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Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement, Bereich Bedarfsfeldmanagement Institute suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Bereichsleitung Bedarfsfeldmanagement Institute (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Der Bereich steht für die Gestaltung der institutsorientierten Bedarfsfelder unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. 
 Aufgaben: 
Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung des Bereiches 
Ressourcen-, Aufgaben- und Budgetplanung unter Einhaltung der Budgeteckwerte und Businesspläne des Bereichs 
Verantwortung für die Umsetzung der Bereichsziele im Rahmen der Gesamtstrategie der Finanz Informatik 
Inhaltliche Koordination, Steuerung und Fortschreibung der institutsorientierten Bedarfsfelder mit externer und interner aktiver Vertretung des darin enthaltenen Produktportfolios 
Durchführung von übergreifenden Vorstudien 
Fortschreibung der Budgetblockplanungen im Rahmen der Portfolioplanung, der Jahresplanungen, inkl. der FI-internen kaufmännischen Planung 
Steuerung und Begleitung des Leistungserstellungsprozesses in der S-Finanzgruppe von der Planung über die Steuerung bis zum Controlling für die institutsorientierten Bedarfsfelder 
Verantwortung für das Rollout-Projekt zur Banksteuerung
 Profil: 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich zu den institutsorientierten Bedarfsfeldern 
Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Erfahrungen im FI-Gremienprozess sowie DSGV-Projekten und Kundenveranstaltungen 
Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung und Steuerung einer Abteilung 
Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe 
Erfahrung in der Projektarbeit mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz 
Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern 
Strukturiertes, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 482/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Bereichsleitung Bedarfsfeldmanagement Institute (m/w/d)

Mittelständisches Industrieunternehmen B2B
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreichen Mandanten - ein mittelständisches Industrieunternehmen, im B2B tätig - einen
Marketing-Manager / Marketing-Generalisten (g*)
welcher als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung berichtet. Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an Marketing-Profis mit (erster) Berufserfahrung, welche Spaß an dieser gleichermaßen herausfordernden wie abwechslungsreichen Aufgabe haben, um den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Die Herausforderungen liegen in der ganzen Breite des Marketings. Dabei sollen die klassischen Werkzeuge genauso eingesetzt werden wie moderne und innovative Tools im Online-Marketing und Social-Media-Bereich. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Dreieck Wuppertal/Hagen/Ennepe-Ruhr-Kreis.
Ihre verantwortungsvollen Aufgaben
Betreuung und Verantwortung für das Marketing in der gesamten Bandbreite mit allen Facetten 
Außendarstellung des Unternehmens, Web-Auftritt, Social-Media-Aktivitäten, Messeauftritt, Webshop, Pressearbeit, Werbemittel u. a. 
Planung/Verantwortung/Überwachung des Budgets 
Sparringspartner und Beratung der Geschäftsführung bei einschlägigen Projekten und Aktionen 
Enge Zusammenarbeit - insbesondere mit dem Vertrieb, der Logistik und HR 
Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil
Studium (z. B. BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung mit Zusatzqualifikation 
(Erste) Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position 
Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
MS-Office-Kenntnisse 
Idealerweise Adobe Creative 
Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung 
Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
Geboten werden Ihnen
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen 
Eine auf Langfristigkeit angelegte Position mit Perspektiven 
Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement 
Flexible Arbeitszeiten mit Optionen zum mobilen Arbeiten 
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein attraktives Vergütungspaket sowie interessante Benefits
*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnun- gen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstüt- zen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org">www.primaklima.org</a> .
D. Kremer Consulting 
 Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen 
<a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a>

Marketing Manager / Marketing-Generalist (g*) - Mittelständisches Industrieunternehmen B2B

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
 Am Institut für Rekonstruktive Neurobiologie ist ab dem 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) vorerst befristet für zwei Jahre zu besetzen, mit Option der Verlängerung. 
Administrative*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) 
 oder Sekretär*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Organisation des Sekretariats 
Abwicklung der Korrespondenz selbstständig und nach Diktat in deutscher und englischer Sprache 
Terminplanung, Aktenverwaltung 
Organisation von Reisen / Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen 
Mithilfe bei der Organisation der Lehre 
Administrative Sonderaufgaben, -projekte nach Bedarf
Ihr Profil beinhaltet:
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen / Wiedereinsteiger*innen (m/w/d) 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung und Bürokommunikation 
Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent 
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings
Start mit System: strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27027 an: 
 Prof. Dr. O. Brüstle 
 Institut für Rekonstruktive Neurobiologie 
 Life &amp; Brain Center 
 Venusberg-Campus 1 
 D-53127 Bonn 
 Tel.: 0228-6885-503 
 Fax: 0228-6885-501 
 E-Mail: <a href="mailto:r.neuro@uni-bonn.de">r.neuro@uni-bonn.de</a> 
 <a href="http://www.stemcells.uni-bonn.de">www.stemcells.uni-bonn.de</a>

Administrative*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) oder Sekretär*in (m/w/d)

VOLLZEIT, befristet 
 BONN 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bonn-Endenich 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
17,96 â¬ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld + regionale Arbeitsmarktzulage
+weitere 50% Weihnachtsgeld im November
+332 â¬ Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung
Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen oder per Fahrrad 
 Was du als Zusteller bietest 
Du darfst einen Pkw fahren und kannst auch Fahrrad fahren 
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
 Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf. 
Jetzt bewerben

Postbote für Pakete und Briefe in Bonn (m/w/d)

OLIVA GmbH Fenster und Türen gehört zu den führenden Herstellern von Kunststoff- und Aluminiumfenstern und -türen sowie Aluminium-Fassaden. Wir beliefern unsere rund 400 Fachhändler und zahlreiche Partner in Deutschland und ganz Europa. Von derzeit 110 Mitarbeitern werden auf der mehr als 6.000 qm großen Produktionsfläche im nordrhein-westfälischen Marl täglich bis zu 380 Fenster und Türelemente gefertigt. 
Wir expandieren weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams: 
Bauleiter (m/w/d) 
 45770 Marl 
 Vollzeit 
 Sie wollen Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv gestalten und in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das Wert auf Qualität, Teamgeist und Entwicklung legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 Das bringen Sie mit 
 Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner/Schlosser (m/w/d), Handwerksmeister/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation im Bauwesen 
 Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Türen und Fenstern - Bauleitungserfahrung ist ein Plus 
 Sicher im Aufmaß von Fenstern, Haustüren, Fassaden und Pfosten-Riegel-Konstruktionen 
 Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen 
 Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
 Führerschein Klasse B 
 Ihre Aufgaben 
 Eigenverantwortliche Führung und Koordination des Baustellenpersonals 
 Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe, inklusive Aufmaß, Abstimmung mit Subunternehmern und Bauabnahmen 
 Planung und Kontrolle von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben 
 Projektüberwachung und kontinuierliche Fortschrittskontrolle 
 Durchführung von Baubesprechungen und Dokumentation in Bauprotokollen 
 Professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Planern und Behörden 
 Das bieten wir Ihnen 
 Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Unternehmen 
 Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 
 Diensthandy, Tablet und Laptop 
 Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team 
 Spannende Projekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen 
Das klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? 
Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Zukunft unserer Bauprojekte! 
OLIVA GmbH Fenster und Türen | <a href="http://www.oliva-fenster.de">www.oliva-fenster.de</a>
Bewerben

Bauleiter/in - Türen & Fenster

Leitung Supply Chain (m/w/d) 
 Standort: Düsseldorf | Vollzeit &amp; Präsenzorientiert 
Gestalten statt verwalten. Verantwortung übernehmen statt abwarten. 
 Bei AGLUKON entwickeln wir innovative Spezialdünger, die Pflanzen auf der ganzen Welt stärken - in über 70 Ländern. Unser Anspruch: Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit in jedem Tropfen. 
 Damit das möglich ist, brauchen wir eine Supply Chain, die nicht nur funktioniert - sondern in Bewegung denkt. Genau dafür suchen wir Sie. 
Ihre Mission: 
 Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der gesamten Supply Chain - vom Einkauf über Produktionsplanung bis hin zu Logistik und Lager. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickeln gemeinsam datenbasierte Lösungen, die unser Unternehmen zukunftsfähig machen. 
Ihre Aufgaben im Überblick: 
Gesamtverantwortung für die Supply Chain inkl. Einkauf, Produktionsplanung, Logistik, Lager 
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur Digitalisierung &amp; Automatisierung 
Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Dashboards zur Prozessoptimierung 
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit ca. 7 Mitarbeitenden 
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen (Produktion, Vertrieb, Einkauf, Geschäftsführung) 
Verantwortung für Lieferkettenstabilität, Planungssicherheit und Ressourcenverfügbarkeit 
Evaluation und Einführung neuer Softwarelösungen im SCM-Kontext 
Was Sie mitbringen: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, BWL o. Ä. 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder Steuerung von Supply Chains wäre wünschenswert 
Sehr hohe digitale und analytische Kompetenz - Sie lieben Daten und nutzen sie zur Entscheidungsfindung 
Erfahrung im Umgang mit ERP- und Planungssystemen (ERP3, Fastec, WMS o. ä.) 
Ausgeprägte Führungserfahrung, Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungssicherheit 
Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und unternehmerisches Denken 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Was Sie bei uns erwartet: 
Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum - in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung 
Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Digitalisierung nicht nur umsetzen, sondern mitdenken 
30 Tage Urlaub - für die richtige Balance 
Urban Sports Club oder Jobrad - bleib flexibel und aktiv 
Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung 
Zukunftskonto - wählbar für zusätzliche freie Tage, Langzeitkonto oder Bonus 
Ein Team, das auf Offenheit, Effizienz und lösungsorientiertes Miteinander setzt 
 Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins, die Sie bitte an unser Personalwesen senden: 
<a href="mailto:jobs@aglukon.com">jobs@aglukon.com</a> 
 Aglukon Spezialdünger GmbH &amp; Co. KG 
 Heerdter Landstraße 199 
 40549 Düsseldorf 
aglukon.com

Leitung Supply Chain (m/w/d)

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.
In unserer Wohnstätte &quot; Hans-Hendgen-Haus&quot; ist folgende Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. 
 Das Hans-Hendgen-Haus ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe - gemäß SGB IX in Verbindung mit dem SGB XII - , die im Rahmen der Enthospitalisierung Menschen mit Behinderung aus Psychiatrischen Anstalten, angemessenen und förderlichen Wohn- und Lebensraum bietet. Der Personenkreis der 19 Bewohner und Bewohnerinnen im Hans-Hendgen-Haus setzt sich aus schwer- und schwerstmehrfachbehinderten Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen aus den Landeskrankenhäusern Viersen und Bedburg-Hau zusammen. Einhergehende Begleiterscheinungen sind Verhaltensauffälligkeiten und Deprivationssyndrome in unterschiedlichen Ausprägungen. 
Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:
Leitung der Besonderen Wohnform 
Sicherstellen der Teilhabeleistungen 
Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers 
Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen 
Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung 
Konzeptentwicklung 
Budgetverantwortung 
Verwaltung 
Umsetzung des QMS 
Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz 
Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit 
Sie bringen mit:
Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik 
2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe 
Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM 
Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten 
Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software 
Gute Kenntnisse zum WTG 
Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten 
Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit 
Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein 
Wir bieten Ihnen:
Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen 
Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung 
Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung 
Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird 
Freistellung für die Führungsaufgabe 
Flexible Dienstpläne 
Mobiles Arbeiten 
Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation 
Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird 
Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss 
Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad 
Vermögenwirksame Leistungen 
Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit 
Bezahlung nach TVöD SUE S16 
 30 Tage Tarifurlaub 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter <a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a> . 
Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung der Wohnstätten, 
Nils Schraven
, unter der Rufnummer 02064-4184-260 gerne zur Verfügung.
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)

Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik - Standort Bielefeld
 Ed. Züblin AG Direktion NRW Bereich Dortmund 
 Vollzeit 
 Bielefeld + 45 km 
 JOB-ID: REQ71567 
Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik - Standort Bielefeld
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit 
Sie können auf gute Kenntnisse in MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RiB iTWO) zurückgreifen und freuen sich darauf, sich mittels digitaler Werkzeuge weiterzuentwickeln 
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab 
Darüber hinaus zählen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise zu Ihren Fähigkeiten 
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung
Ihr Beitrag bei uns
Sie übernehmen die eigenständige Leitung komplexer TGA/Elektrotechnik-Projekte und stellen sicher, dass sowohl wirtschaftliche als auch technische Ziele erreicht werden 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern liegen in Ihrer Verantwortung 
Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung 
Sie überwachen und steuern externe Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gem. HOAI 
Zudem koordinieren, steuern und kontrollieren Sie den Projektablauf sowie Bauergebnisse 
Sie sind für die Durchführung von Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit den Auftraggebern und Nachunternehmern verantwortlich 
Des Weiteren sind Sie für die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung zuständig 
Planungskoordination und Planprüfung
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Marius Liwitzki 
Hoher Wall 7 
44137 Dortmund 
+49 231 950804-11 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik - Standort Bielefeld

Kommen Sie ins #team FMO! 
 Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! 
Zum 01.10.2025 ist in der Werkfeuerwehr folgende Position unbefristet im 24-Std.-Dienst zu besetzen: 
 Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen: 
 Neben dem Einsatzdienst übernehmen Sie in einsatzfreien Zeiten vielfältige Aufgaben im Kernteam der Werkfeuerwehr sowie unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Flughafenbetriebs. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen unter anderem: 
Mitarbeit in der Feuerwehr-Einsatzzentrale 
Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen und -geräten 
Mitarbeit in der Atemschutz- und Feuerlöscherwerkstatt 
Mitwirkung im vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz 
Einsatzplanung und -vorbereitung 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Airport-Security 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Flughafenbetrieb 
Beteiligung an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen 
 Hinweis: Eine Anpassung oder Erweiterung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. 
Ihr Bewerberprofil: 
Abgeschlossene Laufbahnprüfung (B1/B3) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann 
Qualifikation als Rettungssanitäter 
Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit 
Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen 
Führerschein der Klasse C oder CE 
Nachweis der uneingeschränkten Feuerwehrtauglichkeit gemäß G26.3, G25 und G41 
Unser Angebot: 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld 
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, auch außerhalb des Dienstortes 
Kontinuierliche Fortbildungen - auch im Selbststudium 
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Flughafens 
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende 
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit 
Jobrad 
 Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fmo.de">bewerbung@fmo.de</a> senden. 
#WirArbeitenHier
 FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 
 Jana Holling 
 Service Center Personalmanagement 
 Airportallee 1 
 48268 Greven 
Jetzt bewerben

Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2300, Stellen‑ID 1337373) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Als Leitung des Fachgebiets Key Account Bundesbehörden betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team deutschlandweit Großkunden der BImA - wie zum Beispiel die Bundespolizei, das THW oder die Generalzolldirektion - und stellen die Einhaltung unserer Standards im Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM) sicher.
Was Sie bei uns tun
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bundesnutzer*innen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht. Dafür erarbeiten Sie strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschafts standards - unterstützt von Ihrem engagierten Team
Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für eine effiziente Flächennutzung und beraten unsere dienstlichen Nutzer*innen, wie moderne Arbeitswelten abseits vom klassischen Büroarbeitsplatz funktionieren und Flächen reduziert werden können 
Sie finden Lösungen für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte, um wachsenden Flächenbedarfen von Bundeseinrichtungen zu begegnen. In diesem Zusammenhang begleiten Sie bedeutende Bauvorhaben und Bau investitionen. Sie betreuen zudem Mietverträge von herausgehobener Bedeutung
Sie leiten das Fachgebiet und nehmen alle damit verbundenen sach- und personal bezogenen Führungsaufgaben wahr
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Uni-Diplom) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation. 
Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen, und verfügen über entsprechende Führungserfahrung. 
Sie können umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management vorweisen. 
Sie verfügen über Erfahrungen mit der Betreuung komplexer Kund*innenorganisationen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. 
Ihre Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie in der Erstellung und Prüfung gewerblicher Mietverträge wenden Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. 
Sie haben Erfahrung in der Standortentwicklung, der Erarbeitung von Standortkonzepten und waren idealerweise bereits im Zusammenhang mit der Unterbringung von Bundesbehörden und/oder Zuwendungseinrichtungen des Bundes betraut. 
Sie bringen Kenntnisse in der Aufstellung von Raumanforderungen und Flächenbedarfen mit. 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. 
Ihre sicheren IT‑Anwendungskenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen, setzen wir voraus. 
Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. 
Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. 
Ihr Profil wird durch immobilienwirtschaftliches Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick abgerundet.
Was Sie von uns erwarten können
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. 
Persönliche und fachliche Weiter bildungs möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337373 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑950 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Zugelassen sind auch besonders leistungs starke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.
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