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<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Technischer Messstellenbetrieb, Standort Wesel, Essen oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du betreust die IT-seitige Ausrichtung der MSB-Kundenschnittstelle und der strategischen Geschäftsfelder des MSB</li><li>Du steuerst und koordinierst IT-Maßnahmen aus dem Fachbereich und bist für deren zielgerichtete Umsetzung verantwortlich</li><li>Du erstellst mit Abstimmung des Fachbereiches komplexe Anforderungen für die Initialisierung der Prozesse für die Zusatzleistungen nach MsbG</li><li>Du bist für das Risikomanagement sowie Reporting der IT-Umsetzungen verantwortlich</li><li>Du erarbeitest die Anforderungen für die Umsetzung der MSB-Kundenprozesse für den Auffang-MSB</li><li>Du vertrittst die strategische Ausrichtung der Westnetz im E.ON Leadershipmodell und leitest Experten- und Projektteams</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und besitzt ein hohes Maß an einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der regulatorischen und sonstigen Gesetzesanforderungen bezogen auf das Verteilnetz und insbesondere das Messstellenbetriebsgesetz</li><li>Du treibst Verbesserungen voran, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen auch gegen Widerstand zu vertreten und verwendest schlüssige und gut durchdachte Argumente, um andere zu überzeugen</li><li>Du denkst voraus und identifizierst vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin</li><li>Du besitzt eine Bereitschaft zur Mobilität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten / Zukunftsthemen</li><li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Ingenieur für Messstellenbetrieb Energiewirtschaft (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Bewirtschaftung, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du entwickelst unter Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen komplexe energiewirtschaftliche Prognosemodelle für die Netzbetreiberbilanzkreise, unter anderem Differenzbilanz- und Netzverlustbilanzkreis, und stellst die kontinuierliche Adaption der Modelle an Änderungen auf den Energiemärkten und/oder an regulatorische Anpassungen sowie Netzveränderungen sicher.</li><li>Du entwickelst die Beschaffungsstrategien für die Netzbilanzkreise und koordinierst den operativen Prognoseprozess für das Team, analysierst und bewertest in diesem Zusammenhang kontinuierlich die Eingangsgrößen für unsere Prognosen, die über vielfältige Datenschnittstellen aus anderen Fachbereichen bei uns eingehen, und steuerst in diesem Zusammenhang auch externe Dienstleister</li><li>Du führst eigenverantwortlich im Wechsel mit Teamkolleginnen und -kollegen die tägliche Energiemengenprognose durch, entscheidest über die Energiemengenbeschaffung, stellst diese an den Handelsmärkten sicher und vertrittst Deine Entscheidungen gegenüber Bereichsleitung und Geschäftsführung</li><li>Du entwickelst Qualitätskenngrößen (KPI) für die energiewirtschaftliche Prognose, verantwortest ein darauf aufbauendes Berichtswesen und leitest daraus Maßnahmen zur Einhaltung der Ergebnisziele und Minimierung der Prozessrisiken ab</li><li>Du initiierst eigenständig fachbereichsübergreifende, nachhaltige Optimierungsmaßnahmen für die Bewirtschaftung der Netzbilanzkreise und führst eigenständig konzerninterne Abstimmungen und Projekte auch mit den weiteren Verteilnetzbetreibern im E.ON-Konzern durch</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Mathematik, Statistik, Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen</li><li>Du verfügst über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Prognose/Modellierung technischer und/oder kaufmännischer Sachverhalte; Kenntnisse im Bereich Betriebs- und vor allem der Energiewirtschaft sind vorteilhaft</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten und SQL</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Data Scientist für Bewirtschaftung Strom - Wirtschaft / Regulatorik (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (w/m/d)

51.2233795166016 Lüdenscheid 7.62778005599976 <ul> <li>Du entwickelst moderne Lernformate für DIALux und unsere Academy – von Web Based Trainings über interaktive Webinare bis hin zu Präsenzseminaren. Dabei kombinierst du technisches Wissen mit did aktischer Kreativität und gestaltest die digitale Weiterbildung unserer Branche aktiv mit.</li> <li>Du trittst als Gesicht der DIAL Academy professionell auf – ob in Webinaren, Produktvideos, Livestreams oder auf Fachveranstaltungen. Komplexe Inhalte präsentierst du verständlich und mit Leidenschaft – vor Kamera, Publikum und Community.</li> <li>Du baust dir ein starkes Netzwerk aus Expert:innen und Anwender:innen auf, verfolgst relevante Trends der Licht- und Gebäudetechnik und entwickelst daraus neue Impulse für unsere Weiterbildungsformate. </li> <li>Du bringst unsere Inhalte in den Dialog – auf LinkedIn, in Webinaren, in Communities. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Academy und Produktteams zusammen, um Wissen, Marke und Reichweite weiterzuentwickeln.</li> </ul>

Learning & Development Trainer (m/w/d)

Beschäftigungsort: Bochum 
	Bewerbungsschluss: 12.10.2025
Vergütungsgruppe: 14 BG-AT/14 BBesO 
Über den eigenen Tellerrand zu schauen ist für unser Team Modellvorhaben und Kongresse Programm. Als Teil dieser BGW-Einheit leitest du diesen Bereich und dein Team am Standort und trägst gleichzeitig zu etwas viel Größerem bei: dass Menschen bei der Arbeit gesund bleiben. Ein relevanter Job für Dich und die Gesellschaft.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Leitung des Bereichs Modellvorhaben und Kongresse (Bochum) wahrnehmen</li>
<li>Das Modellvorhaben als Instrument der Evaluation unter Berücksichtigung neuster Theorien der Humanwissenschaften konzipieren und leiten
<ul>
<li>Bedarfe für Modellvorhaben und die methodische Herangehensweise ermitteln</li>
<li>Modellvorhaben zur Umsetzung für die BGW entwickeln, vorbereiten, leiten und durchführen</li>
<li>Strategien zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention, zur beruflichen Rehabilitation, zu arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren und zu Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen unter Berücksichtigung neuster Theorien der Humanwissenschaften entwickeln und bewerten</li>
<li>Wissenschaftliche Publikationen zu den eigenen Modellvorhaben/Projekte oder systematischen Analysen der Literatur verfassen</li>
<li>Ergebnisse veröffentlichen und auf fachlichen Veranstaltungen präsentieren</li>
</ul>
</li>
<li>Netzwerke gründen und pflegen
<ul>
<li>Kooperationen zur Fortentwicklung der Humanwissenschaften mit Hochschulen entwickeln und aufbauen</li>
<li>Studierende insbesondere während ihrer wissenschaftlichen Abschlussarbeiten betreuen</li>
<li>Kontakte zu Berufsverbänden aufbauen</li>
<li>strategische Kooperationen anstreben, verhandeln und aufbauen</li>
<li>Branchenkenntnisse aufbauen und vertiefen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Sozial- und Gesellschaftswissenschaften in der Fachrichtung Pädagogik oder im Bereich Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Du bist bereit, an der internen Führungsqualifizierung für Führungskräfte der BGW teilzunehmen.</li>
<li>Fachkenntnisse in der Durchführung von Modellvorhaben sowie in der Anwendung von Evaluationsmethoden und Bereitschaft, diese im Rahmen einer Qualifizierung zu vertiefen.</li>
<li>Kenntnisse über Grundlagen der Prävention und Rehabilitation aus der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung.</li>
<li>Fachkenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Fachkenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Anwendungskenntnisse in MS Office</li>
<li>Du leistest durch dein zielgerichtetes Handeln einen nachhaltigen Beitrag im Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li>
<li>Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.</li>
<li>Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.</li>
<li>Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.</li>
<li>Du ermöglichst es deinen Mitarbeitenden ihr Bestes zu geben.</li>
<li>Du stellst den Kunden/die Kundin in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.</li>
<li>Du triffst überlegt ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Reflexionsprozesse für deine Entwicklung zu nutzen.</li>
<li>Du bist motiviert, die Aufgabe als Fachbereichsleitung für Modellvorhaben und Kongresse (Bochum) erfolgreich auszuführen.&nbsp;</li>
</ul>
Sonst noch wichtig
<ul>
<li>Die BGW fördert Vielfalt.</li>
<li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Der Dienstsitz ist in Bochum.</li>
<li>Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt.</li>
<li><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/bg?id=bg-2025" target="_blank">Entgeltgruppe 14 BG-AT</a>, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 71.500,00 € (Stufe 1) und 107.900,00 € (Stufe 7) p.a. oder bei bereits bestehendem DO-Angestelltenverhältnis die Möglichkeit auf Einstellung im DO-Angestelltenverhältnis bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bund?id=beamte-bund-2024" target="_blank">BesGr. 14 BBesO</a>. Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann geprüft werden, sofern die Einstellung zunächst in einem Tarifangestelltenverhältnis erfolgt.</li>
<li>Die Bewerbungsgespräche werden am 22.10.2025 und 24.10.2025 in Hamburg stattfinden.</li>
<li>Dir wurde die Stelle von einem oder einer Mitarbeitenden der BGW empfohlen? Dann schicke <a href="/resource/blob/113482/6f8d90b93461664bdf45d1a19760eab1/3-Bring_a_friend_Dokument_Digital.pdf">diese Empfehlungskarte</a> bitte ausgefüllt innerhalb der Ausschreibungsfrist an das Postfach&nbsp;<a href="mailto:bringafriend@bgw-online.de" target="_blank">bringafriend@bgw-online.de</a>.</li>
</ul>
Kontakt für Vorabinformationen
Marileen Kück 
	BGW Personal 
	Telefon: <a href="tel:+494020207-2207" target="_blank">+49 40 20207-2207</a>
Für fachliche Fragen
Björn Kähler 
	Leiter Abteilung Modellvorhaben und Kongresse 
	Telefon: <a href="tel:+494020207-3210" target="_blank">+49 40 20207-3210</a>
Oder bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:bew242-2025@bgw-online.de" target="_blank">bew242-2025@bgw-online.de</a> oder per Post:
Adresse für Bewerbungen per Post
BGW 
	Pappelallee 33/35/37 
	22089 Hamburg 
	Abteilung Personal, Bereich Personalservice

Fachbereichsleitung Modellvorhaben und Kongresse

"Together for your charming smile. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."
Wir suchen für eines unserer Betriebsrestaurants:
Auslieferungsfahrer (m/w/d)&nbsp; als Aushilfe/Minijob (geringfügig)
Kernarbeitszeiten: freitags von ca. 06:00-12:00 Uhr
So sieht Deine neue Herausforderung aus
<ul>
<li>Zuverlässige Auslieferung von Speisen in verschiedene Betriebe</li>
<li>Ordnungsgemäßer Transport der Ware, sowie sorgfältiger Umgang mit den Fahrzeugen</li>
<li>Nachhaltiges, sorgfältiges und engagiertes Arbeiten im Team</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Engagement</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Du kannst Dich freuen über
<ul>
<li>Team Events</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>BKK Betriebskrankenkasse</li>
<li>BeFit – Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
 &nbsp;
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich per Whats App unter 0171 9961209 oder schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a>

Cultina? Who we are.
Cultina steht für Kreativität und Qualität – leidenschaftliche Talente wie Sie, versorgen täglich in den Betriebs- &amp; Schulrestaurants in OWL &amp; München Mitarbeiter:innen und Schüler:innen mit ausgewogenem und guten Essen. Gemeinsam sind wir der perfekte Gastgeber: INDIVIDUELL. KREATIV. NACHHALTIG.
Viveno Group? Who we are.
Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München. Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA. Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits. Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an. &nbsp;
Unternehmen: VIVENO Group GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Job ID: 283256

Aushilfe als Auslieferungsfahrer (m/w/d)

Are you on it?
Du liebst es mit anzupacken und magst abwechslungsreiche Tätigkeiten? Dann suchen wir genau dich als&nbsp;Industriemechaniker (m/w/x)&nbsp;an unserem Logistikstandort in&nbsp;Düren.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Wartung und Instandsetzung von Betriebs- und Geschäftseinrichtung wie z.B. Regalanlagen, Tore usw.</li>
<li>Fehlersuche bei Maschinenstillständen und die Behebung der identifizierten Fehler</li>
<li>Vorbeugende&nbsp;Wartungen an Produktionsanlagen, Maschinen und Sprinkleranlagen</li>
<li>Hilfestellung bei Arbeiten die durch Fremdfirmen ausgeführt werden</li>
<li>Betreuung der Heizungsanlage, BHKW´s und Wärmepumpen</li>
</ul>
 &nbsp;
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Instandhaltung von Betriebstechnik&nbsp;</li>
<li>gute EDV- Kenntnisse&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten&nbsp;sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li>
</ul>
 Wir bieten
<ul>
<li>Weihnachtsgeld und VWL</li>
<li>Job-Ticket und Job-Rad</li>
<li>Corporate Benefits: Kaufe vergünstigt ein - egal ob online oder lokal</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten Dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das Du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern</li>
</ul>

Industriemechaniker (m/w/x) 1

Du bist strukturiert, packst gerne an und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bist du hier genau richtig! Als Sachbearbeiter:in (m/w/x) Ersatzteil- &amp; Materialmanagement in Hamm hältst du unsere Standorte am Laufen und stellst sicher, dass Materialien und Ersatzteile genau da sind, wo sie gebraucht werden.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>Betrieb sichern: Du übernimmst das Ersatzteil- und Materialmanagement in Hamm und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.</li>
<li>Logistik im Griff: Von der Bedarfsermittlung über die Bestellung bis hin zur Verpackung koordinierst du sämtliche logistischen Abläufe – effizient, präzise und vorausschauend.</li>
<li>Bindeglied sein: Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner stellst du eine zuverlässige Ersatzteilversorgung sicher und koordinierst Bestellungen.</li>
<li>Lager im Blick: Du verantwortest die Lagerverwaltung und erkennst mögliche Engpässe frühzeitig – damit der Betrieb jederzeit reibungslos läuft.</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden oder kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung im Material- oder Ersatzteilmanagement.</li>
<li>Kommunikativ &amp; teamfähig: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und verstehst dich als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Materialversorgung.</li>
<li>Digital fit: Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel. Erfahrung mit SAP WM ist ein Plus. Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.</li>
<li>Sprachlich stark: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).</li>
<li>Flexibel &amp; mobil: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, gelegentlich unsere Standorte persönlich zu besuchen.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Verwirkliche deine Ideen: Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li>
<li>Entwickle dich mit uns weiter: Mit einem großen Schulungsangebot und individuellen Möglichkeiten der Weiterentwicklung kannst du mit uns wachsen</li>
<li>Profitiere von ArvatoCare:&nbsp;Wir bieten Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung!</li>
<li>Wir leben Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie Arbeiten im Gleitzeitmodel mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten lassen dich Freizeit und Arbeitsleben gut vereinen Nutze unsere</li>
<li>Goodies: Weitere Vorteile bieten dir unser subventioniertes Betriebsrestaurant, vergünstigtes Einkaufen im Bertelsmann Haussortiment sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>

Sachbearbeiter Bestands-/Ersatzteilmanagement

Unser IT Area Health befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in entsprechenden IT-Lösungen umzusetzen. Bei den Aufgaben in den Bereich Kranken-Leistung handelt es sich um Optimierungen und Weiterentwicklung der IT-Systeme für die Anwender:innen und die Einführung von neuen Services und Teilsystemen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit dem Fachbereich zusammen, um zielführende und effiziente Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Du validierst und konsolidierst die fachlich-technischen Anforderungen an das Mainframe-(Cobol)-KVL-System (Kranken­versicherungs­leistung)</li>
<li>Du bereitest Anforderungsinformationen auf, erstellst technische Konzepte und triffst proaktiv notwendige Entscheidungen</li>
<li>Du stimmst technische Umsetzungen ab und begleitest sie</li>
<li>Das Anforderungsmanagement der Umsetzung übernimmst du: Du planst den Umsetzungsprozess, koordinierst die betroffenen Schnittstellen, berichtest laufend und stellst die geforderte Qualität sowie die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sicher</li>
<li>Du verantwortest den Betrieb des IT-Systems, analysierst und optimierst dessen Funktionalitäten und führst die Administration durch</li>
<li>Du sorgst für die notwendige Dokumentation und koordinierst eigenständig die Beschaffung aller relevanten Informationen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften ODER eine ähnliche Qualifikation. (z. B. Berufsausbildung Fachinformatik)</li>
<li>Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrungen im technischen Anforderungsmanagement in IT-nahen Projekten mit</li>
<li>Mit dem Erstellen und Pflegen von User Stories und Product Backlogs bist du vertraut</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Visualisierung, Beschreibung und Modellierung von Prozessen</li>
<li>Bestenfalls bringst Du tiefgehende Vorkenntnisse im Bereich Testen und möglicherweise der Krankenversicherung mit</li>
<li>Organisationsfähigkeit eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung und Mentoring</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Requirement Engineer – Leistungssysteme Krankenversicherung (m/w/d)

<h3>Welche Aufgaben Dich erwarten</h3><ul> <li>Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Pflegerischer Anteil: Tägliche Grundpflege wie Körperhygiene, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Ankleiden, nach gründlicher Einarbeitung auch medizinischen Pflege (z.B. Wundversorgung und Anlegen von Kompressionsstrümpfen)</li> <li>Pädagogischer Anteil: Förderung der Individualität der Leistungsberechtigten in unterschiedlichen Lebensbereichen (z.B. Wohnen und Freizeit) und Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen </li> <li>Regelmäßigen Teamsitzungen mit Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung, der pädagogischen Arbeit sowie der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst) – der Frühdienst ist wochentags von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr, der Spätdienst ist von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr</li> </ul><h3>Womit Du uns überzeugst</h3><ul> <li>Du befindest dich in einem Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Pädagoge (w/m/d) oder ähnliches und hast idealerweise bereits eine abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (w/m/d), oder vergleichbar</li> <li>Mit entsprechender Ausbildung kannst du schon als Fachkraft anerkannt werden und bekommst Gehaltsgruppe SD 8b statt SD 3</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik von und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen, ansonsten arbeiten wir Dich gerne ein – auf jeden Fall hast Du Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe</li> <li>Deine Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Du erkennst Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei kannst Du auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>Freue Dich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. berücksichtigen wir bei der Schichtplanung individuelle Wünsche und Du kennst Deinen Schichtplan vier Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 50% Teilzeit je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 21.040€ und 30.740€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sei mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeuge Dich von uns als Arbeitgeberin, helfe uns neue Talente zu gewinnen und profitiere, wenn Du neue Mitarbeitende empfiehlst</li> </ul><h3>Werde Teil unseres Teams!</h3>Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

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