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Ihre Zukunft bei uns   Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.   Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.   Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) für die Poliklinik des Herzzentrums   38,5 Std. / Woche   unbefristet   Vergütung nach TV-L   Ihre Aufgaben      Administrative Aufnahme von ambulanten Patientinnen / Patienten      Terminierung und Koordination von verschiedenen Sprechstunden an der Leitstelle H1      Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in verschiedenen Abteilungen (u. a. Echokardiographie, EKG, Ergometrie)      Vorbereitung, Kontrolle und Sicherung der Patientendokumente      Dokumentationsaufgaben      Organisation eines patientenorientierten Arbeitsablaufes      Mitwirkung bei der Sicherung der Erlöse durch Gewährleistung sach- und fachgerechter Dokumentation notwendiger Daten     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten bzw. Arzthelfer/in      Teamfähigkeit, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten      Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen     Ihre Vorteile      Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.      Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.      Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.      Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.     Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!   Kontakt   Dennis Nano   Tel.: +49 221 478-32466   Job-ID: 0diffn9r   Universitätsklinikum Köln AöR   Geschäftsbereich Personal   Kerpener Straße 62   50937 Köln   Uniklinik Köln

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) Poliklinik des Herzzentrums

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.     Sie sind aus Leidenschaft im medizinischen Sektor tätig und begeistern sich für eine zeitgemäße Patientenversorgung? Kommen Sie in unser motiviertes und ambitioniertes Team.     An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen:   MFA – Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Unterstützung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit in der Computertomographie (CT)      Sicherstellung des Workflows und zeitgerechten Untersuchung der Patient*innen, u.a. durch Legen von Venenverweilkanülen      Administrative und organisatorische Tätigkeiten, u.a. Leistungserfassung, Termin- und Telefonkoordination, Materialbestellung      Individuelle Förderung und Weiterqualifizierung (z.B. Röntgenschein) möglich      Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patient*innen     Ihr Profil:      Abgeschlossene MFA / ZMFA Ausbildung      Quereinsteiger mit medizinischer Ausbildung willkommen (z.B. Sanitäter:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, OTA)      Freundliches und empathisches Auftreten      Freude am Beruf und im Umgang mit Patient*innen      Motivation und Engagement      PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32038 an:   Prof. Dr. med. Julian Luetkens   Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus-1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Sekretariat.Radiologie@ukbonn.de" target="_blank">Sekretariat.Radiologie@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

MFA - Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.   Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement   eine Stadtplanerin oder Raumplanerin bzw. einen Stadtplaner oder Raumplaner (w, m, d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West   Das Sachgebiet "Stadterneuerung und Flächenentwicklung" befasst sich mit den Fördergebieten der "Städtebauförderung" in Duisburg und mit großen Flächenentwicklungsprojekten. Ausgehend von den Fördergebieten soll unter Aspekten der Stadtentwicklung eine stadtweite Bearbeitung von Problemimmobilien eingeleitet werden.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen      Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für besonders bedeutsame Flächen      Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektgruppen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden      Information und Beteiligung von Politik und Öffentlichkeit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen      teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklung und Organisation und Koordination von dezernats- und ämterübergreifenden Fachbelangen      Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für Stadtteile und Quartiere einschließlich deren Koordinierung und Umsetzung     Ihre fachlichen Kompetenzen   Für Beschäftigte:      eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung      und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation     Für Beamtinnen und Beamte:      eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung      und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation      die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)     Ihre persönlichen Kompetenzen      gute Kenntnisse in der Stadterneuerung, dem Städtebau, der Städtebauförderung und der Entwicklung und Leitung/Steuerung von Projekten      Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleistende      hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung und Architektur sowie Klimaresilienz und Klimafolgenbewältigung      sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)      ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz      Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen      selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten      gute EDV-Kenntnisse – insbesondere Projektmanagementsoftware     Details      Einstellungszeitpunkt: ab sofort      Stellenwert: A 13 E 1 LBesG NRW / EG 13 TVöD A II/3      über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden      Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.      Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)     Wir bieten Ihnen      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten      tarifrechtliche Sonderzahlungen      eine qualifizierte Personalentwicklung      eine moderne Arbeitsplatzausstattung      vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten      ein innovatives Gesundheitsmanagement      attraktive Mobilitätsangebote      Corporate Benefits     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite   <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 61-12/845 (338) bis zum 06.11.2025.    Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.    Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.   Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.   Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.   Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?   Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung.   Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?   Dann wenden Sie sich bitte an Martin Offergeld, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984126.

Stadtplanerin oder Raumplanerin bzw. einen Stadtplaner oder Raumplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.   Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.   Das Wohnprojekt für Frauen am Standort Köln-Gremberg ist eine Wohn- und Betreuungseinrichtung für 30 chronisch psychisch kranke Frauen, die hier in kleinen Wohngruppen zusammen leben. Hierfür suchen wir ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen   Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)   Was Sie bei uns bewegen können:      Sozialtherapeutische Betreuung, Beratung und Alltagsbegleitung von erwachsenen Frauen mit einer psychiatrischen Erkrankung      Planung, Koordination, Begleitung und Durchführung von Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses      Feststellung, Fortschreibung und Dokumentation des Hilfebedarfes      Schaffung entsprechender Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und Umsetzung der bedürfnisorientierten Hilfen     Was uns überzeugt:      Einen Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in      Arbeitserfahrung im psychiatrischen Arbeitsfeld ist wünschenswert      Professionalität im Umgang mit Kolleg*innen, Kund*innen und Bewohner*innen und bewährte Teamfähigkeit      Belastbarkeit bei zielorientiertem, selbstständigem und wertschätzendem Arbeiten     Was wir Ihnen bieten können:      Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung      Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage für Schichtarbeit, Regenerationstage und Brauchtum (insgesamt 36 Tage pro Jahr)      Vielfältige und hohe Zulagen      Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten      Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote      Eine betriebliche Altersversorgung      Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit     Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität   Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne Herrn Przybilla unter der Telefonnummer 0221/77752611 an.   Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per WhatsApp.   Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.   Kontakt   Herr Klaus Przybilla   Hausleiter Städt. Behindertenzentrum Köln-Riehl   T: 0221/77752611   Standort   Köln   Sozial-Betriebe-Köln   Boltensternstraße 16   50735 Köln   <a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Unternehmenshintergrund:   FC-Moto zählt zu den führenden Onlineshops in Europa für Motorradfahrer-Bekleidung und – Zubehör. Das Unternehmen ist inhabergeführt, sowie organisatorisch und finanziell solide aufgestellt. Das junge dynamische Team, hat das Unternehmen unter der Führung des Gründers &amp; CEO zu einem der führenden Anbieter im Motorradmarkt entwickelt. Der moderne Firmensitz und das teilautomatisierte Logistikzentrum befinden sich verkehrsgünstig in einem modernen Industrie- und Handelspark in Aachen, wo über 120 Mitarbeitende beschäftigt sind. Neben der Hauptmarke FC- Moto wird unter der Marke Chromeburner ein Onlineshop mit dem Absatzschwerpunkt in den Niederlanden erfolgreich betrieben. Auch die Eigenmarkenprodukte unter der Marke Bogotto sind erfolgreich im Markt etabliert und der Marktanteil soll weiter ausgebaut werden. Wir suchen als Verstärkung unseres Teams, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Finanzbuchhalter (w/m/d) in VZ   Deine Aufgaben:      Buchung sämtlicher Geschäftsfälle      Abstimmung der Bestands-, Erfolgs- und Privatkonten      Abwicklung des Zahlungsverkehrs      Erstellung der Monatsabschlüsse      Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung sowie der Banken und der Kasse      Ermittlung und Verbuchung der Steuerlast      Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses     Das bringst Du mit:      kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Finanzbuchhalter und einschlägiger Berufserfahrung oder sehr gerne auch abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten mit mehrjähriger Kanzleierfahrung      gute DATEV Kenntnisse      hohe Zahlenaffinität      ausgesprochene gute Kommunikations- und Teamfähigkeit     Benefits - Das erwartet Dich:      Leistungsgerechtes Gehalt      Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen*innen      Gute berufliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten      Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege      Kostenlose Kaffeespezialitäten &amp; Kaltgetränke     Bist Du interessiert?   Das freut uns! Dann zögere nicht länger und sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@fc-moto.de" target="_blank">bewerbung@fc-moto.de</a>

Finanzbuchhalter (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rehaklinik in Mettingen einen   Psychologen (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der stationären Patientenversorgung      Umfassende Unterstützung durch ein kollegiales, wertschätzendes und kompetentes Team      Regelmäßige Intervisionen und die Möglichkeit, an zertifizierten Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen      Flexible Wunscharbeitszeiten, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas      Eine zusätzliche Altersversorgung      Dienstradleasing     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Durchführung von psychologischen Einzelgesprächen zur Unterstützung unserer geriatrischen Patient:innen      Leitung und Gestaltung von Gruppentherapien (z. B. zum Thema Krankheitsbewältigung, chron. Schmerzen, Gedächtnistraining, Psychoedukation)      Neuropsychologische Diagnostik und Therapie      Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam (Ärztlicher Dienst, Pflege, Ergo-, Physiotherapie und Sozialdienst)      Mitarbeit an Konzepten zur psychischen Stabilisierung und Förderung der Lebensqualität     IHR PROFIL      Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)      Erfahrungen in der klinischen Psychologie/Neuropsychologie wünschenswert      Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen      Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere LEITERIN PSYCHOLOGISCHER DIENST Ilona Sasse zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Ilona Sasse   LEITERIN PSYCHOLOGISCHER DIENST   +49 (0)5971 42-2952   <a href="mailto:i.sasse@mathias-stiftung.de" target="_blank">i.sasse@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Psychologe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl für die stationären Einrichtungen als auch für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung am Klinikum Rheine und Ibbenbüren einen   Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)   in Teilzeit (20 Std.).   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten und stationären Patientenversorgung      Umfassende Unterstützung durch ein kollegiales, wertschätzendes und kompetentes Team      Regelmäßige Intervisionen und die Möglichkeit, an zertifizierten Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen      Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas      Eine zusätzliche Altersversorgung      Dienstradleasing     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowohl im stationären als auch ambulanten Setting      Durchführung von Motivations- und Kriseninterventionsgesprächen      Psychoonkologische Betreuung von Patient:innen und deren Angehörigen      Konsiliarische psychotherapeutische Mitbetreuung von Patient:innen während der stationären Behandlung in verschiedenen Fachabteilungen der Kliniken der Mathias-Stiftung     IHR PROFIL      Approbation vorhanden      Erfahrung in der ambulanten psychotherapeutischen Versorgung      Psychoonkologische Weiterbildung (DKG) wünschenswert oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation      Hohe Patientenorientierung      Ausgeprägte Flexibilität sowie organisatorische Kompetenz      Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere LEITERIN PSYCHOLOGISCHER DIENST Ilona Sasse zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Ilona Sasse   LEITERIN PSYCHOLOGISCHER DIENST   +49 (0)5971 42-2952   <a href="mailto:i.sasse@mathias-stiftung.de" target="_blank">i.sasse@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Staatliche Gewerbeaufsicht Niedersachsen   Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen?   Dann machen Sie ab 01.04.2026 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Göttingen, Hannover, Hildesheim und Oldenburg als:   MEISTER/IN (m/w/d)   oder   STAATLICH GEPRÜFTE/R TECHNIKER/IN (m/w/d)   IHR EINSATZ IST WERTVOLL      Sie widmen sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.      Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.      Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.      Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.     WIR BIETEN      Ein gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen.      Hochwertige technische Ausstattung aller Arbeitsplätze (u.a. Laptop, Digitale Akte).      Nutzung der hauseigenen Dienstwagen für Dienstreisen (nach Verfügbarkeit).      Flexible Arbeitszeitmodelle sind selbstverständlich.      Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitungsphase.     IHRE KOMPETENZ ÜBERZEUGT      Bestandene Meisterprüfung bzw. Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) insbesondere aus den Bereichen des Metall- und Maschinenwesens, Kfz-Gewerbes, der Elektrotechnik, dem Bauhaupt- und Baunebengewerbes.      Hohes Einfühlungsvermögen in das betriebliche Umfeld, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.      Für die Beratung und Überwachung von Betrieben sind schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten wichtige Eigenschaften.      Es ist von Vorteil, wenn bereits Berufserfahrung im gewerblichen Umfeld vorliegt. Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen.      Eigenverantwortliches Arbeiten ist genauso wie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen selbstverständlich.      Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1, Führerschein der Klasse B.     IHR EINSTIEG ZAHLT SICH AUS      Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.      Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.      Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.      In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 8 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.      In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.     Eine Anstellung in Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden ist möglich, solange Sie bereit sind, bei dienstlichen Erfordernissen wie Außendiensteinsätzen auch ganztags zu arbeiten. Die z. T. mehrwöchigen Lehrgänge erfordern eine Teilnahme in Vollzeit – diese finden in der Regel nicht am Standort des Einstellungsamts statt. Der Umfang beträgt insgesamt ca. 10 – 13 Wochen innerhalb des ersten Jahres.   Bei Fragen ist das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt in Lüneburg unter 04131 15-1400 gerne für Sie da.   Für Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2025 nutzen Sie unkompliziert das Karriereportal des Landes Niedersachsen. Das weitere Verfahren sowie die Einstellung findet in den einzelnen Gewerbeaufsichtsämtern statt. Geben Sie bitte bereits bei Ihrer Bewerbung Ihren favorisierten Standort an.     Staatliche Gewerbeaufsicht Niedersachsen   Behörde für Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz     <a href="http://www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de" target="_blank">www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de</a>   Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.   Die Gewerbeaufsicht hat sich die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt. Sie ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bei gleicher Qualifikation wird im Falle einer Unterrepräsentanz in der einzelnen Dienststelle das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt. Bewerbungen aller Geschlechter werden ausdrücklich begrüßt.   Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei.   Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.   Datenschutz:   Aufgrund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Wir verweisen dazu auf folgende Information gem. § 13 Datenschutz-Grundverordnung: <a href="http://www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de/wir_ueber_uns_aktuelles_lokal/stellenausschreibungen/" target="_blank">http://www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de/wir_ueber_uns_aktuelles_lok…</a>

Meister/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d)

Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)   Sie brennen für innovative Gebäudetechnik und möchten anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Kommen Sie in ein Umfeld, das Technikbegeisterung, Verantwortung und Entwicklung vereint!       Wir suchen als Unterstützung für zukünftige und bestehende Projekte der SWB Bus und Bahn im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (TA-B/TGA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d).    Hier bringen Sie sich ein      Planung und Bau: Sie leiten in unserem Team eigenverantwortlich Projekte mit dem Schwerpunkt Fördertechnik (Aufzüge und Fahrtreppen) und HLK Anlagen. Dies umfasst die Budgetierung, die Koordination von Planungsbüros, sowie die komplette Abwicklung der eigentlichen Baumaßnahmen.      Weiterentwicklung: Die vorhandenen Betriebsanlagen werden sukzessive erneuert und müssen den Forderungen der gesetzlichen Vorschriften entsprechen. Sie verantworten den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Anlagen, damit diese von unseren Kunden stets mit hoher Verfügbarkeit genutzt werden können.      Schnittstellen: Damit die Projekte reibungslos laufen, bilden Sie den Brückenkopf hinsichtlich der TGA Gewerke zu anderen internen und externen Organisationseinheiten und stellen somit den übergreifenden transparenten Informationsfluss sicher.      Prozessoptimierung: Sie tragen zu einer fortlaufenden Entwicklung von Strategien zur Optimierung und strategischen Ausrichtung des Fachbereiches bei.     Damit überzeugen Sie uns      Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Versorgungstechnik und haben erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich von maschinenbau- und fördertechnischen Anlagen, sowie HLK- Anlagentechnik.      Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und eigenständig zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gewerke. Zudem stellt für Sie das Arbeiten an betriebsbedingten Arbeitszeiten, gelegentlich auch am Wochenende und in der Nacht, kein Problem dar.      Kommunikation auf Augenhöhe: Sie verfügen über eine hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit schriftlich wie mündlich komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.      Weitere Qualifikationen: Mit den gängigen Office Produkten kennen Sie sich gut aus und haben idealerweise Erfahrung mit AVA Programmen. VOB, VOL und HOAI sind für Sie keine Fremdwörter, ebenso wenig wie die gültigen gesetzlichen Vorschriften. Zudem besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.     Freuen Sie sich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertragnach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten undTop-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket alsgünstiges Job-Ticket erhalten.      Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilenbeim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.      Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.        Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!      Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.        Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/41 über unser Online-Formular.        Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.         Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch

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