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Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung
STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG 
Vollzeit
Köln
JOB-ID: REQ74270
Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d) 
Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert 
Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht 
Dienstreisen werden als willkommene Abwechslung gesehen 
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, sodass auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben der Überblick behalten wird und Prioritäten eigenständig gesetzt und bei Bedarf auch geändert werden können
Ihr Beitrag bei uns
Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Weiterentwicklung des Teams 
Verantwortung für die operative und strategische Verwaltung des Objektportfolios von Konzernimmobilien inkl. Management und Verwaltung von Mietverträgen für An- und Vermietungen 
Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio 
Kaufmännische Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns in Zusammenarbeit mit der technischen Fachabteilung 
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, Technik und Rechtsabteilung 
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . 
Unser Mehrwert für Sie
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern 
Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Tolles Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Simone Klett 
 Albstadtweg 10 
 70567 Stuttgart 
+49 151/58400242 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Teamleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... 
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. 
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 
Unsere Unternehmenskultur 
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. 
Wir suchen einen: 
Kreativen Produktentwickler in der Erwachsenenbildung (w/m/d) - hybrid möglich
dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! 
Wir bieten: 
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur 
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat) 
Eine unbefristete Anstellung 
29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess 
Lebendigkeit und kein Schema F 
Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Konzeption und Entwicklung förderfähiger und innovativer Bildungsangebote inklusive Marktanalyse, Zielgruppenrecherche, Förderlogiken sowie Zeit-, Ressourcen- und Kostenplanung gemäß AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS) 
Koordination und Qualitätssicherung durch Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und Sicherstellung der formalen/förderrechtlichen sowie inhaltlichen Richtigkeit der Konzeptunterlagen 
Projektmanagement und Koordination von Produktphasen 
Konzeption und Zertifizierung von AVGS-Maßnahmen von A bis Z 
Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe, Standards, Tools und Konzeptideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung 
Kommunikation und Abstimmung mit internen (Geschäftsführung, Controlling, Vertrieb, Marketing) und externen Partnern sowie fachlicher Rücksprache mit Zertifizierungs- und Förderstellen 
Mitwirkung an strategischen und vertrieblichen Prozessen, z.B. durch Beratung zu Förderinstrumenten, Unterstützung bei individueller Konzeptgestaltung und Beteiligung an internen Schulungen
Sie qualifizieren sich hierfür durch: 
Freude am Verfassen von Konzepten und Texten 
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Bildungsangeboten mit Bezug zur AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS) 
Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse 
Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Dokumentation, Budgetplanung und Konzeptentwicklung (MS Office, SharePoint, MS Copilot) 
Ein hohes Maß an Kreativität, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und Strukturiertheit 
Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Heidi Müller, unsere People &amp; Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung. 
JETZT BEWERBEN! 
Wechselbereit aber noch unentschlossen? Nehmen Sie unverbindlich per E-Mail Kontakt mit uns auf: 
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 Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de">www.ingeus.de</a>

Kreativer Produktentwickler in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

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 Die börsennotierte INDUS Holding AG mit Sitz in Bergisch Gladbach bei Köln ist die Führungsgesellschaft einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe, die eine nachhaltige Beteiligungsstrategie nach dem Prinzip „Kaufen, Halten und Entwickeln“ verfolgt. Das Portfolio umfasst derzeit 46 unmittelbare Beteiligungen in den Segmenten Engineering, Infrastructure und Material Solutions, die jeweils eine führende Position in einer technologisch anspruchsvollen Marktnische behaupten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine fachlich versierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit als 
 Beteiligungscontroller:in 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 Gemeinsam mit einem Kollegen betreuen Sie das Beteiligungsportfolio im Segment Engineering. Sie sind Hauptansprechperson für die kaufmännisch Verantwortlichen in den Ihnen zugeordneten Gesellschaften, mit denen Sie sich kontinuierlich abstimmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung des Reportings und der Mittelfristplanung sowie des Bereiches Liquiditätsmanagement und -planung. Darüber hinaus sind Sie intensiv in die regelmäßigen Forecastrunden sowie den jährlichen Budgetierungsprozess eingebunden. Ferner übernehmen Sie die Betreuung von Sonderprojekten, wie die Optimierung des Working Capital, und begleiten die Integration neu akquirierter Gesellschaften in die INDUS-Prozesslandschaft. Last but not least fungieren Sie im Hinblick auf strategische Finanzthemen als Sparringspartner des verantwortlichen Holding-Vorstandes, an den Sie direkt berichten. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Für diese Aufgabe bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finance mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Praxiserfahrungen im Beteiligungscontrolling eines Industrieunternehmens bzw. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt. Sie verfügen über eine hohe Affinität zum Mittelstand und sind versiert im Umgang mit modernen Controlling-Instrumenten sowie den Rechnungslegungsstandards nach IFRS und HGB. Exzellente analytische und strategische Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie ein unternehmerisches Mindset und ein ausgeprägtes Prozessverständnis. Einen engagierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil kombinieren Sie mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mit Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem offenen, souveränen Auftreten erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, die Beherrschung relevanter Software-Tools (z. B. MS Office, LucaNet) sowie Reisebereitschaft in einem üblichen Rahmen runden Ihr Profil ab. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150 <a href="mailto:regina.bolz@ifp-online.de">regina.bolz@ifp-online.de</a>
 Joachim Heinemeyer 
 + 49 (0) 221 20506 197 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.092 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
 Disch-Haus - Brückenstr. 21, 
 50667 
 Köln 
ifp-online.de

Beteiligungscontroller:in

Zum Hauptinhalt springen 
Fortschritt gestalten und Verantwortung übernehmen in Kölner Traditionsunternehmen. Mit über 100 Jahren Tradition gehört unser Kunde zu den ältesten Bauunternehmen Kölns. Heute werden Services in Hoch- und Tiefbau sowie Projektentwicklung angeboten. Dabei gehen langjährige Erfahrung und ein starkes Wertegerüst Hand in Hand mit ausgezeichneter Qualität und einem Gespür für innovative technische Entwicklungen. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als 
 Kaufmännische Leitung 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 In dieser zentralen Schnittstellenfunktion agieren Sie als kompetente Ansprechperson für Hochbau, Tiefbau, Projektentwicklung und Geschäftsführung sowie externe Partner:innen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten mit einem kleinen, engagierten Team sämtliche kaufmännische Themen rund um Finanzierung, Liquidität, Controlling, Steuern, Rechnungswesen und Bilanzen sowie Personal, Recht, Versicherungen und Einkauf. Darüber hinaus treiben Sie die digitale Transformation und effiziente Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich voran. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Basierend auf Ihrem Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche gesammelt und dabei fundierte Kenntnisse in den relevanten kaufmännischen Fragestellungen inkl. Controlling, Rechnungswesen und Finanzierung erworben. Sie denken unternehmerisch-analytisch sowie bereichsübergreifend und treffen pragmatische Entscheidungen. Als Führungskraft überzeugen Sie durch Empathie, Souveränität und diplomatisches Geschick und vermitteln auch in Veränderungssituationen klare Orientierung. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Annika Decker +49 (0) 221 20506 53 <a href="mailto:annika.decker@ifp-online.de">annika.decker@ifp-online.de</a>
 Frederic Stein 
 + 49 (0) 221 20506 138 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.964 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
 Disch-Haus - Brückenstraße 21, 
 50667 
 Köln 
ifp-online.de

Kaufmännische Leitung

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Stadtplanung und Umwelt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als 
Planungstechniker*in
 Referenz-Nr. 07_2026
Online-Bewerbung
Ihre Aufgaben: 
 Digitale Erstellung und Bearbeitung von städtebaulichen Plänen, wie zum Beispiel Flächennutzungsplan, Bebauungspläne und weitere, die Planungsprozesse begleitende Karten. 
Erstellen von städtebaulichen Entwürfen und Karten in CAD 
Analyse insbesondere von Flächendaten in GIS 
Ausarbeitung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplan 
Bewertung von Vorhaben nach Baugesetzbuch (BauGB), Landesbauordnung (LBO NRW) und weiteren Rechtsgrundlagen 
Sicherung und zentrale Überwachung hinsichtlich der Schaffung einer Geodatenin-frastruktur für die INSPIRE- bzw. XPlanung 
Ihr Profil: 
Sie haben 
 eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in bzw. üben den Beruf der*des Planungstechniker*in aus oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Anforderungsprofils 
Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung 
Fähigkeit zu strukturierter, selbständiger und konzeptioneller Arbeit 
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: 
Fachkenntnisse im Bereich von Datenbanken, CAD und GIS, z.B. AutoCAD Map 3D, Quantum GIS, Mapbender, WS Landcad, QGis, Access, dBase, PostGis 
IT-Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation (MS-Office) 
Engagement, Eigeninitiative und eine hohe Identifikation mit der Aufgabe 
gute kommunikative Fähigkeiten 
kooperative Zusammenarbeit im Team 
Fortbildungsbereitschaft 
Wir bieten: 
ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeiten 
ein kompetentes Team mit viel Erfahrung 
flexible Arbeitszeiten in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersversorgung, transparente und faire Bezahlung 
offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien 
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten 
E-Bike und Carsharing für Dienstfahrten
 Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Für weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen Herr Wittbecker, Bereichsleiter Stadtplanung und Umwelt, Telefon 0571 89-296 gerne zur Verfügung. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 07_2026 an. Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden . 
Online-Bewerbung

Planungstechniker*in

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Minden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Sachbearbeiter*in 
 im Aufgabengebiet/Team Verwaltungsprüfung
 Referenz-Nr. 13_2026
Online-Bewerbung
 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. 
Ihre Aufgaben: 
federführende Prüfung der Jahresabschlüsse der Städtischen Betriebe Minden (SBM) gem. § 103 Abs. 2 GO NRW 
eigenverantwortliche Prüfung von Teilen der Jahresabschlüsse der Stadt Minden gem. § 102 Abs. 1 GO NRW 
federführende Prüfung der Jahresabschlüsse der VHS Minden/Bad Oeynhausen 
laufende Prüfung der Finanzbuchhaltung 
dauernde Überwachung der Zahlungsabwicklung der Stadt und ihrer Sondervermögen sowie Vornahme von Prüfungen 
Prüfung der DV-Programme vor ihrer Anwendung in der Finanzbuchhaltung 
Prüfung der Verwaltung auf Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit 
Prüfung und Bestätigung von Verwendungsnachweisen für öffentliche Mittel 
Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des Internen Kontrollsystems 
Beteiligungsprüfung 
Sonderprüfungen 
Beratung der Fachdienststellen zu einzelnen Sachverhalten der o. g. Prüffelder 
Ausbildung »Bachelor of Laws« im Modul Finanzen 
Präsentationen in Gremien 
Ihr Profil: 
Sie haben 
die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder 
einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten-/Verwaltungslehrgangs II oder 
einen Hochschulabschluss (Diplom/Bachelor/Master), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsprüfung/Steuerwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik 
Sie verfügen idealer Weise über: 
fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, 
gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und PowerPoint 
Kenntnisse der Finanzsoftware Infoma New System 
bestenfalls verfügen Sie bereits über Erfahrungen als Sachbearbeiter*in für Finanzen/Haushalt (NKF), als Bilanzbuchhalter*in oder als Verwaltungsprüfer*in 
Sie sind als Praxisausbilder*in »Bachelor of Laws« bereits bestellt bzw. bereit, die Zulassung als Praxisausbilder*in zu erwerben 
sich betriebswirtschaftlich und fachlich fortzubilden und in EDV-Verfahren der zu prüfenden Bereiche einzuarbeiten, ist für Sie selbstverständlich 
Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert 
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft zeichnen Sie aus 
Sie wirken konstruktiv im Team mit 
bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Ihre Leistungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit 
Wir bieten: 
ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld 
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung 
offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien 
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten 
E-Bikes und Carsharing für Dienstfahrten
 Bewerbungen von tariflich Beschäftigten und Beamt*innen sind möglich. Die Stelle ist mit EG 11 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW bewertet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilen die Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes, Frau Eichloff, Telefon 0571 89-214. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 13_2026 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden . 
Online-Bewerbung

Sachbearbeiter*in Verwaltungsprüfung im Rechnungsprüfungsamt

Willkommen, wir sind Grünecker - eine der größten und führenden Kanzleien im gewerblichen Rechtsschutz. Bei uns arbeiten Sie von Beginn an mit nationalen und internationalen Mandanten verschiedenster Branchen zusammen - von Start-Ups, Mittelstand bis internationalen Top-Konzernen. Wir zeichnen uns durch Leidenschaft für unsere Mandanten, ihre Marken und Innovationen, sowie juristische Arbeit auf Top-Niveau aus. 
 Natürlich gibt es bei uns auch viele Akten und Schriftsätze, bei denen es juristisch auf jedes Wort ankommt. Und ja: wir stehen auf juristische Qualität. Aber wir lieben es genauso, in einem internationalen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 40 Ländern zu arbeiten, auf Deutsch, auf Englisch, in unserem Büro in Köln oder im Home Office. Uns ist es wichtig, dass wir nicht nur gemeinsam unsere Mandate gewinnen, sondern auch gemeinsam feiern - sei es bei Team-Events oder gleich mit der ganzen Kanzlei. Wir möchten nach vorne, nicht verwalten. Wachsen, nicht Staub von Hängemappen wischen. Und dafür bieten wir Ihnen neben persönlicher Weiterentwicklung eine Reihe von Benefits, die ebenso maßgeschneidert sind wie unser juristisches Angebot. 
Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 Patentanwalt (w/m/d) im Bereich Maschinenbau 
 mit dem Schwerpunkt Werkstoffkunde 
Das erwartet Sie: 
Aktives Begleiten einer Neuentwicklung von der Idee bis zum erteilten Schutzrecht 
Ausarbeiten von Patentanmeldungen auf Deutsch und Englisch für in- und ausländische Mandanten 
Koordinieren von internationalen Patentportfolios 
Recherchen im Stand der Technik und Rechtsbestandsgutachten 
Verteidigen bzw. Angreifen von Patenten in Rechtsbestandsverfahren 
Durchsetzen bzw. Abwehren von Ansprüchen aus Patenten in Verletzungsverfahren in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwälten/ Rechtsanwältinnen 
Das bringen Sie mit: 
Studienabschluss der Fachrichtung Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Werkstoffkunde oder Metallurgie 
Zulassung als deutscher Patentanwalt (m/w/d) und EQE 
Rasche Auffassungsgabe komplexer technischer Sachverhalte 
Bereitschaft komplexe rechtliche oder technische Sachverhalte zu durchdringen 
Exzellentes Abstraktionsvermögen 
Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein 
Qualitativ hochwertiger Umgang mit der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift 
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 
Freuen Sie sich auf: 
Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch den zuständigen Partner und das gesamte Team 
Eine kontinuierliche Weiterbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes 
Freiraum zur eigenen Weiterentwicklung zu allen Registerschutzrechten, deren Verfahren und/oder weiteren Spezialisierung 
Die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells 
Einen zentralen auf der Kölner Domplatte gelegener Arbeitsplatz 
Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten 
Ein Jobticket und Möglichkeit einer vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaft 
Bezuschusste betriebliche Altersversorgung 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite auf unserer Homepage. 
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie Grünecker - unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlichen Pflichten, Alter, Religion oder Weltanschauung. 
Jetzt online bewerben

Patentanwalt (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Werkstoffkunde

Die Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz der Stadtwerke Solingen GmbH sorgt für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen in der gesamten Unternehmensgruppe. Wir unterstützen Führungskräfte und Beschäftigte dabei, gesetzliche Anforderungen im Arbeitsalltag zuverlässig umzusetzen und weiterzuentwickeln. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, Arbeitsschutz wirksam, praxisnah und verständlich zu gestalten - von der Beratung über Begehungen bis hin zu Schulungen. 
In der Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante Aufgabe als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit berätst du Führungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß den Vorgaben des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und organisierst die Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA). 
Du führst sicherheitstechnische Begehungen durch, dokumentierst diese und unterstützt die Führungskräfte bei der Bewertung der Ergebnisse sowie bei der Ableitung notwendiger Maßnahmen. 
Dein Fachwissen bringst du bei der Beurteilung neuer oder veränderter Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel sowie organisatorischer Abläufe ein und bewertest diese im Hinblick auf Sicherheit und Gesundheitsschutz. 
Zudem wirkst du bei der Planung und Umsetzung arbeitsmedizinischer Vorsorgen mit und arbeitest eng mit der Betriebsmedizin zusammen. 
Darüber hinaus übernimmst du eine aktive Rolle in der strategischen Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsschutz- und Dokumentationsstruktur. Du entwickelst praxisgerechte Muster und Vorlagen, unter anderem für Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel sowie arbeitsmedizinische Vorsorgen. 
Die Erstellung von Schulungsunterlagen zu den bearbeiteten Themen und die Durchführung der Schulungen rundet dein Aufgabengebiet ab. 
 Das bringst du mit 
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung als Techniker*/Meister*in oder ein Bachelor-Studium im Bereich der Sicherheitstechnik. 
Idealerweise hast du bereits die Qualifikation und Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Umfeld der Energie- und Wasserversorgung und/oder von Verkehrsbetrieben. 
In den Arbeitsgebieten Arbeitsmittel, Gestaltung von Arbeitsverfahren, persönliche Schutzausrüstungen und Umgang mit Gefahrstoffen kennst du dich gut aus. 
Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, bist belastbar, arbeitest strukturiert sowie selbstständig und verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? 
Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
 Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Die Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz der Stadtwerke Solingen GmbH sorgt dafür, dass sichere Arbeitsbedingungen, Gesundheitsvorsorge und gesetzliche Anforderungen im Arbeitsalltag zuverlässig ineinandergreifen. Eine zentrale Rolle spielt dabei unsere Arbeitsschutz-Software, mit der wir Prozesse bündeln, dokumentieren und weiterentwickeln. Als Teil unseres Teams gestaltest du die digitale Grundlage für einen wirksamen und zukunftsfähigen Arbeitsschutz in der gesamten Stadtwerke-Unternehmensgruppe. 
In der Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante Aufgabe als
Sicherheitsingenieur*in - Schwerpunkt Arbeitsschutz-Software (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Als Sicherheitsingenieur*in mit Schwerpunkt Arbeitsschutz-Software verbindest du die digitale Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes mit operativen Aufgaben der sicherheitstechnischen Betreuung. 
Du übernimmst die Durchführung sicherheitstechnischer Beratungen und Begehungen nach ASiG, dokumentierst die Ergebnisse und erarbeitest praxisnahe Lösungs- und Unterstützungsvorschläge für Führungskräfte und Fachbereiche. 
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Einführung und den Betrieb der Arbeitsschutz-Software in allen Sparten und Zentralbereichen der Stadtwerke-Unternehmensgruppe, ermittelst hierfür die Anforderungen der Software-Module und sorgst für die rechtskonforme Umsetzung unter Berücksichtigung von Datenschutz und Betriebsvereinbarungen. 
Du begleitest die Ausschreibung, Einführung und Konfiguration der Software, führst Schulungen für die Nutzer*innen durch und steuerst Updates sowie den laufenden Betrieb der Systeme. 
Dein Fachwissen bringst du ein, um bestehende Prozesse der Arbeitssicherheit zu analysieren, zu digitalisieren und praxisgerechte Vorlagen für die Anwender*innen zu erstellen. 
Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Nutzung der Software, berätst zu rechtlichen Vorgaben und stellst die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsschutzprozesse sicher.
 Das bringst du mit 
Du verfügst über ein Master-Studium mit Schwerpunkt in Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik oder Ingenieurwesen, idealerweise bringst du auch eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder bist bereit, diese zu erwerben. 
Du hast Erfahrungen im Projektmanagement, in der praktischen Umsetzung von arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen innerhalb der Organisation und in der Gestaltung von Arbeitssicherheitsprozessen zur Einführung und Abbildung dieser Prozesse in einer Arbeitsschutzsoftware. 
Du zeichnest dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, arbeitest strukturiert und selbständig und verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? 
Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
 Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Sicherheitsingenieur*in - Schwerpunkt Arbeitsschutz-Software (w/m/d)

Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d)
51105 Köln
Vollzeit
Unbefristet
Unser Unternehmen mit Sitz in Köln ist seit mehr als 60 Jahren ein führender Hersteller von Druckluft-Strahlanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 
Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d) 
Du unterstützt unser Team bei der Montage und Inbetriebnahme von Strahlanlagen und unterstützt den Fertigungsleiter.
Deine Mission
Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen in unserer Fertigung 
rechte Hand und Vertretung unseres Fertigungsleiters
Deine Superkräfte
abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung 
Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrik 
gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
deutsche Sprache in Wort und Schrift
Unser Versprechen an dich
attraktives Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) 
steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge 
spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre 
30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten
Interessiert?
Los geht&#039;s mit deiner Bewerbung!
 Frau Jasmin Wagnitz 
 Personalwesen 
<a href="mailto:info@munk-schmitz.de">info@munk-schmitz.de</a>
Munk + Schmitz Oberflächentechnik GmbH + Co. KG 
Poller Kirchweg 92-104 
51105 Köln
<a href="http://www.munk-schmitz.de">www.munk-schmitz.de</a>
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