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Sachbearbeiter*in Städtebauförderung   BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD   für die die Abteilung Planungsverfahren und Zentrale Dienste, Städtebauförderung im Stadtplanungsamt   Lebendige Städte, attraktive Quartiere und zukunftsfähige Gemeinden – die Städtebauförderung leistet einen wichtigen Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Stadt. Mit Unterstützung von Fördermitteln aus Land, Bund und der EU setzen wir im Stadtplanungsamt Projekte um, die das Stadtbild aufwerten, soziale Strukturen stärken und nachhaltige Stadtentwicklung ermöglichen.   Im Sachgebiet Städtebauförderung sorgen wir dafür, dass diese Mittel effizient beantragt, verwaltet und abgerechnet werden. Dabei arbeiten wir eng mit Fachabteilungen und anderen Ämtern der Stadtverwaltung zusammen.   Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit!   Ihre Aufgaben:      Steuerung der Förderverfahren: Sie begleiten aktiv die Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln aus EU-, Bundes- und Landesprogrammen. Dazu gehören die Erstellung von Zuwendungsanträgen, Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen sowie die fortlaufende Dokumentation der Maßnahmen.      Repräsentation des Sachgebiets: In Besprechungen vertreten Sie die Städtebauförderung nach innen und außen und bringen Ihr Fachwissen gezielt ein.      Kommunikation und förderrechtliche Einschätzungen: Sie koordinieren die Abstimmung mit Bewilligungsbehörden, der Fachabteilung des Amtes und anderen städtischen Ämtern, zum Beispiel dem Jugendamt oder dem Garten-, Friedhofs- und Forstamt und erstellen förderrechtliche Stellungnahmen.      Finanzielle Steuerung und Controlling: Sie behalten den Überblick über die Förderverfahren, bewirtschaften die zugewiesenen Haushaltsmittel und stellen eine wirtschaftliche Mittelverwendung sicher.      Vertretungsaufgaben im Team: Im Bedarfsfall übernehmen Sie die Prüfung und Ausstellung von Bescheinigungen nach dem BauGB sowie von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen.     Ihr Profil:      Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in      gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen      strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein      Team- und Kooperationsfähigkeit, kombiniert mit Belastbarkeit und Engagement      Sicherer Umgang mit Zahlen      gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie idealerweise in SAP oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen.     Was Sie sonst noch wissen sollten:   Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). #Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.   Wir leben Vielfalt –   Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbungsfrist und Kontakt:   Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.09.2025 über den Button „Stell dich vor!“.   Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lena Legowski, Telefon 0211 89-92925 gerne zur Verfügung.   Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/01/07/25/01.   Stell dich vor!

Sachbearbeiter*in Städtebauförderung

Wir wachsen,   wachsen Sie mit!    Servicetechniker / Quereinsteiger (m/w/d)   Seit über 35 Jahren und mit 350 Mitarbeitenden sind wir Full-Service-Dienstleister, der mit Herz und Leidenschaft bundesweit mehr als 300 Kunden als technischer Service-Partner zur Seite steht. Wenn es um die Funktionalität komplexer technischer Systeme geht, ist synfis die Antwort.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Servicetechniker / Quereinsteiger (m/w/d) Außendienst Bereich Banken-Handel   in den Regionen Norddeutschland Hamburg, Kiel Lübeck   Großraum Berlin-Potsdam,   NRW: Köln, Dortmund, Bielefeld   Rhein-Main-Gebiet: FFM-Wiesbaden   Das sind Ihre Aufgaben:      Sie sind Vollblut-Servicetechniker (m/w/d) und lieben die Arbeit im Außendienst! Sie schätzen ein vielfältiges Aufgabenspektrum und zeigen sich für die Instandsetzung und Umrüstung von Hardware im Bankwesen verantwortlich.      Sie verstehen Ihr Handwerk! Sie führen Fehlerdiagnosen an defekten Modulen, Montagen, Inbetriebnahmen und Umrüstungen von SB-Systemen selbständig mit Akribie und Know-how für unsere Kunden durch.      Sie schätzen die Nähe zum Kunden! Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort, pflegen einen freundlichen Kontakt und werden für Ihre Serviceorientiertheit wahrgenommen!     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie sind versiert im Umgang mit PC-Hard- sowie Software (Windows)      Sie arbeiten eigenständig, wachsen im Team über sich hinaus und haben eine lösungsorientierte Art, technische Probleme anzugehen      Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Vorgehensweise      Sie sind motiviert und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf     Das erwartet Sie:      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in dem Sie Ihre Qualitäten entfalten können      Ein familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien      Eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, die synfis finanziell unterstützt      Ein eigener Dienstwagen, den Sie auch als Privatfahrzeug nutzen können      Ein eigenes IT-Equipment bestehend aus Laptop, iPhone und iPad      Ein Kontingent an hochwertiger Berufsbekleidung      Ein vielfältiges Schulungsprogramm und interne Aufstiegschancen zur individuellen Weiterentwicklung      Ein vielfältiges Aufgabengebiet und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen      Einen umfassenden Einarbeitungsplan, indem Sie alle Abläufe des Unternehmens kennenlernen      30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten     Kommen Sie in unser Team!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.   Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.synfis.de/datenschutz" target="_blank">www.synfis.de/datenschutz</a> zustimmen.

Servicetechniker / Quereinsteiger (m/w/d) Außendienst Bereich Banken-Handel

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studium und Lehre in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung im International Office eine*n      Sachbearbeiter*in Erasmus+ (m/w/d)     am Hochschulstandort Köln   Das International Office der Hochschule für Musik und Tanz Köln berät und betreut im Rahmen des EU-Programms Erasmus+ Studierende der HfMT (Outgoings) mit Interesse an Auslandsaufenthalten und Austauschstudierende der HfMT-Partnerhochschulen (Incomings). Hierzu gehört auch die Beratung und Betreuung der Dozierenden und des Verwaltungspersonals bei der Durchführung von Auslandsaufenthalten. Außerdem steht es internationalen Studierenden bei allen Anliegen rund ums Studium, wie Visa, Krankenversicherung, Wohnen uvm. beratend zur Seite. Das International Office ist Teil der Abteilung Zentrale Studienberatung der Hochschule.   Ihre Aufgaben      Administration und Koordination des Erasmus+-Programms für Auslandsmobilitäten von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitende in der Verwaltung, u.a. Anpassen oder Aufsetzen der Vorlagen (Grant Agreement); Betreuung und Beraten in allen Phasen des Auslandsaufenthalts, von Bewerbung über die Durchführung bis zur Abrechnung; Einschreibung und Berechnung von Förderraten; Prüfen von Bewerbungen; Erstellen von Vereinbarungen etc.      Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Drittmitteln, u.a. EU-Antrag Erasmus+-Programm, Verwendungsnachweise und Statistik, Berichtswesen      Betreuung und Beratung von internationalen Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden     Unsere Anforderungen      Hochschulabschluss (Bachelorniveau) oder vergleichbare Kenntnisse, die zur selbständigen Arbeit mit Förderanträgen und -vereinbarungen befähigen      Erfahrungen in der Betreuung von internationalen Studierenden, idealerweise im Bereich International Office, insbesondere in der Abwicklung und Betreuung des Erasmus+-Programms      Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Bereich von akademischen Bewerbungsverfahren      Kenntnisse im Drittmittelmanagement      Kenntnisse Hochschulverwaltung, besonders einer Musik/Kunsthochschule      Beratungskompetenzen      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt      Lösungsorientierte, kommunikative Arbeitsweise      Teamorientierte, aber auch selbstständige Arbeitsweise      Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Sorgfältigkeit     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 50,00 %, dies entspricht derzeit 19,92 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.   Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.   Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.   Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 07.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.   Die Kennenlerngespräche werden voraussichtlich am 17.09.2025 und 18.09.2025 stattfinden.   Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Sabrina Kobler, Leitung Zentrale Studienberatung, <a href="mailto:Sabrina.Kobler@hfmt-koeln.de" target="_blank">Sabrina.Kobler@hfmt-koeln.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Erasmus+ (m/w/d)

Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort im Rahmen einer Krankheitsvertretung eine*n   Metallbauer*in in der Tätigkeit einer*s Bühnenhandwerker*in (m/w/d)   für die Bühnentechnik Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      bauen Bühnenbilder auf und ab      sind für Transport- und Lagerarbeiten zuständig      arbeiten selbstständig in der hauseigenen Schlosserei nach Plan beziehungsweise Zeichnung      warten und pflegen die Maschinen in der hauseigenen Schlosserei      betreuen Proben und Vorstellungen      nehmen an den jährlichen Schweißerprüfungen für 2mm und 5mm Stahl und Aluminium(5mm) und der dazugehörigen Vorbereitung teil     Ihr Profil   Sie bringen mit:   Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbauerhandwerk, Fachrichtung Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.   Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      sind psychisch (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) und körperliche belastbar      sind bereit zur Leistung von Diensten an Wochenenden und Feiertagen sowie bis in die späten Abendstunden      verfügen über hohes Engagement, Eigenverantwortung und handwerkliches Geschick        sind zuverlässig, teamfähig und kommunikationsfähig      besitzen gültige Schweißerprüfungen      verfügen Führerschein Klasse B      verfügen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer der Erkrankung eines Mitarbeiters.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik des Schauspiels, Telefon 0221 221-28431, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 14.09.2025 an:   <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Metallbauer*in in der Tätigkeit einer*s Bühnenhandwerker*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Mitarbeiter Lager/Versand (m/w/d)   GfGsafety.com   Gestalten Sie Sicherheit aktiv mit –   Ihre Karriere bei der GfG   Mitarbeiter Lager/Versand   (m/w/d) in Dortmund    Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.   Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.    Das sind Ihre Aufgaben:      Wareneingänge prüfen, buchen und verräumen      Komissionierung      Inventurarbeiten      Qualitätsprüfung nach Vorgaben      Ware fachgerecht verpacken      Bestandspflege für Verpackungsmaterial     Das bringen Sie mit:      EDV-Kenntnisse      Führerschein wünschenswert      Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lager und Logistik wünschenswert     Das dürfen Sie erwarten:      Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen      Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven      Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni      Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima     So geht es weiter:   Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.   Haben Sie vorab noch Fragen?   Ihr Ansprechpartner:   Herr Paul Dorsch   Geschäftsführer   Telefon: +49 231 56400-33   E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a>   Anrufen   E-Mail   GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH   Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund   GfGsafety.com

Mitarbeiter Lager/Versand (m/w/d)

Sie übernehmen gerne Verantwortung?   Sie haben Freude daran, Veränderungen in der Verwaltung aktiv mitzugestalten?   Sie sind interessiert an aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen des Landes sowie am Einsatz neuer Technologien in der Verwaltung?   Dann bieten wir Ihnen die passende Gelegenheit.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Prüfungsgebiet der Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen (Prüfungsgebiet I A) mehrere berufserfahrene   Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen (w/m/d) als Prüferinnen/Prüfer (w/m/d)   mit besonderen Aufgaben.   Wo werden Sie für uns tätig?      Ihr Einsatz soll flexibel im Prüfbereich und im Bereich der Grundsatzfragen der Finanzkontrolle erfolgen.      Sie bereiten Prüfungen u. a. der Landtagsverwaltung, der Fraktionen im Landtag und des Verfassungsgerichtshofs im Team vor und führen diese gemeinsam mit den Prüferkolleginnen und kollegen durch. Dabei werten Sie die Prüfungsergebnisse aus, erarbeiten Lösungs bzw. Verbesserungsvorschläge und verfassen hierauf aufbauend Prüfungsmitteilungen.      Sie bereiten für die Gremien des Landesrechnungshofs Einschätzungen zu aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Vorhaben des Landes vor und wirken so aktiv an Stellungnahmen gegenüber der Landesregierung und des Parlaments mit.      Sie konzipieren und gestalten zu aktuellen und übergreifenden Themen der Finanzkontrolle Ausarbeitungen und Stellungnahmen.     Was erwarten wir von Ihnen?   oder      Sie verfügen über einen Abschluss eines universitären Masterstudienganges mindestens mit der Note „gut“, idealerweise in einem wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fach,      haben als Volljuristin/Volljurist beide juristische Staatsprüfungen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.      Sie haben erste Berufserfahrungen in einer Tätigkeit gesammelt (mindestens drei Jahre), die den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht; gerne in der öffentlichen Verwaltung, dem Hochschulbereich, der Wirtschaftsprüfung oder der Unternehmensberatung.      Sie haben Freude an einer strukturierten und wissenschaftlichen Arbeitsweise. Idealerweise haben Sie dies durch eine Promotion oder vergleichbare Leistung bereits unter Beweis gestellt.      Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in sehr unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten.      Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend sowohl schriftlich als auch mündlich darstellen.     Was ist zudem wünschenswert?      Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement.      Sie besitzen Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Finanzwesen.      Sie haben Erfahrungen mit dem Einsatz und/oder der Nutzung aktueller Digitaltechnologien.     Was bieten wir Ihnen?      Ein sicheres Beamtenverhältnis mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15.      Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde.      Interessante Aufgaben in einem interdisziplinären Team.      Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und familiengerecht (einschließlich der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten).     Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, haben Sie eine unbefristete Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 inne; die Einstellung kann auch als Tarifbeschäftigte / r erfolgen.   Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 13 TV L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.   Eine Einstellung im Beförderungsamt (Besoldungsgruppe A 14 / A 15) kann erfolgen, sofern besondere Voraussetzungen vorliegen (vgl. § 12 Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Lande Nordrhein Westfalen).   Sie wollen mehr erfahren?   Gerne stehen Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die Referatsleitungen Herr Dr. Bernsee (0211 3896-385) und Herr Kirchhoff (0211 3896-218) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Ulland (0211 3896-299).   Sie wollen unser Team verstärken?   Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 online über Interamt.   Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren   Einzusendende Bewerbungsunterlagen      tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang      Abschlusszeugnisse des entsprechenden Studiums      Schulabschlusszeugnisse und ggf. sonstige Qualifikationsnachweise sowie Beurteilungen über die bisherigen Tätigkeiten      letzte Ernennung sowie Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte     Ihre Bewerbung mit den Unterlagen können Sie auch schriftlich auf dem Postweg an die Präsidentin des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen, Werdener Straße 5, 40227 Düsseldorf, richten. Bitte achten Sie in diesem Fall darauf, dass Sie keine Originaldokumente einreichen. Eine Bewerbungsmappe ist nicht erforderlich. Bei verfahrenstechnischen Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rock unter: (0211) 3896 379.   Allgemeine Hinweise   Das Land Nordrhein Westfalen und der Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.   Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen ein wichtiges Anliegen. Unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen sind Teilzeitmodelle daher grundsätzlich möglich.   Hinweis zum Datenschutz   Eine verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbung per E Mail ist derzeit beim Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen nicht möglich. Bei datenschutzrechtlichen Bedenken haben Sie daher die Möglichkeit, sich auch auf dem Postweg zu bewerben.   Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Ihre Daten werden zudem nur weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt.   Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften, insbesondere der Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) und dem Datenschutzgesetz Nordrhein Westfalen (DSG NRW) sowie der unter Datenschutz Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen (nrw.de) abrufbaren Datenschutzerklärung des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen.   Bei weiteren Fragen erreichen Sie die Datenschutzbeauftragte des Landesrechnungshofs Nordrhein Westfalen per E Mail unter <a href="mailto:Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de" target="_blank">Beauftragte.Datenschutz@lrh.nrw.de</a> oder über die Adresse: Landesrechnungshof Nordrhein Westfalen, Behördliche Datenschutzbeauftragte, Werdener Str. 5, 40227 Düsseldorf, sowie telefonisch unter (0211) 3896 0.

Hochschulabsolventinnen/Hochschulabsolventen (w/m/d) als Prüferinnen / Prüfer (w/m/d)

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Verwaltung Teilzeit   Das Gürzenich Orchester sucht unbefristet   Sachbearbeiter*in (m/w/d)   in der Verwaltung in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20, 5 Std   47 ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Köln. Als Mitarbeiter*in erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.   Ihre zukünftigen Aufgaben:   Sie…      erfassen Krankenzeiten und Urlaubszeiten in SAP      bearbeiten die Nebenvergütung für Musiker*innen      sind Ansprechperson für das betriebliche Wiedereingliederungsmanagement      erstellen Verträge aller Art nach Vorgabe      übernehmen Materialbestellungen und bearbeiten Vergaben nach VOL      helfen mit im Bereich der Verwaltungsleitung und führen die Belegungsliste des Besprechungs- und Probenraumes     Ihr Profil   Sie verfügen über:      bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst)      bei Tarifbeschäftigten der erfolgreiche Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs eins (ehemals Angestelltenlehrgang I)      oder Sie üben alternativ als Verwaltungsbeschäftige*r seit mindestens zwei Jahren eine sachbearbeitende Verwaltungstätigkeit aus und sind mindestens in der Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert      oder einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf     Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie…      zeigen Einsatz und Leistungsbereitschaft      arbeiten service- und dienstleistungsorientiert      sind individuell belastbar      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     Wünschenswert sind:   Sie…      haben bereits Verwaltungserfahrung      kennen sich im Vergaberecht aus      kennen sich im Umgang mit SAP aus     Wir bieten Ihnen   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A6 Laufbahngruppe 1 des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).   Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 beziehungsweise 20,5 Stunden.   Ihre Bewerbung   Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Stefan Englert, per E-Mail unter <a href="mailto:stefan.englert@guerzenich-orchester.de" target="_blank">stefan.englert@guerzenich-orchester.de</a>.   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 12.09.2025 an:   <a href="mailto:stefan.englert@guerzenich-orchester.de" target="_blank">stefan.englert@guerzenich-orchester.de</a>   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Verwaltung Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker als Mitarbeiter Technikum (m/w/d)   Make your world better!   StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit ca. 1900 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro weltweit.   Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.   Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.   Ihre Aufgaben:      Sicherstellung des Testbetriebs durch ordnungsgemäße Pflege, Wartung und Instandhaltung des Technikums sowie Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien      Unterstützung der Versuchsplanung (Ermittlung des Materialbedarfs, Erstellung von Testplänen)      Versuchsvorbereitung (Montage, Installation, Änderung und Inbetriebnahme von Maschinen)      Materialvorbereitung (Bearbeitung oder Beschaffung von Baugruppen)      Anwendung von Messtechnik      Unterstützung bei der Versuchsdurchführung oder eigenständige Durchführung von Versuchen      Ursachenanalyse und Behebung von Störungen im Störfall      Unterstützung der Versuchsnachbereitung (erste Datenauswertung und Berichtserstellung)      Sicherstellung der Funktionalität sowie ordnungsgemäße Lagerung von Betriebsmitteln, Bauteilen und Baugruppen im Technikum und Lager      Warenannahme, Be- und Entladen von Warenlieferungen mit Stapler sowie Verpacken von Waren      Allgemeine Hausmeistertätigkeiten     Ihr Profil:      Abgeschlossene technische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker      Ausgeprägtes technisches Geschick und handwerkliche Fähigkeiten      Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität      Sorgfältige und systematische Arbeitsweise      Abnehmerorientiertes Denken und proaktive Kommunikationsfähigkeit      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)     Wir bieten:      Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden, kollegialen Team, das Sie nicht nur zu Beginn unterstützt      Ein angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz geprägt ist      Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens      Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      Jobradleasing / Businessbike      Exklusive Firmenrabatte und Sonderkonditionen     Fühlen Sie sich angesprochen?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>.   Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:   StrikoWestofen GmbH   Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl   <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a>

Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker als Mitarbeiter Technikum (m/w/d)

Dynamic. Different. Dedicated.   Schützen und führen. Smart und kompetent.   Die MöllerWerke GmbH ist ein Kunststoffverarbeiter mit Sitz in Bielefeld. Wir sind Zulieferer und Entwicklungspartner der Maschinenbau- und Fahrzeugindustrie. Ob Faltenbälge für Hydraulikzylinder, Maschinenschutzabdeckungen für unterschiedlichste Werkzeugmaschinen oder Schläuche und Krümmer für Bau- oder Agrarmaschinen – gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle und technisch anspruchsvolle Produktlösungen für unterschiedlichste Anwendungen.   Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.   Elektriker / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten im Tagesgeschäft sowie Vertretung des Abteilungsleiters Werktechnik      Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Installations- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik      Programmierung, Anpassung und Inbetriebnahme von SPS- und LOGO-Steuerungen sowie Bau und Verdrahtung von Unterverteilungen und Maschinensteuerungen      Lokalisierung, Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen      Mitwirkung bei Energieprojekten: von der Planung bis zur Umsetzung energieeffizienter Maßnahmen, Pflege des Energie-Monitoring-Systems und Auswertung energierelevanter Daten      Bewertung und Umsetzung von Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen      Unterstützung bei der Beschaffung von energie- und steuerungstechnischer Soft- und Hardware     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation      Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert      Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in vergleichbarer Position      Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, LOGO), Energieüberwachung und Fehlersuche      Verantwortungsbewusstsein als Elektrofachkraft mit Fach- und Aufsichtsverantwortung      Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität     Das bieten wir Ihnen      Eine abwechslungsreiche, spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen      Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, tarifgebundener Vergütung (mehr als 12 Monatsgehälter)      Moderne Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice      Freiwilliger Bereitschaftsdienste mit entsprechender Vergütung      Bis zu 32 Urlaubstage      Vielfältige Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen wie Lebenslauf und Anschreiben können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.   MöllerWerke GmbH   Frau Marlene Eicke   HR Business Partner   Kupferhammer   33649 Bielefeld   0521 4477-569

Elektriker / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d)

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!   Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.   Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.   Wir suchen idealerweise spätestens zum 01.03.2026 eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als      Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft     Diese verantwortungsvolle Position ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.   Ihre Kernaufgaben      Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)      Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung      Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende      Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern      Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung      Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung      Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung     Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.   Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.   Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 28.09.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

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