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Bereichern Sie unser Team als Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I Station J3 Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Sozialarbeiterische Unterstützung stationärer Patienten</li> <li>Hilfe und Organisation bei der Entlassvorbereitung</li> <li>Koordination der an der beteiligten Institutionen (Gerichte, Bewährungshilfe, rechtliche Betreuer/innen, Anbieter von Leistungen der Eingliederungshilfe, etc.)</li> <li>Vertretung sozialarbeiterischer Aspekte im multiprofessionellen Team und bei Weiterentwicklung der Behandlungskonzepte</li> <li>Zusammenarbeit mit den Anbietern des regionalen Behandlungsverbundes </li> <li>Teilnahme an fachspezifischen Arbeitskreisen z. B. Betreuertreffen </li> <li>Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung "Soziale Arbeit- mit staatlicher Anerkennung (Dipl. / B.A. / M.A.)</li> <li>gute Fachkenntnisse, Berufserfahrung eine entsprechende Zusatzausbildung wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung. Allerdings sollte ein besonderes Interesse an diesem Aufgabengebiet bestehen</li> <li>Professionalität und Empathie im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li> <li>gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Ausdauer, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG S 12 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden</li> <li>die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2026 zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Dipl.-Sozialarbeiter:in / Sozialarbeiter:in für die Allgemeine Psychiatrie I

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Essen <ul><li>die Bearbeitung von notleidenden Forderungen im Rahmen des geltenden Insolvenzrechts sowie mit kompetenzbezogenem Entscheidungsspielraum</li><li>die Durchführung von schriftlicher sowie telefonischer Korrespondenz mit: Insolvenzverwaltern, Schuldnern, Rechtsanwälten, Mandanten und sonstigen Beteiligten</li><li>Bearbeitung und Überwachung gerichtlicher Schuldenbereinigungspläne mit kompetenzbezogenem Entscheidungsspielraum</li><li>eine Aufnahme von Verhandlungen im Rahmen der außergerichtlichen oder gerichtlichen Schuldenbereinigung mit den Schuldnerberatern</li><li>die Forderungsanmeldung im Insolvenzverfahren, Fristenüberwachung, Bearbeitung von Anfechtungen, Einleitung von Sicherstellungen im Bereich KFZ-Verwertung und Überwachung, Ausfallbezifferungen, sowie der Überwachung der Restschuldbefreiungsverfahren inkl. der Anforderung vollstreckbarer Tabellenauszüge bei Versagung der Restschuldbefreiung</li><li>die Erstellung von Forderungsberechnungen, Endabrechnungen, Gestaltung von Zahlungsaufforderungen und Realisierung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und Stundungen unter Berücksichtigung der Bonitätsprüfung und Risikoanalyse</li><li>die Pflege aller schuldnerspezifischen Informationen und Vorgänge (Zahlungsvereinbarungen, etc.) in unser EDV-Inkassosystem</li><li>regelmäßige Terminüberwachung und -bearbeitung, Erstellung von Entscheidungsprotokollen und Reports für die Teamleitung</li><li>Unterstützung bei Projekten gemeinsam mit der Teamleitung</li><li>Selbstständige Lösung komplexerer Problemfälle mit Konfliktpotential, teilweise auch abweichend von Standardverfahren</li></ul> <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Insolvenzbearbeitung hast</li><li>sehr gute Kenntnisse im Verfahrensablauf von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren inkl. gerichtliche Schuldenbereinigung und Restschuldbefreiung sowie Anfechtung mitbringst</li><li>Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen des Inkassos sowie gute Kenntnisse in MS Office Paketen hast</li><li>eine gute Kunden-/ Konsumentenorientierung mitbringst</li><li>eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise an den Tag legst</li><li>Erfahrungen im Bereich Sicherheitenverwertung und Verhandlungssicherheit mitbringst</li></ul> <ul><li>Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket </li><li>Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur </li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche </li><li>Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) </li><li>Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo </li><li>Subventioniertes Mittagessen </li><li>Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team </li><li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket </li><li>JobRad-Angebot </li><li>Corporate Benefits von rund 480 Anbietern </li></ul>Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. <ul><li>Kompetente Betreuung unserer Kunden rund um unsere Produkte</li><li>Beratungsschwerpunkte Vorsorge- und Kreditberatung</li><li>Erarbeiten durchdachter und bedarfsgerechter Finanzlösungen, die unserem ganzheitlichen Ansatz entsprechen</li><li>Stetiger Ausbau der Kundenbeziehungen durch Ihr Beratungstalent und einen erstklassigen Service</li><li>Professionelle Neukundenakquise </li></ul> <ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Berufspraxis in der individuellen und persönlichen Beratung von Privatkunden</li><li>Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1</li><li>Empathie und Kontaktfreude</li><li>Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Teamgeist </li></ul> <ul> <li>Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten</li> <li>Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler</li> <li>Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut</li> <li>Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente</li> <li>Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können.</li> <li>Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an</li> <li>Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice</li> <li>Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK mit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander</li></ul>

Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d) Ahlen

Die InfraStruktur Neuss (ISN) ist Ihr Partner, wenn es um zentrale Bereiche der städtischen Infrastruktur geht. Ob Privat- oder Geschäftskunde - wir sind verantwortlich für all Ihre Anliegen rund um die Abwasserbeseitigung einschließlich dem Betrieb der beiden städtischen Kläranlagen sowie Erdgas-, Wasser- und Fernwärmehausanschlüsse. Kurzum: Wir gewährleisten einwandfreien Zustand und reibungslose Funktion der städtischen Infrastruktur. Für unseren Betriebsbereich der Kläranlagen und Sonderbauwerke und hier für die Fachgruppenleitung von Abwasserlabor und Indirekteinleiterüberwachung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemieingenieur*in [Dipl.-Ing., Bachelor, Master] (m/w/d). Der Dienstsitz ist die Kläranlage Neuss Ost. Das Arbeitsgebiet erstreckt sich jedoch über das gesamte Neusser Stadtgebiet. <ul> <li>Leitung der Fachgruppe mit derzeit 8 Mitarbeitern/innen</li> <li>Gewährleistung des Betriebs des Abwasserlabors der Neuss Kläranlagen im Hinblick auf dessen Ausstattung, den Betriebsmitteln und Personen Einsatz sowie die Qualitätssicherung der Analyseprozesse</li> <li>Aufarbeitung und Wertung von Analysedaten mit beratender Unterstützung der Klärbetriebe im Hinblick auf gewöhnliche, besondere und kritische Betriebszustände sowie für die Betriebsdokumentation und statistische Zwecke</li> <li>Nachhalten der Probenahme- und Analysenpläne für die Betriebsdokumentation der Kläranlagen</li> <li>Organisation der Beprobung und der analytischen Überwachung der indirekt einleitenden Neusser Gewerbebetriebe einschließlich deren Betreuung und Beratung</li> <li>Dokumentation der Indirekteinleiterüberwachung, Führen des Indirekteinleiterkatasters</li> <li>Anfertigen von Stellungnahmen zu abwasserrechtlichen Anträgen von Indirekteinleitern</li> <li>Beauftragung und Abwicklung von extern vergebener Fremdanalytik</li> <li>Wahrnehmung der Funktion der/s Gefahrstoffbeauftragten</li> <li>Durchführung von fachgruppenbezogenen Gefährdungsbeurteilungen gemäß Betriebssicherheitsverordnung, Umsetzung sicherheitsrelevanter Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss der oben genannten Art oder artverwandt</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke</li> <li>Befähigung zur Führung und Motivation von Mitarbeitern/innen</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fahrerlaubnis für PKW und gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Anwenderbezogene EDV-Kenntnisse (MS Office, Labordatenbanken / Laborinformationssysteme)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen kommunalen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Eine intensive, strukturierte und begleitete Einarbeitung</li> <li>Ein von Wertschätzung und Kollegialität geprägtes Betriebsklima</li> <li>Die Vergütung erfolgt geregelt nach dem TVöD je nach Kenntnisstand und Qualifikation</li> <li>Attraktive Leistungen im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Chemieingenieur*in [Dipl.-Ing., Bachelor, Master] (m/w/d)

Die Culligan Deutschland GmbH ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International, das seit über 80 Jahren für erstklassige Produkte und Services im Bereich der Wasserfiltration bekannt ist. Mit maßgeschneiderten Systemen und Dienstleistungen bieten wir sauberes, sicheres und nachhaltiges Wasser für Haushalte, Unternehmen und industrielle Anwendungen. Als internationaler Marktführer legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit. Unsere Lösungen reichen von Trinkwasseraufbereitung über Wasserentsalzung bis hin zu innovativen Systemen für die Abwasserbehandlung. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen, durch innovative Wassertechnologien einen positiven Einfluss auf die Zukunft zu nehmen. Warum Culligan? <ul> <li>Marktführer in der Wasseraufbereitung mit jahrzehntelanger Erfahrung.</li> <li>Nachhaltigkeit und Innovation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.</li> <li>Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Perspektiven.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden.</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasseraufbereitung und werden Sie Teil eines erfolgreichen, nachhaltigen Unternehmens. Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung! <ul> <li>Du unterstützt unseren externen Payroll-Dienstleister bei der monatlichen Gehaltsabrechnung und verantwortest die eigenständige Vor- und Nachbereitung des Zahlungslaufs.</li> <li>Mit deinem geschulten Blick für Details stellst du die fehlerfreie und termingerechte Verarbeitung aller gehaltsrelevanten Daten sicher.</li> <li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Gehalt, Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Versicherungen u.v.m.</li> <li>Du erstellst monatliche Statistiken und HR-Reports für die interne Planung und Kontrolle.</li> <li>Zeitwirtschaft, Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträge, Pfändungen &amp; Co. liegen bei dir in professionellen Händen.</li> <li>Du übernimmst die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen und erstellst routiniert alle notwendigen Bescheinigungen.</li> <li>Für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bereitest du alle erforderlichen Unterlagen eigenständig vor.</li> <li>Du pflegst und aktualisierst die Mitarbeiterstammdaten im HR-System und unterstützt die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.</li> <li>Gemeinsam mit unseren HR Business Partnern gestaltest du eine reibungslose Betreuung unserer Kolleg*innen – von Auszubildenden bis zur Führungsebene.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Personalwesen</li> <li>Mindestens 3 Jahre in der Entgeltabrechnung</li> <li>Tiefgehende Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie fundiertes Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Versierter Umgang mit Abrechnungs- und HR-Softwaresystemen sowie mit MS Excel</li> <li>Ausgeprägte Diskretion, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hoher Teamgeist, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke</li> <li>Interesse an Prozessoptimierung und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus</li> </ul> <ul> <li>Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld</li> <li>Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Sicherheit: Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeitregelung</li> <li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten</li> <li>Karrierechancen: Persönliche &amp; fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne</li> <li>Gesundheit: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst &amp; Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios</li> <li>Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing</li> <li>Hunde willkommen: Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima!</li> <li>Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Team- &amp; Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl</li> </ul>

Payroll Specialist (m/w/d) Lohnbuchhaltung & HR-Reports

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)</h1> <ul> <li>Firmensitz Duisburg // zum 01.08.2026</li> <li>Stellen-Nr.: 156204</li> </ul> <ul> <li>In deiner 3-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zum Logistik-Allrounder </li> <li>Du wirst in allen ausbildungsrelevanten Bereichen eingesetzt und von Anfang an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden</li> <li>Dabei planst, steuerst und überwachst du Transport- und Logistikprozesse und übernimmst eigenständig praxisnahe Projekte</li> <li>Durch deine vielfältigen Einsätze entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für logistische und kaufmännische Abläufe – auch mit Blick auf nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur schließt du mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch ab </li> <li>Du begeisterst dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe </li> <li>Ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft ist für Dich ebenso selbstverständlich wie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li> <li>Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li> <li>Ausbildungsdauer: Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li> <li>Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li> <li>Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li> <li>Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Niederrhein GmbH // Nadine Geimer // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen &amp; Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit in Neuss Service Owner Support (w/m/d) Das Team Wir heißen dich willkommen in einem leistungsfähigen und crossfunktionalen Team. Unter dem Leitmotiv "schützen &amp; vermitteln“ stellen wir ein innovatives Forderungsmanagementsystem bereit. Wir möchten gemeinsam etwas bewegen. Mit Hilfe neuester Technologien und agiler Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative Lösungen, um Creditreform im Bereich Forderungsmanagement weiterhin einen Spitzenplatz zu sichern. <ul> <li>Als Service Owner bist du Teil unseres Supportteams, welches Du fachlich steuerst.</li> <li>Kundenanfragen zu unserer Inkasso-Software IKAROS werden von dir in unserem Ticketsystem (Jira) koordiniert und bewertet.</li> <li>Du behältst unsere SLA's im Blick und eskalierst im Bedarfsfall.</li> <li>Du führst Service-Gespräche mit unseren Geschäftsstellen und koordinierst externe Dienstleister.</li> <li>Du Verantwortest den Support Prozess, den Du mit sinnvollen KPIs überwachst und falls nötig optimierst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Support einer Softwarelösung.</li> <li>Du bist IT-affin und hast Kenntnisse in einer Inkasso-Software oder einem ähnlichen System, idealerweise IKAROS.</li> <li>Du kennst dich im ITIL-Framework aus und besitzt idealerweise bereits eine Zertifizierung in der Stufe Managing Professional (MP).</li> <li>Du bist kundenorientiert, hilfsbereit und kommunikationsstark.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)</li> <li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige</li> <li>Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen</li> <li>Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst</li> <li>Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)</li> <li>Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Service Owner/Manager Support (w/m/d)

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdiff erenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Verberg bietet den Jungen eine enge Beziehungsarbeit und im Rahmen klarer Strukturen ein zweites Zuhause an, in dem sie sich wohlfühlen können. In dieser Atmosphäre gelingt es den Jungen erfahrungsgemäß gut, Ängste und Kontaktarmut zu überwinden, sowie Alternativen zu dem bisher gezeigten auffälligem Verhalten zu entwickeln. Schulangst und Schulverweigerung begegnen die Betreuer mit individuell zugeschnittenen Fördermaßnahmen, Konsequenzen und dem nötigen langen Atem. Bei der Freizeitgestaltung steht die Förderung individueller Interessen im Vordergrund, eine regelmäßige Aktivität wird angestrebt. Respekt vor den Eigenarten eines jeden Jugendlichen ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit und wird auch allen Jugendlichen immer wieder vermittelt. Das Bezugsbetreuer-System gewährleistet, dass jedes Kind und jeder Jugendliche seinen eigenen festen Ansprechpartner hat. Einmal jährlich wird eine mehrtägige Gruppenfreizeit angestrebt. Gemäß den Bestimmungen des Jugendschutzgesetzes ist die Nutzung von eigenen Medien im eigenen Zimmer erlaubt. Die Medienkompetenz der Jugendlichen wird gefördert, indem die Betreuer zum verantwortungsvollen Umgang mit den Medien anleiten und kontrollieren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst <ul> <li>Standort:Krefeld</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S8b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Teilzeit mit 29,5 Std./Woche</li> <li>befristet für 1 Jahr</li> <li>Besetzungsstart:ab sofort</li> <li>Bewerbungsfrist:10.01.2026</li> <li>Referenzcode:WG Verberg + Springer</li> </ul> <ul> <li>Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst</li> <li>Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden</li> <li>Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunftssystem</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Erziehungsplanung</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten</li> <li>Motivierende und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>PKW-Führerschein </li> </ul> <ul> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Verschiedene Dienstplanmodelle</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Du magst die Arbeit mit unterschiedlichen Menschen? Du bist motiviert mit uns die betriebliche Ausbildung weiterzuentwickeln und auf ein neues Level zu bringen! Die CURRENTA-Gruppe sucht Dich für die Business Unit Site! Als Ausbilder in der Betrieblichen Ausbildung der Werkfeuerwehr (m/w/d) übernimmst Du bei uns diese Aufgaben: <ul> <li> Das eigenständige Ausbilden und Schulen in der Betrieblichen Brandschutzausbildung innerhalb der Chemparks sowie teilweise auch bei externen Kunden vor Ort, die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Unterweisungen mit theoretischen Unterrichtsinhalten und praktischen Übungen gehört zu Deinen Hauptaufgaben.</li> <li> Du erstellst Konzepte, Lehr- und Lernunterlagen oder entwickelst diese weiter.</li> </ul> <ul> <li> Die Einführung neuer Schulungsinhalte/-methoden und -techniken wie Virtual Reality oder Augmented Reality reizt Dich.</li> </ul> <ul> <li> Du übernimmst z. B. Terminplanungen, Auswerten von Daten und das Erstellen von Statistiken.</li> </ul> <ul> <li> Du berätst unsere Kunden zur Betrieblichen Ausbildung, bleibst mit ihnen in Kontakt und hältst die Kundendaten ajour.</li> </ul> <ul> <li> Die Übernahme eines Sachgebietes innerhalb des Fachgebiets Betriebliche Ausbildung, Mitwirken bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen ist Teil Deiner Aufgaben.</li> </ul> Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.​ <ul> <li> Du hast eine feuerwehrtechnische Ausbildung B I nach VAP1.2-Feu NRW oder IHK nach WFAusbV oder Truppmannausbildung Teil 1 und Teil 2 sowie Atemschutzgeräteträger-Ausbildung nach FwDV2.</li> <li> Du verfügst über eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.</li> <li> Überzeuge uns durch deine Persönlichkeit! Ein kooperatives und motivierendes Verhalten ist uns wichtig!</li> <li> Du arbeitest gern mit unterschiedlichen Charakteren und kannst Dich darauf einlassen. Durch Dein sicheres Auftreten auch vor größeren Teilnehmergruppen und Deine engagierte Arbeitsweise nimmst Du Menschen mit!</li> </ul> Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul>

Ausbilder in der Betrieblichen Ausbildung der Werkfeuerwehr (m/w/d)

Du möchtest von Anfang an im Tagesgeschäft mitwirken und einen Einblick in die Planung, Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen erhalten? Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und bringst ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft mit? Dann absolviere ein duales Studium bei der Bank11, einer der besten Ausbildungsbetriebe in Neuss und eine der besten Autobanken Deutschlands mit über 400 Mitarbeiter*innen. Mit uns hast Du ein Unternehmen an Deiner Seite, das Dir den Berufsstart erleichtert und Dich bis ans Ziel begleitet. Werde Teil unseres motivierten Teams – sei dabei! Wir suchen zum 01. August 2026: Dual Studierende (m/w/d) im Bereich BWL am Standort Neuss bei Düsseldorf <ul> <li>Du lernst die wichtigsten Prozesse der verschiedenen Abteilungen kennen, wie z. B. Finanzen, Privat-Kreditgeschäft, gewerbliches Kreditgeschäft</li> <li>Du wirst Schritt für Schritt in alle wesentlichen Aufgabenfelder eingearbeitet und kannst schon nach kurzer Zeit kaufmännische Tätigkeiten eigenständig erledigen</li> <li>Du erlernst die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und die Bearbeitung von Kundenaufträgen</li> <li>Du erledigst den anfallenden Schriftverkehr</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein (sehr) gutes Fachabitur</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzung z. B. der Hochschule Niederrhein</li> <li>Du verfügst über eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit dem PC</li> <li>Telefonieren bereitet dir Freude</li> <li>Du besitzt Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Studium z. B. an der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach </li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung von uns</li> <li>Zusätzlich übernimmt Bank11 Dein ÖPNV-Ticket sowie Kosten für Bücher und Lehrmaterial</li> <li>Angebot der betrieblichen Altersvorsorge &amp; VL</li> <li>Du hast flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage</li> <li>Abschluss als Bachelor (BA) und Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (IHK)</li> <li>Hohe Übernahmechance bei guter Leistung</li> <li>Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)</li> </ul> „SCHNELL. SCHLAU. DIGITAL“ – seit 2011 haben diese Werte Bank11 zu einem starken und anhaltenden Wachstum verholfen - insbesondere als Finanzpartner des mittelständischen Kfz-Handels. Um diese Erfolgsstory fortzusetzen, suchen wir Dich als Teil unseres sympathischen und motivierten Teams. WE WELCOME LGBTQ &amp; BIPOC!

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