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BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere IT - die TARGO Technology GmbH - suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns innovative Applikationen und Dienstleistungen entwickeln, um uns und unsere Kund*innen sicher nach vorn zu bringen. Sie genießen flache Hierarchien, können Ihre Ideen einbringen und die Zukunft des Kernbankensystems aktiv mitgestalten in der Programmierung in Voll- und Teilzeit. <ul><li>Analysieren und erweitern bestehender Software-Systeme und Applikationen in einem heterogenen, komplexen IT-Systemumfeld basierend auf einer IBM-Mainframe-Architektur mit den Systemen DB2, IMS / CICS etc.</li><li>Softwareentwicklung mit COBOL, SQL, JCL für Mainframe Software </li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der praktischen / angewandten Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Erfahrungen in der Mainframe Umgebung mit COBOL und in der Konzeptionierung von Software sowie Tuning-Optionen mit Praxis der Datenbank-Modellierung</li><li>Praktische Erfahrungen mit komplexen SQL - Abfragen sowie mit Datenbank-Performance-Analysen und deren Optimierung</li><li>Sicherer Umgang mit Datenbank Management Systemen, vorzugsweise DB2 und den dazugehörigen Datenbank-Sprachen und Tools</li><li>Kenntnisse der Strukturen in TWS / OPC zum Aufbau von automatisierten Batch-Abläufen</li><li>Praktische Erfahrungen im IT Projektmanagement z.B. Prozessrisikoanalyse, Anforderungsmanagement, Business Client Communication</li><li>Analytisches und strategisches Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Gute Englischkenntnisse, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil </li></ul> <ul><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung</li><li>Eine intensive Einarbeitung vor Ort, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet</li><li>Flex Office mit bis zu 50% Hybrider Arbeitsweise</li><li>Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bankprodukte zu attraktiven Preisen, zahlreiche Gesundheits- und Sportdienstleistungen, Fahrrad- und IT-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für Sonderurlaub und unbezahlten Urlaub</li><li>Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof</li></ul>

COBOL Entwickler (w/m/d)

Starte deine Ausbildung als Industriekaufmann oder Industriekauffrau (m/w/d)Bereit, Organisationstalent zu zeigen und deine Zukunft mit echten Karrierechancen zu starten? Dann bist du bei uns genau richtig.Wir sind die SSS Gruppe. Mit über 600 Kolleginnen und Kollegen an 19 Standorten in ganz Deutschland, vereint durch ein Ziel: Elektrotechnik, die funktioniert und begeistert. Doch nicht nur in unseren Projekten fließt Energie, sondern auch in unseren internen Prozessen. Damit alles rund läuft, braucht es nicht nur Technik, sondern auch Menschen, die planen, organisieren, koordinieren und den Überblick behalten. Und genau hier startet deine Ausbildung.Bei uns bekommst du Einblicke in viele kaufmännische Bereiche und wirst Teil der Abläufe, die unser Unternehmen täglich am Laufen halten.Das erwartet dich in deiner AusbildungIn deiner Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau (m/w/d) lernst du, wie ein Unternehmen von innen funktioniert und wie kaufmännische Prozesse gesteuert werden. Dazu gehören unter anderem:• Planen und Organisieren von betrieblichen Abläufen • Mitarbeit im Einkauf, Verkauf, Personalwesen, Controlling und in der Buchhaltung • Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Aufträgen und Begleiten der Abwicklung • Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern und internen Teams • Bearbeiten von Rechnungen, Lieferscheinen und Bestellunterlagen • Unterstützen im Personalwesen wie Bewerberkommunikation oder Abrechnung • Arbeiten mit modernen Softwaretools und digitalen ProzessenDu lernst verschiedene Abteilungen kennen und bekommst einen breiten Überblick über das Unternehmen. So findest du heraus, welcher Bereich am besten zu dir passt.Das bringst du mitUns ist wichtig, dass du motiviert bist und Lust auf kaufmännische Abläufe hast. Folgendes hilft dir beim Einstieg:• Interesse an kaufmännischen Themen und Büroorganisation • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik • Spaß an Kommunikation und am Arbeiten im Team • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Engagement • Einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss, mindestens RealschulabschlussWas wir dir bietenEine Ausbildung soll Spaß machen, dich weiterbringen und dir gute Chancen für die Zukunft geben. Deshalb kannst du dich bei uns auf Folgendes freuen:• eine abwechslungsreiche Ausbildung in vielen kaufmännischen Abteilungen • moderne Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse • wir übernehmen dein ÖPNV Ticket oder bezuschussen die Fahrtkosten • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung • attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • ein Team, das dich unterstützt und dir den Einstieg leicht machtSo geht’s weiterWenn du Lust hast, Organisation und Kommunikation zu deinem Beruf zu machen und ein modernes Unternehmen von innen kennenlernen möchtest, dann bewirb dich jetzt online über unser Karriereportal mit deinen vollständigen Unterlagen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, ist u.a. verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. Zum Management eines professionellen Betriebs ist ein Senior Service Manager erforderlich. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Durchführen des Leistungs- und KPI-Reportings </li> <li> Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden (Leistungsmengen, Budget, Kapazitäten) </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management) </li> <li> Sicherstellen des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA </li> <li> Unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systeme </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systeme </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) </li> <li> Vertieftes Wissen in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere Controlling </li> <li> Persönliche Skills im Bereichen Kommunikation/Konfliktmanagement </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior Service Manager AMS (m/w/d)

People. Projects. Progress. Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen HR Business Partner, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet. Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection group richtig. Wir vereinen starke Marken, die Chancen schaffen, Entwicklung fördern und Zukunft gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. HR Business Partner (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen Schnittstelle &amp; Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen Change &amp; Transformation: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, implementierst Change-Strategien und misst Erfolge anhand relevanter KPI's Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Umsetzung von HR-Projekten und innovativen Personalentwicklungsprogrammen Was wir uns von Dir wünschen: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder projektbezogenen Rolle mit Erfahrung als HR Business Partner mit fundierten Kenntnissen in HR Prozess- und Performance Management kannst Du punkten Du bringst Leidenschaft für innovative HR-Arbeit mit und hast Freude an Veränderung Projektmanagement-Skills und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern konntest Du bereits sammeln fundierte Kenntnis in der Auswertung und Interpretation relevanter HR Kennzahlen kannst Du vorweisen Du besitzt die Fähigkeit, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen runden Dein Profil ab Das bieten wir Dir: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr… Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Bereit, HR neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen – heute. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR Business Partner (m/w/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) mit Berufserfahrung – gerne in Vollzeit Hausärztlich-internistische Gemeinschaftspraxis im Siebengebirge Für unsere moderne hausärztlich-internistische Praxis mit breitem Leistungsspektrum (Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Sportmedizin, Adipositaszentrum Bonn Rhein-Sieg, Diabetesschwerpunktpraxis) mit zwei Standorten in Königswinter-Ittenbach und Heisterbacherrott suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA). Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene MFA und bringen Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag mit. Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel einsetzbar – ob an der Anmeldung, im Labor, bei administrativen Tätigkeiten oder in der Wundversorgung. Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation oder haben Interesse, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen: Arbeiten in einem engagierten, wertschätzenden Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Ein an den MFA-Tarif angelehntes Gehalt mit der Möglichkeit einer individuellen Leistungszulage Eine zusätzliche, erfolgsabhängige Jahresprämie Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Betriebssport im Fitnessstudio und das Deutschlandticket Kostenübernahme für Aus-, Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Eine moderne Berufs-App zur Organisation des Arbeitsalltags Zusätzliche Urlaubstage abhängig vom Praxiserfolg Ein sehr gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Ausflügen und Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! Machen Sie sich ein Bild von uns auf Facebook@praxissiebengebirge oder praxis-im-siebengebirge.de Gerne können Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de" target="_blank">bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de</a> persönlich auf unsere Anzeige melden.

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Erlebe, was in WIR steckt. WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. WIR freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8615 bis zum 01.12.2025. Das Assessment-Center wird in der 50. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Laufbahnrechtliche Voraussetzungen: Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals h. D.) oder Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals g. D.) und Erfüllung der Voraussetzungen für die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW: Eignung, Leistung, Befähigung in besonderer Weise Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch modulare Qualifizierung: Innehaben eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 seit mindestens 2 Jahren und einer aktuellen Beurteilung mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einem A 12-Amt Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch LVO-konformes Masterstudium für diese Stelle: langjährige Verwaltungserfahrung, wünschenswert in verschiedenen Arbeitsbereichen Tarifrechtliche Voraussetzungen: ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben Falls Sie nicht über eine der oben genannten Qualifikationen verfügen, aber trotzdem Interesse an der Tätigkeit haben, qualifizieren wir Sie weiter! Die Weiterqualifizierung erfolgt durch die modulare Qualifizierung am Studieninstitut Westfalen-Lippe. Sie können dies nutzen, wenn Sie eine langjährige höherwertige (Verwaltungs-) Berufserfahrung (mind. EG 12 TVöD VKA oder vergleichbarer Verantwortungsbereich) in verschiedenen Bereichen bzw. Funktionen vorweisen können und über eine aktuelle Beurteilung oder Zeugnis mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einer EG 12-Tätigkeit oder vergleichbarer Verantwortungsbereich verfügen und die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens sowie Kenntnisse aktueller System- und Netz-Technologie sowie Technologie-Trends Erfahrungen: im IT-Service-Management, möglichst nach ITIL oder COBIT und Projektmanagement (Klassisch, agil) im Kontext Business Continuity Management bzw. Notfallmanagement in der Administration von System- und Netzkomponenten insbes. im Kontext von Microsoft 365, Windows Server und MS Server Diensten, Unix, Solaris, Ubuntu in der Administration von Datenbanken, insb. Oracle, PostgreSQL, MySQL und MS-SQL-Server in Datensicherungs- und Backup-Konzepten im Umgang mit System- und Netz-Administrations-Tools sowie Monitoring-Tools (z.B. Icinga, CheckMK) in der Personalentwicklung und -führung in der IT-Strategie und IT-Organisationsentwicklung, der Finanzplanung und im Budget-Controlling und ausgesprochen kommunikative und integrative Fähigkeiten starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 0251 591-4654 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Organisatorische Leitung und disziplinarische Führung eines Sachbereiches von zurzeit 19 Mitarbeiter:innen Positionierung der kvw-IT als Dienstleister für die Geschäftsbereiche der kvw und als Anbieter von ausgewählten IT-Services für Versorgungskassen Ausbau und Anwendung des Verfügbarkeits- und Kontinuitätsmanagements Weiterentwicklung eines systematischen Rahmens zum Management von Service Level Agreements und Operational Level Agreements Ausbau und Anwendung des Kapazitäts- und Performance-Managements zur Sicherstellung einer ausreichenden Leistungsfähigkeit der kvw-Infrastruktur und -Systeme Aufbau, Ausbau und Anwendung eines systematischen Rahmens für das IT-Asset- und Configuration-Management Weiterentwicklung und Anwendung des kvw-IT-Change-Management-Prozesses unter Berücksichtigung von Planungs-, Test- und Veröffentlichungsaktivitäten für neue IT-Services bzw. IT-Produkte Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Event-, Incident- und Problem-Management sowie der zugehörigen Organisationseinheiten innerhalb des Sachbereiches Ausbau des sachbereichsbezogenen Risiko- und Sicherheitsmanagement Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten Unterstützung von Vergaben in den Schwerpunkten des Fachbereiches sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister Mitwirkung bei der Identifikation von kvw-IT-weiten Verbesserungszielen, Überwachung der Erreichung im Sachbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung insb. der Informations-, Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitekture der kvw zum Erreichen dieser Ziele UNSERE BENEFITS Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer 0251 591-4654 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb

Wir suchen: Sozialpsychiatrische Fachkräfte (m/w) für das Ambulant Betreute Wohnen von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (Eingliederungshilfen SGB IX). Unsere Klienten werden in eigener Wohnung oder in einer unserer selbst verantworteten Wohngemeinschaften betreut. Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Psychologie, Gesundheits- und Krankenpfleger Psychiatrie, Ergotherapeut o.ä. (m/w) Berufserfahrung mit psychisch beeinträchtigten Menschen, die Unterstützung in selbstbestimmter Lebenswelt benötigen Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sozialrechtliche Kenntnisse Ihre Aufgaben: Aufbau einer tragfähigen Beziehung Hilfen zur Alltagsbewältigung im häuslichen Wohnbereich, insbesondere im Zusammenhang mit eigenverantwortlicher Selbstversorgung Hilfe bei der Stabilisierung der psychischen Situation der Klienten/innen Entwicklung sinnvoller/-gebender Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten Unterstützung bei der notwendigen Inanspruchnahme medizinischer/psychiatrischer Hilfen und weiteren Dienstleistern Beratung in Konflikt-, Krisen und Veränderungssituationen Entwickeln von privaten als auch -wenn möglich- beruflichen Perspektiven Wir bieten Eine vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (gerne per Email) an die Kontakt Frau Kerstin Wilcke Fachleitung <a href="mailto:wilcke@bfp-dus.de" target="_blank">wilcke@bfp-dus.de</a> 01579 2563 555 Einsatzort Düsseldorf Freie gemeinnützige Beratungsstelle für Psychotherapie e.V. Berliner Allee 32 40212 Düsseldorf <a href="https://bfp-bewo.de/" target="_blank">https://bfp-bewo.de/</a>

Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w)

Über uns Die Steuerkanzlei von Oliver Menden ist eine im Jahr 2010 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Köln erwartet dich ein Team aus 14 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater Oliver Menden Freue dich auf Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse &amp; Sachgutscheine 30 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei) Flexible Arbeitszeiten Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle Helle, freundliche, ruhige Büros Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag Kostenfreie Parkplätze Betriebliche private Krankenversicherung Deine täglich spannenden Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen &amp; Jahresabschlüssen Finanzbuchhaltung Prüfung von Steuerbescheiden Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin (m/w/d) Du hast eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Kontaktinformationen Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! ? Wir melden uns dann für ein kurzes Telefonat und behandeln deine Bewerbung natürlich vertraulich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt Deine Ansprechperson: Oliver Menden +49 221 973008-0 <a href="mailto:om@stb-menden.de" target="_blank">om@stb-menden.de</a> Einsatzort Köln Steuerberater Oliver Menden Mevissenstraße 16 50668 Köln <a href="http://www.stb-menden.de" target="_blank">www.stb-menden.de</a>

Steuerfachwirt (m/w/d)

Über uns Die Steuerkanzlei von Oliver Menden ist eine im Jahr 2010 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Köln erwartet dich ein Team aus 14 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. Steuerfachangestellte (m/w/d) Steuerberater Oliver Menden Freue dich auf Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse &amp; Sachgutscheine 30 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei) Flexible Arbeitszeiten Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle Helle, freundliche, ruhige Büros Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag Kostenfreie Parkplätze Betriebliche private Krankenversicherung Deine täglich spannenden Aufgaben Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten Erstellung von Steuererkla¨rungen Finanzbuchhaltung Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung Du hast eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Kontaktinformationen Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! ? Wir melden uns dann für ein kurzes Telefonat und behandeln deine Bewerbung natürlich vertraulich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt Deine Ansprechperson: Oliver Menden +49 221 973008-0 <a href="mailto:om@stb-menden.de" target="_blank">om@stb-menden.de</a> Einsatzort Köln Steuerberater Oliver Menden Mevissenstraße 16 50668 Köln <a href="http://www.stb-menden.de" target="_blank">www.stb-menden.de</a>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Über uns Die Steuerkanzlei von Oliver Menden ist eine im Jahr 2010 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Köln erwartet dich ein Team aus 14 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams Steuerberater (m/w/d) Steuerberater Oliver Menden Freue dich auf Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse &amp; Sachgutscheine 30 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei) Flexible Arbeitszeiten Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle Helle, freundliche, ruhige Büros Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag Kostenfreie Parkplätze Betriebliche private Krankenversicherung Deine täglich spannenden Aufgaben Begleitung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Gestaltende &amp; konzeptionelle Beratung unserer Mandanten in steuerrechtlichen Themen Du fungierst als Führungskraft &amp; Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter Du kannst deine eigenen Ideen mit in unsere Kanzlei einbringen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Selbstständige Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Interesse an der Digitalisierung Kontaktinformationen Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Kontakt Deine Ansprechperson: Oliver Menden +49 221 973008-0 <a href="mailto:om@stb-menden.de" target="_blank">om@stb-menden.de</a> Einsatzort Köln Steuerberater Oliver Menden Mevissenstraße 16 50668 Köln <a href="http://www.stb-menden.de" target="_blank">www.stb-menden.de</a>

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