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Pflegefachkraft Koordination generalistische Pflege (w/m/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.7.2026

Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung (w/m/d)

Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität in unseren 3 stationären Pflegeeinrichtungen, unserem ambulanten Pflegedienst und den Tagespflegen mitgestalten?

Dann verstärke unseren Geschäftsbereich Seniorenhilfe als Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./ Woche).

Deine Aufgaben:

  • Steuerung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung für Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten
  • Unterstützung: Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden und Studierenden sowie Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
  • Qualitätssicherung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort sowie Prüfung der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
  • Mitwirkung: Mitwirkung bei Messen oder Aktionstagen zur Personalgewinnung
  • Projekte: Umsetzung von spannenden Projekten, wie z.B. dem Aufbau und der Entwicklung eines Ausbildungswohnbereiches
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein sowie den Kooperationspartnern, z.B. dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.

Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Dein Profil:

  • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder ein Pflegepädagogikstudium/eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
  • Routine: Fundierte Berufserfahrung in der Pflege kombiniert mit Beratungskompetenz in der Gesprächsführung zeichnen dich aus.
  • Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
  • Kommunikation: Gute und zufriedene Mitarbeitende sichern die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers. Deshalb bist du in deiner Arbeitsweise empathisch sowie lösungsorientiert und besitzt ein gender- und kultursensibles Bewusstsein.
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld
  • Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF
  • 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
  • Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
  • Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
  • viele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest.
  • Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
  • Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.

Kontakt:

Angela Prietz, Geschäftsbereichsleitung, 02845-392-1330

Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 28. August 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.