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Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden allein in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? <ul> <li>Durchführung und Planung von Trocknungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der Wasserschadensanierung</li> <li>Fachgerechter Rückbau von geschädigten Bauteilen, um die Trocknung der betroffenen Bereiche optimal vorzubereiten</li> <li>Überwachung und Beurteilung von Trocknungsprozessen</li> <li>Feuchtigkeitsmessungen unter Einsatz gängiger Messtechnik</li> <li>Schadenaufnahme vor Ort sowie fachgerechte Montage und Demontage von Trocknungsgeräten</li> <li>Wartung und Reparatur von Trocknungsgeräten </li> <li>Erstellung von Messprotokollen, Raumskizzen mit modernster Technik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Gas- Wasserinstallateur (m/w/d), Sanitär-, Heizungsmonteur (m/w/d), Maler (m/w/d) oder im Baunebengewerk vorzugsweise Servicetechniker (m/w/d), Trocknungstechniker (m/w/d), Trocknungsmonteur (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d) mit Interesse an Wasserschadentrocknung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudetrocknung von Vorteil aber keine Bedingung</li> <li>Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen von Montagetätigkeiten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Mobilität aufgrund wechselnder Baustellen </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld</li> <li>Umfangreiches Onboarding</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Handwerker (m/w/d)* / Trocknungstechniker / Servicetechniker / Trocknungsmonteur Wasserschadensanierung

Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein wichtiger Versorger in der Region Krefeld.Als Verteilernetzbetreiber am Niederrhein sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Versorgungsnetze sowie die Behebung von Störungen.Für unsere Abteilung Anschlussmanagement besetzen wir ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Technischer Sachbearbeiter Netzanschlussmanagement (w|m|d) <ul> <li>Beurteilung: Sie prüfen Anfragen zur Außerbetriebnahme von Netzanschlüssen sowie Anfragen zur Zählerdemontage in den Sparten Strom, Wasser, Gas und Fernwärme</li> <li>Angebotslegung: Sie erstellen Angebot zur Außerbetriebnahme von Netzanschlüssen gem. unseren Preisblättern</li> <li>Kundenkontakt: Sie führen Gespräche und Termine zur Klärung technischer Sachverhalte</li> <li>Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partner*innen zusammen</li> <li>Dokumentation und Datenqualität: Sie stellen die richtlinientreue Datenpflege in unserer Systemlandschaft sicher</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li> <li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP, idealerweise Kenntnisse in Lovion</li> <li>Veränderungsbereitschaft: Sie hinterfragen bestehende Prozesse und bringen neue Ideen ein</li> <li>Lösungsorientierung: Sie arbeiten zielgerichtet, besonders bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben</li> <li>Kommunikation: Sie treten sicher auf und sind Teamplayer*in</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 80 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend Erholungszeit</li> <li>Vergütung &amp; Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die Zukunft</li> <li>Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops - online oder in Präsenz - unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-Bikes</li> <li>Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und Ausgleich</li> <li>Verpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und Getränken</li> <li>Netzwerk &amp; Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und Begegnung</li> <li>Exklusive Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter Netzanschlussmanagement (w|m|d)

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen. Zur Weiterentwicklung unserer HR-Services für unsere Mitarbeitenden und zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir Sie als Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Mitarbeitende und Führungskräfte zählen auf Sie! Sie beraten sie zu allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung gemäß Tarifrecht und KiBiz</li> <li>Darüber hinaus sind Sie prozessverantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Administration der entsprechenden Systeme gehört auch dazu</li> <li>Durch die Erstellung von Verwendungsnachweisen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Finanzierung unseres Verbandes</li> <li>In der engen Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Abrechnungsdienstleistern gestalten Sie erfolgskritische HR-Themenfelder</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Sie können uns aber auch mit einem betriebswirtschaftlichen Studium überzeugen</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und hatten bereits erste Kontaktpunkte mit Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fördermittel-abrechnungen und Verwendungsnachweisen. Gerne arbeiten wir Sie auch in diese Bereiche ein</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Service- und Beratungskompetenz aus</li> <li>Sie können sich mit christlichen Werten wie Gemeinschaft und gegenseitigem Respekt identifizieren, auch wenn Sie nicht christlichen Glaubens sind</li> </ul> <ul> <li>Wir zahlen entsprechend Ihrer Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeitsund Vergütungsordnung (KAVO NW) in EG 9a</li> <li>Sie haben 30 Urlaubstage pro Jahr und Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding ist für uns genauso wichtig wie ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Als weitere Benefits unterstützen wir das Fitnessstudio zum Auspowern und unterstützen Ihre Mobilität mit einem Firmenticket</li> </ul> Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten möchte!

Mitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d)

secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicher­heits­lösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicher­heits­standards in Digi­tali­sierungs­projekten einhalten und damit ihre digitale Trans­formation vorantreiben. Für unser hoch motiviertes Team Central Project Coordination suchen wir für unseren Standort in Essen zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. Unser Bereich Central Project Coordination bildet das Rückgrat für das Projekt- und Prozesscontrolling innerhalb unserer IT-Security-Dienstleistungen. Wir sorgen für reibungslose Abläufe, transparente Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Prozesse – eingebettet in eine Organisation im Wandel und mit klarer Zukunftsperspektive als Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. <ul> <li>Anlage und Pflege von Aufträgen und Ressourcen in unserer Projektmanagement-Datenbank (BCS)</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Projektabschlüssen</li> <li>Mitarbeit in den Bereichen Multiprojekt- und Prozesscontrolling</li> <li>Allgemeine Administrationsaufgaben zur Unterstützung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Laufendes Studium mit Schwerpunkt BWL / VWL oder in vergleichbaren Bereichen</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li> <li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standard­rezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unter­stützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li> <li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li> <li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden</li> <li>Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten</li> <li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf ein Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li> </ul> Wenn Du gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.

Werkstudent (m/w/d) Central Project Coordination

Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen Specialist Fleetmanagement &amp; Engineering (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Mitwirken bei der Entwicklung bestehender und neuer Services und Innovationen in den Bereichen Warehouse &amp; oder Fleetmanagement</li><li>Aufbauen und Pflege von standortübergreifenden Netzwerkstrukturen in den Bereichen Warehouse &amp; Fleet Management</li><li>Optimieren bestehender und Ausarbeiten neuer technischer Lösungen</li><li>Leiten von und Mitwirken an Projekten</li><li>Zentraler Ansprechpartner für alle Standorte in den Bereichen Fleet &amp; Lagertechnik</li><li>Analysieren der Kosten in den Bereichen (Anschaffung, Wartung, Reparatur und Verbrauch, Arbeitszeit) sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Schaffen von Kosten/-Effizienztransparenz</li><li>Zentraler Ansprechpartner für die Standorte hinsichtlich Neubeschaffung,</li><li>Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der bestehenden Fleet &amp; Lagertechnik</li><li>Mitwirken bei der effizienten und nachhaltigen Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards und des Reportings</li><li>Auswahl, Analyse und Beschaffung der Technologie für die Bereiche Warehouse &amp; Fleet Management</li><li>Führen von Verhandlungen mit Herstellern in enger Abstimmung mit dem Konzerneinkauf</li><li>Bedarfsgerechter und kostenoptimaler Einkauf (Warengruppen, Warehouse und Transport)</li><li>Verantwortung für die technische Abnahme von Geräten</li><li>Verantwortung für die Kalkulation und das Reporting der Kennzahlen</li><li>Sicherstellen, dass die Qualität der Dienstleistungen den internen und externen Kundenanforderungen entspricht und weiterentwickelt wird.</li></ul> <ul><li>Studium im Fachbereich Logistik oder Technik/Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss aus dem Bereich Kfz-Mechatroniker, Automobilkaufmann /-kauffrau o.ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Logistikbranche</li><li>Führungserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Sehr gute analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten</li><li>Hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Führerschein Klasse 3</li></ul> Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten.<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul>

Specialist Fleetmanagement & Engineering (m/w/d)

CERTUSS ist ein seit 1957 familiengeführtes Unternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von kompakten, effizienten Dampferzeugern. Unsere Anlagen kommen in mehr als 90 Industriezweigen zum Einsatz – von Lebensmittelproduktion über Chemie und Pharma bis hin zu Automotive und Textilindustrie. CERTUSS wurde für das Jahr 2021 als „BESTER IHK-Ausbildungsbetrieb Mittlerer Niederrhein“ ausgezeichnet – ein Anspruch, dem wir auch in Zukunft mit einer strukturierten, praxisnahen und hochwertigen Ausbildung gerecht werden möchten. Für den Start in das Berufsleben suchen wir eine Auszubildende bzw. einen Auszubildenden zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d), die bzw. der unser Unternehmen von Grund auf kennenlernen und sich während der Ausbildung fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchte. Deine Ausbildung bei CERTUSS In deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Abläufe eines Industrieunternehmens umfassend kennen. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, um ein umfassendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Prozesse zu entwickeln. Das lernst du bei uns <ul> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle von betriebswirtschaftlichen Prozessen </li> <li> Mitarbeit in zentralen Unternehmensbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Service, Personal, Buchhaltung und Controlling </li> <li> Unterstützung bei der Angebots- und Auftragsabwicklung </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen </li> <li> Mitarbeit bei kaufmännischen Auswertungen, Kalkulationen und administrativen Abläufen </li> <li> Arbeiten mit digitalen Tools und ERP-Systemen </li> <li> Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken </li> <li> Entwicklung einer strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise </li> <li> Einblicke in Produktions- und Serviceprozesse eines Industrieunternehmens </li> </ul> Der Berufsschulunterricht erfolgt im dualen System an einer Berufsschule in Krefeld. <ul> <li> Mindestens einen guten Schulabschluss </li> <li> Interesse an logistischen Abläufen und praktischen Tätigkeiten </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Motivation, Neues zu lernen </li> </ul> <ul> <li> Eine Ausbildung mit Struktur, Praxisnähe und echten Lerninhalten </li> <li> Frühzeitige Einbindung in kaufmännische Abläufe und Prozesse </li> <li> 30 Urlaubstage &amp; faire Überstundenregelung, 37 h Woche </li> <li> wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, VL, Geburtstagsgeschenk, Betriebsfeiern u. v. m. </li> <li> Arbeiten in einem modernen Industrieunternehmen mit digitalen Tools </li> <li> Klare Ansprechpartner und persönliche Betreuung </li> <li> Gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung </li> <li> Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Rahmenbedingungen </li> <li> Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Wir investieren in deine Zukunft: Neben dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss fördern wir deine betriebliche Altersvorsorge monatlich freiwillig zusätzlich </li> </ul>

Ausbildung zum Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Bei HIRAcon geht es um mehr als ausschließlich um Arbeitssicherheit und Wissensvermittlung. Seit über 28 Jahren stehen wir mit qualitativ hochwertiger Beratung und einem breiten Schulungsangebot für mehr Sicherheit an Deutschlands Arbeitsplätzen ein. Dabei steht die Zufriedenheit unserer Kunden ebenso im Vordergrund wie die Zufriedenheit unseres Teams. Bei HIRAcon herrscht ein familiäres Miteinander – das ideale Umfeld für Teamplayer. Wir beraten Unternehmen und Bauherren bei der Umsetzung und Implementierung einer rechtskonformen Arbeitsschutzorganisation und vermitteln an unserer deutschlandweit etablierten Akademie ein breites Angebot an sicherheitstechnischen Fortbildungen und Qualifikationen wie z.B. der Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, zum Sicherheitsbeauftragten, zum Brandschutzhelfer oder zum Fremdfirmenkoordinator. Des Weiteren ist die HIRAcon Akademie einer der größten Bildungsträger für die Qualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo). Aufgrund der dynamischen Entwicklung unseres Geschäftsbereichs Akademie, suchen wir ab sofort eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) als Unterstützung für unsere Bereichsleiterin. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und nach umfassender Einarbeitung, bist du insbesondere für die Korrespondenz mit Interessenten und Teilnehmern zu Akquise- und Informationszwecken, die Vorbereitung der Veranstaltungen und die Pflege von Kundendaten und administrativen Abläufen zuständig. Neben einer familiären Atmosphäre erwartet dich eine Willkommensprämie von 1.000,-€, flexible Home-Office-Zeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit für ein dynamisch wachsendes Unternehmen. <ul> <li>Aktive Akquise von Teilnehmenden insb. bei Anfragen per Telefon und E-Mail</li> <li>Professionelle Beratung unserer Interessenten am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch</li> <li>Organisation und Koordination von Kursen, Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Vermarktung und Öffentlichkeitsarbeit neuer Weiterbildungsangebote</li> <li>Pflege von Kundendaten in unserer ERP-Software</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Dozierenden und der Bereichsleitung </li> </ul> Bei HIRAcon schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Teamgeist, Flexibilität und Eigenverantwortung fließend ineinander übergehen. Dich erwartet: <ul> <li>Eine Willkommensprämie von 1000,- € als Ausdruck unserer Wertschätzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Modernste technische Ausstattung, einschließlich eines eigenen Smartphones und Laptops, sowie Einrichtung eines Home-Office-Arbeitsplatzes</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Innerbetriebliche Qualifizierungen und Fortbildungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre, motivierten Kollegen und flachen Hierarchien</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in unsere erprobten Vorgehensweisen, Prozessabläufe und Unterlagen</li> </ul> Bewirb dich gerne bei uns wenn du folgendes mitbringst: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. im Bereich Wirtschaft, Pädagogik, Kommunikation)</li> <li>Erfahrung im Bildungsmanagement, Projektmanagement oder in Veranstaltungsorganisation</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Marketing, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten im Umgang mit Erwachsenen</li> <li>Überzeugendes Auftreten in Beratungsgesprächen und Verhandlungen</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Affinität zu digitalen Tools und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul>

Kaufmännische/r Angestellte/r Akademiebetrieb (m/w/d)

Job ID 4879 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Sonstiges; Technik / Facility Management / Befristet/Unbefristet: Befristet „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <ul> <li> Sie werden Teil unseres Objektbetreuungsteams - eine Belegschaft mit einer wichtigen Mission: Die Reinigung unserer Gebäude und Außenanlagen. </li> <li> Hierzu gehören die Reinigung der Hallenböden, Rolltore, Regale und die Durchführung von Sonderreinigungen sowie grundlegende Gartenarbeiten und Hilfsarbeiten. </li> <li> Nach einer gewissen Einarbeitungszeit übernehmen Sie selbstständig Verantwortung für Ihren Einsatzbereich. </li> </ul> <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Kehrmaschinen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. </li> <li> Für diese wichtige Aufgabe sind Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Selbstständigkeit unverzichtbar. </li> <li> Sie sind flexibel, belastbar und ein absoluter Teamplayer (m/w/d). </li> </ul> <ul> <li> Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen. </li> <li> Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Corporate Benefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Mögichkeit eines Company Bikes. </li> <li> Sie erwarten ein umfassendes Onboarding-Programm und verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung (z.B. Dachser Academy). </li> <li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance. </li> </ul>Valerij Durnev Consultant HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Reinigungskraft (m/w/d) Lager

Über uns Die Aufwind Jugendhilfe GmbH ist ein wachsender Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten und einem hohen fachlichen Anspruch. Unsere Arbeit basiert auf klaren pädagogischen Werten, professionellen Standards und dem Ziel, jungen Menschen bestmögliche Entwicklungsräume zu eröffnen. Zur Stärkung unserer pädagogischen Steuerung schaffen wir eine neue Stabsstelle direkt unterhalb der Pädagogischen Gesamtleitung. Als Stab der Pädagogischen Leitung (m/w/d) analysierst du unsere pädagogische Qualität, ordnest Veränderungsbedarfe ein und spiegelst sie unserer Pädagogische Leitung. Du bist nah an den Einrichtungen, überprüfst gemeinsam mit Bereichs- und Teamleitungen Strukturen, Prozesse sowie Umsetzung und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor. <ul> <li>Du unterstützt die Pädagogische Leitung, indem du pädagogische Standards und Aufträge im Alltag beobachtest, reflektierst und deine Einschätzungen strukturiert und klar zurückspiegelst.</li> <li>Du gewinnst durch Hospitationen, Gespräche und Analysen ein differenziertes Bild der pädagogischen Arbeit und bewertest Qualität und Prozesse im Alltag. </li> <li>Du bringst deine fachliche Einschätzung in Belegungsfragen ein (hinsichtlich Passung, Zeitpunkt und Teamressourcen).</li> <li>Du erkennst Umsetzungsbarrieren, Qualitätsrisiken oder Entwicklungsbedarfe und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen bei komplexen Situationen vor.</li> <li>Du erstellst strukturierte Berichte, Auswertungen und Statusmeldungen mit Prüfungscharakter rund um die pädagogische Arbeit.</li> <li>Als Coach begleitest du unsere Bereichsleitungen in der wirksamen Arbeit mit ihren Teamleitungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Bereichsleitungen sowie mit angrenzenden Bereichen wie Personal und Finanzen zusammen. </li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungs- oder Steuerungsverantwortung.</li> <li>Ein sehr gutes Verständnis für pädagogische Prozesse, Qualitätssicherung und organisatorische Zusammenhänge.</li> <li>Hohe Analytische Kompetenz und Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte im Gesamtkontext zu erfassen.</li> <li>Du kannst fachlich klar benennen, wo Veränderungsbedarfe bestehen.</li> <li>Strukturstärke und innere Klarheit in einer Stabsrolle auch im Feedback an Leitungspositionen.</li> <li>Freude an der Präsenz vor Ort in unseren Teams, Analysearbeit, Dokumentation und fachlicher Einordnung.</li> <li>Freude an strukturierter Arbeit, Dokumentation und regelmäßiger Präsenz in den Einrichtungen. </li> </ul> <ul> <li>Eine neu geschaffene Stabstelle mit hoher fachlicher Bedeutung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Die Möglichkeit, pädagogische Qualität eines wachsenden Trägers aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und weitere Benefits</li> <li>Einen persönlichen Firmenwagen</li> <li>Einen Büroarbeitsplatz in unserer Verwaltung mit Möglichkeit zum Homeoffice und viel Präsenz in den Einrichtungen der Aufwind Jugendhilfe GmbH </li> </ul>

Stabstelle der Pädagogischen Leitung (m/w/d)

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau <ul> <li>Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen, Gärten und Außenanlagen</li> <li>Rasenmähen, Pflanzen von Blumen, Sträuchern und Bäumen</li> <li>Hecken- und Strauchpflege, Schnittarbeiten, Laubarbeiten, Grauflächenreinigung</li> <li>Winterdienst und Winterdienstbereitschaft</li> <li>Bedienung von Groß- und Kleinmaschinen wie z. B. Freischneidern und Aufsitzrasenmähern</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Gartenpflege und im Landschaftsbau</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B erforderlich, Klasse C1E ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechselungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing</li> </ul>

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