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stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement   Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement   Übernehmen Sie Verantwortung im Bereich der Finanzbuchhaltung.   Gemeinsam Sinn stiften und Zukunft gestalten! Die Evangelische Stiftung Tannenhof steht für gelebte Werte, ein starkes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Entwicklung und soziale Verantwortung verbindet. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Ihr Engagement zählt – für unsere Patientinnen und Patienten, für Kolleginnen und Kollegen, für ein starkes Team.   Ihre Aufgaben ...      Verantwortung für das Finanzmanagement: Sie unterstützen die Leitung aktiv bei der Steuerung und Optimierung aller Finanzprozesse.      Analyse und Reporting: Sie erstellen Auswertungen, Kennzahlen und Berichte für die Geschäftsleitung und wirken an der Haushalts- und Budgetplanung mit.      Teamführung: Sie übernehmen die Führung des Bereichs Finanzen und unterstützen die fachliche Entwicklung des Teams.      Prozessoptimierung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und wirken an der Weiterentwicklung der Abläufe und digitalen Lösungen im Finanzbereich mit.      Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, externen Partnern und Prüfinstanzen zusammen und vertreten den Bereich bei internen und externen Terminen.      Vertretung: Sie vertreten die Leitung bei Abwesenheit auch im Patientenmanagement.     Was wir suchen, sind Sie ...      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen bzw. abgeschlossenen Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einer Einrichtung des Sozial- oder Gesundheitswesens      Führungskompetenz: Sie sind kommunikationsstark, übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, ein Team zu motivieren und zu entwickeln      Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute IT- und EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Finanz- und Buchhaltungsanwendungen, SAP sowie dem Krankenhausinformationssystem      Verbindliches Auftreten, Kooperationsfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit      Identifikation mit den Werten einer diakonischen Einrichtung     Was wir bieten:   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Aus- und Weiterbildung   Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum   Flexible Arbeitszeiten   Gute Verkehrsanbindung   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Kita auf dem Campus in Remscheid   Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut   Krisensicheren Arbeitsplatz   Parkplätze auf dem Gelände   Sport- und Fitnessangebote   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Vermögenswirksame Leistungen   Wertschätzendes Betriebsklima   Sie möchten mit uns die Zukunft gestalten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Evangelischen Stiftung Tannenhof.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Finanzmanagement

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung   Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung   für den Bereich des Kaufmännischen Direktors   Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die als Assistenz des Kaufmännischen Direktors auch in zeitkritischen Situationen stets die Übersicht behält. Darüber hinaus sind Sorgfalt, Diskretion und Flexibilität sowie eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise für Sie eine Selbstverständlichkeit.   Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Geschäftsführung.   Ihre Aufgaben ...   Sie unterstützen und entlasten den Kaufmännischen Direktor aktiv in organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie im operativen Tagesgeschäft.      Vorbereitung von Sitzungen des Vorstandes, Mitwirkung bei der Umsetzung von Beschlüssen      Vor- und Nachbereitung von Terminen bzw. Meetings      Sicherstellung einer effizienten Büroorganisation      Öffentlichkeitsarbeit      Verfassen von internen und externen Korrespondenzen für die Geschäftsführung bzw. den Kaufmännischen Direktor      Vertragsmanagement sowie Rechnungsprüfung und -bearbeitung      Erstellung von Präsentationsunterlagen      Planung verschiedenartiger Veranstaltungen und Mitarbeiterevents      Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten      Telefonbetreuung, Führen und Überwachen der Terminplanung und -koordination sowie Priorisieren von Arbeitsabläufen     Was wir suchen, sind Sie ...   mit folgend aufgeführten Qualifikationen:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise mit Berührungspunkten im Krankenhausbereich      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)      Stark ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten      Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise     Was wir bieten:   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Flexible Arbeitszeiten   Gute Verkehrsanbindung   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Kita auf dem Campus in Remscheid   Parkplätze auf dem Gelände   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Sport- und Fitnessangebote   Vermögenswirksame Leistungen   Aus- und Weiterbildung   Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum   Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung an den Kaufmännischen Direktor Herrn Dietmar Volk.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d)     Wir sind ERIKS. Wir sind ein Experte für Industriekomponenten.   ERIKS ist Experte für Komponenten, die entscheidend zur Leistungsfähigkeit von Industrieprodukten und -prozessen beitragen. Insbesondere in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrieschläuche, Fluid Power, Antriebstechnik sowie Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt.   Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle. Wir verstehen ihre Herausforderungen und nutzen unser Anwendungs-Know-how, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, zu fertigen und zu liefern, mit denen sie ihre Performance verbessern können. Wir haben den Mut, den Status quo zu hinterfragen und gemeinsam die vielfältigen Perspektiven und Fachkenntnisse zu nutzen, die erforderlich sind, um unsere Versprechen und Ambitionen auf zuverlässige und verantwortungsbewusste Weise zu erfüllen. Wir setzen uns dafür ein, Mensch und Umwelt zu schützen. Damit sorgen wir für eine sichere Basis, auf der die Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit unserer Kunden verbessert werden können.   Making industry perform better.   Zur Unterstützung am Standort Herzebrock-Clarholz suchen wir Sie ab sofort als Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d).   Was Sie bei uns erwartet:      Konfektionierung von Schlauchleitungen gemäß Zeichnung und Stücklisten (Schneiden, Schälen und Einbinden) samt Prüfung      Montage von mechanischen Baugruppen und Systemen      Kommissionierung von Artikeln für die Fertigung      Umsetzung von kundenspezifischen Kennzeichnungen und Verpackung für den Versand     Was Sie mitbringen:      Mechanische Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Montagebereich      Technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe sowie idealerweise Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen      Kenntnisse in Bezug auf ein Warenwirtschaftssystem (vorzugsweise SAP) sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung      Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit      Selbstständige, sicherheitsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise     Was wir Ihnen bieten:      Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem wachsenden internationalen Unternehmen      Kontinuierliche aufgabenspezifische und individuelle Weiterentwicklung für verschiedene Karrierewege      Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien      Bike-Leasing und Corporate Benefits      Vereinbarkeit von Beruf und Familie      Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub     Für Rückfragen steht Ihnen Erik Götz unter <a href="mailto:erik.goetz@eriks.de" target="_blank">erik.goetz@eriks.de</a> zur Verfügung.     Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Stellennummer NN 405 per E-Mail (Größe max. 5 MB) an <a href="mailto:recruiting@eriks.de" target="_blank">recruiting@eriks.de</a>.   ERIKS Deutschland GmbH   33790 Halle (Westfalen)   E-Mail:   <a href="mailto:recruiting@eriks.de" target="_blank">recruiting@eriks.de</a>

Mitarbeiter Montage / Fertigung (m/w/d)

Hoist Finance ist ein europaweit führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in 14 Ländern mit über 1.100 Mitarbeiten. Seit 1997 sind wir aktiv am Standort in Duisburg am Innenhafen und kümmern uns um die faire Bearbeitung von Konsument: innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. Bei uns erwartet dich ein sicheres Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Kundennähe großschreibt.   Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d)   Forderungsmanagement   Du möchtest Menschen in schwierigen Situationen unterstützen und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Du bleibst auch in herausfordernden Gesprächen ruhig, einfühlsam und findest immer den richtigen Ton? Dann bist du bei uns genau richtig – im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Telefonie.   Deine Aufgaben bei uns:      Du bist Teil eines engagierten Teams, das mit viel Know-how und Fingerspitzengefühl individuelle Lösungen für gekündigte Kredite entwickelt      Im direkten Austausch - vor allem telefonisch - analysierst du gemeinsam mit unseren Kund: innen deren finanzielle Situation und erarbeitest tragfähige Rückzahlungspläne      Du bekommst eine abwechslungsreiche Rolle, in der du im regelmäßigen Kontakt mit Kund: innen, Rechtsanwält: innen Beratungsstellen und weiteren Gesprächspartnern: innen stehst     Deine Qualifikation:      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangesellte*r. Auch Quereinsteiger sind mit Interesse am Forderungsmanagement bei uns herzlich willkommen.      Erfahrung im Forderungsmanagement, Mahn- oder im Kreditwesen wünschenswert      Sicheres Auftreten am Telefon und Praxis in der aktiven telefonischen Kundenkommunikation      Eine selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Spaß an der Zusammenarbeit im Team           Das bieten wir:      Gehalt &amp; Bonus: Markgerechtes Fixgehalt mit zusätzlichem Bonuspotential von bis zu 1.000,00 € im Monat - deine Leistung zahlt sich bei uns immer aus!      Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite im Homeoffice (80 %) oder im Büro – dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich dein Job deinem Leben an.      Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine sowie ein 13. Gehalt warten auf dich      Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge      Urlaub: Bei uns erhältst du neben deinem regulären Urlaub zusätzlich am 24.12, 31.12 sowie am Rosenmontag frei      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen dein Wohlbefinden      Mitarbeiterangebote: Profitiere von attraktiven Rabatten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern      Mobilität: Dank unserer sehr guten Verkehrsanbindung kannst du unseren Standort sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln optimal erreichen. Wir unterstützen die Anreise zudem mit einem Zuschuss zum Jobticket.      Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist – von Sportsevents bis hin zu gemeinsamen Feiern.           Neugierig geworden? Dann lass uns kennenlernen!   Dein Ansprechpartner: Andreas Rychlowski   <a href="mailto:jobs@hoistfinance.com" target="_blank">jobs@hoistfinance.com</a>   0203 - 66889249   Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland   Personalabteilung   Schifferstr. 80   47059 Duisburg

Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Forderungsmanagement

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt.     Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Ergotherapeut (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Ergotherapeutische Diagnostik anhand standardisierter motorischer Testverfahren      Schwerpunkt ist Arbeiten mit Kindern mit Entwicklungsstörungen und Verhaltensbesonderheiten,      Arbeiten mit Kindern aus dem Autismus-Spektrum-Störung (ASS),      Eltern-Kind-Arbeit bei Interaktions- und Beziehungsstörungen/ Alter: 2 - 5-jährige und Kinder im Schulalter 6 - 12-jährige      Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten      Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wünschenswert      Teamfähigkeit      Eine selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch     Wir bieten Ihnen:      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/ TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Dr. Hameister   Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie   +49 2303 9670260   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Ergotherapeut (m/w/d)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlass      Serviscope AG      Gladbeck      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Dein neuer Job bei uns      Du sichtest, bearbeitest und prüfst Nachlassfälle, Erbnachweise, Vollmachten und weitere relevante Dokumente.      Du stehst in direktem Austausch mit Erben, bevollmächtigten Vertretungen, Notariaten und zuständigen Behörden.      Du sorgst für eine reibungslose Nachlassabwicklung nach Erbauftrag.     Dein Profil – Deine Stärken zählen      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r bzw. Bankkauffrau/-mann.      Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Nachlassbearbeitung oder im Umgang mit sensiblen Kundendaten.     Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz      Einstiegslohn 38.800 € /Vollzeit (40 Std./Woche) – mit geplanter Anpassung nach 6 Monaten und jährlicher Gehaltsentwicklung möglich.      Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und viel Rückhalt.      30 Tage Urlaub.      Mobiles Arbeiten: bis zu 2 Tage nach der Einarbeitung möglich.      Arbeitszeiten: Montag – Freitag (keine Spät-, Nacht- oder Wochenendarbeit).      Gleitzeit und hauseigener Gehaltstarif.      Voll- / Teilzeit möglich (30 – 40 Std.).      JobTicket &amp; Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.      Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge &amp; steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung.      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.      Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.     Ansprechperson   Lena Schwentker   <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a>   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft.   SERVISCOPE AG   Ottostraße 22 a   76227 Karlsruhe   <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Nachlass

Penetration Tester (m/w/d)   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet      Planung, Durchführung und Dokumentation von Penetrationstests an IT-Systemen, Anwendungen und Netzwerken zur Identifikation von Sicherheitslücken      Koordination und Steuerung der Penetrationstest-Planung entlang der DORA Vorgaben      Analyse und Bewertung der identifizierten Schwachstellen unter Berücksichtigung ihres Risikopotenzials und der Unternehmensumgebung      Planung und Durchführung von Sicherheitsaudits, ggf. inklusive autorisierter Social Engineering und Phishing-Kampagnen      Erstellung aussagekräftiger Berichte mit priorisierten Handlungsempfehlungen zur Behebung der Schwachstellen      Enge Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen zur Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen      Kontinuierliche Recherche zu neuen Angriffstechniken, Exploits und Sicherheitslücken, um Tests aktuell und effektiv zu gestalten     Du      hast einschlägige Erfahrung im Bereich Penetration Testing oder verwandten Themen (z. B. Ethical Hacking, Security Auditing)      verfügst über fundiertes Verständnis aktueller Angriffstechniken, Exploits und Sicherheitslücken in IT- und OT-Umgebungen      hast sehr gute Kenntnisse gängiger Penetrationstest-Methoden und -Tools (z. B. Metasploit, Kali Linux, Burp Suite, Wireshark)      verfügst bestenfalls über Programmier- oder Scripting-Erfahrung (z. B. Python, PowerShell, Bash)      hast wünschenswerterweise Grundkenntnisse relevanter regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. ISO 27001, DORA, BSI-Grundschutz)      zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus      bist sicher im Umgang mit gängigen Office- und Reporting-Tools (z. B. Word, Excel, PowerPoint)      zeigst Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Bei uns      sind Scrum Master und Agile Coaches fester Bestandteil der Organisation      kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren      kannst du deine Persönlichkeit in einem professionellen Online-Coaching weiterentwickeln      kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten      unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit      kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug     Haben wir dein Interesse geweckt?   Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartnerin: Nora Gebauer   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   Nora Gebauer   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Penetration Tester (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      Referent (d/w/m) WpHG-Compliance      Deine Aufgaben          Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung und Gestaltung der Compliance-Risikoanalyse mit.         Du bist mitverantwortlich für die umfassende Beratung der Organisation hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie zahlreicher weiterer artverwandter Bereiche.         Du erarbeitest aktuelle Themen rund um das Thema Kapitalmarkt-Compliance und Nachhaltigkeit am Finanzmarkt und leitest zu ergreifende Maßnahmen ab.         Du wirkst bei der Entwicklung interner Regelungen aktiv mit und bist mitverantwortlich für die Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).         Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen zur Einhaltung der vorhandenen Regelungen und führst diese durch.         Du verantwortest die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Compliance und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.         Du übernimmst als Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden die fachliche Kommunikation.         Du arbeitest in unternehmensweiten Projektgruppen mit.         Du analysierst vorhandene Prozessanweisungen und überträgst diese in neue Systeme.         Dein Profil          Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft &amp; Recht, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.         Du besitzt bereits erste relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld         Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Banken- und Wertpapierrecht         Du hast gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, dich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten.         Du bist stark im Team, kannst aber auch selbstständig belastbare Ergebnisse erarbeiten.         Du überzeugst durch gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift.         Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.         Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu strukturieren und klar zu kommunizieren.         Du kannst trotz einer Themenvielfalt Prioritäten setzen, Fristen einhalten und effektiv planen.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:        Arne Christopher Gayk • Direktor Compliance &amp; Recht • Telefon 0561 7887-2100 der Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) WpHG-Compliance

Leiter User Helpdesk (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Als Mitglied des NC ITS-Management Teams übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Helpdesk-Teams      Verantwortung für das interne Workplace Management      Personaleinsatzplanung und Gestaltung der Arbeitsprozesse      Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden      Planung, Steuerung und Optimierung der Helpdesk-Prozesse sowie Einhaltung der SLAs      Priorisierung und Eskalation komplexer oder kritischer Incidents      Reporting und Analyse der Service Performance      Unterstützung bei der Kundenberatung und in Presales-Phasen      Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support      Du verfügst über fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams      Fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen mit ITIL-Prozessen sind Grundlagen für Dich, idealerweise hast Du ITIL-Zertifizierungen erworben      Du hast einen guten Überblick über IT-Landschaften vom Netzwerk bis zum Client und im M365 Umfeld      Strukturiertes und analytisches Denken bestimmen Deine Arbeitsweise und Du verfügst über die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und strategisch zu planen      Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie das Bewusstsein für die Service-Qualität zeichnen Dich aus      Du kommuniziert klar und adressatengerecht gegenüber den Kunden, den anderen Teams sowie dem Management      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln     Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Leiter User Helpdesk (m/w/d)

Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter.   Standort Beverungen   Zerspanungsmechaniker (m/w/d)   Ihr Tätigkeitsprofil:   Wir freuen uns auf Sie als neuen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in unserem Team. Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase zählt die eigenverantwortliche Fertigung von präzisen Fräsbauteilen aus Stahl und anderen Werkstoffen zu Ihren Aufgaben. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst das Rüsten, Kalibrieren und Bedienen einer CNC-Fräsmaschine. Dabei übernehmen Sie das Werkzeugmanagement ebenso, wie die Überwachung der Produktionsprozesse einschließlich der notwendigen Dokumentation. Weiterhin erstellen Sie die notwendigen Programme auf Basis der technischen Zeichnungen und stellen die Einhaltung unserer hohen Qualitätskriterien sicher.   Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung,      Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen mit CNC-Fräsmaschinen (Heidenhain iTNC 530),      Sie arbeiten gerne im Team und teilen unsere Begeisterung für Hightech mit Qualität „Made in Germany“,      Sie unterstützen uns im Drei-Schichtbetrieb.     Wir bieten:      Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag,      Weihnachts- und Urlaubsgeld,      Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge oder Bike-Leasing,      Angebote und Vorteile bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de,      30 Urlaubstage im Jahr.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.   Ihre Bewerbung senden Sie bitte online oder an Jessica Jahnke | Personalabteilung (<a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a>), die Sie bei weiteren Fragen gerne kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0).   HEGLA GmbH &amp; Co. KG   Industriestr. 21 • 37688 Beverungen   Ihre Ansprechpartnerin:   Jessica Jahnke | Personalabteilung   +49 5273 / 905-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a>   <a href="http://www.hegla.com/karriere" target="_blank">www.hegla.com/karriere</a>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.   Ihre Bewerbung senden Sie bitte online   oder an Jessica Jahnke | Personalabteilung   (<a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a>), die Sie bei weiteren Fragen gerne   kontaktieren können (Telefon: +49 5273 / 905-0).   HEGLA GmbH &amp; Co. KG   Industriestr. 21 • 37688 Beverungen   Ihre Ansprechpartnerin:   Jessica Jahnke | Personalabteilung   +49 5273 / 905-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a>   <a href="http://www.hegla.com/karriere" target="_blank">www.hegla.com/karriere</a>

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