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Versandleitung (m/w/d) Deine Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Versandleitung (m/w/d). Deine Aufgaben: Du stellst sicher, dass unsere Versandprozesse reibungslos und effizient laufen – national und international Du führst ein motiviertes Team und sorgst für klare Aufgabenverteilung Du überwachst die Einhaltung von Terminen sowie internen und externen Vorgaben und Qualitätsstandards Du analysierst Kennzahlen und entwickelst Maßnahmen zur Prozessoptimierung Die Unternehmensziele setzt du für deinen Verantwortungsbereich um Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar Berufserfahrung im Versand oder in der Transportdisposition und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen wie SAP und Baan Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Ein offenes, dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen Ein starkes Team mit Duzkultur, Kantine und Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiter-Assistenzprogramm Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen 30 Tag Urlaub und ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem global erfolgreichen und innovativen Unternehmen Nimm die Herausforderung an und wir bieten dir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns sendest. Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen: Smurfit Westrock GmbH Werk Düsseldorf Andrea Rabhioui Am Hochofen 102, 40549 Düsseldorf E-Mail: <a href="mailto:andrea.rabhioui@smurfitwestrock.de" target="_blank">andrea.rabhioui@smurfitwestrock.de</a> <a href="http://www.smurfitwestrock.com" target="_blank">www.smurfitwestrock.com</a>

Versandleitung (m/w/d)

Wir suchen:   Azubis Heilerziehungspfleger/in    (m/w/d)     Menschen mit Beeinträchtigung dabei unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen - das ist die Aufgabe von Heilerziehungspfleger*innen. Sie sind „Selbstbestimmungs-Möglichmacher“.   Der Beruf zeichnet sich durch seine Nähe zum Menschen aus: Heilerziehungspfleger*innen begleiten viele individuelle Persönlichkeiten, arbeiten in multiprofessionellen Teams und können hier ihre eigenen Stärken einbringen. Die Ausbildung ist vielfältig: „sozial“, „pflegerisch“, „medizinisch“ und „pädagogisch“ sind nur einige Stichwörter, mit denen die abwechslungsreichen Ausbildungsinhalte beschrieben werden können. Dabei geht es nicht nur um Pflege, also die Hilfe beim Waschen, Anziehen usw. Auch die Freizeitgestaltung gehört dazu. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken und Interessen einzubringen. Die Aufgaben in der Heilerziehungspflege sind wie das Leben selbst: abwechslungsreich, voller Möglichkeiten und auch anspruchsvoll. Darum stehen Ihnen Ihr Kolleg*innen immer mit Rat und Tat zur Seite.   Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und den Bewohnenden.   Wir bieten:      Interessante und spannende Arbeitsfelder      Anleitung und Begleitung in der Ausbildung durch geschulten Mentor/innen      Teamarbeit      Vergütung nach unserer Arbeitsordnung     Das gehört bei uns zum guten Miteinander:      Jahressonderzahlung      Vermögenswirksame Leistungen      vergünstigte Angebote im Fitnessstudio      Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken     Wir erwarten:      Interesse für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen      Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstreflexion      Teamfähigkeit      PC-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. B     Den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvieren Sie in einer Einrichtung des HBW. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule Ihrer Wahl, z.B. beim Institut für Weiterbildung in der Kranken- &amp; Altenpflege gGmbH in Waldbröl.   Zugangsvoraussetzungen:      Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder      der Abschluss der zweijährigen Fachoberschule im Fachbereich Sozialwesen oder      Hochschul- oder Fachhochschulreife     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.   Kontakt für Rückfragen:   Kathrin Lebon   Tel.: 02261/ 60 69 122   Kontakt für Bewerbungen:   HBW GmbH   Fritz-Kotz-Str. 4   51674 Wiehl   Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de

Ausbildung Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Ausbildung medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Ausbildung zum / zur medizinischen Fachangestellte / n (m/w/d) Über uns Wir sind eine moderne und patientenorientierte medizinische Einrichtung mit einem engagierten Team und einem breiten Leistungsspektrum. Für den kommenden Ausbildungsstart suchen wir motivierte Nachwuchskräfte, die Freude am Umgang mit Menschen haben und einen abwechslungsreichen Beruf im Gesundheitswesen erlernen möchten. Ihre Aufgaben während der Ausbildung Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Durchführung von Blutabnahmen, Impfungen und diagnostischen Maßnahmen (unter Anleitung) Organisation und Verwaltung von Patientenakten sowie Terminplanung Abrechnungstätigkeiten und Umgang mit Praxissoftware Einblicke in verschiedene medizinische Fachbereiche Ihr Profil Erfolgreicher Schulabschluss (mind. Mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss) Interesse an medizinischen Themen und am Arbeiten mit Menschen Freundliches, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Auftreten Zuverlässigkeit und Organisationstalent Bereitschaft, Neues zu lernen und aktiv im Praxisalltag mitzuarbeiten Wir bieten Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem professionellen Umfeld Ein freundliches Team, das Sie Schritt für Schritt anleitet Moderne Ausstattung und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Regelmäßige interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie Lust auf einen spannenden und erfüllenden Ausbildungsberuf haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. Bewerbungen z. Hd. Frau Auwermann Bamenohler Str. 232 / 57413 Finnentrop Mail: <a href="mailto:info@hausarzt-finnentrop.de" target="_blank">info@hausarzt-finnentrop.de</a> Tel: 02721 / 7 00 95

Ausbildung medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bielefeld. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Hamm. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Während deiner Ausbildung machst du dich mit der Wartung und Instandsetzung von Leit- und Sicherungstechnik, wie z. B. Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge vertraut</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren werden dir auch vermittelt</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig und zuverlässig bist du auf jeden Fall</li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die Standorte in Bielefeld, Coesfeld, Hamm, Münster oder Paderborn. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen</li><li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus</li><li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen</li><li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren</li><li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau Aufgaben Verhandlungsexpertise: Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen Auftragsvergabe: Sie setzen Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben Einkaufsstrategie: Sie nutzen und entwickeln zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien Dynamische Zusammenarbeit: Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft Netzwerkaufbau: Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben Unterstützung des Teams: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei Profil Qualifizierte Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder haben eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung: Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen und in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt Verhandlungsgeschick: Die Verhandlung und der Einkauf von Baudienstleistungen sind Ihre Berufung Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Jordan. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Kassel Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel Tel. + 49 561 58902 0 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau

Wir suchen ab dem 01.08.2026 an unserem Standort Jülich einen AuszubildendeN Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (PA-Nr.: 06/26) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie erlernen die Annahme, Kontrolle, Lagerung, Kommissionierung und den Versand von Waren kennen Sie wirken bei Be- und Entladungen von LKW sowie beim innerbetrieblichen Transport von Materialien mit Sie erlernen den sicheren Umgang mit Verpackungsmaterialien und technischen Hilfsmitteln wie Hubwagen und Staplern Sie werden in die Bearbeitung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem eingearbeitet Sie unterstützen bei der Lagerbestandspflege, Bestandskontrollen sowie bei Inventur Sie lernen die Erstellung, Pflege und Archivierung von logistischen Dokumenten kennen WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen mindestens über die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss Sie haben Interesse an logistischen Abläufen und organisatorischen Tätigkeiten Sie sind zuverlässig, sorgfältig und arbeiten gerne im Team Sie interessieren sich für technische Hilfsmittel und digitale Systeme im Lagerbereich WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Mitarbeiterprämien Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel.: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) für 2026   Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.   Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.   Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!   Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen.   Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewerbe Dich jetzt!   Die Macher des guten Geschmacks   Ohne Fleischer läuft bei uns nichts. Ihr seid die Basis, mit eurem handwerklichen Können fängt bei uns der Genuss an. Eure Aufgabe ist es, aus dem vorbereiteten Fleisch unterschiedlichste Wurst- und Schinkenspezialitäten herzustellen.   … Deine Aufgaben …      Ab dem 01.08.2026: 3 Jahre Ausbildung inkl. Berufsschule      Eine gründliche Einarbeitungsphase in einem familiären Team      Individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder*innen      Unternehmensinterne Weiterbildung und betriebseigene Lehrwerkstatt      Überbetriebliche Unterweisung      Gute Übernahmechancen und spannende Perspektiven für Deine Zukunft     … das solltest Du mitbringen …      Mindestens einen Hauptschulabschluss oder eine Fachhochschulreife mit einem mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den Fächern Mathematik, Biologie und Physik      Engagement und Neugier      Idealerweise absolvierte Praktika in dieser Fachrichtung     … das bieten wir Dir …   Wir möchten, dass Du Teil dieser Erfolgsgeschichte wirst und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren TFB-Standort Versmold.   Wenn Dich diese spannende Perspektive in unserem traditionsreichen, dennoch innovativen Familienunternehmen reizt, Du Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege legst!      Hohe Übernahmechancen      Arbeitszeitkonten      Mitarbeiterrabatte in unserer Hof-Fleischerei und unseren Werksverkäufen      Kostenübernahme bei Prüfungsvorbereitungen      Kostenloses Frühstück und Mittagessen      Mitarbeiterevents      Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung      Kostenübernahme für Lehrbücher     Kontakt   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse. Für Rückfragen steht Dir Frau Michelle Thiele gern unter 05423-966 451 zur Verfügung.

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