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Your Responsibilities Growth and Strategic Account Management: <ul><li>Strategically develop and manage international key accounts in the data center segment (hyperscalers, colocation, and developers). </li></ul><ul><li>Build and maintain long-term customer relationships at C-suite level. </li></ul><ul><li>Apply structured sales methodologies such as MEDDIC, Miller Heimann, Relationship Selling, and Value-Based Selling to drive systematic business development </li></ul><ul><li>Having an extensive and growing network within the Data Center market as well as a broad professional background with strong sales and commercial experience and knowledge of the energy industry and large energy infrastructure solutions. </li></ul>Segment Strategy &amp; Market Development: <ul><li>Co-develop and implement the central segment strategy for data centers in close collaboration with the Segment Lead. </li></ul><ul><li>Develop and execute go-to-market strategies for target markets, in conjunction with the Marketing function, and build use cases </li></ul><ul><li>Develop and establish Customer Value Propositions together with our Solutions Factory and responsible business units </li></ul><ul><li>Actively participate in relevant associations (e.g., GDA, EUDCA, Bitkom) and coordinate lobbying on national and EU levels </li></ul>International Key Account Management Community &amp; Knowledge Sharing: <ul><li>Build and maintain an internal cross-country data center community to foster knowledge exchange and synchronize activities across business units. </li></ul><ul><li>Collaborate closely with functional units and all relevant central functions </li></ul>Your Qualifications <ul><li>University degree, preferably in Economics, Engineering or similar </li></ul><ul><li>Several years of experience in international key account management or business development, ideally in energy infrastructure and with strong connection data centers </li></ul><ul><li>Strong network within data center segment </li></ul><ul><li>Proven track record in project management </li></ul><ul><li>Proactive hands-on mentality </li></ul><ul><li>Excellent stakeholder management and proactive management of decision-making processes </li></ul><ul><li>Experience in organizing and coordinating cross country teams or similar growth platforms </li></ul><ul><li>Strong understanding of the economic, technical and legal context of complex energy infrastructure solutions </li></ul><ul><li>Strong entrepreneurial and sales mindset </li></ul>As part of our inspiring and dynamic international working atmosphere we have the following attractive employee benefits to keep you motivated and healthy: <ul><li>flexible working hours </li></ul><ul><li>regular training </li></ul><ul><li>private car and bike leasing </li></ul><ul><li>free parking space for E.ON employees </li></ul><ul><li>job ticket available (Essen) </li></ul><ul><li>cooperations with local kindergarten (Essen) </li></ul><ul><li>family service support </li></ul><ul><li>subsidized canteen (Essen) </li></ul><ul><li>corporate benefits </li></ul><ul><li>Health offers (e.g. fitness club and physiotherapy (Essen), colon cancer screening, flu protection, etc.) </li></ul><ul><li>E.ON Pension Plan for all E.ON employees </li></ul>Additionally, we offer... <ul><li>the opportunity to shape the new energy world </li></ul><ul><li>the chance to shape E.ON's future </li></ul><ul><li>exciting business challenges to be solved </li></ul><ul><li>a space to develop ideas and create personal impact </li></ul><ul><li>an agile and hands-on environment </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Business Developer Segment Data Centre - Energy Generation and Management (f/m/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster entsteht zurzeit in unmittelbarer Nähe der Altstadt und der beliebten „Promenade“. Das Bauwerk kombiniert urbane Architektur mit neuester Eventtechnik und exklusivem Design. 224 stilvolle Zimmer&nbsp;der fünf Kategorien schaffen durch ihre warmen Erdtöne eine einladende Atmosphäre.&nbsp;Kulinarische Highlights bietet das Grillrestaurant mit frischen Kreationen sowie eine Deli Lounge in der im entspannten Ambiente exzellente Kaffeespezialitäten und kleine Köstlichkeiten angeboten werden. Einzigartig für Münster und die gesamte Region sind die Bar und der 370 m² große gläserne Veranstaltungsraum in der 6. Etage mit einem fantastischen Ausblick über die&nbsp;Stadt hinaus.Das ATLANTIC Hotel Münster sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach&nbsp;Vereinbarung&nbsp;eine&nbsp;Leitung für den Veranstaltungsservice (w/m/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (39h/Woche).​​​​​​Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp;Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?Als Abteilungsleitung und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen in unserem Haus.&nbsp;<ul>
<li>Verantwortung für das gesamte Tagungs- und Bankettgeschäft</li><li>Operative Leitung von Veranstaltungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Austausch mit Gästen&nbsp;/ Interessenten&nbsp;über die vorhandenen Möglichkeiten und Veranstaltungsoptionen&nbsp;</li><li>Enge Kooperation und Absprache mit den operativen Abteilungen</li><li>Einarbeitung, Betreuung sowie aktive Förderung von&nbsp;Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Erstellung des Dienstplans</li><li>Flexible Einsatz- und Arbeitszeiten</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder im Veranstaltungsbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Erfahrungen mit dem Hotelprogramm "Protel" sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Leitung Veranstaltungsservice (w/m/d) / Bankettleitung (w/m/d)

Qualität, Kundenzufriedenheit, ständige Verbesserung und Innovation als gelebte Selbstverständlichkeit ist fester Grundsatz der Gerdes Philosophie. Die Basis dafür sind unsere bestens geschulten, hoch motivierten und begeisterungsfähigen Mitarbeiter, erfolgreiche Kunden in globalen Wachstums- und Zukunftsmärkten, höchste Ansprüche an die Flexibilität in der Produktion und unsere fachliche Kompetenz aus über 60 Jahren Gerdes. Hochwertige Kunststoff Produkte sind Teil unseres Lebens und nicht mehr wegzudenken. Die von uns für unsere Kunden hergestellten Produkte begegnen Ihnen täglich zu Hause, bei Arbeit oder in der Freizeit. <ul> <li>Recherche, Akquise und Aufbau von Neukunden in der Industrie (B2B)</li> <li>Betreuung sowie Ausbau des Bestandskundengeschäftes (definierte Kunden)</li> <li>Eigenständiger, professioneller Kontaktaufbau und -pflege zu Entscheidern und zur operativen Ebene</li> <li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung, Kontrolle und Analyse von Angeboten</li> <li>Eigenständige Planung und Vorbereitung von Besuchern/Terminen mit Neukunden</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Vertriebsleitung</li> <li>Analyse und Verfolgung wesentlicher Entwicklungen des Marktes, der Kunden und Mitbewerber</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung/Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</li> <li>Marktkenntnisse und Erfahrung in der Kunststoffindustrie von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leistungsfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP und CRM vorteilhaft)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum</li> <li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer positiven und familiären Betriebsatmosphäre</li> <li>Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad</li> </ul>

Key-Account Manager (m/w/d)

Unternehmen
		Uhde High Pressure Technologies GmbH ist ein stark wachsendes Hightech-Unternehmen von thyssenkrupp mit rd. 450 Mitarbeitern und einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Euro-Bereich. Aufgrund umfassender Kompetenz und mehr als 80 Jahren Erfahrung sind wir eines der weltweit führenden Unternehmen für industrielle Hochdruckanlagen und -ausrüstung bis 14.000 bar mit einem internationalen Kundenstamm in mehreren Märkten. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Anlagenlebenszyklus - von der Planung der Hochdrucklösungen und der hauseigenen Technik über die Fertigung maßgeschneiderter Anlagen bis hin zur Betriebsphase mit Service und Ersatzteilversorgung.
		Aufgaben
		Sie übernehmen nach intensiver Einarbeitung eine Schlüsselposition im Bereich des Qualitätsmanagements zur Verwaltung, Überwachung und Kalibrierung unserer Prüfmittel.<ul> <li>Sie führen interne Kalibrierungen, Justierungen &amp; Instandsetzungen von geometrischen Prüfmitteln durch und koordinieren die Rekalibrierungen.</li> <li>Sie organisieren und überprüfen externe Kalibrierdienstleistungen durch Fremdfirmen.</li> <li>Sie pflegen und dokumentieren alle Prüfmittel im CAQ-System (Datenbank).</li> <li>Sie erstellen Kalibriergrundlagen in Anlehnung an gültige Normen und Richtlinien.</li> <li>Sie erstellen prüfmittelbezogene Statistiken und leiten daraus Optimierungs-/ und Einsparungsmöglichkeiten ab.</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für alle Fachabteilungen und beraten bei der Anwendung sowie bei der Neu-/ Ersatzbeschaffung von Prüfmitteln.</li> <li>Sie führen regelmäßig Begehungen der Anwendungsbereiche durch und unterstützen bei internen und externen Audits im Bereich Prüfmittelmanagement.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Werkstückvermessungen mit Handmessmitteln, optischen Messverfahren und 3D-Koordinatenmessmaschinen.</li> </ul>
		Profil
		<ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B.: Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Messtechniker) und mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich.</li> <li>Sie haben ausgeprägte Erfahrungen im Umgang mit Prüfmitteln und haben bestenfalls schon die Rolle des Prüfmittelbeauftragten ausgeführt.</li> <li>Eine Zertifizierung als Prüfmittelbeauftragter (z.B. TÜV-Academy oder DGQ) sowie Erfahrungen an Längenmessmaschinen (Mahr ULM600-E) sind vorteilhaft.</li> <li>Sie kennen die einschlägigen Normen und Richtlinien wie VDI/VDE/DGQ 2618 und die Anforderungen an die Prüfmittelmittelüberwachung aus der DIN EN ISO 9001 sind Ihnen bekannt.</li> <li>Bestenfalls bringen Sie Erfahrungen mit dem CASQ-it Modul der Firma Böhme und Weihs oder anderen CAQ-Systemen mit.</li> </ul>
		Das bieten wir
		Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:<ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)</li> <li>Attraktives Altersvorsorgemodell</li> <li>Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen</li> </ul>Darüber hinaus bieten wir:<ul> <li>Möglichkeiten des Fahrradleasings in Kooperation mit mein-Dienstrad.de</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Sportangebote (inkl. Kooperation mit Hansefit)</li> <li>Möglichkeiten zum Aufladen Ihres E-Autos</li> <li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li> <li>Und vieles mehr...</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Matthias Zeidler Tel: +49 2331 967-441

QM Prüfmittelbeauftragter (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) für die Urologie Urologie TV-L 38,5 Std./Woche Unbefristet Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft in der Pflege 60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr. Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich. <ul> <li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung eines Pflegeteams im Sinne einer berufsgruppenübergreifenden Zusam­menarbeit und Gestaltung einer prozess- und patientenorientierten Arbeitsorganisation</li> <li>Patientenversorgung</li> <li>Sicherung der Qualität unter aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten</li> <li>Sicherstellung einer bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung</li> <li>Gewährleistung der Rahmenbedingungen für die Einarbeitung von Schülerinnen und Schülern sowie neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege oder Gesundheits und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionsabteilung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft ist erwünscht</li> <li>Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Stellvertretende Teamleitung für die Urologie (w/m/d)

Seit über 60 Jahren sind wir mit ca. 100 Mitarbeitern erfolgreicher Hersteller anspruchsvoller Technischer Textilien im westlichen Münsterland. Wir gehören seit 2011 zur weltweit erfolgreich agierenden familiengeführten, italienischen Unternehmensgruppe SAATI S.p.A mit insgesamt rund 1000 Mitarbeitern. Zu unserem Fertigungsprogramm gehören Filter- und Siebgewebe für die Prozess- und Lebensmittelindustrie, sowie u.a. Textilien für technische Anwendungen, den Medizinbereich oder die Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionsmechaniker (w/m/d) für die Weberei <ul> <li>Selbstständiges Einrichten und Rüsten von Webmaschinen nach vorgegebenen Einstellrichtlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Fertige Ware von der Webmaschine und von den Kaulen abziehen</li> <li>Anknoten der Ketten</li> <li>Ausbinden und Reinigen der Webmaschinen</li> <li>Warten und instand halten von Webmaschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Produktionsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gerne auch Quereinsteiger mit technischer Ausbildung oder Berufserfahrung als Mechaniker oder Maschinenführer</li> <li>Kenntnisse in der Maschinenbedienung und Umgang mit computergesteuerten Anlagen</li> <li>Bereitschaft und entsprechende Flexibilität für den Einsatz im 3- Schichtsystem</li> <li>Einsatzfreude, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrenen Spezialisten, die nach höchsten Qualitätsmaßstäben Technische Sieb- und Filtergewebe fertigen</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>37-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen, durch die Zugehörigkeit zur international agierenden SAATI Unternehmensgruppe</li> </ul>

Produktionsmechaniker (w/m/d) für die Weberei

HEIM &amp; HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM &amp; HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden. Für unseren neuen Produktionsstandort in Voerde am Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Disposition. <ul> <li> Disposition und Beschaffung von Fertigungsteilen sowie Pflege der Stammdaten im ERP-System (ABAS)</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten und Sicherstellung termingerechter Lieferungen</li> <li>Auftragserfassung sowie Bereitstellung von Fertigungspapieren und relevanten Daten für die Produktion</li> <li>Unterstützung der Fertigung bei Rückfragen und im Tagesgeschäft</li> <li>Terminüberwachung sowie Planung und Koordination von Versand und Ersatzteilbestellungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technisch-handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse am Produktionsumfeld</li> <li>Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, insbesondere im Einkauf, in der Disposition oder in der Auftragsbearbeitung, von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. ABAS)</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Eine gründliche und sorgfältige Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.</li> <li>Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive.</li> <li>Moderne Arbeitsräume, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern.</li> <li>Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.</li> <li>Ein kostenloser Parkplatz direkt vor dem Gebäude.</li> <li>Regelmäßige Firmenevents, die den Teamzusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgen.</li> <li>Ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem Ihre Leistung anerkannt wird.</li> <li>Flache Hierarchien, die ein positives und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter/ Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Disposition | Voerde

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und damit verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt damit für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsprojekten, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung der Solution Architektur in Projekten​ (Recherche, Analyse, Erstellen von Präsentationen und Dokumenation) </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und internen Meetings </li> <li> ​Unterstützung bei redaktionellen Tätigkeiten und Mitgestaltung von Kommunikationsmaßnahmen, wie z. B. Blogbeiträge, Artikel und Postings für interne Communities </li> <li> Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Unterstützung beim Aufbau eines Wissensmanagements​​ </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- (mindestens 3. Semester) oder Masterstudium des IT-Managements, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Erfahrungen mit Atlassian Jira und Confluence von Vorteil​</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

Werkstudent Solution Architecture (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Technischer Betrieb der Filiale Dortmund Arbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0987_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Sprinklertechnik in den Dienstgebäuden der Filiale.</li>
<li>Sie überwachen und bedienen die zentrale Gebäudeleittechnik und sind für anfallende Sanitärinstallationsarbeiten zuständig.</li>
<li>Zudem beseitigen Sie aufkommende Störungen an den Anlagen und führen erforderliche Reparaturarbeiten zur Erhaltung der Funktion und der Betriebssicherheit durch.</li>
<li>Außerdem sind Sie für die Einweisung, Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen verantwortlich.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>möglichst mehrjährige (2 Jahre) und aktuelle Berufserfahrung im o.g. Bereich sowie umfassende Fachkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN- und VDE-Normen und Richtlinien</li>
<li>Kenntnisse über die Wartung der Anlagen nach AMEV, Beherrschung der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren mit den vorhandenen Mess- und Prüfgeräten</li>
<li>Kenntnis der VDI 2047, 6022 und 6023 und Bereitschaft, die Prüfung als Sachkundiger für Hygienetätigkeiten der Kategorie A abzulegen</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme der Tätigkeit als hygienisch fachkundige Person (für Verdunstungskühlanlagen), Sprinklerwart und Brandschutzwart für Gaslöschanlagen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li>
<li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Initiative und Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten (versetzte Dienstzeiten, in Ausnahmefällen auch am Wochenende)</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 9a, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Wagner (stellvertretender Leiter der Filiale), 0231 54951-103 <a href="mailto:wolfgang.wagner@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.wagner@bundesbank.de</a> Jörg Engel (Leiter Bereich Technischer Betrieb), 0231 54951-560 <a href="mailto:joerg.engel1@bundesbank.de" target="_blank">joerg.engel1@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0987_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (<a href="http://www.k714.de" target="_blank">www.k714.de</a>): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Grafik-Designer*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 48.000 € und 52.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Grafikarbeiten unter Beachtung der Corporate-Design-Vorgaben</li> <li>Weiterentwicklung des Corporate Designs</li> <li>Entwicklung eines visuellen Auftritts der zukünftigen Kulturraffinerie K714 in Abstimmung mit der Leitung</li> <li>Konzept, Kreation und Betreuung diverser Kampagnen und Aktionen in Koordination mit der Abteilung Identifikation / Öffentlichkeitarbeit</li> <li>Erstellung von Werbematerialien im Print und Digitalbereich, Layout, Satz und Reinzeichnung</li> <li>Bildbearbeitung und Retusche</li> <li>Mediaplanung</li> <li>Erstellung druckfähiger Daten in Abstimmung mit der Leitung</li> <li>Kommunikation mit externen Auftragnehmer*innen, wie Fotograf*innen, Agenturen, Druckereien</li> <li>Einholung und Auswertung von Angeboten</li> <li>Koordination der Außenwerbung und der Werbung auf Werbeflächen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Fachrichtung Grafikdesign bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Print- und Onlinemedien</li> <li>Herausragende Kenntnisse in der Anwendung der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator sowie Microsoft Office Programme</li> <li>Grafisch-gestalterische Fähigkeiten, Kreativität und ästhetisches Gespür</li> <li>Strukturierte, eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Konzeptionelle Denkweise</li> <li>Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Motivation und Belastbarkeit auch unter hohem Arbeits- und Termindruck</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobbike</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit im Parkhaus K714</li> </ul>

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