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Die Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz der Stadtwerke Solingen GmbH sorgt dafür, dass sichere Arbeitsbedingungen, Gesundheitsvorsorge und gesetzliche Anforderungen im Arbeitsalltag zuverlässig ineinandergreifen. Eine zentrale Rolle spielt dabei unsere Arbeitsschutz-Software, mit der wir Prozesse bündeln, dokumentieren und weiterentwickeln. Als Teil unseres Teams gestaltest du die digitale Grundlage für einen wirksamen und zukunftsfähigen Arbeitsschutz in der gesamten Stadtwerke-Unternehmensgruppe. 
In der Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit &amp; Umweltschutz erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante Aufgabe als
Sicherheitsingenieur*in - Schwerpunkt Arbeitsschutz-Software (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Als Sicherheitsingenieur*in mit Schwerpunkt Arbeitsschutz-Software verbindest du die digitale Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes mit operativen Aufgaben der sicherheitstechnischen Betreuung. 
Du übernimmst die Durchführung sicherheitstechnischer Beratungen und Begehungen nach ASiG, dokumentierst die Ergebnisse und erarbeitest praxisnahe Lösungs- und Unterstützungsvorschläge für Führungskräfte und Fachbereiche. 
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Einführung und den Betrieb der Arbeitsschutz-Software in allen Sparten und Zentralbereichen der Stadtwerke-Unternehmensgruppe, ermittelst hierfür die Anforderungen der Software-Module und sorgst für die rechtskonforme Umsetzung unter Berücksichtigung von Datenschutz und Betriebsvereinbarungen. 
Du begleitest die Ausschreibung, Einführung und Konfiguration der Software, führst Schulungen für die Nutzer*innen durch und steuerst Updates sowie den laufenden Betrieb der Systeme. 
Dein Fachwissen bringst du ein, um bestehende Prozesse der Arbeitssicherheit zu analysieren, zu digitalisieren und praxisgerechte Vorlagen für die Anwender*innen zu erstellen. 
Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Nutzung der Software, berätst zu rechtlichen Vorgaben und stellst die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsschutzprozesse sicher.
 Das bringst du mit 
Du verfügst über ein Master-Studium mit Schwerpunkt in Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik oder Ingenieurwesen, idealerweise bringst du auch eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder bist bereit, diese zu erwerben. 
Du hast Erfahrungen im Projektmanagement, in der praktischen Umsetzung von arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen innerhalb der Organisation und in der Gestaltung von Arbeitssicherheitsprozessen zur Einführung und Abbildung dieser Prozesse in einer Arbeitsschutzsoftware. 
Du zeichnest dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus, arbeitest strukturiert und selbständig und verfügst über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
 Dein Antrieb 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? 
Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
 Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Sicherheitsingenieur*in - Schwerpunkt Arbeitsschutz-Software (w/m/d)

Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d)
51105 Köln
Vollzeit
Unbefristet
Unser Unternehmen mit Sitz in Köln ist seit mehr als 60 Jahren ein führender Hersteller von Druckluft-Strahlanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 
Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d) 
Du unterstützt unser Team bei der Montage und Inbetriebnahme von Strahlanlagen und unterstützt den Fertigungsleiter.
Deine Mission
Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen in unserer Fertigung 
rechte Hand und Vertretung unseres Fertigungsleiters
Deine Superkräfte
abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung 
Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrik 
gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
deutsche Sprache in Wort und Schrift
Unser Versprechen an dich
attraktives Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) 
steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge 
spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre 
30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten
Interessiert?
Los geht&#039;s mit deiner Bewerbung!
 Frau Jasmin Wagnitz 
 Personalwesen 
<a href="mailto:info@munk-schmitz.de">info@munk-schmitz.de</a>
Munk + Schmitz Oberflächentechnik GmbH + Co. KG 
Poller Kirchweg 92-104 
51105 Köln
<a href="http://www.munk-schmitz.de">www.munk-schmitz.de</a>
Jetzt Bewerben 
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Unser Unternehmen mit Sitz in Köln ist seit mehr als 60 Jahren ein führender Hersteller von Druckluft-Strahlanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 
Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d) 
Du unterstützt unser Team bei der Montage und Inbetriebnahme von Strahlanlagen und unterstützt den Fertigungsleiter.
Deine Mission 
Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen in unserer Fertigung 
rechte Hand und Vertretung unseres Fertigungsleiters
Deine Superkräfte 
abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung 
Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrik 
gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
deutsche Sprache in Wort und Schrift
Unser Versprechen an dich 
attraktives Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) 
steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge 
spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre 
30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten
Interessiert? 
Los geht&#039;s mit deiner Bewerbung! 
Frau Jasmin Wagnitz 
Personalwesen 
<a href="mailto:info@munk-schmitz.de">info@munk-schmitz.de</a> 
Munk + Schmitz Oberflächentechnik GmbH + Co. KG 
Poller Kirchweg 92-104 
51105 Köln 
<a href="http://www.munk-schmitz.de">www.munk-schmitz.de</a>

Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Service Immobilien die Stelle eines / einer 
Architekten/-in (w/m/d) oder Bauingenieurs/-in (w/m/d)
 zu besetzen. 
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Projektsteuerung (Bereich „Umsetzung“) von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben aller Größen und Nutzungsarten (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Sportanlagen), mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-9 HOAI: 
Steuerung externer Ingenieurleistungen incl. Übernahme der Bauherrenfunktion, 
Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung externer Ingenieur- und Gutachterleistungen, 
Kostencontrolling, Aufstellung, Prüfung und Fortschreibung von Terminplänen, 
Koordination der Ausführungsplanung in Hinblick auf Qualitäts- und Ausführungsstandards, 
Ausschreibungs- und Vergabemanagement von Planungs- und Bauleistungen, 
Abrechnung von Bauleistungen, Prüfung und Freigabe von Rechnungen. 
Projektleitung von Bauaufgaben im eigenen Hause: 
Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung für Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen, 
Kostenermittlung und Kostensteuerung, 
Terminplanung und Terminsteuerung, 
Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand. 
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, 
mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung, 
Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, AVA-, CAD/ CAFM-Programmen, 
vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV) sowie der AHO und HOAI, 
sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Nutzern und Behörden, 
schnelle Auffassungsgabe, teamorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, 
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz, 
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE. 
Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:
eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, 
ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld, 
regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen, 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD , 
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden , 
die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen, 
eine betriebliche Zusatzversorgung, 
bei besonderen persönlichen Leistungen und mindestens 9-monatiger Beschäftigungszeit ein jährliches Leistungsentgelt, 
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. 
 Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Service Immobilien, Herr Harald Härtel, Tel. 02150/916-180 oder die Abteilungsleiterin für das Technische Gebäudemanagement, Frau Daniela Barkmann, Tel. 02150/916-1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. Februar 2026 an die 
 Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister 
online unter 
jobs.meerbusch.de

Architekten/-in (w/m/d) oder Bauingenieurs/-in (w/m/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Mehrere Referentinnen / Referenten (w/m/d) im Bereich „Hoheitliche Biometrie“ 
(Entgeltgruppe E 13 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Die Bedeutung der Biometrie nimmt in allen Bereichen des täglichen Lebens immer weiter zu; auch i n hoheitlichen Bereichen werden biometrische Merkmale zunehmend eingesetzt, beispielsweise im Pass- und Ausweiswesen oder in der Grenzkontrolle. Hier beeinflussen europäische Entwicklungen und neue Technologien die Nutzung von Biometrie in Deutschland maßgeblich. Die Hauptaufgabe des Referats ist es, die Erfassung und Verarbeitung dieser biometrischen Merkmale im hoheitlichen Bereich sicher und effizient zu gestalten und hoheitliche Bedarfsträger bei der Umsetzung von Biometrie-Systemen im operativen Betrieb zu unterstützen. Wir leisten damit einen direkten Beitrag zur Cybersicherheit in Deutschland und treiben die Digitalisierung staatlicher Prozesse voran. Unsere Aufgabenschwerpunkte umfassen daher neben der Gestaltung der Biometrie in den nationalen Anwendungsbereichen auch die Harmonisierung von Anforderungen im europäischen und internationalen Kontext.
Ihre Tätigkeiten sind:
Biometrie: Bewertung der Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Biometrie-Systemen sowie Unterstützung von hoheitlichen Stakeholdern im Bereich Biometrie. 
Projektarbeit: Betreuung und Koordination von Entwicklungs- und Pilotierungsprojekten in Zusammenarbeit mit nationalen (Sicherheits-)Behörden, Industrie und Forschungseinrichtungen. 
﻿ Anforderungsmanagement: Abstimmung und Konsolidierung von technischen Anforderungen mit Stakeholdern im nationalen und internationalen Kontext.
Je nach Ausprägung der Stelle: 
Entweder im Bereich „Technische Richtlinien und Anforderungserhebung“: Spezifikation und Fortentwicklung von technischen Vorgaben, Prozessen (z.B. in BPMN) und Datenaustauschformaten (z.B. XML, JSON) für hoheitliche Systeme; Harmonisierung dieser Anforderungen im nationalen, europäischen und internationalen Kontext 
oder im Bereich „Software-Entwicklung“: Begleitung von Implementierungsvorhaben im Kontext hoheitlicher Biometrie-Anwendungen inkl. Testen von Softwarekomponenten. 
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management oder Wirtschaftsinformatik. 
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen hinsichtlich: 
Biometrie, 
Anforderungsspezifikation für technische Systeme und Prozesse und/oder 
Software-Entwicklung auf Basis agiler Prinzipien und Methoden. 
Was uns noch wichtig ist:
﻿ Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1, Englisch mind. B 2. 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, mehrtägiger Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. Im Durchschnitt ist mit etwa 15-20 Dienstreisetage pro Jahr zu rechnen. 
Was wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ. 
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €/240 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 04.03.2026
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Vanessa Thol (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582-5889
Fachliche Fragen: Anna Stratmann (Referatsleitung D 33) unter 0228 99 9582 6383 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358-87500
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und unserer Mitgliedschaft bei Employers for Equality stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Referentinnen/Referenten (w/m/d) im Bereich »Hoheitliche Biometrie«

View job here 
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Vollzeit 
Mit Berufserfahrung 
29.01.26
 Gerhard-Domagk-Straße, 53121 Bonn / 51147 Köln, Deutschland 
Auf unseren Bühnen bist Du der Star
Unter Motorhauben arbeiten heute „Systeme“: Mechanik, Elektrik und Elektronik funktionieren im Zusammenspiel. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente und Prüftools, erkennst die Fehler und bringst unsere Kunden wieder sicher auf die Straße. Was dir gefällt, ist das perfekte Teamwork bei Premio: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket. 
Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.
Seit 1993 existiert Premio Johann im Rheinland mit 7 Standorten, was uns sehr glücklich macht und mit Stolz erfüllt. Heute wird das Familienunternehmen in der zweiten Generation von Anne Sroka-Johann und Marc Johann geführt.
Darauf kannst du dich freuen:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen 
Faire und verlässliche Vergütung 
Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
30 Urlaubstage
eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter
So wird dein Premio-Erlebnis:
Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein 
Service- und Wartungsarbeiten 
Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards 
Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug
Darauf freuen wir uns:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) 
Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen 
Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten 
Zuverlässigkeit 
Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein 
Führerschein Klasse B
Die Premio-Benefits:
Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich - besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet 
Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet 
Der Abschluss einer Ausbildung ist ein wichtiger Meilenstein. Mit guten Übernahmechancen zeigen wir dir, wie es weitergehen kann 
Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe 
Weiterbildungen 
Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie 
Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts 
zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir 
Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern
Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein 
Fitnessstudio 
Fit bleiben neben dem Job? 
Dein Jobrad macht das möglich 
Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen - für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven 
Mitarbeitenden-Rabatten
Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:
Ansprechpartner: Anne Sroka-Johann 
Email: <a href="mailto:anne.sroka-johann@premio-johann.de">anne.sroka-johann@premio-johann.de</a>
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Du suchst einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz?</h2>Wir suchen für unseren Kunden, einen sehr erfolgreichen Türenhersteller aus Rheda-Wiedenbrück, mehrere Tischler (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d) für die Produktion.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li> einen Einsatz als Tischler (m/w/d) mit einem guten, marktgerechten Stundenlohn </li><li> eine abwechslungsreiche Arbeit, die nie langweilig wird</li><li> gutes Betriebsklima</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li> Bezahlter Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> freundliche, konstruktive und immer hilfsbereite Betreuung durch Dein Piening Team in Rheda-Wiedenbrück</li></ul><h2>Dein Aufgabengebiet als Tischler (m/w/d)</h2><ul><li> Als Tischler (m/w/d) kannst Du aufgrund Deiner Kenntnisse verschiedene Aufgaben im Rahmen der Produktion übernehmen wie z.B. im Maschinenraum oder in der Oberfläche</li><li> Qualitätskontrolle der gefertigten Teile</li><li> Durchführung von Ausbesserungsarbeiten</li></ul><h2>Das ist Dein Profil:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsbild</li><li> Alternativ verfügst Du über einschlägige Berufserfahrungen aus diesem Bereich</li><li> erste Erfahrungen in der industriellen Holzindustrie</li><li> Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schicht</li><li> Freude an der Arbeit mit Holzprodukten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann melde Dich doch am besten einmal bei uns. Ob per Email, Post, telefonisch oder persönlich bei uns in der Niederlassung in Rheda-Wiedenbrück. Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen.

Tischler (m/w/d) / Holzmechaniker (m/w/d)

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Löhne</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Löhne durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Löhne auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Löhne! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Dein neuer Arbeitsplatz in Erkelenz!</h2>Piening Personal ist ein verlässlicher Partner für Kunden und Mitarbeitende und steht für Qualität und Service. Du bist Industrielackierer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden aus der Metalloberflächenveredelung suchen wir einen Industrielackierer im Rahmen einer Direktvermittlung. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 22,00 Euro und ein spannendes Arbeitsumfeld in Erkelenz.<h2>Deine Benefits als Lackierer:</h2><ul><li> Abwechslungsreicher Job mit Zukunftsperspektive</li><li> Ausreichend lange Einarbeitungszeit</li><li> Überdurchschnittliche Vergütung, 13tes Monatsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li> Diverse betriebliche Zusatzleistungen</li><li> Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Arbeiten in einem freundlichen, kompetenten und motiviertem Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Industrielackierer in Erkelenz:</h2><ul><li> Vorbereitungsarbeiten (Grundierungs-, Spachtel- und Schleifarbeiten)</li><li> Säubern, Grundieren, Abkleben und Lackieren von Baugruppen, unter Beachtung von Qualitätsvorgaben, Arbeitsanweisungen und techn. Zeichnungen</li><li> Qualitätskontrolle</li><li> Pflege der Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil als Industrielackierer:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer / Industrielackierer wünschenswert</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht)</li><li> Sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li> Teamfähig, Flexibel, Zuverlässig</li><li> Schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Starte deine Karriere als Industrielackierer in Erkelenz!</h2>Bewirb dich jetzt und nutze die Chance auf eine spannende Tätigkeit in Erkelenz. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Industrielackierer (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Hückelhoven!</h2>Piening Personal steht für Qualität, Kompetenz und Engagement, um langfristige Partnerschaften zu schaffen. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d) in Hückelhoven? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Kunden, ein renommierter Getränkehersteller, einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und bietet dir einen attraktiven Stundenlohn von 18,00 Euro, je nach Qualifikation.<h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li> Faire und verlässliche Vergütung</li><li> Übernahmechancen beim Kunden</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Gute Verkehrsanbindung</li><li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Du bedienst und überwachst verschiedene Aggregate unserer Abfülllinien</li><li> Du bist verantwortlich für die wöchentlichen Servicearbeiten (Reinigung, Wartung)</li><li> Du bist für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, sowie für die Einhaltung zur Arbeitssicherheit verantwortlich</li><li> Du bist für die Beseitigung von Störungen und einem reibungslosen Produktionsablauf zuständig</li><li> Du erfasst und dokumentierst die relevanten Daten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere technische Ausbildung</li><li> Du bist teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst</li><li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li> Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Fruchtsaft-, Milch- oder Lebensmittelindustrie</li><li> Du bist flexibel und bereit in Schichten zu arbeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!

Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Starte jetzt durch in Augustdorf!</h2>Du bist technikbegeistert und suchst nach einem Job, bei dem du Verantwortung übernimmst? Zudem konntest du schon Erfahrung mit einer Homag-Maschine sammeln? Dann haben wir das perfekte Angebot für dich! Werde Maschinenbediener (m/w/d) bei einem namhaften Kunden aus der Produktion am Standort Augustdorf. Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir legen größten Wert auf Qualität, Fairness und die Zufriedenheit aller Beteiligten.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Persönliche Betreuung durch das Team von Piening Personal</li><li> Moderne Arbeitskleidung wird gestellt</li><li> Mitarbeiterprämien und Empfehlungsprogramme</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen</li><li> Kontrolle der gefertigten Produkte auf Qualität</li><li> Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten</li><li> Rüsten und Einstellen der Maschinen</li><li> Dokumentation der Produktionsabläufe</li></ul><h2>Dein Profil als Maschinenbediener:</h2><ul><li> Erste Erfahrung als Maschinenbediener (m/w/d)</li><li> Erfahrung mit einer Homag-Maschine</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Teamplayer mit Engagement</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten!</h2>Du möchtest als Maschinenbediener (m/w/d) in Augustdorf einen neuen Weg gehen? Dann schick uns deine Bewerbung und werde Teil eines starken Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf dich und deine Power!

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