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Werbetechniker/in (w/m/d)   Leverkusen   Vollzeit   Die Firma alprinta GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen der Druck- und Displaybranche. Zu unseren Schwerpunkten gehören neben dem grafischen Sieb- und Digitaldruck unter anderem auch der Displaybau, die Werbetechnik sowie eine umfangreiche Logistik.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   Werbetechniker/in (w/m/d)   in Vollzeit   Wir suchen die Person, die sich an vielen Stellen sieht, und die auf Grund Ihrer Auffassungsgabe schnell in der Lage ist neue Dinge zu begreifen und umzusetzen. Die Lust hat an wechselnden Aufgaben, die in Ihrem Leben weiterkommen möchte, die Spaß an Neuem hat.   Zu Deinen Aufgaben gehören:      Eigenständiger Umgang mit unseren großformatigen Rollen- und Flachbettplottern      Weiterverarbeitung von UV-Drucken      Herstellung und Montage von Schildern und Folien sowie Musterbau      Selbstständige Übernahme der Daten-, Termin- und Materialdisposition     Dein Profil:      Gerne verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werbetechniker / Mediengestalter      Du verfügst über umfangreiche Materialkenntnisse, handwerkliches Geschick und technisches Interesse, die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten unserer Plotter voll auszunutzen      Kreativität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus      Du überzeugst mit einer sorgfältigen, sauberen Arbeitsweise und einem hohen Qualitätsbewusstsein      Du schaust gerne „über den Tellerrand“ hinaus und bist ein Teamplayer     Wir bieten Dir:      Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen      Einen modernen Maschinenpark      Gutes Betriebsklima      30 Tage Urlaub      Frisches Obst      Betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit zum Bikeleasing      Sehr gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz     Bewirb Dich jetzt, egal, ob Du schon alles beherrschst oder nur einen Teil davon. Wenn Du Dir zutraust, Dich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, dann schick uns noch heute Deine Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, gerne per E-Mail.   Wir freuen uns auf Dich!   Kontakt   Sven Heimann   Tel.: 02171 7001-23   E-Mail: <a href="mailto:s.heimann@alprinta.de" target="_blank">s.heimann@alprinta.de</a>   Standort   Leverkusen   alprinta GmbH   Quettinger Str. 241-247   51381 Leverkusen   <a href="http://www.alprinta.de" target="_blank">www.alprinta.de</a>

Werbetechniker/in (w/m/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)   Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) mit Berufserfahrung – gerne in Vollzeit   Hausärztlich-internistische Gemeinschaftspraxis im Siebengebirge   Für unsere moderne hausärztlich-internistische Praxis mit breitem Leistungsspektrum (Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Sportmedizin, Adipositaszentrum Bonn Rhein-Sieg, Diabetesschwerpunktpraxis) mit zwei Standorten in Königswinter-Ittenbach und Heisterbacherrott suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA).   Ihr Profil:   Sie sind eine erfahrene MFA und bringen Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag mit.   Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel einsetzbar – ob an der Anmeldung, im Labor, bei administrativen Tätigkeiten oder in der Wundversorgung.   Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation oder haben Interesse, sich beruflich weiterzuentwickeln.   Wir bieten Ihnen:      Arbeiten in einem engagierten, wertschätzenden Team aus jungen und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen      Ein an den MFA-Tarif angelehntes Gehalt mit der Möglichkeit einer individuellen Leistungszulage      Eine zusätzliche, erfolgsabhängige Jahresprämie      Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge      Betriebssport im Fitnessstudio und das Deutschlandticket      Kostenübernahme für Aus-, Fort- und Weiterbildungen      Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice      Eine moderne Berufs-App zur Organisation des Arbeitsalltags      Zusätzliche Urlaubstage abhängig vom Praxiserfolg      Ein sehr gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Ausflügen und Teamevents     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!   Machen Sie sich ein Bild von uns auf Facebook@praxissiebengebirge oder praxis-im-siebengebirge.de   Gerne können Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de" target="_blank">bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de</a> persönlich auf unsere Anzeige melden.

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND   WESTFALEN-LIPPE   Erlebe, was in WIR steckt.   WIR sind der LWL.   WIR steckt in allem, was wir tun.   WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl.   WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft.   WIR bringt Menschen zusammen.   WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe.   WIR freuen uns auf Sie!   Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als   Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb   A 13 / A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD VKA   für unsere Kommunalen Versorgungskassen im Referat kvw-Informationstechnologie. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8615 bis zum 01.12.2025.   Das Assessment-Center wird in der 50. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN   Laufbahnrechtliche Voraussetzungen:   Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals h. D.)   oder   Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals g. D.) und Erfüllung der Voraussetzungen für die berufliche Entwicklung nach §§ 25 bis 27 LVO NRW: Eignung, Leistung, Befähigung in besonderer Weise   Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch modulare Qualifizierung:   Innehaben eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 seit mindestens 2 Jahren und einer aktuellen Beurteilung mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einem A 12-Amt   Zusätzliche Anforderungen für Beamt:innen zum Aufstieg durch LVO-konformes Masterstudium für diese Stelle:   langjährige Verwaltungserfahrung, wünschenswert in verschiedenen Arbeitsbereichen   Tarifrechtliche Voraussetzungen:   ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik   oder   ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben   Falls Sie nicht über eine der oben genannten Qualifikationen verfügen, aber trotzdem Interesse an der Tätigkeit haben, qualifizieren wir Sie weiter! Die Weiterqualifizierung erfolgt durch die modulare Qualifizierung am Studieninstitut Westfalen-Lippe. Sie können dies nutzen, wenn Sie eine langjährige höherwertige (Verwaltungs-) Berufserfahrung (mind. EG 12 TVöD VKA oder vergleichbarer Verantwortungsbereich) in verschiedenen Bereichen bzw. Funktionen vorweisen können und über eine aktuelle Beurteilung oder Zeugnis mit mind. der zweitbesten Beurteilungsnote aus einer EG 12-Tätigkeit oder vergleichbarer Verantwortungsbereich verfügen   und   die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Auswahlverfahren (Assessment-Center) und erfolgreiches Bestehen dieses Auswahlverfahrens   sowie   Kenntnisse aktueller System- und Netz-Technologie sowie Technologie-Trends   Erfahrungen:   im IT-Service-Management, möglichst nach ITIL oder COBIT und Projektmanagement (Klassisch, agil)   im Kontext Business Continuity Management bzw. Notfallmanagement   in der Administration von System- und Netzkomponenten insbes. im Kontext von Microsoft 365, Windows Server und MS Server Diensten, Unix, Solaris, Ubuntu   in der Administration von Datenbanken, insb. Oracle, PostgreSQL, MySQL und MS-SQL-Server   in Datensicherungs- und Backup-Konzepten   im Umgang mit System- und Netz-Administrations-Tools sowie Monitoring-Tools (z.B. Icinga, CheckMK)   in der Personalentwicklung und -führung   in der IT-Strategie und IT-Organisationsentwicklung, der Finanzplanung und im Budget-Controlling   und   ausgesprochen kommunikative und integrative Fähigkeiten   starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen   fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer   0251 591-4654   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos:   <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>   <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.   IHRE AUFGABEN      Organisatorische Leitung und disziplinarische Führung eines Sachbereiches von zurzeit 19 Mitarbeiter:innen      Positionierung der kvw-IT als Dienstleister für die Geschäftsbereiche der kvw und als Anbieter von ausgewählten IT-Services für Versorgungskassen      Ausbau und Anwendung des Verfügbarkeits- und Kontinuitätsmanagements      Weiterentwicklung eines systematischen Rahmens zum Management von Service Level Agreements und Operational Level Agreements      Ausbau und Anwendung des Kapazitäts- und Performance-Managements zur Sicherstellung einer ausreichenden Leistungsfähigkeit der kvw-Infrastruktur und -Systeme      Aufbau, Ausbau und Anwendung eines systematischen Rahmens für das IT-Asset- und Configuration-Management      Weiterentwicklung und Anwendung des kvw-IT-Change-Management-Prozesses unter Berücksichtigung von Planungs-, Test- und Veröffentlichungsaktivitäten für neue IT-Services bzw. IT-Produkte      Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zum Event-, Incident- und Problem-Management sowie der zugehörigen Organisationseinheiten innerhalb des Sachbereiches      Ausbau des sachbereichsbezogenen Risiko- und Sicherheitsmanagement      Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten      Unterstützung von Vergaben in den Schwerpunkten des Fachbereiches sowie Überwachung und Steuerung der Dienstleister      Mitwirkung bei der Identifikation von kvw-IT-weiten Verbesserungszielen, Überwachung der Erreichung im Sachbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung insb. der Informations-, Daten-, Prozess- und Anwendungsarchitekture der kvw zum Erreichen dieser Ziele     UNSERE BENEFITS   Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!   Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!   Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.   LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch   0251 591-8684   kvw-IT, Dr. Sebastian Bräuer   0251 591-4654   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.   Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a>   Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbereichsleitung (w/m/d) für den Sachbereich IT-Service, Infrastruktur und Applikationsbetrieb

People. Projects. Progress.        Du brennst für HR, möchtest aktiv Veränderung gestalten und liebst es, Personalprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen HR Business Partner, der mit Leidenschaft, Know-how und einem starken Gespür für Menschen unsere Arbeitgebermarken aktiv mitgestaltet.        Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection group richtig. Wir vereinen starke Marken, die Chancen schaffen, Entwicklung fördern und Zukunft gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen.      HR Business Partner (m/w/d)      in Lüdenscheid         Deine Aufgaben im Überblick:              strategische Personalarbeit: Du arbeitest an übergreifenden HR-Projekten entlang des Employee Lifecycle            Prozesse mit Impact: Du entwickelst und optimierst HR-Prozesse immer mit dem Ziel, ein ständiges Verbesserungsmanagement umzusetzen            Schnittstelle &amp; Sparringspartner: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, erkennst (Veränderungs-)Bedarfe und entwickelst in unserem HR Business Partner Team maßgeschneiderte HR-Lösungen            Change &amp; Transformation: Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv, implementierst Change-Strategien und misst Erfolge anhand relevanter KPI's            Projektverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Umsetzung von HR-Projekten und innovativen Personalentwicklungsprogrammen                Was wir uns von Dir wünschen:              Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder projektbezogenen Rolle mit Erfahrung als HR Business Partner            mit fundierten Kenntnissen in HR Prozess- und Performance Management kannst Du punkten            Du bringst Leidenschaft für innovative HR-Arbeit mit und hast Freude an Veränderung            Projektmanagement-Skills und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus            Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern konntest Du bereits sammeln            fundierte Kenntnis in der Auswertung und Interpretation relevanter HR Kennzahlen kannst Du vorweisen            Du besitzt die Fähigkeit, datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten            Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen runden Dein Profil ab                Das bieten wir Dir:              unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen            geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance            Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst            Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor            Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten            Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies            starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…            Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Jetzt bewerben!         Bereit, HR neu zu denken?       Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen – heute.               Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.         profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen:   Sozialpsychiatrische Fachkräfte (m/w)   für das Ambulant Betreute Wohnen von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (Eingliederungshilfen SGB IX). Unsere Klienten werden in eigener Wohnung oder in einer unserer selbst verantworteten Wohngemeinschaften betreut.   Ihre Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Psychologie, Gesundheits- und Krankenpfleger Psychiatrie, Ergotherapeut o.ä. (m/w)      Berufserfahrung mit psychisch beeinträchtigten Menschen, die Unterstützung in selbstbestimmter Lebenswelt benötigen      Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein      Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sozialrechtliche Kenntnisse     Ihre Aufgaben:      Aufbau einer tragfähigen Beziehung      Hilfen zur Alltagsbewältigung im häuslichen Wohnbereich, insbesondere im Zusammenhang mit eigenverantwortlicher Selbstversorgung      Hilfe bei der Stabilisierung der psychischen Situation der Klienten/innen      Entwicklung sinnvoller/-gebender Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten      Unterstützung bei der notwendigen Inanspruchnahme medizinischer/psychiatrischer Hilfen und weiteren Dienstleistern      Beratung in Konflikt-, Krisen und Veränderungssituationen      Entwickeln von privaten als auch -wenn möglich- beruflichen Perspektiven     Wir bieten      Eine vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team      Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision     Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (gerne per Email) an die   Kontakt   Frau Kerstin Wilcke   Fachleitung   <a href="mailto:wilcke@bfp-dus.de" target="_blank">wilcke@bfp-dus.de</a>   01579 2563 555   Einsatzort   Düsseldorf   Freie gemeinnützige   Beratungsstelle   für Psychotherapie e.V.   Berliner Allee 32   40212 Düsseldorf   <a href="https://bfp-bewo.de/" target="_blank">https://bfp-bewo.de/</a>

Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!   Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter   (m/w/d) in der Geldbearbeitung   (2 Stellen)     Göttingen           ab sofort   Stellen-ID:   2025_1095_02   Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns      Sie bearbeiten Papier- und Metallgeld mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen (einschließlich Falschgelderkennung).      Sie bereiten bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Dabei heben und bewegen Sie regelmäßig Lasten.     Besondere Werte: Ihre Qualifikationen      Abgeschlossene Schulausbildung. Wünschenswert ist zudem eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung.      Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten sowie Farbtüchtigkeit.      Von Vorteil sind praktische Erfahrung im Geld- und Kassengeschäft, z. B. bei einem Wertdienstleister.      Sie sind teamfähig und arbeiten selbständig, zuverlässig, sorgfältig und gewissenhaft.      Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.      PC (Personal-Computer)-Kenntnisse.     Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile      Vergütung &amp; Perspektiven   Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 3.100 € bis 3.480 €), siVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 37.500 € bis 42.100 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot      New Work   Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Zusatzleistungen   Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement   Wollen Sie unser Team bereichern?   Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.   Ihre Fragen zur Bewerbung   Anke Köhler, 0511 3033-3117   <a href="mailto:anke.koehler@bundesbank.de" target="_blank">anke.koehler@bundesbank.de</a>   Ihre Fragen zum Aufgabengebiet   Oliver Thiele, 0551 5073-256   <a href="mailto:oliver.thiele@bundesbank.de" target="_blank">oliver.thiele@bundesbank.de</a>   Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1095_02 über unser Online-Tool.   Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.   Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d) in der Geldbearbeitung

Über uns   Die Steuerkanzlei von Oliver Menden ist eine im Jahr 2010 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Köln erwartet dich ein Team aus 14 Mitarbeitenden.   Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams.   Steuerfachangestellte (m/w/d)   Steuerberater Oliver Menden   Freue dich auf      Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz      Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse &amp; Sachgutscheine      30 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei)      Flexible Arbeitszeiten      Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start      Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung      Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle      Helle, freundliche, ruhige Büros      Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren      Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events      Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag      Kostenfreie Parkplätze      Betriebliche private Krankenversicherung     Deine täglich spannenden Aufgaben      Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten      Erstellung von Steuererkla¨rungen      Finanzbuchhaltung      Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung      Du hast eine selbstständige Arbeitsweise      Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst      Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig     Kontaktinformationen   Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!     ? Wir melden uns dann für ein kurzes Telefonat und behandeln deine Bewerbung natürlich vertraulich.     Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Kontakt   Deine Ansprechperson:   Oliver Menden   +49 221 973008-0   <a href="mailto:om@stb-menden.de" target="_blank">om@stb-menden.de</a>   Einsatzort   Köln   Steuerberater Oliver Menden   Mevissenstraße 16 50668 Köln   <a href="http://www.stb-menden.de" target="_blank">www.stb-menden.de</a>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Über uns   Die Steuerkanzlei von Oliver Menden ist eine im Jahr 2010 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Köln erwartet dich ein Team aus 14 Mitarbeitenden.   Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams.   Steuerfachwirt (m/w/d)   Steuerberater Oliver Menden   Freue dich auf      Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz      Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Fahrtkostenzuschüsse &amp; Sachgutscheine      30 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei)      Flexible Arbeitszeiten      Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start      Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung      Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle      Helle, freundliche, ruhige Büros      Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren      Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events      Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag      Kostenfreie Parkplätze      Betriebliche private Krankenversicherung     Deine täglich spannenden Aufgaben      Erstellung von Steuererklärungen &amp; Jahresabschlüssen      Finanzbuchhaltung      Prüfung von Steuerbescheiden      Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin (m/w/d)      Du hast eine selbstständige Arbeitsweise      Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst      Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig     Kontaktinformationen   Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!     ? Wir melden uns dann für ein kurzes Telefonat und behandeln deine Bewerbung natürlich vertraulich.     Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Kontakt   Deine Ansprechperson:   Oliver Menden   +49 221 973008-0   <a href="mailto:om@stb-menden.de" target="_blank">om@stb-menden.de</a>   Einsatzort   Köln   Steuerberater Oliver Menden   Mevissenstraße 16 50668 Köln   <a href="http://www.stb-menden.de" target="_blank">www.stb-menden.de</a>

Steuerfachwirt (m/w/d)

Unzufrieden im Job oder einfach Lust auf Veränderung?   Wir brauchen Verstärkung und bieten interessante und spannende Aufgaben in einem besonderen Berufsfeld.   Wir suchen   Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)   Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem angenehmen Team und gründliche Einarbeitung (auch für handwerklich erfahrene Quereinsteiger)   attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub, ein sicherer Arbeitsplatz,   Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten   verhandelbare Probezeit   Der Anteil des Montageeinsatzes beträgt etwa 60% der Tätigkeit,   gestaltet in familienfreundlichem Umfang.   Wenn Sie   teamfähig sind, Freude an dieser besonderen Arbeit mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind bewerben Sie sich einfach und / oder rufen Sie uns an.   Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen.   Kontakt   Daniel Doorduijn    Tel: 0228 94 34 150     <a href="mailto:daniel.doorduijn@sh-g.com" target="_blank">daniel.doorduijn@sh-g.com</a>     Standort   Bonn   Willems &amp; Schüller GmbH   Am Schützenhof 2   53119 Bonn   <a href="http://www.sh-g.com/willems-schueller" target="_blank">www.sh-g.com/willems-schueller</a>

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