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Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV) ist Dienst­leister von mehr als 27.000 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­verbände mit 236 Kfz-Innungen an. Wir nehmen die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördern die wirt­schaft­lichen und sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden ange­hörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und -‍Betriebe). Durch unsere Arbeit unterstützen wir Kfz-Werk­stätten dabei, erfolg­reich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digitale Ent­wick­lungen und vertreten die Belange des Kfz-Hand­werks gegen­über Politik, Verwaltung und Wirt­schaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Hand­werk. Wir betreiben außer­dem die akkreditierte Inspektions­stelle AÜK, ein Quali­täts­manage­ment­system (QMS) zur Durch­führung hoheit­licher Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referenten (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung Gestalten Sie aktiv die Zukunft der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kraftfahrzeug-Techniker-Handwerk! Als Referent (m/w/d) bewerten und ent­wickeln Sie Qualifikationen rund um inno­vative sowie klassische Fahrzeug­technologien, wirken in wichtigen nationalen Gremien mit und schaffen Rahmen­bedingungen für eine zukunfts­fähige Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Gewerbe. Durch Ihre Expertise unter­stützen Sie Bildungs­ein­richtungen sowie Prüf­institutionen, begleiten Projekte und setzen Maßstäbe für Qualität bzw. Standards in der Automobil­branche. Wenn Sie über tech­nisches Know-how, organisatorisches Talent und Kommunikations­geschick verfügen, bietet diese viel­seitige Position Ihnen spannende Heraus­forderungen und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. <ul> <li>Mitwirkung bei der Etablierung von Ver­ordnungen und Rahmenlehr­plänen für staat­liche Aus- und Weiter­bildungs­berufe in der Kfz-Branche. </li> <li>Klärung bildungs­recht­licher Sach­ver­halte gegenüber Prüfungs­aus­schüssen im Hin­blick auf die Gesellen-, Service­techniker- und Meister­prüfung.</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Fertig­keiten, Kennt­nissen sowie Quali­fikationen für die Reparatur von bzw. den Service bei Kraft­fahr­zeugen der Zukunft und Vergangen­heit samt Mit­wirkung in verschiedenen Fach­aus­schüssen.</li> <li>Entwicklung von Lehrgängen für die über­betriebliche Unter­weisung, inklusive Ab­stimmung der Inhalte sowie Erstellung von Konzepten und Mindest­aus­stattungs­listen.</li> <li>Anfertigung von Stellung­nahmen und Gut­achten zur Beur­teilung hand­werks­recht­licher Tätigkeiten im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> <li>Einschätzung und Erstellung von Expertisen für wissen­schaftliche Forschungs­vor­haben bezüg­lich der beruf­lichen Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Techniker-Handwerk.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene beruf­liche Quali­fikation auf DQR-6-Niveau, z. B. als Meister (m/w/d), Studium im Bereich Ingenieur­wesen oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation mit Bezug zur Auto­mobil­branche.</li> <li>Fundierte Kenntnisse hin­sicht­lich tech­nischer Regularien und der Berufs­aus­bildung im Kfz-Gewerbe.</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Bildungs­ein­richtungen, Ver­bänden und Behörden.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähig­keiten, eigen­ständige Arbeits­weise und Kommuni­kations­stärke.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs­geld, über­durch­schnitt­liche Förderung der betrieb­lichen Alters­vor­sorge (perspektivisch arbeit­geber­finanziert), 24/7-Gruppen­unfall­versicherung etc.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, 30 Urlaubs­tage plus freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag.</li> <li>Moderne technische Aus­stattung.</li> </ul>

Referent (m/w/d) Kfz-technische Aus- und Weiterbildung

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Anzeige der Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Leadership: Du führst das Café mit Herz und Verstand und steuerst gemeinsam mit bis zu 10 Kolleginnen den laufenden Betrieb. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Hands-on Mentalität: Ob als Barista bei der Zubereitung von Kaffeespezialitäten, im Bereich der Theke oder im Service - Du packst selbst mit an und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Ideen umsetzten: Zentralseitige Café-Konzepte setzt Du gemeinsam mit Deinem Team engagiert und mit einem Blick fürs Detail um. Qualität im Fokus: Du sorgst dafür, dass unsere Standards eingehalten werden – vom Ablauf hinter den Kulissen bis zur Präsentation der Produkte für unsere Gäste. Dein Bildungsweg: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich oder ein vergleichbares Studium – idealerweise ergänzt durch erste Berufs- und Führungserfahrung. Deine Stärken: Du bist motiviert, serviceorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn es mal turbulent zugeht. Mit Deiner Organisationsstärke packst Du gerne mit an und sorgst für reibungslose Abläufe. Dein Profil: Du arbeitest gern im Team, weißt, wie Du Deine Crew motivierst, und trägst so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 2 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Café Leiter (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Finanzen (Abteilung Arzt- und Kassenfinanzservices) zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Sachbearbeiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Allgemeine buchhalterische Tätigkeiten in der Debitorenbuchhaltung</li> <li>Überwachung des Forderungsmanagements</li> <li>Erstellung von Mahnungen</li> <li>Bearbeitung von Kontoauszügen und Kontenabstimmung</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Prüfung von buchhalterischen Sachverhalten auf Einhaltung vorgegebener Richtlinien</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Zahlenaffinität</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Erste Erfahrungen mit einer integrierten Finanzsoftware wünschenswert</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie souveräner Umgang mit schwierigen Telefonpartnern</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen / Arzt- und Kassenfinanzservices

Unser Kunde ist einer der führenden Spezialchemie-Konzerne weltweit. Er entwickelt und produziert in über 30 Ländern und mit rund 15.000 Mitarbeitern chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien sowie Hightech-Kunststoffe. Wenn Sie Chemielaborant (m/w/d) sind, öffnen wir Ihnen gerne die Tür zu interessanten Tätigkeiten mit Branchenzuschlägen nach IG BCE-Tarifvertrag sowie Übernahmeoption durch unseren Kunden am Standort Leverkusen. <ul><li>Durchführung von Prüfungen zur Freigabe von Ionenaustauscherpartien.</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse in SAP und Excel.</li><li>Analytik (TOC Messungen, Titrationen).</li></ul>oder<ul><li>Kontrolle und Optimierung von Betriebsanweisungen in einem Analysenlabor.</li><li>Qualifizierung von Kollegen (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement.</li><li>Validierung von Analysemethoden.</li><li>Überprüfung und Kalibrierung von Analysegeräten.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder über eine gleichwertige Qualifikation im Chemiebereich.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Laborant Analytik mit intensiver QM Erfahrung.</li><li>Kenntnisse im ISO 9001 Qualitätsmanagement für Laboratorien in der chemischen Industrie.</li><li>gute Deutsch-/und Englischsprachkenntnisse, sowie MS-Office Kenntnuisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit dem Sie Ihre Zukunft planen können.</li><li>Ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge sichern Ihren Lebensstandard.</li><li>Sie arbeiten nur im Tagschichtbetrieb.</li><li>Durch Branchenzuschläge nach IG BCE Chemie-Tarifvertrag erzielen Sie einen höheren Verdienst.</li><li>Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.</li><li>Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.</li><li>Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.</li><li>Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.</li><li>expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).</li></ul>

Chemielaborant (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Konstruktionsmechaniker für Schiffsbautechnik (m/w/d) Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. <ul> <li> Herstellung und Montage von Schiffskomponenten und -strukturen gemäß den technischen Zeichnungen und Plänen </li> <li> Schweißen, Schneiden und Umformen von Metallteilen </li> <li> Überprüfung der Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Bauteile </li> <li> Montage und Installation von Ausrüstung und Systemen an Bord der Schiffe </li> <li> Bedienung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Werkzeugen </li> <li> Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards und Vorschriften </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation im Metallbereich (motivierte Quereinsteiger sind willkommen) </li> <li> Erfahrung im Schiffbau oder in einer ähnlichen Branche von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl, Aluminium und anderen Metallen </li> <li> Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen und umzusetzen </li> <li> Geschicklichkeit im Umgang mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> <li> PKW von Vorteil </li> </ul> <h2> 19,10€ - 25,95€ pro Stunde </h2> <ul> <li> 19,10€ - 25,95€ pro Stunde </li> <li> tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit </li> <li> Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag </li> <li> bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) </li> <li> anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li> <li> Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) </li> <li> kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung </li> <li> kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung </li> </ul>

Konstruktionsmechaniker für Schiffsbautechnik (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wir bei Fraunhofer bieten Ihnen ab sofort am Standort Bonn eine spannende Tätigkeit in der Abteilung »Enterprise Service Operations« der Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft an. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Sachgebietsleitung für das Enterprise Service Management im Direktorat Business Technology &amp; Processes. Zu Ihren Aufgaben gehört die End-to-End-Verantwortung für die ITSM-Plattform und die Pflege des gesamten Service-Lifecycle, einschließlich der Konzeption von ITIL-basierten und weiteren IT-Prozessen. Sie steuern die Prozesse mittels KPI/OLA/SLA, um kontinuierliche Verbesserungen zu etablieren. Ebenso gewährleisten Sie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und verantworten das Notfallmanagement für die ITSM-Plattform. Die Koordination mit anderen IT-Abteilungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Wenn Sie eine Leidenschaft für Enterprise Service Management haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer unternehmenskritischen IT-Service-Management-Plattform IFS assyst im Einklang mit Unternehmensstrategie und Serviceanforderungen. Sie entwickeln Lösungen für unseren zentralen Service Desk und die betreuten Services in einem Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitenden. <ul> <li>Sie verantworten fachlich und disziplinarisch das Sachgebiet Enterprise Service Management mit 5 Mitarbeitenden und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.</li> <li>Sie tragen die End‑to‑End‑Verantwortung für IFS assyst (Roadmap, Betrieb, Weiterentwicklung) einschließlich Service‑Lifecycle und Release-/Change‑Management.</li> <li>Sie gestalten und optimieren die bestehenden ITIL‑4‑basierte Prozesse (u. a. Incident, Request, Change, Problem, Knowledge) und stellen deren Governance sicher.</li> <li>Sie erzeugen Transparenz über die betreuten Services durch KPIs/OLAs/SLAs und leiten daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.</li> <li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Anforderern, Service Desk, IT‑Abteilungen, Security/Datenschutz und Gremien.</li> <li>Sie koordinieren die Projekte und die Serviceentwicklung im ESM/ITSM-Umfeld und priorisieren die Roadmap.</li> <li>Sie beobachten relevante Markt‑ und Technologieentwicklungen und bringen diese strukturiert in Entscheidungen und die Roadmap ein.</li> <li>Sie vertreten das Thema ESM intern und extern und fördern Standards, Transparenz und Serviceorientierung in der Organisation.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Fach sowie mehrjährige Erfahrung in ITSM/ESM und in der Steuerung fachlicher Teams (IT oder Service Management)</li> <li>Fundiertes Know-how in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen – zusätzliche Kenntnisse der Prozesse großer, dezentraler Organisationen sind von Vorteil</li> <li>Tiefes Verständnis von ITIL 4 und angrenzenden Best Practices</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch (Niveau C1 oder höher) sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen</li> <li>Souveränität, Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise – auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> </ul> <ul> <li>Ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein motiviertes, professionelles und erfahrenes Team mit langjähriger Expertise</li> <li>Sie haben die Gestaltungshoheit über eine unternehmenskritische Plattform mit spürbarem Impact</li> <li>Wir bieten vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamgeist wird bei uns großgeschrieben</li> <li>Wir leben eine familienfreundliche Kultur</li> <li>Hybrides Arbeiten (Büro und Homeoffice) als gelebte Praxis</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Vielfältige Gesundheitsangebote</li> </ul>

Sachgebietsleitung Enterprise Service Management (all genders)

Werde Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Finanzcoach in Voll- und Teilzeit (m/w/d). Video Das Video zeigt, was genau dieser Job mit sich bringt und wie die Finanzcoaches unsere jungen Kundinnen und Kunden begleiten. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du bekommst einen eigenen Kundenstamm und bietest individuelle Finanzberatung für Nachwuchskunden und -kundinnen im Alter von 16 bis 27 Jahren an.</li> <li>Du begleitest die Etablierung digitaler Standards im Segment junger Erwachsener sowie die Unterstützung digitaler Themen im stationären Vertrieb.</li> <li>Du erkennst Kundenbedürfnisse selbstständig und hast die passenden Produkte der Zielgruppe immer im Blick.</li> <li>Du pflegst den Aufbau und die Intensivierung von Beziehungen zu jungen Kundinnen und Kunden, um eine nachhaltige Kundenbindung zu erzeugen.</li> <li>Du nimmst an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten teil. </li> <li>Du bist mitverantwortlich für die Planung von verschiedenen Veranstaltungen / Formaten für Nachwuchskundinnen und -kunden.</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Du bringst eine Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau zum Versicherungskaufmann/ Versicherungskauffrau mit und hast dich bereits zum Sparkassenfachwirt/zur Sparkassenfachwirtin weitergebildet oder kannst dir dies vorstellen.</li> <li>Du bringst frische Ideen mit, um unsere Nachwuchskundinnen und -kunden von dem Thema Finanzen zu begeistern.</li> <li>Du möchtest durch die Beratung deiner eigenen Kundschaft auch vertrieblich erfolgreich sein.</li> <li>Du interessierst dich für Finanzthemen sowie die Lebenswelt junger Menschen und möchtest sie dabei begleiten, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.</li> <li>Du bist multikanalaffin, digital interessiert und verstehst die Sprache unserer jungen Kundinnen und Kunden.</li> <li>Du drehst lieber Content als Däumchen? Perfekt, dann komm zu uns ins Team!</li> </ul> Das wird Dich begeistern! Wir bieten Dir: <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.</li> <li>Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.</li> <li>Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.</li> <li>Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.</li> </ul> Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast ein Teil unserer Sparkasse Duisburg zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierzu bitte den untenstehenden Link unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für Rückfragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Dir Pascal Frank (0203 / 2815 - 211166) und Dietmar Croes (0203 / 2815 – 212033) gerne zur Verfügung.

Finanzcoach in Voll- und Teilzeit (m/w/d)

Join the Family: Parfümerie Pieper Die Parfümerie Pieper, Deutschlands größte inhaber- und familiengeführte Parfümerie, sucht Unterstützung! Mit über 120 Standorten in NRW, Niedersachsen, Bremen und Hamburg sowie einem boomenden Onlineshop bieten wir mehr als 500 internationale Marken und 48.000 Produkte – da schlägt jedes Beauty- und Luxus-Herz höher. Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir ab sofort kreative und engagierte Unterstützung als Leitung Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>abgeschlossene kfm. Ausbildung</li> <li>Ausbildung Bilanzbuchhaltung</li> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung (&gt;5 Jahre)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen (HGB) und Steuerlehre</li> <li>gute DATEV-Kenntnisse</li> <li>gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li> <li>Durchsetzungsstark, aber mit Empathie</li> <li>Klare und präzise Kommunikation</li> <li>Effektive und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>Lösungsorientierung und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Elan und Lust auf stetige Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Steuerung und Organisation der Teams Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie internen Abteilungen</li> <li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB</li> <li>Liquiditäts- und Budgetplanung</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Gestaltung und Organisation der Regelprozesse, wie z.B. Wareneinkauf, Mietzahlungen, Rechnungen, Steuern, Banken usw.</li> <li>Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen, Stammdatenpflege und Kostenstellenrechnung</li> <li>Enge Schnittstelle zum Controlling und der Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>kurze Wege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li> <li>offene und kommunikative Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>luxuriöse Branche</li> <li>zahlreiche Mitarbeiter-Benefits</li> <li>moderne, lichtdurchflutete Büros mit Klimaanlage</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Leitung Finanzbuchaltung - Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Die MEDICLIN Fachklinik Rhein/Ruhr vereint drei Fachgebiete unter einem Dach: die Neurologie, die Orthopädie und die Geriatrie. Die Klinik bietet eine interdisziplinäre Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patient*innen mit Langzeitfolgen von Covid-19 an. Die MEDICLIN Fachklinik Rhein/Ruhr ist mit 430 Betten eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Nordrhein-Westfalen. Jährlich werden über 5.500 Patient*innen hier behandelt. Rund 380 Mitarbeiter*innen sind hier beschäftigt. Wir suchen ab sofort für die Fachgebiete Neurologie, Orthopädie und Geriatrie in Vollzeit oder Teilzeit eine<h3>Hygienefachkraft (w/m/d) </h3>Gestalten Sie die Qualität und Sicherheit unserer Klinik maßgeblich mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hygienefachkraft (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt 60 % mit Schwerpunkt im Bereich der Hygiene, ergänzt durch einen flexiblen Einsatz im Pflegedienst. So bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fachkompetenz einzubringen und gleichzeitig flexibel in verschiedenen Bereichen zu wirken und die hygienischen Belange im medizinischen/pflegerischen Bereich im Blick zu behalten. <ul><li>Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche</li><li>Überwachung der hygienerelevanten Prozesse aller Bereiche</li><li>Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten</li><li>Erkennung und Prävention von Infektionen, sowie Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung und praktische Anleitung des Personals</li><li>Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden</li><li>Erstellung von hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder eine mind. zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft</li></ul> <ul><li>Die Einarbeitung in rehaspezifische Verfahren und Therapieformen</li><li>Eine qualifizierte und systematische Weiterbildung (auch in Kooperation mit den anderen Kliniken des Hauses) sowie eine auf Dauer angelegte berufliche Perspektive</li><li>Einen bedürfnisorientierten, strukturierten und mentorengestützten mehrwöchigen Onboarding-Prozess</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit automatischer Gehaltsanpassung in einem transparenten Tarifsystem</li><li>30 Tage Urlaub bei 38,5h/ Woche</li><li>Flexible und familienfreundliche Dienstplanung nach individueller Absprache und geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden</li><li>Gutes Arbeitsklima mit hohem kollegialem Zusammenhalt und Unterstützung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>Flache Hierarchie mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Corporate Benefits, Betriebsfeste, Job-Bike</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (w/m/d)

Hygienefachkraft (w/m/d)

<ul><li>Juristische Beratung unserer Fachbereiche in allen Fragen des Zivil-, Wirtschafts-, Wettbewerbs- und Kartellrechts</li><li>Erstellung fundierter Stellungnahmen und rechtlicher Einschätzungen mit klaren Handlungsempfehlungen</li><li>Begleitung laufender Projekte und rechtliche Betreuung des Tagesgeschäfts</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Übernahme von Verantwortung in juristischen Themen, auch unternehmensweit</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Prädikat</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, Wirtschaftsrecht, Wettbewerbsrecht und Kartellrecht</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> <ul><li>Attraktive Sozialleistungen und Beteiligungsmöglichkeiten: u.a. finanzielle Unternehmensbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche: Stabilität und Sicherheit im systemrelevanten Gesundheitsmarkt</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Gezielte Fortbildungsangebote, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Strukturiertes Onboarding: Maßgeschneiderte Einarbeitung für Ihre Rolle in der Rechtsabteilung zudem Kennenlernen des gesamten Unternehmens und seiner Arbeitsbereiche</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>

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