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Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie</h1> 
 
 
 <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
 
 
 DEINE AUFGABEN 
 
 
 
 Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen</li>
<li>Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice &amp; führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>DEIN PROFIL</h2> 
 
 
 DEIN PROFIL 
 
 
 
 <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
 
 
 
 
 
 <h2>UNSER ANGEBOT</h2> 
 
 
 UNSER ANGEBOT 
 
 
 
 <ul>
<li>3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie

ecotel ist einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen – und das seit über 25 Jahren. Unser Fokus liegt auf Telefonie, Internet, Standortvernetzung sowie modernen Cloud- und Fiber-Lösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Ob sofort einsatzbereit oder individuell maßgeschneidert – wir liefern Qualität, auf die man sich verlassen kann. Als eigenständiger Anbieter betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Damit schaffen wir die technologische Basis für leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Lösungen – auch wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern. Unser Erfolgsrezept? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. Sie sind das Herz von ecotel – und der Grund, warum wir als Unternehmen wachsen, und unsere Kunden begeistern. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d) Dann schau dir hier deine Aufgaben an: <ul> <li>Du bist für die fachliche Führung des IT-SysOps-Teams verantwortlich, aktuell ca.15 Mitarbeitende, darunter fünf Auszubildende, und förderst die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßiges Coaching, Schulungen und Feedbackgespräche.</li> <li>Du koordinierst und priorisierst die Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams.</li> <li>Mit deinem Team verantwortest du die operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastruktur und der IT-Prozesse, einschließlich Sicherheitsrichtlinien, Patch-Management und Compliance- Anforderungen.</li> <li>Du bringst aktiv innovative Lösungen und kontinuierliche Optimierungen in unser IT-Service-Management ein.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team, stellst du unseren reibungslosen IT-Systembetrieb sowie unser IT-Service-Desk inkl. Vor-Ort-Support innerhalb der ecotel sicher.</li> <li>Du übernimmst die aktive Steuerung und Leitung von IT-Projekten innerhalb der Company.</li> <li>Du steuerst IT-Dienstleister sowie die nachhaltige prozessuale und wirtschaftliche Optimierung der Zusammenarbeit.</li> </ul> Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: <ul> <li>Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik konntest du dir ein profundes Fachwissen in den o.g. Bereichen aneignen.</li> <li>Du gehst als Führungskraft und Teamplayer (m/w/d) mit gesunder Hands-on-Mentalität voran.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten &amp; Vorgängen stets einen kühlen Kopf.</li> <li>Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.</li> <li>Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.</li> <li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance).</li> <li>Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online- Bestellungen direkt ins Office.</li> <li>Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben.</li> <li>Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.</li> <li>Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC- Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung.</li> <li>Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern</li> <li>Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.</li> <li>Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt's bei uns natürlich auch.</li> <li>Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.</li> <li>Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.</li> <li>Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).</li> </ul>

Team Lead IT - Systems Engineering (m/w/d)

Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen. Zur Unterstützung unserer polnischen Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der eine außergewöhnliche Herausforderung sucht und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchte. Im Rahmen Ihres Praktikums lernen Sie praxisnah die Kernaufgaben sowie das Tagesgeschäft eines Reiseveranstalters kennen. <ul> <li>Weiterentwicklung und Pflege der Marke SnowTrex auf dem polnischen Markt</li> <li>Übersetzungen aus der deutschen in die polnische Sprache</li> <li>Verkauf und Kundenbetreuung</li> <li>Reklamationswesen</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für neue Zielgebiete</li> <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser Reservierungssystem</li> <li>Online-Marketing</li> </ul> <ul> <li>Polnischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>ein Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Tourismus oder Sprachen wäre wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li> <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum</li> <li>perfekter Start ins Berufsleben durch zahlreiche Schulungen, intensive Betreuung sowie vielseitige Tätigkeiten</li> <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li> <li>innovatives Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien</li> <li>Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen etc.</li> </ul>

Praktikum Reiseveranstaltung bei TravelTrex Polen (in Köln)

Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden! Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Standort:
<ul><li>DNX1 Amazon Deutschland W6 Transport GmbH, Formerstrasse 8, 59425 Unna </li></ul>
 Bezahlung:

<ul>
<li>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto + bezahlte Überstunden</li>
<li>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)</li>
</ul>
 Arbeitszeitmodelle:

<ul>
<li>Vollzeitstellen: Früh (05:30 – 13:00), Spät (15:00 - 22:30), Nacht (02:00 - 09:30)</li>
<li>Teilzeitstellen: Früh (08:45 - 12:45), Mittel (05:30 - 13:00, 08:45 - 12:45), Spät (17:00 – 21:00), Nacht (02:00 – 09:30)</li>
<li>Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage </li>
<li>Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat</li>
<li>Mittel- und Nachtteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel</li>
</ul>
 Anbindung:

<ul>
<li>Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis</li>
<li>Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung <a href="https://mitarbeitershuttle.com/amazon04gt9/timetable20a7g/" target="_blank">➜ Zu den Linien</a></li>
</ul>
 Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Produkte entladen, anheben und transportieren </li>
<li>Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten</li>
</ul>
 Fähigkeiten, die Du benötigst:

<ul>
<li>Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich</li>
<li>Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können</li>
<li>Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein</li>
<li>Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken</li>
</ul>
 Du bekommst:

<ul>
<li>28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)</li>
<li>Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz</li>
<li>10% Amazon Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit</li>
<li>Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)</li>
</ul>
 Was kommt als Nächstes?

<ul>
<li>Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf</li>
<li>Führe ein 15-minütiges Telefongespräch</li>
<li>Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
</ul>
 Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen. Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung? 

<ul>
<li>Ruf an: 0800 403 0189 </li>
<li>Schreib uns: <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a></li>
</ul>
Notice: Es können nur Online-Bewerbungen über <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter" target="_blank">amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter </a>berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden. &nbsp;

Lagerhelfer (m/w/d)

<h3>Wir sind Bonava</h3>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li> <li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

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