field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Tischler (m/w/d)</h1> <p> B&amp;O Service • Solingen </p><br>  <h3>Willkommen in unserer Welt des Handwerks und der Technik</h3>   <p>Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendi­ge Reparatur in der eigenen Wohnung. B&amp;O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplett­anbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleis­tungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschland­weit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Die­se hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunter­nehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.</p>    <br>      <p>Solingen</p>    zum frühestmöglichen Eintrittstermin <br> <br>  <h3>Deine Aufgaben</h3>   <ul> <li>Du führst Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen durch. </li> <li>Du tauschst Zylinder, Schlösser und Glasscheiben aus und nimmst Notsicherungen an Fenstern und Türen vor. </li> <li>Du tauschst Türen und Fenster sowie deren Anbauteile aus oder reparierst sie. </li> <li>Du führst Aufmaßarbeiten durch. </li> <li>Du verlegst und setzt Laminat- und Parkettböden instand. </li> <li>Du demontierst und montierst Einbauküchen im Rahmen von Versicherungsschäden. </li> </ul>   <h3>Dein Profil</h3>   <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d). </li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich Kundenservice. </li> <li>Du arbeitest flexibel und selbstständig und trittst kundenfreundlich, sicher und gepflegt auf. </li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul>   <h3>Erläuterungen zu deinen Benefits</h3>   <ul> <li>Attraktive Bezahlung: Dein attraktives Gehalt kannst du sogar noch weiter aufstocken, indem du Notdienste übernimmst. Du kommst auch mit Notdiensten nicht über deine 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche. Deine Fahrzeiten sind bei uns ab Minute 1 Arbeitszeit und werden vergütet. </li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung. </li> <li>Top Ausstattung: Du bekommst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) zur beruflichen Nutzung ab deinem Wohnort. Hochwertiges Werkzeug, Marken-Arbeitskleidung sowie ein modernes Tablet und Handy erhältst du ebenfalls ab deinem ersten Tag. </li> <li>Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhältst du zusätzliche freie Tage. </li> <li>Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. Bei guten Leistungen hast du auch die Chance auf eine finanzierte Meisterausbildung. </li> <li>Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports &amp; Egym Wellpass. </li> <li>Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen. </li> <li>Noch mehr Benefits: Du kannst in über 600 Shops vergünstigt einkaufen und einmal jährlich mit deiner Familie von Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling profitieren. </li> </ul>    <br> <h2>Deine Benefits</h2>      <h3>Attraktives Grundgehalt, teilweise Möglichkeit, mit Notdiensten noch mehr zu verdienen</h3>      <h3>Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</h3>      <h3>Vollausgestattetes Monteursfahrzeug zur beruflichen Nutzung ab Wohnort &amp; Tankkarte</h3>      <h3>Bequeme Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Smartphone und Tablet</h3>      <h3>Fahrtzeiten gelten als Arbeitszeiten</h3>      <h3>30 Tage Urlaub &amp; Urlaubsgeld</h3>      <h3>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Meisterausbildung bei guter Leistung</h3>      <h3>Urban Sports &amp; EGYM Wellpass, Jobrad, sowie Rabatte bei über 600 Shops</h3>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<p><strong>Wir sind Team WOWIPORT und wir haben ein klares Ziel</strong>: Wir wollen den Arbeitsalltag unserer Kund:innen mit unserer Software einfacher, entspannter und effizienter machen! </p> <p>Unser ERP-System <strong>WOWIPORT </strong>war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im Software-Universum der Wohnungswirtschaft – mittlerweile ziehen Wettbewerber nach. Das spornt uns an, ständig neue, innovative Lösungen für die Branche zu entwickeln. Genau deshalb wurde <strong>WOWIPORT </strong>als <strong>Cloud-ERP-System des Jahres 2022</strong> und <strong>2024 </strong>ausgezeichnet. </p> <p>Du bringst Erfahrung aus der Wohnungswirtschaft, speziell in der <strong>WEG- und/oder SEV-/Hausverwaltung</strong> oder <strong>Finanz- und/oder Bilanzbuchhaltung</strong>, mit und willst die Digitalisierung dieser Prozesse vorantreiben? Als Immobilienkauffrau als Product Owner WEG Verwaltung / Buchhaltung (w/m/d) für unsere wohnungswirtschaftliche Software <strong>WOWIPORT </strong>gestaltest du zentrale Funktionen neu, erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden – immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen. </p> <p>Du kannst bei uns <strong>deutschlandweit 100 % remote</strong> arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in <strong>Leipzig</strong> oder <strong>Berlin </strong>würden wir uns freuen. </p> <h3>Deine Chancen bei uns:</h3> <ul> <li><strong>Verantwortung</strong>: Du übernimmst die fachliche Leitung für die Module WEG-Verwaltung, Fremdverwaltung oder Buchhaltung – von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Rollout.</li> <li><strong>Teamarbeit</strong>: Du arbeitest eng und kollaborativ mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern zusammen.</li> <li><strong>Anforderungsmanagement</strong>: Du erfasst, priorisierst und pflegst Anforderungen in enger Abstimmung mit Anwender:innen.</li> <li><strong>Prozessoptimierung</strong>: Du identifizierst und gestaltest Prozessverbesserungen in Hausgeld- und Fremdabrechnung (EÜR), Eigentümerversammlungen, Wirtschaftsplänen oder Buchungen, Rechnungen und Jahresabschlusstätigkeiten – mit Fokus auf Effizienz, Standardisierung und Nutzerfreundlichkeit.</li> <li><strong>Dokumentation</strong>: Du erstellst User Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen für Entwicklung und Quality Assurance auf Englisch.</li> <li><strong>Kommunikation</strong>: Du informierst Kund:innen und interne Teams über Neuerungen, z.B. durch Release Notes, Handbücher und Schulungsvideos.</li> </ul> <h3>Das macht dich aus:</h3> <ul> <li><strong>Qualifikation</strong>: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder ein Studium mit kaufmännischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.</li> <li><strong>Fachkenntnisse</strong>: Du verfügst über fundierte Erfahrung in WEG-Verwaltung, Fremdverwaltung oder im Rechnungswesen/Buchführung, idealerweise durch Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder als ERP-Nutzer:in.</li> <li><strong>Technisches Verständnis</strong>: Du fühlst dich sicher im Umgang mit technischen Themen und arbeitest gerne eng mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen zusammen.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke</strong>: Du kommunizierst klar, überzeugend und empathisch mit unterschiedlichen Stakeholdern, sowohl intern als auch extern.</li> <li><strong>ERP-Kenntnisse</strong>: Idealerweise bringst du Erfahrung mit ERP-Systemen und Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft mit.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher (C1) und Englisch fließend (mind. B2).</li> </ul> <h3>Das bekommst du von uns:</h3> <ul> <li><strong>Quality Time</strong>: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.</li> <li><strong>Feelgood</strong>: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li><strong>Grow with us</strong>: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks &amp; individuelle Entwicklungsprogramme.</li> <li><strong>HypoBike</strong>: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.</li> <li><strong>Teamplay</strong>: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.</li> </ul>

Immobilienkauffrau als Product Owner WEG Verwaltung / Buchhaltung (w/m/d)

Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als direkte Stellvertretung des Filialverantwortlichen (m/w/d) verantwortest du die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe mit und führst das Team in Teilverantwortung</li>
<li>Dabei übernimmst du auch alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Erster Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d) - Lippstadt

<p><strong>Leiter für unser Referat Ambulante Medizin (m/w/d)</strong></p>              <p><strong>Münster, Nordrhein-Westfalen</strong></p>        <p><strong>Wir stellen uns vor</strong></p>  <p>Die Franziskus-Stiftung trägt die Verantwortung für derzeit 18 Krankenhäuser sowie zehn Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Zuletzt hat die Franziskus-Stiftung per Juli 2025 die Mehrheitsanteile an der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf GmbH (VKKD) übernommen. Zudem hält sie Beteiligungen u. a. an ambulanten Rehabilitationszentren, Pflegediensten und Hospizen. In den Einrichtungen der Franziskus-Stiftung werden jährlich über 720.000 Menschen stationär und ambulant behandelt, in den Langzeiteinrichtungen etwa 1.000 Menschen betreut. Rund 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in den Bereichen Medizin und Krankenpflege, Behindertenhilfe und Altenhilfe Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner sowie Gäste.</p>  <p>Der Auf- und Ausbau ambulanter medizinischer Angebote wird eines der wesentlichen Themen der kommenden Jahre sein. Sie berichten daher direkt an den Vorstand und übernehmen zudem die Geschäftsführung in unseren MVZ GmbHs.</p><br> <ul>  <li>Sie entwickeln die Gesamtstrategie für unsere MVZ weiter und stimmen diese eng mit den weiteren ambulanten Versorgungsstrukturen der Kliniken sowie der Klinikgeschäftsführung ab.</li>  <li>Sie gestalten innovative ambulante Versorgungskonzepte und verzahnen diese mit den stationären Leistungen.</li>  <li>Sie identifizieren Wachstumschancen und setzen diese strategisch um.</li>  <li>Sie stärken die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen und vertreten die MVZ in Gremien und Netzwerken.</li>  <li>Sie akquirieren und integrieren neue Standorte in enger Abstimmung mit den Kliniken und dem Vorstand.</li>  <li>Sie prüfen und beraten im Bereich der Abrechnung.</li>  <li>Sie bauen das ambulante Operieren weiter aus.</li>  <li>Sie steuern die ambulanten Leistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten Operationen, Hybrid-DRG und spezialfachärztlichen Versorgung.</li>  <li>Sie etablieren ein Berichtswesen für MVZ, AOP, Hybrid-DRG und ASV.</li>  <li>Sie führen regelmäßige Quartalsgespräche in den MVZ-Standorten und optimieren die Ressourcenauslastung.</li>  <li>Sie korrespondieren mit der zuständigen Kassenärztlichen Vereinigung (KV).</li>  <li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran und gestalten medizinische Prozesse im MVZ effizient und rechtssicher.</li>  <li>Sie rekrutieren, entwickeln und führen das ärztliche und nicht-ärztliche Personal und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um.</li>  <li>Sie entwickeln das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.</li> </ul><br> <ul>  <li>Sie verbinden ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Expertise im Bereich Ambulante Medizin, zum Beispiel in Form einer entsprechenden Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Hochschulstudium.</li>  <li>Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für medizinische Abläufe und Versorgungsstrukturen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.</li>  <li>Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der ambulanten Versorgung und MVZ-Strukturen, zeichnet Sie aus.</li>  <li>Sie konnten sich umfassende Kenntnisse im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts aneignen.</li>  <li>Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Gesundheitswesen, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte.</li>  <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strategische Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br> <ul>  <li>Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum.</li>  <li>Wir leben eine herzliche Willkommenskultur: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem Start in der Stiftung.</li>  <li>Sie berichten direkt an den Vorstand und profitieren von kurzen Entscheidungswegen.</li>  <li>Als zusätzliche Vorteile bieten wir Ihnen ein Jobticket oder das JobRad-Programm, das Ihnen ermöglicht, Ihr Wunschfahrrad über uns zu beziehen.</li> </ul> <p><strong>Davon profitieren Sie stiftungsweit</strong></p> <ul>  <li><strong>Job mit Sinn</strong><br>  Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</li>  <li><strong>Perspektiven</strong><br>  Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</li>  <li><strong>Fort- und Weiterbildung</strong><br>  Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</li>  <li><strong>Faire Bezahlung</strong><br>  Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</li>  <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br>  Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</li>  <li><strong>30 Tage Urlaub plus</strong><br>  Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</li>  <li><strong>Spirituelle Auszeit</strong><br>  Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</li> </ul><br>

Leiter Referat Ambulante Medizin (m/w/d)

<p>Dann werde Teil unserer KOHL-Familie!</p>  <p>Werde Teil der KOHL-Gruppe und gestalte aktiv unseren Unternehmenserfolg und unsere Zukunft mit. Wir suchen stets nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – finde deinen Traumjob bei uns.</p>  <p>Die Kohl automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer.</p>  <p>Wir suchen Dich als</p>  <p><strong>Vertriebsassistent / Produktexperte für den Verkauf von BMW-Fahrzeugen (m/w/d)</strong></p>  <p>an unserem Standort Neuenhofstraße 160 in 52078 Aachen.</p><br><ul>  <li>die kompetente Produktberatung</li>  <li>die Gastgeberrolle in unserem Schauraum</li>  <li>die Begleitung von Probefahrten</li>  <li>emotionale Auslieferungen</li>  <li>die qualifizierte Bedarfsanalyse bei Fahrzeugkauf</li> </ul><br><ul>  <li>eine kaufmännische Ausbildung</li>  <li>erste Berufserfahrungen im Verkauf</li>  <li>Freude am Kundenkontakt</li>  <li>Begeisterung für Automobile</li>  <li>einen Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><ul>  <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>  <li>eine 38 Stunden-Woche</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>eine auf Deine Kenntnisse abgestimmte Einarbeitung</li>  <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>  <li>Vergünstigungen auf alle unsere Produkte</li>  <li>ein Mitarbeiter-Vorteils-Programm</li>  <li>die Möglichkeit, ein (E-)Bike zu leasen</li>  <li>eine Urban Sports-Mitgliedschaft</li>  <li>eine Kantine</li>  <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li>  <li>Firmenevents</li> </ul><br>

Vertriebsassistent / Produktexperte für den Verkauf von BMW-Fahrzeugen (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling,</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></h3><ul><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</li><li>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen </li><li>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</li><li>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</li><li>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns </li><li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten </li><li>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit: </strong></h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</li><li>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis </li><li>Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Dir: </strong></h3><ul><li>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung</strong>zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine <strong>Work-Life-Balance</strong> ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. </li><li>Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem <strong>Verantwortungsbereich zu wachsen</strong> und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an <strong>übergreifenden Projekten</strong> teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines <strong>motivierten und dynamischen Teams</strong>, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong>für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite<strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Informatiker als Network Engineer WAN / LAN Support (m/w/d)

<p>CAUDALIE wurde im Jahr 1995 von Mathilde und Bertrand Thomas gegründet und ist zu einer weltweit bekannten französischen Kosmetikmarke herangewachsen. Im Jahre 1999 wurden die SPA´s Vinothérapie® mit heute 8 Spas weltweit gegründet. Im Bereich der Kosmetik mit Inhaltstoffen aus Weintraube und Weinrebe ist CAUDALIE bereits Marktführer in den französischen Apotheken. In Deutschland, dem zweitstärksten europäischen Land nach Frankreich, erleben wir eine positive Entwicklung mit einem sehr starken Wachstum.</p>  <p>Zur Verstärkung des Außendienstes als Gebietsleiter suchen wir daher in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p>  <p><strong>Gebietsverkaufsleitung im Außendienst (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Karlsruhe / Mannheim/ Pforzheim ab Januar</strong></p><br><ul>  <li>Kompetente Betreuung und strategischer Ausbau des bestehenden B2B-Kundenstamms im Apotheken- und Parfümeriebereich Ihrer Region</li>  <li>Professioneller Vertrieb und Produktpräsentation im direkten Geschäft mit Apotheken und Parfümerien (B2B)</li>  <li>Durchführung regelmäßiger, verkaufsfördernder Beratungstage für Endverbraucher: innen direkt am Point of Sale (B2C)</li>  <li>Aktive Neukundengewinnung und Netzwerkaufbau im Rahmen unserer Vertriebsstrategie</li>  <li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich</li>  <li>Schulung, Motivation und Unterstützung des Verkaufspersonals vor Ort</li>  <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement in enger Abstimmung mit den Zielvorgaben</li>  <li>Marktbeobachtung, Feedback und regelmäßiges Reporting</li> </ul><br><ul>  <li>Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Apotheken-, Parfümerie- oder Kosmetikbereich</li>  <li>Begeisterung für den Verkauf und ausgeprägte Beratungskompetenz – sowohl gegenüber Geschäftspartnern (B2B) als auch Endkund:innen (B2C)</li>  <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft in beiden Zielgruppen</li>  <li>Souveräner Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen</li>  <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Positive Ausstrahlung, hohe Eigenmotivation sowie ein selbstsicheres, professionelles Auftreten</li>  <li>Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets</li>  <li>Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis</li> </ul><br><ul>  <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung für B2B- und B2C-Vertrieb in einem wachsenden Marktsegment</li>  <li>Innovatives Clean-Beauty-Konzept mit exklusiven Produkten</li>  <li>Strukturierter Onboarding-Prozess in Düsseldorf sowie Einarbeitung in der Vertriebsregion</li>  <li>Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken fördert</li>  <li>Regelmäßige Team- und Regionalmeetings sowie persönliche Entwicklungs- und Feedbackgespräche</li>  <li>Moderne Arbeitsausstattung (iPad und Firmenhandy)</li>  <li>Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen</li>  <li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li>  <li>Attraktive Mitarbeitervorteile wie exklusive Rabatte und Zugang zu Corporate Benefits-Programmen</li> </ul><br>

12.619 Jobs