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Standort: Dortmund 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Wibke Wilbrand 
Telefon: +49 231 8400 - 397 
Ihre Zukunft als 
Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Dortmund
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Modernisierung der Gebäudetechnik (Industrie). Sie planen elektrische Erweiterungs- und Neuinstallationen und setzen diese um. Ferner führen Sie eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung durch den Betrieb.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie planen und dokumentieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Messungen und führen diese durch. Die Koordination und die Einsatzplanung der Fremddienstleister gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie schauen genau hin - Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen bei internen und gruppenweiten Projekten.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüftem Techniker.
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen ist ein klarer Vorteil. 
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise sowie durch eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit aus. 
Ihr Know-how - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV. Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS). Sie sind bereit auch im Schichtdienst zu arbeiten und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
 Bewerben

Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Anlagenmechaniker Gas/Wasser (m/w/d)
Pack mit an für eine sichere Versorgung!
Du hast Erfahrung im Rohrleitungsbau oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) und willst mit Deinem Können wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil der Bonn-Netz GmbH! Als Anlagenmechaniker (m/w/d) arbeitest Du an den Versorgungsnetzen für Gas- und Wasser - von Netzanschlüssen über Wartungen bis hin zur schnellen Störungsbehebung. Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technik, ein starkes Team und echte Verantwortung warten auf Dich. 
 Sichere gemeinsam mit uns die Versorgungssicherheit in der Bonner Region - jetzt bewerben!
Hier bringst Du Dich ein 
Rohrbauarbeiten: Du führst planbare Rohrbauarbeiten an Gas- und Wassernetzen durch. Dazu zählen unter anderem der Bau von Netzanschlüssen, die Erneuerung von Armaturen sowie das Umhüllen von Leitungen.
Wartung und Inspektion: Du übernimmst regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten, wie beispielsweise die Prüfung von Hydranten und Schiebern oder die Ortung und Eingrenzung von Wasserleckagen.
Tiefbauarbeit: Im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen führst Du Tiefbauarbeiten in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen durch.
Störungsbeseitigung: Bei störungsbedingten Ereignissen wirkst Du aktiv an der Behebung mit und stellst durch gezielte Rohrbauarbeiten die Versorgung schnellstmöglich wieder her.
Rufbereitschaft: Du beteiligst dich an der Rufbereitschaft und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit.
Damit überzeugst Du uns 
Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Du bringst idealerweise Erfahrung aus ähnlichen Tätigkeitsfeldern mit und arbeitest selbstständig, zuverlässig und zielorientiert.
Profilkompetenz: Du bist ein echter Teamplayer, auf den man sich verlassen kann, und bringst dich engagiert in gemeinsame Aufgaben ein.
Offenheit für Neues: Du bist offen für technische Neuerungen und bereit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Fahrererlaubnis und digitale Kompetenz: Du besitzt mindestens den Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3), idealerweise auch C1E oder CE, und der Umgang mit Smartphone oder Tablet fällt dir leicht.
Freue Dich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich unter anderem auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, bis zu 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
Arbeitsort: Damit Du Dich gestärkt und in aller Frische Deinen Aufgaben widmen kannst, steht Dir in unserem »Haus der Netze« moderne Sozialräume sowie unser Betriebsrestaurant »Ladepunkt« mit einem reichhaltigen und ausgewogenen Angebot zur Verfügung.
Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- und Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder und E-Bikes.
Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren wie zum Beispiel Fortbildung zur Fachkraft für Wasserinspektion, PE-Schweißer, Schulungen zur Arbeit an in Betrieb befindlichen Gasleitungen oder den LKW Führerschein.
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! 
 Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier findest Du einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgungssicherheit zu gewährleisten. Dafür suchen wir Menschen, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen. 
Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/37 über unser Onlineformular. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. 
Ansprechpartnerin: France Ji 
Jetzt bewerben!

Anlagenmechaniker Gas/Wasser (m/w/d)

Vollzeit / unbefristet 
 Duisburg 
 Wir suchen Dich! 
 â¦ aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden. 
âUrlaub in besten Händenâ- dafür sorgen wir! 
 Unsere Firmengeschichte hat vor weit über 100 Jahren begonnen und setzt sich nun bereits in der vierten Generation fort. Seit Gründung des Unternehmens sind wir eng mit Duisburg verbunden und sitzen zentral gelegen am Innenhafen. Unser Herz schlägt für den MSV und wir fördern darüber hinaus ausgewählte, lokale Vereine und soziale Projekte, zu denen wir eine langjährige und persönliche Beziehung pflegen. 
Wenn auch Du gerne bei uns arbeiten möchtest, haben wir folgendes Stellenangebot für dich: 
 Eventmanager (m/w/d) | Vertrieb, Schulungen &amp; Events 
Gestalte Events, die Reiselust wecken 
 Ob Roadshow, Inforeise, Tagung oder kreatives Sonderevent â bei uns bist du der kreative Kopf hinter den Kulissen. Als Eventmanager (m/w/d) planst und koordinierst du Veranstaltungen, die Lust aufs Reisen machen. Du entwickelst Konzepte, bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und verwandelst unsere Events in unvergessliche Erlebnisse. Und wenn es darum geht, diese besonderen Momente live mitzuerleben, bist du gelegentlich auch mal dabei â bis zu 15 Tage im Jahr reist du mit. 
 Das sind Deine Aufgaben: 
Reisefieber inklusive: Du organisierst Roadshows, Inforeisen, Tagungen und Sonderevents und machst sie zu echten Erlebnissen für Reisebüros 
Events to go: Ob live vor Ort oder digital â Du entwickelst Lerninhalte für unsere expi-cademy und gestaltest Webinare &amp; Präsentationen 
Abenteuer gestalten: Du bringst neue Eventkonzepte mit, setzt sie eigenständig um und lässt deiner Kreativität freien Lauf 
Networking weltweit: Ob Reisebüros oder Partner im In- und Ausland â Du bist in ständigem Austausch und hältst die Kommunikation am Laufen 
 Das bringst Du mit: 
Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Event- oder Veranstaltungsmanagement â oder eine touristische Ausbildung mit Erfahrung im Eventbereich 
Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise â auch wenn es mal stressig wird 
Kreativität, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein â Du packst an und denkst mit 
Kommunikationsstärke und Teamgeist â weil die besten Events nur gemeinsam entstehen 
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint / Word / Excel), gute Englischkenntnisse und einen gültigen PKW-Führerschein 
Flexibilität &amp; Reisebereitschaft â Events warten schließlich nicht auf Montag 
 Was Dich erwartet: 
13. Gehalt + Urlaubsgeld : Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt
Urlaub : Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt
Workation : Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten
Gesundheit : Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und âKurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
Kantine : Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos
Familiäres Miteinander : After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern 
Parkplätze : kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven
Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? 
 Dann bewirb dich über unsere Karriereseite oder direkt hier . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
 Interessiert? 
 Weitere Informationen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten und attraktiven Benefits findest du unter 
karriere.schauinsland-reisen.de
BEWERBEN
 Kontakt 
 schauinsland-reisen gmbh 
 Recruiting-Team 
 0203/9940510030 
 Stresemannstraße 80 
 47051 Duisburg

Eventmanager (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Mitarbeiter (m/w/d) der Rezeption / auf Minijob-Basis
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
 Warum Sie als... 
Mitarbeiter (m/w/d) der Rezeption 
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische,kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung und Ausstattung: 
Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Rehabilitanden im Haus, sowohl bei der An- und Abreise, als auch in vielen anderen Fragen die rund um den Rehabilitationsverlauf entstehen;
Sie verfügen über gute PC- und Deutsch-Kenntnisse, arbeiten gerne selbstständig und sind Team- und Gästeorientiert ;
Sie tätigen Kassiervorgänge und erstellen die Wochen- und Monatsabschlüsse im hauseigenen EDV-System; 
Bringen Sie sich gerne ein mit Kreativität und neuen Ideen .
Wertschätzung 
Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie Jahressonderzahlungen und Zeitzuschläge ;
Sie sind Teil eines aufgeschlossenen Teams mit einem vielseitigen Arbeitsfeld;
Strukturierte Einarbeitung; 
Sie profitieren von einem großzügigen betrieblichen Gesundheitsmanagement (Bike-Leasing, kostenlose Nutzung des Kraftraumes, Gesundheitsbonus) und vielen weiteren Dr. Becker Benefits (wie beispielsweise externes Lebenslagen-Coaching, Gesundheitsanbieter HanseFit).
Zeit: 
Teilzeitstelle auf Minijob-Basis (ca 25 Stunden/Monat) mit der Bereitschaft an jedem zweiten Wochenenden und auch an einzelnen Feiertagen zu arbeiten;
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen; 
Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und planbar (Arbeitszeit am Wochenende: 09:00 - 14:00 Uhr.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Mitarbeiter:innen an der Rezeption im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! 
PROFIL UND KONTAKT 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie bereits Vorerfahrungen im Bereich der Rezeption haben und eine attraktive Tätigkeit suchen. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson 
 Manuela Franke, Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>
Manuela Franke 
6.5 Buchhaltung und Personal 
02924 800 515

Mitarbeiter (m/w/d) der Rezeption / auf Minijob-Basis

Die Direktion sucht für das Dezernat Sicherheit und Gesundheit am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine / einen 
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fernlehrgang (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Betreuung des Servicetelefons »Fernlehrgangsbetreuung« 
Bearbeitung von Anfragen per Telefon und Mail 
Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen zur »alternativen betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung« und Führen des Mitgliederbestandes in der Fernlehrgangs-Datenbank 
Terminkoordination und Terminverfolgung zum Online-Fernlehrgang 
Organisation der Betreuung von Mitgliedsunternehmen durch unser Kompetenzcenter 
Organisatorische Unterstützung des Präventionsaußendienstes 
Wahrnehmung von Assistenzaufgaben 
Zusammenarbeit in einem Dreierteam
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a BG-AT
 Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder der gesetzlichen Unfallversicherung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung 
Kollegialer Umgang in einem motivierten Team 
Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Menschen 
Serviceorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit 
Sicherer Umgang mit Datenbanken und gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel 
Bereitschaft, sich schnell in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten 
Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Arbeitsprozessen und Dienstleistungen
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 20.09.2025 
 Fragen zur Stelle beantwortet Dr. Sappich, Tel.: 0228/5406-5865
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2025-09-21T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2025-08-22 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fernlehrgang (m/w/d) - Direktion Bonn - Dezernat Sicherheit und Gesundheit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten 
 Elektriker*in (m/w/d) 
 Sie haben eine Ausbildung als Elektriker*in, eine Weiterbildung als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in Elektrotechnik? 
 Die TGM erbringt die technischen Dienstleistungen für die Kliniken für Psychiatrie der Ev. Stiftung Tannenhof an den Standorten Remscheid, Wuppertal und Velbert-Langenberg. 
 Die Tannenhof-Gebäudemanagement GmbH (TGM) erbringt Dienstleistungen im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility-Managements (FM) sowie der Unterhaltsreinigung und Logistik für die Ev. Stiftung Tannenhof. 
 Sie sind lösungsorientiert, ein*e Teamplayer*in und möchten Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen? 
 Dann sind Sie bei uns genau richtig. Auf folgende Aufgabenschwerpunkte können Sie sich freuen: 
Kontrolle und Überprüfung technischer Anlagen und Geräte 
Überprüfung der Arbeit bei Einsatz von Fremdgewerken 
Eigenständige Planung und Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben 
Mitarbeit an spannenden und zukunftsorientierten Projekten 
Technische Betreuung von Immobilien der Stiftung Tannenhof 
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
 Unsere Wünsche an Sie: 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Weiterbildung als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in der Elektrotechnik 
Praxiserfahrung in Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen und Geräte 
Teamorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
Bereitschaft zur Mitwirkung an technischen Projekten sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Was wir bieten 
Geregelte und feste Arbeitszeiten
Sport- und Fitnessangebote
Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten
Parkplätze auf dem Gelände
Tarifliche Vergütung
Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Gute Verkehrsanbindung
 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: 
TGM Tannenhof Gebäudemanagement Gmbh 
 Betriebsleiter 
 Herr Edgar Pohl 
 Remscheider Str. 76, 42899 | Remscheid 
 oder 
<a href="mailto:TGM-Technik-Ltg@tannenhof-gebaeude.de">TGM-Technik-Ltg@tannenhof-gebaeude.de</a> 
 Bitte rufen Sie für weitere Informationen die Rufnummer 02191 12-2155 an. 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Elektriker*in (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Würselen Bewerbungsfrist: 04.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4950">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ville-Eifel, für den Dienstort Außenstelle Würselsen in Teilzeit, Vollzeit eine Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Leitung von besonders anspruchsvollen Straßen- und Radwegeprojekten 
Personalführung 
Ergebnis- und Budgetverantwortung
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. 
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Entwicklungsmöglichkeiten 
Sicherheit und Versorgung
Ihr Entgelt
 E 13 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Felix Mathias Saive-Pinkall 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02405 / 4323 226 
 Lara Spuhler 
 Recruiter*in 
 02251 / 796 466 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4950 werden bis 04.09.2025 erbeten.

Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (w/m/d)

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Projektleiter*in 
 Mess-, Steuer- und Regeltechnik 
für das Amt für Gebäudemanagement 
 EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Die Effizienz der Gebäude ist ein wichtiger Baustein für die Erreichung der gesteckten Klimaziele der Landeshauptstadt Düsseldorf. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten sowie sich im Bestand befindende Anlagen im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik auf Grundlage der HOAI 
wirtschaftliche und technische Planung und Umsetzung der Mess-, Steuer- und Regeltechnik bei Neu-, Um- sowie Erweiterungsbauten bei allen städtischen Gebäuden 
Analyse und Bewertung von MSR-Konzepten unter wirtschaftlichen, sicherheitstechnischen und energetischen Aspekten 
Ausarbeitung eines Wartungskonzeptes sowie Aufbau einer firmenneutralen Mess-, Steuer-und Regeltechnik 
Koordinierung, Kontrolle sowie Steuerung und Qualitätsüberwachung der ausführenden Gewerke. 
Ihr Profil: 
Bachelor of Engineering Schwerpunkt Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Techniker*in für Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung im Fachbereich Mess-, Steuer-und Regeltechnik 
ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrungen in der Bauherrenvertretung und Projektarbeit 
Erfahrungen in interdisziplinärer Arbeitsweise (gewerkeübergreifend) 
Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, persönlicher Einsatz und Initiative 
sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten 
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen auf Baustellen sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der EU-Norm B. 
 Bewerber*innen müssen für die Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18 September 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-mess-steuer-und-regeltechnik-de-f7457.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-mess-steuer-und-regelte…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/10/25/123. 
 Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559 
 Landeshauptstadt Düsseldorf, 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Mess-, Steuer- und Regeltechnik

<h2>Altenpfleger (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Wunstorf? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 23 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Porta Westfalica</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Porta Westfalica durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Porta Westfalica auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Porta Westfalica! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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