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<h3>Das erwartet Sie</h3>Im Bezugspflegesystem kümmern Sie sich selbstständig um die Grundversorgung der Bewohner:innen, dabei leiten Sie Pflegehilfskräfte an In Ihrer täglichen Arbeit können Sie jederzeit auf die Pflegedienstleitung als Ansprechperson vertrauen Den Menschen mit Demenz-Erkrankungen begegnen Sie mit besonders viel Empathie und Feinfühligkeit, um sie dort abzuholen wo sie gerade stehen Sie sind im Kontakt zu Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen und arbeiten mit Ärzten sowie anderen internen und externen Dienstleistern Sie führen Aufnahmegespräche und diskutieren Fallbesprechungen in interdisziplinären und multikulturellen Teams Die tägliche Pflege wird von Ihnen im EDV-System „DAN touch“ dokumentiert<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d), Altenpfleger bzw. Altenpflegerin (w/m/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation in der Pflege Sie begeistern sich für die Arbeit im Altenheim / Altenzentrum / Seniorenzentrum und haben eine freundliche, höfliche und hilfsbereite Persönlichkeit, die Sie auch im Umgang mit den Bewohner:innen zeigen Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zuverlässig und verbunden mit dem Wunsch die bestmögliche Dienstleistung anzubieten Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Sie sind interessiert an neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Das Haus Salem bietet helle und große Räume, eine liebevolle Einrichtung, viele Balkone und Terrassen, einen großen, grünen Außenbereich, gutes Essen aus regionalen Produkten und einen Fitnessraum auch zur privaten Nutzung nach dem Feierabend Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung in einem Team das sich gegenseitig unterstützt und Sie mit Herzlichkeit und Fachkompetenz gut auf die fachlich anspruchsvolle Arbeit vorbereitet Sie können mit viel Stammpersonal statt Fremdpersonal arbeiten und Sie erhalten Unterstützung durch Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaftskräfte, den Sozialen Dienst, FSJler und Menschen aus dem Ehrenamt Durch regelmäßige Teamtreffen entwickelt sich die Zusammenarbeit und Teamkultur immer weiter und Sie können Ihre tägliche Arbeit reflektieren - Einbringen eigener Ideen jederzeit erwünscht Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei Vollzeit je nach Erfahrung zwischen 45.250€ und 55.000€ pro Jahr) plus Schichtzulagen und gegebenenfalls zusätzliche Kinderzulage Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns), 30 Tage Urlaub + bis zu 3 Tage pro Jahr zusätzlich frei bei Arbeit im Schichtdienst Wir achten besonders auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. haben Sie feste freie Tage und Sie kennen Ihren Schichtplan schon 4 Wochen im Voraus Uns ist es wichtig, Mitarbeitende intern zu fördern – neben Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bieten wir ebenso Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention Sein Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, steuerlicher Förderung, Vollkasko-Versicherung und Mobilitätsgarantie) Durch unsere Einspringpauschale erhalten Sie bei kurzfristigen Einsätzen eine zusätzliche Vergütung von jeweils 50€ brutto

Pflegefachkraft für Altenpflege / Altenpfleger Haus Salem Ratingen (w/m/d)

Gesundheits- & Krankenpfleger / GKP als Altenpfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft für Altenpflege im Altenzentrum Haus Salem Ratingen - Ost (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger / GuK als Altenpfleger (m/w/d)

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Payroll Specialist (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! <h3>Eine Aufgabe, die dich begeistert:</h3><ul><li>Du sorgst für eine termingerechte und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Du kümmerst dich um die Erfassung von Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen und gewährleistest damit einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du prüfst und erfasst die monatlichen Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der geltenden kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen</li><li>Du aktualisierst und pflegst Personalstammdaten und behältst dabei auch Abwesenheiten unter den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen im Blick</li><li>Du übernimmst die Erfüllung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen relevanten Stellen</li><li>Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit</li></ul><h3>Ein Background, der uns überzeugt:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt</li><li>Du bist versiert im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und immer auf dem neuesten Stand</li><li>Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und stets mit einem serviceorientierten Ansatz</li><li>Du bist engagiert, belastbar, teamfähig und bringst eine hohe Flexibilität mit</li></ul><h3>Ein Umfeld, das dich motiviert</h3>: <ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li><li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li><li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li><li>Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland herau</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Kaufmännische Fachkraft Entgeltabrechnung Lohn & Gehalt (w/m/d)

<h2>Du sorgst gerne für reibungslose Abläufe im Lager?</h2>Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Oelde suchen wir ab sofort Lagermitarbeiter (m/w/d) in Wechselschicht.<h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li> gute, faire Bezahlung mit Entwicklung durch Branchenzuschläge</li><li> Beschäftigung bei einem erfolgreichen Unternehmen mit Perspektive</li><li> Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit </li><li> 500,-€ Prämie für unsere Aktion "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"</li><li> Professionelle Betreuung in der Niederlassung</li></ul> <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Verpacken</li><li> Etikettieren </li><li> Versandtätigkeiten</li><li> Kommissionieren</li></ul><h2>Damit überzeugst du:</h2><ul><li> Schichtbereitschaft (Früh-Spät)</li><li> Motivation und Sorgfalt</li></ul><h2>Haben wir dich neugierig gemacht?</h2>Dann bewirb dich noch heute bei uns! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen gern an <a href="mailto:rheda@pieninggmbh.de" target="_blank">rheda@pieninggmbh.de</a>. Oder melde dich telefonisch oder per Whatsapp unter der Nummer +49 151 58964752. Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lagerhelfer (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Dortmund-Scharnhorst,
Mindestlohn 14 €, unbefristeter Vertrag

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Wir digitalisieren unser Industriekundengeschäft! In den nächsten Jahren werden wir im Rahmen des Programms „Underwriting Plattform IKG“ alle operativen Prozesse der IKG Kernsparten Sachversicherung, Technische Versicherungen, Transportversicherung und Haftpflicht-Versicherung digitalisieren und zukunftsfähig neu ausrichten. Um dies sicherzustellen, suchen wir zur Verstärkung unseres Programm Management und Governance Teams eine/n Projektmanager/in Ein abwechslungsreiches und dynamisches Themenspektrum: Zum einen übernimmst du in Abstimmung mit Deinen Teamkollegen aus dem umfangreichen Scope unseres Programm-Management-Offices eigenverantwortlich Aufgaben wie z.B: <ul> <li>Du supportest und koordinierst unsere Planungs-, Reporting- und Controllingprozesse.</li> <li>Du unterstützt das Gremien- und Stakeholdermanagement auf nationaler und internationaler Ebene, incl. der Vorbereitung und Durchführung der Meetings, der Steuerung Genehmigungsprozessen</li> <li>Du pflegst unsere Projektmanagementtools und -prozesse und entwickelst diese unter Einbindung von KI und Automatisierung kontinuierlich weiter</li> <li>Du entwickelst Ideen für unser projektinternes Kommunikations- und Qualifizierungskonzept und unterstützt bei der Umsetzung</li> </ul> Ein weiteres wichtiges Feld ist der Support der Projektleiter unseres Programms: <ul> <li>Du coacht diese im Hinblick auf die Planung und Umsetzung ihrer Projekte</li> <li>Du schulst und implementierst agile Formate</li> <li>Bei Bedarf unterstützt du sie bei fachlichen Umsetzungsthemen</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Management oder vergleichbare Studiengänge absolviert, oder verfügst alternativ über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Projektleitung</li> <li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und konntest dies in der Praxis beweisen, idealerweise in der Leitung von Projekten oder einem PMO</li> <li>Arbeiten in einem agilen Konzernumfeld ist gelebte Praxis für Dich </li> <li>Neben Projekttätigkeiten hast du bereits in Fachbereichen der P&amp;C Versicherung Erfahrungen gesammelt und kannst Dich gut in die Rolle des anfordernden Fachbereiches versetzen</li> <li>Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine strategische Denkweise zeichnen dich aus </li> <li>Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und ein hohes Engagement mit </li> <li>Du besitzt sichere Kenntnisse in MS Office, insb. Power Point und Excel, sowie Projektmanagement Tools wie Jira und Confluence </li> <li>Du bringst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li> <li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li> <li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li> <li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li> <li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li> <li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li> <li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li> </ul>

Projektmanager im Programm-Management (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als erster Kontakt für unsere Präsenzkundschaft, Dienstleistende und weitere Besucher und Besucherinnen bist du die Visitenkarte unseres Hauses und stellst sicher, dass man sich bei uns willkommen fühlt.</li> <li>Im Namen der apoBank empfängst und bewirtest du unsere Gäste, unterstützt unsere Kundschaft bei Serviceanfragen und leistest fachlichen Support.</li> <li>Du verantwortest die im Rahmen des Standortbetriebes anfallenden infrastrukturellen und administrativen Aufgaben, u.a. in Bezug auf Geldautomaten, Kontrollmaßnahmen und Brandschutzthemen.</li> <li>Außerdem übernimmst du das Standort- und Fuhrparkmanagement und unterstützt bei Kundenveranstaltungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -kauffrau, abgeschlossen.</li> <li>Du kommunizierst sicher und eloquent mit verschiedensten Zielgruppen, zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus und kannst idealerweise bankfachliche Serviceanfragen unserer Kunden souverän beantworten.</li> <li>Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch in turbulenten Situationen den Überblick, einen kühlen Kopf und ein Lächeln auf den Lippen.</li> <li>Durch dein Organisationsgeschick sorgst du dafür, dass in der Filiale alles reibungslos abläuft.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Vertriebsassistenz Kunden- und Filialservice (m/w/d)

Unsere Baubeauftragten spielen eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Koordination unserer Infrastrukturprojekte im Bereich Strom, Gas und Wasser. Sie sind dafür verantwortlich, dass alles reibungslos läuft, unsere Versorgungsnetze zukunftsfähig bleiben und die Qualität unserer Dienstleistungen gewährleistet ist. Als Schnittstelle zwischen internen Teams, Dienstleistern, Behörden und Kunden übernehmen sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer Projekte. In unserem Team der Baubeauftragten erwartet dich eine neue, verantwortungsvolle Aufgabe als Techniker*in / Meister*in als Baubeauftrage*r Strom/Gas/Wasser (w/m/d) (spartenübergreifend / Schwerpunkt Strom) Vorbereitung von Baumaßnahmen: <ul> <li>Mitwirkung bei Vorplanung, Ausschreibung und Vergabe</li> <li>Abstimmung mit Kunden (intern und extern), Dienstleistern und Behörden</li> <li>Vorabstimmung zu Beantragung der verkehrsrechtlichen Anordnung</li> <li>Bauzeitenplanerstellung</li> </ul> Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen: <ul> <li>Verantwortliche Baustellenkoordination in unserem Versorgungsnetz und deren Anlagen</li> <li>Überwachung der Auftragnehmer hinsichtlich der Planungsvorgaben und Vorschriften</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung der Bauzeiten</li> <li>Abstimmung der Montagearbeiten mit den zuständigen Verantwortlichen</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> </ul> Dokumentation von Baumaßnahmen: <ul> <li>Erstellen von Bauskizzen und Aufmaßen, sowie deren Abrechnung im SAP-System</li> <li>Bearbeitung von Baunachträgen</li> <li>Durchführung der Auftragsfertigmeldung inkl. Statusbericht im Monitoring</li> <li>Führen eines Bautagebuchs</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene duale Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur*in, Elektroniker*in) sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder Meister*in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Die Bereitschaft, sich spartenübergreifend zur „Fachkraft Baubeauftragte*r Verteilnetze“ weiterzubilden</li> <li>Erfahrung im Bereich der Versorgungstechnik und in der Funktion als Baustellenverantwortliche*r sind wünschenswert – wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von engagierten Fachkräften mit vergleichbarem Hintergrund</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B sowie die Initiative, im Bedarfsfall an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li> <li>Allgemeine PC-Kenntnisse oder sogar erstes Wissen in SAP zur Baustellenabrechnung</li> <li>Eine hohe Organisationsfähigkeit, sowie eine überzeugende Kommunikation zur Sicherstellung der Unternehmensinteressen</li> <li>Ein besonders hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität in Bezug auf Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

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