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AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEEAusbildung bei der Stadt Haltern am See&nbsp; &nbsp;<h2>&nbsp; Straßenwärter/-in&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2><h2>-handwerkliche Ausbildung am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See-</h2>Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li><li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li><li>Die handwerkliche Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig am Baubetriebshof der Stadt Haltern am See</li><li>Berufsschulunterricht am Wilhelm-Emanuel-von Ketteler Berufskolleg in Münster</li><li>für ca. 22 Wochen Lehrgänge in den Ausbildungszentren des Bauhandwerks, der Bauindustrie und der deutschen Lehranstalt für Agrartechnik (überbetriebliche Ausbildung)</li><li>Erwerb des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse CE (LKW mit Anhänger)</li></ul>Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit (brutto):&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.218,26 €im zweiten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.268,20 €im dritten Ausbildungsjahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.314,02 €Wie sieht der Abschluss aus?Die 3-jährige Ausbildung zum Straßenwärter / zur Straßenwärterin endet mit der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung. Bei mindestens einer der praktischen Aufgaben ist das verkehrssichere Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (LKW) nachzuweisen.&nbsp;Nach der Prüfung kann – entsprechende Leistungen vorausgesetzt - die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Haltern am See erfolgen.Die Aufgaben von Straßenwärter/-innen:<ul><li>Herstellung von Böschungen und Gräben</li><li>Absicherung des Straßenverkehrs</li><li>Unterhaltung und Pflege der Verkehrszeichen</li><li>Beaufsichtigung von Baustellen</li><li>Winterdienst (Schneeräumung und Streuarbeiten)</li><li>Wartung und Instandsetzung von Maschinen</li><li>Fahren und Bedienen von Baumaschinen und LKWs</li><li>Arbeit im Team und überwiegend im Freien&nbsp;</li></ul>Eine Weiterbildungsmöglichkeit ist die Prüfung zum/zur Straßenwärtermeister/-in.Weitere Informationen finden Sie zudem auf der Internetseite des Landesbetriebes Straßenbau NRW, der zuständigen Stelle für den Ausbildungsberuf Straßenwärter/-in, unter&nbsp;<a href="http://www.strassen.nrw.de" target="_blank">www.strassen.nrw.de</a> !Einstellungsvoraussetzungen:- &nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens Hauptschulabschluss (Typ A)<ul><li>Interesse an handwerklichen Tätigkeiten&nbsp;</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Eine Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:&nbsp;<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten Schulzeugnisse</li><li>ggf. Nachweise zum bisherigen beruflichen Werdegang&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;<ul><li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am Berufskolleg</li><li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li><li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li><li>Kostenloser Büchereiausweis</li><li>Erstattung der Fahrtkosten zum Berufskolleg</li><li>Übernahme der Kosten des LKW-Führerscheins</li></ul>Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Haltern am See

Ausbildung Straßenwärter/-in (m/w/d) 

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl ist Träger von 4 Kindertageseinrichtungen und sucht ab dem 01.10.2025 befristet bis zum 31.07.2026&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von 25 bis 39 Wochenstunden eine engagierte und verantwortungsbewusste &nbsp; &nbsp;&nbsp;pädagogische Fachkraft (m/w/d)mit einer Ausbildung gem. § 2 Ziffer 1-3 PersVO zum KiBiZ&nbsp;für die Kindertageseinrichtung St. Marien unserer Kirchengemeinde.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und inklusiver Grundsätze</li><li>Elternarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption, der Qualitätssicherung und des Leitbildes</li><li>Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder gleichwertiger Ausbildung</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li><li>die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Freude an der Teamarbeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wenn Sie sich als Christ mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können, und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre Unterlagen senden Sie bitte an folgende Adresse:&nbsp;Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus&nbsp;Verbundleitung&nbsp;Frau Nicole Weiner&nbsp;Bachackerweg 128, 45772 Marl&nbsp;0178/9370258<a href="mailto:weiner@bistum-muenster.de" target="_blank">weiner@bistum-muenster.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Franziskus

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl ist Träger von 4 Kindertageseinrichtungen und sucht ab dem 01.10.2025&nbsp;eine engagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;in Teilzeitmit einer Ausbildung nach Personalverordnung zum KiBiZ&nbsp;für die Kindertageseinrichtungen&nbsp;unserer Kirchengemeinde.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung aktueller pädagogischer und inklusiver Grundsätze</li><li>Elternarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption, der Qualitätssicherung und des Leitbildes</li><li>Interdisziplinäre und gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder gleichwertiger Ausbildung</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li><li>die Bereitschaft, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Freude an der Teamarbeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wenn Sie sich als Christ mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche identifizieren können, und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre Unterlagen senden Sie bitte an folgende Adresse:&nbsp;Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus&nbsp;Verbundleitung&nbsp;Frau Nicole Weiner&nbsp;Bachackerweg 128, 45772 Marl&nbsp;0178/9370258<a href="mailto:weiner@bistum-muenster.de" target="_blank">weiner@bistum-muenster.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

Die Kath. Kirchengemeinde Heilige Edith Stein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Reinigungskraft (m,w,d)mit einem Beschäftigungsumfang von 9 Wochenstunden für die Kindertageseinrichtungen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen, Sanitäranlagen, Bodenflächen und sonstigen Räumlichkeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und kirchlicher Zusatzversorgung</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung -gerne auch per Mail-&nbsp;Kath. Kirchengemeinde Heilige Edith SteinVerbundleitungHerr Sebastian BentlerAltmarkt 10, 45768 Marl&nbsp;015737763367<a href="mailto:bentler-s@bistum-muenster.de" target="_blank">bentler-s@bistum-muenster.de</a>

Reinigungskraft (m,w,d) Heilige Edith Stein

Wir, die kath. Kirchengemeinde St. Paulus in Dorsten Hervest, suchen für unsere2-gruppige KiTa St. Paulus eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Pädagogische Fachkraft (M/W/D)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ab dem 01. November 2025, ggf. früher&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (als Vertretung während Beschäftigungsverbot/Mutterschutz)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zunächst befristet bis zum 31.07.2026 mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.Wir wünschen uns:• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbarer Qualifikation, gemäß § 4 der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz• Berufserfahrung u. a. im U3-Bereich• Religionspädagogische Kompetenz• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Stabilität und InnovationsbereitschaftWir bieten Ihnen:• Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung• Voraussetzungen für selbstständiges und anspruchsvolles Arbeiten im Team• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung• Tarifsicherheit, die Vergütung richtet sich nach der KAVO – vergleichbar TVöD SuE – und kirchliche ZusatzversorgungBewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 per Post oder per Mail an:Lisa Jüttermann&nbsp;Verbundleitung der kath. Kirchengemeinde St. PaulusBurgsdorffstr. 15446284 DorstenE-Mail: <a href="mailto:juettermann@bistum-muenster.de" target="_blank">juettermann@bistum-muenster.de</a>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher (M/W/D)

Diese Stelle in unserem Haus Burgweg in&nbsp;Burbach wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;31,20 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher / Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Einsatzplanung: Freue Dich auf eine verlässliche Planung mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten von bis zu 31,20 Stunden pro Woche. Wir berücksichtigen Deine persönlichen Termine, wo immer es geht in einem Rahmendienstplan</li><li>Kollegiales Umfeld: Werde Teil eines empathischen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und über die verschiedenen Hilfefelder hinaus vernetzt ist</li><li>Persönliche Entwicklung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entfaltung</li><li>Gesundheitsförderung: Profitiere von vielfältigen Angeboten wie Betriebssportgruppen, Online-Kursen, individueller Beratung und Zuschüssen für Zahnersatz</li><li>Familienfreundliche Leistungen: Wir bieten unter anderem Geburtsbeihilfen und einen Kinderzuschlag, um deine Familie zu unterstützen</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter <a href="https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html" target="_blank">https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html</a></li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Sensible Unterstützung: Sei eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kinder und Jugendlichen und erfülle ihre individuellen Bedürfnisse einfühlsam</li><li>Vielseitige Alltagsbegleitung: Unterstütze im Alltag und übernimm praktische Aufgaben in der Hauswirtschaft sowie die Dokumentation</li><li>Motivation und Anleitung: Hilf bei alltäglichen Routinen und motiviere die Kinder und Jugendlichen, ihre persönlichen Ziele zu erreichen</li><li>Förderung und Planung: Arbeite an individuellen Hilfeplanungen und gestalte kreative Freizeitaktivitäten nach der Schule und am Wochenende</li><li>Teamarbeit: Koordiniere eng mit Kollegen und Fachdiensten, um optimale Unterstützung zu bieten</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Du bringst eine Qualifikation Heilerziehungspfleger, Erzieher, Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein Studium der sozialen Arbeit oder Sozial- und Kindheitspädagogen mit, idealerweise mit Interesse an der Sozialpsychiatrie oder Suchthilfe</li><li>Flexibilität: Du bist bereit, in Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - der Rahmendienstplan gibt Dir bei deinen Diensten Planungssicherheit für Deine privaten Termine</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Simone Hercher (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02736 2990 25.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32390 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Burgweg | Burbach

Die Stadt Haltern am See sucht&nbsp;für die Feuer- und Rettungswache&nbsp;Notfallsanitäter/-innen&nbsp;(m/w/d)Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst&nbsp;</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.&nbsp;Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Anwendung des TVöD einschließlich von Rüst- und Bereitschaftszeiten 42 Stunden im 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich.Was wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter (VBL)</li><li>Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung&nbsp;</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Stelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.&nbsp;Sie können bis zum 03.08.2025 auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.

Notfallsanitäter/-in (unbefristet) (m/w/d)

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen ….&nbsp;…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Laurentius II ab dem 01.09.2025 oder nächstmöglichem Termin eine Stelle als pädagogische Fachkraft/ Kinderpflegerin (m/w/d) zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzten. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit 39,00 Wochenstunden.Wir bieten:&nbsp; • neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien&nbsp; • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp; • ein kompetentes Team&nbsp; • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)&nbsp; • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp; • Möglichkeit eines JobRad&nbsp; • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache&nbsp;Wir erwarten:&nbsp; • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung&nbsp; • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln&nbsp; • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern&nbsp; • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung&nbsp; • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen&nbsp;Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See <a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">zaun@bistum-muenster.de</a>

pädagogische Fachkraft/  Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit

Diese Stelle in unserem Intensiv und Ambulant Betreuten Wohnen SpU in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Pflegehilfskraft (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, nach EG 3 oder EG 4: Dein Einstiegsgehalt liegt bei sechsmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei ca. 2.956 € brutto/Monat, mit einer 1- bis 2-jährigen einschlägigen Ausbildung und zwölfmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei 3.157 €/Monat, jeweils bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung: Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns vereinbaren – bis 14 Stunden wöchentlich sind möglich</li><li>Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein flexibler Arbeitsbeginn, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzliche Leistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen</li><li>Unterstützung im Arbeitsalltag: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Unterstützung: Menschen mit chronischen psychischen Erkrankungen stehen im Mittelpunkt Deiner Arbeit. Du begleitest und unterstützt die Klientinnen und Klienten im Alltag, bei der Freizeitgestaltung, bei Behördenangelegenheiten und Arztbesuchen</li><li>Individuelle Assistenz: Du führst individuelle Assistenz- und Unterstützungsangebote entsprechend der Teilhabeplanung durch und entwickelst diese weiter</li><li>Übernahme von Querschnittsaufgaben: Du beteiligst Dich an bereichsübergreifenden Aufgaben zur Weiterentwicklung der Angebote</li><li>Dokumentation: Du erfasst Deine durchgeführten Leistungen im internen Dokumentationssystem</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Erfahrung und Fachkenntnisse: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten: Du denkst und handelst teilhabe- sowie sozialraumorientiert</li><li>Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kommunikationskompetenz und Flexibilität zeichnen Dich aus</li><li>Empathie und Selbstständigkeit: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest eigenständig und bringst Konfliktlösungskompetenzen mit</li><li>Technische und organisatorische Fähigkeiten: Du verfügst über EDV-Kenntnisse und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Stefanie Kinzel (Netzwerkleitung) unter&nbsp;T 015172007390.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33283 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegehilfskraft (m/w/d) | Intensiv und Ambulant Betreutes Wohnen SpU | Dortmund

Diese Stelle in unserem Haus Weddinghofer Straße in&nbsp;Kamen wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit (mit&nbsp;19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und zunächst&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp; Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist</li><li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li><li>Bezugsperson: Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Katrin Fischer (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02307-9731510.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33047 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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