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<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling,</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h3><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></h3><ul><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</li><li>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen </li><li>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</li><li>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</li><li>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns </li><li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten </li><li>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit: </strong></h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</li><li>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis </li><li>Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Dir: </strong></h3><ul><li>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung</strong>zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine <strong>Work-Life-Balance</strong> ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. </li><li>Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem <strong>Verantwortungsbereich zu wachsen</strong> und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an <strong>übergreifenden Projekten</strong> teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines <strong>motivierten und dynamischen Teams</strong>, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong>für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite<strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Network Engineer - IP-MPLS Backbone (m/w/d)

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur Vollzeit / Teilzeit   Wir   suchen!   Eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d)      der Fachrichtung Architektur     im Sachgebiet Bautechnik des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht, Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung)   bis EG 12 TV-L   bis A 11 LBesO   Vollzeit oder   Teilzeit   1 unbefristete   Stelle   Düsseldorf   ÜBER UNS   Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35   finden Sie unter    <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>     IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN   Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen:      Baufachliche Prüfung von Fördermaßnamen           Baufachliche Prüfung der Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise            Prüfung der Kosten, der Vergaben, der Förderfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit            Ortsbesichtigungen            Das Sachgebiet Bauaufsicht ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW.   IHR PROFIL      Erfolgreich absolviertes Studium (Diplomingenieur/-in (FH) oder Bachelor) der Architektur oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung      Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt.      Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau)      Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten     WIR BIETEN   • einen sicheren Arbeitsplatz   • flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice   • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie   • Weiterbildungsangebot   • Betriebliches Gesundheitsmanagement   • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW   • moderne, ergonomische Büroausstattung   • betriebliche Zusatzversorgung   Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.   All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:    <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>   .   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind   erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser    Onlineportal      bis zum 19.09.2025   unter folgendem Link:      <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534734" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534734</a>     MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN   Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat   Dr. Nicole Warkus - Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé Tel. 0211/475-2234   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!   Konditionen   Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen.   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).   Die Eingruppierung erfolgt    bis zur   Entgeltgruppe 12 TV-L.   Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.   Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.   Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bzw. die Möglichkeit der Übernahme aus einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO   Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur Vollzeit / Teilzeit

Leitung Entwicklung Material Handling (m/w/d)     Innovation mit Hands-on-Mentalität. Prägen Sie technologische Exzellenz in einem mittelständischen Top-Unternehmen   Unser Mandant, die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit tätiger Hersteller von intelligenten Handhabungs- und Transportsystemen, die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen – von ergonomischen Handtransportgeräten über smarte Einkaufssysteme bis hin zu moderner Verladetechnik. Am Hauptstandort Kassel entwickeln und fertigen rund 120 Mitarbeitende Produkte und Lösungen für internationale Kunden. Das Unternehmen gehört zur inhabergeführten jlu Group und steht für Qualität, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Entwicklung (m/w/d) mit dem Ziel der Zusammenführung der Rollen des kreativen Kopfes einerseits und der ordnenden Hand andererseits.   Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die komplette Produktentwicklung bis zur Erstserienfertigung – über alle Geschäftsbereiche hinweg      Führung und Entwicklung einer interdisziplinären Entwicklungsabteilung mit zwei Teamleitungen      Neuorganisation und strategische Ausrichtung der Entwicklungsprozesse und -tools      Ausbau des Technikums inkl. Versuchsfläche und Maschinenpark      Proaktive Ermöglichung von Ideen und Experimenten sowie Steuerung des Innovationsprozesses      Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied im Lenkungskreis      Sicherstellung der Schutzrechte in Abstimmung mit relevanten Stellen      Mitgestaltung neuer Lösungen – von Kundenanforderung über Konzept bis zum Prototyping und Kundenfeedback (z. B. auf Fachmessen)      Akquise und technische Leitung internationaler Hightech-Projekte inkl. Fördermittelmanagement     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder verwandter Ingenieursdisziplinen      Mindestens 5 Jahre Entwicklungserfahrung, idealerweise in KMU-Strukturen      Fundierte Erfahrung in der Führung technischer Teams      Tiefe Kenntnisse in der mechanischen und elektrotechnischen Produktgestaltung      Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks) sowie mit ERP-, CRM-, DMS-/EDM-Systemen      Vertraut mit Normen &amp; Richtlinien (z. B. Maschinenrichtlinie, DIN EN ISO 12100)      Persönlich: Hands-on-Mentalität, Kreativität, Führungsstärke, Klarheit im Denken und Handeln, langfristige Perspektive      „VorausdenkerIn“ sein: Förderer und Protagonist einer agilen, experimentierenden Kultur, in der Sie gemeinsam neue Impulse aufnehmen, ausprobieren und daraus lernen     Wir bieten Ihnen:   Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung über das konkrete Produktportfolio bis zur Prägung der Innovationsprozesse. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, gelebter Kollegialität und hoher Produktidentifikation. Sie erhalten die Chance, Strukturen neu zu gestalten, Potenziale zu heben und als Mitglied des Lenkungskreises an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz und langfristige Perspektiven legen, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.   Kontakt:   Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.   Kennziffer: WS842-STA   CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner    Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende     Mail: <a href="mailto:cv-ws@capera.de" target="_blank">cv-ws@capera.de</a>     Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an <a href="mailto:cv-ws@capera.de" target="_blank">cv-ws@capera.de</a>. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.      Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen   Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Leitung Entwicklung Material Handling (m/w/d)

Dreher (m/w/d)   Wir, die Firma s-power aus Sankt Augustin, suchen aktuell im Auftrag unseres Kunden einen   Dreher (m/w/d)(m/w/d).   Das Unternehmen mit Sitz in Troisdorf ist im Hochspannungsbereich tätig und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Die Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit dem klaren Ziel einer späteren Übernahme durch das Kundenunternehmen nach erfolgreicher Einarbeitung.   „Menschen | Lösungen | Vertrauen“ sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.   Wir bieten Ihnen:      Kantine (vergünstigte Preise)      3-Schichtsystem (früh/spät/nacht)      20,99 Euro/ Stunde      Urlaubs-/ Weihnachtsgeld      Tarif BAP      Zusätzliche Prämien und Zuschläge      Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme      Kostenübernahme für den Erwerb eines Kranscheins     Zu Ihren Aufgaben gehören:      Rüsten und Einstellen der Drehbank (konventionell oder CNC-gesteuert) nach Plan      Werkzeuge vorbereiten und wechseln      Prüfen der Auftragsunterlagen      Durchführen und Einspielen von Programmänderungen      CNC-Programmierung für die Bearbeitung von Neuteilen      Halbzeuge ausrichten und einspannen      Starten und Überwachen des Maschinenlaufs      Melden, Analysieren und Beheben von Störungen      Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen      Qualitätskontrolle      Ggf. Nacharbeiten durchführen und dokumentieren      Reinigen der Drehmaschine nach Bedarf und Plan     Ihre Qualifikation:      Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung      Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position      CNC-Programmierkenntnisse     <a href="mailto:tamara.krampe@s-power.biz" target="_blank">tamara.krampe@s-power.biz</a> <a href="mailto:janik.derenbach@s-power.biz" target="_blank">janik.derenbach@s-power.biz</a>   Kontakt:   Tamara Krampe   Recruiting   T: +49 2241 261 55 34   E: <a href="mailto:Tamara.Krampe@s-power.biz" target="_blank">Tamara.Krampe@s-power.biz</a>   Einsatzort   Troisdorf   s-power GmbH   Marie-Curie-Str. 11-17   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.s-power.biz" target="_blank">www.s-power.biz</a>

Dreher (m/w/d)

Wir, die Firma s-power aus Sankt Augustin, suchen aktuell im Auftrag unseres Kunden einen   Elektrotechniker für Prüfungen (m/w/d)   Das Unternehmen mit Sitz in Troisdorf ist im Hochspannungsbereich tätig und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Die Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit dem klaren Ziel einer späteren Übernahme durch das Kundenunternehmen nach erfolgreicher Einarbeitung.   „Menschen | Lösungen | Vertrauen“ sind nicht nur Unternehmensphilosophie, sondern bilden den Grundstein eines jeden Arbeitsschrittes bei s-power. Über 20 Jahre Erfahrung besitzt die s-power GmbH in den gewerblichen und kaufmännischen Personaldienstleistungen. Die Personaldienstleistung ist ein wertebasierter Prozess der gemeinschaftlichen, vertrauensvollen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Arbeitskräften. Mit dieser Überzeugung hat s-power das Prinzip der Personaldienstleistung revolutioniert. Das Resultat sind wertgeschätzte, motivierte und zuverlässige Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit voller Leidenschaft entlasten und bereichern.   Wir bieten Ihnen:      Kantine (vergünstigte Preise)      Tagschicht      22,69 Euro/ Stunde      Urlaubs-/ Weihnachtsgeld      Tarif BAP      Zusätzliche Prämien und Zuschläge      Langfristiger Einsatz mit Ziel zur Übernahme      Kostenübernahme für den Erwerb eines Kranscheins     Zu Ihren Aufgaben gehören:   Prüfungsvorbereitung:      Vorbereitungen der Prüflinge für thermische und mechanische Prüfungen, u.a. Anbringung der Sensorik Leiterbolzen      Anpassung des Hochstrom-Testequipments an die Prüflinge      Begleitung und Nachverfolgung präparierter Leiterbolzen durch die Produktion      Herstellung neuer Prüfhilfsmittel und Umsetzung von Vereinfachungen im Prüfaufbau      Wartung und Pflege der Hochstrom-Prüfquellen nach Vorgabe      Erweiterung der Prüfanlagen in Absprache mit dem Vorgesetzten     Durchführen der Prüfung      Durchführung von thermischen und mechanischen Typ- und Sonderprüfungen nach Vorgaben      bei Sollabweichungen Ursache suchen und abstellen      nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten Prüfung ggf. wiederholen      Prüfungen von Fremdprodukten nach Vorgabe     Qualitätssicherung      Dokumentation der Prüfungsergebnisse      Abmelden des Prüfauftrags im EDV-System      Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen nach Vorgabe durchführen      Mitarbeit bei Projekten und selbständiges abarbeiten von zugewiesenen Arbeitspaketen     Ihre Qualifikation:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) mit Industrieerfahrung oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)      Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen sowie der Montage/Demontage von Baugruppen wünschenswert      Erfahrung mit Zerspanungsarbeiten sowie im Vorrichtungs- bzw. Modellbau wünschenswert      Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einer betriebswirtschaftlichen Anwendungssoftware (bspw. SAP)     <a href="mailto:tamara.krampe@s-power.biz" target="_blank">tamara.krampe@s-power.biz</a> <a href="mailto:janik.derenbach@s-power.biz" target="_blank">janik.derenbach@s-power.biz</a>   Kontakt:   Tamara Krampe   Recruiting   T: +49 2241 261 55 34   E: <a href="mailto:Tamara.Krampe@s-power.biz" target="_blank">Tamara.Krampe@s-power.biz</a>   Einsatzort   Troisdorf   s-power GmbH   Marie-Curie-Str. 11-17   53757 Sankt Augustin   <a href="http://www.s-power.biz" target="_blank">www.s-power.biz</a>

Elektrotechniker für Prüfungen (m/w/d)

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit   Wir   suchen!   Eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d)   der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik   im Sachgebiet Bautechnik des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht,   Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung)   bis zur EG 12 TV-L   bis A 11 LBesO   Vollzeit oder   Teilzeit   1 unbefristete   Stelle   Düsseldorf   ÜBER UNS   Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35   finden Sie unter    <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>     IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN   Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Das Sachgebiet Bautechnik ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen: :      Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen           Fachliche Beurteilung der Technischen Ausrüstung            Prüfung der Kosten            Ortsbesichtigungen            Prüfung der Vergaben             Fachtechnische Beteiligung bei der Anerkennung und Überwachung der Prüfsachverständigen nach der Prüfverordnung (PrüfVO NRW)      Mitarbeit bei der Erstellung der baufachlichen Testate hinsichtlich der vom Innenministerium aufgestellten Anforderungen an Polizeigewahrsame     IHR PROFIL      Erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung TGA-HLS oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums (Bachelor/Dipl.) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware MS-Office      Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt.      Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau)      Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten     WIR BIETEN   • einen sicheren Arbeitsplatz   • flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice   • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie   • Weiterbildungsangebot   • Betriebliches Gesundheitsmanagement   • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW   • moderne, ergonomische Büroausstattung   Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.   All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:    <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>   .   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind   erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser    Onlineportal      bis zum 19.09.2025   unter folgendem Link:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/??stellenID=100534754" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/??stellenID=100534754</a>   MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN   Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat   Dr. Nicole Warkus - Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé- Tel. 0211/475-2234   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!   Konditionen   Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen.   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).   Die Eingruppierung erfolgt    bis zur   Entgeltgruppe 12 TV-L.   Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.   Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/?bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/?bezuegetabellen</a>.   Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bzw. die Möglichkeit der Übernahme aus einem Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 11 LBesO.   Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte* im Blutspendedienst (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:   Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische*r Fachangestellter im Blutspendedienst (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Betreuung der Blutspender*innen im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen      Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden      Blutentnahmen      Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z. B. zu patientenbezogenen Präparaten      Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten      Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV      Durchführen von mobilen Spendeterminen      Koordination von Spendeterminen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)      Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)      Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz      Ausgeprägte Servicebereitschaft     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 17.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27001 an:   Monika Braun   Harriet Anding   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte* im Blutspendedienst (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Willkommen bei Big Dutchman!   Servicetechniker (m/w/d) International   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Servicetechniker (m/w/d) International   Was ist Ihre Aufgabe?      Inbetriebnahme und Service unserer weltweiten Stallanlagen      Inbetriebnahme gesamter Stallanlagen mit dazugehöriger Einrichtung von hauseigener Netzwerk-, Steuerungs- und Regelungstechnik      Kontrolle, Wartung und Modernisierung von hauseigener Steuerungs- und Regelungstechnik mit dazugehörigen Schaltanlagen, sowie Netzwerk- und Cloudtechnik      Einweisung der Kunden in Bedienung und Wartung der Anlage      Schulung von externen und internen Servicetechnikern weltweit      Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene elektronische oder technische Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder ähnliches      Interesse an technischen Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung, sowie deren Überprüfung und Optimierung      Idealerweise Kenntnisse von Computer-, Steuerungs- und Regelungssystemen, sowie komplexen Netzwerken      Erste Berufserfahrung wünschenswert      Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verlässlichkeit, inkl. weltweite Reisebereitschaft      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

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