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Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.
Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) für die Themenbereiche präventionsbezogene digitale Werkzeuge für Unternehmer im Serviceportal der BG ETEM, Datenschutz.
Die Stelle ist produkt- und umsetzungsorientiert ausgestaltet.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie leiten Projekte und koordinieren die Entwicklung neuer IT-Instrumente in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und externen Partnern innerhalb der SIGUV Gemeinschaft.</li>
<li>Sie entwickeln, implementieren und erstellen Konzepte zu digitalen Arbeitsschutz-Tools im Serviceportal der BG ETEM. Sie unterstützen die Programmierung, Optimierung und Betreuung der zugehörigen Python-basierten Portalmodule.</li>
<li>Sie übersetzen fachliche Präventionsanforderungen in nutzerfreundliche digitale Lösungen (z. B. Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung, Betriebsanweisungen).</li>
<li>Sie führen und pflegen das Verzeichnis von Auftragsverarbeitungen gemäß Art. 30 DSGVO und koordinieren hierzu die Abstimmungen mit internen Stellen und unserer Datenschutzbeauftragten in der BG ETEM.</li>
<li>Sie stellen die fachliche Qualität und Praxistauglichkeit der bereitgestellten digitalen Werkzeuge sicher.</li>
<li>Sie beobachten die Trends in Digitalisierung, KI und E-Government, bewerten ihre Einsatzmöglichkeiten im Präventionskontext und überführen diese in konkrete Projekte.</li>
<li>Sie wirken an der Umsetzung übergreifender Strategien und Initiativen der BG ETEM mit (z. B. Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie, Digitalisierungsoffensive der DGUV).</li>
<li>Sie erstellen IT-Fachkonzepte, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Gremien, Sozialpartner und Leitungsebene.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Informatik / Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar).</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder in der Entwicklung digitaler Fachanwendungen, idealerweise beides kombiniert.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse zu Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz und deren praktischer Umsetzung in Betrieben.</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Steuerung digitaler Projekte (inkl. Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und internen Fachbereichen).</li>
<li>Grundkenntnisse im Datenschutzrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache.</li>
<li>Gutes persönliches Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Team - und Konfliktmöglichkeit.</li>
<li>Konzeptionelle und strategische Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Führerschein Klasse B.</li>
<li>Bereitschaft zu teils auch mehrtägigen Dienstreisen.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 14 BG-AT.</li>
<li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li>
<li>Homeoffice Möglichkeit.</li>
<li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li>
<li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li>
</ul>
Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.
MABL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für die Themenbereiche präventionsbezogene digitale Werkzeuge für Unternehmer im Serviceportal der BG ETEM, Datenschutz

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Aufgaben Nach individueller Einarbeitung hast Du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer lokalen Geschäftskunden: 
<ul>
<li>Du pflegst das Kundennetzwerk, kommunizierst attraktive Servicepotenziale an unsere Geschäftskunden und gewinnst Neukunden auf lokaler Ebene</li>
<li>Beratungen im Bereich Auto- und Reifenservices gehören genauso zu deinem Alltag wie die Beauftragung von Warenbestellungen</li>
<li>Du verantwortest die Fakturierung von Belegen, die Abwicklung von Reklamationen und die Koordination des Karkassenmanagements</li>
<li>Durch regelmäßige Auslieferungsfahrten von Reifen und Waren bist du nah an unseren Geschäftskunden und stärkst so nachhaltig die Kundenbeziehung</li>
<li>Du bist im engen Austausch mit deinem Filialleiter/in zu Marktveränderungen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) und / oder technische Ausbildung (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick</li>
<li>Kenntnisse im Reifenmarkt sind wünschenswert</li>
<li>Der beratende Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li>
<li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>2.000 € Wechselprämie (Vollzeit, anteilig bei Teilzeit), sofern ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 6. Beschäftigungsmonats besteht</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
MABL1_DE

Filial-Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 2.000€ Wechselprämie

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Du gestaltest den Rahmen, in dem verantwortungsvolle, sichere und regelkonforme AI in der Bank entwickelt und eingesetzt wird. Du schaffst damit Vertrauen, minimierst Risiken und stellst sicher, dass AI im Einklang mit Regulierung, Ethik und Santander-Standards genutzt wird.
</li>
<li>
Du entwirfst und aktualisierst das AI-Governance-Framework (Modell-Lifecycle, Kontrollpunkte, Freigaben) gemeinsam mit der Data Governance Funktion.
</li>
<li>
Du entwickelst und implementierst Richtlinien für verantwortungsvolle und ethische AI-Nutzung.
</li>
<li>
Du stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben (u.a. EU AI Act, GDPR, lokale Vorgaben) eingehalten werden.
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit Compliance, Legal, Risk und dem DPO zusammen, inkl. Prüfungen, Assessments und Validierungen.
</li>
<li>
Du definierst Standards für Modell-Dokumentation: Nachvollziehbarkeit, Erklärbarkeit, Impact Assessments – und setzt die lokalen Anforderungen bankweit um.
</li>
<li>
Du begleitest Fachbereiche und Projektteams bei AI-Risikoanalysen und schärfst Bewusstsein für verantwortungsvolle Modellnutzung.
</li>
<li>
Du lebst Risikokultur durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Naturwissenschaften, Wirtschafts¬wissenschaften, Recht oder verwandten Disziplinen.
</li>
<li>
Du bringst fundierte Erfahrung in AI-/Model-Governance, Risk Management, Compliance oder Regulatorik mit – idealerweise in einem Finanzinstitut oder einem stark regulierten Umfeld.
</li>
<li>
Du verfügst über nachweisliche Kenntnisse relevanter Vorschriften, insbesondere EU AI Act, GDPR, EBA/ECB-Anforderungen, lokale regulatorische Vorgaben sowie interne Kontrollsysteme (IKS).
</li>
<li>
Du bringst ein ausgeprägtes Bewusstsein für Ethik und verantwortungsvolle AI mit und kannst entsprechende Richtlinien entwickeln und durchsetzen.
</li>
<li>
Du agierst proaktiv, eigenverantwortlich und qualitätsorientiert – und bist in der Lage, Risikoaspekte pragmatisch mit Innovations- und Businessanforderungen zu vereinen.
</li>
<li>
Du arbeitest souverän an der Schnittstelle zwischen Compliance, Legal, Risk, Data Governance und Data Protection.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Spanisch von Vorteil.
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote 
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
</li>
<li>
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits 
</li>
<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
</li>
</ul>
MABL1_DE

Referent AI Governance, Ethics & Policies (w/m/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale und einem unserer Trainingscenter bist du das Gesicht unserer Filiale: 
<ul>
<li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Werkstatt und den Verkauf und sicherst durch einen motivierenden Führungsstil die Erreichung deiner Unternehmensziele</li>
<li>Relevante Kennzahlen helfen dir bei der Steuerung des Betriebes</li>
<li>Durch Führung, Weiterentwicklung und Motivation stellst du dein perfektes Team zusammen</li>
<li>Zur Umsetzung der strategischen Ziele hast du den Personalbestand deiner Filiale im Blick und nimmst neue Einstellungen vor</li>
<li>Mittels Beobachtung und Analyse von Markt, Wettbewerb und Kunden baust du deinen Kundenstamm weiter aus</li>
<li>Du erschaffst durch strategische Vorbereitung, individuelle Beratung und wertschätzende Gesprächsführung ein Umfeld, das unsere Kunden täglich aufs Neue begeistert</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum KFZ-Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>Branchenkenntnisse und Führungserfahrung sind wünschenswert</li>
<li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Problemlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung &amp; individuelle Prämienregelung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
MABL1_DE

Filialleiter (m/w/d)

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!
 Gärtner*in - Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsgärtner*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Grünflächen der Verkehrsbetriebe 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Gärtnerische Pflegearbeiten auf den Rheinbahn Betriebsstätten</li>
<li>Planung, Umsetzung und Pflege von Pflanzungen, z. B. Grünflächen, Beete, Raum- und Zimmerpflanzen</li>
<li>Manuelle und maschinelle Pflege, einschließlich Rasenschnitt, Vertikutierarbeiten und Erhaltung der Grünflächen</li>
<li>Fachgerechte Pflege und Erhaltung von Bäumen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Langlebigkeit</li>
<li>Vorbereitung der Böden sowie Anwendung von Düngemitteln und Pflanzenschutzmitteln</li>
<li>Aufforstung, Kulturpflege und Holzeinschlag</li>
<li>Reinigung von Anlagen sowie Streuen und Räumen von Straßen und Wegen im Winter</li>
<li>Anlage und Pflege von Rasen, Bäumen, Sträuchern, Stauden, Gehölzen und Blumen</li>
<li>Unterstützung bei Bauzaun-Transport, Auf- und Abbau sowie Zusammenarbeit im Team zur aushilfsweisen Unterstützung bautechnischer Gewerke</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner*in, Gärtner*in - Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundiertes Wissen in Pflanzenkunde, Pflanztechnik und -schutz sowie der Pflege von Grünflächen und Pflanzen</li>
<li>Fähigkeit zur fachgerechten Pflanzung, Schnittarbeiten und Bodenbearbeitung. Kenntnisse in umweltgerechtem Pflanzenschutz und nachhaltiger Grünflächenpflege</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klasse C1/C1E wünschenswert</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Gärtner*in - Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsgärtner*in (m/w/d) - Grünflächen der Verkehrsbetriebe

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Budgetverhandler Krankenhaus/Rehabilitation (w/m/d)
Region Westfalen-Lippe am Standort Münster
Festanstellung in Teilzeit
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie gestalten und verhandeln regionale Vertrags- und Vergütungsvereinbarungen im Bereich Krankenhausentgelte und Rehabilitation und setzen die Vertragsstrategie der IKK classic aktiv um.</li>
<li>Sie übernehmen die vollständige Verhandlungsführung – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung – und sichern ein professionelles Vertragsmanagement inklusive internem Informationstransfer.</li>
<li>Sie entwickeln regionale Vertragskonzepte eigenständig weiter und setzen diese praxisnah und lösungsorientiert um.</li>
<li>Sie führen wirtschaftliche Analysen und Kalkulationen zur Krankenhausfinanzierung durch, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.</li>
<li>Sie vertreten die IKK classic in regionalen Gremien und Ausschüssen, erstellen vertragspolitische Stellungnahmen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk im vertrags- und gesundheitspolitischen Umfeld.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) oder eine Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in – alternativ bringen Sie gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit.</li>
<li>Sie wenden Ihre Kenntnisse in Vertragsgestaltung, Vergütungssystemen und Abrechnungswegen der GKV sicher an.</li>
<li>Sie bringen fundiertes Wissen in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und Sozialversicherungsrecht mit.</li>
<li>Sie kennen sich im Leistungs- und Versicherungsrecht der Krankenversicherung sowie angrenzenden Rechtsgebieten aus.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und zielorientiert, sind belastbar und verfügen über diplomatisches Geschick sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.</li>
</ul>
Wir bieten 
Eine Festanstellung in Teilzeit mit 25h/Woche
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.500€ - 6.400€)
<ul>
<li>Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage</li>
<li>Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden Vollzeit / Woche) mit Gleitzeit</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket</li>
<li>Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li>
<li>Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.</li>
<li>Diese Stelle wird in Teilzeit besetzt.</li>
<li>Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben</li>
</ul>
MABL1_DE

Budgetverhandler Krankenhaus/Rehabilitation (w/m/d)

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Empfang und erste Betreuung von Besucher/-innen (m/w/d) unter Nutzung des digitalen Besucherbuches</li>
<li>Entgegennahme und fachgerechte Weiterleitung von Telefongesprächen und Nachrichten</li>
<li>Terminverwaltung von Konferenzräumen </li>
<li>Koordination und Planung der Poolfahrzeug-Nutzung</li>
<li>Kontrolle und Digitalisierung von Fahrtenbüchern</li>
<li>Bearbeitung von administrativen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung der Poststelle inkl. Annahme und Weiterleitung von Postgut</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung am Empfang</li>
<li>ein sicherer und routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen</li>
<li>zeitliche Flexibilität für eine 4-Tage-Woche mit der Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag nachmittags sowie im Vertretungsfall Bereitschaft zur Mitarbeit Freitag vormittags</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert </li>
<li>ein freundliches Auftreten sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 26 Tagen Urlaub (bei einer 4-Tage-Woche) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 4 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

Informationen
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) in Teilzeit (14 Std./ Woche) / Standort: Düren" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 16.02.2026.
MABL1_DE

Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) in Teilzeit (14 Std./ Woche)

ASM - Forschungszentrum Jülich
The Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management – Plasma Physics (IFN‑1) coordinates research into plasma-wall interaction in fusion facilities as part of the Helmholtz Association's national fusion programme. This work is part of the European fusion programme within the EUROfusion consortium and encompasses experimental and theoretical aspects of the development and qualification of materials for the first wall in fusion reactors, as well as the investigation of plasma-wall interaction in the large-scale experiments Wendelstein 7‑X and, in future, ITER. The material concepts and experimental methods developed within the framework of fusion research are also being applied to renewable energies. In the research area of plasma-wall interaction, critical questions regarding safety, i.e. fuel retention and dust formation, as well as regarding service life, i.e. erosion and integrity, of first wall components are being investigated.
				Join our team by the next possible date as 
				Project Science Coordinator
				Your Job:
<ul>
<li>Reviewing and preparing information relevant to research strategy from internal and external sources (in particular EU funding, BMFTR) in order to optimise the acquisition of third-party funding, e.g. by improving the flow of information on calls for proposals </li>
<li>Collaborating in the initiation of research projects by preparing third-party funding and grant applications (in particular EU funding, BMFTR) </li>
<li>Project assistance for the FZJ-led projects WP&nbsp;MAT and WP&nbsp;PWIE within the EU consortium for fusion research ‘EUROfusion’ </li>
<li>Technical, content-related and organisational support for third‑party funded projects/​research projects within the EU consortium ‘EUROfusion’ </li>
<li>Monitoring budgets and timelines in research projects within the EU consortium ‘EUROfusion’ </li>
<li>Supporting the institute's scientists in the preparation of internal and project-related reports for the EU consortium ‘EUROfusion’ </li>
<li>Organisation, technical and content-related preparation, support, and follow‑up of project-related events/​meetings (e.g. meetings with internal and external cooperation partners, guest visits, press conferences, conferences, workshops, reviews, and committee meetings) of the EU consortium ‘EUROfusion’ </li>
<li>Supporting cooperation and communication with other institutes/​​departments of Forschungs­zentrum Jülich, HGF, universities, and (inter)national research partners </li>
<li>Supporting the preparation of PR/​presentation materials and proactively maintaining the relevant websites</li>
</ul>
				Your Profile:
<ul>
<li>Completed master's degree in natural sciences, engineering or information technology, preferably with a PhD</li>
<li>Experience with the structures of the EUROfusion consortium is advantageous</li>
<li>Experience in the field of plasma or materials physics is advantageous</li>
<li>Extensive experience in applying for and managing third-party funded projects and organising scientific events</li>
<li>Excellent verbal and written communication skills in German and English, especially when writing scientific and administrative texts</li>
<li>Strong communication and teamwork skills, as well as the ability to work cooperatively</li>
<li>Very good knowledge of software for project planning, word processing (LaTeX, Word), presentations (PowerPoint), scheduling and websites</li>
<li>Willingness to travel on business and be mobile at short notice</li>
</ul>
				Our Offer:
We work on highly topical, socially relevant issues and offer you the opportunity to actively shape change! You can expect a wide range of opportunities:
<ul>
<li>MEANINGFUL TASKS: The position offers a varied and diverse role in an international environment</li>
<li>KNOWLEDGE &amp; FURTHER TRAINING: Your professional development is important to us – we provide targeted, individual support</li>
<li>SUCCESSFUL START: It is important to us that you quickly settle into the team and are given structured training for your tasks. We also support you from the very beginning and make your start easier with our Welcome Days and Welcome Guide: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/430" target="_blank">https://go.fzj.de/welcome</a></li>
<li>FLEXIBILITY: Flexible working time models, including options close to full-time (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/419" target="_blank">https://go.fzj.de/near-full-time</a>), allow you to tailor your working hours to suit your individual needs</li>
<li>PERSPECTIVE: After a 2-year fixed-term contract, our goal is to hire you on a permanent basis. Let's use this time to find out how well we fit together</li>
<li>VACATION: You will receive 30 days of vacation (depending on the chosen working time model) plus additional days off (e.g. between Christmas and New Year's)</li>
<li>WORK-LIFE BALANCE: Optimal conditions for balancing work and private life, as well as a family-friendly company policy</li>
<li>FAIR REMUNERATION: Depending on your existing qualifications and the tasks assigned to you, you will be classified in pay grade 13 of the TVöD&nbsp;Bund (Collective Agreement for the Public Service). All information on the TVöD&nbsp;Bund collective agreement can be found on the BMI website: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/320" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. The monthly salaries in euros can be found on page 69 and following of the PDF download</li>
</ul>
In addition to exciting tasks and a collegial working environment, we offer you much more: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/312" target="_blank">https://go.fzj.de/benefits</a> We welcome applications from people with diverse backgrounds, e.g. in terms of age, gender, disability, sexual orientation/​identity, and social, ethnic and religious origin. A diverse and inclusive working environment with equal opportunities in which everyone can realize their potential is important to us.
The following links provide further information on diversity and equal opportunities: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/367" target="_blank">https://go.fzj.de/equality</a> and on specific support options for women: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/420" target="_blank">https://go.fzj.de/womens-job-journey</a> 
We look forward to receiving your application until 08.02.2026 via our&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561" target="_blank">online recruitment system</a>.
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561" target="_blank">APPLY NOW</a>Contact form:
If your questions have not yet been answered via our&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/370" target="_blank">FAQs</a>, please send us a message via our <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/431" target="_blank">contact form</a>.
Please note that for technical reasons we cannot accept applications by e-mail.
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/365" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

Project Science Coordinator

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: 
<ul>
<li>Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt</li>
<li>Du führst dein eigenes Expertenteam &amp; gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse</li>
<li>Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen</li>
<li>Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/d)</li>
<li>Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich</li>
<li>Führungserfahrung wäre wünschenswert</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen? Wir bieten 
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung &amp; individuelle Prämienregelung</li>
<li>Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
MABL1_DE

Kfz-Meister (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für den Bundesbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Als Projekt­teammitglied arbeiten Sie für den Bereich Elektrotechnik in Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Bundespolizei, der britischen Streitkräfte sowie weiteren zivilen Bundes­bauten innerhalb eines interdisziplinären Teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Architektur, und übernehmen die Expertise für Ihren Fachbereich</li>
<li>Sie wirken bei der Erstellung von Varianten­untersuchungen, Machbarkeits­studien und Bauunterlagen für Baumaßnahmen des Bundes für den Fachbereich Elektrotechnik mit</li>
<li>Im engen Austausch mit Projekt­leitungen und Fachkolleginnen und ‑kollegen tragen Sie zum Gelingen komplexer Großprojekte und Instandhaltungs­maßnahmen bei</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li>
<li>Ihnen obliegt die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieur­büros und ausführender Firmen</li>
<li>Bei der Auswahl und Vertrags­gestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sie können einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik nachweisen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
</ul>
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Elektro­anlagen in Hochbau­projekten in der Funktion der planenden Ingenieurin/​des planenden Ingenieurs oder in der Funktion der Bauherren­vertretung</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
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19.243 Jobs