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<h5>Bank.Echt.Anders.</h5> <h3> TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen </h3> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Ausbildung als Spiel entdecken <h3> Deine Aufgaben </h3> Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in. <h3> Dein Profil </h3> Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil. Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in. Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil. <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3> Das bieten wir dir: <ul><li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li><li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €. Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li><li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li><li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li><li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li></ul> Bei einer Bank zu arbeiten ist langweilig? Nicht bei uns – hier kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz. Bei der TARGOBANK kannst du etwas bewegen und dabei du selbst sein. Deshalb sind wir Bank.Echt.Anders. <ul> <li>Alle Ausbildungen auch in Teilzeit möglich</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sonderzahlung bei sehr gut oder gut bestandener Abschlussprüfung bzw. Bachelorarbeit</li> <li>Volle Erstattung des Deutschlandtickets</li> <li>Studienfahrtzuschuss</li> </ul> <ul> <li>Gruppenunfallversicherung, die dich auch im privaten Bereich schützt</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Sonderkonditionen bei der TARGO Versicherung</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Seminare in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Prüfungs.TV</li> <li>Freistellung vor und während Prüfungstagen</li> <li>Budget für bspw. ein Tablet zur Nutzung unseres digitalen Lernangebotes</li> </ul> <h3> Du hast noch Fragen? </h3> So erreichst du uns: Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir. <h3> Du willst zu uns? </h3> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Gib weitere Wunschstandorte gerne in deinen Bewerbungsunterlagen an.Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit – Essen-Rüttenscheid (01.08.2026)

Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentral­bank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unter­nehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der nachhaltige und kunden­orientierte Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigeninitiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Zwischen Theoriephase und Unternehmenspraxis tauchst du tief ein in Zahlen, Zusammenhänge und das Banking von morgen. Einstiegstermin: 1. Oktober 2026 Du möchtest erst im Oktober 2027 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. <ul> <li>6 Semester Studium an der DHBW in Mannheim</li> <li>Spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen je nach Standort</li> <li>Mitarbeit im Zahlungsverkehr, Kreditwesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Echte Einblicke in Produkte &amp; Prozesse des modernen Bankings</li> <li>Know-how in BWL, VWL, Recht und Mathematik ergänzt durch Einblicke in Digital Finance sowie wissen­schaftliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Fächern wie Deutsch, Mathematik, Englisch sowie Politik und Wirtschaft, der sich in deinen guten Noten zeigt.</li> <li>Interesse für alles, was Wirtschaft &amp; Banking bewegt</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> </ul> 1. Persönliche Entwicklung &amp; Unterstützung <ul> <li>Patenprogramm, zahlreiche Weiterbildungs­angebote</li> <li>Persönliche und berufliche Standort­bestimmung und eine umfassende Unter­stützung bei deiner weiteren Entwicklung</li> <li>Regelmäßiges Feedback und ein Einsatzplan, der zu dir passt</li> <li>Förderung von Vielfalt und Gleich­stellung</li> <li>Chance auf einen Auslands­einsatz in New York, Hongkong, Singapur oder London (leistungs­abhängig) – wenn du alternativ lieber ein Auslands­semester machen möchtest, unterstützen wir dich dabei finanziell</li> </ul> 2. Work-Life-Balance &amp; mentale Gesundheit <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeit</li> <li>Betriebs­sport und EGYM Wellpass</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> 3. Finanzielle Unabhängigkeit &amp; Sicherheit <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.504 Euro, 2. Jahr: 1.576 Euro, 3. Jahr: 1.734 Euro (3. Studienjahr + 10 %)</li> <li>13. und 14. Gehalt, 150 Euro Urlaubsgeld, 200 Euro Lehrmittel­gutschein</li> <li>Deutschlandticket oder 58 Euro Fahrt­kosten­zuschuss im Monat, Bahncard 50</li> <li>Du wohnst über 45 km entfernt? Wir geben dir bis zu 1.500 Euro fürs Umziehen dazu</li> <li>200 Euro Wohngeld­zuschuss pro Monat</li> <li>Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss</li> <li>Laptop, Homeoffice-Ausstattung und ein iPad</li> </ul> Warum die DZ BANK? Weil wir anders sind, als du es vielleicht von einer Bank erwartest. Wir glauben an Haltung statt Hierarchie. An Vielfalt, echtes Teamwork und junge Menschen wie dich, die nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten wollen. Wir sind die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und stehen an der Spitze der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe. Wir übernehmen zentrale Aufgaben für 670 Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere: Wir gehören den Genossen­schaftsbanken selbst und handeln immer im Sinne dieser Gemein­schaft. Als Initiativbank fördern wir – wie der Name schon sagt – Eigen­initiative. Bei unseren Kundinnen und Kunden und bei dir. Deshalb bekommst du bei uns den Raum, eigene Ideen einzubringen und an Projekten zu arbeiten, die dich wirklich interessieren und weiterbringen. Aber mach dir doch einfach selbst ein Bild von uns. Folge uns auf Social Media und schau hinter die Kulissen der DZ BANK. Dort geben wir dir echte Einblicke ins Azubi-Leben. Spoiler: Es lohnt sich! Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

<h3>in Essen Allee Center</h3> NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord! <h3>Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:</h3><ul> <li>Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste</li> <li>Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.</li> <li>Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen</li> <li>Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management</li> </ul><h3>Neben der Freude am Fisch hast du:</h3><ul> <li>Begeisterung für die Gastronomie</li> <li>Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie</li> <li>Organisationstalent mit Blick für Details</li> <li>Gültige AEVO von Vorteil</li> <li>Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen</li> <li>Frischen Wind und Offenheit für Neues</li> </ul><h3>Neben dem Fisch haben wir:</h3><ul> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung</li> <li>Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> </ul> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>! Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Otti Kreutzmann-Waltering. Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben: Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD</a> ID: 2162

Schicht Manager Restaurant Systemgastronomie (m/w/d)

<h3>Über Gerresheimer</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.<h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Du hast die Maschinen im Griff: Du erlernst die Bedienung unsere IS-Maschinen und bist für das Absichern und Sortieren der Serienproduktion zuständig. Du erwirbst grundlegende Kenntnisse, um die Maschinen instand zuhalten und rechtzeitig evtl. Produktionsfehler zu erkennen. Du überwachst den Fertigungsablauf und stellst die Qualität der Produkte sicher.</li><li>Du bist Expert*in: Während deiner Ausbildung lernst Du intensiv den Prozess der Glasherstellung, der Glasverarbeitung und Glasveredelung kennen. Du erhältst Kurse in der Metallbearbeitung, Pneumatik und lernst verschiedene Werkstoffe kennen.</li><li>Du schaust über den Tellerrand: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – schwerpunktmäßig lernst du die Bereiche Produktion, Instandhaltung und Umbau Heißes Ende kennen.</li><li>Wir trauen Dir etwas zu: Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><li>Abschluss: Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?</li><li>Lieblingsfächer: Mathematik und Naturwissenschaften liegen Dir besonders gut?</li><li>Ansprechpartner: Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?</li><li>Teamgeist: Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?</li><li>Flexibilität: Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?</li><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Deine Zukunft könnte nicht sicherer sein: wir bilden Dich aus, um Dich zu übernehmen und zu fördern</li><li>Lass mal die Seele baumeln und genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gönn Dir: Profitiere vom zusätzlichem Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li>Teambuilding: Geh mit uns auf "Kurzreise" und lerne bei unseren jährlichen "Azubifahrten" alle anderen Azubis und Städte wie Köln, Hamburg, oder Berlin besser kennen</li><li>Erlebe sportliche Globalität und sei Spieler*in, Fan oder Besucher*in bei unserer jährlichen Konzern-Fußballweltmeisterschaft an vielen unserer Standorte.</li></ul><h3>Equal Rights</h3>Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

Auszubildender Verfahrensmechaniker Glastechnik (m/w/d)

Ausbildung Bankkaufmann (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit – Köln-Mülheim (01.08.2026)

Als Steuerberatungs­gesellschaft betreuen wir namhafte Konzern­gesell­schaften mit Tochter­gesell­schaften im In- und Ausland sowie Stiftungen und Privat­personen. Unsere Mandanten besitzen diverse Beteiligungen und sind in unter­schiedlichen Wirt­schafts­bereichen, wie z. B. Pharmazie, Chemie und Logistik tätig. Für die Betreuung der ALTANA AG, mit Unternehmenssitz in Wesel, Nordrhein-Westfalen, suchen wir Verstärkung. Die ALTANA AG ist ein international aufgestellter Konzern, der wirtschaftlich erfolgreich und in Privatbesitz geführt wird. Bei der Taunus Treuhand­gesellschaft laufen alle steuerlichen Frage­stellungen des Konzerns zusammen und sie bündelt gleichsam die steuerliche Fachkompetenz. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d) Corporate Tax / International Tax <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen im Bereich Konzern­steuer­recht, International Tax und Tax Reporting</li> <li>Ertragsteuerliche Betreuung der Gesell­schaften einer Division im Inland (Beratung, steuerliche Deklaration, Tax Reporting)</li> <li>Betreuung von Betriebsprüfungen</li> <li>Betreuung von Gesellschaften im Ausland (Projekte, konzern­relevante Themen, Steuerung der externen Berater)</li> <li>Übergreifende Verantwortung für einzelne Steuer­prozesse im Konzern</li> <li>Begleitung von Konzern­projekten aus steuerlicher Sicht</li> </ul> Als wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Wahrnehmung dieser Stelle sehen wir ein wirtschafts­wissen­schaftliches oder vergleich­bares Studium sowie das Steuer­berater­examen. Sie sollten fließende Englisch­kenntnisse mitbringen und Ihre erste Berufs­erfahrung idealer­weise in der steuerlichen Beratung von Unternehmen mit Auslands­aktivitäten erworben haben. Das Anforderungs­profil wird ergänzt durch analytisches Denkvermögen, Verhandlungs­stärke und Durch­setzungs­fähigkeit. Sie erwartet ein abwechslungs­reiches und heraus­forderndes Aufgaben­gebiet, in das Sie sorgfältig eingearbeitet werden mit dem Ziel, die Aufgaben sukzessive eigen­verantwortlich zu übernehmen. Flache Hierarchien, die Mitarbeit in einem engagierten kooperativen Team und ein sehr angenehmes Arbeits­umfeld runden das Angebot ab. Die Dotierung, die Sozial­leistungen sowie flexible Arbeits­zeiten und die Option des mobilen Arbeitens entsprechen den Anforderungen an diese Stelle und werden ergänzt durch weitere Benefits, wie z. B. Job-Rad-Leasing u. Ä.

Steuerberater (m/w/d) Corporate Tax / International Tax

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim. Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst im Kölner Süden Steig ein, werde Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5 bis 39 Std./Woche, unbefristet Beginn: ab sofort oder später! <ul> <li>Als Praxisanleitung planst und strukturierst du die praktische Ausbildung in unserem Ambulanten Dienst im Kölner Süden.</li> <li>Du bist für die Umsetzung und Sicherstellung der Praxisanleitung bei unseren Auszubildenden verantwortlich und vermittelst durch geeignete Methoden die Ausbildungsinhalte, die zur Erlangung der beruflichen Handlungskompetenz notwendig sind.</li> <li>Du setzt unser Ausbildungskonzept in enger Zusammenarbeit mit der unternehmenseigenen Pflegeschule und der Zentralen Praxisanleitung um und unterstützt die Weiterentwicklung.</li> <li>Du förderst eine ergebnisorientierte und qualitativ hochwertige praktische Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte und Pflegefachassistent:innen im Gesundheitswesen.</li> <li>Deine pflegerischen Tätigkeiten hinsichtlich der ärztlich verordneten Behandlungspflege dokumentierst du sprachgesteuert mit "Voize". </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und bringst berufliche Erfahrung im pflegerischen Bereich mit.</li> <li>Du hast eine Zusatzqualifikation als Praxisanleitung. Wenn du noch keine Weiterbildung zur Praxisanleitung hast, dann kannst du die Qualifikation bei uns erwerben. Die Kosten der Weiterbildung werden selbstverständlich von der Diakonie Michaelshoven getragen.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Auszubildenden und übernimmst gerne Koordinations- und Planungsaufgaben.</li> <li>Du bringst methodische und didaktische Fähigkeiten bei der Wissensvermittlung und Kompetenzförderung mit. Zudem ist dir ein wertschätzender und fördernder Umgang mit Auszubildenden wichtig.</li> <li>Ein gut strukturiertes, verantwortungsvolles, kreatives und selbstständiges Handeln im Aufgabengebiet runden dein Profil ab. </li> </ul> Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhältst du eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF zuzüglich einer Zulage für die Tätigkeit als Praxisanleitung.</li> <li>Du bekommst unabhängig von deinem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil für dich ist.</li> <li>Mit unserer betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter. </li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir dir die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unseren Pflegecampus.</li> <li>Hol deine neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalte für deine Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li> <li>Die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage (kostenlose Parkplätze, Bahnhaltestelle, Bushaltestelle und Nähe zur Autobahn).</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER GeneRobot - Generationstransfer Robotik und PFLIP Digitalisierung bei uns</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für deine Kinder in unseren Kindertagestätten.</li> <li>Zusätzlich bieten wir in Rodenkirchen eine Notbetreuung im „Michaelshoven Kids Club“ an.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, über dein Jahresarbeitszeitkonto Mehrarbeit aufzubauen, welche du flexibel entsprechend deiner Wünsche einsetzen kannst. </li> <li>Weitere Vorteile für dich: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Du arbeitest bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.</li> </ul> Weitere Einblicke finden Sie hier: Wir als Arbeitgeber / Unsere Ambulante Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst im Kölner Süden

Bereichern Sie unser Team als Oberärztin/Oberarzt (w/m/d) Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Klinik in Hemer - Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie - Station D 10 - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Oberärztin/einen Oberarzt. <ul> <li>Leitung des therapeutischen Teams der Abteilung</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im pflegerischen Bereich</li> <li>Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Station</li> <li>Organisation und Gestaltung optimaler Arbeitsabläufe</li> <li>Netzwerkarbeit mit den komplementären Einrichtungen</li> <li>Teilnahme an der Heimversorgung</li> <li>die psychiatrisch/psychotherapeutische Anleitung der assistenzärztlichen, psychologischen und weiteren therapeutischen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>die Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst bzw. an den Bereitschaftsdiensten</li> <li>flexible, patientenorientierte Behandlung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene oder absehbar vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur/zum Fachärztin/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Erfahrung und Begleitung von Gruppentherapien auf einer Akutstation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Psychologen und Psychologinnen</li> <li>Grundwissen in der psychologischen Gesprächsführung</li> <li>Vorerfahrungen in psychotherapeutischen Verfahren</li> <li>Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität</li> <li>Interesse am Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)</li> <li>interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens</li> <li>eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Entgeltumwandlung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>attraktive Corporate Benefits</li> </ul>

Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Die TS Gastechnik GmbH bietet seit über 20 Jahren Produkte und Systemlösungen zur Gassicherheit und Gasversorgung für Gebäude- und Industrietechnik. Unsere Maxime lautet: Vorausschauend sein, Ausdauer zeigen und auf Qualität setzen. Wir sehen uns als Problemlöser für unsere Kunden. Sie fühlen Sie angesprochen? Dann bereichern Sie unser engagiertes und familiäres Team mit Ihrer Persönlichkeit! <ul> <li>Sie besuchen unsere Kunden und beraten diese vor Ort (Postleitzahlengebiet 40–47, 50–53, 57–59)</li> <li>Sie betreuen unsere Kunden und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen</li> <li>Sie übernehmen die proaktive Ansprache potentieller Neukunden</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Lösung kundenspezifischer Anforderungen unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien</li> <li>Sie steuern und kontrollieren Ihre Projekte in enger Teamarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung als Techniker, Ingenieur oder Meister</li> <li>Fundierte Erfahrung im Vertrieb wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von gastechnischen Anwendungen in der Industrietechnik</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Freude an kunden- und lösungsorientiertem Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Gehaltsspanne zwischen 60.000 bis 85.000 EUR (abhängig von der Berufserfahrung)</li> <li>Mercedes GLC Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>13 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatlich 50 EUR steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Spenditkarte (einlösbar in Supermärkten, Mediamärkten etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job Rad zur Nutzung in Ihrer Freizeit</li> <li>Schulungsplan zur regelmäßigen Weiterbildung in der Gastechnik</li> <li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung/Entwicklung</li> <li>Teambuildingmaßnahmen und Teamevents z.B. Grillen, Sommerfest mit Familie etc.</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter technischer Außendienst (m/w/d) in VZ/TZ

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Das Hörkompetenzzentrum Bochum, ein Schwerpunkt der HNO-Klinik (Direktor: Herr Prof. Dr. med. Stefan Dazert), ist Ansprechpartner für Hörstörungen im Erwachsenenalter und beinhaltet das CI-Zentrum. Seit 25 Jahren werden Erwachsene und Kinder mit einem Cochleaimplantat prä- und postoperativ betreut. Es besteht aus einem interdisziplinären Team aus HNO-Chirurgen, Audiologen, Pädaudiologen, Logopäden, einem Ingenieur, Hörgeräteakustikern und Audiometristen. In der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie, Einrichtung der Ruhr-Universität Bochum, werden Sprach-, Sprech-, Stimm-, Schluck-, Redefluss- und kindliche Hörstörungen abgeklärt, diagnostiziert und einer modernen, evidenz-basierten Therapie zugeführt. Auch hier arbeitet ein interdisziplinäres Team eng zusammen. Facharzt HNO als Weiterbildungsassistent für Phoniatrie und Pädaudiologie (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Klinische Krankenversorgung in Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Audiologie (inkl. CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie</li> <li>Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Facharzt für HNO-Heilkunde (m/w/d) oder in fortgeschrittener Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation</li> <li>Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken</li> <li>Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Förderung fachlicher und persönlicher Fort- und Weiterbildung sowohl im Rahmen externer Veranstaltungen als auch durch das konzerneigene Bildungsinstitut (BIGEST)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club</li> <li>Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike</li> </ul>

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