field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in - Teilzeit   Mäggie² sucht eine neue Mitarbeiter*in!   Ab dem 01.02.2026 oder später ist eine Stelle für Pädagogische Fachkräfte   als Bezugsbetreuer*in (30 Stunden/Woche) zu besetzen.   Gesucht werden   Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sonderpädagog*innen, Erzieher*innen (oder vergleichbare Qualifikationen) für die Bezugsbetreuung im Schichtdienst.   Du passt zu uns, wenn...   Du traumapädagogisch mit Mädchen und jungen Frauen im Alter von 14-21 Jahren arbeiten möchtest,   Du Freude an besonderen Herausforderungen hast,   Du dich gerne weiterentwickelst und fortbildest,   Du Lust hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen,   Du Eigenverantwortung, Empathie und Belastbarkeit mitbringst,   Du bereit bist, deine Gefühle und dein Handeln zu reflektieren und zu hinterfragen,   Du idealerweise Berufserfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe hast,   Du einen Führerschein Klasse B hast und dir zutraust, einen Kleinbus zu fahren.   Die Arbeit bei Mäggie² bietet dir...   Die Arbeit nach einem traumapädagogischen Konzept (auch ohne spezifische Vorerfahrung, wir bilden dich aus!).   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet,   Regelmäßige fachliche Begleitung, Fachberatung, Fortbildungen und Supervision,   Weiterbildung als Traumapädagog*in an einem renommierten Institut,   Eine unbefristete Anstellung,   Arbeiten im Schichtsystem nach Dienstplanung   Vergütung in Anlehnung an den TvöD (Heim- und Schichtzulagen),   Jobticket (100% Kostenübernahme durch den Verein),   Betriebliche Altersvorsorge,   Spaß, Witz, Ernst und Teamgeist – alles, was zu einem erfüllenden Job dazu gehört.   Wer wir sind...   Trägerverein von Mäggie² ist Vive Žene e.V., eine gemeinnützige Frauenorganisation, die 1993 gegründete wurde und sich für traumatisierte Mädchen und Frauen engagiert.   Mäggie² ist eine traumapädagogische Jugendhilfeeinrichtung, welche bis zu sechs Mädchen und junge Frauen im Alter von 14-21 Jahren einen Lebens- und Schutzraum und eine intensive Einzelbetreuung in Gruppenform zur Vorverselbständigung bietet.   Ziel ist, die Mädchen für diese Selbständigkeit mit all seinen Herausforderungen zu befähigen. Dies umfasst neben dem Erlernen von „Alltagskompetenzen“ v.a. die Entwicklung oder Verbesserung sozialer Kompetenzen und Fähigkeiten sowie von Konfliktfähigkeit. Gewährleistet wird dies durch die traumapädagogische Ausrichtung, das integrative Konzept, die gleichgeschlechtliche Unterbringung, sowie die Begleitung durch ein multidisziplinäres und ausschließlich weibliches Team.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Bei Interesse melde dich gerne per Mail oder Telefon und wir bringen deine formlose Bewerbung auf den Weg.   Kontakt: <a href="mailto:maeggie@vive-zene.de" target="_blank">maeggie@vive-zene.de</a>, Ansprechpartnerin: Stefanie Niggebrügge, Tel. 02330-9708552   Mäggie², Wiesenstr.14, 58452 Witten

Pädagogische Fachkraft als Bezugsbetreuer*in - Teilzeit

Pharmazeutisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Die Zentralapotheke versorgt alle medizinischen Fachabteilungen, angeschlossenen Institute und Labore des Universitätsklinikums Düsseldorf mit Arzneimitteln, Diagnostika, Reagenzien und Chemikalien. In modernen Herstellungsräumen bereiten wir unter GMP-Bedingungen rd. 58.000 Zytostatika, rd. 30.000 weitere sterile Lösungen inkl. Ernährungslösungen für die Kinderklinik zu. Weitere Dienstleistungen der Zentralapotheke sind die Teilnahme an Klinischen Studien, Apotheker auf Station sowie die Geschäftsführung des ABS-Teams.   Für unsere Zentralapotheke - Zytostatikaherstellung suchen wir ab sofort eine/einen   Pharmazeutisch-Technische*n Assistenten*in (m/w/d)   Die Aufgabengebiete haben folgende Schwerpunkte:      Herstellung von patientenindividuellen Zubereitungen unter streng aseptischen GMP-gerechten Bedingungen      Dokumentation und andere administrative Tätigkeiten, auch im Rahmen von Klinischen Studien      Mitarbeit bei Stationsbegehungen      Mitarbeit beim Qualitätsmanagement     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als PTA      Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten      Sehr gute Teamfähigkeit      Gerne bereits Erfahrung in den Zytostatika/ Steril-Herstellung      Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung     Wir bieten:      38.5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 8 plus Zulage unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 585E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pharmazeutisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik   Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.     Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.   Ihre Aufgaben u. a.   Ihre Aufgaben u. a.      Wartung, Instandhaltung und Reparatur der elektrischen Einrichtungen und Anlagen      Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen inkl. Dokumentation      Betriebsüberwachung und Bedienung unserer technischen Geräte und Anlagen (Gebäudeleittechnik, Energieversorgung, Rufanlage, Telefonanlage, Brandmeldeanlage etc.), sowie die selbstständige Analyse und Behebung von Störungen      Durchführung von Prüfungen (z. B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen, RCD-Prüfung, ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Geräte / DGUV-Prüfung etc.)      Gewerkeübergreifende Reparaturen zur Aufrechterhaltung des Betriebs      Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen      Unterstützung im Hol- und Bringedienst      Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten     Ihr Profil   Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk      Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich      Technisches und Gewerke-übergreifendes Verständnis      Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen      Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein      Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit      Freundliches, kompetentes Auftreten      Führerschein Klasse B     Unser Angebot   Unser Angebot      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet      Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team      Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung      Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung      Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance      Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten      Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets     Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a>     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 06.02.2026.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a>     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 06.02.2026.   LWL-Universitätsklinikum Bochum   Alexandrinenstr. 1-3   44791 Bochum     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Denise Siebert   0234 5077-1726   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Peter Cizmowski   0234 5077-3006   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)   in Vollzeit   Zu Ihren Aufgaben gehören:      Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, -abläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln      Unterstützung und Beratung in allen Fragen des Arbeitsschutzes zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften nach § 6 ASiG und der DGUV V2      Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Beurteilung von Arbeitsbedingungen      Untersuchen und Auswerten von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie das Einreichen von Vorschlägen zur Verhütung weiterer Unfälle      Begehungen von Abteilungen, Arbeitsplätzen und Funktionsbereichen      Dokumentation von Begehungen, festgestellten Mängeln, empfohlenen Maßnahmen und deren Umsetzung nach dem PDCA-Zyklus      Zusammenarbeit mit externen branchenübergreifenden Unfallversicherungsträgern und den innerbetrieblichen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement      Durchführung von Unterweisungen und Schulungen      Regelmäßige Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung, Auswerten von Unfallstatistiken und Aufbereiten von Daten für die Berufsgenossenschaft      Aktualisierung der Arbeitsschutzorganisation bezüglich Änderungen von Gesetzen, Verordnungen und technischen Regelwerken. Sie passen Betriebsanweisungen an, aktualisieren Gefährdungsbeurteilungen bei veränderten Arbeitsbedingungen und entwickeln das Arbeitsschutzmanagementsystem kontinuierlich weiter     Ihr Profil:      Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit      Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheitsversorgung wünschenswert, alternativ einschlägige Berufserfahrung in den Themen Biostoffverordnung / Gefahrstoffverordnung &amp; Strahlenschutz      Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert      Sie kombinieren ein gutes Einfühlungsvermögen mit klaren Standpunkten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten      Sie schätzen es, im Einklang mit der Unternehmensstrategie und -leitung eigenverantwortlich am Erfolg des Klinikums mitzuwirken     Wir bieten Ihnen:      Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Arbeitsumfeld      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Einen kreativen Arbeitsbereich mit großem Gestaltungsspielraum      Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge      Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen     Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Heiko Sahm, Fachkraft für Arbeitssicherheit, unter Telefon: 05241/83-29510 zur Verfügung.   Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a>.   Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie   für die arbeitsbezogene Ergotherapie des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   E9a TVöD   Arbeitszeit:   Vollzeit oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Bewerbungsfrist:   18.12.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Planung und Durchführung ergotherapeutischer Aufgaben zur Förderung von Arbeitsfähigkeiten, sozialer Interaktion der Patient*innen im Arbeitsbereich Garten      Ergotherapeutische Befunderhebung      Versorgung stationärer, forensischer Patient*innen und Patient*innen der sozialen Rehabilitation      Anschlussbehandlung der Patient*innen in Form ambulanter Ergotherapie      Übernahme und Mitorganisation von externen Einkäufen mit Patient*innen      Bereitschaft zur Innen- und Außenarbeit      Durchführung von Einschätzung zur Beurteilung der Arbeitsfähigkeit in Zusammenarbeit mit Arbeit und Integration      Zusammenarbeit im interdisziplinären Team     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot     Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Coaching- und Supervisionsangebot     Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Abschluss als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung     Worauf es uns noch ankommt      Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Erwachsener      Berufserfahrung in der ambulanten Ergotherapie      Bereitschaft zur körperlichen Betätigung      Bereitschaft, sich in gärtnerische / handwerkliche Themen und Pflanzenkunde einzuarbeiten      Kommunikations- und Konfliktfähigkeit      Einfühlungsvermögen      Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik      Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien      Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)      Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie      Führerschein Klasse B      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Unsere Ergotherapie wird geprägt von einem engagierten und kreativen Team, das täglich mit Herz und Leidenschaft daran arbeitet, die Lebensqualität unserer Patient*innen zu verbessern. Ob in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Forensik, dem StäB-Programm oder der ambulanten Therapie – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld, das zu Ihnen passt.   Ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird, ist für uns essenziell. Wir fördern und schätzen Ihre Ideen und bieten Raum für kreative Projekte, die Sie aktiv mitgestalten können. Regelmäßige Supervisionen und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ist: Flexible Arbeitszeiten geben Ihnen die Möglichkeit, beides optimal zu vereinbaren. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit bestmöglich zu begleiten – mit Freude, Engagement und innovativen Ansätzen.   Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Sarah Claire Dabrowa   steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2300   Frau Isabelle Fedderau   steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-3302   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitstherapie

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unser Department für Medizinische Kliniken, Klinik für Kardiologie, Pneumologie und Angiologie, IMC-Station MI03 suchen wir ab sofort eine/einen   Stv. Stationsleitung (m/w/d)   Wir erwarten:      Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP      Mehrjährige Berufserfahrung in der IMC – oder Intensivpflege      Bereitschaft den Leitungskurs zu absolvieren ist erwünscht      Teamfähigkeit und soziale Kompetenz      Organisatorische Fähigkeiten      Durchsetzungsvermögen      Bereitschaft zur Umsetzung einer patientenorientierten Pflege      Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzubilden      Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen      EDV-Kenntnisse      Wechselschichtdienst     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Die Stelle ist befristet bis zum 17.08.2026 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme weiterer Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand-Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 577E/24   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Stv. Stationsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unseren Bereich Dezernat 04 Bau und Technik, Bauherrenvertretung – suchen wir ab sofort eine/einen   Architekt*in Projektmanagement Bau (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Projektleitung bei vielen unterschiedlichen Maßnahmen der Bauunterhaltung. Erarbeitung der Vorgaben für einzelne Planungsschritte, Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten      Eigenverantwortliche Kostenüberwachung des Gesamtbudgets aller Bauunterhaltungsmaßnahmen, eigenverantwortliches Nachsteuern bei Budgetabweichungen z. B. durch Erarbeitung von Priorisierungs- und Einsparungsvorschlägen      Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen, Abstimmungen mit Architekten, Fachplanern und Fachabteilungen, Übergeordnetes Kosten- und Termincontrolling      Wahrnehmung nicht-delegierbarer Bauherrenaufgaben gegenüber Externen, Ansprechpartner gegenüber Behörden z. B. Bauaufsicht, Feuerwehr      Nutzerabstimmungen bei Baumaßnahmen      Erarbeitung von Vorstandsvorlagen      Mitwirkung bei Personalratsverfahren     Ihr Profil:      Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/ Dipl. Ingenieur*in bzw. Bachelor/ Dipl. Ingenieur*in FH mit gleichwertigen Kenntnissen und Erfahrungen) vorzugsweise im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen      Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder in der Projektsteuerung /Projektleitung bei Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten idealerweise im Krankenhausbau erwünscht      Fachkenntnisse der sach-, budget- und termingerechten Maßnahmenplanung und Überwachung von Projekten      Organisations- und Prozesskenntnisse über die verschiedenen Leistungsphasen der Projektabwicklung      Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten      methodisch analytisches, konzeptionelles Denken      hohes Kostenbewusstsein      umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften des Bauwesens, z.B. HOAI, VOB, Brandschutzvorschriften, Belange des Arbeitsschutzes      gute EDV-Kenntnisse (MS Office und andere Anwendungen) einschl. Vertrautheit mit SAP erwünscht     Wir bieten:      38,5 Wochenarbeitsstunden      Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (TV-L)      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte      Gleitzeit (Kernarbeitszeit 09:00 – 14:00)     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13, unter Anrechnugn aller Vorzeiten.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   D 01.2.1   Kennziffer: 610E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Architekt*in Projektmanagement Bau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Zum Hauptinhalt springen  Logistik- &amp; Transportmanager (m/w/d)   Viersen   Voll- oder Teilzeit   zum nächstmöglichen Zeitpunkt   unbefristet   Unternehmensprofil   Die HUECK Gruppe zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Pressblechen und Presspolstern. Diese kommen bei unseren Kunden der Holzwerkstoffindustrie für die Oberflächenstrukturierung von beschichteten Holzwerkstoffen wie Möbelbauplatten oder Laminatfußböden zum Einsatz. Das Team von HUECK hat einen besonderen Anspruch an alle, die hier Großes leisten: Was wir tun, tun wir mit vollem Engagement – Werde auch Du Teil unseres Teams!   An unserem Standort in Viersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit, die unsere Transport- und Versandprozesse steuert und weiterentwickelt als:   Logistik- &amp; Transportmanager (m/w/d)   Aufgabenbereiche   Deine Aufgaben:      Planung, Steuerung und Kontrolle der Transporte unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften      Koordination mit Logistikdienstleistern, Erstellung von Vergleichsofferten und Akquisition neuer Partner      Frachtkostenermittlung, Kalkulation und Verhandlung von Preisen und Verträgen      Sicherstellung der vertragsgemäßen Abwicklung, Prüfung von Rechnungen und Bearbeitung von Reklamationen      Versandabwicklung inkl. Erstellung von Handels- und Zollpapieren, Importprozessen, Statistiken und Akkreditiven      Beratung der Fachabteilungen in allen transportrelevanten Themen     Anforderungsprofil   Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition, Groß- und Außenhandelsmanagement mit Fachrichtung Export oder vergleichbar      Fundiertes Fachwissen und Erfahrung in den Bereichen Transport, Versand, Zoll und Außenhandel      Sicherer Umgang mit Versandsoftware, MS Office und Datenbanken (z. B. ACCESS)      Sehr gute Englischkenntnisse      Verhandlungsgeschick      Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Planungs- und Organisationsfähigkeit      Teamfähigkeit und Kontaktfreude     Leistungen &amp; Benefits   Was Dich erwartet:      Verantwortungsvoller unbefristeter Job mit abwechslungsreichen Aufgaben im Im- und Exportbereich      Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung      Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Überdurchschnittlich gute Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten      Attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Metall- und Elektro-Tarifvertrag      Mitarbeiterbeteiligungsprogramm      Regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern      Verschiedene Gesundheitsangebote und kostenlose Getränke     Bewerbung &amp; Kontakt   Wenn Du die Expertise mitbringst, die wir suchen und eine Leidenschaft für Transport- und Versandprozesse hast, wenn Du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege präferierst: dann brauchen wir Dich!   Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:   <a href="mailto:jobs@hueck-rheinische.de" target="_blank">jobs@hueck-rheinische.de</a>

Logistik- & Transportmanager (m/w/d)

Weiter zum Bewerbungsformular   WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als   Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen      Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten      Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten      Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den Informationsfluss im Team zu fördern     Ihre Qualifikation:   Sie bringen eine      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern      Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC      Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Kooperation und Teamfähigkeit            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Lernfähigkeit und Flexibilität            Stabilität und Belastbarkeit            INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:      Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf      Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen      Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH     IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung      mit Angabe des gewünschten Dienstortes     über die Formularfelder einzureichen: Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt      Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail <a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank">reiner.klemt@lwv-hessen.de</a>      Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>     LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Jurist (m/w/d) Widersprüche / Plausibilitätsprüfung   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Jurist*in in unserem Geschäftsbereich Widersprüche und Plausibilitätsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Jurist*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      JobRad      Corporate Benefits      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Bearbeitung von vertragsarztrechtlichen Fragestellungen      Erstellung von juristischen Texten und Musterbescheiden      Schriftliche und persönliche Beratung der ärztlichen und psychotherapeutischen Mitglieder der KVWL in vertragsarztrechtlichen Fragen      Auswertung von Urteilen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Sachbearbeitende      Hausinterne und externe Referententätigkeit     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung      Mindestens ein befriedigendes Staatsexamen      Grundkenntnisse im Vertragsarztrecht sowie erste Berufserfahrung      Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift      Kommunikative Fähigkeiten und Engagement     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.02.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-010. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

19.549 Jobs