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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe N.O.W   der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen   Standort: Solingen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung: S8b TVöD-SuE   Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit   unbefristet   Besetzungsstart: nächstmöglicher Termin   Bewerbungsfrist: 30.09.2025   Referenzcode: Wohngruppe NOW   Das sind Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst      Koordination der Aufgaben des Gruppenteams      Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit im Team      Verantwortung für die Umsetzung der pädagogischen Konzeption und der Erziehungsplanung      Verantwortung für Räume, Materialien und Ressourcen der Gruppe      Verwaltung des pädagogischen Etats/ Kassenführung      Tagesstrukturierung und Erledigung aller anfallenden Aufgaben des pädagogischen Alltags      Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bereichs- und Einrichtungsleitung      Mitarbeit beim Berichtswesen     Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   LVR-Flex-Time   Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Klinik/HPH: Universitätsklinik   Das bringen Sie mit   Voraussetzung für die Besetzung:      Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/ Erzieher oder vergleichbar qualifizierter Abschluß     Worauf es uns noch ankommt      Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität      gute Kommunikationsfähigkeiten      ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel      Teamfähigkeit und Organisationstalent      Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten      Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen      Fähigkeit zur Selbstreflexion      PKW-Führerschein     Sie passen zu uns, wenn...   ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   ... Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.   Die Gruppe N.O.W leistet die pädagogischen Begleitung und Hinführung zum selbständigen Leben im Rahmen einer Wohngruppe für Jungen ab 12 Jahren. Dazu gehört das Erkennung und Förderung der Ressourcen sowie die Bewältigung von Krisen, deren Ursachen oft in der Vergangenheit der Jugendlichen begründet sind, die sich aber gerade im Prozess verstärkter Ansprüche aus Berufsausbildung und unsicherer Zukunft zeigen.   Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt.   Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internetunter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?      Frau Alexandra Kruse   Bereichsleitung    0212-4007-105     <a href="mailto:Alexandra.Kruse@lvr.de" target="_blank">Alexandra.Kruse@lvr.de</a>     Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:      Das benötigen wir von Ihnen           Anschreiben            Lebenslauf            Nachweise über den Ausbildungsabschluss            ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung             Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.     So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

View job here    Messtechniker:in          Vollzeit         Lise-Meitner-Straße 9, 46446 Emmerich am Rhein         Mit Berufserfahrung         30.09.25         Messtechniker:in      Als Messtechniker:in bei AQUAtec Master in Metal GmbH in Emmerich am Rhein werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf CNC Großteilebearbeitung spezialisiert hat. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Ihre Hauptaufgaben umfassen:          Durchführung von Messungen und Prüfungen von Präzisionswerkstücken aus Aluminium und Edelstahl         Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentation         Bericht an die internen Stellen         Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Produktqualität.         Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten bei Abweichungen         Unsere Anforderungen      Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:          Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.         Qualifikation zum Qualitätsprüfer / Messtechniker         Erfahrung im Umgang und Programmierung von 3-D Messmaschinen, vorzugsweise Fabrikat Wenzel Typ LH1210         Erfahrung in der Festlegung von Prüfstrategien und deren Dokumentation         Gute analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise.         Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.         Wir bieten      Bei AQUAtec Master in Metal GmbH legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen:          Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.         Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.         Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.         Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.         Moderne Arbeitsmittel und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.             Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Messtechniker:in

<p>Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist – und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!</p> <p>Für unseren Betty Barclay Store im <b>Rhein-Center in Köln-Weiden</b> suchen wir dich ab sofort als</p> <p><b>Modeberater / Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) unbefristet</b></p> <p></p><h3><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3>:</h3> <ul>  <li>unsere Kundinnen zu empfangen und zu beraten</li>  <li>die Ware zu präsentieren, den Bestand zu pflegen</li>  <li>die Ware für Aktionen vorzubereiten</li>  <li>das Kassensystem zu bedienen</li> </ul> <p></p><h3>Das bringst Du mit</h3>: <ul>  <li>eine Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung, gerne auch als Wiedereinsteiger*in / Quereinsteiger*in</li>  <li>Spaß an Mode – und daran, unsere Kundinnen zu beraten</li>  <li>einen Sinn für Service und das Arbeiten im Team</li>  <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p></p><h3><h3>Das bieten wir dir</h3>:</h3> <ul>  <li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li>  <li>Ein kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team</li>  <li>Kostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen Rabatt</li>  <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag</li>  <li>13. Gehalt und erfolgsabhängige monatliche Teamprämie</li>  <li>Attraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher Planungssicherheit</li>  <li>Individuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)</li>  <li>Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innen</li>  <li>Vielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)</li> </ul> <p><b>Über uns:</b></p> <p>Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken <b>Betty Barclay, Betty &amp; Co, Gil Bret, Vera Mont</b>, <b>Cartoon</b> und <b>zero</b> präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look.</p> <p>Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 150 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.</p> <br> <br><h3>Unsere Benefits</h3>      <strong>Verlässlichkeit</strong> <p>Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen. Es bedeutet, dass wir alle Entscheidungen danach ausrichten, unseren langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Für nachhaltige Partnerschaften, zufriedene Mitarbeiter*innen und glückliche Kund*innen.</p>     <strong>Gemeinsame Ziele</strong> <p>Persönlicher Austausch, offen und auf Augenhöhe, ist ein wichtiger Baustein in unseren Teams – und Voraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Im Mitarbeiterjahresgespräch geben beide Seiten einander Feedback: Was lief gut, kann noch verbessert werden, wie sind die Erwartungen und Wünsche für das kommende Jahr?</p>     <strong>Arbeitsplatz</strong> <p>Attraktive Standorte mit guter Erreichbarkeit waren uns schon immer wichtig – ob in den Innenstädten oder in unserer Unternehmenszentrale mit kostenfreien Parkplätzen. In Nußloch erwartet sie eine Top-Atmosphäre mit modern ausgestatteten, hellen Büros. Oder Sie sparen sich das Pendeln und nutzen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p>     <strong>Mitarbeiter*innen-Rabatt</strong> <p>Unsere Mitarbeiter*innen erhalten 50% Rabatt auf unsere aktuellen Kollektionen. Ob in unserem firmeneigenen Outlet im Fashion Park Nußloch, direkt neben unserer Unternehmenszentrale , oder im Onlineshop. Kolleg*innen im Einzelhandel und im Außendienst erhalten spezielle Vergünstigungen.</p>

Modeberater / Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Service Areas der BWI GmbH gewährleisten durch ihre Service Center eine flächendeckende und dezentrale Service Erbringung. Damit verbunden ist eine Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Hierbei legt der Bereich viel Wert auf die Einhaltung der vereinbarten Rahmenbedingungen (Qualität, Budget, Zeit und Datensicherheit), eine hohe Kunden- und Nutzenorientierung. Das Service Center Europe ist verantwortlich für die Auslandsaktivitäten des Field Services an ca. 30 Standorten und 11 Ländern in Europa und betreut außerdem die mobilen Clients unseres Kunden weltweit. Wir suchen für den Einsatz im Rahmen einer Langzeitentsendung für folgende Standorte feste Mitarbeiter: Vilnius, Brüssel, Mons, Brunssum, Stettin, Évreux, Illkirch-Grafenstaden, Harefield, Lago Patria und Motta Sant Anastasia.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Entsendung im Rahmen eines Long-Term-Assignment (24 Monate) nach Niederlande (Brunssum) nach einer ausführlichen Einarbeitung in Deutschland</li> <li>Durchführung der Vor-Ort Tätigkeiten an Bundeswehr-Standorten in den Niederlanden im Rahmen von Incident- &amp; IMAC-Aufträgen</li> <li>Installation, Inbetriebnahme, Upgrade und Wartung von Hard- und Software</li> <li>Inbetriebsetzung und Administration von IT-Infrastrukturen und -Systemen, inklusive Netzwerk und Serverumgebungen</li> <li>Unterstützung und Betreuung von Anwendern bei der Nutzung der IT-Infrastruktur im 1st- und 2nd-Level Support sowie Mitbetreuung anderer Standorte</li> <li>Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements​ sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker/-Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einen Führerschein Klasse B</li> <li>Etwa 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Field Service, entsprechende internationale Arbeitserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu einem längeren Auslandsaufenthalt samt temporären Umzug nach Niederlande (24 Monate) </li> <li>Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen und Wissensdatenbanken sowie Fachwissen über IT-Prozesse, ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DGUV V3 von Vorteil</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Lernbereitschaft, Flexibilität sowie eine selbstständige, eigenverantwortiche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, gute Kenntnisse von Niederländisch​​​​​​​​​​​ von Vorteil​</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten attraktive Sondervergütungen für die Zeit der Auslandsverwendung sowie eine umfassende Ausstattung mit Arbeitsbekleidung</li> <li>Wir übernehmen die Mietkosten vor Ort (ohne Nebenkosten)</li> <li>Wir übernehmen die im Rahmen einer Auslandsverwendung anfallenden Kosten für Umzug, Schule, Kindergarten, Kfz-Ummeldung und Steuerberater (In- und Ausland)</li> <li>Sie werden vor Ort durch ein umfangreiches Destination Service Angebot der BWI unterstützt, z.B. durch die Begleitung von Bank- und Behördengängen, die Übernahme von Maklerkosten, die Vorstellung und Besichtigung von Schulen und Kindergärten vor Ort</li> </ul>

IT-Systemelektroniker als Senior IT Service Techniker (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen    Referent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds      Deine Aufgaben          Du unterstützt die Kundenbetreuer:innen des Vermögensmanagements mit Schwerpunkt Spezialfonds bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, z.B. durch Terminplanung und Angebotserstellung.         Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst oder Nachhaltigkeitsanalysen durchführst.         Du bereitest Anlageausschusssitzungen vor und nach. Bei Bedarf begleitest du unsere Kundenbetreuer:innen.         Du übernimmst Verantwortung für die Administration im Sachgebiet „Vermögensverwaltung“ mit dem Schwerpunkt Spezialfonds. Hierzu zählen insbesondere das Vertragswesen und die Reportingerstellung sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.         Du wirkst bei der Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen mit. Die Anpassung von Arbeitsanweisungen und sonstiger geltender Regelwerke sowie die Durchführung von Selbstkontrollen gehört dazu.         Du hältst deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell und trägst so zur fachlichen Weiterentwicklung bei.         Du analysierst Release-Änderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf unsere Prozesse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.         Du bist Ansprechpartner und Bindeglied zu unseren externen Vertragspartnern.         Eigeninitiativ optimierst Du die vorhandenen Prozesse und wirkst in Projekten mit.         Du unterstützt die Veränderungsprozesse im Vermögensmanagement und der Bank und gestaltest diese aktiv mit.         Dein Profil          Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss.         Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung bilden das Fundament deiner Arbeit.         Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage und setzt die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher um. Alternativ bist du bereit, dir entsprechende Kenntnisse zügig anzueignen.         Du bist ausgesprochen teamfähig und trägst aktiv zu einem positiven Miteinander im Team und der Bank bei.         Du überzeugst durch verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit klarem und ausgeprägtem Fokus auf Zielen und Lösungen.         Du hast eine hohe digitale Affinität und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um.         Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher.         Du bist flexibel und belastbar.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Ulf Möller       Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle       Anleger       Telefon 0561 7887-3500         Lena Frackmann       Recruiterin       Telefon 0561 7887-1104         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Vermögensmanagement - Spezialfonds

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Lust auf Praxisanleitung in der Pflege? in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)   Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.   Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich - gerne ab sofort - als Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen.   Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit als Praxisanleitung (m/w/d)   Worauf Du dich freuen kannst:      unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung      Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung      jährliche Praxisleitungszulage      die Praxisanleitung erfolgt in einem spezialisierten Ausbildungswohnbereich      selbstverständlich Nacht, Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen      attraktive betriebliche Altersvorsorge      betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)      eine verlässliche Dienstplangestaltung      ein engagiertes und kollegiales Team, sowie eine freigestellte Praxisanleitung "im Hintergrund"      strukturierte Einarbeitung und Unterstützung      qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Praxisanleitung      Highlights: Sportnavi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen und Betriebsfeiern     aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!   Neben der Tätigkeit als Pflegefachkraft sind Deine Aufgaben als Praxisanleitung:      Praktische Ausbildung „unserer“ Auszubildenden auf Grundlage des Ausbildungsplans, wie z.B. Planung und Durchführung von Lernsituationen, Leistungsbeurteilung, Durchführung von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen      Begleitung externer Auszubildender und Praktikant:innen in der Pflege      Einarbeitung neuer Mitarbeitende in der Pflege      Mitwirkung in Qualitätszirkeln, Verantwortung in der fachlichen Weiterentwicklung von Konzept und Verfahren zu Ausbildung und Einarbeitung     Dein Profil:      abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung mit ausgeprägter Fachkompetenz      du bist motiviert, „menschlich und fachlich“ gut anzuleiten… und hast eine Qualifikation zur Praxisanleitung bzw. die Motivation, diese zu erwerben      du übernimmst gerne Verantwortung und zeigst lösungsorientiertes Handeln      du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen      respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich      du bist kommunikationsstark und Herz und Humor begleiten deinen Tag     Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.   Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.   Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:   Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.   Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.   Übrigens   Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.   Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.   Kontakt   Stefan Bramhoff   02941 - 883104   Standort   Lippstadt   St. Johannisstift Paderborn   Ringstraße 14   59558 Lippstadt   <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

SEBO Stein &amp; Co. ist seit über 40 Jahren Weltmarktführer im Bereich hochwertiger gewerblicher Bürststaubsauger. Seit Anfang der 90er Jahre bieten wir auch Bodenpflege-Produkte für den Haushalt an. Diese vereinen das Know-how aus der gewerblichen Anwendung und die Ansprüche des Haushalts an eine schonende und bequeme Reinigung.   Wir suchen ab dem 01.01.2026 einen   Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)   in NRW-Süd/ PLZ 34 &amp; 37   Ihre Aufgabe:      Betreuung unserer Handelspartner im Elektrofachhandel (Euronics, Electronic Partner, Expert etc.) zu allen Fragen hinsichtlich unserer Produkte und dem Thema Bodenpflege mit SEBO.      Kunden-Akquise, Aufbau und Ausbau langfristig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen.     Ihr Profil:      Kaufmännische Ausbildung      Im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Konsumgütern, vorzugsweise SDA (Elektrokleingeräte) und in der Zusammenarbeit mit Fachhändlern/ Fachmärkten der Buying Groups wie Euronics, Electronic Partner, Expert usw.      Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung      Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation      Souveränes, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick      Technisches Verständnis      Reisebereitschaft     Wir bieten Ihnen:      Ein absatzstarkes und geschütztes Gebiet      Eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen      Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung      Ein attraktives Fixum sowie eine leistungsgerechte Provision      Jobrad-Leasing      Betr. Altersvorsorge     Interessiert?   Dann schicken Sie Ihre aussagefähige Bewerbung und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Stein &amp; Co. GmbH, Postfach 700270, 42527 Velbert oder an    <a href="mailto:bewerbung@sebo.de" target="_blank">bewerbung@sebo.de</a>     Kontakt   Tel.: 02053/8981   <a href="mailto:bewerbung@sebo.de" target="_blank">bewerbung@sebo.de</a>   Einsatzort   Nordrhein-Westfalen   STEIN &amp; CO. GMBH   Wülfrather Straße 47–49   42553 Velbert      Haushalt - SEBO

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als   Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)   Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO²-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!   DAS BIETEN WIR DIR      37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h)      Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven      Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio      Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen     DAS BRINGST DU MIT      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker oder vergleichbarer Ausbildung und verfügst über praktische Berufserfahrung      Du bist vertraut mit Konstruktionszeichnungen und hast Spaß an handwerklichen Aufgaben      Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und     Flexibilität aus      Wir freuen uns, wenn du den     Befähigungsnachweis zum Führen von     Hallenkränen besitzt (keine Voraussetzung)     DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN      Zusammenbau und Einbau von mechanischen Komponenten, Rohrleitungen und Pneumatik im Bereich Endmontage      Begleitung von Inbetriebnahmen und Testläufen      Durchführung von Störungsanalysen und Störbeseitigungen     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!   Deine Ansprechpartnerin:   Isabelle Wagner   02244/9248-0   <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>   KMA Umwelttechnik GmbH   Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter      <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als   Metallbauer/?Schweißer/?Konstruktionsmechaniker (m/w/d)   Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO²-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!   DAS BIETEN WIR DIR      37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h)      Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven      Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio      Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen     DAS BRINGST DU MIT      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, verfügst über praktische Berufserfah-rung und hast Spaß an handwerklichen Aufgaben      Du bist vertraut mit Konstruktionszeichnungen      Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität aus      Wir freuen uns, wenn du gültige     Schweißerscheine sowie den     Befähigungsnachweis zum     Führen von Hallenkränen besitzt     (keine Grundvoraussetzung)     DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN      Herstellen von Maschinenbauteilen aus Stahl und Edelstahl nach Zeichnungen und Konstruktionsplänen      Schweißarbeiten (MIG/MAG/WIG)      übliche Schlosserarbeiten     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!   Deine Ansprechpartnerin:   Isabelle Wagner   02244/9248-0   <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>   KMA Umwelttechnik GmbH   Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter      <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>

Metallbauer / Schweißer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman!   Servicetechniker (m/w/d) International   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Servicetechniker (m/w/d) International   Was ist Ihre Aufgabe?      Inbetriebnahme und Service unserer weltweiten Stallanlagen      Inbetriebnahme gesamter Stallanlagen mit dazugehöriger Einrichtung von hauseigener Netzwerk-, Steuerungs- und Regelungstechnik      Kontrolle, Wartung und Modernisierung von hauseigener Steuerungs- und Regelungstechnik mit dazugehörigen Schaltanlagen, sowie Netzwerk- und Cloudtechnik      Einweisung der Kunden in Bedienung und Wartung der Anlage      Schulung von externen und internen Servicetechnikern weltweit      Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Abgeschlossene elektronische oder technische Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder ähnliches      Interesse an technischen Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung, sowie deren Überprüfung und Optimierung      Idealerweise Kenntnisse von Computer-, Steuerungs- und Regelungssystemen, sowie komplexen Netzwerken      Erste Berufserfahrung wünschenswert      Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verlässlichkeit, inkl. weltweite Reisebereitschaft      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

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