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Büroangestellter (gn*) / Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) / Arzthelfer (gn*)   Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden und Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Herz-MRT-Zentrum der Sektion für Herzbildgebung der Klinik für Kardiologie I | Kennziffer 11467   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Kardiologie I – am besten mit DIR!   Die Sektion für Herzbildgebung des UKM wird von Univ.-Prof. Dr. med. Ali Yilmaz geleitet. Zu dieser Sektion gehört das Herz-MRT-Zentrum, das 2017 neu errichtet wurde. Das klinische Leistungsspektrum dieser Sektion umfasst alle derzeit verfügbaren Herz-MRT-Untersuchungsmodalitäten. Die klinisch-wissenschaftlichen Schwerpunkte umfassen vielfältige patientennahe Forschungsbereiche (u.a. Etablierung von interventionellen Herz-MRT-Verfahren, Optimierung von MRT-Protokollen für Device-Patienten, kardiologische Betreuung spezieller Patientenkollektive).   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Aufnahme und Patientenverwaltung: Aufnahmeformalitäten, Krankenblattverwaltung, Terminmanagement, Patientendokumentation      Organisation und Administration: Materialanforderung, Befundablage, Koordination von Abläufen      Untersuchungsvorbereitungen und Assistenz bei Herz-MRT-Untersuchungen      Bei MFA-Ausbildung: Legen von Zugängen, Blutentnahmen, EKG-Registrierungen     ANFORDERUNGEN:      Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Empathie und Verantwortungsbewusstsein      Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten      Organisationsgeschick und Teamfähigkeit     WIR BIETEN:      Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz      Sorgfältige und unterstützende Einarbeitung      Ein motiviertes Arbeitsteam mit einem sehr guten Arbeitsklima in einem eigenen Gebäude außerhalb der UKM-Türme      Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung      Für MFAs: die Möglichkeit zur Weiterbildung zur „Study Nurse“     Rückfragen an: Projektleiter Univ.-Prof. Ali Yilmaz, T 0251 83-44833   Jetzt bis zum 16.12.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Büroangestellter (gn*) / Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) / Arzthelfer (gn*)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr.   Das Land Nordrhein-Westfalen beabsichtigt, die Prüfung der Gleichwertigkeit von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen auf die Ärztekammer Westfalen-Lippe zu übertragen. Dabei wird geprüft, ob ein in einem sogenannten Drittstaat absolviertes Medizinstudium den in Deutschland geforderten Standards entspricht. Dies wird durch externe ärztliche Gutachter erfolgen, die von der ÄKWL beauftragt werden. Hierfür benötigt die Kammer Unterstützung insb. in der Organisation und Koordination der Gleichwertigkeitsprüfungen.   Wir suchen daher zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine/n   Mitarbeiter/in (w/m/d) im Rahmen der Gleichwertigkeitsprüfung von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen   Ihre Aufgaben:      Sie gestalten aktiv ein neues Tätigkeitsfeld der ÄKWL mit.      Sie übernehmen die verwaltungsbezogene Abwicklung des Gutachterverfahrens.      Sie bereiten die von der Zentralen Anerkennungsstelle für approbierte Heilberufe (ZAG-aH) übermittelten Unterlagen vor und strukturieren diese.      Sie unterstützen die Gutachterinnen und Gutachter als zentrale Servicestelle bei organisatorischen Fragen.      Sie übernehmen die Kommunikation mit der ZAG-aH zu verwaltungsbezogenen Themen.      Sie organisieren und koordinieren anlassbezogene Veranstaltungen und Besprechungen.     Das bringen Sie mit:      Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitlichen Bereich, im Bereich Verwaltung/Recht oder einem vergleichbaren Bereich.      Erfahrung: Sie bringen erste Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Gesundheitswesen mit.      Soft Skills: Sie bringen Organisations- und Koordinationstalent, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine adressaten- und anforderungsgerechte Kommunikationsfähigkeit mit. MS-Office (Word, Excel) beherrschen Sie sicher.     Das können Sie von uns erwarten:      Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.      Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.      Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung bis zur EG 9b TV-L (je nach persönlicher Voraussetzung) sowie betriebliche Altersvorsorge.      Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.      Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.      Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung.      Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.     Bewerbungsmöglichkeiten   Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen bis zum 14.12.2025 aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.   Sie haben weitere Fragen? Wir haben die Antworten!   Für nähere Informationen steht Ihnen Barbara lsa, Leiterin der Personalabteilung der ÄKWL, unter der Telefonnummer 0251 929-2014 zur Verfügung.   Ärztekammer Westfalen-Lippe   Personalabteilung   Barbara Isa   Gartenstraße 210 – 214   48147 Münster   Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.   Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014   Lernen Sie uns kennen und schauen Sie sich unsere Website <a href="http://www.aekwl.de/karriere" target="_blank">www.aekwl.de/karriere</a> an!

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Rahmen der Gleichwertigkeitsprüfung von im Ausland absolvierter ärztlicher Ausbildungen

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 350 Beschäftigten vielfältige Aufgabenwahr.   Die interdisziplinäre besetzte Ethik-Kommission Westfalen-Lippe hat die Aufgabe, biomedizinische Forschung am Menschen ethisch und rechtlich zu bewerten. Sie berät Antragsteller zu den ethischen und rechtlichen Aspekten ihrer Forschungsvorhaben und nimmt die gesetzlichen Aufgaben einer öffentlich-rechtlichen (Forschungs-)Ethik-Kommission wahr. In diesem Rahmen bewertet sie auch klinische Prüfungen von Arzneimitteln und Medizinprodukten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet für zwei Jahre, in Vollzeit eine/n   Referent/in (w/m/d) für die Ethik-Kommission   Das sind Ihre Aufgaben:      Sie unterstützen die Mitglieder der Ethik-Kommission bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.      Sie prüfen eingehende Studienanträge formal und bereiten sie rechtlich und medizinisch zur Beratung für die Ethik-Kommission auf.      Sie begleiten die Sitzungen der Ethik-Kommission und setzen Beschlüsse um.      Sie prüfen die Qualifikation von Prüferinnen und Prüfern, die Eignung von Prüfstellen und die Anerkennung auswärtiger Ethikvoten.      Sie beraten Antragsstellende zu Verfahrensfragen und wirken auf adäquate Antragstellung hin.      Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie Prozesse in Ihrem Arbeitsbereich weiter und setzen digitale Lösungen um.      Sie sind qualifizierte Ansprechperson für Antragsstellende, Behörden und andere Ethik-Kommissionen.     Sie passen gut zu uns, wenn Sie ...      ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder vergleichbar) in einem der folgenden oder einem verwandten Themenbereich mitbringen:           einer Lebenswissenschaft wie Biologie, Pharmazie, Gesundheitswissenschaft oder Public Health            Gesundheitsökonomie            Rechtswissenschaften             sich zügig in neue medizinische Fragestellungen und die rechtlichen Rahmenbedingungen klinischer Studien einarbeiten können.      möglichst Erfahrung in klinischen Studien und Good Clinical Practice, im Wissenschaftsbetrieb und in der Verwaltung mitbringen.      Organisationsgeschick beweisen und einen guten Überblick und Fristenbewusstsein bei der Koordination vielfältiger Verfahren und Aufgaben haben.      hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten mitbringen und sich gut in ein Team integrieren können.      gut mit elektronischen Dokumenten und verschiedenen Datenbank- und Portalsystemen umgehen können.      sehr gute Englischkenntnisse besitzen.     Was wir bieten:      Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.      Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.      Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung bis zur TV-L E 13 (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge.      Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.      Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.      Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung. Nach Einarbeitung ist zudem mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche möglich.      Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.     Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Bewerbungsmöglichkeiten   Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.   Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.   Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a>   Ärztekammer Westfalen-Lippe   Personalabteilung   Barbara Isa   Gartenstraße 210 – 214   48147 Münster

Referent/in (w/m/d) für die Ethik-Kommission

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.   Wir suchen:   Industriemechaniker / Mechatroniker (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43791106   DAS MACHST DU      Sicherstellen der vollen Anlagenverfügbarkeit und Mitarbeit an stetigen Verbesserungen aller Maschinen (KVP) im Arbeitsalltag sowie Steigerung der Anlageneffizienz im technischen Bereich      Durchführung von mechanischen / pneumatischen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsmaschinen und Anlagen      Durchführung der Dokumentationen nach UHB, wie z.B. Heißerlaubnisscheine, Übergabeprotokoll nach Wartungen etc.      Mitarbeit bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit und von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Betrieb      eigenständige und detaillierte Durchführung von Schichtübergaben     DAS LIEFERST DU      eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation      sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP PM/OPRA      Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft      selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.

Industriemechaniker / Mechatroniker (w/m/d)

ATOS MediaPark Klinik GmbH   Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in   oder Altenpfleger/in (m/w/d)   Köln   Feste Anstellung   Voll- und Teilzeit   Über uns:   Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt – das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n   Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)   in Voll- und Teilzeit   Ihr Aufgabenbereich:      Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen.      Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch.      Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung.      Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch.      Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite.     Ihr Profil:      Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss im Pflegebereich.      Sie bringen idealerweise Berufserfahrung mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt.      Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu.      Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.      Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken.      Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein.      Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen.      Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf.      Sie sind bereit in drei Schichten (Früh/Spät/Nacht) zu arbeiten.     Wir bieten:      Weihnachts- und Urlaubsgeld.      Unbefristeter Arbeitsvertrag.      Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung.      Angemessene an Tarif angepasste Vergütung.      Gute Arbeitsatmosphäre.      Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.      Gute Anbindung durch ÖPNV.      Betriebliche Altersvorsorge – KlinikRente.      Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss.      30 Tage Urlaub.      Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio.      Nur Elektive Eingriffe.      Kein Stress durch Notfallpatienten.      Vergünstigte Verpflegung.      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning.      ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).     Kontakt:   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!   ATOS MediaPark Klinik GmbH   Frau Maren Mauel   Im MediaPark 3   50670 Köln   Tel.: 02219797932   E-Mail: <a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a>   <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>   Standort:   ATOS MediaPark Klinik GmbH   Im MediaPark 3   50670 Köln   Deutschland

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

EU SIOP Expert (m/w/d) – Sales, Inventory &amp; Operations Planning für Europa      Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.   Sie möchten Sales, Inventory &amp; Operations Planning Prozesse gestalten, Schnittstellen moderieren und gemeinsam mit internationalen Partnern nachhaltige Lösungen entwickeln? Dann werden Sie Teil des Sustainability and Coordination SCM Europe Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasserbewegung bei Wilo.      Ihr neuer Einflussbereich          Regional mitgestalten: Sie entwickeln, steuern und moderieren Sales, Inventory &amp; Operations Planning (SIOP)-Prozesse für unsere europäischen Produktionswerke und Tochtergesellschaften. Dabei bringen Sie alle relevanten Stakeholder an einen Tisch und sorgen dafür, dass Bedarfe, Bestände und Kapazitäten optimal aufeinander abgestimmt werden .         Optimierung für nachhaltige Effizienz: Sie analysieren und verbessern kontinuierlich die Supply Chain Prozesse, identifizieren Potenziale und setzen nachhaltige Verbesserungen um. Ihr Blick für Details und Ihre Prozesskompetenz sorgen dafür, dass Transparenz und Effizienz in unseren Abläufen spürbar steigen.         Koordination mit Überblick: Sie agieren als zentrale Schnittstelle im SIOP-Prozess, koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern, europäischen Produktionswerken und Wilo Tochtergesellschaften. Mit Ihrer Moderationsstärke bringen Sie unterschiedliche Perspektiven und Ziele in Einklang.         Analysieren, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen: Sie erstellen präzise Reports und Analysen, liefern Entscheidungsgrundlagen und erkennen Trends frühzeitig. Ihre Auswertungen sorgen dafür, dass Informationen klar und zielgerichtet durch das Unternehmen fließen.         Zusammenarbeit über die Grenzen hinweg: Sie unterstützen und koordinieren die Beteiligten im SIOP-Prozess von Vertrieb bis Supply Chain Management. Gelegentliche Reisen zu unseren europäischen Standorten stärken den persönlichen Austausch und geben Impulse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.         Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs          Bestens vorbereitet: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung im SIOP- oder Supply Chain Management mit. Ebenso sicher bewegen Sie sich in den Bereichen Demand Planning und Bestandsmanagement.         Sprachen, die Brücken bauen: Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation auf internationaler Ebene.         IT-Kompetenz als Fundament: Sie sind vertraut mit SAP-IBP, SAP-ERP, MS-Office und Tableau. Mit analytischem Denken und ausgeprägter Prozesskompetenz modellieren und optimieren Sie Abläufe entlang der Wertschöpfungskette.         Alles im Griff: Sie steuern Projekte eigenverantwortlich, präsentieren sicher und moderieren Workshops und Meetings im europäischen Umfeld. Ihre Eigeninitiative und Organisationstalent sorgen dafür, dass Sie auch bei wechselnden Anforderungen stets den Überblick behalten.         Charakter, der bewegt: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten lösungsorientiert, bringen Flexibilität mit und behalten auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf.         Ihre neue Perspektive      Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.          Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen         Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten         Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz         Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen         Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt         Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte         Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings         Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.        Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.      Kontakt      Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:     E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.      WILO BRINGS THE FUTURE.

EU SIOP Expert (m/w/d) - Sales, Inventory & Operations Planning für Europa

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung   SACHBEARBEITER PERSONAL UND ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D)   STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Robuste Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen sind unsere Kernkompetenz. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv.   Mehr als 250 Mitarbeiter machen STÜBBE erfolgreich. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Wir freuen uns auf Menschen, die gemeinsam mit uns die Ärmel hochkrempeln, um neue Standards zu setzen.   Einsatzort: Vlotho – Kreis Herford   Beginn: ab sofort   Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit   DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:   Als Teil des Teams in der Lohn- &amp; Finanzbuchhaltung liegt Ihr Schwerpunkt in der Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung. Darüber hinaus übernehmen Sie verschiedene administrative Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis unserer Mitarbeiter.   Im Detail bedeutet das:      Sie sind für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden verantwortlich      Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitern als Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragen zur Seite      Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten in unserem Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem      Als Schnittstelle zu Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen      Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit unserem externen Finanzberater      Unterstützung des Berichtswesens durch die Bereitstellung von Personalkennzahlen      Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung mit der Möglichkeit den eigenen Aufgabenbereich interessenorientiert mitzugestalten     DAS SIND IHRE STÄRKEN:   Keine Frage, die grundlegende Ausbildung ist ein Muss! Wir schätzen aber vor allem Persönlichkeiten, die die Fähigkeit besitzen, strukturierte, präzise und kommunikative Arbeitsweisen zu vereinen.      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund      Sie bringen Erfahrung in den relevanten Bereichen des Personalwesens &amp; der Entgeltabrechnung mit      Sie können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung vorweisen      Ihre Fachkenntnisse aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht befinden sich auf dem aktuellen Stand      Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich      Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse      Nicht zuletzt punkten Sie mit einem sicheren Umgang des Abrechnungssystems DATEV und MS-Office-Anwendungen     WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN:   Bei STÜBBE profitiert jeder vom Know-how und von den Erfahrungen der anderen. Wir reden offen und auf Augenhöhe miteinander. Und suchen immer nach einer Lösung, die für alle passt. Damit Sie bei uns langfristig Spaß an der Arbeit haben, bieten wir Ihnen folgende Benefits:      Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten      Flexible Arbeitszeiten      30 Tage Urlaub      Gratis Wasser &amp; Obst      Selbstständiges Arbeiten mit viel Verantwortung      Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge      Jobrad     KLINGT GUT?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen! Gerne können Sie uns diese direkt per E-Mail an <a href="mailto:jobs@stuebbe.com" target="_blank">jobs@stuebbe.com</a> zusenden.   Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an:   Anneke Weber l Assistentin der Geschäftsführung l +49 5733 799-0   STÜBBE GmbH &amp; Co. KG   Hollwieser Straße 5   D-32602 Vlotho   stuebbe.com/de/jobs

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung

… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.   Wir suchen ab sofort für unser Kontaktcafé „Flur45“ &amp; Streetwork im Arbeitsfeld der Suchthilfe   Sozialarbeiter*innen (m/w/d)   (Dipl., B.A., M.A. oder vergleichbar)   (in Teilzeit 23,4 Std./ Woche (60%), unbefristet)   Aufgabenschwerpunkte:      Beratung und Betreuung der Klient*Innen im Kontaktcafé „Flur45“      qualifizierte Psychosoziale Beratung (PSB)      fachliche Auseinandersetzung mit dem Thema Abhängigkeitserkrankung sowie deren Folge- und Begleiterscheinungen      Aufsuchende Sozialarbeit     Ihr Profil:      idealerweise Kenntnisse im Umgang mit sucht- &amp; psychisch kranken Menschen      positive Grundeinstellung zu Werten und Aufgaben des Trägers sowie eine positive Grundhaltung zur katholischen Kirche      wertschätzende, ressourcenorientierte sowie akzeptanzorientierte Grundhaltung      ausgeprägte Fähigkeit zu Nähe und Distanz im Kontakt zu Klient*Innen      Bereitschaft zur Wochenendarbeit (ca. 3 Tage im Monat)      kritische Selbstreflexion in Supervision und Teamsitzungen      Lern- und Entwicklungsbereitschaft sowie eine hohe psychische Belastbarkeit     Wir bieten:      eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit      Möglichkeiten zur Entwicklung und Gestaltung eines Arbeitsplatzes      Supervision und kollegiale Fallberatung zur Psychohygiene      eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Altersversorgung      Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot           Ansprechpartnerin für nähere Informationen:   Herrn Patrick Plötzke, Fachbereichsleitung Drogenhilfe, Mobil 0157 830 231 36   Frau Andrea Schneider, Koordination Kontaktcafé Flur45, Mobil 0176 180 991 95   Stichwort: “F45“ - Kontaktcafé   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a>   SKFM Düsseldorf e.V   Ulmenstraße. 67, 40476 Düsseldorf

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) (Dipl., B.A., M.A. oder vergleichbar)

Softwareentwickler:in (m/w/d)   Digitale Prozesse für gute Lebensmittel!   Seit über 30 Jahren sorgen wir bei der agmadata GmbH dafür, dass digitale Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette tierischer Lebensmittel reibungslos funktionieren – vom Stall bis auf den Teller. Als Spezialisten für die Digitalisierung der Lebensmittelproduktion entwickeln wir zukunftsweisende Softwarelösungen, die unsere Kunden dabei unterstützen, effizient, nachhaltig und transparent zu arbeiten.   Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir engagierte Softwareentwickler:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion gestalten möchten.   Was Sie bei uns bewegen      Sie entwickeln moderne Softwarelösungen entlang der gesamten Prozesskette unserer Kunden – von der Planung über die Produktion bis zur Nachverfolgung.      Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Plattformen.      Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten aktiv neue Funktionen, Technologien und Schnittstellen mit.      Sie analysieren Anforderungen, entwickeln Konzepte und setzen diese in leistungsfähige Anwendungen um.      Sie wirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer Entwicklungsprozesse mit.     Das bringen Sie mit:      Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung.      Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung in der Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie oder Futtermittelverarbeitung.      Interesse an der Digitalisierung von Produktionsprozessen, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelindustrie.      Freude an Teamarbeit, Kommunikation und lösungsorientierter Zusammenarbeit.      Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich fachlich und technologisch weiterzuentwickeln.      Sehr gute Deutschkenntnisse, um eine reibungslose Kommunikation im Team und mit unseren Kunden sicherzustellen.     Klingt nach Ihrer Zukunft?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung!   Noch Fragen?   Melden Sie sich gern direkt bei Herrn Voßmann oder Frau Biele:   Tel.: 04474 50519–0   Mobil: 0151 29604386

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