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<p><strong>Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? </strong></p>
<p>Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als DevOps Lead SAP IDM/GRC (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. </p>
<p>Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…</p>
<p><strong>… it‘s on us to make new energy work! </strong></p>
<p><strong>Das Team - </strong>dein Beitrag</p>
<p>Wir bieten vollständig automatisierte, sichere und regelkonforme Funktionen für den Lebenszyklus von Usern, Rollen und Zugriffsrechten im SAP-Ökosystem von E.ON – in einer benutzerfreundlichen Self-Service-Variante. Darüber hinaus stellen wir unseren internen Stakeholdern Funktionen für Zugriffsrisikoanalysen, das Notfallzugriffsmanagement sowie das SAP-Benutzer-Housekeeping zur Verfügung. </p>
<p><strong>Deine Rolle - </strong>sinnhaft &amp; wertvoll</p>
<ul>
<li>Koordination des agilen "SAP IDM/GRC" DevOps Produktteams</li>
<li>Konzeption und Implementierung von Identity and Access Management (IAM) Lösungen innerhalb des Produktteams „SAP IDM/GRC“</li>
<li>Integration der IAM-Lösung in Unternehmensanwendungen und -infrastrukturen mit Fokus auf moderne SAP-Anwendungen</li>
<li>Analyse und Bewertung von Anforderungen in komplexen Konzern IT Umgebungen</li>
<li>Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistungspartnern</li>
</ul>
<p><strong>Dein Profil - </strong>authentisch &amp; neugierig</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä. oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit agilen Teams sowie fundiertes Wissen über agile Ansätze wie Scrum, Lean, SAFe und Kanban.</li>
<li>Kenntnisse in Java/J2EE, JavaScript, .NET, SQL, Web Services (REST/SOAP), sowie in Windows- und Cloud-Technologien.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Implementierung von IAM-Lösungen in Unternehmensumgebungen sowie mit gängigen IAM-Tools wie One Identity Manager, SailPoint, Omada oder Saviynt.</li>
<li>Erfahrungen mit SAP GRC oder anderen Audit &amp; Compliance Tools von Vorteil</li>
<li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<p><strong>Unsere Benefits </strong>– vielseitig &amp; durchdacht</p>
<ul>
<li><strong>Freue Dich auf Flexibilität: </strong>Wir kombinieren Büroarbeit und Homeoffice miteinander. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li><strong>Entfalte Deine Talente: </strong>Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es Dir, Deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li><strong>Vernetze Dich: </strong>Nutze die Gelegenheit, Dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li><strong>Tanke neue Energie: </strong>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li><strong>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: </strong>Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – Dein Weg ist unser Weg.</li>
<li><strong>Denke voraus: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um Deine Zukunft.</li>
<li><strong>Das ist noch lange nicht alles</strong>… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit Dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
<p><strong>Hast Du noch Fragen?</strong><br>Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.</p>
<p><strong>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.</strong></p>
<p><strong>Was Du sonst noch wissen solltest:</strong><br>Stellen-ID: 237840<br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit<br>Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH<br>Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main<br>Funktionsbereich: IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digitalisierung</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        DevOps Lead SAP IDM/GRC (w/m/d) 
    

<p>E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.</p>
<p>We are looking for a <strong>Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d)</strong> to join our <strong>E.ON SE</strong> team as soon as possible. If you are interested, please apply directly online. This position is also advertised as a job-sharing opportunity.</p>
<p>At “Accounting Principles” within Group Accounting, you’ll lay the foundation for financial integrity, sustainable performance, and strategic decision-making. You’ll help develop group-wide accounting standards, translate regulatory requirements into practical solutions, and actively drive the digitalization and standardization of our processes. You’ll be part of a dynamic environment that values transparency, excellence, and innovation.</p>
<p>We believe that people are the key to our success. That’s why we actively support your development, create future-ready roles, and foster a culture of continuous learning and collaboration. With a strong focus on capacity management, new competencies, and agile ways of working, we empower you to grow and make a real impact.</p>
<p><strong>A job that inspires</strong>:</p>
<ul>
<li>Become an essential part of a highly qualified and motivated team of accounting experts, which is responsible for exercising the accounting governance over the whole E.ON Group</li>
<li>Process and develop audit-proof and customer-tailored solutions for complex fundamental issues of group accounting and external reporting in the E.ON Group</li>
<li>Provide trainings for E.ON´s groupwide financial community</li>
<li>Specify and further develop E.ON´s group accounting standards / IFRS Accounting Guideline</li>
<li>Monitor the development of regulatory financial reporting requirements and represent E.ON in Accounting Bodies &amp; Communities / Lead and drive groupwide implementation projects for new Accounting Standards</li>
<li>Support &amp; advise groupwide projects (M&amp;A etc.) regarding accounting impacts </li>
<li>Steer and Coordinate our Group Auditor and potential BAFIN-Audits</li>
</ul>
<p><strong>A convincing background: :</strong></p>
<ul>
<li>Graduate degree in Business Administration/ Economics with focus on International Financial Reporting Standards (IFRS) with strong academic record or similar qualification</li>
<li>Several years of professional experience in accounting according to IFRS in an international industrial company or a Big 4 audit company</li>
<li>An exam as an auditor or a doctorate degree would be appreciated</li>
<li>Strong analytical skills combined with pragmatic spirit</li>
<li>Team player with effective communication skills coupled with assertiveness and good presentation skills</li>
<li>Well-developed stakeholder management skills and ability for good interdepartmental "cooperation" with an ability to build trustful relations</li>
<li>Digital mindset and interest in developing and expanding collaborative and agile working methods such as Scrum or Kanban</li>
<li>High level of self-organisation, commitment, personal drive and energy as well as high willingness to constantly learn and develop and to drive change</li>
<li>High sense of responsibility and reliability</li>
<li>Fluent in Business English and German</li>
</ul>
<p><strong>An environment that motivates you:</strong></p>
<ul>
<li>Responsible, varied and challenging tasks in a <strong>modern working environment</strong></li>
<li>A motivated, friendly and open team with a great sense of humor and regular joint <strong>team events</strong></li>
<li>Good work-life balance thanks to <strong>flexible working time models</strong> and the option of <strong>working from home</strong></li>
<li><strong>30 days annual leave and days off </strong>on Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve</li>
<li><strong>Company pension</strong> scheme with top interest rates</li>
<li><strong>Training opportunities</strong> for professional and personal development</li>
<li><strong>Employee discounts</strong>, as well as the offer of tax-privileged leasing car and leasing bike</li>
<li>Support in all life situations through cooperation partners, for example from the areas of <strong>career &amp; children</strong> and <strong>career &amp; care</strong></li>
<li>Free drinks and various health offers from the <strong>Career &amp; Vitality</strong> area</li>
<li>With <strong><a href="mailto:Workation@E.ON" target="_blank">Workation@E.ON</a></strong> up to 20 working days per year, the opportunity to work from other European countries</li>
</ul>
<p><strong>Do you have questions?</strong></p>
<p>For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>. </p>
<p>Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d) (ID 238159).</p>
<p>Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.</p>
<p><strong>What you need to know:</strong></p>
<p>Contract type: Permanent<br>Working time: Full time; Jobsharing <br>Company: E.ON SE<br>Function area: Finance/Accounting/Tax<br>Location: Essen </p>
<p>                <strong><br>
                Inclusion<br>
                </strong></p>
<p>It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.</p>
<p>Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.</p>


        Senior Expert Accounting Principles IFRS (f/m/d) 
    

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Willkommen bei der globalen Managementberatung der BASF! Wir konzentrieren uns auf strategische Projekte, die die effektive Transformation unserer Geschäfte vorantreiben. Unsere Teams arbeiten an einem breiten Spektrum von Themen wie Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Effizienzprojekte, M&amp;A und profitables Wachstum durch alle Arten von Innovation. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt: Wir sind stolz auf unseren starken Teamgeist und schätzen Vielfalt. Werden Sie Teil eines großartigen internationalen Teams, in dem Ihr praxisorientierter Ansatz und der Wunsch, einen Einfluss zu hinterlassen, wirklich geschätzt werden. Lassen Sie uns gemeinsam neue Ideen entwickeln und die besten Lösungen für unsere Kunden anbieten.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>Bei uns können Sie als (Senior) Project Leader (m/w/d) die Zukunft der BASF beeinflussen, indem Sie effektive Empfehlungen und nachhaltige Lösungen für unsere Führungskräfte bereitstellen. </p><ul><li><strong>Hands-On-Mentalität: </strong>Vom ersten Tag an setzen Sie Ihr Fachwissen in der System- und Managementberatung ein, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten. </li><li><strong>Klarheit und Orientierung:</strong> Sie spezifizieren die Auswirkungen von Veränderungen und leiten Strategien für organisatorische und kulturelle Projekte ab. </li><li><strong>Einfluss:</strong> Sie unterstützen die Führungskräfte und die Organisation bei der Umsetzung wirksamer Veränderungsmaßnahmen. Auf der Grundlage unseres umfassenden End-to-End-Serviceangebots begleiten Sie ein Projekt von Anfang bis Ende. </li><li><strong>Sichtbarkeit:</strong> Sie konzipieren Change-Management-Maßnahmen und führen Interventionen durch, z. B. große Gruppenveranstaltungen und Workshops mit Managementteams. </li><li><strong>Wachstum:</strong> In Ihren Projekten lernen Sie die vielfältigen Geschäftsfelder der BASF kennen und knüpfen ein Netzwerk auf Managementebene. Wir helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen zu erweitern und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung. </li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>Erforderlich: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Unternehmensberatung oder strategische Organisations- und Managemententwicklung </li><li>nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen </li><li>Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften </li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li><li>strategisches und vorausschauendes Denken sowie Interesse in einem internationalen Team zu arbeiten  </li><li>Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln und die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten </li><li>internationale Arbeitserfahrung ist ein Plus </li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li><strong>Attraktive Lage:</strong> Ihr Arbeitsort befindet sich in Monheim (nahe Düsseldorf), dem administrativen Headquarter der BASF Personal Care &amp; Nutrition GmbH. Das Büro in Monheim verfügt über eine Kantine und moderne, flexible Arbeitsplätze, die für verschiedene Teams und Funktionen ausgelegt sind.</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Sie können Remote-Arbeit mit bis zu 3 Bürotagen kombinieren. Regelmäßige Besuche unseres Headquarters in Ludwigshafen sind erforderlich, z. B. für monatliche Teamtage oder Abteilungsevents. Je nach Projekt/Kunde können Reisen zu anderen BASF-Standorten notwendig sein.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten, flexible Arbeitszeitmodelle und Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitsstudios sowie zahlreiche andere (präventive) Angebote für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.</li><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Wir bieten ein umfassendes Schulungsprogramm, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unsere Einheit hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Karriereentwicklung von Mitarbeitern: Ehemalige Teammitglieder sind auf allen Hierarchieebenen weltweit bei BASF zu finden. Individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung ist Teil unserer Mission.</li><li><strong>Benefits:</strong> Ein attraktives Gehalt und ein variabler Bonus, Mitarbeiteraktienoptionen, die Möglichkeit von Sonderurlaub, 30 Tage bezahlter Urlaub, Kantinen mit frisch zubereitetem Essen, Jobrad, soziale Beratung und viele weitere.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Amelie Brüggen (Talent Acquisition), <a href="mailto:amelie.brueggen@basf.com" target="_blank">amelie.brueggen@basf.com</a>, beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position. You are welcome to book an</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Erfahren Sie mehr über BASF Management Consulting auf  </p><p>Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen - all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter: </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p>

Change Manager als Projektleitung Managemententwicklung (m/w/d

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>In Ihrer neuen Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Produkt- und Logistiketiketten, die mit unserem globalen Coatings Label Management System (CLM) verarbeitet werden. </p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, das Management und die Priorisierung von Anforderungen an das Etikettendesign, basierend auf gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sowie geschäftlichen Bedürfnissen.</li><li>Sie pflegen und setzen Etiketten gemäß festgelegter Standards um und nehmen aktiv an globalen Projekten als Teammitglied teil, wobei Sie Verantwortung für das Etikettendesign übernehmen. </li><li>In Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner identifizieren Sie Optimierungspotenziale und arbeiten eng mit allen Beteiligten entlang der CLM-Prozesse zusammen, darunter Global Process Owner, Business Experts und lokale Key User.</li><li>Sie unterstützen das Label Designer Team bei der Erstellung und Pflege von Etikettendesigns in der NiceLabel-Designsoftware und entwickeln Label-Vorlagen sowie Programmlogiken mithilfe von Python-Skripten. </li><li>Zudem testen Sie Etiketten, beheben Fehler und dokumentieren diese mit SAP SOLMAN und ServiceNow.</li><li>Nicht zuletzt übernehmen Sie die Pflege von Labelling-Stammdaten, die Verwaltung von etikettenbezogenen SAP- und NiceLabel-Steuertabellen sowie die Koordination von Schulungen für Endbenutzer. Sie beraten Geschäftsbereiche zu Etikettenlösungen, Prozessen, Druckern und Druckanwendungen. </li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Mediengestalter:in</li><li>Erfahrung im Bereich Etikettendesign sowie in den Anforderungen für Produktetiketten (insbesondere EHS-Daten) und Geschäftsprozessintegration</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript oder ähnlich</li><li>Erfahrung mit SAP GLM, SAP Solman, Azure DevOps und ServiceNow</li><li>gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li><li>Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Label Designer Coatings Label Management (m/w/d)

Project Leader Inhouse Consulting - Transformational Change (m/w/d

<h3><b>WILLKOMMEN BEI UNS</b></h3> <p>Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.</p><h3><b>WAS SIE ERWARTET</b></h3> <p>In unserem Team für Digital Solutions &amp; Architecture erarbeiten wir IT-Lösungen für die Bereiche Material Master Data, EHS (inkl. Labeling), Product Development und Sustainability.</p><p>Wir sind der Treiber für innovative Lösungen, sorgen für durchgängige End-to-End Prozesse und identifizieren weltweit Best-Practices für die Standorte der BASF Coatings.</p><ul><li>Als Mitglied eines globalen Teams von SAP-Expertinnen und Experten treiben Sie die Projektaktivitäten zur Weiterentwicklung unserer Prozesslösungen für EHS / Product Compliance voran.</li><li>Der Fokus liegt dabei auf der technischen Betreuung und Gestaltung der globalen EHS-Prozesslösungen in unserem neu aufgesetzten S/4 HANA. Das umfasst die Steuerung unseres externen Applikations-Support-Partners, als auch die Weiterentwicklung unseres globalen S/4-Templates und den weltweiten Roll-out.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt auf der technischen Optimierung des Systems (Customizing &amp; Programmierung), sowie auf der Konzeption und der Einführung neuer technischer Lösungen als auch auf der Integration und Weiterentwicklung bestehender Systeme.</li><li>Darüber hinaus analysieren Sie neue Marktentwicklungen, bewerten fachliche Anforderungen auf technische Umsetzbarkeit, identifizieren Optimierungspotentiale, analysieren Lösungen u.a. von 3rd-Party-Providern und koordinieren die Implementierungsaktivitäten mit allen beteiligten Einheiten oder setzen sie selbst um.</li></ul><h3><b>WAS SIE MITBRINGEN</b></h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Chemie, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Erfahrung mit SAP-Projekten im Bereich EHS bzw. Product Compliance</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Prozessen von Product Safety und Funktionen in SAP EHS bzw. SAP Product Compliance</li><li>Erfahrung mit der Anbindung von 3rd Party-Lösungen (z.B. von 3E, Opesus) oder der Integration und Konfiguration von WWI- und/oder Expert Servern</li><li>Erfahrung mit dem Erstellen von WWI-Layouts für Dokumente wie z.B. Sicherheitsdatenblätter sowie der Programmierung von entsprechenden Programmen und Funktionsbausteinen in ABAP</li><li>Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und mit Methoden sowie Tools zur Prozessmodellierung</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache</li><li>analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team, um gemeinsam mit internen und externen Partnern optimale Ergebnisse zu erzielen</li></ul><h3><b>WAS WIR BIETEN</b></h3> <ul><li>Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li><li>BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.</li></ul><h3><b>SO ERREICHEN SIE UNS</b></h3> <ul><li>Isabel Maisack (Talent Acquisition), <a href="mailto:isabel.maisack@basf.com" target="_blank">isabel.maisack@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen  buchen.</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3><b>ÜBER UNS</b></h3> <p>Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie </p><h3><b>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</b></h3> <p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.</p><p><b>Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. </b></p>

Global Technical Expert für SAP EHS / Product Compliance (m/w/d)

<h3><b>WELCOME TO BASF</b></h3> <p>In the coatings sector, we offer far more than just paints and coatings. Our approach is to focus on our customers' needs and always think one step ahead. Our motto, "We always go beyond the surface," illustrates that we are not only focused on the products themselves, but also on the reasons why we develop them. We are interested in creating innovative solutions that drive future growth and meet market demands. With our in-depth knowledge and experience, we work to offer customized coatings solutions that create real added value and build strong partnerships.</p><h3><b>WHAT YOU CAN EXPECT</b></h3> <p>In our unit, we are the global focal point of contact for all export control issues such as dual-use, export, or sanctions to ensure trade compliance. The position is available either in Frankfurt or Münster.</p><ul><li>In your new role, you conduct sanctions and embargo screenings in accordance with UN, EU, US and other relevant regulations.</li><li>You perform impact assessments and risk evaluations to ensure compliance with sanctions-related requirements.</li><li>Additionally, you assess material classifications in SAP with regard to their embargo relevance.</li><li>Furthermore, you develop and implement internal processes to ensure adherence to applicable embargo measures.</li><li>You monitor and report on embargo-related activities and provide training to Trade Control Officers.</li><li>Lastly, you represent the company in industry associations (e.g., VCI) and actively build up external networks. </li></ul><h3><b>WHAT YOU OFFER</b></h3> <ul><li>university degree in business administration, natural sciences or a comparable field</li><li>several years of professional experience in embargo and sanctions regulations</li><li>excellent understanding of supply chain operations and process management</li><li>strong communication skills in English, able to explain complex topics to stakeholders and leadership</li><li>solid IT skills and strong interest in digitalizing compliance processes </li></ul><h3><b>WHAT WE OFFER</b></h3> <ul><li>We ensure the attractiveness of our non-tariff salaries through regular benchmarks. Benefits can be individually tailored via the bonus (e.g. incentivized share packages, additional capital formation). Company-financed accident and supplementary long-term care insurance as well as an attractive pension scheme provide comprehensive cover.</li><li>At our location in Münster, we have our own “Freizeit” fitness studio with an attached physiotherapy practice, permanently employed company doctors, a company restaurant “Auszeit” including a café bar, a bilingual company daycare center ‘LackiKids’ and a vacation program “LackiKids on Tour”.</li><li>We have 30 vacation days/year (full-time), additional leisure options and a 37.5-hour week.</li><li>Employees aged 57 and over receive 2.5 hours/week of additional time off, while employees working shifts are entitled to this from the age of 55.</li><li>We offer a wide range of local and global development and career opportunities for professional and personal development. </li></ul><h3><b>HOW TO REACH US</b></h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to .</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3><b>ABOUT US</b></h3> <p>Learn more about BASF Coatings GmbH at </p><h3><b>Diversity is our greatest strength!</b></h3> <p>Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.</p>

Global Trade Risk & Compliance Spezialist (m/f/d)

<p>Du möchtest praktische Erfahrungen neben dem Studium sammeln? Du willst Dich weiterentwickeln und ein unternehmerisches Umfeld kennenlernen? Bei uns bist Du fester Bestandteil eines aufgeschlossenen Teams! Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Termin</strong> eine/n <strong>Werkstudenten/in (m/w/d)</strong> mit einem Stellenumfang von<strong>15 - 20 h </strong>pro Woche am <strong>Siegfriedplatz</strong>.. </p><br><ul>  <li><strong>Stundenlohn: 16 €</strong></li>  <li><strong>Nah an der Uni:</strong> Verkehrsgünstig in der Nähe des Siegfriedplatzes, ca. 10 Minuten zur Uni.</li>  <li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></li>  <li>Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>  <li>Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in unserem Unternehmen mit der neuesten Hard- &amp; Software</li>  <li>Ein engagiertes, familiäres Team, das sich aufeinander verlassen kann</li>  <li>Kostenlose Getränke und frisches Obst</li> </ul><br><ul>  <li><strong>Buchhaltung:</strong> Standardisierte, kleine Aufgaben in der Vorbereitung für die Buchhaltung</li>  <li><strong>Projektarbeit </strong>im Bereich Personal und Marketing entsprechend Deiner Fähigkeiten gemeinsam in einem Team</li>  <li>Alle Aufgaben können <strong>ohne Vorkenntnisse</strong> bewältigt werden, es gibt eine <strong>begleitete Einarbeitung</strong></li> </ul><br><ul>  <li><strong>Gute analytische Fähigkeiten</strong></li>  <li><strong>Strukturierte Arbeitsweise</strong></li>  <li>Du kannstmind.<strong> 15 h / Woche </strong>mit deinem Studium vereinbaren</li>  <li>Du stehst uns mind. zwei Jahre zur Verfügung</li>  <li>Wünschenswert: <strong>MINT-Student</strong> oder Student der Wirtschaftswissenschaft</li> </ul><br>

Werkstudent (m/w/d): Büro & Buchhaltung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.<br><br>Du willst Theorie und Praxis von Anfang an kombinieren - und gleichzeitig am nachhaltigen Ausbau der Infrastruktur in Deutschland aktiv mitwirken - dann ist das Duale Studium Bauingenieurwesen bei uns genau das Richtige für dich, denn mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass Deutschland mobil bleibt!<br>Zum 1. Oktober 2026 suchen wir dich für das 3,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen (w/m/d) bei der DB Engineering &amp; Consulting GmbH in Wesel. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule Bochum. Du startest mit einem 1-monatigen Praxiseinsatz, um das Unternehmen und deine Abteilung kennenzulernen. Anschließend wechseln sich Theorie und Praxis ab. Konkret bist du in der vorlesungsfreien Zeit und in einem Praxissemester bei uns im Unternehmen tätig.<br><h3>Das erwartet dich:</h3><br>Inhalt Theoriephasen <br><ul><li>Du lernst die Grundlagen deines ingenieurwissenschaftlichen Studiums kennen - Themen aus der Mathematik und Physik </li><li>Außerdem erwirbst du umfassendes Fachwissen in den Bereichen Baustoffe, Baustatik, Baumechanik, Bauverfahren, Konstruktion und Darstellung </li><li>Zusätzlich wirst du dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge von der Planung bis zur Ausführung schulen</li><li>Du absolvierst auch Kurse in Bauprojektmanagement, Baurecht und Bauwirtschaft sowie Umwelttechnik - ideal für deine spätere Verantwortung im Bauwesen</li></ul><br>Inhalt Praxisphasen<br><ul><li>Du wirkst direkt in Bauprojekten mit und bekommst praxisnahe Einblicke, z. B. in die Baukalkulation und die Bauüberwachung</li><li>Während deines dualen Studiums wirst du auch in der Projektsteuerung wertvolle Erfahrung sammeln</li><li>Du begleitest alle Bauphasen von attraktiven Infrastrukturprojekten</li><li>Auf Baustellen bist du hautnah dabei - von der Vermessung bis zur Qualitätskontrolle</li><li>Prüf- und Messverfahren sowie wichtige handwerkliche Grundlagen lernst du auch kennen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die Voraussetzungen für die Immatrikulation an der Hochschule Bochum erfüllen)</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Mathe und Physik</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und technische Zusammenhänge faszinieren dich</li><li>Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich sowieso selbstverständlich</li></ul><br>Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Duales Studium Bauingenieurwesen 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in (w/m/d) für die DB Engineering &amp; Consulting GmbH am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich in Düsseldorf.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du bist vor Ort mitten im Geschehen und wirkst direkt an der Überwachung wichtiger Projekte mit</li><li>Anwendung von präzisen Lasern, GPS oder ganz klassischen Vermessungsgeräten </li><li>Auswertung von erhobenen Daten mit Hilfe von Konstruktionsprogrammen </li><li>Du lernst, Lagepläne, Geländemodelle sowie andere Visualisierungen von Flächen und Bauten zu erstellen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Erdkunde zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus </li><li>Du bist engagiert, sorgfältig und und arbeitest gern im Team</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

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