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Du möchtest Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität in unseren 3 stationären Pflegeeinrichtungen, unserem ambulanten Pflegedienst und den Tagespflegen mitgestalten?

Dann verstärke unseren Geschäftsbereich Seniorenhilfe als Ausbildungskoordinator / Ausbildungskoordinatorin (w/m/d) in Teilzeit (19,5 Std./ Woche).

Deine Aufgaben:

Steuerung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung für Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten
Unterstützung: Fachliche und persönliche Begleitung von Auszubildenden und Studierenden sowie Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.
Qualitätssicherung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort sowie Prüfung der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.
Mitwirkung: Mitwirkung bei Messen oder Aktionstagen zur Personalgewinnung
Projekte: Umsetzung von spannenden Projekten, wie z.B. dem Aufbau und der Entwicklung eines Ausbildungswohnbereiches
Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein sowie den Kooperationspartnern, z.B. dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.

Sieh selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Dein Profil:

Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung oder ein Pflegepädagogikstudium/eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.
Routine: Fundierte Berufserfahrung in der Pflege kombiniert mit Beratungskompetenz in der Gesprächsführung zeichnen dich aus.
Kenntnisse: Idealerweise bringst du Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.
Kommunikation: Gute und zufriedene Mitarbeitende sichern die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers. Deshalb bist du in deiner Arbeitsweise empathisch sowie lösungsorientiert und besitzt ein gender- und kultursensibles Bewusstsein.
Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld
Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

Attraktive Vergütung nach BAT-KF
31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
viele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest.
Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.

Deine Fragen beantwortet gerne:

Angela Prietz, Geschäftsbereichsleitung, 02845-392-1330

Kontaktiere uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 14. August 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.