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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst   Bochum   Vollzeit   Die FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH mit Sitz in Bochum ist spezialisiert auf den Vertrieb und die Anarbeitung von Qualitäts- und Edelbaustahl. Besonders im Bereich der gewalzten und geschmiedeten Rundstähle zählen wir zu den führenden Anbietern in Deutschland.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten   Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)   der mit Leidenschaft bestehende Kunden betreut und neue Marktchancen erschließt.   Ihre Aufgaben      Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen      Aktive Akquisition von Neukunden im In- und ggf. Ausland      Kaufmännische Betreuung von Kundenprojekten – vom Angebot bis zum Abschluss      Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen      Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und der Produktion     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- und Außenhandel oder Industrieumfeld      Erfahrung im Vertrieb und/oder Einkauf – gerne im Stahlhandel oder verwandten Branchen      Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit      Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil     Was wir bieten      Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum      Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team      Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten      Attraktive, leistungsgerechte Vergütung      Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen     Klingt interessant?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern per E-Mail – mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Kontakt   <a href="mailto:ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de" target="_blank">ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de</a>   Standort   Bochum   FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH   Bahnstr. 38   44793 Bochum   <a href="http://www.finkenholl-stahl.de" target="_blank">www.finkenholl-stahl.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Fertigungsleiter (m/w/d)   in Vollzeit   Die von den Steinen GmbH &amp; Co. KG ist ein Hersteller hochwertiger Maschinenrundmesser. Unser engagiertes Team aus derzeit 26 Mitarbeitern arbeitet täglich Hand in Hand, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und erfahrenen Fertigungsleiter (m/w/d) in Vollzeit, der die Verantwortung für unsere gesamte Produktion übernimmt und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse mitwirkt.   Ihre Aufgaben:      Führung, Organisation und Motivation der Fertigung mit rund 23 Mitarbeitenden      Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit      Personal- und Maschineneinsatzplanung, Ressourcenoptimierung sowie kurzfristige Umplanung bei Störungen      Entwicklung, Einführung und Überwachung standardisierter Fertigungsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung      Verantwortung für den technischen Zustand der Maschinen, Betriebsmittel und Gebäudeinfrastruktur      Schnittstellenfunktion zur Qualitätssicherung, Einkauf, Vertrieb und Geschäftsleitung      Mitwirkung an strategischen Projekten wie Investitionsplanungen     Ihr Profil:      Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch ein technisches Studium oder Studium der Ingenieurswissenschaften      Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Fertigungsbereichs      Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungsstärke und Organisationstalent      Gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Lean Management und kontinuierlicher Prozessverbesserung      Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS Office-Kenntnisse      Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Schleiftechnik mit     Wir bieten Ihnen:      Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum      Motiviertes Team und flache Hierarchien      Langfristige Perspektiven in einem etablierten mittelständischen Unternehmen innerhalb der Gruppe der Friedr. Dick GmbH &amp; Co.KG     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vondensteinen.de" target="_blank">bewerbung@vondensteinen.de</a>   Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Santo Bruno: <a href="mailto:s.bruno@vondensteinen.de" target="_blank">s.bruno@vondensteinen.de</a>.   von den Steinen GmbH &amp; Co. KG   Baumschulenweg 8 | D 42855 Remscheid-Hasten

Fertigungsleiter (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Produktions- und Vertriebsunternehmen im Bereich der Kunststoffindustrie. Namhafte Großkunden, national als auch international, wissen die Individualität und Flexibilität unseres Unternehmens zu schätzen.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Marl einen   Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)   Ihre herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben      Überwachung, Auswertung und Koordination von Dienstleistungsanfragen      Angebotserstellung und -verfolgung      Auftragserfassung und Stammdatenpflege      Akquise neuer Kunden und Kooperationspartner      Analyse von Kundenanforderungen      Mitwirkung bei der Vertragsprüfung und Machbarkeitsanalyse von Kundenanfragen      Reklamationsbearbeitung      Generelle Koordination und Organisation kontinuierlicher Verbesserungsprozesse     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung      Freude am Kontakt mit Menschen und am Vertrieb      Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC und gängigen Microsoft Anwendungen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit      Selbstständige, lösungs- zielorientierte Arbeitsweise      Kundenorientierte und unternehmerische Denkweise     Wir bieten      Unbefristeter Arbeitsvertrag      30 Tage Urlaub      Vermögenswirksame Leistungen      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben      Flache Hierarchien      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Parkmöglichkeiten     Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@oldoplast.com" target="_blank">bewerbung@oldoplast.com</a>.   <a href="mailto:Bewerbung@oldoplast.com" target="_blank">Bewerbung@oldoplast.com</a>   Oldoplast GmbH   Elbestrasse 16, 45768 Marl

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 90 Mitarbeiter beschäftigt.   Zu besetzen ist eine befristete Stelle in   Vollzeit mit 40 Stunden/Woche   Stellen-Nr. 5100-028   Ausbilder (m/w) für den Bereich Dachdeckerarbeiten   für die Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Ausbildung   Die Aufgabe   Verantwortlich für die praktische Unterweisung von Lehrlingen im Dachdeckerhandwerk in den Fachbereichen Dachdeckungstechnik, Abdichtungstechnik, Außenwandbekleidungstechnik sowie Energietechnik an Dach und Wand im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung innerhalb der dualen Ausbildung zur/zum Dachdecker/in im 1., 2. und 3. Ausbildungsjahr.   Ihr Profil:      Berufsabschluss zur/m Geselle/In und Handwerksmeister/In (HWK)      mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Dachdeckerarbeiten      vertiefte praktische Kenntnisse zwingend erforderlich in den Bereichen Dachdeckungstechnik – Abdichtungstechnik – Außenwandbekleidungstechnik – Energietechnik an Dach und Wand      ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      wünschenswert sind Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung von Lehrlingen bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld      Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft      Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit jungen Lernenden      eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil      Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht     Einsatzorte:   BZB Wesel und weitere Standorte der Bildungszentren des Baugewerbes, d.h. Krefeld und Düsseldorf   Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:   Ab 01.August 2025 / 2 Jahre (Option der Entfristung)   Vergütung:   nach Vereinbarung   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>

Ausbilder (m/w) für den Bereich Dachdeckerarbeiten für die Unterweisung von Lehrlingen in der überbetrieblichen Ausbildung

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.   Für unseren Standort in Grafschaft-Gelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter:in Instandhaltung   Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:      Wartung, Pflege und Reparatur von Anlagen, Gebäuden und der Energieversorgung      Durchführung von von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen      Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung      Inbetriebnahme von Produktionsanlagen      Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen      Einhaltung und Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften     Das bringen Sie mit:      Ausbildung zum Elektroniker      Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kenntnisse in Siemens SPS S5/S7      Mehrjärige Berufserfahrung      Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft     Das bieten wir:      sorgfältige Einarbeitung      Gehalt nach unserem Haustarifvertrag      hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      einen sicheren Arbeitsplatz      Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm     Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie.   Kontakt   <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>   Standort   Grafschaft-Gelsdorf   Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG   Max-Planck-Str. 2-6   53501 Grafschaft   <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>

Mitarbeiter:in Instandhaltung

Hausleiter (m/w/d)   Beginn: zum schnellstmöglichen Termin   Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche   Einrichtung: Marienstift   Ort: Bielefeld   Befristung: ohne   Über uns:   Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.   Marienstift   Das Haus mit 101 Plätzen liegt ruhig am Hang des Teutoburger Waldes in Bielefeld-Sieker. Sorgsam gehen wir bei Pflege und Betreuung auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen ein und fördern so deren größtmögliche Selbstbestimmung.   Was du bei uns machst:      Du setzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung ergebnisorientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein.      Die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung förderst du orientiert am Bedarf der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen.      Du unterstützt die Öffnung und den einladenden Charakter des Hauses in die Gemeinde und das Umfeld.      In enger Kooperation mit dem Leitungsteam gestaltest du deine Führung im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks.     Wann du zu uns passt:      ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation,      zweijährige Führungserfahrung nach § 12 WTG.     Schön wäre, wenn du:      Berufserfahrung in der Altenhilfe mitbringst.     Worauf du dich freuen kannst:   Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"   audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren   Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren   JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt   Urlaub: 31 Tage   Gehalt:   Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD   zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD   *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung      Kontakt:      Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld      Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung         0521 801-3000     <a href="mailto:sabine.weitzel@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.weitzel@johanneswerk.de</a>      Andrea Wienböker     Personalreferentin   0521 801-2202   <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>      Zur Homepage      Ev. Johanneswerk gGmbH     Schildescher Str. 101     33611 Bielefeld

Hausleiter (m/w/d)

Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.   Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.   Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Industriemechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung   Ihre Aufgaben:      Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unseres Maschinen- und Anlagenparks, sowie der Peripherie      Selbständige Fehlersuche und Störungsbehebung in Bereichen Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik      Dokumentation der durchgeführten Inbetriebnahmen sowie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen      Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsbereich      Einhaltung der Qualitäts- und Energiestandards, unternehmensinterner Richtlinien sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes      Zusammenarbeit mit Fremdfirmen     Damit können Sie uns überzeugen – Ihre Qualifikationen:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung      Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen      Gute Kenntnisse im Bereich der Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik      Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsmanagement und Verantwortungsbewusstsein      Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein      Bereitschaft zur Schichtarbeit     Wir bieten:      Eine 37 Stundenwoche      Ein Unternehmen mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten      Moderner Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen      Flache Hierarchien und offene Kommunikation      Kollegiale Atmosphäre      Viel Freiraum für Ihre Entwicklung      Sehr gute Verkehrsanbindung      Firmenparkplätze      Kantine für alle Mitarbeiter/-innen      Umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot      Sozialkasse zur Unterstützung (z.B. bei Zahnersatz)      Prämienbelohnung für eingebrachte Verbesserungsvorschläge      Soziales Engagement in der Region      Mitarbeitergeschenke zu unterschiedlichen Anlässen / Aktionen     Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerbung@rrk.de" target="_blank">Bewerbung@rrk.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop" target="_blank">https://www.panther-packaging.com/de/karriere/bottrop</a>   RRK Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG   Scharnhölzstraße 340-342   46240 Bottrop   Telefon +49 2041 9901-142   <a href="mailto:bewerbung@rrk.de" target="_blank">bewerbung@rrk.de</a>   <a href="http://www.panther-packaging.com" target="_blank">www.panther-packaging.com</a>

Industriemechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.   Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine   Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) im Bereich Leitungskoordinierung   Das Sachgebiet „Projektmanagement Straßenverkehrsraum“ ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und verantwortlich für über 1.400 km kommunale Straßen, Wege und Plätze. Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team – Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen. Sie möchten in einem wichtigen Bereich Verantwortung übernehmen, Teil unseres Teams werden und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Stadt leisten? Dann bewerben Sie sich bei uns!   Ihre Aufgabenschwerpunkte   Die Stelle umfasst die Leitung der Arbeitsgruppe „Leitungskoordinierung“ und spielt, durch die Erteilung von Aufbruchgenehmigungen für z. B. die Netze Duisburg, die Wirtschaftsbetriebe Duisburg und den Breitbandausbau, eine zentrale Rolle im Baustellenmanagement der Stadt Duisburg. Diese Genehmigungen sind erforderlich für jede Baumaßnahme, die eine Aufgrabung in öffentlichen Verkehrsflächen verursacht.   Zu den Aufgabenschwerpunkten der Arbeitsgruppenleitung gehört u. a. die      federführende Verantwortung und Vertretung der Leitungskoordinierung bei Großprojekten      Verantwortung für die Beantwortung aller fachlichen      Fragestellungen/Belange von übergeordneter Bedeutung im Bereich der Leitungskoordination      Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und Sicherstellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben, Priorisierung von Aufgaben, Überprüfung der Arbeitsqualität      Weiterentwicklung der Softwarenutzung Via Baustelle, Entwicklung von Schulungskonzepten und Wissensdatenbanken      Sicherstellung der Kommunikation / Austausch in der Arbeitsgruppe, Förderung und Entwicklung einer kooperativen Teamkultur      Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches      Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe     Ihre fachlichen Kompetenzen   Für Beamtinnen und Beamte:      die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)      und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation       Für Beschäftigte:      verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)      oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt      oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor      oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion      und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation     Ihre persönlichen Kompetenzen      Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern      Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Straßen- und Wegegesetz NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, Gebührengesetz NRW, Verwaltungszustellungsgesetz NRW, Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, Telekommunikationsgesetz, DigiNetz-Gesetz, Energiewirtschaftsgesetz, technische Vorschriften zur Verlegung von Leitungen) sind wünschenswert      Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft      ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit      Belastbarkeit, Resilienz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten      sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      sehr gute Kenntnisse in Outlook/OneNote/Word, gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint      Kenntnisse der Software Via Baustelle oder einer vergleichbaren Software sind wünschenswert      Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen     Details      Einstellungszeitpunkt: ab sofort      Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD         über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden      Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.      Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)     Wir bieten Ihnen      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten      tarifrechtliche Sonderzahlungen      eine qualifizierte Personalentwicklung      eine moderne Arbeitsplatzausstattung      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten      ein innovatives Gesundheitsmanagement      attraktive Mobilitätsangebote      Corporate Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-31-3/50051520 (191.2) bis zum 26.08.2025.    Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.    Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.   Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.   Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.   Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?   Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung.   Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?   Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) im Bereich Leitungskoordinierung

Alle Stellenangebote   Assistenz Privatkunden (m/w/d) Beratungswelt Veldhausen      Grafschafter Volksbank eG      Neuenhaus      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Teil der GraVo werden, bedeutet mehr als einen neuen Arbeitsplatz zu finden.   Werde Gravianer*in. #bessermituns   Deine Mission bei uns      Persönlichen Erstkontakt zu den Kund:innen aufnehmen sowie Kundenanliegen abschließend bearbeiten.      Überleitung der Kund:innen zu den entsprechenden Ansprechpartner:innen.      Mitglieder und Kund:innen über unsere digitalen Leistungen informieren.      Administrative Aufgaben in der Beratungswelt übernehmen.      Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen.     Das bringst du mit      Du arbeitest eigeninitativ und selbständig.      du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service-und Dienstleistungsorientierung.      Du bringst eine hohe technische Affinität mit.      Du kennst die gängigen PC-Anwendungen.      Die Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkauffmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.     Das bieten wir dir      Ein cooles Team mit echten Gravianern.      Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle.      Eine sichere und langfristige Jobperspektive.      Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt.      Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten.      Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt.      Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten.      Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita.     Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo Familie!   Bei Fragen wende dich gern an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, <a href="mailto:j.scholten@gravo.de" target="_blank">j.scholten@gravo.de</a>, 05921 172-210) oder Anne Slaar (Teamleitung Beratungswelt Neuenhaus/Veldhausen, <a href="mailto:a.slaar@gravo.de" target="_blank">a.slaar@gravo.de</a>, 05941-602 79).   Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 11. August 2025 entgegen.   Kontakt   Annehild Slaar   Teamleitung Privatkunden   05941 602-79   © 2025 Grafschafter Volksbank eG   Barrierefreiheitsmodus

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