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© euroluftbild.de/Robert Grahn   Die Universitätsbibliothek Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d)   (Entgeltgruppe 9a TV-L, 100 %)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Leitung der Rechnungsstelle (Haushaltsüberwachung, Haushaltsabstimmung und Budgetverwaltung für die Universitätsbibliothek und das Studierendenzentrum)      Organisation des Berichtswesens der Universitätsbibliothek      Leitung des Direktionssekretariats     Einstellungsvoraussetzungen:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde)     Idealerweise verfügen Sie über:      Hohe Affinität zu Zahlen und sicheren Umgang mit den einschlägigen Instrumentarien (Excel, PowerPoint etc.)      Gute SAP-Kenntnisse      Selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Ausgewiesene Kommunikationsfähigkeit      Team- und Organisationsfähigkeit      Überdurchschnittliche Motivation und Belastbarkeit      Sichere Umgangsformen und ausgeprägtes Serviceverständnis      Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsbereich     Wir bieten Ihnen:      Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit      Ein gutes Betriebsklima in einem freundlichen und engagierten Team      Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zusätzliche Altersversorgung durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen      Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten      Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports      Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen, kostenlose Parkmöglichkeiten     Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.   Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.   Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.   Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form per E-Mail (als eine Datei im PDF-Format) bis zum 21.09.2025 unter der Kennziffer MD2-2025 an <a href="mailto:bewerbung-md@ub.uni-osnabrueck.de" target="_blank">bewerbung-md@ub.uni-osnabrueck.de</a>.   Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt die Leitende Direktorin, Frau Felicitas Hundhausen, unter Tel. 0541 969-4319 oder -4320.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

<p>Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.<br> Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.<br> Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit &gt;650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:<br> Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.</p>  <p>Du bist fertig mit deiner Ausbildung/deinem Studium und suchst den perfekten Einstieg ins Berufsleben im Bereich Accounting &amp; Finance? <br> Dann werde Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>  <p><strong>Alleinbuchhalter/in / Accountant (m/w/d)</strong><br> Vollzeit (38,5 h) | 18 Monate - gute Übernahmechance | Mönchengladbach</p><br><ul>  <li>von Anfang an bist du mittendrin im Accounting-Alltag und bekommst umfassende Einblicke in alle Bereiche unserer Finanzbuchhaltung - von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bis zum Hauptbuch</li>  <li>du unterstützt bei der Abstimmung von Nebenbüchern und lernst, wie man deren Korrektheit und Vollständigkeit sicherstellt</li>  <li>gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen wirkst du bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit und sammelst erste Erfahrungen in Abschlussbesprechungen</li>  <li>zudem lernst du, wie Liquidität überwacht, der Zahlungsverkehr gesteuert und das Mahnwesen organisiert wird</li>  <li>außerdem begleitest du Wirtschaftsprüfungen mit und entwickelst dich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson im Accounting, die eigenständig zugeteilte Gesellschaften vollumfänglich betreut, auch kleinere Projekte im Finanzbereich übernimmt und eng mit anderen Fachabteilungen zusammenarbeitet</li> </ul><br><ul>  <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Finanz-/Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, o.Ä.)</li>  <li>erste gesammelte, praktische Erfahrungen im Finanzbereich, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil</li>  <li>Zahlen haben es dir angetan, sodass deine Zahlenaffinität äußerst ausgeprägt ist und dein Interesse an buchhalterischen Prozessen besonders groß</li>  <li>du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und hast als nice to have bereits idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP (R/3 oder S/4 HANA) gehabt</li>  <li>eine äußerst eigenständige, effiziente, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise und eine außerordentliche Bereitschaft, selbstständig Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul><br><ul>  <li>38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life-Balance</li>  <li>gute Übernahmechance in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive</li>  <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li>  <li>persönliche Entwicklungsdialoge</li>  <li>individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Rahmen unserer OQademy, Zugang zur LinkedIn Learning Plattform, uvm.)</li>  <li>Casual-Dresscode im Innendienst</li>  <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket</li>  <li>regelmäßige Team- und Firmenevents</li>  <li>Zugang zu exklusiven Rabattangeboten (Corporate-Benefits Zugang)</li>  <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Augenuntersuchung bzgl. Bildschirmarbeitsplatz, Grippeschutzimpfung)</li>  <li>wechselndes Angebot an sportlichen Aktivitäten (z.B. Laufgruppe, Run&amp;Fun“, deutsches Sportabzeichen, Selbstverteidigungskurs)</li>  <li>frisches Obst und Gemüse, Wasser sowie Heißgetränke</li>  <li>Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €</li>  <li>Social- und Business-Media auf Instagram und LinkedIn</li> </ul>    <p><strong>Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. <br> Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.<br> Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.</strong></p><br>

Junior Bilanz-/Finanzbuchhalter/in (m/w/d) | Trainee (m/w/d) Accounting & Finance

<p>Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art-Technologien. Von der Beschaffung bis hin zur Auslieferung an den Kunden werden alle Abläufe bei Geberit über SAP koordiniert, überwacht und durchgeführt. Unterstütze uns am Standort Pfullendorf oder Langenfeld (Rhld.) dabei, reibungslose Abläufe und eine kompetente Beratung sicherzustellen.</p>          <h3><b>HAUPTAUFGABEN​</b></h3> <p>Als IT Application Analyst bist Du Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Du gestaltest aktiv die digitale Zukunft unserer Logistikprozesse mit und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:</p> <ul> <li>Schnittstellenentwicklung: Planung und Umsetzung von Integrationen zu angrenzenden Systemen</li> <li>Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme mit Fokus auf Effizienz und Innovation</li> <li>Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Betreuung unserer internen Kunden</li> <li>Globaler Rollout: Mitwirkung bei der internationalen Einführung unseres SAP S/4 EWM-Systems an weiteren Standorten</li> <li>Technologieeinsatz: Gestaltung und Optimierung logistischer Prozesse mit SAP S/4 – auch unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz (AI)</li> </ul>  <p>Spannende Einblicke in die IT bei </p><h3><b>PROFIL</b></h3> <p>Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion und als neues Teammitglied bringst Du vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:</p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Logistik</li> <li>Erfahrung in der Programmierung (ABAP/UI5) und im Customizing</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Prozessen der Logistik</li> <li>Ausgeprägtes Serviceverständnis sowie eine offene und kommunikative Art</li> <li>Teamarbeit ist für dich inspirierend und Du pflegst einen offenen sowie regen Erfahrungsaustausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul>  <p><br>Bei Geberit findest Du mehr als nur einen Job – Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das Innovation, Teamgeist und persönliche Entwicklung großschreibt. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.</p>           <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit topaktueller IT-Ausstattung in unserem innovativen IT Hub</li> <li> Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem </li> <li>Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur</li> <li>: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li> <li>: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start</li> <li>: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li> <li>: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung </li> <li>: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant</li> <li>: Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.</li> </ul>  <p> Vollzeit  <br> Unbefristet  <br>Pfullendorf, Langenfeld  <br> <br><br>Geberit Verwaltungs GmbH <br>Patricia Merz <br>+49 7552 934 536</p>         Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

IT Application Analyst / Developer SAP Logistics (m/w/d)

<p>Verstärke unser Team in Düsseldorf als <strong>Standortassistent:in. </strong></p><br><p>Du bist die „gute Seele“ unseres Düsseldorfer Büros und zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter:innen. Du trägst entscheidend dazu bei, dass „der Laden läuft“, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und meisterst so souverän Deine täglichen Aufgaben:</p>    <ul>  <li>Unterstützung der Geschäfts- und Standortleitung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben wie Reisebuchungen, Spesenabrechnung und Korrespondenz</li>  <li>Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen am Standort</li>  <li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Kund:innen und externe Partner:innen</li>  <li>Organisation und Optimierung von Büroabläufen (bspw. Posteingang/-ausgang, Materialbestellung)</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit IT und Personal beim Onboarding neuer Mitarbeitender</li>  <li>Mitwirkung bei Projekten und standortübergreifenden Initiativen</li>  <li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs und einer positiven Arbeitsatmosphäre am Standort </li> </ul>  <br><p>Du bist das, was man unter einem Organisationstalent versteht: Strukturiert, vorausschauend und serviceorientiert behältst Du den Überblick. Mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner Verbindlichkeit und Deiner Freude an Teamarbeit schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Du hast Spaß an dem, was Du tust, und bringst darüber hinaus folgende fachliche Kompetenzen mit:</p>    <ul>  <li>Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung </li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Office Management, Assistenz oder Sekretariat </li>  <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word) </li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><br><ul>  <li>Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Sicherheit</li>  <li>Ein standortübergreifendes Team, das Dir bei Fragen und Herausforderungen jederzeit zur Seite steht</li>  <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit effizienten Tools und kurzen Wegen</li>  <li>Arbeiten in einem inspirierenden, international-multikulturellen Team</li>  <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen</li>  <li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket, Urban Sports-Mitgliedschaft und ein individuelles Fortbildungsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung </li> </ul>  <br>

Standortassistent:in für Düsseldorf

<p>Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der <strong>FRICKE Gruppe</strong>. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.<br> <br> <strong>HTH Hoppe-Truck-Hydraulik</strong> mit Hauptsitz in Ibbenbüren ist Teil der FRICKE Gruppe und Marktführer im Bereich Hydraulikanlagen, Tanks und Werkzeugkisten. Als Partner von Werkstätten, Speditionen und Fahrzeugbauern beliefern wir unsere Kunden innerhalb Deutschlands sowie im benachbarten Ausland.</p>  <p><strong>GROW WITH US</strong> - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ibbenbüren</p>  <p><strong>(Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik</strong></p><br><ul>  <li><strong>Verhandlungen vorbereiten &amp; begleiten:</strong> Unterstützung des Product Managements /Einkaufs bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit bestehenden und potenziellen Lieferanten</li>  <li><strong>Stammdaten optimieren &amp; pflegen:</strong> Optimierung, Pflege und Monitoring von Artikel- und Lieferantenstammdaten</li>  <li><strong>Datenbeschaffung koordinieren:</strong> Einholung produktrelevanter Informationen bei Lieferanten zur Artikelanlage und Webshop-Präsentation</li>  <li><strong>Schnittstellen aktiv steuern:</strong> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing, Disposition oder Qualität</li>  <li><strong>Märkte beobachten:</strong> Beschaffungsmarktforschung und -beobachtung zur Identifikation neuer Trends und Potenziale</li>  <li><strong>Messebesuche:</strong> Teilnahme an Fachmessen zur Kontaktpflege und Marktbeobachtung</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Ausbildung &amp; Qualifikation:</strong> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium</li>  <li><strong>Berufserfahrung &amp; Fachwissen:</strong> Erste Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) von Vorteil; gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern als Junior Product Manager oder Quereinsteigern, z.B. Technikern (m/w/d) oder Werkstattmeistern (m/w/d) eine Chance; Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil, aber kein Muss</li>  <li><strong>IT- &amp; Sprachkenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li><strong>Persönliche Kompetenz:</strong> Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie internationale Reisebereitschaft in geringem Umfang</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Ihr Start bei FRICKE:</strong> Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.</li>  <li><strong>Moderne Arbeitswelt:</strong> Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.</li>  <li><strong>Stabiles Fundament:</strong> 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.</li>  <li><strong>Flexibilität mit Struktur:</strong> Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.</li>  <li><strong>Entwicklung fördern:</strong> Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.</li>  <li><strong>Ihr Wohlbefinden zählt:</strong> Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.</li>  <li><strong>Gemeinsam mehr erleben:</strong> Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.</li> </ul><br>

(Junior) Product Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugteile - Hydraulik

<h3>Stellenbeschreibung</h3><p>An unserem Standort in Lohr produzieren wir mit rund 480 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Verstärken Sie unser Team als Anlagenführer (m/w/d) und übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellung der Qualität sowie eines reibungslosen Ablaufes an den Maschinen</li><li>Durchführung der vorgegebenen Qualitätskontrollen     </li><li>Meldung sowie Behebung von auftretenden Störungen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. zum Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Eigenständiges Arbeiten im Team</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im 4-Schichtsystem</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Flache Hierarchien und hohe Kollegialität</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li><li>Dienstradleasing - JobRad</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern</li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen</li></ul>

Schulabsolvent für Ausbildung zum Werkzeugmechaniker 2025 (m/w/d)

<p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.</p><p>Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA)</li><li>Ein <strong>Röntgenschein ist wünschenswert</strong>, aber keine Voraussetzung</li></ul><h4>Berufserfahrung</h4><ul><li>Erfahrung in der medizinischen Abrechnung (GOÄ, EBM) von Vorteil</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Abrechnung medizinischer Leistungen</li><li>Empfang und Betreuung der Patienten / Patientinnen in der Röntgenabteilung</li><li>Organisation und Koordination von Terminen</li><li>Verwaltung und Dokumentation von Patientendaten</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Abläufen</li><li>Assistenz bei diagnostischen Verfahren (Röntgen, CT, MRT) je nach Qualifikation</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten</li><li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit Praxisverwaltungssystemen wünschenswert</li></ul> <h3>Benefits</h3><ul><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team</li><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen</li><li>Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul>

Medizinische Fachangestellte / MFA Radiologie (m/w/d)

<p>Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.</p> 
     
    <p> Zur Verstärkung unserer Filiale in Bochum suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> 
    <h1>Reifenmonteur Kfz-Service (m/w/d) 1.000€ Wechselprämie</h1> 
    
    
    <h2>Deine Aufgaben</h2> 
     
      
     <p>Deine Aufgaben</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Montage neuer Reifen &amp; Felgen</li>
<li>Überprüfung der Qualität von Reifen &amp; Felgen</li>
<li>Durchführung von Achs- und Spurvermessungen</li>
<li>Durchführung von Reifenreparaturen (nach Schulung)</li>
<li>Anwendung von reifenspezifischen Diagnosesystemen</li>
<li>Einfache Autoservice-Tätigkeiten</li>
<li>Reinigung &amp; fachgerechte Einlagerung</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>Dein Profil</h2> 
     
      
     <p>Dein Profil</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Du bist freundlich &amp; zuverlässig</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Reifen</li>
<li>Du hast Leidenschaft für Fahrzeuge &amp; brennst dafür, sie mit neuen Reifen wieder ins Rollen zu bringen</li>
<li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung runden dein Profil ab</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>Unser Angebot</h2> 
     
      
     <p>Unser Angebot</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>1.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
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<b>Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<br>
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.<br>
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Reifenmonteur Kfz-Service (m/w/d) 1.000€ Wechselprämie

Ausbildung Werkzeugmechaniker Pharmazie / Kosmetik (m/w/d)

<p><strong>Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d)</strong></p> <p><strong>Req. ID: 770829</strong></p> <p>Ericsson zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Heute fließt rund 40 % des globalen Mobilfunkverkehrs durch unsere Netzwerke. Unser Ziel: das volle Potenzial der Konnektivität ausschöpfen – mit innovativen Technologien und Services, die sich nahtlos bereitstellen, implementieren und skalieren lassen. Damit unterstützen wir unsere Kunden, in einer voll vernetzten Welt erfolgreich zu sein. Seit über 140 Jahren prägen unsere Ideen, Technologien und Menschen entscheidende Wendepunkte – und verändern damit Leben, Branchen und Gesellschaften. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die nächste große Veränderung.</p> <p>Werden Sie Teil des globalen Ericsson-Teams als Spezialist Gehaltsabrechnung (m/w/d) und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur präzisen und pünktlichen Gehaltsabrechnung in allen Geschäftsbereichen. Sie berichten an den Regional Payroll Manager und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sowie höchste Standards und Compliance sicherzustellen.</p><br> <ul>  <li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung</li>  <li>Erfassung, Prüfung und Validierung von gehaltsabrechnungsrelevanten Daten aus verschiedenen Systemen</li>  <li>Koordination mit Gehaltsabrechnungsdienstleistern zur fristgerechten Bereitstellung von Gehaltsabrechnungen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit People-Business-Partnern und Finanzabteilung</li>  <li>Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern und dem zuständigen Finanzamt sowie Unterstützung von Audit-Aktivitäten gemäß Ericsson-Standards</li>  <li>Erstellung der monatlichen Buchungsdateien und Abstimmung der Buchhaltungskonten mit der Finanzabteilung</li>  <li>Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten in Bezug auf die Gehaltsabrechnung und Prozessoptimierungen bei Arbeitsabläufen</li> </ul><br> <ul>  <li>3-5 Jahre Erfahrung in der End-to-End-Gehaltsabrechnung, idealerweise Erfahrung in einem globalen Konzern-Unternehmen</li>  <li>Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Meldungen, Sozialversicherung und Steuerrecht</li>  <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li>  <li>Sicherer Umgang mit Excel und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>  <li>Vorteilhaft: Erfahrung mit SAP-SuccessFactors-Modulen für die Gehaltsabrechnung</li>  <li>Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen</li> </ul><br><ul>  <li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit kooperativen Teams</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (60/40)</li>  <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>  <li>Hervorragende Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Ericsson Corporation, regelmäßige Kurse, Seminare und On-the-Job-Training</li>  <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>  <li>Firmenhandy auch für private Zwecke</li>  <li>Unternehmensvorteile-Portal mit Sonderkonditionen für Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen, Mode und vieles mehr</li>  <li>Unternehmensgesundheitsmanagement</li> </ul><br>

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