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Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.   Werde ein Teil von uns!   Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team der Personalabteilung am Standort Troisdorf als Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab den 1.3.2026 unterstützt.   Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise in der Personalabteilung begleiten wollen.   Payroll Mitarbeiter (m/w/d)   Das erwartet dich      Entgeltabrechnungen! Lohn &amp; Gehalt: Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften zuständig.      Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei speziellen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen.      Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung der Abrechnungsabläufe gehört zu deiner Spezialität und du liebst es neue Ideen einzubringen.      Abwechslung! Darüber hinaus bist du für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Auswertungen und Statistiken zuständig und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung.     Wir bieten      Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.      Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers.      Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen.      Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 31 Tage Urlaub. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.      Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.      Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.     Das bist Du      Ausgebildet! Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Folgeaktivitäten. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung.      Erfahren! Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den gängigen MS Office-Programmen.      Stark! idealerweise hast Du schon mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm P&amp;I LOGA gearbeitet.      Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Mandanten gehören zu deinen Stärken.      Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus.     Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!   Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:   Kontakt   Verwaltungsleitung   Susanne Hartmann   <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a>   Einsatzort   Troisdorf   Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V.   Kasinostraße 2   53840 Troisdorf   <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a>

Payroll Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Für die Notfallrettung in der Bundestadt Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter oder einen Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d) mit dem Interesse zur Weiterbildung als Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit.   Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.   Werde ein Teil von uns!   Für die Notfallrettung in der Bundestadt Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Notfallsanitäter oder einen Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d) mit dem Interesse zur Weiterbildung als Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit.   Rettungssanitäter &amp; Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notfallrettung   Das ist uns Wichtig      Du leistest bei medizinischen Notfällen eigenständig die medizinische Versorgung und führst lebensrettende Maßnahmen durch      Dein Organisationstalent ist gefragt, um den kompletten Einsatzverlauf situationsabhängig zu entscheiden      Dass du auch die nicht so aufregenden Aufgaben verantwortungsbewusst erledigst, wie z. B. das Führen von Einsatzprotokollen, Desinfizieren der Fahrzeuge und die Überprüfung von medizinischem Gerät      Du nimmst jährlich an der von uns organisierten Pflichtfortbildung nach RettG NRW teil     Das bringst Du mit      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).      Bist Du Rettungsassistent (m/w/d)? Kein Problem! Die Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) kannst Du bei uns absolvieren      Du besitzt den Führerschein Klasse B? Wir geben Dir auf unsere Kosten ein Upgrade auf Klasse C1     Das bieten wir Dir      Anstellung in Teilzeit (ab 12 Std. / Woche) und Vollzeit (40 Std. / Woche)      Du arbeitest in einem 12-Stunden-Schichtrhythmus ohne unbezahlte Bereitschaftsdienstzeiten      Wir vergüten Dir die volle Umkleidezeit      Zeitzuschläge für Nachtarbeit, Samstag/Sonntag und Feiertagsarbeit (mit zusätzlichen 135%)      Eine variable Prämienzahlung      JobRad Dienstradleasing      Mehrarbeit wird auf Wunsch ausgezahlt oder auf Dein Jahresarbeitszeitkonto gebucht      Du erhältst 30 Tage Urlaub und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD      Dein Einsatz findet ausschließlich auf der Rettungswache statt      Wir versuchen, den Dienstplan nach Wünschen zu gestalten, um Familie &amp; Beruf zu vereinen. Auch Diensttausche sind nach Veröffentlichung möglich      Wir sorgen für Dich mit einer Betrieblichen Altersversorgung (VBLU)      Zur Erhaltung Deiner Fitness bieten wir Dir eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio an      Du hast die Möglichkeit, Dich intern sowie extern weiter zu qualifizieren      Weitere vielseitige Benefits wie z. B. kostenfreies Getränkesystem, Jobticket und Zugang zu zahlreichen Rabatten über unsere Kooperation mit Mitarbeitervorteile.de      Dein Team besteht aus motivierten Kollegen/-innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen!     Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!   Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen? Dann lasse uns gerne Deine Handynummer oder eine E-Mail-Adresse da und wir kontaktieren Dich.   Dein Ansprechpartner ist Dirk Lötschert. Er steht Dir bei Fragen oder einer ersten Kontaktaufnahme jederzeit gerne zur Verfügung.   Kontakt   Geschäftsstelle Bonn   Dirk Lötschert   Tel.: 0228 / 96 300 -66   <a href="mailto:loetschert@a-s-b.eu" target="_blank">loetschert@a-s-b.eu</a>   Einsatzort   Bonn   Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V.   Kasinostraße 2   53840 Troisdorf   <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a>

Rettungssanitäter & Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notfallrettung Vollzeit / Teilzeit

Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.   Werde ein Teil von uns!   Aktuell suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team am Standort Bonn als Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt.   Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise im Gesundheitswesen begleiten wollen.   Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen   Deine Aufgaben      Unterstützung der Leitung in betriebswirtschaftlichen Belangen      Herstellung von Kontakten zwischen Kunden und den Kostenträgern      Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Bereich ambulante Dienste      Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Controlling und Qualitätsentwicklung      Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden gehört zu deinen Kernaufgaben.      Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für die Sachgebietsleitung, Mitarbeitende und Kunden aus dem Bereich des Sozial. und Pflegewesens.     Wir bieten      Zusatzleistungen! Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge      Entwicklung! Förderung Ihrer individuellen Kompetenz durch unser umfangreiches Fort. und Weiterbildungsangebot.      Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.      Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers.      Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen.      Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 30 Tage Urlaub- wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.      Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.      Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten, Angehörigen und zum Jobbike Dienstradleasing an.     Das bist Du      Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast mehrjährige Erfahrung in Verwaltungsabläufen.      Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Ecxel, Outlook)      Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozial- und Pflegewesen. wünschenswert wären Vorkenntnisse im Umgang mit Abrechnungsprogrammen wie z.B. NCara     Dein Profil      Stark! idealerweise hast Du schon Erfahrungen im sozialen Bereich.      Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen gehören zu deinen Stärken.      Motiviert! Du weißt dich durchzusetzen und hast Erfahrung im Umgang mit Kunden      Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus.     Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!   Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:   Kontakt   Geschäftsführung   Jana Schwindt-Bohn   <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a>   Einsatzort   Bonn   Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V.   Kasinostraße 2   53840 Troisdorf   <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a>

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen Teilzeit

Wer wir sind   Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.   Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   stellt ein   Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst (m/w/d)   in Teilzeit.      abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)      Motivation und Bereitschaft auf Menschen in prekären Lebenssituationen zuzugehen      Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen      Führerschein Klasse B und eigener PKW      selbständiges, flexibles Arbeiten      Organisations- und Teamfähigkeit      EDV-Kenntnisse      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team      Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)      Systematische Einarbeitung, Supervision      Kein Schicht- und Wochenenddienst      Vergütung nach BAT-KF      Kirchliche Zusatzversorgungskasse      Aufsuchende Beratung und Begleitung bei flexibler Zeiteinteilung und einem Personalschlüssel von 1:12 im Rahmen einer Stelle mit 19,50 Wochenstunden      Existenzsichernde Maßnahmen einleiten (z.B. im Hinblick auf Gesundheitsversorgung oder finanzielle Absicherung)      Kriseninterventionen      Anleitung zur Selbsthilfe      Vermittlung und Begleitung in Hilfsangebote zur sozialen (Re-)Integration      EDV-gestützte Leistungsdokumentation     Melden Sie sich bei Lothar Steffens   <a href="mailto:steffens@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">steffens@gemeindepsychiatrie.de</a>   Tel.: 0160 90614261   <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a>   <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a>   Willkommen im Team   Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Bewirb dich jetzt!   Per Post an:     Gemeindepsychiatrie   Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   Personalwesen   Pfaffenweg 27, 53227 Bonn   Unsere Perspektivengeber

Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!   Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.     Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.   Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als      Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft     Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet.   Ihre Kernaufgaben      Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)      Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung      Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende      Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern      Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar      Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung      Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung      Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung      Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung     Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.   Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.   Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

View job here    Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d)          Vollzeit         53773 Hennef (Sieg), Deutschland         Mit Berufserfahrung         12.01.26         Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d) (m/w/d)      Als gro¨ßter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf ho¨chste Qualita¨t und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –tu¨ren. Bis zu 300 Fenster werden ta¨glich in unserer Produktionssta¨tte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualita¨tsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu ko¨nnen, ist es fu¨r unser Familienunternehmen selbstversta¨ndlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.      U¨berzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams.      Das bieten wir Ihnen      • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld      • leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      • mind. 30 Tage Urlaub      • 50% Zuschuss zur Altersvorsorge      • Job-Rad (individuell konfiguriert)      • attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits"      • regelmäßige Weiterbildungsangebote      • Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice      • sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen      Ihr Aufgabengebiet      • Fachliche und technische Kundenberatung      • Aufmaß und Konstruktion der Elemente sowie die Auftragsplanung und Auftragsabwicklung      • Koordination der Projektabwicklung mit den beteiligten internen Abteilungen und den externen Projektbeteiligten      Das bringen Sie mit      • Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterausbildung zum Metallbauer, Schreiner oder Glaser oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker      • Praktischer Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau sowie Erfahrung im Projektmanagement      • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich      • Sie haben kommunikative Fähigkeiten sowie ein team- und konsensorientierte Arbeitsweise      Haben wir Ihr Interesse geweckt?      Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a>      Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser      Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a>      Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550!          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)      Hauptsitz in Münster      Fachkraft      Vollzeit     Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.   Für unseren Hauptsitz in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   IT-Systemadministrator (m/w/d)   Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.   Kennziffer OU102701   Deine Aufgaben:      First- und Second-Level-IT-Support in einer internen „Full-Service“ IT-Abteilung      Installation und Administration unserer Hard- und Softwarekomponenten      Administration von Servern und Clients und die darauf laufenden Softwarekomponenten      Administration von Linux-Systemen      Ansprechpartner:in für Linux-Systeme     Dein Profil:      eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration      Berufserfahrungen im IT-Bereich      gute Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Installation von Microsoft Server und Microsoft Client Betriebssystemen      Führerschein der Klasse B      gute Kenntnisse im Bereich Active-Directory, Netzwerkmanagement      eine systematische, zielorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise      sicherer Umgang mit Anwender:innen und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz      Du bist Befürworter:in von OpenSource-Software     Darauf kannst du dich freuen:      Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD      flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice oder mobiles Arbeiten (40% Homeoffice / 60% Office Regelung)      betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage      Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien      professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung      regelmäßige Teamtage für den Austausch und die Stärkung des Miteinanders im Team      Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote      Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements      Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)      vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)     Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.outlaw-ggmbh.de" target="_blank">www.outlaw-ggmbh.de</a>) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.   Bitte gib bei deiner Bewerbung den möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.   Ansprechperson   Rebecca Gratz   Outlaw gGmbH   Nils Spinner   Outlaw gGmbH   Outlaw gGmbH - Finanzbuchhaltung   Johann-Krane-Weg 18   48149 Münster   +49 251 3835660

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)   Kurzbeschreibung von Islamic Relief Deutschland e.V.   Islamic Relief ist eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Not durch Soforthilfe und Entwicklungsprojekte unterstützt. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, einen Weg aus der Armut zu schaffen und ein Leben in Würde zu führen.   Ort: Köln-Marsdorf   Dauer: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf Verlängerung bei guter Zusammenarbeit   Stellenumfang: Vollzeit mit 40 Std./ Woche inklusive bezahlter Pause   Deine zukünftigen Aufgaben      Organisatorische, bereichsübergreifende und administrative Angelegenheiten      Verwaltungsaufgaben, beispielsweise Terminplanung, Fristenüberwachung, Wiedervorlagen und Aktenmanagement      Übernahme der Vor- und Nachbereitung relevanter in- und externer Meetings sowie Sicherstellung der Prozessverfolgung der wesentlichen Punkte sowie Kernthemen der Geschäftsführung      Erstellen von Präsentationen und Analysen sowie Zuarbeit von notwendigen Informationen und deren Aufbereitung als Entscheidungsvorlage      Versierte Kommunikation sowohl mit internen als auch externen Gesprächspartner/innen auf nationaler und internationaler Ebene      Eigenständige/-verantwortliche Mitarbeit und Unterstützung bei konzeptionellen, operativen und strategischen Projekten      Veranstaltungsmanagement     Das bringst Du mit      Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich (Bürokauffrau/-mann, Fremdsprachenkorrespondent/in, Weiterbildung Managementassistenz o.ä.)      Mind. 2-3 Jahre stellenrelevante Berufserfahrung sind von Vorteil      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend notwendig      Überzeugende Kommunikationskompetenzen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      Eine proaktive, eigenverantwortliche, äußerst strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit kurzfristigen Anfragen      Hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit      Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen      Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie digitalen Kommunikations- und Workshop-Tools      Erfahrungen im NGO-Bereich wünschenswert     Du bist bei uns goldrichtig, wenn      Du morgens aufstehen und die Welt ein kleines Stückchen besser machen möchtest      Dir das Wohl von Armen und Bedürftigen am Herzen liegt      Du Deine Expertise im Umfeld der humanitären Arbeit einsetzen möchtest      Du Dich mit Werten wie Barmherzigkeit, soziale Gerechtigkeit und Verantwortlichkeit identifizieren kannst      es Dir Spaß macht, mit Kollegen unterschiedlicher Nationalität, Kultur und Religion zusammen zu arbeiten     Was macht Islamic Relief darüber hinaus noch besonders?      Familiäre, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht, geredet und auch mal lauthals diskutiert wird      Flexible Arbeitszeiten, Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten, da wir wissen, dass bei uns Menschen und keine Maschinen arbeiten      Jobticket      Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitness ist uns wichtig. In dem Zusammenhang haben wir auch eine Kooperation mit Urban Sports, die Du nutzen kannst. Damit auch für Dein leibliches Wohl gesorgt ist, kochen wir mittags frisch.      Teambuilding-Events, um auch mal außerhalb des Arbeitskontextes zusammen Spaß zu haben und als Team noch enger zusammenzuwachsen      Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du immer das Beste aus Dir herausholen kannst      Parken kannst Du auf dem Firmenparkplatz oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt vor die Tür fahren     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann zeig uns bitte in Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), dass Du die erforderlichen Kompetenzen mitbringst, und bewerbe Dich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!   Bitte beachte, dass unvollständige sowie postalisch eingesendete Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen erreichst Du die Ansprechpartnerin von HR unter 0221-200 499 2210.   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber/innen sind genauso willkommen wie unterschiedliche kulturelle und religiöse Hintergründe.   Kontakt   Die Ansprechpartnerin von HR   Frau Nadia El Aissati   0221-200 499 2243   Standort   Köln-Marsdorf   Islamic Relief Deutschland e. V   Max-Planck-Str. 42   50858 Köln   <a href="http://www.islamicrelief.de" target="_blank">www.islamicrelief.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Sie möchten mehr sein, als ein*e Mitarbeitende*r in der Personalabteilung? Sie haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und seien Sie ein*e qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere rund 1400 Beschäftigten in allen Fragen der Personalverwaltung. Das Personalamt der Stadt Troisdorf sucht für das Sachgebiet Personalverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)]   EG 10 TVöD/ A 11 LBesG   Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit mit mindestens 32 Stunden ist möglich.   Ihre Aufgaben      Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden der Stadt Troisdorf in allen personalrechtlichen Angelegenheiten      Sie bearbeiten alle beamtenrechtlichen Angelegenheiten von der Ernennung bis zur Zurruhesetzung, einschließlich sozialer und disziplinarrechtlicher Angelegenheiten      Sie bearbeiten ebenfalls alle vertragsrelevanten Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Rentenbezug, einschließlich sozialer Angelegenheiten sowie Ahndung arbeitsrechtlichen Fehlverhaltens      Sie übernehmen Personalgewinnungsverfahren von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens      Sie wirken mit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement     Ihr Profil      Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, oder erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (AL II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BA), vorzugsweise mit einschlägigem Studienschwerpunkt (bsp. Verwaltung, Personal, Recht, o.ä)      ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick      Kenntnisse in den verschiedenen Rechtsgebieten des Personalrechtes sowie Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im Recruiting des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil      gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), Kenntnisse in SAP sind von großem Vorteil , sowie die Bereitschaft Digitalisierungsprozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen      Bereitschaft, die notwendigen umfangreichen Rechtskenntnisse - soweit noch nicht vorhanden - kurzfristig zu erwerben und aktuell zu halten      überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantworten Ihnen gerne Frau Marion Oestermann, Leiterin des Personalamtes, Tel. 02241 900157, <a href="mailto:OestermannM@troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@troisdorf.de</a>, und Frau Ute Teller, Leiterin des Sachgebietes Personalverwaltung, Tel. 02241 900117, <a href="mailto:TellerU@troisdorf.de" target="_blank">TellerU@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Marion Oestermann   Tel. 02241 900157   <a href="mailto:OestermannM@troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.   Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen   Stellvertr. Leiterin/Leiter für die zweigruppige Kindertagesstätte Schmelzer Weg (m/w/d)]   S 8a TVöD SuE   in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 35 Stunden   Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist entsprechend der derzeitigen Kinderzahlen mit S 8a TVöD SuE. bewertet.   Ihre Aufgaben      Zu Ihren Hauptaufgaben zählen neben der stellvertretenden Leitung der Einrichtung auch der Einsatz als Fachkraft in einer Gruppe und die Förderung von Kindern mit einer (drohenden) Behinderung und allen damit verbundenen Tätigkeiten     Ihr Profil      Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) und eine einschlägige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in der Regel in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld erworben sein soll      Erfahrung in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren ist von Vorteil      Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team      selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Diese beantwortet Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Milena Ait Haddi, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:AitHaddiM@troisdorf.de" target="_blank">AitHaddiM@troisdorf.de</a>   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Milena Ait Haddi   Tel. 02241/900-575   <a href="mailto:AitHaddiM@troisdorf.de" target="_blank">AitHaddiM@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

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