf</li><li> Erfahrung im Lesen von komplexen Stücklisten und Zeichnungen</li><li> gute MS Office Kenntnisse</li><li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 2- bzw. 3-Schicht-System (je nach Abteilung)</li></ul><h2>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:heike.koehler@pieninggmbh.de" target="_blank">heike.koehler@pieninggmbh.de</a>.

Industriemechaniker (m/w/d) 20,78 €/Std. Lohn

<p>Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p> <p><strong>Fahrgastmanager*in</strong></p> <p>Als Fahrgastmanager*in bist du das Gesicht der KVB. Du unterstützt unsere Fahrgäste mit Informationen, Hilfestellungen und einem offenen Ohr in unseren Stadtbahnen, Bussen und an den Haltestellen. Gleichzeitig sorgst du im Team für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit, prüfst Fahrausweise und handelst in Konflikt oder Notfallsituationen.</p><br> <ul>  <li>  <p>Selbstständig und kundenfreundlich erteilst du unseren Fahrgästen fachkundige Auskünfte – sowohl an unter- und oberirdischen Haltestellen als auch in unseren Stadtbahnen und Bussen. Dabei informierst du über Tarife, Streckenführungen und KVB-Produkte und gehst proaktiv auf die Fahrgäste zu.</p></li>  <li>  <p>Du hilfst und unterstützt unsere Fahrgäste bei der Nutzung unserer Stadtbahnen und Busse.</p></li>  <li>  <p>Bei Beschwerden oder Problemen hast du für unsere Fahrgäste immer ein offenes Ohr und hilfst ihnen gerne weiter.</p></li> </ul> <ul>  <li>  <p><strong>Fahrgastsicherheit:</strong> In deiner Position als Fahrgastmanager*in sorgst du an den Haltestellen sowie in unseren Stadtbahnen und Bussen für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit. Dabei bestreifst du Bahnsteige, Zwischenebenen und Fahrzeuge und meldest Auffälligkeiten an die zuständigen Stellen. Du achtest darauf, dass die Hausordnung eingehalten wird und sprichst Fahrgäste oder andere Personen bei Fehlverhalten gezielt an. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Regeln durch und handelst in Konfliktsituationen entschlossen. In Notfällen ergreifst du die notwendigen Maßnahmen, bei Bedarf auch mit Unterstützung der Polizei. Wenn erforderlich, verweist du Personen mit Hausverbot aus unseren Anlagen.</p></li>  <li>  <p><strong>Fahrausweise prüfen: </strong>Im Team mit deinen Kolleg*innen überprüfst du gewissenhaft, ob unsere Fahrgäste einen gültigen Fahrausweis besitzen. Liegt kein Fahrausweis vor, erstellst du eine präzise digitale Meldung für das Forderungsmanagement.</p></li> </ul><br> <ul>  <li>  <p><strong>Qualifikation: </strong>Du hast die IHK-Sachkundeprüfung nach §34a GewO erfolgreich abgeschlossen. Außerdem besitzt du eine gültige Ersthelferausbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren.</p></li>  <li>  <p><strong>Flexibilität &amp; Mobilität: </strong>Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Vollschicht- und Wochenendarbeit sowie ein bewegungsreicher Arbeitsalltag stellen für dich kein Problem dar, ebenso wie deine Bereitschaft auch bei Großveranstaltungen in Köln deinen Dienst zu leisten. Auch erschwerte Wetterbedingungen schrecken dich nicht ab.</p></li>  <li>  <p><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise Grundkenntnisse in einer Fremdsprache mit. Darüber hinaus zeichnet dich ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus, das stets kundenorientiert ist.</p></li>  <li>  <p><strong>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: </strong>Bei der Arbeit legst du eine hohe Beobachtungsgabe, ein gutes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten in Konfliktsituationen an den Tag. Dein freundliches Auftreten macht dich zur perfekten Begleitung unserer Fahrgäste und deine Teamfähigkeit sowie deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab.</p>  <p><strong>Dein Start bei uns:</strong></p></li> </ul> <ul>  <li>  <p>Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner zur Verfügung.</p></li>  <li>  <p>Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.</p></li>  <li>  <p>Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</p></li> </ul><br> <ul>  <li>  <p><strong>Attraktive Konditionen</strong><br>  Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p></li>  <li>  <p><strong>Work-Life-Balance</strong><br>  30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p></li>  <li>  <p><strong>Weitere Pluspunkte</strong><br>  Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)</p></li> </ul><br>

Fahrgastmanager*in

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Patentassessor (w/m/d)   Unternehmen: B. Braun Service SE &amp; Co. KG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Rechtsabteilung   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 7702   Für die Konzern IP Abteilung innerhalb des Zentralbereiches Personal und Rechtsuchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Patentassessor (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Melsungen. Ein hybrides Arbeitsmodell ist dabei möglich.   Die Konzern IP Abteilung ist zuständig für alle gewerblichen Schutzrechte des B. Braun Konzerns. Mit Büros an den B. Braun Standorten in Melsungen, Tuttlingen und Malaysia arbeitet sie Hand in Hand mit Forschung &amp; Entwicklung sowie Marketing. Durch umfassenden Einsatz von Datenbanken, ein weltweites Netzwerk kooperierender Kanzleien und flexible Modelle ist ein produktives, internationales und nachhaltiges Arbeitsumfeld gesichert.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Sie beraten intern in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes, Sie begleiten Entwicklungsprojekte patentrechtlich, bewerten Erfindungen und übernehmen eigenverantwortlich die Gestaltung von Patentanmeldestrategien      Sie beraten das Management zu Patentstrategien und zu IP relevanten Aspekten bei der Ausrichtung des Portfolios      Sie sichern Innovationen durch Schutzrechte ab      Sie strukturieren Patentrecherchen zum Stand der Technik und verantworten die Analyse und rechtliche Bewertung von Schutzrechten Dritter      Sie betreuen Einspruchsverfahren und wirken mit bei der Durchsetzung von eigenen Schutzrechtspositionen      Sie begleiten Verhandlungen von Lizenz- und Entwicklungsverträgen      Außerdem koordinieren Sie die enge Zusammenarbeit mit den externen Patent- und Rechtsanwälten und anderen Dienstleistern     Fachliche Qualifikationen:      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Physik      Sie haben eine Zulassung als deutscher Patentanwalt (w/m/d), Patentassessor (w/m/d) und / oder European Patent Attorney (w/m/d)      Sie können mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz als deutscher Patentanwalt (w/m/d), Patentassessor (w/m/d) und / oder European Patent Attorney (w/m/d) vorweisen, Erfahrung in einer Industriepatentabteilung oder Patentanwaltskanzlei ist von Vorteil      Ihr Profil wird abgerundet durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Sie denken und handeln wirtschaftlich und zielorientiert      Kommunikation und ein offenes Auftreten sind Ihre Stärken      Sie sind bereit, regelmäßig in Abstimmung mit den Kolleg*innen vor Ort in Melsungen und Tuttlingen zu arbeiten     Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Service SE &amp; Co. KG | Laura Frankfurth | +495661713363

Patentassessor (w/m/d)

Sie sind eine strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die administrative Aufgaben mit Präzision und Eigenverantwortung übernimmt? Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Auslagerungsstrategie für die Zukunft.     Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.   ReferentIn Zentrales Auslagerungsmanagement (w/m/d)   Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option   Diese Aufgaben erwarten Sie      Unterstützung der zentralen Auslagerungsbeauftragten in allen Themen des Auslagerungsmanagements      Unterstützung der Dienstleistersteuerer bei der regelmäßigen Überwachung und Überprüfung der Auslagerungen (z. B. Risikoermittlung, Beurteilung etc.)      Pflege des Auslagerungsregisters nach AT 9 MaRisk sowie des Informationsregisters nach DORA      Unterstützung der Vertragsverantwortlichen bei der Erfassung und Pflege von Verträgen in RiMaGo sowie Durchführung entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse      Selbstständige Administration des Moduls „Verträge/DLS“ in der Anwendung RiMaGo inkl. Entscheidung über die Umsetzung der regelmäßigen Releases      Bewertung und Entscheidung über die Übernahme/Anpassung der relevanten PPS-Prozesse sowie Pflege und Weiterentwicklung der internen Organisationsrichtlinien in Abstimmung mit den zentralen Auslagerungsbeauftragten      Unterstützung bei der Definition und Überwachung von Service-Level-Agreements, Eskalationsprozessen sowie Notfall- und Exit-Strategien      Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie eigenständige Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen      Beobachtung und Umsetzung regulatorischer Änderungen (MaRisk-Novellen, DORA, DSGVO, KWG, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) und Ableitung notwendiger Anpassungen für Prozesse und Richtlinien      Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines ICT-Risikomanagements im Rahmen von DORA     Das zeichnet Sie aus      Abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation      Fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse      Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen (v. a. KWG, MaRisk, DSGVO, BAIT, Compliance, IT-Sicherheit, DORA, Geldwäschegesetz, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz)      Erfahrung im Auslagerungsmanagement, in der Dienstleistersteuerung und/oder im Lieferantenmanagement      Sicherer Umgang mit modernen GRC-Tools (aktuell RiMaGo), idealerweise Erfahrung mit der Implementierung von Release-Änderungen und Tool-Weiterentwicklung      Ausgeprägte Fähigkeit zur Risikoanalyse und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und Prüfern     Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!   Darauf können Sie sich freuen   Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:      Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.      Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.      Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 71.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.      Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.     Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER1.   Sie haben noch Fragen?   Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter des Bereichs IT-Governance und IT-Regulatorik, Herrn Jörg Winther (Tel.-Nr. 0251 598 21701), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Theresa Messinger (Tel.-Nr. 0251 598 21478).     Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.     Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.   Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   1 HIER

ReferentIn Zentrales Auslagerungsmanagement (w/m/d)

Reporter (m/w/d) Fortuna   Reporter (m/w/d) Fortuna Düsseldorf   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf   Job-Id: 5385   Was wir zusammen vorhaben      Sie gehören zu unserem Reporter-Team „18fuemmenneunzich“ – alles rund um die Berichterstattung über Fortuna Düsseldorf.      Sie planen, recherchieren, produzieren und gestalten Leseangebote vornehmlich für unseren Digitalauftritt.      Sie finden auch spannende Themen abseits des Platzes.      Im Profi-Fußball sind Sie zu Hause – mit Sachverstand, Herz und Leidenschaft.     Was uns überzeugt      Sie denken fuemmenneunzich Prozent digital, Social-Media ist für Sie eine ganz natürliche Spielwiese.      Sie sind gerne Teamspieler:in, können sicher schreiben, recherchieren schnell und sorgfältig, haben ein Gespür für Themen und deren redaktionelle Umsetzung.      Sie verfügen über eine journalistische Ausbildung und gerne erste Erfahrungen in der Sport-Berichterstattung.      Die journalistische Bedeutung der „Fortuna“-Themen verstehen Sie als Herausforderung – die Sie gerne annehmen!     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Unbefristete Festanstellung   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Reporter (m/w/d) Fortuna

Die TURBO-Werk GmbH ist ein   zuverlässiger Partner, wenn es um die   Verwaltung, die Vermietung und die   Vermarktung von Immobilien geht.   Wir unterstützen bei Neubauprojekten   und Quartierserschließungen.   Zur qualifizierten Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen:   BUCHHALTER (M/W/D)   IHR AUFGABENBEREICH:      Finanzbuchhaltung / Warenwirtschaft      Buchen der täglichen Geschäftsvorfälle,     Kontenabstimmungen, Kostenstellenzuordnung      Debitorenbuchhaltung mit Forderungsmanagement      Zahlungsverkehr      Allgemeines Rechnungswesen     IHR PROFIL:      Erfolgreich abgeschlossene Kfm. Ausbildung      Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Rechnungswesen      Kommunikations- und Teamfähigkeit      Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Sorgfältige Arbeitsweise und Loyalität      Gute Kenntnisse mit Office Produkten, Erfahrungen mit wohnungswirtschaftlichen     IT-Lösungen sind von Vorteil     WIR BIETEN:      Einen spannenden, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen      Eine unbefristete Festanstellung in einem Team mit flachen Hierarchien      Eine leistungsgerechte Vergütung     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter   Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermines.   Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an:   TURBO-WERK GmbH   Silvia Gottlob   Nikolaus-Becker-Str. 27   52511 Geilenkirchen   <a href="mailto:bewerbung@turbo.de" target="_blank">bewerbung@turbo.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

ÜBER UNS   Wir sind DELA Deutschland. Ein Team aus aktuell 60 Experten für die Hinterbliebenenvorsorge. Unsere Vision ist es, allen Mitgliedern unserer Gemeinschaft und ihren Familien Sicherheit und eine helfende Hand zu bieten. Das macht aus uns einen starken Partner, der in den Niederlanden schon seit 1937 aktiv ist. Auf dem deutschen Markt gibt es uns seit 2018 – und auch hier haben wir Großes vor. Um an dieses Ziel zu gelangen, suchen wir DICH!   Füreinander das ist ein Wort, das tief in unserem Handeln verwurzelt ist. Ein Wort, auf das wir stolz sind. Und ein Wort, das wir nur allzu gerne verbreiten. Wir sind eine engagierte, ehrliche und unternehmerische Organisation, in der wir jede einzelne Person respektieren und wertschätzen. Wir sind eine leidenschaftliche Genossenschaft von Menschen für Menschen, die mit ihren Produkten finanzielle Sicherheit bietet.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen      Mitarbeiter (m/w/d) Teamleitung Vertriebspartnerbetreuung     Festanstellung, Voll- und Teilzeit · Düsseldorf   SO UNTERSTÜTZT DU UNS:      Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft der Vertriebspartnerbetreuung mit      Du bist eine kompetente Ansprechperson für unsere Vertriebspartner und Key Account Manager und bearbeitest deren Anliegen innerhalb unseres Service-Level-Agreements via Telefon und E-Mail      Du steuerst, planst, überwachst, optimierst und sicherst die Qualität aller Prozesse im Fachbereich      Du erstellst und wertest kennzahlenbasierte Analysen und Statistiken als Planungsinstrument für das Unternehmen aus      Als Schnittstelle zu den operativen Bereichen in den Niederlanden übernimmst Du Verantwortung für die Zusammenarbeit      Du führst Dein 6-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch, einschließlich Personalplanung und Mitarbeitergesprächen     DAS ERWARTEN WIR VON DIR:      Du hast eine Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich      Du hast nachweisbare Berufserfahrung im Versicherungswesen, bringst Führungserfahrung mit und stellst den Servicegedanken stets an erste Stelle      Du hast moderne Führungsskills, die zu unseren Werten passen, Deine Arbeitsweise ist strukturiert und gewissenhaft      MS-Office-Anwendungen sowie Datenbanken und Bestandsführungssysteme beherrschst Du sicher      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englisch- und Niederländischkenntnisse von Vorteil      Du legst Wert auf ein Füreinander, Flexibilität und Respekt sind für Dich keine Fremdwörter     WAS DICH BEI UNS ERWARTET:      Unbefristete Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (40 Stunden / Woche)      13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)      30 Tage Erholungsurlaub      Eine bunte Mischung von Talenten mit ihren Ecken und Kanten und spannenden Lebenswegen      Ein Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und dem Raum für eigenverantwortliches Handeln      Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen      Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen      Diverse Weiterbildungen, die Dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich vorantreiben und fördern      Bezuschusstes Mittagessen von Convini, kostenfreies frisches Obst, Getränke, so viel Du möchtest, sowie ein regelmäßig stattfindender „Mettwoch“      Eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro sowie gleichermaßen für Dein Homeoffice (2 Homeoffice-Tage / Woche)      Du kannst zwischen einem Deutschlandticket oder einem Tiefgaragenstellplatz wählen – und zusätzlich hast Du die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um unseren tollen Standort Düsseldorf nicht nur zu erleben, sondern auch zu erfahren      Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote, die Dich fit und entspannt halten – in Düsseldorf und deutschlandweit (Wellpass) –, sowie eine betriebliche Krankenversicherung für Deine umfassende Gesundheitsvorsorge     Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt mit Deinen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Dich!   DELA Lebensversicherungen · Platz der Ideen 2 · 40476 Düsseldorf   <a href="http://www.dela.de" target="_blank">www.dela.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Teamleitung Vertriebspartnerbetreuung

Stellenausschreibung   Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Siegburg und Bonn   Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.   Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.   Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.   Deine AUFGABEN      Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein      Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten      Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein      Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei Ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest     Deine QUALIFIKATION      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche      Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden      Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität      Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt     WER SIND WIR?   Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank.   Deine BENEFITS      30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei      Attraktive tarifliche Vergütung      Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage      Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte      Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket      Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)      Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungstage      Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys      Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen      Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice      Mobile-Work-Möglichkeit     Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung   online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>   Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf   Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

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