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Wir stehen für höchste Qualität, Innovationskraft und eine starke Unternehmenskultur. Unsere Projekte aus den Bereichen Tunnelbau, Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau, Spezialtiefbau, Bauwerkserhaltung, der Bauwerkssanierung und Bergbau sind anspruchsvoll, unsere Lösungen nachhaltig und unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zum Erfolg! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Bauwesens. Du übernimmst die Koordination der statischen und konstruktiven Projektbearbeitung, erstellst und verfolgst Planungsterminpläne und bist Schnittstelle im Planungsbereich für alle Projektbeteiligten Du wirkst bei der Angebotsbearbeitung sowie in der Arbeitsvorbereitungsphase und bei der Ausarbeitung statisch konstruktiver Lösungen mit und bist Ansprechperson Die Schnittstellenkoordination der Planläufe zwischen allen Projektbeteiligten liegt bei dir, du organisierst und beschaffst die Planunterlagen, führst Planlisten, übernimmst den Schriftverkehr und die Planablage Im Team stellst du überwachend gewerkeübergreifend die vertrags-, sach- qualitäts- und termingerechte Umsetzung sicher Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Sehr gutes bautechnisches Verständnis mit mehrjähriger Erfahrung in der Planungskoordination ist wünschenswert, best case mit guten ZTV-Ing. Kenntnissen V erantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Kommunikationsstärke <ol> <li>Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten! Anspruchsvolle und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem du wachsen kannst. Deine PERSONALENTWICKLUNG schreiben wir bei uns groß und unterstützen dich mit internen wie externen Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>Wir leben ein gutes Betriebsklima! Deine Vergütung richtet sich nach dem Bautarif – genieße dessen Vorteile und Sicherheit sowie 30 Tage Jahresurlaub! Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, eingebettet in ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur.</li> <li>Weitere Add-ons - Darüber hinaus bieten wir dir: Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit, Leasingbike und unzählige Firmenveranstaltungen.</li> </ol>

Planungskoordinator:in / ZTV-Ing. Koordinator:in (m/w/d)

Die Firma Josef Henkenjohann GmbH ist ein seit 1956 erfolgreich agierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Verl-Kaunitz bei Gütersloh. Mit rund 135 motivierten und engagierten Mitarbeitenden fertigen wir hochwertige Antriebselemente für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus sowie der Fördertechnik. Unsere Produktpalette umfasst u.a. die Herstellung von Kettenrädern, Stirnrädern, Zahnstangen, Dreh- und Frästeilen bis in den Bereich der Großteilefertigung sowie den Handel mit dazu passenden Produkten. Unsere Schwerzerspanung ist die hochspezialisierte Sonderabteilung für die ganz großen Räder, die zum Beispiel in Schleusen, Windrädern oder in der Fördertechnik eingesetzt werden. Die Stelle setzt sich aus der fachlichen Tätigkeit als Zerspanungsmechaniker (insb. selbstständiges Drehen/Fräsen der Werkstücke, Überwachen des Produktionsablaufs, Programmieren, Einrichten und Umrüsten der Maschinen) an einer Maschine in der Schwerzerspanung in Kombination mit den nachfolgend genannten Aufgaben als Schichtleitung zusammen: <ul> <li>Sicherstellung und Verantwortung des reibungslosen und ordnungsgemäßen Schichtablaufs sowohl in organisatorischer, als auch personeller Hinsicht</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung sowie Weiterentwicklung aller zugeordneten Mitarbeitenden (ca. 5 Personen) inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche</li> <li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Fertigung der vorgegebenen Teile auf effiziente und effektive Weise in der vorgegebenen Zeit</li> <li>Berichtswesen an den Vorgesetzten bezüglich fertigungstechnischer Gegebenheiten, besonderer Schichtvorkommnisse sowie Teilnahme an Shopfloor-Meetings</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fachrichtung Dreh-/Frästechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>von Vorteil: Weiterqualifizierung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Maßnahme</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Schichtorganisation wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Bedienung von Fanuc-, Siemens- und/oder Heidenhain-Steuerung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>35,0 Stundenwoche im 2-Schicht-System, wobei die Spätschicht-Woche lediglich 4 Tage umfasst (freitags frei)</li> <li>familiäres Arbeitsumfeld, in dem auf private Belange Rücksicht genommen wird</li> <li>attraktives Vergütungspaket inkl. Schichtzulagen und Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, E-Bike Leasing, steuerfreie Sachbezugskarte u.a.</li> <li>30 Urlaubstage inkl. Urlaubsgeld</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur selbstständigen Arbeitsweise</li> </ul>

Mitarbeitender Schichtleiter (m/w/d) für spezialisierte Großteilefertigung

Wir sind ein dynamisches Medizintechnik-Start-up und stolz darauf, der erste Hersteller von Einweghandschuhen aus Nitril in Deutschland zu sein. Unsere innovative Produktpalette bietet höchste Qualität und Sicherheit für unsere Kunden. Wenn Du Teil eines aufstrebenden Unternehmens werden möchtest, das auf Nachhaltigkeit und technologischen Fortschritt setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li> Durchführung von Optimierung- und Instandhaltungsarbeiten an unseren BISON Fertigungslinien </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Behebung von technischen Störungen </li> <li> Unterstützung bei der Einrichtung und Inbetriebnahme neuer Prototypenanlagen </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li> Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Versuchs- und Prüfständen </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Anlagenverfügbarkeit </li> <li> Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und Produktion </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbar) </li> <li> Erfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service, idealerweise im Prototypenbau oder Sondermaschinenbau </li> <li> Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Hydraulik von Vorteil </li> <li> Analytisches Denken und schnelle Problemlösefähigkeit </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen </li> </ul> <ul> <li>Ein wettbewerbsfähiges Monatsgehalt plus Zuschläge, das sich an deiner Berufserfahrung orientiert</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Kein Nine to Five Job - hier sollst du Ideen einbringen, Lösungen finden und mit uns wachsen!</li> <li>Wir haben viel vor - bei uns findest du einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>Du suchst Abwechslung und willst Verantwortung tragen? Dann sollten wir uns kennenlernen! </li> </ul> Wenn du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest und deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Instandhalter/in (m/w/d) Prototypenbau

Haus&amp;Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs &amp; Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. <ul> <li>Sie vermieten unsere Wohnungen und Gewerbeflächen</li> <li>Sie analysieren unsere Zielgruppen</li> <li>Sie entwickeln und organisieren Marketingaktionen</li> <li>Sie entscheiden über Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Sie führen Besichtigungstermine durch</li> <li>Sie erstellen &amp; verhandeln Mietverträge</li> <li>Für zukünftige Herausforderungen finden Sie Lösungen</li> <li>Leistungsgerecht und fair bezahlt werden</li> </ul> <ul> <li>Was bringen Sie mit an Erfahrung?</li> <li>Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben?</li> <li>Was gestalten Sie gerne?</li> <li>Was ist Ihr Antriebsmotor?</li> <li>Lösen Sie sich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeugen Sie mit Kreativität.</li> </ul> Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. Sonnenterrasse mit Grill, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen wie den Immobilienfachwirt haben wir auch. Das Wichtigste sind jedoch Ihre Bedürfnisse. Wir vereinbaren Ziele und Sie verhandeln mit uns, was Sie wirklich benötigen und was Ihnen wichtig ist, damit Sie die Herausforderung annehmen und gute Ergebnisse erzielen können! Unser Vertrieb arbeitet nach der Einarbeitung mit einer leistungsabhängigen Vergütung.

Immobilienmakler/In / Immobilienberater/In in Festanstellung

Für den Standort Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort zur Erweiterung unseres therapeutischen Teams einen Ergotherapeuten (m/w/d) für Schwerpunkt Geriatrie in Voll- oder Teilzeit Die Schwerpunkte befinden sich in der stationären Therapie. Hier bieten wir ergotherapeutische Patientenbehandlungen mit unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten in der Geriatrie an. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen bei Patienten mit Hemiplegie, Parkinson, Demenz sowie orthopädischen Erkrankungen</li> <li>kognitive Austestung</li> <li>ADL Training</li> <li>Hirnleistungstraining</li> <li>Hilfsmittelversorgung</li> <li>Angehörigenberatung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten</li> <li>neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität</li> <li>Bereitschaft zum "lebenslangen Lernen" und den Willen, etwas zu verändern</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist</li> <li>Bei uns werden Sie strukturiert und individuell eingearbeitet und von festen Ansprechpartnern begleitet</li> <li>Eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Sie noch stärker für den Beruf und seine Herausforderungen</li> <li>Wir vergüten Sie nach AVR – ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> Wir stehen für zufriedene Patienten, die sich bei uns jederzeit bestens aufgehoben fühlen.

Ergotherapeuten (m/w/d) für Schwerpunkt Geriatrie

... ab 1. Januar 2026 eine*n Gärtner*in im Ausbildungsbetrieb für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 6 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen. Die Stelle ist dem Gebiet Süd zugeordnet. Ein anderer Einsatzort ist möglich. <ul> <li>Anleitung und Durchführung sämtlicher gärtnerischer Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau im öffentlichen Grün in einem Team mit 12 Auszubildenden im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Neu- und Umbau projektbezogener Baumaßnahmen verschiedener Gewerke gemäß Ausbildungsrichtlinien</li> <li>Unterweisung der Auszubildenden in Tätigkeiten, Arbeitsabläufe mit den zur Verfügung stehenden Baustoffen, Materialien und Maschinen</li> <li>Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen</li> </ul> <ul> <li>Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und entsprechendes umfassendes gärtnerisches Fachwissen mit mehrjähriger Berufspraxis</li> <li>Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie soziale Kompetenz</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B erforderlich, BE wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Gärtner*in im Ausbildungsbetrieb für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Sie sind fasziniert von Ideen, die die Gesellschaft bereichern? Wir auch! COHAUSZ &amp; FLORACK ist eine Sozietät aus Patent- und Rechtsanwälten, die sich seit über 70 Jahren als Kanzlei dafür einsetzt, dass Ideen geschützt werden – zum Beispiel in Form von Patenten, Marken und Designs. Zu unseren Mandanten gehören internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen aus Deutschland, denen wir bei allen Fragen rund um den gewerblichen Rechtsschutz, unlauteren Wettbewerb, Urheberrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten beiseite stehen. Unser Team besteht derzeit aus rund 145 Mitarbeitenden, die gemeinsam dafür sorgen, dass es sich lohnt, erfinderisch zu sein und so dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft innovationsfreudig sowie wettbewerbsfähig bleibt und sich gut und gerne weiterentwickelt. In Ihrer zentralen Funktion als Mitarbeiter (w/m/d) unserer Fristenabteilung sind Sie Ansprechperson für unsere Fachsekretariate; Anwältinnen und Anwälte. In einem Team von ca. 6 Personen sind Sie für die korrekte Eingabe und Überwachung bzw. Kontrolle der Fristen und wesentlichen Daten sämtlicher Schutzrechte verantwortlich. Damit einhergehend bearbeiten und kontrollieren Sie den täglichen Postein- und -ausgang, überprüfen die Dokumente auf gesetzte Fristen und notieren diese in unserem Patentverwaltungsprogramm PatOrg 6.1. Ihre Mitwirkung an der strukturellen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Fristenabteilung ist erwünscht. Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit verfügen Sie über einen Abschluss als Patentanwaltsfachangestellter (w/m/d) oder haben Erfahrung in vergleichbarer Funktion als Fachsekretär (w/m/d) einer Patentanwaltskanzlei. Sie zeichnen sich durch Präzision und Genauigkeit aus. Sie überblicken aufgrund Ihrer fachlichen Kompetenz die unterschiedlichsten Verfahrensabläufe im Gewerblichen Rechtsschutz und verfügen über eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise. Vorzugsweise haben Sie bereits Kenntnisse im Umgang mit PatOrg. Professionalität und ein hoher Anspruch an Ihre Arbeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Wir bieten Ihnen einen spannenden Tätigkeitsbereich und die Perspektive, sich in einer seit über 65 Jahren bestehenden, zukunftsorientierten Kanzlei langfristig beruflich zu etablieren. Als partnerschaftlich geführte Kanzlei, mit einem Team aus rund 145 Kolleginnen und Kollegen, verfügen wir über eine außergewöhnliche Kultur, die von gegenseitiger Kooperation und Leistung auf höchstem Niveau geprägt ist. Unseren Erfolg als Kanzlei verdanken wir vor allem unserem Team. Damit das so bleibt, haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem man gerne arbeitet. Wir legen großen Wert auf ein freundliches und kollegiales Miteinander sowie eine respektvolle und offene Kommunikation. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden auch zahlreiche Benefits wie zum Beispiel: <ul> <li>attraktives Gehaltspacket</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits-Programm</li> <li>verschiedene Sportangebote (u.a. Yoga-Kurs, aktive Mittagspause mit Personaltrainer, Urban Sports-Mitgliedschaft, Teilnahme an Firmenläufen)</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>KITA im Haus für Kinder im Alter bis 3 Jahre</li> <li>diverse Mitarbeiterevents</li> </ul> Und vieles mehr! Wenn Sie diese spannende Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für weiterführende Informationen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Funk gern zur Verfügung.

Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Fristenabteilung

Wir suchen eine erfahrene HR-Fachkraft, die das gesamte Spektrum an HR-Aktivitäten abdeckt und eng mit dem Business zusammenarbeitet, um die HR- und Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen. Diese Position ist eine Senior Individual Contributor-Rolle und berichtet direkt an die leitende HR Business Partnerin für die Engineering-Organisationen von Cognex in Europa. HR-Leadership: <ul> <li>Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Abstimmung von HR-Strategien mit den Unternehmenszielen.</li> <li>Unterstützung bei Organisationsdesign und Strukturierung zur optimalen Nutzung von Talenten und Förderung des Geschäftserfolgs.</li> </ul> Performance Management: <ul> <li>Steigerung der Produktivität durch kontinuierliche Leistungsbeurteilungen, Coaching und ggf. disziplinarische Maßnahmen.</li> <li>Unterstützung bei der Festlegung klarer Leistungsziele und deren fristgerechter Bewertung.</li> </ul> Organisationsentwicklung &amp; Change Management: <ul> <li>Identifikation und Beseitigung struktureller Hindernisse für strategische Initiativen.</li> <li>Anpassung von Organisationsstrukturen und Ressourcenverteilung zur effektiven Zielerreichung.</li> <li>Förderung einer wandlungsfähigen Unternehmenskultur und Nutzung von Daten zur Planung und Prognose.</li> </ul> Talententwicklung: <ul> <li>Identifikation von High Potentials und Entwicklung individueller Förderpläne für Schlüsselpositionen.</li> <li>Förderung von Mitarbeiterengagement durch Feedbackkultur, Anerkennung und kontinuierliche Verbesserung.</li> </ul> Mitarbeiterbeziehungen: <ul> <li>Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds durch proaktive Kommunikation und frühzeitige Klärung von Anliegen.</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung durch eine motivierende Unternehmenskultur.</li> </ul> Talentakquise: <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Gewinnung von Talenten, die zu den Werten und Zielen von Cognex passen.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Fokus auf Engineering-Organisationen (Software &amp; Hardware) in Europa, insbesondere Deutschland und Osteuropa.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Richtlinien und -Prozessen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Fällen.</li> <li>Fähigkeit zum Aufbau starker Beziehungen mit internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Überzeugungsfähigkeiten, insbesondere in sensiblen Situationen.</li> <li>motivierte Enscheidungsfindung auch in Grauzonen.</li> <li>Selbstständige, kreative und flexible Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in lokalen Marktpraktiken.</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Erfahrung in Datenanalyse.</li> <li>Erfahrung mit Workday von Vorteil.</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich erforderlich, Masterabschluss von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Teil eines internationalen HR-Teams mit ganzheitlichem Ansatz.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen.</li> <li>Hervorragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Einzigartige, menschenzentrierte Unternehmenskultur: Work Hard, Play Hard, Move Fast.</li> <li>Multikulturelles Umfeld in einem modernen Büro mit eigenem Fitnessstudio und vielen Teamaktivitäten.</li> <li>Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Firmentag, Fitnessstudio, Jobrad, kostenlose Getränke, Teamevents, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen. </li> </ul>

(Senior) HR Business Partner

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Wir unterstützen unsere Mitgliedskrankenhäuser bei ihren Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen und beraten sie bei Themen rund um die Krankenhausfinanzierung. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Consultant Krankenhausfinanzierung/Budgetverhandlungen (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> <ul> <li>Sie sind erster Ansprechpartner der Krankenhäuser in allen Fragen rund um die Budget- und Entgeltverhandlung</li> <li>Sie unterstützen Krankenhäuser im gesamten Verhandlungsprozess, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und stimmen sich laufend über die Unterlagen und Daten ab</li> <li>Sie erstellen Tools und Berechnungshilfen zur Unterstützung der Mitgliedshäuser </li> <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von krankenhausindividuellen Verhandlungsstrategien </li> <li>Sie nehmen an Budgetverhandlungen zwischen den Krankenhäusern und den Sozialleistungsträgern teil und gestalten diese verantwortlich mit</li> <li>Sie analysieren aktuelle gesetzliche Entwicklungen und stellen die Auswirkungen auf den Bereich der Krankenhausfinanzierung dar</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit den Geschäftsstellen unserer Partner und den Aufsichtsbehörden</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine äquivalente Qualifikation</li> <li>idealerweise relevante Berufserfahrung in einem Krankenhaus, einer Krankenkasse o.ä.</li> <li>Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung oder die Motivation, sich diese anzueignen</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>intrinsische Motivation für anspruchsvolle Beratungsaufgaben</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> Einen stets instruktiven und spannenden Dialog, um die beste Finanzierung von Krankenhausleistungen für „Ihr“ Hospital zu erreichen. Teamwork at its best in einem qualifizierten, interdisziplinären und engagierten Team, in dem Sie Ihren Arbeitsbereich eigenverantwortlich gestalten. Darüber hinaus: <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem renommierten und zukunftsorientiert ausgerichteten Verband</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>eine intensive hausinterne Einarbeitung </li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten</li> </ul>

Consultant Krankenhausfinanzierung/Budgetverhandlungen (m/w/d)

Sie sind fasziniert von Ideen, die die Gesellschaft bereichern? Wir auch! COHAUSZ &amp; FLORACK ist eine Sozietät aus Patent- und Rechtsanwälten, die sich seit über 70 Jahren als Kanzlei dafür einsetzt, dass Ideen geschützt werden – zum Beispiel in Form von Patenten, Marken und Designs. Zu unseren Mandanten gehören internationale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen aus Deutschland, denen wir bei allen Fragen rund um den gewerblichen Rechtsschutz, unlauteren Wettbewerb, Urheberrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten beiseite stehen. Unser Team besteht derzeit aus rund 145 Mitarbeitenden, die gemeinsam dafür sorgen, dass es sich lohnt, erfinderisch zu sein und so dazu beitragen, dass unsere Gesellschaft innovationsfreudig sowie wettbewerbsfähig bleibt und sich gut und gerne weiterentwickelt. Sie denken mit und voraus! Und Sie unterstützen unsere Rechts- und Patentanwälte bei der Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern, Behörden, Gerichten und mit den in- und ausländischen Kollegen. Sämtliche Schriftwechsel liegen in Ihrer Hand, ebenso wie die Aktenführung, die Erstellung von Anträgen und Vorbereitung von Gutachten. Sie behalten den Überblick über wichtige Termine und Fristen und wirken mit bei der Durchsetzung und Verteidigung gewerblicher Schutzrechte. Bei Verletzungs- oder Nichtigkeitsverfahren übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben. Spannende Projekte warten auf Sie, die Sie mitgestalten können. Sie haben Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder in vergleichbarer Funktion z. B. als Fachsekretär/in einer Patentanwaltskanzlei. Mit Ihrem sprachlichen Geschick fällt es Ihnen leicht, sich mündlich und schriftlich souverän in Deutsch und Englisch zu verständigen. Ihre Arbeitsweise? Ist professionell und präzise. Ihr Anspruch an Ihre Arbeit? Hoch. Ihre Persönlichkeit? Hat unserem Team aus sympathischen Kollegen gerade noch gefehlt! Als Teil unseres Teams können Sie sich auf Abwechslung und ausgezeichnete berufliche Perspektiven freuen – umfangreiche Weiterbildungen, Sozialleistungen und eine außerordentliche Bezahlung inklusive. In unseren modernen und zentral gelegenen Räumlichkeiten haben Sie alle Möglichkeiten zum kollegialen Austausch und gleichzeitig viel Raum für ruhiges, konzentriertes Arbeiten. Mit weitgehend planbaren Aufgaben und Arbeitszeiten können Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Unseren Erfolg als Kanzlei verdanken wir vor allem unserem Team. Damit das so bleibt, haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem man gerne arbeitet. Wir legen großen Wert auf ein freundliches und kollegiales Miteinander sowie eine respektvolle und offene Kommunikation. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden auch zahlreiche Benefits wie zum Beispiel: <ul> <li>attraktives Gehaltspacket</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits-Programm</li> <li>verschiedene Sportangebote (u.a. Yoga-Kurs, aktive Mittagspause mit Personaltrainer, Urban Sports-Mitgliedschaft, Teilnahme an Firmenläufen)</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>KITA im Haus für Kinder im Alter bis 3 Jahre</li> <li>diverse Mitarbeiterevents</li> </ul> Und vieles mehr! Wir sind neugierig auf Sie – und gespannt auf Ihre Bewerbung! Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Personalleiterin Andrea Funk.

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