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Kommunalbetrieb Krefeld AöR - Wir kümmern uns um Krefeld Ob Parks und Bäume, Straßen und Radwege, Kanäle und Müllentsorgung: Um all das kümmert sich in Krefeld der KBK. Der KBK ist ein junges kommunales Unternehmen mit 450 Mitarbeitenden. Gemeinsam das Beste geben für die Menschen und Unternehmen in Krefeld - damit die Stadt lebenswert bleibt. Krefeld ist stolz auf seine vielfältige und integrative Belegschaft und setzt sich als Arbeitgeberin für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle. Bei gleicher Eignung werden Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (S 154 SGB IX) bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte direkt an die Personalberatungsgesellschaft HAPEKO Hanseatisches Personalkontor. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/420 60 770 gerne zur Verfügung. <ul><li>Leitung der Fachabteilung Verkehrstechnik in persönlicher und fachlicher Hinsicht mit 14 Mitarbeitenden</li><li>Planung, Bau, Betrieb und Überwachung der Lichtsignalanlagen im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Planung und Bau von Maßnahmen zur Verkehrslenkung und Regelung</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Mobilitäts- und Verkehrskonzepten der Stadt Krefeld</li><li>Vertretung der Fachthemen in politischen Gremien (v. a. Bezirksvertretungen) sowie gegenüber Bürger:innen und externen Partnern – inklusive fachlicher Begleitung der Stadtverwaltung</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Vertiefung Verkehrstechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung</li><li>mehrjährige einschlägige, hauptberufliche Erfahrung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken/Gesetzen</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B</li><li>Leitungs- und Führungskompetenz, ein hohes Maß an Organisationskompetenz</li></ul> <ul><li>sicherer und moderner Arbeitsplatz</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD</li></ul>

Fachabteilungsleiter/in Verkehrstechnik (m/w/d)

Beim Psychosozialen Trägerverein Solingen e.V. finden Solinger Bürger mit psychischen Erkrankungen indivi­duell zuge­schnittene Hilfen und Behandlungs­möglichkeiten - in Krisen genauso wie im Alltag oder beim Thema Arbeit. Bei uns begegnen sich Betroffene, Angehörige und Profis auf Augenhöhe – selbstver­ständlich miteinander. Mit seinem Bereich „Arbeit und berufliche Rehabili­tation" hat sich der PTV zur Aufgabe gesetzt, Menschen mit psychischer Erkrankung an das Arbeitsleben heranzuführen und ihnen bei Problemen am Arbeitsplatz beizustehen. Der Teilbereich „Heranführung an Arbeit“ ist ein tages­strukturierendes Angebot mit ergotherapeu­tischen sowie arbeits­therapeutischen Mitteln, um die individuellen Handlungs­kompetenzen von Klienten und Klientinnen im täglichen Leben und Beruf zu entwickeln, wieder zu erlangen oder zu erhalten. Die Stellenausschreibung umfasst neben Aufgaben in der Leitungs­funktion auch ergotherapeu­tisches Arbeiten mit Klienten*innen. Wir suchen ab sofort. Die Leitungs­funktion kann dabei in Abhängig­keit von der Entwicklung des Angebots und der persönlichen Entwicklung des Stellen­inhabers sukzessiv (bis 100%) ausgebaut werden. <ul> <li>Personelle Führung des Teams Arbeitstherapie</li> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Angebots „Heranführung an Arbeit“</li> <li>Wirtschaftliche Berichterstattung an die Bereichsleitung und planvolle Mitwirkung bei der Erreichung der vereinbarten wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li> <li>Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Angebots Arbeitstherapie</li> <li>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit externen Partnern, insbesondere Kostenträgern wie der Deutschen Rentenversicherung, dem Jobcenter und dem LVR</li> </ul> Ihre Aufgaben als ergotherapeutische Fachkraft (50%) sind unter anderem: <ul> <li>Anleitung und Begleitung von Klienten sowie die Erfassung und Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und beruflichen Perspektiven in Einzel- und Gruppensettings</li> <li>Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe für Klienten in einem niederschwellig gestalteten arbeitstherapeutischen Angebot</li> <li>Individuelle Vorbereitung von Klienten auf die Anforderungen des Arbeitslebens</li> <li>Dokumentation, Berichtswesen und administrative Tätigkeiten</li> <li>Tätigkeit im Arbeitgeberberatungsangebot Netzwerk Solingen</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Ergotherapeut*in (Ausbildung oder Studium) mit deutscher Berufsanerkennung mit mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Ergotherapeut*in</li> <li>Interesse an Führungs- und Leitungstätigkeit und idealerweise erste Leitungserfahrungen</li> <li>Organisatorisches und kommunikatives Geschick und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fähigkeit zu Kontaktpflege und Vernetzung mit den externen Kooperationspartnern</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung</li> <li>Besonderes Interesse und hohe Motivation für die respektvolle, empathische Zusammenarbeit mit Menschen mit (schweren) psychischen Erkrankungen</li> <li>Mitwirkung an unserem Krisendienst in Form von Nacht- oder Rufbereitschaften</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) sowie eine klare Haltung zur Umsetzung des Datenschutzes</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsbedingungen, eine gute Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Förderung eines nachhaltigen Arbeitsweges durch Finanzierungsangebote für E-Bikes und Jobrad</li> </ul>

Teamleitung - Ergotherapie (m/w/d)

Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Als (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d) wirst Du Teil unseres Tax Teams. Du interessierst Dich eher für die steuerliche Beratung im Finanzsektor und möchtest Dich auf komplexe Themen rund um Banken, Versicherungen und Fonds spezialisieren? Dann bewirb Dich als (Junior) Consultant Tax - Financial Services (w/m/d). Unsere Beratungsansätze umfassen grundlegende steuerberatende Tätigkeiten ebenso wie komplexe Themenstellungen. Je nach Tätigkeitsbereich warten unter anderem die folgenden Aufgaben auf Dich: <ul> <li> Steuerliche Beratung mit Weitblick: Du unterstützt unser Team in der steuerlichen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen, des öffentlichen Sektors oder der Finanzindustrie. </li> <li> Analysieren &amp; Prüfen: Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen, der Prüfung von Steuerbescheiden und Betriebsprüfungen mit. </li> <li> Recherchieren &amp; Bewerten: Du führst steuerliche Recherchen durch, erstellst Stellungnahmen und steuerliche Berechnungen. </li> <li> Gestalten &amp; Entwickeln: Du begleitest Unternehmen bei Umstrukturierungen, Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Börsengängen und Restrukturierungsprojekten. </li> <li> Vertiefen &amp; Spezialisieren: Du lernst besondere Steuergebiete wie das Investmentsteuerrecht, Grunderwerbsteuerrecht oder das Außensteuergesetz kennen. </li> <li> Globale Mobilität &amp; Entsendungen: Du berätst unsere Mandant:innen rund um die internationale Entsendung von Mitarbeiter:innnen. </li> <li> Umsatzsteuer &amp; Außenwirtschaft: Du beschäftigst Dich mit speziellen Fragen des nationalen und internationalen Umsatzsteuerrechts sowie mit den Aspekten Zoll, Außenwirtschaftsrecht und Verbrauchsteuern. </li> <li> Transformieren &amp; Digitalisieren: Du arbeitest an digitalen Themen mit und trägst zur Transformation im steuerlichen Bereich bei. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Wachstum: Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wachstum und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. </li> <li> Erste praktische Erfahrung idealerweise durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, Steuerrecht, Rechnungslegung, Accounting oder Controlling. </li> <li> Neugier &amp; Lernbereitschaft: Du hast Spaß an komplexen Fragestellungen und arbeitest dich schnell in neue Themen ein. </li> <li> Sprachkenntnisse &amp; Kommunikation: Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau. </li> <li> Motivation &amp; Entwicklung: Engagement und Motivation sind für uns das Wichtigste – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung, wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen. </li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance: Du magst es, Dich aktiv in Projektteams einzubringen und Dir fällt es leicht, Dich auf neue Gegebenheiten einzulassen. </li> </ul> Steuerliche Fragestellungen sind vielseitig und unterliegen einem starken Wandel. Globale und technologische Entwicklungen sind hierbei nur zwei wesentliche Faktoren. Diesen Herausforderungen folgen unsere Tätigkeitsbereiche. <ul> <li> Gleichzeitig unterstützen wir Dich mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> </ul> Für Deinen Erfolg in Tax ist Engagement und Motivation am Wichtigsten. Wir freuen uns daher auch über Deine Bewerbung, wenn Dein Profil nicht alle vorherigen Aspekte erfüllt, Du aber Lust hast Dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen. <ul> <li> Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. </li> <li> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. </li> </ul>

(Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommiertes Familienunternehmen aus dem Bergischen Land, das sich auf die Realisierung großer Landschafts- und Vegetationsprojekte sowie auf den Bereich Grünservice und Pflege spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf öffentliche Ausschreibungen und Großprojekte hat sich unser Mandant als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Projekte in der Region etabliert. Um den hohen Ansprüchen weiterhin gerecht werden zu können, suchen wir einen Bauleiter (m/w/d), der mit entsprechendem Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Projektkompetenz das Landschafts- und Stadtbild der Auftraggeber nachhaltig prägt. (MVI/ 129486) <ul><li>Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Durchführung von Bauprojekten im Bereich Landschaftsbau und Vegetation</li><li>Koordination der Vorarbeiter und Subunternehmer sowie deren Anleitung und Kontrolle vor Ort</li><li>Durchführung von Aufmaßen und Massenermittlungen sowie Erstellung der entsprechenden Angebote</li><li>Erstellung monatlicher Leistungsmeldungen</li><li>Qualitäts-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung </li><li>Übernahme von Führungsaufgaben, wie z. B. Mitarbeitergesprächen und Fortbildungsplanung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur oder ein verwandtes Fachgebiet (alternativ Techniker im Bereich GaLaBau)</li><li>Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit</li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag GaLaBau, inkl. 30 Tagen Urlaub und 39 Wochenstunden</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreicher Onboarding-Prozess und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Zahlreiche Benefits: Prepaid-Kreditkarte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Teamtage, Firmenfeste usw.</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, direkten Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Spatenstich 2026: es entsteht bald ein nachhaltiges Bürogebäude mit modernsten Arbeitsplätzen</li></ul>

Bauleiter Landschaftsbau (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in Leverkusen suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als <h1> Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie </h1> Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: <ul> <li> Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt </li> <li> Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall </li> <li> Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch </li> </ul> <ul> <li> Du besitzt den Führerschein der Klasse B </li> <li> Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich </li> <li> Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten </li> <li> Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden </li> </ul> <ul> <li> 2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende </li> <li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li> <li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li> <li> Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite </li> <li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li> <li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li> </ul> Das ist nix für jeden. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Wir suchen Sie für den Technischen Service! Tischler:in - Essen <ul> <li> Durchführung von Einzelreparaturen </li> <li> Behebung von Versicherungsschäden </li> <li> Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung </li> <li> Modernisierung von Wohnungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in oder in einem vergleichbaren Gewerk </li> <li> Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Tablet-PC (Ipad) wünschenswert </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teamplayer </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung </li> <li> Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto </li> <li> Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) </li> <li> Eigenes Monteurfahrzeug </li> <li> Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Mitarbeiterbenefits (E-Bike Leasing, Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> <li> Betriebliche Altervorsorge </li> </ul> Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Tischler:in - Essen

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.333 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen Top Job Arbeitgeber sorgen für gute und langfristige Verbindungen. <ul> <li> Selbstständige Kontaktaufnahme zu Bestandskunden und Interessenten unser Auftraggeber, z.B. im Bereich der Kundenbindung und Kundenentwicklung </li> <li> Fachkompetente Beratung, Betreuung und Durchführung informativer Verkaufsgespräche per Telefon, Chat, E-Mail etc. u. a. für Tarifwechsel, Vertragsverlängerungen und -optimierungen </li> <li> Erteilen von Auskünften zu Produkten, Preisen oder Tarifen </li> <li> Up- und Cross- Selling </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers </li> </ul> <ul> <li> Angenehme Telefonstimme und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li> Engagement, Verkaufsaffinität und Spaß im Umgang mit Menschen </li> <li> Anpassungsfähigkeit, Teamgeist und positive Grundeinstellung zur Tätigkeit als Kundenberater*in </li> <li> EDV-Grundkenntnisse - der Umgang mit mehreren Systemen an PC oder Laptop sind Dir nicht fremd! </li> </ul> <h1> Dein Gehalt </h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) <ul> <li> Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a> </li> </ul> <h1> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen </h1> <ul> <li> Ein qualifiziertes fortlaufendes Schulungsprogramm </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten Team aller Altersgruppen </li> <li> Ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li> flexible Arbeitszeit-Modelle </li> </ul> <h1> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen </h1> <ul> <li> Essenszuschuss </li> <li> Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li> Job-Rad </li> <li> Jobticket </li> <li> Incentive Programme und Team Events </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li> </ul> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Telefonischer Kundenberater (m/w/d)am Standort Bottrop

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

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