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Das bieten wir dir<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Veranstaltung von tollen Firmenevents</li>
<li>Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) stehen kostenlos zur Verfügung</li>
<li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Erstellen und Kontrollieren der Frachtpapiere im nationalen und internationalen Verkehr, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Erfassung, Bearbeitung und Überprüfung aller Sendungsdaten</li>
<li>Allgemeine vorbereitende Tätigkeiten für die Disposition wie Avisierung, Datenübermittlung sowie die Erstellung von Transportdokumenten</li>
<li>Vor- und nachgelagerte administrative Tätigkeiten für die Be- und Entladung der Fahrzeuge</li>
<li>Wichtige Schnittstelle zwischen dem Lager und dem Fahrpersonal sowie Koordination der Ent-/ Verladung inklusive Überwachung der Abfahrtszeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware und den gängigen MS Office-Programmen</li>
<li>Strukturierte, verlässliche und gut organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsgeschick und Spaß am Arbeiten im Team</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Mitarbeiter Abfertigung Nah-/Fernverkehr (m/w/d) Spedition Mickeleit – Standort Hamburg

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken-orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen</li>
<li>On-the-Job Einarbeitung</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeiten an verschiedenen Tagen</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Firmenfitnessangebot</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du hilfst der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Du erarbeitest Schulungskonzepte</li>
<li>Mit deinen Präsentationen begeisterst du Kollegen und unser Management und trägst so zur Entscheidungsfindung bei</li>
<li>Du dokumentierst Arbeitsergebnisse und erstellst Projektstatusberichte sowie Projekt-Reportings</li>
<li>Du bist für die Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen verantwortlich und unterstützt bei der Durchführung  </li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Du bist immatrikulierte/r Student/in mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung</li>
<li>Du reagierst flexibel auf neue Aufgaben und arbeitest gerne selbstständig, aber auch im Team</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und Powerpoint sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und das Verständnis dafür, komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen</li>
<li>Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li>
</ul>

Werkstudent Projektmanagement - Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d)

Startdatum: 01.10.2025WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge.</li><li>In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag.</li><li>Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.</li><li>Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.</li><li>Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.</li><li>Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.</li><li>Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.</li><li>Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.</li><li>Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.</li><li>Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.</li><li>Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.</li><li>Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.</li><li>Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Finanzielle Benefits &amp; Provision</li><li>Unbefristete Verträge</li><li>Weiterbildung</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li> Urlaub</li><li>Familie</li><li>Verpflegung im Store</li><li>Besondere Anlässe</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

Verkäufer Outlet Ochtrup (30h) m/w/d

Das bieten wir dir<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Anwendersupport: Ansprechpartner für Fragen rund um SAP S/4HANA im Accounting Umfeld sowie Unterstützung und Beratung im Umgang mit SAP im operativen Bereich für Anwender im Accounting nationaler ALDI Nord Gesellschaften</li>
<li>Digitalisierung und Automatisierung: Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung und Automatisierung und Erstellung von Excel-Templates</li>
<li>Schulung: Schulungen für Mitarbeiter der nationalen Accounting-Einheiten zu SAP Prozessen und -Funktionalitäten sowie Erstellung von Buchungsvorlagen und Templates</li>
<li>Testing: Durchführung von Funktionstests für neue Prozesse und Systemanpassungen, beispielsweise nach Release-Upgrade und Sicherstellung der Systemqualität und -performance</li>
<li>Schnittstelle: Enger Austausch mit dem Fachbereich IT</li>
<li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern, Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Retail</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Tests und der Optimierung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
</ul>

SAP Key User (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Accounting

Das bieten wir dir<ul>
<li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits&nbsp;</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses und der zugehörigen Notes-Angaben</li>
<li>(Weiter-)Entwicklung der Gruppen-Bilanzierungsrichtlinie nach IFRS und HGB</li>
<li>Ansprechpartner im Konzern für (komplexe) Bilanzierungsfragen</li>
<li>Eigenständige Bearbeitung von Sonderthemen und Ad hoc-Anfragen des Managements</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung interner IFRS-Schulungen</li>
<li>Betreuung in- und ausländischer Gesellschaften bei bilanziellen Fragestellungen</li>
<li>Vertretung des Accounting in interdisziplinären Projekten mit Rechnungslegungsbezug</li>
<li>Weiterentwicklung von Analyse- und Digitalisierungsprozessen</li>
<li>AnsprechpartnerIn für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu konsolidierungsrelevanten Sachverhalten und zum Reporting Package</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Begeisterungsfähigkeit sich in ein dynamisches und international arbeitendes Team einzubringen</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder Erfahrungen im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse der IFRS-Rechnungslegungsstandards sowie des HGB</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit LucaNet und einem Disclosure-Managementtool von Vorteil</li>
<li>LucaNet und Tagetik Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

Manager Accounting - IFRS & HGB Competence Center (m/w/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.09.2025 als Spezialist OPC Management (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du bist zuständig für die fristgerechte Umsetzung des Quality Monitorings mit entsprechender Dokumentation der Ergebnisse im 360° Tool. </li>
<li>Du bist verantwortlich für das Incident Management mit entsprechender Analyse und Erfassung im 360° Tool. </li>
<li>Du pflegst das Procedure Management und aktualisierst alle Richtlinien, Handbücher sowie interne Dokumentationen. </li>
<li>Du arbeitest an Projekten wie z.B. das Risk and Control SelfAssessment (RSCA), die Business Impact Analyse (BIA) oder interner Audits mit. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 12 Monate Erfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) mit sehr guten Kennnissen im OPC (Operational Permanent Control) Management</li>
<li>Sehr gute Richtlinienkenntnisse und eine hohe Identifikation mit den Unternehmensleitlinien</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Projektmitarbeit und/oder bei Sonderaufgaben </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der CF-internen Systemwelt, in den MS Office-Programmen sowie in den Prozessen/Arbeitsabläufe im Bereich Business &amp; Operations Management. </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Alessandra Gräfin von Schlieffen - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Spezialist OPC Management (all genders)

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In der Abteilung IT Operations arbeiten wir mit unseren Expert:innen für Projektmanagement und IT Business-Analyse stetig daran, unsere Geschäftsprozesse bedarfsgerecht zuzuschneiden, effizient zu gestalten und die beste Planung und Organisation für unser Unternehmen zu ermöglichen. Werde jetzt Teil unseres IT-Teams und gestalte unser Unternehmen zentral und aktiv mit! In Düsseldorf suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technical Application Manager (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>In unserem 9-köpfigen IT-Application Production Services Team gestaltest und planst Du eine hochverfügbare und gruppenweit genutzte Systemumgebung </li>
<li>Du bringst dich aktiv in nationale und internationale IT-Projekte ein - insbesondere in enger Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in Paris.</li>
<li>Dabei bist du für die Installation, Konfiguration, Migration sowie Optimierung der Business Applikationen zuständig </li>
<li>Du überwachst unsere Systeme proaktiv und leitest Optimierungen eigenständig ein.</li>
<li>Du arbeitest administrativ im Citrix-, Microsoft- und RHEL-Umfeld </li>
<li>Du stellst den reibungslosen Betrieb der Umgebung im Rahmen des 2nd/3rd Level Supports sicher </li>
<li>Innovative Lösungsansätze werden von Dir entwickelt und implementiert </li>
<li>Du überwachst die eingesetzten Systeme proaktiv und verbesserst sie kontinuierlich </li>
<li>Idealerweise interessierst Du dich für Real Estate Prozesse und erkennst Potenziale, unsere Fachbereiche in diesem Umfeld proaktiv und effektiv zu unterstützen.</li>
<li>Du arbeitest in interdisziplinären IT-Projekten mit und trägst durch deine technische Expertise maßgeblich zum Projekterfolg bei.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft und Linux Serverbetriebssystemen sowie den dazugehörigen Anwendungen und Systemen </li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Citrix, PowerShell Scripting und bist vertraut mit Microsoft Gruppenrichtlinien </li>
<li>Du arbeitest lösungsorientiert, verlässlich und eigeninitiativ - du erkennst Handlungsbedarf und gehst proaktiv vor.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Projektarbeit und arbeitest gerne interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark in komplexen Sachverhalten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Geschäftsbereichen </li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Migration von Anwendungen in Cloud-Umgebungen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Position innerhalb unseres starken und interdisziplinären Teams </li>
<li>Spannende Herausforderungen und Perspektiven in unserer sich stetig entwickelnden IT sowie innerhalb der gesamten BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der ÖPNV-Fahrtkosten</li>
<li>Professionelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch unsere Kooperationspartner</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter <a href="https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Technical Application Manager (all genders) - Düsseldorf

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent - Product Portfolio Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
In unserem Projects &amp; Innovation Team unterstützt du bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Produkten und Projekten innerhalb des CSR &amp; Office DT Solutions (CROS) Bereiches. Unser Ziel ist es, einen messbaren Beitrag zum Erfolg zu leisten, indem wir Chancen identifizieren, geeignete Initiativen vorantreiben und deren erfolgreiche Realisierung sicherstellen. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Unterstützungs bei PMO-Tätigkeiten im Projekt- und Produktportfolio von Projects &amp; Innovation</li>
<li>Erstellung von Projekt-Roadmaps und Pflege projektbezogener Übersichten</li>
<li>Kommunikation mit internen und externen Projektverantwortlichen sowie zielgerichtete Weitergabe relevanter Informationen </li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Werkzeugen im Projektportfolio-Management</li>
<li>Verwaltung des Projekt-Archivs und Bearbeitung zugehöriger Anfragen</li>
<li>Aufbereitung von projektbezogenen Dokumenten, Präsentationen und Auswertungen</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Veranstaltungen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig 
<ul>
<li>Eingeschrieben in einem Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften) </li>
<li>Relevante praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten</li>
<li>Vertraut im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden </li>
<li>Dynamischer, zielorientierter und gleichzeitig teamorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.​</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 238649 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Corporate Digital Technology; IT/Digitalisierung; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent - Product Portfolio Management (w/m/d) 
    

Startdatum: 01.10.2025WER WIR SIND<ul><li>Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten.</li><li>Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien.</li><li>Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).</li><li>Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung).</li><li>Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.</li></ul>WAS DU BEWIRKEN KANNST<ul><li>Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen.</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks.</li><li>Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch.</li><li>Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben.</li><li>Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.</li></ul>WER DU BIST<ul><li>Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind.</li><li>Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu.</li><li>Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.</li><li>Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle.</li><li>Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li>Finanzielle Benefits &amp; Provision</li><li>Unbefristete Verträge</li><li>Weiterbildung</li><li>Gesundheit &amp; Sport</li><li> Urlaub</li><li>Familie</li><li>Verpflegung im Store</li><li>Besondere Anlässe</li></ul>WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKTJana Tönnissen<a href="mailto:janatoennissen@marc-o-polo.com" target="_blank">janatoennissen@marc-o-polo.com</a>

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