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Im Herzen des Ruhrgebiets sind wir als mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der Instandsetzung, Reparatur und Wartung von Balkonen jeglicher Art und herstellerunabhängig tätig. Darüber hinaus übernehmen wir Metallbauarbeiten wie den Austausch von Balkonverkleidungen und die Erneuerung kompletter Geländersysteme aus Aluminium / Glas oder Stahl. Um auch zukünftig den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein: Allround-Talent im Metallbau (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb) (w/m/d) In dieser Position sind Sie als Schlossermeister/-in die Ansprechperson und verantwortliche Leitung und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie tragen die Verantwortung für den Gesamterfolg unserer Projekte und übernehmen sowohl technische Aufgaben als auch die Verhandlung mit Kunden und Subunternehmen. Außerdem koordinieren Sie verschiedene Projektbeteiligte und sorgen dafür, dass Kosten- und Terminvorgaben eingehalten werden. Darüber hinaus koordinieren Sie die Angebotsbearbeitung und holen alle erforderlichen Informationen und Aufmaße ein. Sie überwachen und steuern die Bauprozesse, erkennen Abweichungen vom Soll und sorgen für eine vollständige Dokumentation. <ul> <li>Vertrieb</li> <li>Bauleitung unserer Projekte</li> <li>Terminplanung</li> <li>Kundenbetreuung</li> <li>Angebotsbearbeitung</li> <li>Ansprechperson für unsere Monteur*innen</li> <li>Schnittstelle zu Lieferanten, Behörden und externen Partnern</li> <li>Kommunikation ist bei uns wichtig – Sie sprechen mit unseren Kunden und allen Beteiligten am Bauprojekt</li> <li>Dokumentation von Baustellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung und zusätzliche Qualifikation zum/zur Meister*in oder Techniker*in (Schlossermeister/in, Bauleiter/in, Metallbaumeister/in oder ähnliche Qualifikationen)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)</li> <li>Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>4 ½ Tage Woche, jeder zweite Freitag ist frei</li> <li>Unbefristete Beschäftigung nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Urlaubsgeld</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Mobiltelefon und Notebook zur mobilen Arbeit</li> <li>Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Gestaltungs- und Handlungsspielräume</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Gleitzeit, eigenverantwortliche Zeiteinteilung</li> </ul>

Schlossermeister als Projektleiter (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb) (w/m/d) im Metallbau

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz &amp; Teamgeist </h2>ID:301679Einsatzort:SteinfurtArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2> Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.<h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp; </li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul> Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit.
 Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. 
 Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft. 
 Zur Verstärkung unseres Personalservice-Teams bei der AVU Netz GmbH suchen wir Sie als 
SAP Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in (m/w/d) 
 Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden/Woche) 
 Dort sind Sie rund um alle Fragen der Entgeltabrechnung die zentrale Ansprechperson und übernehmen eine beratende und ausführende Funktion. 
Hier setzen Sie Ihre Energie ein: 
Mitarbeiterberatung: Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialrechtlichen und in arbeitszeit- und reisekostenrechtlichen Fragestellungen und stehen ihnen als kompetente*r Ansprechpartner*in zur Seite.
Durchführung der Entgeltabrechnung: Sie sind mitverantwortlich für die Durchführung der Entgeltabrechnung und des Jahresabschlusses, einschließlich der Vor- und Nachbearbeitung.
SAP-Expertise: Idealerweise verfügen Sie schon über Kenntnisse in SAP H4S4 bzw. HCM in den Komponenten PA, PY, PT und OM. Falls nicht, entwickeln wir Sie gemeinsam im Team als SAP Payroll Specialist (m/w/d).
Abrechnungsrelevante Aufgaben: Sie bearbeiten alle abrechnungsrelevanten Aufgaben und die dazugehörige Stammdatenpflege im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unter Beachtung unserer internen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge.
Ansprechperson für externe Partner: Sie sind der*die zentrale Ansprechpartner*in für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden sowie Betriebs- und Wirtschaftsprüfer.
Melde- und Bescheinigungswesen: Sie bearbeiten das sozialversicherungs- und steuerrechtliche Melde- und Bescheinigungswesen und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen fristgerecht und korrekt bereitgestellt werden.
Statistiken und Analysen: Sie erstellen regelmäßig Statistiken, Analysen und Auswertungen, um die Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Das ist Ihr Profil:
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ggfs. mit einschlägiger Fortbildungsqualifikation.
MS-Office-Kenntnisse: Sie sind routiniert im Umgang mit den MS-Office-Produkten und können diese sicher anwenden.
Kommunikationsfähigkeit: Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Qualitäts- und Serviceorientierung.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Faible für Zahlen.
Teamfähigkeit und Flexibilität: Sie bringen ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität mit.
Warum Sie bei uns richtig sind: zehn gute Gründe für die AVU
umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung 
mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) 
als zertifiziertes &quot;Familienfreundliches Unternehmen“ bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf 
attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung 
familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur 
Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen 
eine sichere, krisenfeste Beschäftigung 
abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten 
Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage 
zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. 
Ihre Ansprechpartner: 
 Andrew Lorenz, Tel.: +49 2332 73-80170 
AVU Netz GmbH | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de">www.avu-netz.de</a> 
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Auszeichnungen

SAP Payroll Specialist / Entgeltabrechner*in (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit.
 Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. 
 Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft. 
 Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Fuhrpark/Kfz-Werkstatt der AVU Netz GmbH suchen wir Sie als 
Mechaniker*in / Lkw-Fahrer*in (m/w/d) 
 Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden/Woche) 
 In dieser Position liegt Ihre Verantwortung im Bereich der Fahrzeugwartung, -reparatur und -pflege sowie dem Fahren unserer Lkws. 
Hier setzen Sie Ihre Energie ein: 
Sie führen Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten durch und tragen so zur reibungslosen Verfügbarkeit der Firmenfahrzeuge bei. 
Sie erstellen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten selbstständige Diagnosen der Fahrzeugmechanik und -elektronik. 
Sie beliefern im ganzen Versorgungsgebiet unsere Baustellen mit Materialen durch Transport- und Dienstfahrten mit dem Lkw und den dazugehörigen Anhängern.
Das ist Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Die Bereitschaft zum Erlangen der Klasse CE, sofern diese nicht vorhanden ist, setzen wir voraus. 
Sie überzeugen durch ein teamorientiertes Verhalten und sind anderen gegenüber verlässlich.? 
Außerdem weisen Sie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auf und können zielführend und verständlich kommunizieren.
Warum Sie bei uns richtig sind: Neun gute Gründe für die AVU
umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung 
als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf 
attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung 
familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur 
Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen 
eine sichere, krisenfeste Beschäftigung 
abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten 
Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage 
zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. 
 Ihr Ansprechpartner: Oliver von der Ley, Tel.: +49 2332 73-80380 
AVU Netz GmbH | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de">www.avu-netz.de</a> 
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Auszeichnungen

Mechaniker*in / Lkw-Fahrer*in (m/w/d)

View job here 
HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Elternzeitvertretung
Teilzeit 
33 Gütersloh, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
28.08.25
Sie mögen Menschen, haben Ideen und gestalten gerne mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. Dabei gibt es viel zu tun und Prozesse in Frage zu stellen ist erwünscht. Das klingt für Sie spannend? Dann suchen wir genau Sie als 
HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft 
Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von der Vertragserstellung über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zur Begleitung von Austritten
Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews 
Onboarding neuer Mitarbeiter 
Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen 
Schnittstelle zwischen Personalreferentin und anderen Abteilungen zum reibungslosen Ablauf von Prozessen 
Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen
Das wünschen wir uns
Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal 
Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen 
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil 
Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und positives Mindset 
Hohe Belastbarkeit sowie organisatorische Fähigkeiten 
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
Das erwartet Sie
30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten 
Ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge 
Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit der entsprechenden Arbeitsplatzsicherheit 
Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchie 
Kostenfreie Parkplätze bzw. eine gute Anbindung an ÖPNV
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung. 
Als mittelständisches Unternehmen entwickelt und vertreibt die Hermann Sewerin GmbH Geräte, die Gas- und Wasserlecks finden. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Mit den von uns entwickelten Technologien zur Ortung von Gas- und Wasserleckagen und von Rohrleitungen sind wir international erfolgreich. An unserem Standort in Gütersloh vereinen wir Entwicklung, Konstruktion, Erprobung und Produktion. Besonderen Wert legen wir auf hohe Qualität und Funktionalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen diese Werte konsequent um. Mit ihrer Qualifikation und ihrem Erfahrungswissen sind sie das Herz des Unternehmens und die Basis unseres Erfolges.
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HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Elternzeitvertretung

Bewerbungsfrist: 30.11.2025 
Erzieher/in (m/w/d) 
Haben Sie Interesse an einer werteorientierten Tätigkeit und möchten Kindern Bildung vermitteln? Dann werden Sie Mitglied unseres Kita -Teams! Wir suchen für eine unserer katholischen Kitas frühestmöglich eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Erzieher/-in (m/w/d) in Vollzeit (39h)
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz 
Einübung lebenspraktischer Tätigkeiten mit den Kindern sowie Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Angebote 
Planung und Organisation des Tagesablaufs, Mitarbeit bei der Organisation der Küche und des Reinigungsdienstes, Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen 
Reflektion der pädagogischen Tätigkeit, z.B. in Fallbesprechungen 
Planung und Durchführung kreativer Bastel- und Bewegungsangebote, Auswahl und Bereitstellung sowie Instandhaltung von Spiel- und Lernmaterial 
Elternarbeit wie z.B. Entwicklungsgespräche sowie Tür- und Angelgespräche mit Eltern
Wir wünschen uns 
Das sollten Sie mitbringen: 
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Absolventen/innen von pädagogischen Studiengängen o.ä.)
ausgeprägte soziale Kompetenzen, Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Kreativität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
Motivation und Engagement zur individuellen Begleitung von Kindern und deren Familien durch das Kirchenjahr und auf ihrem persönlichen Lebensweg
Identifikation mit den Zielen einer Kindertagesstätte unter katholischer Trägerschaft
Freude an der überzeugenden Vermittlung christlichen Glaubens in der erzieherischen Arbeit
Darauf können Sie sich freuen 
Wir bieten Ihnen: 
ein attraktives Arbeitsumfeld in gut ausgestatteten Einrichtungen 
ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Freude am Umgang mit Menschen 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, orientiert an Ihren Interessen und Möglichkeiten 
Vergütung nach KAVO und Zusatzversorgung (KZVK) sowie ein Job-Bike 
Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse 
Berufliche Perspektiven in einem großen Team und an mehreren Standorten 
Weitere Angaben 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/">www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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Erzieher/in (m/w/d)

Unsere Klinikum Leverkusen Service GmbH
Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit mehr als 600 Mitarbeitenden stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. 
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen 
Mitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören
Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten an baulichen und haustechnischen Anlagen. 
Mechanische Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten im Bereich Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär und Gase. 
Durchführung von Reparatur- und Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen, die zu Störungen im Betriebsablauf führen können. 
 Regelmäßige Kontrolle der Funktionsbereitschaft und Sollzustände der technischen Anlagen und Betriebsmittel einschließlich der Dokumentation. 
Regelmäßige Kontrolle der vorhandenen Sicherheitseinrichtungen und mechanische Notabschaltungen an Geräten, Maschinen und Anlagen auf Funktionssicherheit und Manipulationen. 
Begleitung und Kontrolle von ausführenden Firmen bei Änderungen von Anlagen und Systemen, einschl. Eintragung und Fortführung der vor Ort vorzuhaltenden technischen Dokumentation. 
Erstellung von Ausfallprognosen für technische Geräte und Anlagen. 
 Verwaltung des Ersatzteillagers für elektromechanische Teile in Abstimmung mit den Fachkollegen. 
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase (Gewerke übergreifend). 
Wir wünschen uns
Eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und / oder Kälte 
Erfahrung im Bereich Gebäudeinstandhaltung und -automation 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet 
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Teilnahme an der Rufbereitschaft) 
Gute MS Office-Kenntnisse 
Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre an einem krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung 
Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) 
Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits 
Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten 
Möglichkeiten zur Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials 
Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Kontakt für Ihre Fragen 
Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. 
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. 
Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.
Klinikum Leverkusen Service GmbH 
Geschäftsbereich Personal 
 Frau Ivonne Schreiber 
 Paracelsusstraße 15 
 51375 Leverkusen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Robert Bott, Teamleiter Versorgungstechnik, unter Telefon 0214 13-3206 und Frau Ivonne Schreiber, Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung. 
Jetzt online bewerben!

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Gebäudetechnik - Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär

Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle!Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere <a href="https://www.korian.de/app/uploads/2022/06/korian-ethik-charta.pdf" target="_blank">Ethik-Charta</a> ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere <a href="https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/" target="_blank">Werte</a> täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei unsDieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!<ul><li>Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung</li><li>Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li><li>Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden</li><li>Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung</li></ul> Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mitEinrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildung zur Einrichtungsleitung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung</li><li>Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement</li></ul> Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung</li><li>30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien</li><li>Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung</li><li>Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort</li><li>KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;&nbsp;&nbsp; Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Haus&amp;Wer? Haus&amp;Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs &amp; Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Selbstverwirklichung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. Wir haben eine Herausforderung! <ul> <li>Ihre Hauptaufgabe ist die Pflege unserer Debitoren- und Kreditorenkonto</li> <li>Sie übernehmen Eigeninitiative und Verantwortung für Klärfälle und für offene Posten</li> <li>Sie buchen unsere Zahlungseingänge und -ausgänge</li> <li>Sie zahlen unsere Rechnungen und überwachen Skontofristen</li> <li>Sie erstellen Statistiken und überwachen die Geschäftsvorfälle</li> <li>Sie wirken bei den monatlichen, quartalsweisen &amp; jährlichen Abschlüssen mit zwei weiteren Teammitgliedern mit</li> </ul> Sind Sie die Lösung? <ul> <li>Was bringen Sie mit an Erfahrung?</li> <li>Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben?</li> <li>Was gestalten Sie gerne?</li> <li>Was ist Ihr Antriebsmotor?</li> <li>Lösen Sie sich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeugen Sie mit Kreativität.</li> </ul> Unsere Benefits... sind Ihre Benefits! Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. Sonnenterrasse mit Grill, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen wie den Finanzbuchhalter/in haben wir auch. Das Wichtigste sind jedoch Ihre Bedürfnisse. Wir vereinbaren Ziele und Sie verhandeln mit uns, was Sie wirklich benötigen und was Ihnen wichtig ist, damit Sie die Herausforderung annehmen und gute Ergebnisse erzielen können!

Buchhalter/in

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie/Brustchirurgie über insgesamt 30 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard. - Wir halten eine Geburtsklinik mit Entbindungen ab der vollendeten 36. Schwangerschaftswoche vor und legen Wert auf eine familienorientierte Geburtshilfe. Die Abteilung ist als babyfreundliche Klinik zertifiziert. - Das lange etablierte Brustzentrum ist sowohl nach ÄKZert als auch nach DKG zertifiziert. - In der Gynäkologie werden sowohl gutartige wie auch bösartige Erkrankungen nach modernen leitliniengerechten Gesichtspunkten konservativ und operativ behandelt. Der minimalinvasiven chirurgischen Therapie - wird der Vorzug gegeben. Debulking-Operation werden interdisziplinär regelmäßig durchgeführt. - Das Marien-Hospital zeichnet sich durch ein komplettes fachliches Spektrum, welches eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet aus. Wir arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und wünschen uns einen aufgeschlossenen, engagierten Teamplayer. Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Deutsche Approbation und Interesse am Fachgebiet der Gynäkologie / Geburtshilfe</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung der Fachabteilung für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie</li> <li>Begleitung der Gebärenden in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Hebammen (insgesamt unterstützen wir in der Geburtshilfe jährlich etwa 950 Geburten und halten 20 Betten sowie drei Kreißsäle bereit)</li> <li>Operative Tätigkeit mit fachärztlicher Unterstützung</li> <li>Facharztausbildung in Rotation innerhalb der Abteilung (dabei wird das komplette Spektrum des Fachbereichs abgedeckt – inklusive gynäkologischer Onkologie sowie Senologie)</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Uns zeichnet eine sekundäre Sectiorate von 15% aus – daher haben Sie idealerweise eine positive Einstellung zur natürlichen Geburtshilfe</li> <li>Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Frau Dr. Findt besitzt neben der vollen Weiterbildungsermächtigung (60) Monate für die Facharztausbildung auch die Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Wir bieten die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate)</li><li>Sowie die volle Weiterbildung für spezielle gynäkologische Onkologie (24 Monate)</li><li>Vergütung nach AVR Caritas Tarif</li><li>Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche</li><li>Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie</li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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