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Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)   Willkommen im Team!   Hinter jedem erfolgreichen Logistikunternehmen steht ein starkes Team – und genau das macht B Logistik aus. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres Unternehmens. Mit Fachwissen, Leidenschaft und Engagement sorgen wir täglich für reibungslose Abläufe in der Logistik. Unser Team vereint Erfahrung und Innovation, um unseren Kunden stets die beste Lösung zu bieten. Gemeinsam setzen wir auf Vertrauen, Transparenz und Teamgeist, um die Herausforderungen der modernen Logistikbranche erfolgreich zu meistern.   Du hast Erfahrung im elektronischen / mechatronischen Bereich, dann werde als   Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroniker / Betriebselektroniker / Mechatroniker (m/w/d)   Mitglied in unserem Team.   Das erwartet Dich:      Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung innerhalb unserer drei Betriebsstätten in Ennigerloh und Beckum      Installation und Inbetriebnahme von neuen Anlagen und Geräten      Überwachung und Unterstützung von fremdvergebenen Wartungs- und Reparaturarbeiten     Hier findest Du Dich wieder:      Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebselektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit      Motivation und Zuverlässigkeit     Das bieten wir:      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung      Strukturierte, gründliche Einarbeitung      Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Jobrad     Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute!   Jetzt bewerben über unser Bewerberformular.   B Logistik GmbH   Andrea Thilo   +492524/911163 oder +4915174361799   Nordring 3 – 5   59320 Ennigerloh   <a href="http://www.b-logistik.de" target="_blank">www.b-logistik.de</a>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   SAP Entwickler Schwerpunkt S/4HANA-Transformation (M/W/D)   DEINE AUFGABEN:   Im Rahmen eines breit aufgestellten Entwickler-Teams konzipierst und implementierst du Lösungen und arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Dabei wirst du deine Expertise insbesondere in folgenden Themenfeldern einbringen:      Umstellung unserer SAP-Systeme auf eine eigene SAP S/4HANA Plattform mit Cloud-Komponenten wie BTP und MaCo-Cloud      Entwicklung im gesamten SAP Development Stack mit Schwerpunkt im Modul IS-U      Umsetzung kundenspezifischer und gesetzlicher Anforderungen      Design von neuen Produkten      Ausprägung und Mitgestaltung unserer Entwicklungsstandards     DEIN PROFIL:   Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, bist bereit zu lernen und dich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten. Folgende Qualifikationen sind von Vorteil:      abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbare IT-Ausbildung oder kreativer Quereinstieg mit nachweisbaren Referenzen      S/4HANA, Fiori, ABAP-OO      selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise      gute Kommunikations- und Teamfähigkeit     DAS FINDEST DU BEI UNS:      Mitwirkung in zukunftsweisenden und innovativen Projekten      Gezielte Personalentwicklung      Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringen      Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien      Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßen Sozialleistungen wie Fahrradleasing      Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance wie Remote-Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit      Notebook für das mobile Arbeiten     aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services.   Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing.   Wenn du in einem dynamischen Umfeld mitgestalten möchtest, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer SAP-Umgebung zu gestalten.    aov IT.Services GmbH   Stefan Kleinberg   Bartholomäusweg 32   33334 Gütersloh   Telefon: +49 (5241) 9463-0   <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

SAP Entwickler Schwerpunkt S/4HANA-Transformation (M/W/D)

Die Stadt Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Stadt Viersen die Stelle einer/eines   Beigeordneten (m/w/d)   zu besetzen. In dieser Position sind Sie Mitglied des Verwaltungsvorstandes und Geschäftsbereichsleitung des Geschäftsbereiches II.   Der Geschäftsbereich II der/des Beigeordneten umfasst derzeit die Fachbereiche      Finanzverwaltung einschließlich Beteiligungsmanagement      Gebäudemanagement      Ordnung und Sicherheit sowie      Feuerwehr und Zivilschutz     mit insgesamt etwa 300 Beschäftigten. Eine Änderung oder Erweiterung des Geschäftsbereichs bleibt ausdrücklich vorbehalten.   Gesucht wird eine führungserfahrene, überdurchschnittlich engagierte, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit, die es versteht, die Stadt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft wirtschaftlich, innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.   Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit als kommunale Wahlbeamtin / kommunaler Wahlbeamter erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Eine Wiederwahl ist möglich. Die Stelle ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B2 LBesG NRW ausgewiesen. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung gewährt.   Die Möglichkeit zur Bestellung zur/zum Ersten Beigeordneten bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Stelle einer/eines Ersten Beigeordneten ist nach der Eingruppierungsverordnung NRW nach B3 LBesG NRW ausgewiesen.   Ihre Kernaufgaben      Verantwortungsvolle Leitung, strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches II unter Berücksichtigung der Gesamtentwicklung sowie des Leitbildes der Stadt Viersen      Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung, der Bürgerschaft und den Verbänden      Wertschätzende und motivierende Führung der Beschäftigten des Geschäftsbereiches in einem kooperativen und leistungsorientierten Führungsstil     Ihr Profil      Voraussetzung für die Bewerbung ist gemäß § 71 Abs. 3 GO NRW die Befähigung zum Richteramt oder zur Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, sowie der Nachweis einer ausreichenden Erfahrung für dieses Amt. Weiterhin müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfüllt sein      Der Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens ist ausdrücklich erwünscht      Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leitung einer größeren Organisationseinheit in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise in einer dem zugewiesenen Geschäftsbereich ähnlichen inhaltlichen Ausrichtung      Nachgewiesene fundierte Fachkenntnisse in den Aufgaben des Fachbereiches      In hohem Maße engagiert, verantwortungsvoll und vorausdenkend      Fähigkeit, die Ziele Wirtschaftlichkeit, Personalentwicklung, Leistungsorientierung und Bürgernähe in Einklang zu bringen      Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in Verbindung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen      Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Politik, Medien und Verwaltung      Hauptwohnsitz in Viersen oder Umgebung beziehungsweise die Bereitschaft, diesen zeitnah dorthin zu verlegen. Dieses ist vor dem Hintergrund der Aufgabeninhalte des Geschäftsbereiches notwendig, um im Krisen- und/oder Katastrophenschutzfall lageabhängig auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein und vor Ort Präsenz zeigen zu können     Die Stadt Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.   Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Bürgermeister Hopp unter der Rufnummer 02162 101-200. Diskretion ist selbstverständlich.   Wenn Sie sich von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und die obengenannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Übersenden Sie diese bitte bis zum 1. März 2026 mit entsprechenden Anlagen, insbesondere Lebenslauf und beruflichen Werdegang auf elektronischem Wege mit dem Betreff „Beigeordnete/Beigeordneter“ an das Postfach:    <a href="mailto:bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de" target="_blank">bewerbung.beigeordnetenstelle@viersen.de</a>   oder in Schriftform an den Bürgermeister Herrn Hopp, persönlich, Rathausmarkt 1, 41747 Viersen.

Beigeordneter (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention   und helfen Sie mit,   Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.   Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:   Referent/Referentin (m/w/d) im Referat   Überwachung und Beratung,   Präventionsdienste   Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),   der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.   Ihr zukünftiges Team:   Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen   Ihre Aufgaben:   Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:      Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen      Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen      Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge      Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien      Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder –soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen      Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit      Fundiertes Verständnis von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie      Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil      Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen     Ihr Kontakt:   Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer   PRÄV-25-09:   Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726   Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724   Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.   Stellendetails:   Start   ab sofort   Bewerbungsfrist   25.02.2026   Standort   Sankt Augustin   Stellenumfang   Vollzeit, Teilzeit möglich   Gehalt   bis EG 14 BG-AT   Befristung   Unbefristet   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier   Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet   Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.   Ihre Vorteile:   Tätigkeit mit Sinn   Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit   Transparente Bezahlung   Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie   Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice   Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil   Vielfalt und Inklusion   Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung   Sicherheit und Gesundheit   Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote   Lebenslanges Lernen   Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm   An die Zukunft denken   Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)   Zertifizierte Arbeitgeberin   Deutsche Gesetzliche   Unfallversicherung e.V.   Alte Heerstraße 111   53757 Sankt Augustin   Impressum   Nutzungsbedingungen   Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei   uns zu arbeiten:   <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a>   Online-Bewerbung

Referent / Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste Vollzeit / Teilzeit

DevOps- / Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir   suchen!   Eine/Einen   DevOps-/Automation Engineer (m/w/d)   im Dezernat 14   bis EG 11 TV-L   Vollzeit oder Teilzeit   Unbefristet   Düsseldorf   ÜBER UNS   Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.   Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.   Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.   Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen   mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.   Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter    <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>     IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN      Aufbau und Betrieb einer Automatisierungsplattform für wiederkehrende IT-Prozesse      Entwicklung von Skripten (Powershell, Ansible, Python) zur Effizienzsteigerung      Weiterentwicklung des bisherigen Serviceformulars ? direkte Integration in Zammad (Ticket-Erstellung, AD-Trigger, Self-Service-Workflows).      Aufbau von Self-Service-Lösungen für Standardaufgaben (Benutzeranlage, Gruppenrechte, Passwort-Reset)      Ausbau und Optimierung des zentralen Monitorings, inkl. automatisierter Alerts und Ticketing      Unterstützung bei der Einführung von CI/CD-Ansätzen im Systembetrieb.     IHR PROFIL      Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen      Sehr gute Kenntnisse in Powershell, Ansible und Python      Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Zammad) und Monitoring-Tools      Verständnis für IT-Security und BSI-Vorgaben      Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist und Fähigkeit, komplexe Prozesse in Automatisierungslösungen zu überführen.     WIR BIETEN   einen sicheren Arbeitsplatz   Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit   wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen   Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie   Weiterbildungsangebot   Betriebliches Gesundheitsmanagement   festes Monatsgehalt nach TV-L   moderne, ergonomische Büroausstattung   betriebliche Zusatzversorgung   Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten   Mindset und hoher Eigenverantwortung   Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com   DAS IST UNS WICHTIG   Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.   All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>.   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind   erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler   Familiengeschichte.   NEUGIERIG GEWORDEN?   Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 20.02.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223</a>   MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN   Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat   Robin Weiss Tel. 0211/475-2932 zur Verfügung.   Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz- Tel. 0211/475-3041.   WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!   Konditionen   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).   Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.   Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.   Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.   Wichtiger Hinweis   Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheisüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

DevOps- / Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Deine Karrierechance als   PHP SYMFONY BACKEND DEVELOPER WEBSHOP (m/w/d)   Du bist Backend-Entwickler:in, möchtest an der Entwicklung epischer Webshop-Software mitwirken und bringst Erfahrung mit Symfony mit? Dann werde Teil unseres Teams bei hygi.de! In unserem Webshop-Team arbeitest du an einer Plattform, die von Millionen Kund:innen genutzt wird – vielseitig, verantwortungsvoll und mit viel Raum für eigene Ideen.   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Weiterentwicklung und Wartung unseres hygi.de Onlineshops (Features, Maintenance, Epics)      Ausbau des Webshops zu einer internationalen Marketplace-Plattform      Mitarbeit an Refactoring-Tätigkeiten und Headless-Strukturen des Webshops      Kontinuierliche Dokumentation deines Schaffens und technischer Abläufe      Durchführung und Teilnahme an Code Reviews      Arbeiten in agilen Strukturen      Einbringen eigener Ansätze und Ideen zur Umsetzung von Shop-Features      Täglicher und wöchentlicher Austausch mit dem Team     UNSER TECH STACK      PHP (OOP), Symfony      Git, Bitbucket, Jenkins      JetBrains / PHPStorm      RabbitMQ, Redis, nginx      Docker      MySQL, Doctrine      Atlassian Suite (Jira, Confluence)     DAS BRINGST DU MIT      Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der objektorientierten PHP-Entwicklung      Fundierte Kenntnisse im Symfony Framework      Ausgeprägtes Bewusstsein für Codequalität und den verantwortungsvollen Umgang mit Deployments      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Dokumentation      Teamgeist, Kommunikationsfreude und Offenheit für Neues      Interesse an E-Commerce-Themen sowie Motivation, Innovationen aktiv mitzugestalten     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

PHP Symfony Backend Developer Webshop (m/w/d)

Ihr zuverlässiger Partner für   Stahl und Anarbeitung   Jahrzehntelange Erfahrungen und Kontakte im Einkauf, qualifizierte Mitarbeiter mit Fachkompetenz, ständige Weiterentwicklung und vorausschauende Investitionen mit Blick auf die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind der Garant für zukunftsorientierte Geschäftsverbindungen.   Auf den speziellen Bedarf unserer Kunden ausgerichtet, befindet sich unser Anarbeitungsbetrieb auf dem neuesten Stand der Technik, um schnell und zuverlässig beste Qualität von A wie Aluminium bis Z wie Z-Profil zu liefern.   Auf 32.000 qm Betriebsgelände (davon 16.000 qm überdacht) sichern unsere Mitarbeiter von der Wareneingangskontrolle über das Lagermanagement und die Anarbeitung bis zur termingerechten Lieferung den hohen Leistungsstandard des Unternehmens.   Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)   Mit Ihrem Know-how stellen Sie einen reibungslosen Ablauf aller logistischen Prozesse sicher – vom Wareneingang bis zur Versandvorbereitung. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer funktionierenden Lieferkette und zur Zufriedenheit unserer Kunden.   Ihre Aufgaben      Fachgerechtes Be- und Entladen von LKW unter Einhaltung der Vorgaben zur Warenhandhabung und Lagerung      Kontrolle der angelieferten Waren anhand der Begleitpapiere sowie sorgfältige Dokumentation mittels moderner MDE-Geräte      Bedienung von Gabelstaplern und flurgesteuerten Krananlagen zur Einlagerung, Kommissionierung und Versandvorbereitung      Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Lager- und Arbeitsprozessen      Bedienung, Pflege und einfache Wartung der eingesetzten Betriebs- und Produktionsanlagen wie Bandsägemaschninen      Durchführung von Lagerbestandskontrollen und Inventuren zur Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit      Konsequente Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere im Bereich Ladungssicherung     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (w/m/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)      Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen      Idealerweise erste Berufserfahrung und Produktkenntnisse im Bereich Stahl und Metall (keine Voraussetzung)      Gültiger Staplerschein, Kranführerschein von Vorteil      Kenntnisse in der Ladungssicherung sowie technisches Verständnis      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit     Wir bieten      ein dynamisches und innovatives Unternehmensumfeld      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit      einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und fairer Bezahlung      ein freundliches und kompetentes Team      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads      kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter     Lieferbereitschaft, bester Service, Know-how und Kundennähe – diese Merkmale haben Carl Pohle zu einem Markenzeichen für Stahl gemacht.

Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Seit mehr als 130 Jahren begeistert AppelrathCüpper anspruchsvolle Kundinnen mit ausgesuchter Mode für Damen. Die Begeisterung für Mode und ein besonderer Schwerpunkt auf kompetente Beratung haben unser Unternehmen vom ersten Tag an geprägt. So steht AppelrathCüpper, mittlerweile mit 15 Filialen in ganz Deutschland vertreten, für hervorragenden Kundenservice und exklusive Damenmode.   Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Erfolgs – mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode schaffen sie Tag für Tag ein besonderes Einkaufserlebnis.   Filialleitung Verkauf (m/w/d)   IHRE TÄTIGKEITEN SIND      Sie sind Botschafter unserer Unternehmensphilosophie, tragen die Unternehmensvision authentisch mit und leben unsere Werte      Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, erkennen Herausforderungen und nehmen sich diesen persönlich an, um einen reibungslosen Ablauf des Filialbetriebs sicherzustellen      Überwachung Dienstplanung für die gesamte Filiale      Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie für die Förderung von Nachwuchspotential      Mitverantwortung für die aktive Mitarbeitersuche, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie die Zusammenarbeit mit der Zentrale im gesamten Bewerbungsprozess      Koordination der Bereiche interne Logistik, Dekoration und Kassenverwaltung     DAS BRINGEN SIE MIT      Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im „Fashion Retail“ oder einer anderen Dienstleistungsbranche.      Sie zeigen Begeisterung für Mode und Lifestyle      Sie haben die Fähigkeit Ihren Verantwortungsbereich zu strukturieren, zu optimieren und großes organisatorisches Talent      Sie sind durchsetzungsstark und haben die soziale Kompetenz, um ein Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten zu führen und zu motivieren      In stressigen Phasen verlieren Sie nicht den Überblick und können die richtigen Prioritäten setzen     DAS BIETEN WIR      Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung.      Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das höchste Qualitätsansprüche an sich selbst stellt und für das Kundenzufriedenheit genauso wichtig ist, wie ein menschlicher, freundlicher, – und respektvoller Umgang innerhalb eines dynamischen Teams.      Prämien und Personalrabatt      Gute öffentliche Verkehrsanbindung      Vergünstigtes Deutschlandticket      Corporate Benefits      Schulungen      Firmenevents     Wir bieten Ihnen für die Position als Filialleitung Verkauf (m/w/d) ein Bruttojahresgehalt ab 42.000, - € plus Verkaufsprämie. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich.   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie ein Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf mit Foto, sämtlichen relevanten Zeugnissen) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbung@appelrath.com" target="_blank">bewerbung@appelrath.com</a>.   Appelrath Cüpper GmbH   Zeppelinstr.2 | 50667 Köln

Filialleitung Verkauf (m/w/d)

Das Machen Wir   Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.   Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!   Rezeptionist - IKK Akademie (w/m/d)   Region   Westfalen-Lippe am Standort Hagen (PLZ:58093)   Festanstellung in Teilzeit mit max. 30 Std./Woche   Das Machen Sie      Sie empfangen und betreuen Gäste von Check-in bis Check-out      Sie sind telefonischer und persönlicher Ansprechpartner für Gäste, Dienstleister und Mitarbeitende      Sie erfassen und verwalten Reservierungen, planen die Zimmerbelegung und kümmern sich um die Schlüsselausgabe      Sie führen die Seminarkasse und verantworten die Abrechnung der Automaten      Sie führen allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten aus, bspw. Abwicklung des Brief- und Paketversandes, Verwalten der DHL-Marken und Essensmarken, Ablage, Kopieraufträge etc     Das bringen Sie mit      Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachkraft oder zum/zur Hotelfachmann/-fachfrau oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten      Sie bringen Kenntnisse im Beherbergungsgewerbe, insbesondere im Hotelwesen mit      Sie sind vertraut mit der Arbeitsorganisation am Arbeitsplatz und EDV-Anwendungen      Im Umgang mit Gästen, Dienstleistern und Mitarbeitenden sind Sie service- und lösungsorientiert      Sie haben eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit und arbeiten gern mit anderen Menschen zusammen      Sie sind bereit zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem, vorrangig Tagdienst)     Wir bieten Ihnen   Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 IKK-TV (3.000 € - 3.600 € p.M.)      Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage      Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung      30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei      Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket      Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik      Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus      Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ?besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.      Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23. Februar 2026. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.   Kontakt:   Aline Holdt, Tel: 0351 4292 231536   <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

Rezeptionist - IKK Akademie (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen  Einkäufer/in   Ahlen   Vollzeit   ab sofort   Unternehmensprofil   Wir wollen Deutschland ein gut gedämmtes und behagliches Zuhause bieten! Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Deutschland Tag für Tag zum Erfolg führen.   Möchten Sie unsere ca. 200 Mitarbeitenden an 4 Produktionsstandorten unterstützen und sind gerade auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Standort in Ahlen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Einkäufer/in.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Durchführung von operativen Einkaufsprozessen, von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung      Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten im In- und Ausland      Sicherstellung von Qualität, Kosten und Lieferterminen in enger Abstimmung mit Fertigung, Projektmanagement und Technik      Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen      Reporting relevanter Einkaufskennzahlen und kontinuierliche Prozessoptimierung     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Einkauf      Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf (mindestens fünf Jahre), vorzugsweise im industriellen Umfeld      Technisches Verständnis und Fähigkeit, technische Spezifikationen zu lesen und zu bewerten      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen      Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten      Gute Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise     Leistungen &amp; Benefits   Warum swisspor      1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.      Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.      Sie sind bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn Ihre Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.      Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen.      Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmäßigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.      Wir glauben daran, dass Sie Ihre Arbeit gut machen, weil Sie sie gern machen – nicht, weil jemand über Ihre Schulter schaut. Deshalb geben wir Ihnen den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und sich zu entfalten.      Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.     Bewerbung &amp; Kontakt   Bewerbung   Konnten wir Sie von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerber-Button hoch. Wir freuen uns auf Sie!   Karriere - swisspor      Michael Hanekeherotec GmbH FlächenheizungPersonalleitung   Telefon: +49 2382 808524

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