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ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Sachbearbeitung Personalwesen - 
Schwerpunkt Stellenbewertung
(m/w/d)
in Teilzeit (19.5 h) gesucht als Elternzeitvertretung ab sofort bis voraussichtlich November 2026
Das Bischöfliche Generalvikariat unterstützt den Bischof von Aachen in seiner Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Dabei gestaltet die Hauptabteilung Personal strategische und operative Personalarbeit und entwickelt diese kontinuierlich weiter. 
Die Abteilung Personalmanagement ist für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat, den angeschlossenen Einrichtungen sowie für Mitarbeitende im Pastoralen Dienst verantwortlich. Sie entwickelt innovative Instrumente der Personalarbeit und stellt diese weiteren Akteuren der Personalarbeit im Bistum Aachen zur Verfügung.
IHRE VERANTWORTUNG
Sie prüfen Stellenbeschreibungen hinsichtlich der inhaltlichen Standards, der organisatorischen Einbettung und der Tarifkonformität. Dabei arbeiten Sie im engen Austausch mit den zuständigen Personalreferent:innen zusammen. 
Sie bewerten Stellen gemäß der Entgeltordnung der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). 
Als Geschäftsführung der Stellenbewertungskommission erstellen Sie die Tagesordnung der Sitzungen und dokumentieren die Beschlüsse. 
Sie pflegen die Stellendaten in unserem Personalinformationssystem und unterstützen administrativ die Stellenplanung.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal (Bachelor / Diplom FH) oder Diplom-Verwaltungswirt:in oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II 
Gute Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVöD, KAVO), insbesondere Eingruppierungsrecht sind wünschenswert. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich umfassend in diesen Bereich einzuarbeiten. Dabei unterstützen wir Sie mit gezielten Schulungen. 
Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Erstellung von Stellenbeschreibungen 
Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein 
Analytisches Denkvermögen und gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN
Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9c KAVO 
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld 
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 28. September 2025 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt 
Telefon: +49 241 452 391
Online-Bewerbung

Sachbearbeitung Personalwesen - Schwerpunkt Stellenbewertung (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Volljurist:in
(m/w/d)
als Referent:in für Arbeits- und Tarifrecht in Vollzeit unbefristet ab sofort für die Abteilung Arbeitsrecht im Bischöflichen Generalvikariat. Wenn Sie sich für diese Aufgaben in Teilzeit interessieren, sprechen Sie uns gerne an.
Die Abteilung Arbeitsrecht begleitet und berät kirchliche Dienstgeber im Bistum Aachen bei individual- und kollektivrechtlichen Fragen. Wesentliche Grundlage sind die kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO), das staatliche Arbeitsrecht und die aktuelle Rechtsprechung auf nationaler und europäischer Ebene. 
Darüber hinaus wird in der Abteilung die Vertretung des Bistums Aachen als Dienstgeber in der Regional-KODA NW (paritätisch besetzte Tarifkommission) wahrgenommen und die Vertretung vor dem Kirchlichen Schlichtungsausschuss (§ 47 KAVO) und bei weiteren Gremien wie dem Kirchlichen Arbeitsgericht, der Einigungsstelle und der Schiedsstelle gewährleistet.
IHRE VERANTWORTUNG
Beratung und Begleitung kirchlicher Dienstgeber im Bistum Aachen in arbeitsrechtlichen Fallgestaltungen sowie in der Auslegung und Anwendung des kirchlichen und staatlichen Arbeitsrechts 
Erstellung arbeitsrechtlicher Stellungnahmen zu diözesanen und überdiözesanen Fragestellungen 
Beobachtung, Analyse und Aufbereitung aktueller Rechtsprechung und Gesetzgebung für die Verwaltungspraxis 
Bearbeitung arbeitsrechtlicher Spezialfragen im Mitarbeitervertretungsrecht, insbesondere bei Beteiligungsverfahren und vor dem Abschluss von Dienstvereinbarungen 
Beratung und Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen 
Fundierte Fachkenntnisse im kirchlichen und staatlichen Arbeitsrecht 
Gute Kenntnisse der KAVO und MAVO, der Grundordnung des kirchlichen Dienstes sowie relevanter Verfahrensordnungen und Bereitschaft, sich in relevante Regelungen umfassend einzuarbeiten 
Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen sind hilfreich 
Selbstständige Arbeitsweise, gute Zusammenarbeit. Loyalität und Verschwiegenheit 
Adressatengerechte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung 
Flexible Arbeitszeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket
Cambio Carsharing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 59.807€ bis 69.676€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 85.735€. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 5. Oktober 2025 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt 
Telefon: +49 241 452 391
Online-Bewerbung

Referent:in Arbeitsrecht (m/w/d)

Jetzt bewerben » 
Sachgebietsleitung Post- und Botendienste / Besucherservice 
Beschäftigungsumfang: 100% 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: 
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. 
Die Stelle ist im Stadtdienst Konzernbeschaffung und Medienservice , Medien-/Druck- und Post-Service zu besetzen und ist mit E10 TVöD bzw. A11 LBesG NRW ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Ihre Aufgaben bei uns:
Leitung des Sachgebiets 
Leitung und Fachaufsicht über Mitarbeitende inkl. Personalführung und Personaleinsatzplanung, sowie die Betreuung und Anweisung externer Securitykräfte im Rathaus 
Budget- und Betreiberverantwortung für das Sachgebiet 
Praxisberatung und Unterstützung des Besucherservices, inkl. De-/Eskalation bei Konflikten
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Postbearbeitungsprozesse 
Verantwortung für die Einführung und Vollständigkeit der Digitalen Post (inkl. Umstellung von analog zu digital) 
Bedarfserhebung bei Stadtdiensten und Weiterentwicklung der Dienstleistungen/Prozesse 
Controlling und Qualitätsmanagement inkl. interner/externer Audits 
Optimierung durch Retrospektiven, kontinuierliche Verbesserungsprozesse und Standardfreigaben 
Mitarbeit an Projekten zum Prozesswandel und beim Anschluss komplexer Stadtdienste
Steuerung des laufenden Betriebs 
Sicherstellung der korrekten und termingerechten Auftragsbearbeitung sowie fachliche Steuerung des Besucherservices 
Beratung, Akquise und Betreuung von Kunden 
Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Austausch mit Behörden auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene 
Marktanalyse von Postdienstleistern und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Das bringen Sie mit:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes NRW 
abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) 
ein abgeschlossener Bachelorstudiengang der Fachrichtung Digitale Verwaltung, eGovernment, Digitalisierung und Transformation, Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft mit Bezügen zu Logistik, Digital Business, Transformation, IT-Projekt- und Prozessmanagement, System- und Projektmanagement oder 
weitere einschlägige Studiengänge, die für die Aufgaben qualifizieren
Darüber hinaus sind wünschenswert: 
Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen in der Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Beteiligten 
Erfahrungen von Methoden und Werkzeuge zur Prozess- und Strukturanalyse/Optimierung 
Beratungskompetenz über mögliche technische Anforderungen und Weiterentwicklungen sowie deren Umsetzung 
Kenntnisse im Bereich Projektmanagement bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
technisches Verständnis und hohe Affinität für digitale Transformation 
Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkpflege 
Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kritikfähigkeit 
Führungskompetenz 
interkulturelle Kompetenz 
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
✔ Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 03.10.2025 .
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
 Olaf Krüger 
 Tel. 0212/290 6720 
 Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
 Andreas Clemens 
 Tel. 0212/290 2279 
 Personalwirtschaft
Hinweise: 
 Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
 Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Sachgebietsleitung Post- und Botendienste / Besucherservice

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 
 nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Strategischer Einkäufer (m/w/d) 
 Textilprodukte / Matratzenhüllen
Strategische*r Einkäufer*in 
Unser Profil 
 Als mittelständisches inhabergeführtes Textilunternehmen produzieren wir mit unseren europaweit über 3500 Mitarbeitern Matratzen, Boxspringbetten, Sofas, Bettwaren, Lattenroste, Gartenmöbelauflagen und Heimtextilien und erwirtschaften einen Umsatz von 300 Millionen Euro. 
 Wir sind international aufgestellt - aber als Familienunternehmen trotzdem bodenständig. SUN GARDEN gehört mit seinem Sortiment zu den Marktführern in Europa. 
 Deine Aufgaben 
international, vielseitig, verantwortungsvoll 
Du kümmerst Dich um den strategischen Einkauf von Matratzenhüllen aus Fernost - und das im spannenden Projektkontext 
Du erstellst und optimierst Lieferpläne in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produktion 
Du hältst den Draht zu Lieferanten und Agenturen - inklusive Bemusterung und Lieferverfolgung 
Du führst Preisverhandlungen und steuerst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern 
Du kalkulierst im Voraus und im Nachgang - damit wir wissen, wo wir stehen 
Du bewertest, ob Eigen- oder Fremdfertigung sinnvoller ist 
Du kontrollierst Lieferungen und leitest daraus clevere Optimierungsmaßnahmen ab 
Du pflegst unsere Einkaufsprozesse in SAP und sorgst für reibungslose Abläufe 
Du erstellst Auswertungen und Analysen in Excel - und bringst dabei auch Power Query &amp; Co. ins Spiel 
Du besuchst Messen und Lieferanten - manchmal auch mit Koffer und Reisepass 
 Dein Profil 
strukturiert, kommunikativ, entscheidungsfreudig 
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Wirtschaft o. Ä. abgeschlossen 
Du bringst Berufserfahrung im strategischen oder projektbezogenen Einkauf mit - idealerweise im Textilbereich 
SAP ist für Dich kein Fremdwort, und Excel beherrschst Du über das Basiswissen hinaus (Pivot, SVERWEIS, Power Query - Du weißt, was zu tun ist) 
Du sprichst sehr gutes Englisch - und das nicht nur im Urlaub 
Du denkst analytisch, entscheidest klar und hast ein gutes Gespür für Kosten 
Du arbeitest selbstorganisiert, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung 
Du bist kommunikativ, teamfähig und hast Lust, Dinge gemeinsam voranzubringen 
Du bist bereit zu reisen - ob zur Messe oder zum Lieferanten 
Technisches Verständnis für textile Produkte wäre das Sahnehäubchen 
Was wir Dir bieten 
mehr als nur einen Job 
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit internationalem Flair 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung 
Ein motiviertes Team, das nicht nur gut schläft, sondern auch wach denkt 
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr uvm. 
Klingt nach einem Match? 
 Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem - wir 
 suchen keine Perfektion, sondern Menschen mit Motivation. Wenn Du 
 denkst, dass der Job zu Dir passt, dann bewerbe Dich bei uns! Wir freuen 
 uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Startdatum und Gehaltsvorstellung. karriere.sun-garden.eu Sabine Howe | Sun Garden GmbH | Emsdettener Straße 233 | 
 48485 Neuenkirchen | <a href="http://www.sun-garden.eu">www.sun-garden.eu</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Textilprodukte / Matratzenhüllen

Kreditoren- 
 buchhalter*in
(m/w/d)
Vollzeit (39 Stunden) zum 
 nächstmöglichen Zeitpunkt
GEMEINSAM MIT DIR ENTWICKELN WIR 
 DIE ZUKUNFT 
 DER FÜHRUNG 
Unsere Mission ist es, mit unseren Kunden durch gute Führung eine gute Zukunft zu schaffen
Wir sind als Beratungsunternehmen führend im Leadership Development. Über 150 Mitarbeitende unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden dabei, durch gute Führung erfolgreich und damit für eine anspruchsvolle Zukunft gerüstet zu sein. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Identifikation von Führungskompetenzen und -potenzial sowie in der Entwicklung und Durchführung von Development Journeys und Trainings für Personen mit Führungsverantwortung. Im Vordergrund stehen zwei Grundüberzeugungen: Jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung - und jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt.
Das erwartet dich bei uns
Du gestaltest die Finance-Welt von morgen - bringst frische Ideen ein und übernimmst echte Verantwortung 
Du wirkst bei Prozessverbesserungen, Digitalisierungsthemen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen aktiv mit 
Du verantwortest die laufende Bearbeitung unserer Kreditorenbuchhaltung - von der Prüfung der Eingangsrechnungen bis zur Buchung 
Du führst termingerechte Zahlläufe durch und sorgst für eine saubere Abstimmung unserer Konten 
Du bearbeitest Reisekostenabrechnungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss 
Du arbeitest eng mit unseren internen Schnittstellen sowie mit Steuerberater*innen und Lieferanten zusammen 
Du wendest dabei die Grundlagen nicht nur an, sondern entwickelst sie weiter und bringst sie auf das nächste Level
 Developing Leadership 
<a href="http://www.profil-m.de">www.profil-m.de</a>
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Steuerfachangestellte*r 
Erste Berufserfahrung (ca. 2-4 Jahre) in einer Steuerkanzlei, der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbaren Bereichen 
Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis 
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System 
Freude, klare Prozesse zu gestalten und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln - z. B. in Richtung Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung 
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit
Das bieten wir dir
Du willst gestalten, nicht nur verwalten? Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und Finance mit uns weiterdenken 
Ein starkes, hilfsbereites Team, das zusammenhält 
Eine sorgfältige Einarbeitung und echte Entwicklungsmöglichkeiten - mit Raum für fachliche Tiefe und die Übernahme von Verantwortung, z. B. für Projekte 
Flexible Arbeitsbedingungen: Mobiles Arbeiten bis ca. 60% möglich, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie moderne Arbeitsmittel 
30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Bike Leasing) 
Ausgezeichnete Unternehmenskultur („Great Place to Work“), flache Hierarchien und ein echtes Miteinander 
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem dein Engagement zählt und du Verantwortung übernehmen darfst 
Bei uns zählt Talent: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen in einem integrativen Umfeld
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal .
<a href="mailto:career@profil-m.de">career@profil-m.de</a> 
Für Fragen steht dir 
Eva Leonora Dyk 
 gerne zur Verfügung.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West 
 Vollzeit 
 Gladbeck 
 JOB-ID: REQ71530 
Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
 Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Tragen Sie im Nachtragsmanagement zum Erfolg unserer zukunftsweisenden Infrastrukturprojekte bei. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Kenntnisse 
Praktische Anwenderkenntnisse im Baurecht und/oder in der Kalkulation von Bauprojekten 
Grundlegende Kennnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie Grundkenntnisse in RIB iTWO 
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten 
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
Selbständige Arbeitsweise sowie Einsatz- und Reisebereitschaft 
Ihr Beitrag bei uns
Mitwirkung bei der Erstellung von Anzeigen nach VOB zur Anbahnung von Nachträgen 
Systematische Suche von Nachtragspotentialen sowie Erstellung von Kostenschätzungen zur Anzeige der Mehrkosten beim Auftraggeber 
Aufbereitung und Durchsetzung von Nachtragsansprüchen aller Art (z.B. Ansprüche bei Bauzeitverlängerungen und Bauablaufstörungen) 
Erkennen und Analysieren von Abweichungen zum Vertrag und Ableitung von entsprechenden Nachtragskonzepten 
Erstellung von prüffähigen Nachtragsangeboten unter Berücksichtigung der Mehr- und Minderkosten 
Teilnahme an NEuPP- und Verhandlungsterminen, inklusive der Vorbereitung und Dokumentation der Verhandlungen 
Bearbeitung von Widersprüchen der Auftraggeber zu vorgelegten Nachtragsangeboten 
Mitwirkung bei der Abwehr von angezeigten Nachunternehmeransprüchen 
Erkennen von Fehlern in der Kalkulation von Material- und Leistungsansätzen 
Bewertung und Darstellung der auftragsbezogenen Mehr- und Minderkosten 
Nachverfolgung und Dokumentation eingereichter Nachträge anhand der Prüffristen 
Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Es erwartet Sie ein motiviertes Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Chiara Mazzei 
Beisenstraße 50-52 
45964 Gladbeck 
+49 2043294012 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Nachtragsmanager:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Leitung der Abteilung Finanzen 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. 
Ihre Aufgaben:
Als Leitung der Abteilung Finanzen sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die übergreifende konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Koordination der Arbeitsinhalte. 
 Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Verantwortung für die DGUV-weite Buchhaltung einschließlich Jahresabschluss, Haushaltsplanung, Controlling, Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung, Kapitalanlagen und Steuern 
Ansprechperson für Unfallversicherungsträger, Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater in den einschlägigen Themengebieten 
Organisation und Leitung von Fach- und Koordinierungsgremien der DGUV mit verbandspolitischer Bedeutung 
Operative Unterstützung in allen Themengebieten der Abteilung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Befähigung für den höheren nichttechnischen Dienst 
Langjährige Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten mit mehreren Referaten 
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Steuern, idealerweise auch im Themengebiet Verbandssteuern 
Umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Haushaltsplanung, Buchhaltung und Vermögensmanagement sowie SAP S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil 
Erfahrung im Prozessmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten 
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialversicherung bzw. der öffentlichen Verwaltung 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick 
Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen v.a. an den Standort Berlin
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
FR-25-01_A: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Stellendetails:
Start
 Ab sofort 
Bewerbungsfrist
 03.10.2025 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Leitung der Abteilung Finanzen

Kompetenz. 
 Und Leidenschaft.
 Die Fachklinik Bad Bentheim ist eine Privatklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit 450 Reha- und 75 dermatologischen, akut-stationären Betten. 
 Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich des Zentrums für Physikalische Therapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
Physiotherapeuten (m/w/d)
IHRE AUFGABEN 
Behandlung von Patienten aus den vier Fachrichtungen sowohl in Einzel- als auch Gruppentherapie 
Durchführung von Patientenschulungen 
Dokumentationsarbeit 
IHR PROFIL 
abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) 
Team- und Kooperationsfähigkeit 
soziale Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen 
wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich der manuellen Lymphdrainage und ein DLRG Rettungsschein Silber 
UNSERE BENEFITS 
gesundheitsfördernde Maßnahmen 
 regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
 Fahrradleasing über Business Bike 
zukunftsorientierte Fachklinik 
Kostenlose Parkplätze auf dem Klinikgelände
 zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge 
klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
 zusätzl. Vergütung bei abrechenbaren Weiterqualifikationen 
 Leistungen 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN: 
 Fachklinik Bad Bentheim · Personalleitung Frau Honermann 
 Am Bade 1 · 48455 Bad Bentheim 
 per E-Mail (als PDF) an <a href="mailto:personal@fk-bentheim.de">personal@fk-bentheim.de</a> 
ODER BEWERBEN SIE SICH GLEICH ONLINE: 
<a href="http://www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote">www.fk-bentheim.de/karriere/stellenangebote</a>
NOCH FRAGEN? 05922 74-5520 (Leiter des Zentrums 
 für Physikalische Therapie Ralf Brendel) 
<a href="mailto:personal@fk-bentheim.de">personal@fk-bentheim.de</a>

Physiotherapeut (m/w/d)

Assistenz / Office Manager:in (m/w/d)
 STRABAG AG Konzernrevision 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71696 
Assistenz / Office Manager:in (m/w/d)
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als Assistenz, Sekretär:in, Office Manager:in oder der Reiseorganisation 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse mit sicherer Grammatik und Orthographie, gerne in Verbindung mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen 
Sichere Anwendung des MS Office 365 Pakets sowie generelle IT-Affinität 
Vertrauensvolle und gewissenhafte Arbeitsweise mit Empathie, Fingerspitzengefühl und einem guten Sinn für Dringlichkeit und Prioritäten 
Dienstleistungsorientierung, Professionalität und Flexibilität
Ihr Beitrag bei uns
Organisation von weltweiten Dienstreisen für die Prüfer:innen in der Konzernrevision sowie Unterstützung bei der anschließenden Buchung in Zusammenarbeit mit der internen Konzernreisestelle inkl. kurzfristiger Umbuchungen bei Bedarf 
Unterstützung und Assistenz von 22 Kolleg:innen in einem kleinen Assistenzteam mit zwei Kolleg:innen 
Vorbereitung und Nachbereitung von Revisionsunterlagen (Berichte, Listen etc.) inkl. Korrektur und Überprüfung der enthaltenen Berechnungen 
Allgemeines Büromanagement, Korrespondenz und Ablage
Unser Mehrwert für Sie
Freuen Sie sich auf eine spannende Position, mit direkter Nähe zur Vorstandsebene. 
Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. 
Sie bekommen zudem die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents
Kontakt
Sabina Murtic 
Donau-City-Str. 1 
1220 Wien 
+43 1 224221491 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Assistenz / Office Manager:in (m/w/d)

Konstrukteur/Schweißfachingenieur (m/w/d) Spezialtiefbau
Das erwartet Dich 
Individuelle Technik für besondere Herausforderungen: Im Spezialtiefbau zählen Präzision, Belastbarkeit und maßgeschneiderte Lösungen. Wenn Du Konstruktion, Schweißtechnik und Sondermaschinen liebst, entwickle mit uns die Systeme, die dort arbeiten, wo andere an Grenzen stoßen. 
Überwachung und Steuerung schweißtechnischer Prozesse im bauaufsichtlichen Bereich für Stahlbauten und Betonstahl nach geltenden Normen 
Erstellung und Pflege von Schweißanweisungen (WPS), technischer Dokumentation und Prüfberichten 
Schulung und fachliche Unterstützung von Kollegen und Kolleginnen in den Bereichen Schweißtechnik, Arbeitssicherheit und Qualität 
Konstruktion von Baugruppen, Vorrichtungen und Maschinen abgestimmt auf die spezifischen Anforderungen des Spezialtiefbaus 
Durchführung konstruktiver Änderungen an Maschinen, Bauteilen, Maschinenstrukturen und technischen Unterlagen 
Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen 
Mitwirkung bei kundenspezifischen Projektlösungen 
Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Fertigung und Montage 
Technische Klärung und Begleitung der Umsetzung in Produktion und Praxis Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
 Das wünschen wir uns 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Schweißtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse in der Schweißtechnik, idealerweise mit Erfahrung im bauaufsichtlichen Bereich 
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Inventor 
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Hohes technisches Verständnis, Begeisterung für Konstruktion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projekten im Spezialtiefbau
Deine Benefits 
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: 
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. 
Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen. 
Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. 
Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. 
Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. 
Mobilität - Damit du schneller vorankommst, stellen wir dir einen Firmenwagen / Poolfahrzeug oder alternativ eine Bahncard zur Verfügung. Zusätzlich profitierst du von unserem Fahrradleasing.
Jetzt bewerben »

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