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Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V. Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Sicherstellung der Wartungen und Inspektionen, der wiederkehrenden Prüfungen und der Störungsbeseitigung</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der technischen Betriebsvorschriften</li> <li>Führung der Gebäudeakte (u.a. Bestandsunterlagen, Betriebs- und Wartungsprotokolle).</li> <li>Erstellung der Instandhaltungsplanung und ggf. von baulichen Zustandsberichten</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen (z.B. Rahmenverträge für Wartungen und Instandsetzung)</li> <li>Übernahme der Gewährleistungsverfolgung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Bau- und Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung alternativ</li> <li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik, vorzugsweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in für Gebäudemanagement bzw. Facility-Management bzw. der Bereitschaft diese Weiterbildung kurzfristig zu absolvieren</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit allen Beteiligten</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, Outlook und einer AVA-Software</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Heidrich (Tel. 02161 25-8990) aus dem Fachbereich gmmg. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Tietze (Tel. 02161 25-2528) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 17.09.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 69.30-14231). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in für das Technische Objektmanagement

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Senior IT Projektmanager:in (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Projektleitung für IT-(Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Infrastruktur &amp; Plattformdienste</li> <li>Fachliche Führung von klassischen und agilen Projektteams im internationalen Umfeld</li> <li>Sicherstellung von Projekttransparenz durch Reporting, Dokumentation und Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards</li> <li>Mitgestaltung und Aufbau effizienter Betriebsprozesse, sowie Planung der Übergabe in den Regelbetrieb</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit PMO, ITSM und IT-Architekten sowie Fachbereichen und Dienstleistern</li> <li>Aktives Stakeholdermanagement und Kommunikation auf verschiedenen Ebenen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT- Projektmanagement, idealerweise im Bereich IT Infrastruktur</li> <li>Zertifizierung in Prince 2, IPMA, Scrum sowie ITIL (Service Transition / Operation)</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netze, Workplace, Server, DataCenter, Security, Microsoft</li> <li>Erfahrung mit Automatisierungslösungen (bspw. Terraform, Ansible oder MS Power Plattform)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Jira / Confluence </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

Senior IT Projektmanager:in (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft! CAD-CAM Programmierer (m/w/d) / CAD-CAM programmer (m/f/d) Standort: Espelkamp Abteilung: Werkzeugbau Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: sofort Befristung: unbefristet <ul> <li>Programmierung komplexer Geometrien für die 3- und 5-Achs HSC Bearbeitung</li> <li>Programmierung in 2 ½ D und 3D für mehrachsige Bearbeitungszentren mit den CAD/CAM System Cimatron</li> <li>Herstellung komplexer Geometrien mittels 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen</li> <li>Gewährleistung von Terminplänen und Qualitätsanforderungen</li> <li>Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen für die Fertigung</li> <li>Erprobung neuer Schneidwerkzeuge und Frästechnologien sowie das Ableiten und Erstellen von Elektroden für die Senkerosion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung.</li> <li>Kenntnisse mit den CAD/CAM-System Cimatron sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich des Spritzgießens von Vorteil</li> <li>Sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Weiterbildung &amp; Karriere: Umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne / externe Weiterbildungen und Schulungen, Mentoring.</li> <li>Team &amp; Gemeinschaft: Innovatives Familienunternehmen, kurze Entscheidungswege, ausgeprägte Teamkultur, schnelle Verantwortungsübernahme, Möglichkeit etwas zu bewegen, Abteilungsevents.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Betriebsarzt, Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote über unsere Work-Life-Balance Plattform Voiio.</li> <li>Absicherung &amp; Schutz: Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Exklusive Angebote: Bike-Leasing, Corporate Benefits, Work-Life-Balance Programm über Voiio, Unterkünfte im „Welcome House“ in Espelkamp.</li> </ul>

CAD-CAM Programmierer (m/w/d) / CAD-CAM programmer (m/f/d)

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Das Simonette-Fliedner-Haus ist die Mutter-Kind-Einrichtung der Kaiserswerther Diakonie. Hier betreuen wir Frauen, die eine fachliche Begleitung während der Schwangerschaft benötigen. Dazu helfen wir Müttern, die bei der Betreuung und Versorgung des Kindes noch unsicher sind. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50% bis 75%)!<h3>Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Begleitung von Müttern und Kindern in einem Wohnhaus im Düsseldorfer Norden im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddienst)</li> <li>Dabei begleiten Sie die schwangeren Frauen vor der Geburt und die Frauen und Kinder im Wochenbett </li> <li>Die Anleitung und Begleitung in der Versorgung und Pflege der Babys wird von Ihnen übernommen</li> <li>Sie begleiten die Nahrungsumstellung und die Ernährungsberatung der Frauen in Hinblick auf ihre Babys</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Müttern und unterstützen sie beim Erwerb von Alltagskompetenzen</li> <li>Ihre Expertise ist bei der feinfühligen Betreuung und Bildung unserer Kinder gefragt</li> <li>Sie begleiten die Mütter und deren Kinder zu Ärzten.</li> <li>Zu ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Dokumentation und Berichtswesen der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, Geburtshelfer, Entbindungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Pädiatrie (w/m/d) </li> <li>Von Vorteil sind erste Berufserfahrungen im Bereich der Schwangerschaftsberatung, Geburtsvorbereitung, Geburtshilfe, Wochenbettbegleitung, Rückbildung, der Förderung der Eltern-Kind-Bindung, sowie Weiterbildungen in Beratungsprozessen für die Interaktion zwischen Eltern und Kind (z.B Marte Meo® Therapeut:in)</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Versorgung, Pflege und Ernährung von Säuglingen, Babys und Kleinkindern</li> <li>Ressourcenorientiertes und befähigendes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>Sie können auf ausgeprägte soziale Kompetenzen, Humor, Neugier, Engagement, Geduld, Verlässlichkeit und eine selbständige Arbeitsweise zurückgreifen</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung benötigen ein erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) einen Nachweis über einen bestehenden Masernschutz</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 8 Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 75% Teilzeit je nach Erfahrung &amp; Qualifikation zwischen 36.225€ und 46.115€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3>Die Kaiserswerther Diakonie ist ein traditions- und facettenreiches Unternehmen. Der Bereich Jugend- und Familienhilfe bietet ein differenziertes Angebot ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung an. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 17164418 zur Verfügung! </h3> Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste Lina Breuer Alte Landstraße 179 40489 Düsseldorf

Geburtshelfer Familienhilfe Mutter-Kind-Einrichtung (w/m/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Contract Law (CL) ist die zentrale Instanz der BWI, die für alle Endkundenverträge die laufende juristische Beratung, Bearbeitung und Prüfung von Demands, Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Account Management durchführt. CL unterstützt als Trusted Advisor durch vertragsrechtliche Expertise die Geschäftsfunktionen der BWI bei der Gestaltung, Verhandlung und der Durchführung geschäftlicher Vereinbarungen und Verträge. Gleichzeitig hilft CL den Geschäftsfunktionen der BWI, die mit der Vertragserfüllung verbundenen vertragsrechtlichen Risiken zu verstehen und zu managen. Für diese Aufgaben sucht die Abteilung Contract Law Verstärkung durch einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im IT-Vertragsrecht, wobei eine Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-rechtsanwältin möglich ist. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> ​Rechtsberatung: Sicherstellung der laufenden juristischen Beratung, Bearbeitung und Prüfung von Demands, Angeboten, Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen vertraglichen Vereinbarungen mit Endkunden der BWI </li> <li> Rechtsvermittlung: Aktive Unterstützung der beteiligten Geschäftsfunktionen der BWI, insbesondere des Account Managements, als Business Partner und Trusted Advisor durch rechtliche Expertise bei der Entwicklung, Verhandlung und dem Management geschäftlicher Vereinbarungen, insbesondere bzgl. Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und Verhandlungsstrategie </li> <li> Rechtsgestaltung: Konzeption, Erarbeitung, Abstimmung und Implementierung von standardisierten vertraglichen Rahmenbedingungen und Leitlinien sowie Durchführung des vertraglichen Risiko-Managements </li> <li> Rechtsvertretung: Führen von Vertragsverhandlungen hinsichtlich der rechtlichen Aspekte und Unterstützung der Fachfunktionen der BWI bei Vertragsverhandlungen sowie Durchführung des vertraglichen Claim Managements </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Volljurist*in mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im IT- und Vertragsrecht </li> <li> Vertiefte nachweisbare Kenntnisse im IT-Sicherheits-, Lizenz-, Datenschutz-, Datenwirtschafts-, Haushalts- oder Preisrecht sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern sind wünschenswert (z.B. Fachanwaltsausbildung im IT- und/oder IP-Recht) </li> <li> Allgemeine IT-Kenntnisse (Affinität zu Fragen der Digitalisierung und der zugrundeliegenden Technik) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, rechtskonforme und pragmatische Wege auch unter komplexen juristischen Rahmenbedingungen zu entwickeln </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für komplexe wirtschaftliche Fragestellungen und deren zielgerichtete Lösung verbunden mit unternehmerischen Denken und Handeln </li> <li> Hohes Maß an Engagement, Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie Sorgfalt und Gründlichkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li> Selbstständiger, kooperativer Arbeitsstil verbunden mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Volljurist Schwerpunkt IT-Vertragsrecht (m/w/d)

Werde Abrufkraft als Zusteller für Briefe und Pakete in DorstenWir brauchen Dich ganze Tage oder auch stundenweise morgens oder nachmittags. Fast alles ist möglich. Nach bezahlter Einarbeitung kannst Du als Aushilfe (auch als Minijobber) bei uns voll durchstarten.&nbsp;Minijob bei der Post heißt:&nbsp;ca.&nbsp;4 Tage im Monat arbeiten = 538 € verdient! Deine Vorteile beim #BESTENPOSTUNDPAKETDIENSTLEISTER Deutschlands Bei uns bekommst Du:<ul> <li>16,70 € Tarif-Stundenlohn</li><li>Du kannst sofort als Abrufkraft starten&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;an vereinbarten Arbeitstagen</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li> </ul> That’s the job Dein Arbeitstag in unserem Team:<ul> <li>Morgens startest Du an einem unserer Stützpunkte gemeinsam mit unserem #BESTENTEAM und nimmst die Sendungen für den Tag mit auf Deine Tour</li> <li>Du schenkst unseren Kunden ein Lächeln, indem Du sie mit einem unserer Fahrzeuge, e-Bikes oder e-Trikes mit Briefen und Paketen versorgst</li> <li>Du sorgst dafür, dass jede Lieferung sicher zu unseren Kunden kommt!</li> </ul> Das solltest Du mitbringen, damit wir zueinander passen Deine Qualifikationen:<ul> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kunden, bist zuverlässig und hängst Dich rein</li> <li>Du stehst an verschiedenen Wochentagen nach individueller Absprache zur Verfügung, um uns zu unterstützen</li> <li>Für die Dauer der Einarbeitung hast Du Zeit, auch ganze Tage zu arbeiten</li> <li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und ein echter Anpacker</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li> </ul>Bewirb dich jetzt, am besten online! Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“- Button und schick uns Deine Unterlagen zu. Wir melden uns – versprochen!MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #besterpostundpaketdienstleister #jobsnlduisburg #abrufduisburg #minijobnlduisburg

Postbote (m/w/d) auf Abruf in Dorsten

Werde Abrufkraft als Zusteller für Briefe und Pakete in XantenWir brauchen Dich ganze Tage oder auch stundenweise morgens oder nachmittags. Fast alles ist möglich. Nach bezahlter Einarbeitung kannst Du als Aushilfe (auch als Minijobber) bei uns voll durchstarten.&nbsp;Minijob bei der Post heißt:&nbsp;ca.&nbsp;4 Tage im Monat arbeiten = 538 € verdient! Deine Vorteile beim #BESTENPOSTUNDPAKETDIENSTLEISTER Deutschlands Bei uns bekommst Du:<ul> <li>16,70 € Tarif-Stundenlohn</li><li>Du kannst sofort als Abrufkraft starten&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;an vereinbarten Arbeitstagen</li><li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li> </ul> That’s the job Dein Arbeitstag in unserem Team:<ul> <li>Morgens startest Du an einem unserer Stützpunkte gemeinsam mit unserem #BESTENTEAM und nimmst die Sendungen für den Tag mit auf Deine Tour</li> <li>Du schenkst unseren Kunden ein Lächeln, indem Du sie mit einem unserer Fahrzeuge, e-Bikes oder e-Trikes mit Briefen und Paketen versorgst</li> <li>Du sorgst dafür, dass jede Lieferung sicher zu unseren Kunden kommt!</li> </ul> Das solltest Du mitbringen, damit wir zueinander passen Deine Qualifikationen:<ul> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Kunden, bist zuverlässig und hängst Dich rein</li> <li>Du stehst an verschiedenen Wochentagen nach individueller Absprache zur Verfügung, um uns zu unterstützen</li> <li>Für die Dauer der Einarbeitung hast Du Zeit, auch ganze Tage zu arbeiten</li> <li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und ein echter Anpacker</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li> </ul>Bewirb dich jetzt, am besten online! Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“- Button und schick uns Deine Unterlagen zu. Wir melden uns – versprochen!MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #besterpostundpaketdienstleister #jobsnlduisburg #jobsnlduisburg #abrufduisburg #minijobnlduisburg

Postbote (m/w/d) auf Abruf in Xanten

Plasmatreat ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von atmosphärischen Plasmasystemen zur Oberflächenbehandlung. Unsere Plasma-Technologien kommen in unterschiedlichsten Industrien zum Einsatz – von der Automobil- und Elektronikbranche über die Medizintechnik bis hin zur Verpackungsindustrie. Wir stehen für Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und kundenspezifische Lösungen, die neue Maßstäbe in der Vorbehandlung von Materialien setzen. Mit unseren internationalen Standorten und einem starken Netzwerk an Partnern treiben wir täglich neue Entwicklungen voran – immer mit dem Ziel, Prozesse effizienter, nachhaltiger und zuverlässiger zu gestalten. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Plasmatechnologie. <ul> <li>Unterstützung der Niederlassung bei Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>Erstellung von Reportings, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Durchführung von Intercompany-Abstimmungen</li> <li>Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Steuer- und Wirtschaftsberatern sowie Finanzämtern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, inkl. der Integration neuer Gesellschaften in den Konsolidierungskreis </li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Verrechnungspreis-Dokumenten </li> <li>Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen </li> <li>Mitarbeiter bei der Einführung einer neuen Konsolidierungssoftware </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Steuern sowie eine Weiterbildung als gepr. Bilanzbuchhalter/in.</li> <li>Neben Ihrer Aus- und Weiterbildung bringen Sie schon mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie haben einschlägige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und sind zudem bilanzsicher. </li> <li>Sie möchten sich mit ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise in ein Team einbringen, um gemeinsam die optimale Umsetzung der Aufgaben zu gewährleisten.</li> <li>Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse runden ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Bei uns arbeiten sie in einem innovativen Familienunternehmen mit einer offenen Kultur und flachen Hierarchien.</li> <li>Sie benötigen Flexibilität? Mit unseren Gleitzeitmodellen können Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld mit modernen Anlagen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.</li> <li>Wir kümmern uns um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Durch eine betriebliche Krankenversicherungs- und Altersvorsorgeleistungen, kostenfreie Kalt- und Heißgetränke und spannende Firmenevents bleiben keine Wünsche mehr offen.</li> <li>Unser subventioniertes Firmenrestaurant bietet ein abwechslungsreiches Mittagsangebot.</li> <li>Ein Mitglied von Plasmatreat zu sein bedeutet, nachhaltige und umweltfreundliche Produkte zu entwickeln und herzustellen, welche einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten und gleichzeitig ein echtes Teammitglied zu sein. </li> </ul>

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. WIR MANAGEN DAS RISIKO Was wäre ein Auto ohne Bremsen? Ein Fallschirmspringer ohne Fallschirm? Und eine Versicherung ohne Risikomanagement? Ganz gleich welche Risiken wir bewerten sollen – bei uns sind sie alle in sicheren Händen: Bekannte, neue, Emerging Risks und ESG-Risiken. Wir sind für alle Gesellschaften und Sparten der RheinLand Gruppe da und koordinieren die regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement sowie alle drei Säulen von Solvency II und setzen diese um. Bei uns erwarten Sie weitere und so vielfältige und spannende Aufgaben wie die versicherungstechnische Rechnungslegung nach HGB, die regelmäßige Durchführung von Risikoanalysen und Diskussion mit den Risikoverantwortlichen, die Modellierung unserer Bestände und Erstellung von Planungs- und Stressszenarien. Sie wollen noch mehr tun? Wie wäre es mit Versicherungstechnischem Controlling, Planung und Bilanzierung unserer Bestände? Wann managen Sie bei uns das Risiko?    <ul> <li>Als Risikomanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres integrierten qualitativen Risikomanagementsystems und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmen aktiv mit.</li> <li>Sie behalten die regulatorischen Anforderungen, die Entwicklung von Risiken und Strategieausrichtungen stets im Blick und bewerten die Auswirkungen für unsere Unternehmen. Dabei prüfen Sie jährlich unsere zentralen Risikomanagementdokumente wie z.B. das Risikohandbuch, die Risikostrategie sowie unser Limitsystem und entwickeln diese weiter.</li> <li>In Zusammenarbeit mit den Risikoverantwortlichen aus den Fachbereichen verantworten Sie die Durchführung der Risikoinventur und unterstützen die Fachbereiche bei der Bewertung der operationellen Risiken.</li> <li>Mit Ihrem Know-how bewerten Sie die Risiken von Outsourcing- und Dienstleistungsverträgen unter Beachtung der Vorgaben aus der DORA-Verordnung und agieren im Prozess als Schnittstelle zu den Fachabteilungen IT, Recht, Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.</li> <li>Sie analysieren und bewerten die Entwicklung von Nachhaltigkeitsrisiken (Klimaszenarien, Betroffenheitsanalysen), wirken aktiv im ESG-Komitee mit und unterstützen die Weiterentwicklung unseres diesbezüglichen Berichtswesens.</li> <li>Darüber hinaus liefern Sie mit Ihrer Expertise Ihren Beitrag bei der Erstellung von Risiko- und Geschäftsberichten sowie bei Vorstands- und Aufsichtsratsunterlagen und gestalten den ORSA-Prozess aktiv mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein (Duales) Studium der Betriebswirtschaft, Risk &amp; Insurance oder eine vergleichbare Qualifikation mit z.B. mathematischer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen und möchten sich innerhalb der Versicherungsbranche in einer vielseitigen Tätigkeit mit Spielraum zur thematischen und persönlichen Entwicklung beruflich weiterentwickeln. </li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie kreativ in der Erarbeitung von Lösungen und offen für neue Aufgaben sind. Sie sind Berufseinsteiger*in im Risikomanagement? Dann zeigen wir Ihnen alles, was Sie wissen müssen!</li> <li>Sie sind zahlen- und technikaffin, haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Ergebnisse und Spaß an der detaillierten Aufbereitung Ihrer Fachthemen und Erstellung von Auswertungen.</li> <li>Wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren klar und überzeugen durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten auf allen Hierarchie-Ebenen. </li> <li>Allein sind Sie gut. Gemeinsam noch besser. Deshalb sind Teamarbeit und die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen für Sie eine willkommene Inspiration und Motivation. </li> <li>Die gängigen MS Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) wenden Sie ebenso versiert an wie alle modernen Kommunikationsmittel. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Risikomanager (m/w/d)

Mit einer 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. 
Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com) 
Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. 
Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!
Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Brühl
Ingenieur Sicherheitstechnik (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte
Anlagensicherheit 
Bearbeitung des Sicherheitsmanagements und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen 
Erarbeitung von Störfall- und Sicherheitskonzepten 
Verantwortung für die Erstellung und Kontrolle von Anlagendokumentationen bei Bestands- und Neuanlagen für Tankläger/Füllstellen sowie Behälteranlagen 
Überwachung von Bauprojekten auf Einhaltung des technischen Regelwerkes und Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement von Rheingas 
Durchführung von Sonderprojekten
Arbeitsschutz/Brandschutz 
Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen 
Enge Zusammenarbeit mit Gefahrgutbeauftragten, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Störfallbeauftragten 
Abstimmung mit Feuerwehren, Bauverwaltungen und Behörden 
Erarbeitung von Feuerwehrplänen
Behördenmanagement 
Erarbeitung von BImSchG- und Erlaubnisanträgen 
Abwicklung von Behördenkontrollen 
Fachliche Unterstützung bei Anlagenveränderungen in den Tank- und Verbrauchslägern
Schulung 
Schulung des Montagepersonals, Mitarbeitern und Führungskräften hinsichtlich technischer Neuerungen und Veränderungen des Regel- und Vorschriftenwerkes 
Arbeitsschutz 
Notfallplanung
Auditierung 
Durchführung von Audits bezüglich Anlagensicherheit der Tank- und Verbrauchsläger 
Zertifizierung der Flüssiggasflaschen-Abfüllbetriebe der Rheingas-Gesellschaften
Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb der Rheingas-Gruppe
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss 
Idealerweise Berufserfahrung in einem energiewirtschaftlichen Unternehmen und Erfahrungen im Bereich Gasversorgungstechnik, Gefahrgut, Arbeitsschutz, Technische Sicherheit, Verfahrenstechnik 
Sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Verordnungen sowie ausgeprägter technischer Sachverstand 
Hohe Analysefähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erkennen 
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und zielgruppenorientiertes Denken 
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamplayermentalität sowie Durchsetzungsvermögen 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Unser Angebot
Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare 
Leistungsorientierte Entlohnung sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen 
Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung 
Job-Fahrrad 
Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation 
Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien
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