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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die fünf ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretung eine
Reinigungskraft (m/w/d) für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf
 in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50% (19,5 Std/Woche) 
Ihre Aufgaben:
Sie haben erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Reinigung. 
Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und haben Freude im Team zu arbeiten. 
Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise mit. 
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Ihr Profil:
Sie tragen entscheidend dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wohl bei uns fühlen. 
Sie sorgen für Sauberkeit und Reinlichkeit: in unseren Bewohner*innenzimmern, Aufenthaltsräumen, Sanitäranlagen und Küche. 
Unsere Qualitätsstandards und Hygienevorschriften behalten Sie dabei zu jeder Zeit im Blick.
Unser Angebot:
familienfreundliche Arbeitszeiten ab 09:00 Uhr 
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Job-Tickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Giassaroglou unter 0228 97197-0 gerne zur Verfügung. 
Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf 
Frau Giassaroglou 
Mehlemstr. 3-11 
53227 Bonn
zur Onlinebewerbung

Reinigungskraft (m/w/d) für das Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.
Für die Unterstützung unseres ambulanten Pflegeteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
 in Vollzeit. 
Ihre Aufgaben:
Wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung (Touren- und Dienstplanung) unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse 
Erfassung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen, inkl. Mahnwesen Einhaltung der im Wirtschaftsplan festgelegten Ziele 
Sie verantworten die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hohen Pflegestandards 
Die professionelle Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und der MDK-Qualitätsrichtlinien liegt in Ihrer Hand 
Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team durch eine mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung und gezielte Förderung 
Beratung unserer Klienten und deren Angehörigen über Art, Umfang und Kosten der erforderlichen Versorgung 
Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Institutionen
Ihr Profil:
Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation 
Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gem.§ 5 Vertrag 132 SGB V 
Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger). 
Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein 
Führerschein Klasse B 
Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten, sind teamfähig und engagiert 
Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen. 
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (inkl. Outlook), in digitalen Tools und digitalen Anwendungen. 
Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Schluse per E-Mail unter <a href="mailto:personalleitung@caritas-bonn.de">personalleitung@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. 
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit 
Fritz-Tillmann-Str. 8-12 
 53113 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Die Mannesmann Precision Tubes GmbH sucht für das Werk Wickede einen 
Leiter 
Arbeitsvorbereitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Zentrale Organisation und Koordination aller internen und externen Informations- und Warenflüsse für das Werk 
Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellen Mitarbeiter 
Kontrolle/Optimierung Working Capital und Durchlaufzeiten 
Prüfung der Umsetzung von Kundenaufträgen in Fertigungsaufträge 
Sicherung der Kapazitätsplanung mit Forecast- und Unternehmensplanung in Abstimmung mit dem Werk auf Monats- und Jahresbasis, sowie für den Zeitraum der Budgetplanung 
Anfertigen von Auftragsanalysen, Nachkalkulationen, Herstellkosten- und Abweichungsanalysen 
Bearbeitung der persönlichen, bereichsbezogenen und werksbezogenen Ziele und Maßnahmenkataloge 
Erarbeitung/Umsetzung von Strategien und Projekten zur Ablaufoptimierung von Arbeitsvorbereitungsprozessen 
Umsetzung der Ziele OEE/KVP für die Arbeitsvorbereitung 
Kontrolle der Entwicklung von Investitionsobjekten der Arbeitsvorbereitung 
Kommunikation mit der Werkleitung, dem Vertrieb, der zentralen Planung und den Werksabteilungen zu Entwicklungen und Projekten im Bereich Arbeitsvorbereitung 
Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien entsprechend des Managementsystems 
Beachtung der IT-Sicherheits-Policies und des Bundesdatenschutzgesetzes 
Förderung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Unterstützung und Förderung des betrieblichen Vorschlagswesens
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorzugsweise in der metallverarbeitenden Prozessindustrie 
Sehr gute Kenntnisse in Office 365 und SAP 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Selbständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie analytische Denkweise 
Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick auch in schwierigen Situationen
Unser Angebot:
Attraktive Vergütung 
Mitarbeit in einem international wachsenden Unternehmen 
Betriebliche Gesundheitsprogramme und Altersvorsorgemodelle
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und rund 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Als führender Hersteller von kaltgezogenen und geschweißten Präzisionsstahlrohren und Produzent geschweißter maßgewalzter Präzisionsstahlrohre, bietet die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. 
Mannesmann Precision Tubes GmbH 
 Personalwesen PPW-WR, Stefanie Underwood 
 Marscheidstraße 2, 58739 Wickede 
 Tel.+49 2377 806 274 
<a href="http://www.mannesmann-precision-tubes.com">www.mannesmann-precision-tubes.com</a>

Leiter Arbeitsvorbereitung (w/m/d)

Für die Organisationseinheit Operative IT-Sicherheit suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Referent Operative IT Sicherheit (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Geschäftsbereich Operative IT Sicherheit ist nicht nur die Heimat für das FI Cyber Defense Center, sondern betreibt zudem noch die spannenden Themen Identity Governance Management, Privilege Access Management, sowie die Operative IT Sicherheitsarchitektur. 
Aufgaben: 
Erstellung/Planung/Durchführung von häuserübergreifenden Abstimmungen zur Strategie der Operativen IT Sicherheit und Schutzmaßnahmen 
Übernahme der Verantwortung für die Steuerung von Informationsrisiken des Geschäftsbereichs 
Zentrale Steuerung der Abstimmungen zu Business Continuity Management Maßnahmen innerhalb des Geschäftsbereichs 
Mitwirkung oder Leitung von (Teil-)Projekten 
Begleitung und Unterstützung von häuserübergreifenden Steuerungsprojekten 
Evaluierung, Etablierung und Bewertung von aktuellen Lösungen im IT Sicherheitsumfeld
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT Sicherheit bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im Bereich regulierter und kritischer Unternehmen 
Erfahrung in Projektleitung oder fachliche Steuerung von Mitarbeitern 
Praktische Kenntnisse in der Umsetzung / Erkennung von Cyberangriffen und effektiven Schutzmaßnahmen dagegen 
Fließende Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, längere technische Texte schnell und korrekt zu interpretieren 
Teamfähigkeit, lösungsorientiertes, konzeptionelles, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 001/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Pia Grafenburg zur Verfügung. 
 Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 02512 8833735 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Referent Operative IT Sicherheit (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Sicherheitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Red Team Penetrationstester (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Die IT-Sicherheit gewinnt seit Jahren zunehmend an Bedeutung. Dieses resultiert nicht zuletzt aus einer kontinuierlich fortschreitenden Professionalisierung der Angreifer und ihrer Methoden, einer damit einhergehenden erheblich gestiegenen Aufmerksamkeit für das Thema in Öffentlichkeit und Medien sowie weiter steigenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Von der mobilen App bis zum Geldautomaten betrachten wir die IT-Sicherheit ganzheitlich. 
Ziel des Sicherheitsmanagements der Finanz Informatik ist es daher, die Geschäftsführung bei der Sicherstellung eines effektiven Informationssicherheitsmanagements zu unterstützen sowie die Fachbereiche bei der Umsetzung der Prozesse des Informationssicherheitsmanagementsystems zu beraten. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensweiter Informationssicherheitsvorgaben basierend auf den Anforderungen der ISO 27001 und aufsichtlicher Anforderungen sowie die Überwachung der Einhaltung dieser Informationssicherheitsvorgaben. Diese Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie der Überprüfung der Angemessenheit und Wirksamkeit und der Angemessenheit von implementierten Sicherheitsmaßnahmen erfolgt dabei u.a. durch Audits, Penetrationstests und Red Team Penetrationstests.
Aufgaben: 
Planung und Mitgestaltung bei der Durchführung von Sicherheitstests gegen Netzwerke und Infrastruktur des Unternehmens im heterogenen Umfeld auf der Grundlage von TIBER-EU sowie von simulierten Angriffen gegen (selbstentwickelte) Anwendungen 
Mitwirkung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits zur Überprüfung der Angemessenheit und Wirksamkeit von implementierten Sicherheitsmaßnahmen (z. B. durch die Teilnahme an »Red Team« Penetrationstests, Analysen oder Befragungen) 
Anteilige Durchführung und Überprüfung von Informationsrisikoanalysen sowie erste Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit dem betroffenen Fachbereich 
Unterstützung des Sicherheitsmanagements bei Aktivitäten zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle 
Aktive und verständliche Kommunikation zu Themen der IT-Sicherheit (z. B. Berichte, Vorträge, Intranet-Veröffentlichungen, Security Awareness Programme) 
Mitgestaltung und Sicherstellung eines aussagekräftigen Berichtswesens des Sicherheitsmanagements für Geschäftsführung und Kunden 
Überprüfung (inhaltlich und zeitlich) der Einhaltung von zugesagten Maßnahmen
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie mind. 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Übungs-Angriffsszenarien im IT-Umfeld und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen 
Teilnahme an der Durchführung technischer Sicherheitstests (z. B. Penetrationstests) für verschiedene Plattformen und Anwendungen 
Erste Erfahrung in der Durchführung von IT-forensischen Untersuchungen 
Fundierte Erfahrungen in den (Skript-) Programmiersprachen Assembler, Python, PowerShell, Java, JavaScript, Swift etc. 
Verständnis zu IT-Sicherheitslandschaften und der Verzahnung von technischen IT-Systemen
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 029/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Gerrit Graën zur Verfügung. 
 Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 510222675 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Red Team Penetrationstester (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice / Bereich Kommunikationsdienste / Abteilung Kundeninteraktionsplattform suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen 
Systemspezialist Contact-Center (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Aufgaben: 
Spezialist für Call-Center Technologien 
Fachlicher und technischer Ansprechpartner für die Kundeninteraktionsplattform 
Produktweiterentwicklung der eingesetzten Funktionen 
Durchführung von Analysen bei der Problembearbeitung sowie Schnittstelle zum Hersteller (Last Level Support) 
Unterstützung der betrieblichen Einheiten 
Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege der Systemdokumentation 
Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Profil: 
Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung 
Kenntnisse in den Bereichen Call-Center, ACD sowie VoIP-Netzwerkstrukturen 
Erfahrung bei der Programmierung und dem Umgang mit Skriptsprachen sind von Vorteil 
Hoher Fokus auf die Kundenorientierung 
Gute kommunikative Fähigkeiten
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E318/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0 2512 8833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Systemspezialist Contact-Center (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Vertriebsmanagement und -controlling suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt eine 
Bereichsleitung Analytics (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Bereich »Analytics« verantwortet die technischen Produkte mit Fokus auf Data Analytics und Kundenansprache im OSPlus für die Sparkassen-Finanzgruppe. Der Bereich wird zum 01.05.2026 mit bereits etablierten Abteilungen und Anwendungen neu gegründet. 
 Kernaufgaben des Bereichs sind zum einen die technische Bereitstellung und Weiterentwicklung der Kundenansprache-Anwendungen im Integrierten Ansprachemanagement sowie zum anderen die Kennzahlenermittlung auf der Data Analytics Plattform inklusive zugehöriger individueller Schnittstellen. 
 Der Bereichsleitung Analytics werden vier Abteilungen mit etwa 40 Mitarbeitenden unterstellt sein. Das Team ist an allen drei FI-Standorten den Standorten Frankfurt, Münster und Hannover angesiedelt. 
Aufgaben: 
Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung des Bereiches 
Verantwortlich für die Planung von Ressourcen und Budgets sowie effektiver Einsatz der Personalkapazitäten und Sachmittel 
Verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der Analytics-Anwendungen im OSPlus unter Berücksichtigung strategischer Ziele 
Evaluierung, Bewertung und Etablierung der verantworteten Analytics-Anwendungen mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung 
Aktive Steuerung von Partnern, Dienstleistern und Herstellern im Verantwortungsbereich 
Übernahme der Rolle des Auftragnehmers in den zugeordneten Projekten 
Ausrichtung des Bereichs entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Führungserfahrung in der Linie und in Projekten 
Gute fachliche und technische Kenntnisse im OSPlus sowie den verantwortenden Analyticsanwendungen 
Unternehmerisches Denken, hohe Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative 
Hohes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe 
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit 
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und zur Übernahme übergreifender Verantwortung
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 042/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Leroy Brown zur Verfügung. 
 Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 510222170 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Bereichsleitung Analytics (m/w/d)

Für die Organisationseinheit Payment Digitale Karten suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen 
Business Analyst Mobile Payment (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Unsere Abteilung entwickelt moderne Payment-Lösungen rund um Digitale Karten (z.B. Apple Pay) und Kreditkarten - vom gesamten Produktlebenszyklus bis zum Lifecycle-Management. 
Aufgaben: 
Übernahme von Verantwortung für Geschäftsprozesse in den Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenfeld Digitale Karten 
Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern 
Beratung von Kunden und Bearbeitung von Kundenanfragen mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Kundenziehungen 
Analyse von Markttrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Customer Journey 
Prozessgestaltung und Koordination von Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern, wie z. B. Visa, Mastercard und S-Payment
Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung 
Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Erfahrung in der Betreuung und Optimierung bestehender Produkte 
Fähigkeit zur Entwicklung und Abstimmung von Konzepten mit Stakeholdern bei komplexeren Anforderungen 
Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sowie Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen 
Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 032/B! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Illigens zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 02512 8834050 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Analyst Mobile Payment (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d) 
 Einsatzort: Lohmar Starttermin: sofort Bewerbungsfrist: 25.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5336">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, der Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Straßenmeisterei Lohmar in Teilzeit, Vollzeit eine/n Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie 
das Straßennetz kontrollieren und warten, 
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, 
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, 
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, 
invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, 
im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder 
abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) 
Führerschein Klasse B 
Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme 
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst 
Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Ein kollegiales Arbeitsumfeld. 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Entgelt
 E6 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Oliver Schedemolk 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02246 / 91102 11 
 Chantal Yavsan 
 Recruiter*in 
 0221 / 8397 429 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. 
 *Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5336 werden bis 25.02.2026 erbeten.

Straßenwärter*in für die Straßenmeisterei Lohmar - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

Entwicklungsingenieur Maschinenbau (m/w/d)
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
 Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Entwicklungsingenieur Maschinenbau (m/w/d) im Bereich Entwicklung für unser Produktcenter Etikettiertechnik. 
Das erwartet Sie bei uns
Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche 
Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Entwicklung mechanischer und mechatronischer Systeme im Bereich Etikettier- und Inspektionstechnik von der Idee bis zur Serienreife 
Entwicklung innovativer und wettbewerbsfähiger mechanischer und mechatronischer Bauteile, Baugruppen und Module sowie Verantwortung deren konstruktiver Umsetzung 
Erarbeitung innovativer Konzepte von Funktionsverbesserung und Produktkostenreduzierung bis hin zu neuen Maschinengenerationen 
Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Funktionsbeschreibungen zur Bearbeitung im Haus oder durch Entwicklungspartner im In- und Ausland 
Anwendung der Maschinenrichtlinie und Unterstützung des CE-Teams 
Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Ableitung weiterer Entwicklungsschritte 
Fachliche Begleitung von Montage und Inbetriebnahme im Werk sowie Optimierung von Kundenmaschinen im In- und Ausland
Ihr Profil
Studienabschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) in der Entwicklung und Konstruktion sowie sehr gute Kenntnisse in technischer Mechanik und Maschinenelemente (Lagerungen, Antriebstechnik, Kurven…) 
Fachkenntnisse in Design, Konstruktion und Zeichnungserstellung mechanischer Systeme, bevorzugt mit Creo 
Erfahrung in der strukturierten Analyse komplexer technischer Zusammenhänge sowie in der Koordination und Steuerung von Entwicklungsaufgaben, auch mit externen Partnern 
Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinie / CE-Prozess 
Eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations- und hohe Teamfähigkeit 
Kommunikationssichere Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihr persönlicher Ansprechpartner: 
 Jan Niklas Neumann 
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