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<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#cf3b17888318bc1a5" target="_blank">Moderator:innen und Berater:innen</a></h4>Wen suchen wir? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Moderator:innen / Berater:innen mit abgeschlossenem Studium. Sie sollten die Kommunikation mit Menschen lieben und den Umgang mit Gruppen gewöhnt sein. Günstig ist, wenn Sie<ul><li>über Berufserfahrung in der Gestaltung, Konzeptberatung und Moderation von Dialogprozessen verfügen.</li><li>vertiefte Kenntnisse in Planungs- und Entscheidungsprozessen bei Infrastrukturprojekten besitzen.</li><li>Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energiewende und Netzausbau, Klimawandel, Umweltwirtschaft, Integration und Stadtentwicklung mitbringen.</li></ul>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Arbeit in wechselnden Teams an aktuellen Themen entlang gesellschaftlicher Konfliktfelder im Kontakt mit Führungskräften unserer Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung, die wir mit Zielvereinbarungen über Akquisition, Umsatz und Jahresarbeitszeit individuell vereinbaren</li></ul>Bewerbungen von Frauen und Personen mit Migrationshintergrund und/oder einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bis zum 30. Januar 2025.Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

IKU GmbH

Moderator:innen und Berater:innen (m/w/d)

<h4><a href="https://dialoggestalter.de/karriere/#060f800a2ce4727cb" target="_blank">Projektassistenz (m/w/d) in Vollzeit</a></h4>Wer wir sind und was wir machen: Wir stärken die Demokratie und bringen Bewegung in gesellschaftliche Diskussionen. Unser Ziel ist Verständigung.Seit über 30 Jahren entwickeln wir Kommunikationsstrategien für Unternehmen, Behörden, Verbände, Stiftungen und Ministerien aus ganz Deutschland, schwerpunktmäßig in Prozessen mit Bürgerbeteiligung. Dazu bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Standpunkten miteinander ins Gespräch. Wir beugen Spannungen vor und finden Lösungen für Konfliktsituationen.Mit dem größten Moderationsteam in Nordrhein-Westfalen gestalten wir Strategie-Workshops in kleinem Rahmen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 10.000 Teilnehmenden. Wir bieten Dialogveranstaltungen auch in digitalen Formaten an.Wie Du bei uns mitwirken kannst:<ul><li>Umfangreiche Assistenzaufgaben wie Vorbereiten von Besprechungen, Erstellen von Präsentationen, Führen von Protokollen, Kommunikation mit Kund:innen</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie z.B. Terminplanung, Schriftverkehr, Reiseplanung und -organisation</li><li>Organisation von Veranstaltungen</li><li>Zusammenstellen von Vergabedokumenten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungsorganisation, im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar</li><li>(Erste) Berufserfahrung im Projektbereich</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Eine tolle Büro-Atmosphäre und ein nettes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kreatives Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Firmen-Ticket, Obst, Snacks und Getränke gehen aufs Haus</li><li>&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühester Verfügbarkeit) bitte bis zum 30. Januar 2025 per Mail (in pdf-Form) an:Ansprechpartnerin: Kerstin Stegemann <a href="mailto:bewerbungen@dialoggestalter.de" target="_blank">bewerbungen@dialoggestalter.de</a>

Projektassistenz (m/w/d) in Vollzeit

Sie haben Spaß daran, Kinder bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere Kleinstwohngruppe in Witten, ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1569.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere KWG Witten

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g&nbsp;Für die städtischen Kindertagesstätten in Sythen und Holtwick und das Familienzentrum Conzeallee suchen wir regelmäßig für urlaubs- und krankheitsbedingte Vertretungsfälle engagierte Erzieher/-innen (m/w/d).Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).&nbsp;Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d). Erfahrungen in der Kleinkinderbetreuung wären wünschenswert.&nbsp;Wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular „Online-Bewerbung“ ein.&nbsp;Soweit Sie sich lieber persönlich oder telefonisch mit uns in Verbindung setzen möchten, steht Ihnen Herr Rensinghoff (Tel.: 933-127, Zimmer 1.56 im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstr. 1) vom Fachbereich Interne Dienste gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Haltern am See

Erzieher (m/w/d)

Softwareentwickler (gn*)
Projektbefristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten (IfAS) | Kennziffer 11724
Wir sind die Medizinische Fakultät. Als eine der größten und forschungsstärksten Fakultäten in Deutschland schaffen wir mit klaren Themenschwerpunkten und einer innovativen Infrastruktur die Basis für medizinische Fortschritte. Unser engster Partner ist das Universitätsklinikum Münster.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz im Institut für Ausbildung und Studienangelegenheiten. Wir sind als Betriebseinheit der Fakultät mit den Arbeitsschwerpunkten Lehrorganisation, Lehrmanagement und Lehrentwicklung betraut - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Entwicklung des digitalen PJ-Logbuches im Team des IT-Zentrums Forschung und Lehre 
Unterstützung agiler Entwicklungsprozesse 
Aufnahme von Anforderungen an die Software 
Entwicklung von Lösungskonzepten 
Umsetzung der Programmierung
ANFORDERUNGEN:
Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten 
Analytisches Denken und Abstraktionsvermögen 
Geschick im Modellieren von Daten und Prozessen 
Sinn für die Gestaltung guter Benutzungsoberflächen und -prozesse 
Kenntnis der Programmiersprachen PHP und JavaScript 
Gern Erfahrungen mit Frameworks und testgetriebener Entwicklung
Fehlende Kenntnisse können im Rahmen der Tätigkeit erworben werden.
WIR BIETEN:
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Rückfragen an: Dr. Ulrich Kathöfer, Leiter des IT-Zentrums Forschung und Lehre, <a href="mailto:ulrich.kathoefer@uni-muenster.de">ulrich.kathoefer@uni-muenster.de</a> , T 0251 83-57229
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.02.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Softwareentwickler (gn*)

Wir suchen Dich für den Standort Hagen in Vollzeit als 
Head of Controlling (m/w/d)
Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren - in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven. 
Unser Team von rund 7.000 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein - für eine Welt, in der Inhalt zählt. 
Batheyer Straße 115, 58099 Hagen 
ab 01.03.2026
Deine Mission bei uns
Als Head of Controlling (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Steuerungsfunktion in unserem Unternehmen. Du verantwortest die Planung, Analyse und transparente Darstellung unserer wirtschaftlichen Entwicklung - über alle Gesellschaften hinweg. Dabei bist du Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte, entwickelst unser Controlling strategisch weiter und sorgst zugleich für operative Exzellenz. 
In einem dynamischen Omnichannel-Umfeld mit stationärem Handel, E-Commerce und Logistik verbindest du Zahlen, Prozesse und Menschen - mit dem Ziel, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und nachhaltiges Wachstum zu sichern. 
Das bewegst du bei uns 
Strategische Planung &amp; Steuerung : Du verantwortest die Jahres- und Mehrjahresplanung inklusive Forecasts und Szenarioanalysen und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung an der wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens.
Kosten-, Ergebnis- &amp; Performance-Controlling : Du analysierst und steuerst Kosten-, Margen- und Ergebnisstrukturen - inklusive der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionen und Business-Cases -und leitest daraus konkrete, wirksame Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung ab.
Reporting &amp; Management-Information : Du stellst ein transparentes, konsistentes Reporting sicher und bereitest entscheidungsrelevante Kennzahlen und Analysen für Geschäftsführung und Top-Management auf.
Abweichungs- &amp; Maßnahmenmanagement : Du identifizierst Chancen und Risiken frühzeitig, analysierst Abweichungen fundiert und begleitest die Umsetzung sowie Wirksamkeit von Steuerungsmaßnahmen.
Business Partnering &amp; Schnittstellenarbeit : Du agierst als wirtschaftlicher Sparringspartner für Fachbereiche wie z. B. Einkauf, Logistik, IT und Marketing sowie in enger Zusammenarbeit mit Accounting und Finance und bewertest strategische Initiativen aus finanzieller Perspektive.
Teamführung &amp; Weiterentwicklung : Du führst und entwickelst das Controlling-Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Verantwortung für Ausrichtung, Weiterentwicklung und Rollenverständnis im Teamund stärkst Strukturen, Methoden und Kompetenzen im Controlling nachhaltig.
Das bringst Du mit
Fundierte Controlling- und Rechnungslegungsexpertise : Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB, bewegst dich sicher in kaufmännischen und buchhalterischen Prozessen und bringst mehrjährige Controlling-Erfahrung mit - idealerweise in einem filialisierten Handels-, Omnichannel- oder E-Commerce-Umfeld.
Erfahrung &amp; Systemkompetenz : Du hast mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung gesammelt, arbeitest sehr sicher mit SAP und nutzt Analyse- und Reporting-Tools routiniert zur fundierten Entscheidungsunterstützung.
Analytische Stärke &amp; methodisches Arbeiten : Du bringst Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement mit, arbeitest strukturiert und analytisch und kannst komplexe finanzielle Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht vermitteln.
Strategisches Denken &amp; Business Partnering : Du verbindest operative Nähe mit strategischem Weitblick und trittst als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Fachbereiche auf.
Führungspersönlichkeit &amp; Gestaltungskraft : Du hast Freude daran, Menschen, Strukturen und Controlling-Methoden weiterzuentwickeln und Veränderung aktiv, verantwortungsvoll und mit klarer Haltung zu gestalten, auch in einem sich verändernden organisatorischen Umfeld.
Das bieten wir Dir
Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt, wird dir auch ein Firmenwagen gestellt, den du ebenso privat nutzen kannst. Zusätzlich findest du bei uns: 
Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.
 In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. 
Ansprechpartner und Bewerbung
Alexander Czwordon steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: <a href="mailto:bewerbungen@thalia.de">bewerbungen@thalia.de</a>
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite .
Thalia Bücher GmbH 
 Batheyer Str. 115 - 117 
 58099 Hagen

Head of Controlling (m/w/d)

Kennziffer 1985 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) 
 am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Wirtschaftsprüfung
Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %]) 
 befristet (36 Monate, eine Verlängerung ist ggf. möglich) 
 in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. 
Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der FernUniversität in Hagen steht für exzellente Forschung und praxisorientierte Lehre im Fernstudium. Dabei bieten wir Ihnen am Lehrstuhl - mit einem breiten Spektrum an Forschungsthemen und Lehrangeboten sowie einer starken internationalen Vernetzung - ein einzigartiges Umfeld für wissenschaftliche Arbeit und persönliche Entwicklung.
Ihre Aufgaben:
Forschung aktiv mitgestalten und präsentieren: Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze und deren Präsentation
Lehre unterstützen: Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen (in Präsenz, online und im Netz)
Studienmaterial entwickeln: Erstellung und Überarbeitung von hochwertigen multimedialen Fernstudienmaterialien
Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten begleiten: von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei administrativen Aufgaben des Lehrstuhls sowie der akademischen Selbstverwaltung
Besonderes Plus: Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit zur Promotion und damit den idealen Einstieg in Ihre wissenschaftliche Karriere.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau im Bereich „Betriebswirtschaft“ mit Prädikatsexamen 
Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und breite Kenntnisse in der „Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre“ 
Kenntnisse in mindestens einem der Themenbereiche „Wirtschaftsprüfung“, „Rechnungslegung nach IFRS“, „Konzernrechnungslegung“, „Bilanzanalyse“ oder „Unternehmensbewertung“ 
Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel 
Eine anschließende Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation sowie eine temporäre Aufstockung des Beschäftigungsumfangs werden angestrebt 
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung 
Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk nicht nur in der akademischen Welt auszubauen 
Zugang zu einer Fülle von Ressourcen 
Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung 
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten 
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur 
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten 
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) 
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung 
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt: 
 Herr Univ.-Prof. Dr. Gerrit Brösel 
 Tel.: 02331 987-4403 
 E-Mail: <a href="mailto:gerrit.broesel@fernuni-hagen.de">gerrit.broesel@fernuni-hagen.de</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026 über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 
 Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen 
 Dezernat 3 - Personalentwicklung 
 Universitätsstraße 47 
 58097 Hagen
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Wirtschaftsprüfung

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Straßenwärter*in (w/m/d) 
 Einsatzort: Lüdinghausen Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 18.02.2026 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5311">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, der Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Münsterland, für den Dienstort Lüdinghausen eine/n Straßenwärter*in (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie 
das Straßennetz kontrollieren und warten, 
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen, 
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen, 
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen, 
invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen, 
im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.
Noch mehr Infos dazu gibt es über folgenden Link: 
zum Berufsprofil
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder 
abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*) 
Führerschein Klasse B 
Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme 
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst 
Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Ein kollegiales Arbeitsumfeld. 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ihr Entgelt
 EG 6 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Matthias Tuinte 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02591 / 9195 12 
 Jana Lawinsky 
 Recruiter*in 
 02541 / 742 173 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. 
 *Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5311 werden bis 18.02.2026 erbeten.

Straßenwärter*in (w/m/d)

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Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Immobilien
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
89678
Willkommen bei der Allianz 
Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische &amp; moderne Büroausstattung (RAUM), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen &amp; abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). 
Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmensweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei! 
Das erwartet Dich bei uns als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d): 
Teammitgliedschaft: Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln.
Dienstleisterkoordination: Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung.
Umfassende Aufgaben: Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit.
Übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden, Kollegen und Business-Partnern wie Vermietern und Dienstleistern zusammen.
Interessenvertretung: Du vertrittst die Allianz-Interessen, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung.
Projektmitarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung.
Das bringst Du mit als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d): 
Kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld 
Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von IGM-Dienstleistungen 
EDV-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um CAFM- und SAP-Kenntnisse 
Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten 
Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung
Unsere Highlights für Dich: 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich 
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? 
Dann bewirb Dich jetzt als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen steht Dir gerne die HR Business Partnerin, Frau Denies Woelk, via <a href="mailto:denies.woelk@allianz.de">denies.woelk@allianz.de</a> zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Das zeichnet uns aus: 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. 
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. 
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. 
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. 
Join us. Let&#039;s care for tomorrow.

Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)

Physiotherapeut/-in 
 Wir sind eine Inhaber geführte und Rezeption gesteuerte Physiotherapie Praxis in Münster-Coerde. Unser ganzheitliches Gesundheitsangebot hat ein breites Spektrum und zielt daraufhin Körper und Geist in Einklang zu bringen, sowie ein Uhrwerk. 
 Wir suchen Verstärkung in unserem Physiotherapie Team in Münster - Vollzeit, Teilzeit oder auf Mini-Job-Basis (m/w/d) bei Physio Uhrwerk 
 Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Deshalb bieten wir viele Besonderheiten, damit ihr euch bei uns wohlfühlt. 
 Work-Life-Balance als Physio? Bei uns klappt Arbeit und Freizeit unter einen Hut. Als motivierte Therapeut*innen erhaltet ihr hervorragende Arbeitsbedingungen. 
 Was wir euch bieten: 
 Flexible Arbeitszeiten, entspanntes Arbeiten durch rezeptionsgesteuerte Praxis 
Jahresarbeitszeitkonto (Überstunden sammeln für Urlaubstage) oder Auszahlung von Mehrarbeitszeiten 
 Hochwertige Behandlungskonzepte, regelmäßige Teambesprechungen 
 Überdurchschnittliches Gehalt (13. Gehalt, 50% Urlaubsgeld, 50% Weihnachtsgeld) 
Ermutigendes Arbeitsklima, Wertschätzung, tolle Kollegen und motiviertes Team 
 Attraktive, helle Praxisräume mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten 
 70 qm großen Sportraum für Krankengymnastik 
Sozialversicherungsfreie Zusatzleistungen, E-Bike Leasing 
Unterstützung bei externen Weiterbildungen (Kosten, Hotelübernachtungen etc.) 
 30 Tage Urlaub 
 Abgestimmt Arbeitszeiten auf Deine Work-Life-Balance 
 Wir suchen 
dich als Physiotherapeut*in (m/w/d) 
 Vollzeit 35 Std. pro Woche 
 oder Teilzeit (je nach Bedarf) 
 oder auf Mini-Job Basis 
 Interesse geweckt? Bewerbt euch jetzt: 
 E-Mail: <a href="mailto:info@physio-uhrwerk.de">info@physio-uhrwerk.de</a>
Tel.: 0251/98 16 2005 
WhatsApp: 01556 1006641 
 Wir freuen uns auf motivierte, einfühlsame und teamorientierte Therapeut*innen, die Spaß an der Arbeit haben und sich weiterentwickeln möchten. Bewerbt euch und werdet Teil unseres tollen Teams!

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