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Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise&nbsp;Decathlon oder&nbsp;Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) – Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools</li><li>Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte</li><li>Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten</li><li>Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Küche</li><li>Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante&nbsp;Küchen</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Küchenverkäufer (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Prüfstellen Strom, Standort Essen-Kettwig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst du auf:</h3><ul><li>Du erstellst eigenständig Konzepte und Spezifikationen zur Prüfung von Elektrizitätsmessgeräten, Messsystemkomponenten und Messwandlern und stimmst diese konzernweit ab.</li><li>Du übernimmst koordinierende Aufgaben im Rahmen des Qualifikationsverfahrens. Dazu gehören Planung, Monitoring, Durchführung, Dokumentation und die kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Du gehst selbstständig in die Abstimmung mit Behördenvertretern, Herstellern und Kunden im Umfeld der Tätigkeiten des Prüfstellenbetriebs.</li><li>Du erstellst selbständig Prüf- und Eichabläufe und entsprechende Typtabellen.</li><li>Du führst Störungsanalysen und -behebungen bei Prüfmitteln sowie deren Überwachung im Zähl- und Messwesen durch, nimmst Prüfanlagen in Betrieb und begleitest Modernisierungen.</li><li>Du führst eigenständig Eichungen, Annahmeprüfungen, amtliche Stichprobenprüfungen und Befundprüfungen für Elektrizitätszähler, Messsystemkomponenten und Messwandler durch und dokumentierst diese entsprechend.</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast die Qualifikation als Prüfstellenleiter*in für Elektrizitätszähler oder bist bereit diese durch eine Weiterqualifikation bei der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) zu erwerben.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bringst bestenfalls Programmierkenntnisse im Bereich Visual Basic Script mit.</li><li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere.</li><li>Du teilst aktiv Informationen mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus.</li><li>Du bietest anderen aktiv Unterstützung an, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Du bist verbindlich, hältst Zusagen ein und erledigst übertragene Aufgaben zuverlässig.</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Du hast die Möglichkeit an spannenden, übergreifenden Projekten mitzuwirken</li><li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und gutem technischen Equipment aus</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Techniker Prüfstellenbetrieb Strom (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik als Techniker - Elektrizitätsmessgeräte (m/w/d)

Durable since 1920 Ob es um zeitgemäße Büroeinrichtung, praktische Informationssysteme oder moderne Kennzeichnungssysteme geht: Im Premiumsegment ist die DURABLE Hunke &amp; Jochheim GmbH &amp; Co. KG seit über 100 Jahren kompetenter Ansprechpartner für verschiedenste Berufsfelder – und dass, dank unseren Niederlassungen und Vertriebskooperationen in über 80 Ländern, weltweit. Aufgrund unseres Engagements für die europäischen Nachhaltigkeitsziele und unserer Unterstützung diverser Klimaschutzprojekte sind wir seit Februar offiziell und zertifiziert klimaneutral. Hinter unserer Erfolgsgeschichte steckt jedoch mehr als die bloße Qualität unserer fertigen Produkte: Hinter jeder Idee, jedem gelungenen Produkt stehen unsere rund 700 Mitarbeitenden, denen wir bei DURABLE ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, ein gutes Betriebsklima und ein angenehm familiäres Miteinander bieten. Gesellen Sie sich dazu: Willkommen als Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Kamen-Mehler Ihre Aufgaben: Instandhaltung, Wartung und Optimierung von Betriebs- und Fertigungsanlagen Aktive Mitarbeit in Projekten Ihr solider Werdegang: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung SPS-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Qualifizierung im berufsspezifischen Aufgabenbereich Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Mitarbeit im 2-Schichtbetrieb Für eine Durable Zukunft Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Attraktive Vergütung + Leistungszulage angelehnt an den Metalltarifvertrag 35 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Rabatte in Form von Corporate Benefits und Teilnahme am Mitarbeiter-PC-Programm Betriebskantine, Gesundheitstage und Firmenevents Bewerben Sie sich jetzt Es erwarten Sie ein moderner Arbeitgeber, freundliche Teammitglieder sowie eine spannende Tätigkeit mit tollen Arbeitnehmervorteilen. Wir hoffen auf eine starke Zusammenarbeit mit Ihnen hier bei DURABLE. Sollten Sie noch Fragen zu dieser Position oder unserem Unternehmen im Allgemeinen haben, beantwortet Ihnen diese sehr gern unsere Kollegin Frau Ines Fischer, die Sie unter <a href="mailto:ines.fischer@durable.de" target="_blank">ines.fischer@durable.de</a> oder Tel. +49 2307 936-150 erreichen. Ihre Online-Bewerbung können Sie ganz einfach über diesen Link abschließen. Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bis bald – wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner: Ines Fischer Telefon: 02307/936-150 E-Mail: <a href="mailto:ines.fischer@durable.de" target="_blank">ines.fischer@durable.de</a> Ringstraße 2, 59174 Kamen DURABLE Hunke &amp; Jochheim GmbH &amp; Co. KG Hauptverwaltung Iserlohn Westfalenstraße 77-79 58636 Iserlohn Telefon: +49 (0) 23 71 - 662 - 0 Telefax: +49 (0) 23 71 - 662 - 221 E-Mail: <a href="mailto:durable@durable.de" target="_blank">durable@durable.de</a>

Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d) an unserem Produktionsstandort in Kamen-Mehler

DMS-Supporterin / DMS-Supporter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Qualitätssicherung und Enterprise-Content-Management des Fachbereichs IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DMS-SUPPORTERIN/DMS-SUPPORTER (m/w/d) zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Digitalisierung des LWV und die Betreuung von Standard– sowie selbst entwickelter Software zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Tätigkeitsschwerpunkt ist überwiegend die Beratung, Betreuung und Schulung der Anwendenden des bei uns eingesetzten Dokumentenmanagementsystems (DMS) der Firma d.velop AG Problem– und Fehlerbearbeitung: Sie bearbeiten gemeldete Probleme und Fehler eigenständig und verantwortungsvoll Präsentationen und Schulungsveranstaltungen: Sie planen und führen Schulungsveranstaltungen sowie Präsentationen durch DMS-Konzeption &amp; Optimierung: Sie wirken bei der konzeptionellen Entwicklung und Optimierung des DMS mit Ablaufkoordination: Sie koordinieren und betreuen fachliche Abläufe Prozesssteuerung im DMS-Umfeld: Sie steuern organisatorische Prozesse im DMS-Umfeld Begleitung der Ausschreibungs– und Beschaffungsprozesse: Sie wirken bei der Durchführung von Ausschreibungen und Beschaffungen mit Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Fach-/?Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengänge mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit mehrjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen Ihr weiteres Profil: Umfassende Erfahrung in der Planung und Durchführung adressatenorientierter Schulungen Erfahrung in der Anwenderbetreuung Umfassende Erfahrung in der Einführung und Betreuung eines Dokumentenmanagementsystems idealerweise von d.velop documents Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten Kenntnisse in Microsoft Windowsserver-Umgebungen (u. a. Active Directory, MSSQLServer) Erfahrung in der Anbindung/Integration von DMS-Produkten an Fachverfahren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Lernfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 1024 bis zum 21. November 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 03. November 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Langer, Telefon 0561 1004 - 2943 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

DMS-Supporterin / DMS-Supporter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Finance &amp; Controlling Specialist (w/m/d) FINANCE &amp; CONTROLLING SPECIALIST (W/M/D) FESTANSTELLUNG, IN VOLLZEIT Du wünschst dir die Zuverlässigkeit eines Konzerns und die Agilität eines Start-ups? Findest du bei uns! Seit über 35 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit verlässlicher Individualsoftware mit Fokus auf die Versicherungsbranche. In deinem Team Finance &amp; Controlling sorgen wir dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft – von Buchhaltung und Controlling bis hin zu Planung und Forecasting. Mit einem hohen Anspruch an Genauigkeit, Verantwortung und Kommunikation behalten wir den Überblick über Zahlen, Prozesse und Performance. Wir gestalten aktiv die finanzielle Zukunft des Unternehmens und liefern die Basis für fundierte Entscheidungen. Und dein Arbeitsplatz? Wir sind flexibel. Eine gesunde, hybride Mischung aus Bürotagen und der Möglichkeit, remote tätig zu sein. Passt? Dann melde dich bei unserem Recruiting-Team für ein entspanntes Gespräch. Wir freuen uns auf dich! FELIX Finance &amp; Controling Mehr erfahren unter <a href="http://www.brockhaus-ag.careers" target="_blank">www.brockhaus-ag.careers</a> DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanzwesen – alternativ in einer ähnlichen Fachrichtung. Zudem hast du mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Proaktivität und ausgeprägtes analytisches Denken zeichnen dich aus. Zudem übernimmst du gerne Verantwortung, arbeitest präzise und nachvollziehbar. Ein positives Mindset und ein konstruktiver Umgang mit Herausforderungen machen dich ebenfalls aus. Du beherrschst Microsoft Excel auf höchstem Niveau und arbeitest sicher mit der Microsoft-Office-Suite sowie DATEV (insbesondere Auftragswesen &amp; Unternehmen Online). Du setzt klare Prioritäten und gehst Herausforderungen offen an – Konfliktscheu ist nicht dein Ding. Mit deinem offenen, lösungsorientierten Umgang hinterfragst du Prozesse und optimierst sie kontinuierlich. Eine sorgfältige Dokumentation, eine strukturierte Datenhaltung und eine saubere Ablage sind für dich selbstverständlich. Kenntnisse im Bereich Data Analytics – insbesondere in Microsoft Power BI – sind ein Plus. DAS ERWARTET DICH Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem kleinen, schlagkräftigen Team – mit viel Eigenverantwortung und Schnittstellen zu zahlreichen Unternehmensbereichen. Du verantwortest die monatliche Leistungsabrechnung und stimmst diese, ebenso wie wichtige Kostenpositionen (PK, Mat/EK, Warenabgabe) oder Abgrenzungen eigenständig mit unserem Steuerbüro ab. Die Prüfung des Monatsabschlusses, ggf. nachgelagerte Korrekturen und die Verteilung nach Kostenstellen gehören für dich dazu. Du prüfst regelmäßig Zahlungseingänge, kümmerst dich um das Mahnwesen, bearbeitest Eingangsrechnungen und verantwortest die Administration des Zahlungsverkehrs. Den wirtschaftlichen Forecast des Unternehmens – sowohl auf Kosten- als auch auf Leistungsseite – behältst du gemeinsam mit den Fachabteilungen stets im Blick. Du unterstützt das Steuerbüro beim Jahresabschluss durch vorbereitende Arbeiten. In die Planung neuer Geschäftsjahre bist du aktiv eingebunden, inklusive der Vorbereitung und Konsolidierung der quantitativen Planungen aller Unternehmensbereiche. Das Controlling im ERP/CRM-System sowie die Erstellung von Auswertungen gehören zu deinem Alltag. Außerdem moderierst du Besprechungen mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitungen. DAS IST FÜR DICH DRIN Homeoffice &amp; Gleitzeit Great Place To Work™ Gesundheitsmanagement Individuelle Karrieremöglichkeiten Fortbildung Gesponserte Events Betriebliche Altersvorsorge Mentoring Zeitwertkonto BROCKHAUS AG ? Pierbusch 17 ? 44536 Lünen ? T: +49 231 9875 - 760 ? <a href="mailto:bewerbung@brockhaus-ag.de" target="_blank">bewerbung@brockhaus-ag.de</a> ? <a href="http://www.brockhaus-ag.careers" target="_blank">www.brockhaus-ag.careers</a>

Finance & Controlling Specialist (w/m/d)

(SENIOR) RESEARCH CONSULTANT HEALTHCARE RESEARCH (M/W/D) Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Healthcare Research suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen (Senior) Research Consultant (m/w/d). Bei Produkt + Markt gestaltest du die Zukunft der Healthcare-Forschung. Du trägst dazu bei, dass Unternehmen sich auf die entscheidenden Themen konzentrieren und Innovationen vorantreiben. Werde Teil eines Teams, das deine Karriere aktiv fördert und dir die Möglichkeit bietet, bedeutende Projekte zu leiten. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und deine beruflichen Ziele erreichen kannst. Deine Aufgaben: Als (Senior) Research Consultant bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer Projekte. Du führst eigenständig Marktforschungsprojekte durch, von der Konzeption bis zur Analyse und Präsentation der Ergebnisse. Deine Aufgaben umfassen: Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Durchführung qualitativer, quantitativer und hybrider Marktforschungsprojekte. Dabei koordinierst du alle Phasen des Projekts und stellst sicher, dass die Ziele erreicht werden. Datenanalyse: Du analysierst die erhobenen Daten und erstellst entscheidungsorientierte Ergebnisberichte. Du leitest Lösungen her und gibst zielorientierte Handlungsempfehlungen, die unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Kundenpräsentation: Du präsentierst die Studienergebnisse auf inspirierende Weise beim Kunden und arbeitest relevante Insights heraus, die zur Weiterentwicklung der Geschäftsstrategien beitragen. Das bringst du mit: Wir suchen Teamplayer, die ihre Expertise einbringen und aktiv zum Wissensaustausch beitragen. Du solltest folgende Qualifikationen mitbringen: Erfahrung: Mindestens 3-4 Jahre Praxis in der qualitativen und/oder quantitativen Healthcare-Marktforschung oder vergleichbaren Bereichen. Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und souveränes Beratungsverhalten zeichnen dich aus. Du bist kreativ in der Aufbereitung und Visualisierung von Marktforschungsergebnissen. Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office- und M365-Applikationen sowie Interesse an der Einarbeitung in KI-gestützte Tools. Das kannst du von uns erwarten: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, um gut bei uns anzukommen. Eine feste Ansprechperson begleitet dich in deinem Aufgabengebiet, gibt regelmäßig Feedback und plant mit dir gemeinsam deine weitere Entwicklung. Weitere Vorteile sind: Weiterbildung: Wir setzen auf eine starke Wissenskultur, die dir gezielte Zeit und Ressourcen für dein persönliches Wachstum und deine Weiterentwicklung bietet. Du erhältst Zugang zu unserer p+m.academy, wo erfahrene Researcher und externe Fachleute ihr Wissen mit dir teilen. Flexibilität: Ein guter Mix aus Präsenz und mobiler Arbeit sowie ein Arbeitszeitkonto bieten dir Flexibilität im Alltag. Standortunabhängigkeit: Du kommst nicht aus dem Osnabrücker Raum? Das hält uns nicht davon ab, mit dir zusammenzuarbeiten. In den ersten Wochen ist es uns wichtig, dich auch persönlich in unserem Büro in Wallenhorst kennenzulernen. Nach einer kurzen Einarbeitungs- und Kennlernphase ist remote-Arbeit eine Option. Über uns: Produkt + Markt ist eines der führenden Marktforschungsinstitute in Deutschland, bekannt für seine innovative und inspirierende Forschung. Mit uns arbeitest du an Projekten, die weltweit Einfluss nehmen und unseren Kunden helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Unser ausgeprägtes Branchen-Know-how und fundierte Methodenkompetenz versetzen uns in die Lage, auch bei außergewöhnlichen Fragestellungen, die richtigen Forschungslösungen zu finden. Die in den Studien gewonnenen Erkenntnisse gepaart mit unserer Expertise sind die Basis unserer Beratungsleistungen. Lerne uns kennen: Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe zum möglichen Startzeitpunkt an Carolin Globisch (<a href="mailto:bewerbung@produktundmarkt.de" target="_blank">bewerbung@produktundmarkt.de</a>). Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@produktundmarkt.de" target="_blank">bewerbung@produktundmarkt.de</a> Weitere Infos und Stellenausschreibungen auf unserer Website unter <a href="http://www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs" target="_blank">www.produktundmarkt.de/karriere-und-jobs</a> Produkt + Markt Otto-Lilienthal-Straße 15 49134 Wallenhorst Telefon: +49 5407/ 8 85-0

(Senior) Research Consultant Healthcare Research (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Fördermanager*in im Bauwesen Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich min. 20 Std./Woche), unbefristet Stellenbewertung A 12 / EG 12 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 03.11.2025 - 30.11.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement. Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW. Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder Bachelor/FH-Diplom Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein für diese Stelle geeigneten Studiengang mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement selbständige und strukturierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit hohe Eigeninitiative verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Erfahrungen im Umgang mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und im Projektmanagement Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU-Beihilferecht Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.: Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW Erstellung und Einreichung von Förderanträgen Durchführung der Mittelabrufe und Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern mindestens eine Stundenanzahl von 20 Stunden/Woche gegeben ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025. Herr Dr. Martin Wehling Abteilungsleitung Projektentwicklung und Nachhaltigkeit E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 563 2765 Ort <a href="mailto:martin.wehling@gmw.wuppertal.de" target="_blank">martin.wehling@gmw.wuppertal.de</a> Herr Kevin Kieselbach Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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