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Key Account Manager (m/w/d) Mounting Systems 
PLZ-Gebiet 33
​ Außendienst
​ unbefristet
​ Vollzeit
Einleitung
Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab. 
 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.
Ihre Aufgaben
Vertrieb der IBC-Montagelösungen an Neu- und Bestandskunden im Segment Key Account 
 Promotion der Produkte auf verschiedenen Veranstaltungen 
 Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Zielerreichung 
 Unterstützung bei der Planung von Absatzzielen, Absatzkanälen und Kampagnen 
Marktbeobachtung und Analyse, sowie Ableitung von Produktverbesserungen 
 Umsetzung und Skalierung neuer Produkte und Geschäftsmodelle in der Praxis
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium 
 Gute Kenntnisse der PV-Industrie zwingend erforderlich sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktbearbeitung (Customer Journey, Personas, etc.) 
Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development zwingend erforderlich, Expertise im Vertrieb von PV-Montagesystemen von Vorteil 
Mehrjährige Umsatz- und Ergebnisverantwortung in einer der vorhergehenden Rollen 
 Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln sowie strategisches &amp; analytisches Denken 
Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift 
Sie agieren auf der Basis eines Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
Jobrad (nach der Probezeit)
mobile Arbeit (anteilig)
Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung
Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
Kontakt
Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder per Post. Bitte nennen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch. 
Franka Schneider 
 Am Hochgericht 10 
96231 Bad Staffelstein 
09573 / 9224 0
 Bewerben

Key Account Manager (m/w/d) Mounting Systems PLZ-Gebiet 33

Erzieher (m/w/d)
Über uns
Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 60.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen.
Deine Aufgaben
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes 
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen 
Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind 
Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe 
Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit 
Mitverantwortung für die Raumgestaltung und für die Pflege und Ergänzung des Inventars und des pädagogischen Materials 
Einarbeitung von neuen Fach- und Ergänzungskräften und Anleitung von Praktikantinnen / Praktikanten 
Pflegerische Tätigkeiten 
Teilnahme an pädagogischen Planungstagen
Dein Profil
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung 
gute Fachkenntnisse 
teamfähig, belastbar und flexibel 
hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz 
offen für neue pädagogische Ansätze 
Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft
Deine Vorteile
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte 
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) 
eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung 
ein flexibles Arbeitszeitmodell (Rahmenarbeitszeit 6:00 bis 18:00 Uhr) 
Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere »Fahrradleasing«) 
das DeutschlandTicket Job 
genussvolles und ausgewogenes Mittagessen in unseren Mensen zu attraktiven Konditionen 
Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)
Bist du neugirig geworden?
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung.
JETZT BEWERBEN!

Erzieher (m/w/d)

Wir entwickeln eine datenintensive Plattform mit Schwerpunkt auf der Erfassung und Verarbeitung von Straßenzustandsdaten sowie Infrastruktur-Assets für Städte und Kommunen. Neben der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produktivsysteme stehen wir regelmäßig vor technischen und architektonischen Fragestellungen, für die es keine fertigen Standardlösungen gibt. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die prototypische Umsetzung technischer Lösungsansätze, um Architektur- und Technologieentscheidungen fundiert treffen zu können. 
Neugierig geworden? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen als
Software Engineer - Python / PostgreSQL/ APIs (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Prototypische Umsetzung technischer Lösungsansätze zur Bewertung von Architektur- und Technologieentscheidungen 
Enge Zusammenarbeit mit dem Dev Lead bei Architekturfragen und technischen Konzepten 
Weiterentwicklung und gezieltes Refactoring bestehender Backend-Systeme 
Mitarbeit an Architektur und Datenmodell 
Modellierung, Abfrage und Optimierung (räumlicher) Daten in PostgreSQL/PostGIS 
Entwicklung und Design von APIs mit Python und FastAPI 
Implementierung datenintensiver Services (z. B. Tile-Auslieferung) 
Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien, Libraries und Ansätze 
Anbindung externer Services wie z.B. Azure Blob API, OpenStreetMap, etc. 
Umsetzung einfacher Sicherheits- und Zugriffskonzepte (z. B. API-Keys) 
Strukturierte Einarbeitung in neue technische Themen und Überführung in belastbare Lösungen
Dein Profil 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung 
Sehr gute praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python 
Tiefes Verständnis relationaler Datenbanken und SQL 
Erfahrung mit oder fundiertes Interesse an Geodaten, PostGIS oder ähnlichen Technologien 
Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu analysieren 
Erfahrung darin, Lösungsansätze prototypisch umzusetzen und technisch zu bewerten 
Bereitschaft, Verantwortung für technische Entscheidungen zu übernehmen 
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Deine Vorteile 
Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.
Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote,
Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.
Haben wir Dein Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Damian Knaak gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF s neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.
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Software Engineer - Python / PostgreSQL/ APIs (m/w/d)

Collaborate with Innovative 3Mers Around the World 
Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.
The Impact You-ll Make in this Role 
As a Production Planning Manager (m/f/*) in Hilden, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. 
 Here, you will make an impact by:
Lead our planning processes, including S&amp;Ops, capacity management, and daily production schedules to ensure maximum efficiency. 
Identify key obstacles affecting our service and inventory targets and coordinate the necessary resources to resolve them. 
Ensure your team has the necessary tools and clear priorities to achieve our objectives. 
Work closely with the plant leadership team to optimize planning for service excellence and cost-effective working capital utilization. 
Ensure all stakeholders are informed about existing challenges and their resolution paths to secure collective success.
Your Skills and Expertise 
To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet following minimum requirements: 
Bachelor&#039;s Degree in Supply Chain or Engineering. 
Proven experience in planning or another technical role with leadership responsibilities. 
Strong planning background, ownership and leadership skills. 
Fluency in German and English.
Additional knowledge / nice-to-have skills / preferred qualifications that could help you succeed even further in this role include: 
Experience with Artificial Intelligence. 
Knowledge of Lean and Six Sigma, as well as continuous improvement. 
Coachable, open mindset, and a continuous improvement approach.
Job specifics: 
Location Information: Hilden, on site 
Travel expectations: May include up to 10 % in EMEA
Resources for You
 (*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.
Contact
For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at 3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page.
Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us.
We look forward to hearing from you! 
Apply now

Production Planning Manager (m/f/*)

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Karl-Hansen-Klinik in Bad Lippspringe ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 208 Betten. Wir kümmern uns allgemein um internistische Erkrankungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Aufnahmestation der Karl-Hansen-Klinik in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
 Ihre Aufgaben 
Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit, insbesondere bei folgenden Aufgaben: 
Dienstplanerstellung, Abrechnung und Urlaubsverwaltung 
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie flexible Schicht- und Bereichseinteilung 
Entwicklung kurzfristiger Lösungen bei Engpässen und Abstimmung der Ersatzbeschaffung 
Konfliktbegleitung und Teamstärkung 
Beschwerde- und Fehlermanagement sowie Teilnahme an Leitungs- und Teamrunden 
Organisation und Optimierung der Abläufe 
Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Sicherstellung von Fortbildungen und Mitarbeit an Personalgewinnung und -bindung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert 
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung 
Engagement in Behandlungsprozessen und Interesse an Fort- und Weiterbildungen 
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW)
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektor Campus-Ost Niclas Frie unter der Telefonnummer 05252 95-4562 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik

Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Karl-Hansen-Klinik in Bad Lippspringe ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 208 Betten. Wir kümmern uns allgemein um internistische Erkrankungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für die Aufnahmestation der Karl-Hansen-Klinik in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.
 Ihre Aufgaben 
Erstellung, Pflege und Abrechnung der Dienstpläne im Time Office sowie flexible Reaktion auf Personalengpässe 
Planung und Überwachung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubsverwaltung und täglicher/wochenweiser Schichteinteilung 
Führung von Mitarbeiter-, und Entwicklungsgesprächen sowie Unterstützung des Teams in Konfliktsituationen 
Sicherstellung eines professionellen Beschwerdemanagements 
Organisation, Optimierung und Kontrolle von Arbeitsabläufen 
Enge Zusammenarbeit mit Ärzteteams, Stationsleitungen und externen Kooperationspartnern zur reibungslosen Versorgung 
Planung und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Sicherstellung von Fort- und Pflichtschulungen 
Mitarbeit im Schichtdienst bei Bedarf sowie Übernahme stationsspezifischer Aufgaben
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrung, Leitungserfahrung wünschenswert 
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung 
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie selbstständige Arbeitsweise 
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW)
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Pflegedirektor Campus-Ost Niclas Frie unter der Telefonnummer 05252 95-4562 gerne zur Verfügung. 
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Stationsleitung (m/w/d) Aufnahmestation Karl-Hansen-Klinik

Die GMH Gruppe SE &amp; Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
Trainee Finance (w/d/m)
 deutschlandweit
 01.03.2026
 Vollzeit
 unbefristet
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Was wir vorhaben
Als Trainee (w/d/m) erhältst Du wertvolle Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Finance-Bereiches: 
Kennenlernen der Arbeitsabläufe der Finance-Funktionsbereiche (Accounting / Controlling / Treasury, Finance &amp; M&amp;A / Risk &amp; Insurance) in mindestens drei Unternehmen sowie allen Zentralfunktionen der GMH Gruppe 
 Einblick in operative und strategische Themen des Finance-Bereiches 
 Einsatzbereiche und Schwerpunktaufgaben nach individueller Abstimmung mit Dir und den Unternehmen der GMH Gruppe 
Übernahme von Aufgaben im Alltagsgeschäft sowie Projektaufgaben 
Vorantreiben von Prozessverbesserungen und der Digitalisierung
Wen wir suchen
Die Position eröffnet Dir attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb der GMH Gruppe und ermöglicht es Dir, durch den Aufbau eines starken internen Netzwerks Deinen weiteren Karriereweg gezielt zu gestalten. Dafür bringst Du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: 
Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation 
Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein kundenorientiertes Kommunikationsverständnis 
Hohe Einsatzfreude, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise 
Sichere Kenntnisse der MS Office-Programme; Erfahrungen mit SAP sowie BI-Systemen sind wünschenswert 
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst Dich auch sicher auf Englisch verständigen
Was wir bieten
30 Urlaubstage 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Jobrad 
Gewinnbeteiligung 
Parkplatz
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Bewerbe Dich online in unserem Bewerberportal. 
Elfie Knebel 
 HR Business Partner 
 Bewerben

Trainee Finance (w/d/m)

Facility-Manager (m/w/d) für den gesamten Standort Mönchengladbach 
um unser Team nachhaltig zu verstärken … aber natürlich möchten Sie erst einmal wissen, was Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet
 Mönchengladbach
 sofort
 Schichtdienst MO-FR Früh/Spät, gelegentlich SA
 unbefristet
Einleitung
Seit fast 100 Jahren stehen Kartoffeln und Zwiebeln im Mittelpunkt der Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH &amp; Co. KG. Als bundesweit aufgestellter Packdienstleister gilt das Unternehmen als zuverlässiger Partner sowohl für den LEH als auch für die Landwirte und Produzenten im nationalen wie internationalen Kartoffel- und Zwiebelmarkt. Bodenständigkeit und Wachstum sind die Motivation des Handelns im inhabergeführten Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Kühlanlagen / erster Ansprechpartner bei Störungen / Kontrolle und Reinigung der Aggregate 
Betreuung der Brandmeldeanlage / Fristenkontrolle und -sicherstellung 
Betreuung der Elektrik / Prüfung aller ortsveränderlichen Betriebsmittel am Standort unter Einhaltung der Fristen 
Betreuung der Sanitäranlagen
Ihr Profil
Sie haben mindestens erfolgreich eine Ausbildung zur/m Elektriker/in, Mechatroniker/in oder einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen 
Sie verfügen über fundiertes technisches und elektrisches Verständnis und handwerkliches Geschick 
Arbeiten in der Höhe stellt für Sie keinerlei Problem dar, vorzugsweise verfügen Sie bereits über die Berechtigung zum Bedienen von Hebe-/Hubarbeitsbühnen 
Sie bringen eine zielorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit und die Bereitschaft, gelegentlich im Schichtdienst zu arbeiten 
Sie haben eine strukturierte Herangehensweise, eine gute Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit und die Motivation, neue Herausforderungen zu bewältigen 
Freude an der Arbeit in einem engagierten Team und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit 
Wir bieten Ihnen
Eine Festanstellung mit krisensicherer und langfristiger Perspektive in einem innovativen, aufstrebenden und inhabergeführten Unternehmen. 
Ihre zukünftige Tätigkeit ist mit Eigenverantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude verbunden, denn das sind bei uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Wirklichkeit. 
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, über Ihren Arbeitsbereich hinauszuschauen, abteilungsübergreifend mitzudenken und mit Ihren Vorschlägen und Ideen unsere Arbeitsabläufe zu optimieren. 
Natürlich soll unser Team immer auf dem neuesten Stand bleiben, daher bieten wir gerne entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen an. 
Da wir den Mitgliedern unseres Teams die bestmöglichen Arbeitsvoraussetzungen bieten möchten, erwartet Sie nicht nur ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, sondern auch ein modernes Umfeld sowie eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Unsere Firmenzentrale liegt in einem Gewerbegebiet in Mönchengladbach-Güdderath, direkt an der Autobahn A61, ist aber auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor unserem Firmengelände. 
Damit Sie stressfrei zur Arbeit kommen können und nicht erst noch vor Arbeitsbeginn einen freien Parkplatz suchen müssen, stehen für unser Team auf unserem Firmengelände kostenlose Parkplätze zur Verfügung. 
Weiterhin bieten wir betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Einkaufskarte, die monatlich aufgeladen wird, an. Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub und Ihre Arbeitszeit wird elektronisch erfasst. Außerdem haben wir regelmäßig Firmenevents und einen Betriebsarzt.
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. 
Harald Steins 
 Tel: 02166 968162
 Bewerben

Facility-Manager (m/w/d)

Nachhaltigkeitsmanager / Umweltcontroller (m/w/d) 
… aber natürlich möchten Sie erst einmal wissen, was Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet
 Mönchengladbach
 sofort
 Vollzeit
 unbefristet
Einleitung
Frisches Obst, Gemüse &amp; Kartoffeln für jedermann 
Wir packen an für eine landwirtschaftliche Produktion, die gesellschaftliche Wertschätzung erfährt und ihrer Verantwortung für Mensch und Natur gerecht wird. Wir verlangen von anderen dabei nichts, was wir nicht selbst vorleben. 
Bei BÖHMER sind wir stolz darauf, unsere Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen. 
Seit fast hundert Jahren sorgen wir für natürliche, ehrliche und gesunde Lebensmittel auf dem Tisch der Verbraucherinnen und Verbraucher. Wir sind auch heute noch ein inhabergeführtes Unternehmen. Diese Aufgabe macht uns stolz und ist gleichzeitig eine große Verantwortung. 
Als Bindeglied zwischen den Landwirten und dem Handel haben wir die Möglichkeit, auch über die Grenzen der BÖHMER Gruppe hinaus positiv zu wirken. 
Sie möchten das Nachhaltigkeitsmanagement in einer vielfältigen Unternehmensgruppe etablieren oder (weiter-) entwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort unserer Zentrale in Mönchengladbach 
Ihre Aufgaben
Entwickeln Sie nachhaltige, bereichsübergreifende Strategien, um die Unternehmensprozesse entscheidend zu optimieren und somit die Zukunft im Unternehmen zu sichern. Übernehmen Sie Verantwortung als Energiemanagementbeauftragter nach ISO 50000:1 
Übernahme der internen und externen Kommunikation der unternehmerischen Nachhaltigkeit 
Steuerung und Weiterentwicklung unserer zentralen Nachhaltigkeitsstrategie sowie Umsetzung aller abgeleiteten CSR-Maßnahmen 
Weiterentwicklung der Klimastrategie nach SBTI: Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Klimaziele sowie Ausbau des strukturierten Systems zur Überwachung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen 
Weiterentwicklung unsers Energiemanagements nach ISO 50000:1 sowie Mitwirkung bei der Optimierung unserer Energieeffizienz 
Erstellung regelmäßiger Nachhaltigkeitsberichte für die Böhmer Gruppe 
Bearbeitung von Kundenanfragen zu den Themen Nachhaltigkeit und Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz 
Umsetzung der Regelungen, Gesetze und Normen, die unternehmerische Nachhaltigkeit betreffend 
Erstellung verschiedener Auswertungen nach Anforderungen von externen Stakeholdern z.B. Ecovadis 
Beratung des Managements und der Fachbereiche zu Fragen im Bereich Nachhaltigkeit 
Beteiligung in Projekten mit Nachhaltigkeitsbezug, auch als Projektleitung 
Sie sind kompetenter interner Ansprechpartner zum Thema Verpackungen, Abfall und Kreislaufwirtschaft 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility (CSR) oder vergleichbare fachliche Qualifikation, gerne mit Bezug zur grünen Branche 
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und der CO2 - Bilanzierung 
Erfahrung im Projektmanagement 
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisch-vernetztes Denken 
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Der sichere Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) ist für Sie selbstverständlich 
Sie fühlen sich auf der „grünen Wiese“ wohl, haben Lust Veränderungen zu gestalten, Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen 
Wir bieten Ihnen
Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Wertschätzung für unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und unsere Produkte 
Flexible und leistungsorientierte Prozesse für unseren gemeinsamen Erfolg 
Moderne Softwarelösungen zur Unterstützung der Datenerfassung (leadity) 
Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wohlfühlen können 
Eine Aufgabe, in der Sie Akzente setzen können, sich weiterentwickeln und weiterbilden können 
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Leitungsgerechte Vergütung 
35 € monatlich steuerfrei on top als Zuschuss 
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
betriebliche Mitbestimmung 
30 Tage Urlaub 
Gerne können Sie sich hier einen Eindruck verschaffen, worauf Sie aufbauen können: 
<a href="https://www.kartoffel-boehmer.de/fileadmin/dateiliste/pdfs/Boehmer_NHStatement_geschuetzt.pdf">https://www.kartoffel-boehmer.de/fileadmin/dateiliste/pdfs/Boehmer_NHSt…</a> 
Fragen vorab beantworten gerne Herr Matthias Henze oder Frau Nora Lehmann
Interessiert?
Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. 
Nora Lehmann 
 Tel: 02166 96 81 0
 Bewerben

Nachhaltigkeitsmanager / Umweltcontroller (m/w/d)

View job here 
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit 
 Hybrid 
Robert-Perthel-Straße 81, 50739 Köln 
Mit Berufserfahrung 
28.01.26
Mittwochmorgen, 07:00 Uhr. 
Es ist Lohnwoche und bekanntlich die spannendste Woche im Monat. Aber nicht nur du bist heute früh in der Kanzlei, auch ein paar deiner Kolleginnen und Kollegen sind Frühaufsteher. Also erstmal ankommen und durchatmen. Das geht am besten bei einem gemeinsamen Kaffee, Obst aus dem Obstkorb und einem Stück Schokolade aus der Candybar. 
Nachdem du die ersten Löhne eingepflegt hast, heißt es auch schon um 11 Uhr Teammeeting via Teams. Auch die Langschläfer sind nun bereit. Perfektes Timing: Im Anschluss an das Teammeeting hat der Mandant dir nämlich noch die fehlenden Unterlagen zugesendet. Nach dem gemeinsamen Mittagessen in unserer Cafeteria, geht es dann an den Endspurt für heute, denn du musst deine Kinder um 15 Uhr aus der Kita abholen. Feierabend. 
Bei Laufenberg Michels und Partner erwartet dich vor allem Vielfalt: 
Wir sind eine moderne Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Köln - bodenständig, digital, zukunftsorientiert. 
Deine Rolle bei LaufMich 
Wir sind rund 160 Kolleg*innen - und bei uns kennt man sich. Du weißt, dass Lohnabrechnung nicht nur ein Knopfdruck ist. Du brennst für das Thema Entgeltabrechnung, möchtest unsere Mandanten mit Leidenschaft beraten und Teil des besten Lohnteams werden? 
Dann suchen wir genau dich als zukünftigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) , als Teammitglied unserer Kanzlei, wo Unterstützung, Menschlichkeit und eine gesunde Portion Humor nicht fehlen darf.
Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene, abwechslungsreiche Branchen 
Du berätst deinen eigenen festen Mandantenkreis unterschiedlicher Größen 
Abrechnung von Sondersachverhalten, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeuge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit sind für dich nichts neues 
Du bist Ansprechpartner für deine Mandanten, Sozialversicherungsträger, Banken u.a. 
Du erstellst Auswertungen und Statistiken 
Du arbeitest digital &amp; effizient - mit durchdachten Prozessen, DATEV-Lodas, Reporting und Qualitätsstandards
Das bringst du mit
Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, als Personalfachkauffrau/-kaufmann, als Fachassistent Lohn und Gehalt o. ä. 
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer Steuerkanzlei 
Fachkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnungen 
Gute Kenntnisse in DATEV-Lodas oder einer anderen Abrechnungssoftware 
Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten 
Du bist eine engagierte, kommunikative und beratungsbegeisterte Persönlichkeit, die mit uns wachsen und sich immer weiterentwickeln möchte
Worauf du dich bald freuen kannst: 
⏰ Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Kein Tag ist wie der andere. Das gilt auch für deine Rolle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in, du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben und deiner Tätigkeit passt. Und weil dein Leben vielfältig ist, planst du deinen Tag flexibel um alles herum, was dir wichtig ist. Vielleicht startest du morgens entspannt nach einem Workout, legst mittags eine längere Pause ein, um mit Freund*innen auf ein Coffee-Date zu gehen, oder genießt nachmittags ein spontanes Sonnenfenster im Park, weil der Mandant nur abends Zeit für den Abstimmungscall hat Du entscheidest selbst, was dir Energie gibt und wie du deine Arbeit einteilen kannst. 
 💻 Hybrid &amp; Kanzlei-Kultur, die sich nach „hier will ich sein“ anfühlt
Wir glauben an Hybrid, aber ohne feste Office-Tage und ohne „Du musst X Tage reinkommen“-Regel. Du arbeitest so, wie es für dich, dein Team und eure Prozesse am besten passt. Uns ist wichtig, eine Kultur zu schaffen, in der du dich wohlfühlst. Und weil du eng mit Talenten im Austausch bist, gehört auch Flexibilität dazu: mal ein früher Start, mal ein Slot am Abend oder auch mal ein kurzer Call mittags, wenn es für die andere Seite besser passt. Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stehen dabei für uns immer an erster Stelle. 
🌍 Workation
Du willst morgens in Spanien vor der Arbeit noch kurz ans Meer surfen oder nach Feierabend in Österreich auf den Berg? Go for it. Bei uns kannst du bis zu 4 Wochen im Jahr innerhalb Europas mobil arbeiten. Perfekt, wenn du Freund*innen besuchen willst, die Sommerferien der Kinder überbrücken musst oder deinen Urlaub einfach smart verlängern möchtest. 
📚 Wir investieren direkt in deine Skills
Weiterbildung und Entwicklung laufen bei uns nicht nach “One-size-fits-all”, sondern im Austausch mit dir und deinen (Lebens-)Plänen. Workshops, Lernformate, Sparring und Verantwortung, an der du wächst. Denn nur wer gute Skills hat, kann seine Arbeit in einer hohen Qualität machen. 
🤝 Teamwork makes the dream work
Du arbeitest eng mit allen Kolleginnen und Kollegen aus dem Lohnteam zusammen, mit den Führungskräften und den beiden Partnerinnen für den Lohnbereich Birgitta und Natalie, sowie den anderen Fachbereichen. Und das feiern wir auch mit regelmäßigen Teamevents, unserem Sommerfest und der Weihnachtsfeier. 
🚀 Onboarding at its best (du startest nicht allein)
Ein neuer Job kann sich erstmal wie „zu viel auf einmal“ anfühlen. Deswegen wartet auf dich bei uns ein strukturiertes Onboarding und eine*n Job-Pat*in, die/der dich fachlich und menschlich begleitet und aufnimmt. 
💸 Mehr Netto vom Brutto (z.B. mit Belonio)
Du willst, dass von deinem Gehalt am Ende auch wirklich mehr bei dir ankommt? Mit Belonio kannst du zum Beispiel steueroptimierte Benefits nutzen, wie. für deinen nächsten REWE-Einkauf, dein neues Parfüm oder andere Dinge. Oder aber wir übernehmen deine Urban Sports Mitgliedschaft. Auch ein Jobticket ist möglich. 
🛡️ Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Weil deine Zukunft bei uns nicht erst „irgendwann später“ anfängt: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und übernehmen 20% deines Beitrags. Und wenn du schon eine bAV mitbringst, kannst du sie unkompliziert übertragen. 
🧘‍♀️ Gesund bleiben
Dein Körper und deine mentale Gesundheit sind uns wichtig. Wir unterstützen dich mit unserem LaMi-Fit Programm (z. B. Yoga, Soccer, Lauf-Events). Plus: Massagen, Jobrad, ergonomische Ausstattung und ein Parkplatz direkt vor der Tür. 
🏖️ 30 Urlaubstage + frei am 24. &amp; 31. Dezember
Du bekommst 30 Tage Urlaub und hast on top an Heiligabend und Silvester frei, damit du mehr Zeit für dich und die Menschen hast, die dir wichtig sind. 
☕️ Goodies, die für uns selbstverständlich sind
Weil wir wollen, dass du dich auch bei uns im Büro wohlfühlst: Kicker, Candybar, Food-Trucks, eigener Honig, Obstkorb, Corporate Benefits, „Happy Donnerstag“ fürs gemeinsame Feierabendgetränk, leckere Kaltgetränke und ja: der leckerste Kaffee ever. Das sind genau die Dinge, die unsere Office-Tage noch schöner machen. 
Du möchtest Teil des Lohnteams und unserer Kanzlei werden? 
Dann freuen sich Brigitta und Natalie auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch ein kurzes Anschreiben) per Online Bewerbungsbutton oder per Mail an <a href="mailto:thinknew@laufmich.de">thinknew@laufmich.de</a>. 
Laufenberg Michels und Partner mbB 
Birgitta Bruder/ Natalie Hermes 
Robert-Perthel-Straße 81 
50739 Köln 
Telefon: 0221/957494-0
Ansprechpartner
Stefanie Goebel
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