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TARGOBANK als Arbeitgeberin

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

• Initiativen: Planung, Koordination, Gestaltung, Überwachung sowieso proaktive Analyse des Fortschritts und Umsetzung geeigneter Lösungsansätze
• Prozessoptimierung: Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungs-Maßnahmen
• Stakeholder-Management: Steuerung der Kommunikation und Abstimmung mit allen Stakeholdern von Projektidee bis zur vollständigen Umsetzung
• Marktanalyse & Trends: Marktbeobachtung, Trendanalysen, Prüfen funktionaler Alternativen zu bestehenden Prozessen oder von Neuerungen
• Beratung: Unterstützung des Head of Digital Factory bei der Entscheidungsfindung, insbesondere im Hinblick auf Initiativen, Prioritäten und Phaseneinteilung
• Berichtsmanagement: Erstellung von Statusberichten des verantworteten Bereichs der Digital Factory Themen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2-3 Jahre) im Produktmanagement oder Projektmanagement in der Finanzbranche
• Branchenkenntnisse: Großes Netzwerk, sehr gute Kenntnisse über die Produkt- und Systemlandschaft der Bank sowie in Bezug auf technische Prozesse und Abhängigkeiten
• Know-how: Gute Kenntnisse von Techniken zur Planung, Überwachung und Kontrolle von Initiativen, gute Kenntnisse des Programm- und Projektmanagements sowie Fähigkeiten zur Beurteilung und Entwicklung von Business Cases
• Skills: Kritisches Denken, Konfliktmanagementfähigkeit, ein hohes Maß an ergebnisorientierter Eigeninitiative sowie strategische und analytische Kundenausrichtung
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Ihr Job? Echt.Anders.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)

Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits

• Zusätzliche Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub
• Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
• Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
• Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
• Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
• Zentral gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof

• Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
• Finanzberatung und Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
• Kantine
• Parkplatzangebot

• Zusätzliche Bonusregelungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket für 21 Euro im Monat

• Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
• Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
• Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
• Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil,
  50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
• Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.

• TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über
  Entgeltumwandlung
• Teilnahme am World Cleanup Day
• Freiwilligentag – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
• Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
• Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

• IHK Abschluss mit der TARGOBANK
• Studieren mit der TARGOBANK
• Interne Nachwuchsförderprogramme
• Führungskräfteentwicklung
• Hauseigene Akademie
• LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)