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Technische Produktionsleitung (m/w/d)   Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Stammsitz in Bad Karlshafen suchen wir ab sofort eine technische Produktionsleitung (m/w/d).   IHRE AUFGABEN      Leitung des Produktionswerks in Bad Karlshafen mit rund 120 Mitarbeitenden      Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung      Verantwortung für Produktionsplanung, Qualität, Termine, Kosten und Investitionen      Einführung und Weiterentwicklung schlanker Produktionsprozesse (Lean, TQM)      Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Compliance      Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse sowie Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien      Zielgerichtete Führung und Entwicklung des Führungsteams und der Belegschaft     IHRE PERSÖNLICHKEITSMERKMALE      Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) mit Schwerpunkt Fertigungs-, Produktions- oder Verfahrenstechnik        Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung in der Serienfertigung, vorzugsweise in der chemischen Industrie oder einem verwandten Produktionsumfeld      Erfahrung in der Gesamtverantwortung für eine Produktionseinheit inkl. Budget- und Investitionsplanung      Umfassendes Know-how in moderner Produktions- und Prozessoptimierung      Fundierte Kenntnisse in Lean Management, TQM sowie im Umgang mit ERP-Systemen      Erfahrung in Strategieumsetzung, Controlling und Kennzahlenanalyse      Sicherer Umgang mit arbeits-, umwelt- und sicherheitsrelevanten Vorschriften      Ausgeprägte Führungskompetenz mit Vorbildfunktion und einem wertschätzenden, offenen Führungsstil      Hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise      Belastbar, engagiert und motivierend - mit klarem Gestaltungswillen     IHRE MÖGLICHKEITEN &amp; PERSPEKTIVEN      Eine strategisch wichtige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum      Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Entwicklung und Nachhaltigkeit zählen      Gutes Arbeitsklima in einem innovativen, wachstumsstarken Familienunternehmen mit flachen Hierarchien      Umfassende Einarbeitung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten     WAS WIR BIETEN      Langfristig angelegte berufliche Zukunft      Leistungsgerechte Entlohnung nach ASKN-Tarif      30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahresabschlusszahlung      AG-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung      Gesundheits- und Sportangebote, E-Bike Leasing      3 zus. Urlaubstage pro Jahr ab 25 Jahre Betriebszugehörigkeit     ÜBER KREBS &amp; RIEDEL   Krebs &amp; Riedel gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für anspruchsvolle Schleifprozesse. Die kundenspezifische Herstellung von hochpräzisen und modernen Schleifwerkzeugen "Made in Germany" und die weltweite anwendungstechnische Beratung sind dabei die Kernelemente unserer Lösungen. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Tochterunternehmen in China und Indien, und haben technisch geschulte Vertriebspartner in mehr als 30 Ländern.   BEWERBEN SIE SICH JETZT   Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Verfügbarkeit.   Krebs &amp; Riedel Schleifscheibenfabrik GmbH &amp; Co. KG   Frau Nowicki | Personalwesen   Bremer Straße 44 | 34385 Bad Karlshafen   Telefon: +49 5672 184 0 | E-Mail: <a href="mailto:karriere@krebs-riedel.de" target="_blank">karriere@krebs-riedel.de</a>   <a href="http://www.krebs-riedel.de" target="_blank">www.krebs-riedel.de</a>

Technische Produktionsleitung (m/w/d)

Als Teil des MAFELEC TEAM entwickelt, produziert und vertreibt die TSL-ESCHA seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer in unserem Bereich. TSL-ESCHA setzt auf Qualität „Made in Germany“. Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern.   Seit 2021 ist TSL-ESCHA Mitglied des MAFELEC TEAM, einer inhabergeführten französischen Unternehmensgruppe, die sich auf Mensch-Maschine-Schnittstellen für raue Umgebungen, Beleuchtungslösungen und Sensortechnologie spezialisiert hat, welche für anspruchsvolle Märkte konzipiert sind: Schienen- und Nutzfahrzeuge, Luftfahrt, Verteidigung, Energie, Aufzüge sowie Industrieanlagen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Logistische Fachkraft im Wareneingang (m/w/d)   Wir suchen den leidenschaftlichen Logistiker mit Überblick und Hands-on-Mentalität und bieten eine abwechslungsreiche, fordernde Position in einem familiären Umfeld.   Ihre Aufgaben      Stellvertretende funktionale Führungsverantwortung mit Anleitung, Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter im Wareneingang, Lager und der Kommissionierung      Durchführung aller Prozesse im Warenfluss eines Wareneingangs von der Entgegennahme und Prüfung der Produktionsmaterialien bis zu Materialbuchungen und der Einlagerung      Gewissenhafte Klärung und Bearbeitung von Abweichungen, Transportschäden und Reklamationen      Allgemeine Aufgaben der Lagerverwaltung inkl. der Bereitstellung von Lagerware für Kommission und Montage      Unterstützung bei der permanenten Inventur und der Optimierung der Lagerorganisation und der Abläufe     Ihr Profil      Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Fachlageristen alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft und Wareneingang      Erste Führungserfahrung – auch stellvertretend      Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Microsoft Dynamics / BC365      Lösungsorientierte sowie selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägtes sorgfältiges Arbeiten, Genauigkeit und Disziplin     Wir bieten Ihnen      Einen zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt      Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit Entfaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung      Mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien      Eine gelebte Gleitzeitregelung zur Arbeitszeitflexibilisierung      Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung,      Mitarbeitervorteile wie das BusinessBike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen     Sie fühlen sich angesprochen?   Sie finden bei uns ein lebendiges und inspirierendes Umfeld, in das Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können.   Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit den Angaben zum Gehaltswunsch und der Kündigungsfrist.   Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern   Kerstin Kappel, Telefon: 02353 / 66796-709   TSL-ESCHA GmbH, Oststraße 7, 58553 Halver   <a href="https://www.tsl-escha.com/" target="_blank">https://www.tsl-escha.com/</a>

Logistische Fachkraft im Wareneingang (m/w/d)

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum 01.09.2025 eine*n   Referent*in   für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)   Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.       Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen.   Zu den Aufgaben gehören u.a.:      Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands      Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen      Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien      Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag      Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen      Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat      Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung     Du überzeugst durch:      abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrungen in der Kirchenpolitik      Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral      Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ      persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten      sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit      Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement      Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media      Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität     Wir bieten Dir:      die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen      eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit      ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team      flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)      Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen      Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)      Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf     Die Anstellung erfolgt zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% einer Vollzeitstelle   (19,5 Stunden pro Woche) und ist auf fünf Jahre bis zum 31.08.2030 befristet.     Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf.     Die Bewerbungsgespräche finden am 25.08.2025 zwischen 15:30 und 19:00 Uhr sowie am 01.09.2025 zwischen 18:30 und 21:30 Uhr per Videokonferenz statt.     Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 20.08.2025   über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a>     Für telefonische Rückfragen steht Dir Volker Andres (BDKJ-Bundesvorsitzender)   unter 0211.4693-162 zur Verfügung.         Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter:   bdkj.de/datenschutz-bewerbung

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.        Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d)     Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt Talsperre      Instandhaltungsarbeiten der Korrosionsschutzbeschichtungen an Maschinen, Rohrleitungen und Armaturen sowie wassertechnischen Anlagen und Einrichtungen der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen      Zustandskontrollen am Dammbauwerk und an Einrichtungen von Staudamm und Stausee inklusive Grünpflege und Freischneidearbeiten (Talsperre, Vorbecken usw.), Betonarbeiten etc.      Reinigungs-, Transport- und Hebearbeiten mittels Flurförderfahrzeugen, Kran und Hubarbeitsbühnen in Anlagen der Wassergewinnung     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise im Bereich Maler/Lackierer      Bereitschaft, vielseitige Tätigkeiten aus verschiedenen Gewerken auszuführen und sich entsprechend weiterzubilden      Bereitschaft zur Fortbildung "Fachkunde Stauanlagen“ gemäß DWA      Bereitschaft zur Ausbildung zum Führen von Motorbooten und Arbeiten auf wassergetragenen Fahrzeugen und Einrichtungen      Kenntnisse der sachgerechten Bearbeitung und Materialauswahl für dauerhafte Beschichtungen in feuchter Umgebung sowie der Anforderungen für Materialien in Kontakt mit Trinkwasser von Vorteil      Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan      Ausgeprägte Teamfähigkeit      Führerschein Klasse 3 bzw. BE     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit: Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad!      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d)

Steinhaus GmbH   Anwendungstechniker/in (m/w/d)   Die STEINHAUS GmbH ist ein seit 100 Jahren bestehendes dynamisches, gut fundiertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Ruhrgebiet. Eingebunden in eine weltweit agierende Unternehmensgruppe mit rund 3.500 Mitarbeitern in über 50 Unternehmen.   Unser Lieferprogramm umfasst Siebböden aus Stahl, Gummi und Kunststoff, Draht- und Kunststofffördergurte, OPTIMA Schweißspaltsiebe und Industriefilter, MULTOTEC Process Equipment, sowie LuCoTec Luftfedersysteme.   Zur Verstärkung unserer Vertriebsabteilung PU-Siebe und Prozessequipment suchen wir ab sofort für unseren Standort Mülheim a. d. Ruhr eine/n       Anwendungstechniker/in (m/w/d)   Es ergeben sich dabei folgende Aufgabenstellungen:      Technische und Verfahrenstechnische Beratung unserer Kunden      Technische Unterstützung der kaufmännischen Sachbearbeiter      Technische Unterstützung des Außendienstes      Ausarbeitung von Belegungsplänen für Siebmaschinen      Auswahl von Siebbauteilen      Schnittstelle zur Konstruktion und Fertigung      Schnittstelle zu Lieferanten      Kundenbesuche für die technischen Beratung      Kundenbesuche zur Optimierung von Siebprozessen       Im Rahmen dieser Tätigkeit berichten Sie direkt an die Abteilungsleitung.   Anforderungen/Qualifikation:      Technisches Studium, Techniker- oder Meisterabschluss mit relevanter Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen      Gutes technisches Verständnis sowie technisches Interesse      Erfahrung im Umgang mit CAD-Programmen      Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrungen mit ERP-Systemen (SAP) von Vorteil      Englischkenntnisse sind von Vorteil      Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise      Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung      Prozessorientiertes Denken      Teamfähigkeit      Grundsätzliche Reisebereitschaft      Führungsfähigkeiten und Selbstmotivation     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Ihre Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung sowie möglichem Eintrittstermin richten Sie bitte unmittelbar an <a href="mailto:l.lang@steinhaus-gmbh.de" target="_blank">l.lang@steinhaus-gmbh.de</a>.   Steinhaus GmbH | Platanenallee 46 | 45478 Mülheim an der Ruhr

Anwendungstechniker/in (m/w/d)

Dann bewerben Sie sich als      Kundenbetreuer (m/w/d) für Energiedienstleistungen     unbefristet und in Vollzeit.   Innovativ, klimabewusst, regional   Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.   Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die persönliche und telefonische Kundenberatung und -betreuung für die Angebote der Stadtwerke Rheine Gruppe (Strom, Gas, Wasser, ÖPNV, Parken, Bäder, Telekommunikation, etc.).      Vertrieb und Beratung von Energiedienstleistungen      Sie begleiten die Durchführung von Abrechnungen einschließlich der Zahlungsüberwachung und des Forderungswesens      Erklärung von Rechnungen sowie die Unterstützung bei Fragen zu Abschlagszahlungen und Abrechnungs-modalitäten      Bearbeitung von Vertragsprozessen wie Umzug, Kündigung und Lieferantenwechsel sowie Abschluss von Zahlungsvereinbarungen      Koordination und Abstimmung mit externen Vertriebsdienstleistern     Das zeichnet Sie aus:      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation      idealerweise erste Berufserfahrung in der Energie-, Vertriebs- oder Versicherungsbranche      versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in NTS.suite      Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden-/ Serviceorientierung sowie starke Vertriebsaffinität in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung     Das bieten wir Ihnen:      Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz      Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit      Eine 38-Stunden-Woche      Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages        Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen      Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung      Businessbike-Leasing      Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote     Ihre Chance:   Als berufliche Perspektive bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld eines Versorgungsunternehmens mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung und bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schomacher unter 05971/45-114.   Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine,   <a href="mailto:personal@swrheine.de" target="_blank">personal@swrheine.de</a>, <a href="http://www.stadtwerke-rheine.de" target="_blank">www.stadtwerke-rheine.de</a>

Kundenbetreuer (m/w/d) für Energiedienstleistungen

MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT   Die Stadtwerke Lengerich GmbH ist ein erfolgreicher kommunaler Energiedienstleister in der Region zwischen Osnabrück und Münster. Wir versorgen rund 80.000 Einwohner mit Strom, Erdgas und Wärme. Als moderner Infrastrukturdienstleister nehmen wir die Herausforderungen der Energiewende und der Digitalisierung an. Dabei setzen wir auf hochmoderne Glasfasernetze bis ins Haus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger sowie für die Zukunftsfähigkeit als Wohn- und Wirtschaftsstandort.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:   Sachbearbeiter "Back Office“ (M/W/D)   im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (max. 19,5 Std./Wo.)   DAS BIETEN WIR IHNEN      Einen modernen Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung      Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine offene Unternehmenskultur, mit der Möglichkeit, eigene Ideen, Kraft und Initiative einzubringen      Eine angemessene Vergütung gem. TV-V incl. betrieblicher Altersvorsorge      Eine langfristige Beschäftigung in einem flexibel gestaltbaren Arbeitsumfeld mit der Option zum mobilen Arbeiten      Eine intensive und strukturierte Einarbeitung     DAS SIND IHRE AUFGABEN      Sie bilden technisch verbaute Messkonzepte ab und sind für den systemseitigen Zählerein- und ausbau (inkl. interner Abstimmung mit der Technik) verantwortlich.      Sie bereiten Turnus- und Stichprobenwechsel vor und setzen diese um.      Sie betreuen und wickeln Wechselprozesse im Messwesen (WiM) ab.      Sie wirken beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung des Messstellenbetriebs mit.      Sie sorgen für die systemische Umsetzung notwendiger Prozesse hinsichtlich intelligenter Messsysteme (inkl. GWA) unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen.      Sie betreuen und koordinieren eingesetzte Dienstleister.      Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresabrechnungen.     DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung; erste Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.      Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Grundverständnis sowie eine Affinität im Umgang mit Zahlen.      Sie bringen Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics NAV mit.      Sie überzeugen durch eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.      Sie bereichern unser Team durch ein freundliches und kollegiales Auftreten.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Simone Stegemann (05481 8005 29000). Ihre Bewerbung laden Sie bitte bevorzugt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage   <a href="http://www.swl-unser-stadtwerk.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.swl-unser-stadtwerk.de/karriere/stellenangebote</a> hoch.   Stadtwerke Lengerich GmbH, An der Mühlenbreede 4, 49525 Lengerich

Sachbearbeiter "Back Office" (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer / Abkanter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit      Maschinen- und Anlagenführer / Abkanter (m/w/d)   Voll- oder Teilzeit | Gummersbach      Die Otto Kind GmbH &amp; Co. KG ist ein führender Hersteller von Betriebs- und Ladeneinrichtungen im nationalen und internationalen Markt und Teil der mittelständisch geprägten NWI Group. Im Rahmen eines gemeinsamen Markenauftritts konzentrieren die Otto Kind GmbH &amp; Co. KG, die Harres Metall-design GmbH in Warstein, die Koenig Objekt Consulting GmbH in Krefeld sowie ZOK-system s.r.o in Tschechien ihre Aktivitäten im Segment Ladeneinrichtungen und bündeln ihre vielschichtigen Kompetenzen und das umfangreiche Know-how. Die gemeinsame Marke KIND4stores gehört zu einer der führenden im deutschen Ladeneinrichtungssegment. Die Fertigung der Produkte erfolgt an den Standorten in Gummersbach, in Warstein sowie in Havlickuv Brod, Tschechien.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Gummersbach zum nächst möglichen Zeitpunkt einen     Maschinen- und Anlagenführer/Abkanter (m|w|d)   Das erwartet Sie:      Erstellung von Biegeprogrammen für die Abkantmaschine      Anpassung der Werkzeugkonfigurationen      Durchführung des Fertigungsvorgangs      Kontrolle der Quantität      Fertigmeldung der Fertigungsaufträge im ERP- System      Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten      Selbstständiges Arbeiten als Teil eines Teams     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung eines Metallberufs      Berufserfahrung in der Blechverarbeitung      Gute Kenntnisse in der Programmierung von Abkantmaschinen      Kennen und Verstehen von technischen Zeichnungen      Idealerweise Staplerschein      Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Sie sind engagiert und gewissenhaft      Berufserfahrung wünschenswert     Darauf können Sie sich freuen:      Eine familiäre Arbeitsatmosphäre      Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege      Eine ausgeprägte Vertrauenskultur      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine umfassende Einarbeitung      Tarifgebundene Vergütung      Attraktive Mitarbeiterrabatte      uvm.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Perfekt!   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen Sie bald im Team von Otto Kind begrüßen zu können.   Ihre Ansprechpartnerin   Katja Rüsche   Personalabteilung

Maschinen- und Anlagenführer / Abkanter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Vorarbeiter (m,w,d) Montage Fensterbeschläge   für unser Unternehmen in Telgte (bei Münster)   Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!   Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.   Wir suchen einen erfahrenen Vorarbeiter (m/w/d) für unser circa 100-köpfiges Team im Bereich Montage Fensterbeschläge im 3-Schicht-Wechselschicht-Betrieb am Standort in Telgte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Ihre Herausforderung:      Sicherstellen der Anlagen-/Maschinenverfügbarkeit im Serienbetrieb      Materialversorgung      Qualitätssicherung      Störungsbeseitigung und Wartung      Datenverarbeitung      Anweisen von Mitarbeitern     Ihr Profil:      Industrie- oder Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung als Facharbeiter      Deutsch in Wort und Schrift      Flexibilität sowie Dreischichtbereitschaft     wünschenswert:      Qualitätssicherungskenntnisse      Hydra- und SAP ERP Kenntnisse      Ersthelfer-, Staplerschein      Erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung     Benefits:      Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld…)      Moderne und sichere Arbeitsplätze      Kantine      Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen      Jobrad      Mitarbeiterrabatte      Sportevents      Betriebsarzt      Betriebliche Altersvorsorge      Gesundheitsvorsorge      …und vieles mehr!     Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail oder per Post an folgende Adresse:   Aug. Winkhaus GmbH &amp; Co. KG | Fachbereich Personal | Wiebke Stöver   August-Winkhaus-Straße 31 | 48291 Telgte | Telefon: +49 2504 921 213   E-Mail: <a href="mailto:wiebke.stoever@winkhaus.de" target="_blank">wiebke.stoever@winkhaus.de</a> | <a href="http://www.winkhaus.de" target="_blank">www.winkhaus.de</a>   *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Vorarbeiter (m,w,d) Montage Fensterbeschläge

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen   Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst   Ihre Aufgaben:      Sie sind für die Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Umreifungsanlagen / Umreifungsaggregaten / Robotik verantwortlich      Sie führen Fehlersuchen und Störungsbeseitigungen an o. g. Anlagen / Aggregaten / Robotik durch      Sie sind für die technische Beratung unserer Kunden sowie die technische Einweisung der Anlagenbediener und Durchführung von Schulungen verantwortlich      Sie tätigen interne und externe Montagen, Inbetriebnahmen und Abnahmen von Umreifungsanlagen      Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung der Außenmontage im In- und Ausland      Sie nehmen in regelmäßigen Abständen an Rufbereitschaften teil     Das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar      Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Praxiskenntnisse in der Handhabung mit Pneumatik / Hydraulik verfügen      Eine hohe Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kunden im In- und Ausland ist für Sie kein Problem      Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (III)      Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808-350 gerne zur Verfügung.   TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG   Berliner Str. 51–55   58332 Schwelm   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

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